5 IMPLICATION SOCIALE

Projets des écoles Monseigneur-Sirois de Cap-Saint-Ignace et Saint-Thomas de Montmagny. Une subvention d’un montant de 1 450 $ a été remise au projet de l’École Saint-Thomas ayant pour titre « Fais-moi la cour ! ». Notons que les 112 élèves de cette école ainsi que les jeunes du quartier auront une cour sécuritaire, diversifiée et animée. Dans un principe d’équité, dans les 2 cas de l’aménagement des cours d’école, une subvention de 12,94 $ par élève a été attribuée. Du côté de l’École Monseigneur-Sirois de Cap-Saint-Ignace, une subvention de 3 300 $ a été accordée pour le parc-école de Cap-Saint-Ignace. Les 255 élèves de cette école auront droit à des installations conformes aux normes de sécurité.

La Caisse populaire Desjardins de Montmagny, partenaireà la campagne de financement 2010 du Carrefour jeunesse-emploi de la MRC de Montmagny. Sur la photo, M.YvesGenest entouré des autres commanditaires de la campagne 2010 sous la présidence d’honneur de M.Charles-Antoine Hudon du Centre dentaire Hudon et associés.

12 000 $ en bourses d’études Le programme de bourses d’études de notre caisse se veut d’abord être un sincère encouragement pour ceux et celles qui ont choisi la voie de la connaissance et de l’enrichissement. Ce programme s’inscrit dans le prolongement de l’action de la caisse dans son milieu, sous la forme particulière d’un appui à l’éducation. Nous visons ainsi à mieux préparer la relève, une relève dynamique et compétente, soit celle qui est au cœur de notre société de demain. Quoi dire de plus que la coopération c’est un monde d’action... donc, une formule gagnante! COOPÉRER POUR CRÉER L’AVENIR

Sur la photo, M.Yves Genest en compagnie de quelquespersonnes gagnantes et des parents de certains autres.

Félicitations aux gagnants de l’édition 2010Niveau collégial et de la formation professionnelle,une bourse de 500 $ remise à :

• Judith Mercier-Boudreault• Samuel Dionne• Geneviève Tremblay• Marc-André Poitras• Vanessa Audet• Olivier Fafard• Charles Normand• Sarah Cloutier

Niveau universitaire, une bourse de 1000 $ remise à :

• Isabelle Grondin• Julie-Anne Gaudreau• Louis Caron• Maxime Gagné• Amélie Blanchette• Marc-Olivier Richard• Catherine Rochefort-Ouellet• Geneviève Tanguay

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• Conférence avec Mme Joëlle Noreau, économiste principale à la Vice-présidence Études économiques du Mouvement Desjardins.

• Conférence ayant pour thème UNE SUCCESSION.

Vous pouvez déjà communiquer votre intérêt auprès de notre personnel.

Voeux du directeur général et du président

Chronique financière

Implication sociale

Concours

Déposez le coupon dans la boîte concours prévue à cet effet dans les 4 centres de services ou faites parvenir le tout par la poste à l’adresse suivante: 116, boul. Taché Ouest Montmagny (Québec) G5V 3A5. Vous devez répondre à la question avant le 15 février 2011.

Question: À quelle adresse internet, pouvez-vous retrouver dans la section Bilan financier personnel, un document intitulé Votre budget Desjardins ? (la réponse se trouve à l’intérieur de ce bulletin)

Nom :

# Téléphone :

Adresse courriel :

Réponse :

50 $2 prix d’une valeur de

À gagner: *

Visite de la Hollande

Dans le but de faire connaître le financement

aux entreprises effectué au sein du Mouvement Desjardins,

Développement international Desjardins (DID) a invité

une délégation à visiter la Caisse populaire Desjardins de

Montmagny ainsi que le Centre financier aux entreprises de

la Côte-du-Sud (CFE). Notons qu’à la suite de la mise en place

d’institution de microfinances s’adressant à des entrepreneurs

dans des pays émergeants, DID a développé des relations

avec des organisations internationales.

Sur la photo, messieurs Richard Leclerc, conseiller en crédit

chez DID et interprète, Yves Genest directeur général à la

Caisse Desjardins de Montmagny, Edison Silva P., directeur

général El Centro Financiero Empresarial (CFE) Panama,

Ghislain Bélanger, conseiller aux opérations CFE pour DID,

Dieter Poortman, Senior Investment Officer Africa FMO

Pays-Bas, Paul Julien et Charles Pépin directeurs au

CFE de la Côte-du-Sud à Montmagny.

À surveiller au printemps 2011

Une seule heure à retenir...

