& offres d’emplois · du projet saritem, et a l’intention d’utiliser une partie du...

Journal des Appels d’Offres & Offres d’Emplois

REPERTOIRE DES BANQUES, ASSURANCES ET MICRO-FINANCESSouscrivez-vous à l’édition 2020 Contact: 224 666 245 229 / 622 452 044

N°422 / LUNDI 03 JUIN 2019

APPELS D’OFFRES

OFFRES D’EMPLOIS

Hebdomadaire / www.jaoguinee.com Prix : 3000 GNFD N M P

Conseil

Quatre techniques pour doper son

estime de soi

PARTENAIRE DE

CROIX ROUGE

PNUD

PNUD

PNUD

GRET

UNICEF

MINISTERE DE L’AGRICULTURE

ACGP

BELAIR

MINISTERE DES TRAVAUX PUBLICS

MINISTERE DE L’ENERGIE

AVIS D’APPEL D’OFFRE NATIONAL......................P/02

AVIS D’APPEL D’OFFRES ACHAT DES MATÉRIELS INFORMATIQUES....................................................P/04

RECRUTEMENT DE PLUSIEURS SOCIETES/ONG /CONSORTIUM POUR LES APPELS ....................P/13

AVIS DE RECRUTEMENT..................................P/13

AVIS DE RECRUTEMENT ....................................P/06

AVIS DE RECRUTEMENT UN (E) SPECIALISTE SUIVI ET EVALUATION.P/07

APPEL A MANIFESTATION D’INTERET........................P/03

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET................P/04SOLLICITATION A MANIFESTATION.................P/05

AVIS D’APPEL D’OFFRE NATIONAL.................P/04

AVIS DE RECRUTEMENT.......................................P/06AVIS D’APPEL D’OFFRES INTERNATIONAL..........P/08

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET.........................P/10AVIS A MANIFESTATION D’INTERET.........................P/11

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET.........................P/12

AVIS DE MARCHE DE TRAVAUX...............................P/12

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET.........................P/08AVIS A MANIFESTATION D’INTERET.........................P/09AVIS A MANIFESTATION D’INTERET.........................P/09


Votre rubrique Jeux et Culture

Bonne fête de ramadanaux fidèles musulmans


J.A.O N°422/LUNDI 03 JUIN 20192

L’estime de soi per-met de s’accepter avec ses qualités et ses défauts sur tous les plans (phy-sique, social, affec-tif). Au travail, elle procure un senti-ment de légitimité et aide à confron-ter ses idées avec conviction mais sans agressivi-té, empêchant de prendre les choses personnellement. Mais cette percep-

tion de soi (englobant la confiance en soi, l’amour de soi et le respect de soi) fragile, changeante, dépend du regard que l’on porte sur ses réussites et ses échecs, et de celui des autres. Il faut alors la «réparer». Les conseils de la psychologues Amélia Lobbé.

1. Cesser les comparaisons avec autrui

Prenez conscience que se comparer avec vos collègues est stérile. Cette attitude donne un pouvoir considérable à votre entourage. Car (à son insu) c’est lui qui donnera le «la» sur votre auto-appréciation et sur vos choix. Si la compétition et l’émulation sont stimulantes, se voir «par rapport à...» inhibe et éveille la jalousie. Ne surestimez pas les capacités des autres. Restez centré sur l’action, en listant par exemple vos atouts et compétences propres. Et restez ferme sur vos valeurs, piliers de l’estime de soi.

Le conseil. Référez-vous plutôt à une figure inspirante, au parcours remarquable en dépit des obstacles rencontrés et habité de valeurs fortes et d’aspirations proches des vôtres (Nelson Mandela, un inven-teur, un sportif ou même un voisin). Cela vous boostera face aux diffi-cultés.

2. Déjouer le syndrome de l’imposteur

Promu a une grade plus élevé, missionné sur un projet convoité par tous, vous doutez. «Pourquoi moi? Je ne le mérite pas. Untel est tel-

lement mieux.» Pire, vous êtes persuadé que c’est une erreur. Vous attribuez systématiquement vos performances au hasard, à la chance, aux circonstances favorables et à la bienveillance d’autrui. Donc, c’est sûr, vous usurpez la place et on va vite s’apercevoir que vous êtes nul. Évacuez ce sentiment qui vous mine et vous fragilise. Acceptez que, oui, vos supérieurs vous ont trouvé les qualités idoines pour tenir le poste.

Le conseil. Identifiez ces pensées négatives qui vous bloquent en les notant sur un journal de bord au quotidien ; recensez votre contribution objective à vos succès ainsi que les compétences et talents singuliers que vous avez mis en oeuvre (ténacité, ingéniosité, réactivité etc.) ; accueillez et savourez les compliments.

3. Déraciner l’auto-dénigrement (en public ou seul)

«Quel idiot je fais!», «Je suis un incapable». Claironnées au bureau, ces phrases lâchées à tout instant vous forgeront une mauvaise répu-tation à laquelle les autres vont finir par croire... et vous aussi. Itou si vous vous épanchez auprès de vos collègues : «je n’y arriverai pas», «ce n’est pas pour moi». Vous allez leur communiquer votre mal-être et les lasser. Gare aussi à ne pas vous saborder tout seul plongé dans vos dossiers en répétant : « je ne suis pas à la hauteur», «j’apporte la poisse».

Le conseil : soyez doux et indulgent avec vous-même ; confiez vos problèmes dans le cercle privé ; dites «je décide», «je choisis» et non pas «il faut, on devrait, je dois etc.», tout terme qui donne l’impression que vous êtes contrôlé par l’extérieur.

4. Reprendre confiance en son image

Vous souffrez de complexes physiques ou de votre apparence au point de fuir les miroirs ou les pèse-personnes ? Votre vision de vous-même est déformée. Pour la restaurer faites réaliser des photos de vous sous votre meilleur jour par un ami doué ou un bon professionnel. Au vu du résultat flatteur, vous vous réconcilierez avec vous-même.

Le conseil. Prenez de la distance avec les propos désobligeants sur votre look (ou comportement) et éloignez tous les toxiques.

Quatre techniques pour doper son estime de soiLa critique vous déstabilise, vous doutez de votre valeur, vous dépréciez vos succès et amplifiez vos erreurs... Et si vous

adoucissiez votre jugement sur vous? Les conseils de la psychologue

ADMINISTRATEUR GENERAL:Ahmed Chamsoudine CHERIF664 23 78 73 / 655 23 78 73 / 628 23 78 73

RESP. COMMERCIAL ET LOGISTIQUE:Lancine Condé620 63 12 92

COMPTABILITE & ABONNEMENT: Mohamed Maciré Conté 621 35 93 03 / 666 32 58 76

MONTAGE /GRAPHISME/INFOSFodé Abdoulaye Camara656 011 830 / 625 242 334

Impression: Vision 2000 Communication Plus

[email protected] / [email protected]

N° de compte B.I.G : 004 000 1571000601 67J.A.O - N° 253/PR/TPI/K/C/2011 - BP/ 4034 Conakry / Quartier

Sandervalia

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N°422/LUNDI 03 JUIN 2019 J.A.O3Appels d’Offres

Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un appui de l’Agence Française de Développement (AFD) pour le financement du Projet SARITEM, et a l’intention d’utiliser une partie du montant de celui-ci pour effectuer les paiements au titre des services de four-niture d’Assistance technique comme cité ci-haut.

Ce projet s’inscrit dans une approche globale de l’aménagementdu point de vue de la durabilité à travers ses trois dimensions : i) so-ciale (organisation des usagers et entretien des périmètres) ; ii) éco-nomique (systèmes de production et maintenance des ouvrages) et iii) environnementale (gestion des eaux pluviale et marine ; stabili-sation de la riziculture). L’intervention articule également desactions concernant l’aval de la filière du riz et d’autres activités agricoles d’atténuation des risques liés à la vulnérabilité de l’écosystème, no-tamment en matière de saliculture et de larizipisciculture.

Descriptif des services requisLes Services du Candidat auront pour objet :

1) - Professionnalisation de la dynamique paysanne : Le projet participera dans ce cadre à : i) l’accompagnement de la FOPVS-BG suite à sa restructuration, et ii) l’appui aux OP (fédération, unions, groupements) dans l’élaboration de modèles économiques et dans leur bonne gouvernance ;2)- Diffusion des semences améliorées sélectionnées pour le riz de mangrove : Le projet participera dans ce cadre à : i) l’identi-fication des acteurs et l’élaboration des accords ainsi que des pro-tocoles de production des semences, ii) au suivi de la production de semences par les producteurs, iii) à la collecte et au condition-nement des semences par le Centre de Koba, iv) la mise au point d’un mécanisme de distribution des semences améliorées aux pro-ducteurs ;3) - Services de conseil agricolevia un dispositif de conseillers agricoles et de paysans relais formés et suivis à cet effet : Le projet appuiera également les pratiques de diffusion et d’échanges de paysans à paysans grâce à l’organisation de parcelles de dé-monstration et de journées porte ouverte, l’organisation de voyages d’étude et d’échange paysans et l’organisation d’ateliers et de stages de formation pour les conseillers agricoles ;

Le mandat de cette assistance technique internationale portera spé-cifiquementsur : (i)l’accompagnement de la FOPVS-BG suite à sa restructuration ; (ii) l’appui aux OP dans l’élaboration des modèles économiques en lien avec les services rendus aux membres et leur gouvernance ; (iii) la mise en place du mécanisme de production et de distribution des semences ; (iv) et la formation des conseillers agricoles.

Planning de la mission/phasageL’assistance technique internationale sera composée :• D’un assistant technique international junior permanent sur la

durée du projet ;• De missions court terme d’experts internationaux senior à raison

d’environ 7HM sur la durée du projet ;• De missions court terme d’experts nationaux senior à raison

d’environ 7HM sur la durée du projet.