à compter du 5 janvier 2011,le personnel caissier vous

accueillera dès 10h du lundi au vendredi

* pour être éligible au concours, il faut être membre de la caisse.

Félicitations aux personnes gagnantes de la question à 50 $ pour l’édition de laSemaine Desjardins : Madame Cécile Croucet & Monsieur Jean-Louis Boulanger.

Merci de votre participation.

Pour nous joindreSIÈGE SOCIAL116, boulevard Taché OuestMontmagny (Québec) G5V 3A5

CENTRE DE SERVICESCAP-SAINT-IGNACE200, place de l’ÉgliseCap-Saint-Ignace (Québec) G0R 1H0

CENTRE DE SERVICESCENTRE-VILLE40, avenue de l’ÉgliseMontmagny (Québec) G5V 2L8

CENTRE DE SERVICESÎLE-AUX-GRUES178, chemin du RoiIsle-aux-Grues (Québec) G0R 1P0

Un seul numéro :418 248-4884

Nos meilleurs voeuxD’entrée de jeu, nous désirons souhaiter la plus cordiale bienvenue à tous les membres de la Caisse populaire Desjardins de L’Île-aux-Grues, qui joindront la nouvelle Caisse populaire Desjardins de Montmagny, à compter du 1er janvier 2011.

Nous saluons la décision des membres qui démontrent ainsi leur appartenance à un Mouvement Desjardins for t et en constante évolution. Nous souhaitons que notre nouvelle organi-sation sera à la hauteur de la confiance témoignée par ce choix.

Maintenant que l’hiver s’installe et que décembre est déjà bien entamé, la période des fêtes nous permettra de prendre un peu de repos et de se retrouver en famille, entre amis et de célébrer. Ce temps de l’année est propice aux rapprochements et représente une occasion de choix pour exprimer à ceux qu’on apprécie, toute notre gratitude et notre considération.

Il est donc tout à fait normal qu’aujourd’hui, en notre nom et aux noms des dirigeants, gestionnaires et des membres du personnel de la Caisse populaire Desjardins de Montmagny, nous vous adressions nos plus sincères remerciements pour votre confiance et votre fidélité dont nous sommes très fiers.

Nous souhaitons à chacun d’entre vous, le plus beau des Noël et une année 2011 qui saura répondre à vos aspirations.

Yves Genest, directeur généralMarcel Côté, président

L’importance d’une planification budgétaire personnelleÀ une ère où les cycles économiques défilent et où l’instabilité des marchés boursiers fait sans cesse les manchettes, il devient d’autant plus pertinent de se préparer personnellement à faire face à quelques imprévus financiers. Dans un sondage publié le 13 septembre 2010, l’Association canadienne de la paie (ACP) nous apprend que 59% des Canadienséprouveraient des difficultés à remplir leurs obligations financières si leur paie était retardée d’une semaine…C’est principalement dans cette optique que l’élaboration d’une bonne planification budgétaire personnelle prend tout son sens.

Rassurez-vous! Vous n’êtes pas seul pour accomplir cette tâche et il n’est jamais trop tard pour commencer à épargner! Sur le site Web officiel de Desjardins (http://www.desjardins.com/fr/particuliers/outils/), plusieurs outils ont été mis à votre disposition pour vous faciliter la tâche. Entre autres, dans la section Bilan financier personnel, vous pourrez trouver un document intitulé Votre budget. Celui-ci vous permettra de répertorier l’ensemble de vos dépenses et de les mettre en parallèle avec vos revenus person-nels, ce qui vous aidera à déterminer de façon objec-tive les montants que vous pourriez épargner. Ainsi, il sera d’autant plus aisé de constater les forces (ou encore les lacunes) dans vos habitudes en tant que consommateur, et d’y apporter les ajustements appropriés rapidement.

Petits conseils : Afin d’être en mesure de mieux répondre aux imprévus et aux dépenses sporadiques importantes, il est recommandé de mettre de côté 10 % du montant total de chaque paie reçue dans un compte d’épargne dédié à cette fin. Cette habitude doit devenir un automatisme. D’ailleurs, un prélève-ment automatique informatisé peut aussi être mis en place afin d’effectuer le transfert du montant choisi à chaque période de paie. Ainsi, votre épargne augmentera avec les mois et les années sans même qu’il ne s’agisse d’un effort pour vous! Finalement, votre conseiller reste toujours disponible afin de vous permettre de mieux gérer vos finances personnelles.

2 3UNE

FIERTÉ

4pour la Caisse Desjardins de Montmagny,soit la reconnaissance des années de servicede notre personnel

Joyeuses Fêtes!