Le Ministère de l’Agriculture à travers la Direction Nationale du Gé-nie Ruralinvite les candidats à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les critères d’éligibilité à un financement de l’AFD sont spécifiés à l’article 1.3 des « Directives pour la Passation des Marchés financés par l’AFD dans les États étrangers », disponibles en ligne sur le site internet de l’AFD www.afd.fr.Le caractère similaire des expériences sera analysé en fonction :i) de l’ampleur des marchés ; ii) de la nature des Services : as-sistance technique à la FOPVS-BGen charge de la mise en valeur agricole durable et développement de la filière riz; iii) Organisations professionnelles agricoles : professionnalisation des OPA (stratégie de développement, autonomisation financière, etc), gouvernance des OPA (sur les aspects juridiques, administratifs et financiers)For-mation de formateurs agricoles ;Systèmes semenciers paysans et iv) du contexte géographique dans la sous-région et en Guinée.

Le Client examinera également la pertinence des manifesta-tions d’intérêt au regard des critères suivants :• Compétences et disponibilités internes en matière d’appui tech-

nique ;• Procédures d’assurance qualité et certifications du consultant :

ISO 9001.

La DNGR dressera une liste restreinte de trois candidats minimum et six au maximum, présélectionnés sur la base des candidatures reçues et en accord avec les procédures définies dans le code des marchés publics de la République de Guinée, auxquels elle adres-sera le Dossier d’Appel à Propositions (DAP) pour la réalisation des services requis.

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations complé-mentaires aux jours et heures ouvrables auprès de la Direction Na-tionale du Génie Rural sise à Matoto BP :65 CONAKRY.Tel : (224) 622 26 22 93 / 628 53 33 31 Email : [email protected]

Les manifestations d’intérêt rédigées en Français au moins en deux (2) copies et un original devront être déposées à la DNGR, à l’adresse indiquée ci-dessus, le Mardi 25 juin 2019 à 12 heures au plus tard. Conakry, le 03 juin2019

REPUBLIQUE DE GUINEETravail-Justice-Solidarité

MINISTERE DE L’AGRICULTUREDIRECTION NATIONALE DU GENIE RURAL

APPEL A MANIFESTATION D’INTERET

Manifestations d’Intérêt pour le recrutement d’une Assistance technique auprès de la Fédéra-tion des Organisations Paysannes des Vivriers et Saliculteurs de la Basse Guinée du Projet

d’appui aux Systèmes d’Activités RIzicoles en TErritoires de Mangrove (SARITEM)


J.A.O N°422/LUNDI 03 JUIN 20194 Appel d’Offres

Conakry, le 13 MAI 2019

Conakry, le 28 Mai 2019

PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR L’AGREMENT DES CONSULTANTS NATIONAUX DANS LE CADRE DE LA

MAITRISE D’ŒUVRE PUBLIQUE.1. ContexteLa loi L/2018/N 27/AN du 05 Juillet 2018 fixant les règles de gouver-nance des projets publics en République de Guinée, précise que les projets publics sont principalement gérés par le Maître d’ouvrage et le Maître d’œuvre public. Cette loi dégage également les grands principes de séparation des fonctions de Maître d’ouvrage et celles du Maître d’œuvre en vue de garantir l’effectivité, la qualité, le coût et le délai de réalisation des projets.

En collaboration avec le maître d’ouvrage public, le maître d’œuvre pu-blic procèdera à la conception des projets, à la direction d’exécution des travaux et au conseil.

Au titre des études, le maître d’œuvre public a pour fonction de :• réaliser les études d’Avant-Projets Sommaire (APS) ;• réaliser les études d’Avant-Projets Détaillé (APD) ; • élaborer le Dossier d’Appel d’Offres (DAO) et s’assurer du respect

de son contenu.

Au titre des travaux, le maître d’œuvre public a pour fonction : • d’examiner la conformité des plans d’exécution et de délivrer son

visa ;• de certifier les décomptes relatifs aux travaux et aux prestations ré-

alisés ;• d’assumer la responsabilité de l’Ordonnancement des travaux, de

Pilotage des chantiers, de la Coordination et du Contrôle permanent des chantiers (OPC)

Pour l’exercice de ses activités, l’ACGP étant le maitre d’œuvre public peut sous-traiter, Co-traiter ou déléguer une partie de ses attributions à toute personne publique ou privée.

2. ObjectifPour mener à bien ses fonctions, l’ACGP compte procéder à la préquali-fication des prestataires potentiels pourconstituer une base de données des Bureaux d’Etudes et de Contrôle locauxdont les compétences sont avérées, pour éventuellement l’assister dans sa mission de maîtrise d’œuvre publique.A cet effet, les consultants intéressés doivent produire les informations suivantes :• copie légalisée du registre de commerce et de crédit mobilier (RCCM)

;• copie légalisée du quitus fiscal ;• preuve d’un siège social fixe et identifiable ;• liste des domaines d’expertise ;• références.Le formulaired’Agrémentpeut être retiré à l’adresse ci-dessous du Lundi au jeudi de 08h a 16h30 et le vendredi de 08h à 13h 00.

Adresse :«Administration et Contrôle des Grands Projets (ACGP) BP : 2069 3eme Avenue, angle R-K007 Commune de Kaloum, Conakry, République de Guinée »1er étage au secrétariat de l’Administrateur General adjoint des grands Projets,rempli et renvoyé à la même adresse ou électroniquement avec les sup-ports à :[email protected]

AVIS D’APPEL D’OFFRES NATIONAL DE LA SOCIÉTÉ BEL AIR MINING SAS

N° : 01/AAON/RES-HEB/BAM /2019

La société Bel Air Mining SAS, une société de droit Guinéen qui exploite la mine de bauxite de Bel Air dans la préfecture de Boffa depuis Août 2018, annonce le lancement d’une procédure d’appel d’offre relative aux services de restauration et d’hébergement du personnel dans la cité de la base-vie de Bel Air Mining au Camp Verga.

Dans cette perspective, Bel Air Mining SAS souhaite identifier les so-ciétés guinéennes au sens du code Minier qui disposent une expé-rience confirmée en matière de restauration et hébergement assorti d’un engagement fort à observer les normes exigeantes en matière de sécurité industrielle et à assurer la promotion de l’emploi local.

Les entreprises intéressées par cet avis d’appel d’offre sont invitées à manifester leur intérêt en adressant une demande à [email protected] en y joignant les dossiers complets de l’entreprise en vue d’obtenir le dossier de manifestation d’intérêt. Le document s’y référant devra être retourné à Bel Air Mining à l’adresse électro-nique indiquée ci-dessus, au plus tard le mardi 11 Juin 2019 à 17 heures 00 mn.

Achat des matériels Informatiques

Le PNUD/ GUINEE recherche une société pour la fourniture des matériels informatiques (Ordinateur, Imprimante, ……)

Les société intéressées sont priées de consulter la version intégrale de la RFQ à travers le lienhttp://procurement-no-tices.undp.org/view_notice.cfmnotice id=56091 ou la retirer au siège du PNUD, au service des achats

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés unique-ment par e-mail :[email protected]

Date limite de dépôt des dossiers : 09 juin 2019

Le PNUD a une tolérance zéro pour la corruption.Les services de recrutement et des achats du PNUD sont gra-tuits et aucun paiement n’est exigé pour nos services.En cas de violation de ces principes, veuillez nous contacter par le biais de l’adresse email suivante : [email protected] »


N°422/LUNDI 03 JUIN 2019 J.A.O5Appels d’Offres

N°…………/PRG/ACGP/SG/DAJES/2019/cf. Conakry, le 13 MAI 2019

PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE

SOLLICITATION A MANIFESTATION D’INTERETPOUR LA CONSTITUTION D’UNE BANQUE DE DONNEES DE BUREAUX D’ETUDES ET DE CONTROLE CERTIFIES DANS LE CADRE DE LA MAITRISE D’ŒUVRE PUBLIQUE

1- Contexte

L’Administration et Contrôle des Grands Projets (ACGP) assure le rôle de Maître d’œuvre public dont les missions sont définies dans la loi L/2018/N 27/AN du 05 Juillet 2018, fixant les règles de gou-vernance des projets publics en République de Guinée.

En collaboration avec le Maître d’Ouvrage Public, la Maîtrise d’œuvre publique consiste en la conception des projets, en la di-rection d’exécution des travaux et en Conseil.Pour mener à bien ses prestations, l’ACGP compte se faire as-sister d’un certain nombre de Bureaux d’Etudes dont les compé-tences sont avérées, en constituant une banque de données de Consultants pour l’élaboration des Etudes Techniques, des Dos-siers d’Appel d’Offres et le Contrôle d’exécution des travaux.

2. Objectifs de la mission

Les objectifs de la mission des Bureaux d’Etudes et de Contrôle sont :• Au niveau des Etudes techniques, économiques, financières,

sociales et environnementales (i) de réaliser les Etudes d’Avant –Projet Sommaire (APS), (ii) de réaliser les Etudes d’Avant-Pro-jet Détaillé (APD) et d’élaborer les Dossiers d’Appel d’Offres pour la consultation des Entreprises chargées des travaux ;

• Au niveau du Contrôle d’exécution des travaux (i) de procé-der avant leur approbation, à l’examen des études d’exécution du projet présentées par l’Entreprise, (ii) d’assurer le contrôle technique, administratif et financier, pour la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des travaux selon les règles de l’art, jusqu’à la réception définitive du projet et (iii) d’effectuer un transfert de compétences au personnel de l’ACGP affecté au sein des équipes constituées.

1. Profil des consultants

Les Bureaux d’Etudes et de Contrôle retenus devront être certifiés ISO ou équivalent et avoir à la fois la compétence et l’expérience avérées dans les objectifs définis ci-dessus et avoir réalisé avec succès au moins cinq (05) projets attestés au cours des dix (10) dernières années.2. Manifestation d’intérêt

Pour être enregistrés dans la banque de données, les bureaux intéressés, devront remplirles conditions requises et fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter lesdites prestations. Les informations devront être présentées dans un ta-bleau détaillé indiquant leurs références pertinentes et la période d’exécution desdits travaux.

NB : Ne seront comptées que les missions pour lesquelles les at-testations dûment signées des Maîtres d’ouvrages sont fournies. Une fausse attestation équivaut à l’élimination de l’offre.

3. Les informations complémentaires peuvent être obtenues à l’adresse indiquée ci-dessous aux heures de travail pendant les jours ouvrables du Lundi au Jeudi, de 8h à 16h30 et le Vendredi de 8h à 13h :

Adresse : Administration et Contrôle des Grands Projets (ACGP)BP : 2069, Boulevard du Commerce, angle R-K007Secrétariat du Département des Etudes Techniques (DET), 2ème EtageTél :(+224) 620 63 29 45/628 37 60 84

4. Les manifestations d’intérêt rédigées en français doivent être déposées à l’adresse ci-dessous :

• Adresse : Administration et Contrôle des Grands Projets (ACGP)

BP : 2069, Boulevard du Commerce, angle R-K0071erEtage, Secrétariat de l’Administrateur Général Adjoint des Grands Projets• Ou envoyées par mail à l’adresse suivante : recrubanquebu-

[email protected]

Réponses du n°421 du lundi 27 mai 20191. Arbustes sur le lit-toral2. 4 régions naturelles3. Sud4.25 mai5. Cellou Dalein Diallo6. Koundara7.Faranah8.Banakoro9. Kouroussa10.26ans


J.A.O N°422/LUNDI 03 JUIN 20196 Appel d’Offre & Offre d’Emploi

Un(e) consultant(e) pour la réalisation de l’évaluation finale du projet « Sécurité Alimen-taire, résilience et agroécologie » en Guinée

(Sara-Guinée)

Le Gret, association de professionnels du développement solidaire, met en œuvre depuis octobre 2016 le projet « Sécurité Alimentaire, rési-lience et agroécologie en Guinée » (Sara-Guinée) cofinancé par l’Union Européenne, le Comité Catholique contre la Faim et pour le Déve-loppe-ment – Terre Solidaire (CCFD-Terre solidaire), l’Agence française de développement (AFD), le Comité français de solidarité internationale – Fondation de France (CFSI-FdF) et la participation des bénéficiaires.

Le projet Sara-Guinée associe le renforcement de deux actions anté-rieures mises en œuvre par 4 partenaires : le Gret (demandeur), le CC-FD-Terre Solidaire, la Fédération des Paysans du Fouta Djallon (FPFD) et la Maison guinéenne de l’entrepreneur (MGE) (co-demandeurs). Les objectifs généraux de ce projet de 3 ans (octobre 2016 – octobre 2019) sont de renforcer la résilience et l’autonomie des agriculteurs fa-miliaux et des petits entrepreneurs ruraux des filières agri-coles locales en Moyenne Guinée, Basse Guinée et en Guinée Forestière pour leur permettre de sécuriser leur alimentation et leurs revenus face aux fortes contraintes de leur environnement (crises sanitaires et changements cli-matiques).

Le projet arrive à terme en octobre 2019 et le Gret lance un appel à candidature pour en réaliser l’évaluation finale externe en juillet 2019. La mission demandée est précisée dans les termes de référence télé-chargeables au lien ci-dessous.

Profil recherché pour l’expertise externeLa participation au présent appel à candidature est ouverte aux per-sonnes physiques et morales des Etats ACP et des Etats membres de l’Union européenne.

Les compétences recherchées sont les suivantes :• Expérience confirmée de l’évaluation des projets de développement

dans le domaine de l’agriculture vivrière et des filières en Afrique de l’Ouest, notamment sur les thématiques de l’agroécologie, du conseil, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, de la transfor-ma-tion, la commercialisation et la qualité des produits agricoles (chaîne de valeurs) ;

• Expérience avérée en évaluation de projet, avec au moins 5 réfé-rences d’expériences simi-laires d’évaluation de projet multi-acteurs de plus d’1 million d’euros avec des sources de financements va-riées (bilatérale, multilatérale, coopération décentralisée…) ;

• Bonne connaissance des organisations professionnelles agricoles et agroalimentaires en Afrique de l’Ouest ;

• Connaissance des politiques agricoles et projets de développement rural en Afrique de l’Ouest ;

• Connaissance de la Guinée souhaitée.

Idéalement l’équipe sera constituée d’au moins deux experts avec des profils complémentaires.

Date limite de dépôt de la propositionLa date limite de remise des offres est fixée au dimanche 16 juin 2019 à 18h00 GMTLes détails se trouvent dans les termes de références téléchargeables au lien suivant :

https://bit.ly/2VWe12P

L’Allemagne apporte au Mali, depuis son indépendance en 1960, un soutien sous forme de coopération technique et financière pour le développement. Sur mandat du gouvernement fédéral allemand, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusam-menarbeit (GIZ) GmbH appuie le gouvernement du Mali, les autorités, les collectivités locales, les organisations de la société civile et le secteur privé.

Les bureaux de la GIZ sont l’élément central de la structure décentralisée de la GIZ ; il leur revient d’assurer la cohérence de la représentation générale de l’entreprise et le bon positionnement de la GIZ en tant que prestataire de services sur le marché de la coopération internationale. La gestion du personnel national de la GIZ au Mali est assurée par le bureau.

Dans le cadre de ses activités au Mali, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für In-ternationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement de : Un(e) Assistant(e) de Direction bilingue• Localisation du poste : Bamako• Classification : Bande 4

A. Domaine de responsabilitéA. Domaine de responsabilitéLe/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• établir les correspondances écrites en français et en allemand;• coordonner l’agenda du Directeur;• gérer les appels téléphoniques ;• assurer la mise en forme des présentations et la préparation des réunions ;• organiser et coordonner les procédures administratives ;• traduire les textes (français – allemand, allemand – français) ;• lire et corriger les textes ;• saisir des bases de données ;• exécuter de façon autonome les tâches administratives et organisationnelles ;• rédiger le compte-rendu et les procès-verbaux des réunions ;• assurer ponctuellement l’intérim de la gestionnaire de portefeuille.

B. Qualifications, compétences et expérience requisesQualification :• Bac+2 ou équivalent en administration, gestion, finances, sciences commerciales

ou autres domaines relevant.

Expérience professionnelle :• quatre (04) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;• de l’expérience dans une organisation internationale serait un atout. Autres

connaissances/compétences :• avoir une parfaite maitrise du français ;• avoir une bonne connaissance de l’allemand, des connaissances en anglais sont-

souhaitées ;• avoir une excellente maitrise de l’outil informatique (MS Word, MS Excel, MS

Powerpoint, MS Outlook) et de l’internet ;• avoir une excellente capacité d’organisation, de planification, et de structuration

des tâches et processus ;• avoir une bonne connaissance de l’environnement politique et des institutions du

Mali ;• être capable à travailler en équipe et sous pression ;• avoir de bonnes aptitudes de communication dans un environnement diploma-

tique.Tout dossier de candidature doit inclure : (i) une lettre de motivation, (ii) un curriculum vitae,(iii) des copies légalisées des diplômes et (iv) les coordonnées de personnes de ré-férence etdoit être déposé avec la mention « Candidature : Assistant (e) de Direction bilingue, bureauGIZ à Bamako »

Lieu de dépôt des dossiers :Tout dossier de candidature avec la mention de l’intitulé complet du poste doit être :(i) soit déposé au bureau de la GIZ à Bamako, Badalabougou Est ; Rue 22; Porte 202 entre 9 heures et 16 heures,(ii) soit envoyé par e-mail à : [email protected]

La date de clôture des soumissions est fixée au 12 juin 2019, à 12h00. Si vous avez besoin de renseignements, adressez-vous par e-mail à [email protected].

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situa-tion de handicap.

NB. Seuls les candidats présélectionnés sur dossiers seront contactés

Avis de Recrutement


N°422/LUNDI 03 JUIN 2019 J.A.O7Offre d’Emploi

Grade : NO-CLieu d’affectation : CONAKRYType de contrat : Contrat FT (Fixe Term)Durée : 1 AN RENOUVELABLEAvis de Vacance n° : VA/2019/NO/002Date de clôture de la publication : 09 JUIN 2019

1. Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

Les privations pendant l’enfance touchent chaque domaine de la vie des enfants en comprome tant leur santé, leur sécurité et leur éducation. Aussi, l’UNICEF Guinée est à la recherche de professionnels qualifiés et talentueux pour exercer la fonction de Spécialiste Suivi - Evaluation au grade de NOC.

Sous la supervision directe du Chef Planification du Suivi & Evaluation, le/la Spécia-liste Suivi & Evaluation, aidera à la mise en place des outils de suivi et évaluation pour améliorer le partenariat entre l’UNICEF, l’UNCT, le gouvernement et d’autres acteurs clés pour le suivi collectif des progrès accomplis en matière d’OMD et d’autres engagements internationaux en faveur des enfants. Il appuiera également au déve-loppement des capacités nationales de suivi, d’évaluation et de recherche, en accor-dant une attention particulière à l’intérèt, aux préoccupations et à la participation des acteurs gouvernementaux, communautaires et de la société civile.