Sur la photo, messieurs Yves Genest, directeur général et Marcel

Côté, président à la Caisse populaire Desjardins de Montmagny,

madame Georgette Roy, présidente - Caisse populaire Desjardins

de L’Île-aux-Grues et la directrice générale, madame Pauline Roy

HORAIRE DU TEMPS DES FêTES20 au 23 décembre horaire régulier24 décembre jusqu’à 13h27 et 28 décembre FERMÉ29 et 30 décembre horaire régulier31 décembre jusqu’à 13h3 et 4 janvier FERMÉ

Où que vous soyez, vous pouvez effectuer la plupartde vos transactions financières courantes :• par AccèsD Internet : desjardins.com• par AccèsD téléphone : 1 800 CAISSES• aux guichets automatiques Desjardins• sur votre mobile : m.desjardins.com

À savoir sur le REERUn régime enregistré d’épargne-retraite, appelé couramment REER, est un mode d’épargne qui vous permet de placer les économies que vous réalisez durant votre vie active, en vue de compléter vos sources de revenus à la retraite. Qu’il s’agisse de rentes provinciales, fédérales ou encore de fonds de pension, ceux-ci s’avèrent souvent insuffisants au maintien du niveau de vie, une fois à la retraite, et ce, sans compter la perte du pouvoir d’achat liée à l’inflation. C’est principalement dans cette optique que le REER s’avère essentiel tout en offrant un double avantage fiscal :• vos cotisations sont déduites de votre revenu imposable; • les revenus de vos placements sont réinvestis entièrement dans votre régime

à l’abri de l’impôt.

Pour investir chaque année une somme significative dans votre REER sans crever votre budget, le secret est de cotiser tout au long de l’année. Ainsi, vous évitez la cohue de février... et vous profitez d’une plus longue période de capitalisation à l’abri de l’impôt, puisque vos cotisations commencent à rapporter dès le jour où elles sont effectuées. Optez pour la formule d’investissement par versements périodiques, prélevés directement sur votre compte. Vous verrez: quelques dollars par semaine ou par mois finissent par représenter un capital respectable.

Voici ce que pourraient vous rapporter vos versements dans un produit d’épargne admissible au REER et affichant un taux de 5,0 % par année. Le calcul est basé sur un investissement en début de période.

Cotisation hebdomadaire de 10 $

Délai Capital investi Valeur du REER

Après 10 ans 5 200 $ 6 706 $ Après 20 ans 10 400 $ 17 629 $ Cotisation hebdomadaire de 50 $

Délai Capital investi Valeur du REER

Après 10 ans 26 000 $ 33 529 $ Après 20 ans 52 000 $ 88 145 $

D’ailleurs, gardez toujours à l’esprit qu’il n’est jamais trop tôt pour commencer à cotiser. Par exemple, un jeune travailleur de 25 ans débutant sur le marché de l’emploi aurait tous les avantages de commencer à cotiser dès maintenant ! En effet, s’il désire prendre sa retraite aux environs de 60 ans, celui-ci aurait la chance de voir son capital fructifier pendant 35 ans, et ainsi se planifier une retraite aisée sans voir son pouvoir d’achat diminuer…

N’hésitez surtout pas à venir rencontrer votre conseiller à la Caisse afin de profiter des cotisations par versements périodiques ! Il s’agit de loin de la solution la plus facile et la plus avantageuse afin de prendre sa retraite en mains et de la planifier adéquatement sans trop de difficultés ou de sacrifices.

Une grande implication au sein

du conseil d’administration

de la caisse :

Nicole De Ladurantaye 20 ans

Clément Asselin 25 ans

Marcel Côté 35 ans

15 ans

20 ans

25 ans

30 ansMerci !

Félicitations et un sincère merci pour votre bon travail et votre implication

Diane Després Line Pelletier

Carole Jean Hélène Richard Brigitte Talbot

Guylaine Bernier Julie Lemieux Sylvie Pellerin

Hélène Couture Ginette Gagnon Florence Noël Guylaine Thibault

Planification stratégique 2010-2012Les 24 et 25 septembre derniers, les dirigeants du conseil de surveillance et du conseil d’administration de la caisse se sont réunis avec l’équipe de gestion. Leur mandat, se donner une vision commune des grands enjeux de la caisse et élaborer une planification stratégique jusqu’à la fin de 2012.

Deux jours de réflexions et de discussions pour se donner des priorités d’actions visant à faire de la Caisse populaire Desjardins de Montmagny, une véritable caisse régionale dont la notoriété combinée à l’expertise de ses ressources humaines, garantissent le développement rentable des affaires.

Un sincère merci à nos dirigeants pour leur implication qui soutient la croissance et le rayonnement de la caisse.