I. Principales Tâches et Responsabilités :• Fait des contributions professionnelles et fournit une assistance technique pour

planifier et établir les principaux objectifs, priorités et activités de recherche, suivi et évaluation dans les IMEP pluriannuels et annuels de l’UNICEF, en consultation avec les partenaires de mise en oeuvre des droits de l’enfant ;

• Participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre de plans de suivi & évaluation du PNUAD à partir d’un processus de programmation basés sur les résultats ;

• Identifie les objectifs, les priorités et les activités de suivi et évaluation nécessaires à l’efficacités des plans de préparation et d’intervention d’urgence du bureau pays et des partenaires ;

• Rédige et recommande un plan simple de collecte de données pour couvrir les principales lacunes de données requises pour la réponse d’urgence initiale, en étroite collaboration avec les partenaires des clusters humanitaires ;

• En coordination avec d’autres parties prenantes, appui à la collecte des données sur les indicateurs des Objectifs de Développement Durable (ODD) et d’autres in-dicateurs clés du développement social (à travers les MICS ou d’autres enquêtes) pour améliorer la planification nationale ; Assure en particulier l’appui nécessaire au gouvernement pour la préparation du Rapport Volontaire annuel de la Guinee sur les ODD ;

• Appuie l’élaboration et la mise en oeuvre d’un système de collecte de données à temps reel dans les communes de convergence.

• Appuie les partenaires dans l’établissement et la gestion de bases de données statistiques nationales (Dev Info), en veillant à ce que les indicateurs clés soient facilement accessibles par les principales parties prenantes ;

• Assure en particulier le lien entre le Dev-Info Guinee (Stat-Guinee-Info) avec les bases de données sectorielles de la Sante, de l’Education et des autres secteurs pertinents, ainsi qu’avec le système de collecte de données à temps réel dans les communes de convergence ;

• Apporte un appui technique à la réalisation annuelle d’un rapport analytique au niveau pays sur l’état de droits des enfants et des femmes (Rolling SitAn) base sur les nouvelles données disponibles au niveau national et local ;

• Fournit un soutien technique pour s’assurer qu’un ensemble d’indicateurs de per-formance du programme est identifié et ajusté si nécessaire, avec des contribu-tions de tous les partenaires concernés dans le contexte des IMEP pluriannuels et annuels, du plan de gestion annuel et des plans de travail annuels dans le manuel des politiques et procédures du programme ;

• Coordonne avec les partenaires pour s’assurer que les systèmes de suivi sont cor-rectement conçus et que la collecte et l’analyse des donnéses issues des visites de terrain sont coordonnées et normalisées entre les programmes pour alimenter le suivi de la performance du programme, en accordant une attention particulière aux interventions humanitaires ;

• Collabore avec les différentes sections de l’UNICEF pour assurer une actualisa-tion trimestrielle des progrès vers les résultats pour chaque grant/financement ;

• S’appuie sur le suivi et l’analyse des principaux indicateurs de performance et de gestion du programme pour apporter une contribution professionnelle aux rap-ports de gestion, y compris les sections pertinentes des rapports semestriels et annuels ;

• Soutient techniquement les partenaires du programme pour formuler des termes de références et des modèles d’évaluation de haute qualité, le cas échéant en s’appuyant sur le savoir-faire des institutions, conformément aux politiques et di-rectives d’évaluation des programmes de l’organisation ;

• Diffuse les résultats et les recommandations des études, enquêtes et évaluations aux publics visés dans des méthodes conviviales. En particulier, veille à ce qu’une rétroaction participative efficace soit fournie aux acteurs de la communauté et de la société civile ;

• S’assure que les recommandations des évaluations font l’objet d’une réponse/

plan d’action de l’équipe de gestion du pays (Management Response Plan) et que les actions sont suivies et consignées dans les minutes du CMT. Soumet des copies électroniques de toutes les évaluations au NYHQ via le portail web de la base de données d’évaluation, avec la documentation complète, et renseigne régulièrement le système PRIME online sur les progrès des principales activités inscrites dans le PISER/IMERP ;

• Promeut la sensibilisation et la compréhension de la responsabilité partagée de la fonction de suivi - évaluation parmi tous les membres du personnel à travers les activités de communication, de formation, d’apprentissage et de développement à l’échelle de l’organisation ;

• En étroite collaboration avec les partenaires, veille à ce qu’une stratégie de ren-forcement des capacités de suivi-évaluation pour les partenaires nationaux et les institutions, du personnel de l’UNICEF existe dans le cadre du plan de suivi-éva-luation de l’IMEP et UNDAF. Accorde une attention particulière aux besoins de capacités des partenaires nationaux, tels que les associations professionnelles d’évaluation, en les faisant participer aux processus d’évaluation et éventuelle-ment à travers des initiatives spécifiques de renforcement des capacités ;

• Recherche activement des partenariats avec les institutions du savoir pour identi-fier les lacunes en matière de capacité et élaborer des stratégies pour y remédier ; En particulier, est charge de l’animation du Comite Interne de recherche ainsi que du Comité National de Recherche sur les droits des enfants ;

• Collabore avec les conseillers régionaux en suivi et évaluation et le bureau d’évaluation du siège pour la coordination générale des activités prioritaires de recherche, de suivi et d’évaluation, en particulier celles de portée régionale néces-sitant l’effort coordonné de plusieurs pays ;

• Associe le Conseiller régional de suivi et d’évaluation pour s’assurer que les don-nées et les résultats de suivi et évaluation sont inclus dans les rapports régionaux, les études multi-pays et les réseaux de partage des connaissances ;

• Entreprend des évaluations tirées des expériences réussies et non réussies en matière de suivi et évaluation et de l’expérience au niveau national, et veille à ce qu’elles soient partagées, le cas échéant. En particulier, assure la réalisation a temps et avec la qualité requise, des évaluations majeures inscrites dans le Plan d’Evaluation annexe au Document de Programme Guinee-UNICEF 2018-2022 ;

• Participe aux réseaux de connaissances sur le suivi et évaluation pour identifier les innovations et les leçons apprises qui pourraient être pertinentes pour le bu-reau de pays et les partenaires afin d’améliorer leurs fonctions et capacités de suivi et évaluation.

II. Qualifications et Expériences requises :• Etre de nationalité guinéenne;• Etre titulaire d’au moins un diplôme universitaire en sciences sociales, statistiques,

développement de la planification, planification ou dans un domaine connexe ;• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans l’élaboration et la

mise en œuvre de programmes, en particulier des activités de suivi et d’évaluation ;

• Avoir une expérience avérée dans la collecte de données régulières et la concep-tion/gestion d’une base de données ;

• Au moins un cas d’exposition aux programmes d’urgence, y compris la planifica-tion de la préparation. Participation active à un programme de réponse aux crises humanitaires préférées.

• Disposer d’une parfaite maitrise du français et une bonne connaissance de l’an-glais est un atout.

• Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;• Avoir une connaissance de logiciels Excel, EPI info, SPSS est un atout ;• La familiarité avec les outils de suivi à temps réel (real-time monitoring) est aussi

un atout ;• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel.

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curricu-lum vitae détaillé comprenant les coordonnées (numéros de téléphone et adresses électroniques) des trois (03) derniers superviseurs, les photocopies légalisées des dipômes, les attestations de services rendus et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Un formulaire P11 dûment complété (voir le lien ci-aprèshttp://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc),

Appliquer sur le lien ci-dessous.https://unicef.sharepoint.com/sites/portals/hr/Pages/Staffing/Vacancies.as-px?job=522611

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Veuillez noter que l’UNICEF ne facture aucun frais à quelque étape que ce soit du pro-cessus processus de recrutement (demande, interview, réunion, voyage, traitement, formation ou tout autre frais).

RECRUTEUN (E) SPECIALISTE SUIVI ET EVALUATION


J.A.O N°422/LUNDI 03 JUIN 20198 Appel d’Offre

MINISTERE DES TRAVAUX PUBLICS CABINET

N°0377/MTP/CAB/DNI/2019

MINISTERE DES TRAVAUX PUBLICSDIRECTION NATIONALE DES ROUTES NATIONALES

UNITE DE GESTION DES PROJETS -BADPROGRAMME D’AMENAGEMENT DE ROUTES ET DE

FACILITATION DU TRANSPORT AU SEIN DE L’UNION DU FLEUVE MANO

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET(SERVICES DE CONSULTANTS)

POUR LE SUIVI-EVALUATION DE L’IMPACT SOCIO-ECO-NOMIQUE DU PROGRAMME

Date : 23 Mai 2019Appel d’Offres No : …………MTP/DNI/2019

AVIS D’APPEL D’OFFRES RESTREINT

1.Le Gouvernement de la République de Guinée se propose de financer le coût des travaux de construction de la route Kankan-Tintioulen-Baranama, construction d’un pont unique et ses accès sur le Konkouré et la construc-tion du pont Diassa et ses accès. Il est prévu qu’une partie des sommes ac-cordées au titre de ce coût soit utilisée pour effectuer les paiements prévus au titre desdits marchés.

2.Sont admis à présenter une offre les Entreprises figurant sur la liste res-treinte ci-après :

• SNA CONSTRUCTION• RAUBEX• LEDUC SUCCURSALE GUINEE• SOGEA SATOM

Les travaux sont repartis en deux (2) lots :Lot 1 : Travaux de construction de la route Kankan-Tintioulen-Baranama (66km).Lot 2 : Les ouvrages• construction d’un pont unique et ses accès sur le Konkouré ;• construction du pont Diassa et ses accès.

3. Toutes les offres établies en un (1) Original et trois (3) copies, rédigées en langue Française doivent être déposées à la Direction Nationale des Mar-chés Publics au plus tard le 27 Juin 2019 à 10 heures et être accompagnées d’une garantie de soumission sous forme de caution d’un montant égal à 1.5% délivrée par une institution financière du montant hors taxes de l’offre.

4. Cette garantie devra être valide 28 jours après la date de validité des offres.

5. Les soumissionnaires consultés peuvent avoir des informations complé-mentaires à la Direction Nationale des Infrastructures au 3 eme étage de l’immeuble des Travaux Publics.

6. Les plis seront ouverts en présence des représentants des soumission-naires qui souhaitent être présents à l’ouverture le 27 Juin 2019 à 11 heures dans la salle de réunion de la Direction Nationale des Marchés Publics 3ème Etage Immeuble Kanfarandé, Corniche nord- Quartier Coronthie dans la Commune de Kaloum.

7- Exigences en matière de qualificationLes soumissionnaires doivent faire preuve qu’ils ont la capacité de satis-faire aux clauses et obligations du Marché et aux conditions d’adjudication. Ils devront fournir, conformément aux modèles joints au présent RPAO, la soumission et tous les renseignements sur leurs qualifications ainsi qu’une description préliminaire de la méthode de travail proposée et du calendrier, y compris des plans et des graphiques si nécessaires.

A cette fin, leurs offres doivent présenter les informations exigées dans les tableaux des critères de qualification figurant à la section III du présent DAO. L’absence d’une de ces pièces administratives citées ne constitue l’objet de rejet de l’offre

8. Le délai d’exécution des travaux est fixé à 18 mois.

9. Les soumissionnaires resteront engagés par leurs offres pour un délai de 90 jours à compter de la date limite de remise des offres.

10. Le Maître d’ouvrage se réserve le droit de ne pas donner suite à tout ou partie du présent dossier d’appel d’offres.

Secteur des transportsN° d’Identification du projet : P-Z1-DB0- 162 et P-ZI-DB0-165Référence de l’avis : N° 006C//2019

1. Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un financement du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) afin de couvrir le coût du projet de construc-tion et de bitumage de la route Lola – N’zoo frontière Côte d’Ivoire. Il a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce prêt pour financer le coût du contrat de services relatif au suivi et évaluation de l’impact socio-économique du programme.2. Les prestations à exécuter nécessiteront (i) l’établissement de la situation de réfé-rence avant le début des travaux ; et (ii) l’évaluation de l’impact ainsi que l’évaluation par les bénéficiaires à la fin des activités du projet. Le prestataire devra ainsi:• Prendre connaissance de la documentation disponible sur le projet et d’autres études

réalisées sur la zone d’influence du projet ; • Spécifier, en se référant au Rapport d’évaluation du projet (REP) et en concertation avec

l’OEP, les principaux indicateurs à couvrir ainsi que les données à constituer par grand domaine de changement attendu ;

• Produire (i) le rapport de premier établissement précisant l’approche méthodologique à utiliser ; et (ii) un document méthodologique comprenant la collecte de données sur le terrain, les outils de collecte, le plan d’analyse et un programme détaillé de la réalisation du mandat;

• Etablir la situation de référence pour les principaux indicateurs d’impact socio écono-miques du projet;

• Suivre l’évolution de la situation spécifiques des femmes dans la zone d’influence du projet;

• Procéder à l’évaluation des effets socio-économiques de ce projet à la fin des travaux; • Réaliser, également à la fin du projet, une évaluation par les bénéficiaires afin d’avoir la

perception des populations sur les changements survenus dans leur milieu et qu’elles attribuent selon elles à la réalisation de ce projet, et

• Produire les rapports exigés dans le cadre de ses prestations ainsi qu’un vidéo-docu-mentaire illustrant la situation avant et après le projet.

3. Le délai d’exécution des prestations est de six (6) mois répartis comme suit : trois (3) mois au début du projet et trois (3) mois à la fin des activités du projet. La période pro-bable de démarrage des activités de la mission est le 07 août 2019.

4. l’Unité de Gestion des Projets –BAD (UGP-BAD), agissant au nom du Ministère des Travaux Publics invite, par le présent avis, les Consultants (Firmes) à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir les informations sur leur expérience et capacité technique démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expériences générales, disponibilité de personnel qualifié, etc.). Les consultants peuvent se mettre en association pour augmenter leurs chances de qualification.

5. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sé-lection seront conformes au « Cadre de passation des marchés pour les opérations finan-cées par le Groupe de la Banque », Edition octobre 2015 de la Banque Africaine de Déve-loppement, qui est disponible sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org.

6. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture (heure locale) de bureau suivantes :

Les jours ouvrables (lundi au vendredi) de 8 h 30 à 16 h 30.Ministère des Travaux Publics Direction Nationale des Routes Nationales/ Unité de Gestion des Projets-BAD, immeuble des travaux Publics, boulevards de commerce, Commune de Kaloum, 3ème, étage, bureaux N° 301, B .P. 581 Tél : (224) 622 05 10 37/ 628 61 94 83/628 98 19 30. Email : [email protected] /[email protected]/ [email protected]. Les expressions d’intérêt doivent être déposées à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 17 /06/ 2019 à 10 heures (heure locale) et porter expressément la mention :

« Suivi-évaluation de l’impact socio-économique du programme»8. L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessus est: 3ème étage secrétariat de la Direction Nationale des Marchés Publics, immeuble Kafarandé, coronthie corniche nord, près du gouvernorat de Conakry.

Conakry le 24 Mai 2019


N°422/LUNDI 03 JUIN 2019 J.A.O9Appel d’Offre


PROGRAMME D’AMENAGEMENT DE ROUTES ET DE FACILITATION DU TRANSPORT AU SEIN DE L’UNION DU

FLEUVE MANO

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET(SERVICES DE CONSULTANTS)


UNITE DE GESTION DES PROJETS - BADPROGRAMME D’AMENAGEMENT DE ROUTES ET DE

FACILITATION DU TRANSPORT AU SEIN DE L’UNION DU FLEUVE MANO

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET(SERVICES DE CONSULTANTS)POUR L’AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER DU PROGRAMME

Secteur des transportsN° d’Identification du projet : P-Z1-DB0-162 et P-ZI-DB0-165Référence de l’avis : N°_003C__/2019

1. Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un financement du Groupe de la Banque Africaine de Développement afin de couvrir le coût du projet de construction et de bitumage de la route Lola – N’zoo frontière Côte d’Ivoire. Il a l’in-tention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce prêt pour financer le coût du contrat de services relatif à l’Audit Comptable et Financier du programme. 2. L’objectif de l’audit des Etats Financiers du Projet (EFP) est de permettre à l’audi-teur, d’exprimer une opinion professionnelle indépendante sur la situation financière du projet des deux années : 31 décembre 2017 et 31décembre 2018, s’assurer que les ressources mises à la disposition du projet sont utilisées aux fins pour lesquelles elles ont été octroyées.

3. Les livres et documents comptables constituent la base de préparation des EFP et doivent être préparés par l’Unité de Gestion des Projets –BAD (UGP-BAD) de ma-nière à rendre compte des transactions financières du projet. L’UGP-BAD doit main-tenir un système de contrôle interne adéquat et conserver les pièces justificatives des transactions.

4. La période à auditer couvre l’année fiscale 2017 et 2018. Le contrat de l’au-diteur sera d’un an renouvelable sur la base de la qualité des prestations. Toutefois, la durée maximale du contrat d’audit est de 5 ans sous condition de la validation des rapports d’audit du premier exercice. La période probable de démarrage des activités de la mission est le 07 Août 2019.

5. l’Unité de Gestion des Projets –BAD (UGP-BAD), agissant au nom du Minis-tère des Travaux Publics invite, par le présent avis, les Consultants (Firmes) à mani-fester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir les informations sur leur expérience et capacité technique démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations si-milaires, expérience générales, disponibilité de personnel qualifié, etc.). Les consul-tants peuvent se mettre en association pour augmenter leurs chances de qualification. Aussi les cabinets doivent être inscrits dans l’ordre des experts comptables de leurs pays.

6. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au « Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque », Edition octobre 2015 de la Banque Africaine de Développement, qui est disponible sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org.

7. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureau suivantes :

Les jours ouvrables (lundi au vendredi) de 8 h 30 à 16 h30, (heure locale) Ministère des Travaux Publics Direction Nationale des Routes Nationales/ Unité de Gestion des Projets-BAD, immeuble des travaux Publics, boulevards de commerce, Commune de Kaloum, 3ème, étage, bureaux N° 301, B .P. 581 Tél : (224) 622 05 10 37/ 628 61 94 83/628 98 19 30. Email : [email protected] /[email protected]/ [email protected]

8. Les expressions d’intérêt doivent être déposées à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 17 /06 / 2019 à 10 heures (heure locale) et porter expressé-ment la mention :« AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER DU PROGRAMME»

9. L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessus est: 3ème étage secrétariat de la Direction Nationale des Marchés Publics, immeuble Kafarandé, coronthie corniche nord, près du gouvernorat de Conakry.

Conakry le …24..…mai 2019

POUR L’AUDIT TECHNIQUE DES TRAVAUX ROUTIERS

Secteur des transports

N° d’Identification du projet : P-Z1-DB0-162 et P-ZI-DBO-165Référence de l’avis : N°_004C_/2019

1. Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un finance-ment du Groupe de la Banque Africaine de Développement afin de couvrir le coût du projet de construction et de bitumage de la route Lola-N’zoo frontière Côte d’Ivoire. Il a l’intention d’utiliser une partie des sommes ac-cordées au titre de ce prêt pour financer le coût du contrat de services relatif à l’Audit Technique des travaux routiers.

2. Les services de consultant, objet du présent avis à manifestation d’in-térêt, concernent l’Audit Technique des travaux routiers du projet de construction et de bitumage de la route Lola – N’Zoo – Fr Côte d’ Ivoire.La période probable de démarrage des activités de la mission est le 07 août 2019 pour une durée d’environdix (10) mois.

3. L’Unité de Gestion des Projets-BAD (UGP-BAD), agissant au nom du Ministère des Travaux Publics invite par le présent avis les consultants (Firmes) à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir les informations indiquant leurs expériences et capacités démontrant qu’ils sont qualifiés pour les presta-tions (documentation, référence de prestations similaires, expérience gé-nérale, disponibilité de personnel qualifié, etc.). Les consultants peuvent se mettre en association pour augmenter leurs chances de qualification.

4. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procé-dure de sélection seront conformes au « Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque », Edition oc-tobre 2015de la Banque Africaine de Développement, qui est disponible sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org.

5. Les consultants intéressés peuvent obtenir les informations supplémen-taires à l’adresse indiquée ci-dessous et aux heures d’ouverture de bu-reau suivantes: du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (heure locale).Ministère des Travaux Publics, Direction Nationale des Routes Nationales/ Unité de Gestion des Projets-BAD, immeuble des travaux Publics, bou-levards de commerce, Commune de Kaloum, 3ème, étage, bureaux N° 301, B .P. 581 Tél : (224) 622 05 10 37/ 628 61 94 83/628 98 19 30. Email : [email protected] /[email protected]/[email protected] 6.Les expressions d’intérêt doivent être déposées à l’adresse mentionnée ci-dessous, au plus tard le 17/06/2019 à 10 Heures et porter expressé-ment la mention : « Manifestation d’intérêt pour les services de Consultant de « Audit Technique du projet de construction et de bitumage de la route Lola – N’Zoo – Fr Côte d’Ivoire».3ème étage secrétariat de la Direction Nationale des Marchés Publics, immeuble Kafarandé, coronthie corniche nord, près du gouvernorat de Conakry.

Conakry le …24……Mai 2019


J.A.O N°422/LUNDI 03 JUIN 201910 Appel d’Appel

I. CONTEXTE ET JUSTICATION

Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un crédit de l’Association Internationale de Développement (IDA) et a l’intention d’utiliser une partie de ce financement pour effectuer des paiements au titre du contrat suivant : Services d’un cabinet de consultants pour l’élaboration d’un manuel d’exécution du projet d’Amé-lioration de l’Accès à l’Electricité en guinée (PPAEG).

Le projet comporte trois composante principales notamment (i) Composante 1 : Le renforcement et l’élargissement de l’accès au réseau dans certaines régions et la réduction des branchements et de la consommation illégaux. Cette composante sera mise en œuvre par EDG ; (ii) Composante 2 : L’électrification d’une dizaine de localités reculées du réseau interconnecté, ou enclavées, grâce à des mini-ré-seaux hybrides privés (PV solaire avec stockage/diesel). Cette composante sera réalisée par l’Agence d’Electrification Rurale nouvellement créée (AGER) et (iii) Composante

3 : La coordination sectorielle, l’assistance technique, le renforcement des capaci-tés, et enfin le soutien à l’exécution proprement dite des projets.A cet effet, trois unités de gestion du projet seront mises en place : l’une au sein du Ministère de l’Energie (ME), les autres dans l’EDG et l’AGER.

II. OBJECTIF DE LA MISSION :• Elaborer un manuel d’exécution du PAAEG cohérent avec le Document d’Eva-

luation du Projet (PAD) ; • Elaborer le manuel de procédures institutionnelles, administratives,

Financières et comptables pour le PAAEG ;2.1 Le manuel d’exécution devra inclure :• Les détails sur les modalités de mise en œuvre basées sur la description des

activités contenues dans le document de référence (PAD), et les Accords de Financement ;

• Les arrangements financiers pour toutes les activités du projet : y compris le rôle et les relations fonctionnelles entre les différents intervenants dans le pro-cessus ;

• Les arrangements de passation de marchés pour toutes les activités du projet y compris le rôle des structures nationales intervenant dans le processus de passation de marchés ;

• Les détails sur le suivi et l’évaluation du projet, en accord avec ce qui est prévu dans le document de référence ;

• Les procédures en matière de restructuration du projet, ainsi que du cadre bud-gétaire qui en découle ;

• Les modalités pour le transfert de compétences des assistants techniques aux cadres des structures ministérielles impliquées ;

• Une proposition des méthodes et procédures de contrôle de la coordination du projet au Départements et dans les agences d’exécution.

2.2 Le manuel de procédures devra inclure :• les procédures institutionnelles, administratives, comptables et financières qui

répondent d’une part, aux exigences de l’IDA en matière de gestion financière de projet, et d’autre part, aux exigences de la gestion des dépenses publiques compte tenu des procédures en vigueur en guinée ;

• Une description technique d’un logiciel adapté à la gestion comptable et finan-cière du projet avec les instructions pour l’utilisation du système informatisé qui sera mis en place ;

• Avec le concepteur du logiciel, former le personnel du projet à l’utilisation du système informatisé de gestion proposé.

• Les procédures de passation des marchés, en tenant compte des relations fonctionnelles et techniques des différents acteurs dans le processus de passa-tion des marchés répondent d’une part aux exigences de l’IDA dans la matière, et d’autre part, aux exigences nationales en matière de passation de marchés.

• Un rappel du cadre juridique et réglementaire régissant la passation des mar-chés du projet.

• Les modèles de rapports comptables et financiers produits par le projet et les modalités de leur consolidation ;

• Un module de formation du personnel et des différents acteurs impliqués dans

la mise en œuvre du projet à la maîtrise du manuel ;

III. PROFIL ET QUALIFICATION DU CONSULTANT

La présente mission sera confiée à un cabinet d’expertise comptable ayant au moins 10 ans d’expérience dans le domaine d’élaboration de manuel de ce type. Un accent particulier sera mis sur les connaissances en matière de rédaction de manuel de projets financés par la Banque Mondiale et / ou l’Agence Française de Développement.L’équipe du cabinet devra être composé au minimum de trois (3) experts :

• Un Chef de mission expert-comptable ayant un diplôme supérieur (au moins BAC +5) en finances et comptabilité et doit justifier d’une expérience confirmée dans l’élaboration des manuels d’exécution et, en particulier, de projets finan-cés par l’IDA ou l’AFD ;

• Un Expert en passation de marchés ayant un diplôme supérieur (au moins BAC +5) en Droit, finances et comptabilité, ou tout diplôme équivalent et devra justi-fier d’une expérience confirmée dans l’élaboration des manuels d’exécutions et, en particulier, de projets financés par l’IDA ou l’AFD ;

• Un expert en suivi évaluation et gestion de projet.

IV. Durée de la mission :

La durée de la mission est estimée à 40 hommes-jour pouvant s’étaler sur une pé-riode ne dépassant pas 06 semaines.

V. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un consultant sera sélectionné suivant la méthode fondée sur les Qualifications du consultant (QC), en accord avec les procédures définies dans les Directives : Sélection et Emploi de consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale, édition janvier 2011.

Les Cabinets de Consultants intéressés peuvent obtenir les informations aux adresses ci-dessous indiquées et aux heures suivantes : tous les jours ouvrables de 09 h 00 à 17 h 00 TU et les vendredis de 09 h 00 à 13 h 00 TU, au plus tard le 22 avril 2019.

Les manifestations d’intérêt doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en copie papier et porter clairement la mention « AMI 001/PRSE-ME/2019 » au plus tard le 17 juin 2019 à 10 h 00. Les offres reçues après le délai fixé seront rejetées. Outre l’original, le nombre de copies demandées est de : deux (2). Les dépôts électro-niques ne seront pas admis.

L’ouverture des manifestations d’intérêt est prévue le 17 juin 2019 dans la salle de conférence de l’organe de Passation des Marchés du Ministère de l’Energie – Quartier Almamya –Commune de Kaloum- à Conakry à 11 heures 30 TU, en présence des représentants des consultants qui décideront d’assister à la séance d’ouverture.

Les Termes de Référence seront envoyés aux cabinets qui seront retenus à l’issue de cet Avis de Manifestations d’intérêt.

Projet de Redressement du secteur d’électricité (PRSE/MEH)Quartier Almamya/ en face de la SEG/Immeuble PETTY – 5ième étage Tel : +224 622 124067 / +224 625 01 36 84 BP : 4729.

Email : [email protected] ou [email protected]

REPUBLIQUE DE GUINEEMINISTERE DE L’ENERGIE (ME)

PROJET DE REDRESSEMENT DU SECTEUR DE L’ELECTRICITE (PRSE)

IDA Prêt NUMERO 61830-GNAVIS DE MANIFESTATION D’INTERET : AMI 001 /PRSE-ME/2019

SELECTION DE CONSULTANT POUR L’ELABORATION D’UN MANUEL D’EXECU-TION DU PROJET D’AMELIORATION DE L’ACCES A L’ELECTRICITE EN GUINEE

(PAAEG)


N°422/LUNDI 03 JUIN 2019 J.A.O11Appel d’Offre

I- CONTEXTE ET JUSTIFICATIONDans le cadre de la mise en œuvre du plan de redressement du secteur de l’électricité adopté par le Gouvernement guinéen en 2012, l’Etat Guinéen et le groupement VEOLIA AFRICA - SEURECA ont signé un contrat de Gestion en juin 2015 pour une durée de 4 ans au titre de la réalisation d’actions de renforcement de l’Entreprise EDG.

En application des dispositions dudit contrat, le groupement Veo-lia/Seureca a mis en place, depuis octobre 2015, une équipe per-manente de direction composée de 08 experts internationaux et

a mobilisé des experts pour réaliser des missions spécifiques de courte durée. Dans ce cadre, un plan de redressement interne (PRI) a été élaboré, et est en cours d’exécution.

La fin du contrat de gestion étant prévue le 08 octobre 2019, le Gouvernement guinéen souhaite recruter un Consultant (Firme) pour l’assister dans la sélection de l’équipe dirigeante de l’EDG, qui prendra la relève de l’équipe Veolia, conformément à l’option retenue après contrat de gestion.Le Projet de redressement du Secteur de l’Electricité (PRESE-ME), agissant pour le compte du Ministère de l’Energie (ME) dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Redressement du Secteur de l’Electricité, invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt pour fournir les services ci-dessus mentionnées. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations indi-quant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services requis (bro-chures, références concernant l’exécution de contrats analogues, expériences semblables dans le secteur de l’électricité et disponi-bilité, pour exécuter cette activité etc…)

II- OBJECTIF DE LA MISSIONL’objectif de la mission est d’apporter l’appui nécessaire à la mise en œuvre d’un processus de sélection compétitif et transparent de l’équipe dirigeante (des Directeurs et des Chefs de département) qui assurera la gestion de l’EDG, après le départ du groupement Véolia-Seureca

Il devra mener à terme cette mission, jusqu’au recrutement du per-sonnel identifié.L’entreprise EDG doit être réorganisée et considérablement ren-forcée pour pouvoir participer en tant qu’acteur majeur au déve-loppement du secteur électrique.

III- PROFIL ET QUALIFICATION DU CONSULTANT Le consultant doit avoir de solides expériences en matière de re-crutement compétitif pour les entreprises publiques, de structure organisationnelle d’une entreprise et plus particulièrement dans la conduite de réforme des entreprises de services publics de l’élec-tricité. Le consultant doit disposer entre autres, de spécialistes en gestion des ressources humaines et une expertise dans les

domaines de l’évaluation des compétences des ressources hu-maines. Il doit avoir au moins dix (10) ans d’expériences et avoir-réaliser au moins trois (03) missions similaires en Afrique.

IV. DUREE DE LA MISSION

La durée de la mission est estimée à six (6) mois calendaires.

V. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un consultant sera sélectionné suivant la méthode de sélection fondée sur les qualifications du

consultant (QC), en accord avec les procédures définies dans les Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprun-teurs de la Banque Mondiale, édition janvier 201, et révisée juillet 2014.

2. Les Consultants intéressés peuvent obtenir les informations aux adresses ci-dessous indiquées et aux heures suivantes : tous les jours ouvrables de 09 h 00 à 17 h 00 TU et les vendredis de 09 h 00 à 13 h TU, au plus tard le lundi 03 juin 2019.

3. Les manifestations d’intérêt doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en copie papier et porter clairement la mention (AMI 002/PRSE-ME/2019) au plus tard le 17 juin 2019, 10 h 00. Les offres reçues après le délai fixé seront rejetées. Outre l’original, le nombre de copies demandées est de : deux (2). Les dépôts élec-troniques ne seront pas admis.

4. L’ouverture des manifestations d’intérêt est prévue le 17 juin 2019, dans la salle de conférence du ministère de l’Energie, au niveau de la délégation de la Direction Nationale des Marchés Pu-blics (DNMP), du M.E – Quartier Almamya –Commune de Kaloum- à Conakry à 10 heures 30 TU, en présence des représentants des Consultants qui souhaiteraient assister à cette séance d’ouverture

Projet de recrutement du Secteur d’Electricité (PRSE/ME) Quartier Almamya / en face de la SEG / Immeuble PETTY-5ième étage

Tel : +224 622 12 40 67 / +224 625 01 36 84 BP : 4729.Email : [email protected] ou [email protected]

REPUBLIQUE DE GUINEEMINISTERE DE L’ENERGIE (ME)

PROJET DE REDRESSEMENT DU SECTEUR DE L’ELECTRICITE (PRSE)

IDA Prêt NUMERO 6183-GNAVIS DE MANIFESTATION D’INTERET : AMI 002/PRSE-ME/2019

SELECTION D’UN CABINET DE CONSULTANTS (FIRME) ENRESSOURCES HUMAINES CHARGE DE LA SELECTION ET DU

RECRUTEMENT DES CADRES DIRIGEANTS DE L’EDG.



Secteur : Finance

Référence de l’accord de financement : 210015534317

N d’Identification du Projet : P-GN-HAA-001

Le Ministère des Finances a reçu un don du Groupe de la Banque africaine de Développement (BAD) à travers le Fond Africain de Développement (FAD) afin de couvrir le coût du Projet d’Appui ç la Modernisation du secteur Financier Guinéen (PAMSFI/BAD), piloté par la Banque Centrale de la République de Guinée (BCRG). La BCRG a l’intention d’utiliser une de ce don pour financer le contrat pour le recrutement d’un consul-tant pour l’audit des états financiers du Projet.

L’unité de Gestion du Projet invite les Consultants à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestation similaires, expérience dans des missions comparable, dispo-nibilité de personnel qualifié, etc.). Les consultants peuvent se mettre en association pour augmenter leur

Les critères d’éligibilité et la chance de qualification. procé-dure de sélection seront conformes aux Cadre de passation de marchés pour les coopérations financées par le Groupe de la Banque, Edition octobre 2015 de la Banque Africaine de Dé-veloppement, qui est disponible sur le site web de la Banque à l’adresse : Http : www.afdb.org.

Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux suivantes : 08h30 à 17h 00.

Les expressions d’intérêt doivent être déposées à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le lundi 17 juin 2019 à 16h 30 et porter expressément la mention Recrutement d’un Cabinet pour l’audit des états financiers du PAMDFI

Banque Centrale de la République de Guinée A l’attention : M. Naby Moussa FOFANA, Chef du projet PAMS-FI BP : 692Conakry /Guinée Tel : +224 622 21 77 22 / +224 622 55 16 28E –mail : [email protected], [email protected]

REPUBLIQUE DE GUINEE PROJET D’APUI A LA MODERNISATION DU SECTEUR FINANCIER

(PMSF)AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

POUR LE RECRUTEMENT D’UNE FIRME POUR L’AUDIT DES ETAT FINANCIERS DU PAMSFI

AVIS DE MARCHE DE TRAVAUX Rénovation/réhabilitation des structures de la Pro-

tection Civile en Guinée.OBJET ::Construction de trois unités de la protection civile (UPC) à Boké Mamou et Nzérékoré.

Référence :GUI6965PARSSO – PC – T1Pouvoir Adjudicateur :CIVIPOL, 9 rue Notre Dame des Victoires Paris 75002 France et immeuble Niame Coléah Domino – Route du Niger à Conakry - Guinée.

Financement : Union Européenne.Date limite de soumission : 02 juillet 2019 à 12 heures 00 (heure de Conakry).LangueLes candidatures et offres seront entièrement rédigées en langue française ainsi que les documents de présentation associés

Unité monétaire : Euro

Critères d’attribution : Offre la plus économiquement avanta-geuse parmi les offres techniquement conformes

Obtention des dossiers d’appels d’offres (uniquement par mail) :[email protected] / [email protected]. 657 06 04 01 T. 657 32 00 00

Appel d’Appel


N°422/LUNDI 03 JUIN 2019 J.A.O13

Le PNUD/ GUINEE recherche plusieurs Sociétés/ONG /Consortium pour les appels à proposition suivants :1. Appel à proposition orientation socio-professionnelle des jeunes2. Appel à proposition placement des salaries3. Appel à proposition projet d’autonomisation des indépendants4. Appel à proposition entrepreneur stade prototypage5. Appel à proposition entrepreneur stade start up6. Appel à proposition stade consolidation

Les candidats intéressés sont priés de consulter la version intégrale des termes de référence à travers les lienshttp://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=56277pour le staded’orientation socio-professionnelle des jeuneshttp://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=56273pour le stade placement des salaries http://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=56278pour le sta-deautonomisation des indépendantshttp://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=56270pour le stade prototypagehttp://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=56274pour le stade start uphttp://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=56271 pour le stade consolidationoules retirer au siège du PNUD, au service des achats

Tout(e) consultant(e) éventuel(le) qui aurait besoin de clarifications à propos de ce recrutement peut s’en informer par écrit le PNUD /GUINEE à l’adresse :[email protected] dossiers de candidatures doivent être envoyés uniquement par e-mail :[email protected] limite de dépôt des dossiers : 18 juin2019

Le PNUD a une tolérance zéro pour la corruption.Les services de recrutement et des achats du PNUD sont gratuits et aucun paiement n’est exigé pour nos services.En cas de violation de ces principes, veuillez nous contacter par le biais de l’adresse email suivante : [email protected] »

Le Programme des Nations Unies pour le Développe-ment (PNUD) en Guinée lance2avis de vacances pour le comptede UNCDF, etl’unité des Ressources humaines de PNUD.

Visitez le site ci-dessous pour accéder au poste :

1. Publication du Poste Gestionnaire Comptable du Projet Agrem et Integra Type de contrat : Contrat de ServiceGrade : SB4Lieu du poste : Conakry, Guinée

Lien :https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?Jo-bOpeningId=23818&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2La date limite de dépôt des dossiers est le 06 Juin 2019

2. Publication du Poste Associé(e) aux Ressources Humaines Type de contrat : FixedTermAppointmentGrade : G7Lieu du poste : Conakry, Guinée

Lien :https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.ht-ml?JobOpeningId=23840&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2La date limite de dépôt des dossiers est le 16 Juin 2019

NB : Seules seront considérées, les candidatures reçues via le site de recrutement en ligne du PNUD indiqué plus haut.

Aucune candidature déposée à la réception au bureau du PNUD ou envoyée par messagerie ne sera considérée.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Le PNUD a une tolérance zéro pour la corruption.Les services de recrutement et des achats du PNUD sont gratuits et aucun paiement n’est exigé pour nos services.En cas de violation de ces principes, veuillez nous contacter par le biais de l’adresse email suivante : [email protected] »

Appel d’Appel & Offre d’Emploi

RECRUTEMENT DE PLUSIEURS SOCIETES/ONG /CONSORTIUM POUR LES APPELS A PROPOSITION AVIS DE RECRUTEMENT



Actu: Une femme d’origine guinéenne élue au Parle-ment européen

Une femme d’origine guinéenne vient d’être élue députée au Par-lement européen. Ce, à la suite

d’une série d’activités tenues du 23 au 26 mai 2019, et au sortir desquelles 28 pays d’Europe ont élu les députés devant siéger au Parlement européen.

Dr. Pierrette Herzberger-Fofana, puisqu’il s’agit d’elle, est professeur de Lettres et Conseillère municipale. Tête de liste de son parti dans sa région, elle a été élue sur la liste des Verts, par l’Allemagne. Et, fait partie des 15 nouveaux députés de la Bavière, tous partis confondus. Une élec-tion qui consacre le couronnement d’un profond engagement de plusieurs années de la nouvelle élue.

Par celle-ci, Dr. Pierrette Herzberger-Fo-fana devient ainsi la première femme d’origine africaine à se faire élire au Par-lement européen par la population alle-mande, avec un mandat de cinq ans.

Siégeant depuis 2005 dans un Conseil municipal à Erlangen, Dr. Fofana est un modèle de réussite qui inspire de nom-breuses personnes à travers le monde, notamment avec un parcours à la fois aty-pique, élogieux et garni de mérites et de distinctions honorifiques acquises tant en Afrique que sous d’autres cieux.

Elle est lauréate, en 2003, de «Le Grand

Prix du Président de la République pour la Recherche Scientifique» pour son ou-vrage intitulé «Littérature Féminine Fran-cophone d’Afrique noire. , à elle décerné par le gouvernement du Sénégal, suivi d’un «Dictionnaire des Romancières». Un sésame dont elle reste l’unique femme ré-cipiendaire jusque-là.

A ceux-là, s’ajoute son livre «Berlin, 125 Jahredanach, einefastvergessene Deutsch-AfrikanischeGeschichte» (Ber-lin, 125 ans après, une histoire germa-no-allemande presqu’oubliée). Une œuvre littéraire qui retrace l’histoire occultée de la colonisation allemande et qui sert de référence aux étudiants de l’Université d’Erlangen-Nuremberg au département de Sociologie.

Courant cette année 2009, alors ministre fédérale allemande de la Famille, Dr. Ur-sula von der Leyen, l’actuelle ministre de la Défense, lui a décerné «Le prix Helene Weber» pour son engagement politique en tant que Conseillère municipale. Peu avant, en 2016, le magazine «AfricanHe-ritage» publié à Hambourg l’a désignée comme la 3ème personne d’origine afri-caine la plus influente en Allemagne et lui a décerné «Le prix des légendes vivantes d’origine africaine 2016».

Par Mady Bangoura

Bonne fête de ramadanaux fidèles musulmans

Jeux & Informations générales

Culture GénéraleConnaissance de la République de GuinéeCochez la bonne réponse par Amirou Barry

1. Nom d’un fleuve à KankanBafing Milo Tinkisso

2. Où trouve –t-on les crapauds vivipares en Guinée ?GuékédouMacenta Lola

3. Où se trouve le Mont Nimba ?N’zérékoré Lola Siguiri

4. Kalinko se trouve dans quelle préfecture ?Mamou Dinguiraye Kindia

5. Kérouané se trouve dans quelle région administrative ?Faranah Kankan N’zérékoré

6. Barrage en construction ?Kaleta Souapiti Garafiri

7. Ancien Premier Ministre ?Lansana Beavogui Dadis Camara Cheick Sako

8. Ancien orchestre federal ?Dirou Band Gangan FC Hafia77

9. La ville abrita une usine de Thé ?Dabola Faranah Macenta

10. L’actuel ministre de la Communication ?Sékouba Savané Amara Somparé Mamy Diaby


N°422/LUNDI 03 JUIN 2019 J.A.O15

CAN Egypte 2019 : les engagements du coach du Syli aux Guinéens

28 mai 2015 – 28 mai 2019, il y a quatre ans, jour pour jour, que la centrale hydroélec-

trique de Kaléta a été mise en service. Une occasion saisie par le ministère de l’Energie pour lancer ce jeudi 30 mai 2019, la semaine de l’Électricité qui a démarré par une journée «portes ou-vertes» sur le complexe hydroélec-trique Kaléta-Souapiti, a-t-on constaté sur place.

En compagnie de son homologue de la Ville et de l’Aménagement du Ter-ritoire, Dr. Ibrahima Kourouma re-présentant le Premier ministre, le Dr. Cheick Taliby Sylla, ministre de l’Ener-gie, a déclaré que sur les 33 préfectures de la Guinée, le réseau de distribution est complètement réhabilité avec des lignes en moyenne et basse tension.

D’après le ministre Taliby Sylla, tous les postes de transformation sont en place pour qu’une fois que les lignes de transport d’énergie arrivent, que toutes les villes de Guinée s’illuminent en même temps.

«A kouroussa, se trouvent deux groupes électrogènes avec un réseau tout neuf qui alimente la ville de 18 heures à zéro heure. C’est la même chose à Mandiana, Kérouané, Kissi-dougou, Guéckédou, Macenta, Yo-mou et Beyla (…). EDG (Electricité de Guinée) pouvait donner le courant 24 heures sur 24. Mais, il faut que les po-pulations payent l’électricité. Sinon, les groupes d’électrogène qui sont là-bas, peuvent tourner 22 heures sur les 24 et les deux heures pour la maintenance préventive. Il y a des groupes électro-gènes à Gaoual, Koundara, Lélouma, Koubia, Mali, Dinguiraye, Tougué et à Boffa », a-t-il cité.

Et de poursuivre : «à Boké, nous

sommes passés à 12 heures. Cela coûte plus de 15 milliards de francs guinéens par mois à l’EDG. A Fria, il y a un sou-tirage qui alimente la ville 24 heures sur 24. Dubréka est alimenté à partir du système interconnecté y compris la zone de Conakry et Forécariah. De Coyah jusqu’à Linsan dans la préfec-ture de Kindia, est électrifié. Télémélé, Pita et Labé ont tous le courant».

Dans la même logique, le ministre Syl-la a laissé entendre que Kankan qui est une grande ville est délestée parce que les installations d’EDG ne peuvent pas couvrir les charges liées à l’achat du carburant. Avant de préciser que seules les centrales thermiques de Co-nakry sont à la charge de l’Etat.

La préfecture de Siguiri, cette grande ville aurifère a besoin du courant, a fait remarquer le ministre Cheick Taliby Sylla avant de regretter le fait que le peu de courant qui est donné à la ville, les Maliens viennent faire la chaudron-nerie et revendre les articles au Mali tout simplement parce que, a-t-il dit, le courant coûte moins cher en Gui-née. «Tous les neuf villages de Bouré sont électrifiés», à en croire le ministre Dr. Sylla.

«Nous avons compris que si nous n’organisons pas la journée portes ou-vertes, le désordre va s’installer et ce sont des informations écornées qui circuleront dans la presse. Tout ce qui est fait dans le domaine de l’énergie, une journée ne suffira pas pour mieux informer les populations sur les efforts du Chef de l’Etat, Alpha Condé, pour éradiquer définitivement dans une planification bien cohérente le manque du courant», a-t-il rappelé.

Source: Guinéenews

An 4 du barrage de Kaleta: le ministre de l’Energie lancé la semaine de l’électricité

Le capitaine de l’équipe nationale de football, Ibrahima Traoré, a reçu ce vendredi 31 mai des mains du Pre-

mier ministre le tricolore national. Une démarche qui s’inscrit en droite ligne dans la participation du Syli national à la 32ème édition de la Coupe d’Afrique des Nations 2019, prévue en Egypte.

La cérémonie qui s’est tenue au ministère des Affaires Etrangères et des Guinéens de l’Etranger, a connu la présence de plu-sieurs invités de marque. Dans son dis-cours de circonstance, le sélectionneur belge du Syli national de Guinée a évalué la solennité de la compétition dans la-quelle il conduit ses poulains pour repré-senter l’ensemble du peuple de Guinée.

« On vous promet d’emmener le drapeau au plus haut possible. Je sais qu’on me traite de compliqué, que je suis difficile, que je suis hautain. Mais, je crois en ma

vision. Je crois en ma structure, en mon organisation et en mon staff pour obtenir notre objectif », a indiqué Paul Put.

Tout en remerciant le gouvernement à travers le Premier ministre, ainsi que de nombreuses autres personnes pour leur soutien au Syli national, le technicien belge a rassuré l’opinion quant aux quali-tés de ses joueurs.

« (…). Ils sont prêts à donner de la joie et de la fierté au public guinéen. A part le talent, la technique, on a fait une sélection avec des joueurs qui veulent se donner à fond, qui sont fiers de porter leur mail-lot, dignes et qui vont mouiller le maillot jusqu’au bout. En plus, ce sont des gladia-teurs qui vont faire le combat chaque jour, chaque semaine, jusqu’à la fin », a-t-il fait savoir.

Mady Bangoura

CAN 2019 : le capitaine du Syli reçoit le drapeau guinéen dans les mains du PM

En marge des préparatifs de la Coupe d’Afrique des Nations Egypte 2019, le Capitaine du Syli National de Guinée, Ibrahima Traoré a reçu ce vendredi le drapeau guinéen dans les mains du Pre-mier Ministre, Ibrahima Kassory Fofana. Cette cérémonie de remise qui a eu lieu dans les locaux du ministère des Affaires Etrangères, a été marquée par la présence du ministre de la Culture des Sports et du Patrimoine Historique, Bantama Sow et d’autres personnalités importantes.

En effet, lors de cette remise, le chef du gouvernement a assuré que le peuple de Guinée est derrière le Syli avec un soutient

inconditionnel pour que la phase finale de la CAN soit couronnée de succès. A cet effet, Kassory reste optimiste que l’équipe représentera dignement le pays à travers un parcours exceptionnel.

C’est dans ce même état d’esprit que le Capitaine du Syli, s’est engagé au nom de l’équipe, de mouiller le maillot pour rendre fiers les guinéens en allant au bout de la compétition, malgré les difficultés.

Il faut noter que dans les prochaines heures, l’équipe doit se rendre au Maroc pour effectuer un stage.

Aye Condé pour scoopguinee.com

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& offres d’emplois · du projet saritem, et a l’intention d’utiliser une partie du...

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