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Loreline : [email protected]
Définition du E-Learning :http://www.youtube.com/watch?v=NTIrwf0dMUw
L'E-learning (parfois orthographié « elearning »), ou formation en ligne, permet de suivre une formation à distance. Il existe aujourd’hui plusieurs appellations du E-Learning. On trouve : E-formation, Formation en ligne, apprentissage en ligne, enseignement en ligne, formation à distance (etc.) mais toutes ces nominations définissent le même concept.
En France la Délégation Générale à la Langue Française et aux Langues de France (DGLFLF)1 recommande l’appellation « Formation en Ligne ». Mais notre génération « Y » a tendance à pas mal angliser. Nous allons donc utiliser le terme de E-Learning tout au long de cet article.
Comment définit-on le e-Learning ?
Le E-Learning désigne l'ensemble des solutions et moyens permettant l'apprentissage par des moyens électroniques. Plus besoin de se déplacer dans un centre de formation ou de faire venir un formateur dans l'entreprise… Mais le E-Learning est également considéré comme une des technologies de l’information et de la communication pour l’éducation (TICE).
Quel est le principe du e-Learning ?
Le E-Learning a pour objectif de prodiguer une formation efficace, efficiente et mémorable. En effet son but n’est pas de bannir la formation en présentielle mais de faciliter les choses. Ainsi il ne s’agit pas de concurrencer la présence physique d'un formateur, d’abdiquer l'existence même du formateur, de modifier l'autonomie des apprenants ou de changer les modalités de la formation. Par contre elle va permettre d’améliorer le lieu de la formation car le E-Learning est considéré comme le moyen de suivre une formation depuis n'importe quel poste informatique équipé d'une connexion à Internet.
Ce qui va faire la toute différence avec l’approche de ce type de formation est l'expérience que les apprenants et le formateur (s’il y en a)vont avoir.
Sous quelles formes trouve-t-on du e-Learning ?
La formation en entreprise se présente sous plusieurs formes indépendantes. Ainsi le e-learning est une alternative à ses différents supports et peut également les concurrencer.
- les supports en ligne, en hors-ligne contre les supports en papier- l’apprentissage individuel ou collectif en ligne ou en présentiel- un formateur présent ou à distance, voire totalement absent.
1 DGLFLF - Définition
Loreline : [email protected]
On retrouve aujourd’hui du e-Learning par divers médias :
- Vidéo- Sites web éducatifs (ex : Khan Academy http://www.youtube.com/watch?v=UuMTSU9DcqQ )- MOOC2 (Massive Open Online Courses)- FAQ spécialisée (type guide à visée pédagogique)- DVD/ CD ROM interactif - classe virtuelle avec formateur et Co-apprenants.- Applications (Tablette tactile, Smart phone)- Jeux interactifs.
Quels sont les avantages et les inconvénients de ce type de formation ?
Avantages Inconvénients- L’Accessibilité : L'e-learning peut faciliter
l'accès à la connaissance. Un ordinateur équipé d'une connexion à Internet suffit. Il n'est pas nécessaire de se déplacer. La diversité des médias facilite l’accès à la formation. La diffusion de la formation peut se faire à grande échelle.
- La Flexibilité : Selon la formule choisie, la formation peut être suivie à n'importe quel moment, à n'importe quel rythme et depuis n'importe quel endroit.
- La Performances : De nombreuses études mettent en avant de meilleurs résultats de la formation en e-learning que lors d'une formation présentielle traditionnelle.
- L’autonomie : Les apprenants peuvent à leur bon vouloir faire des formations sans être dépendant d’un rythme spécifique.
- Le coût : Le e-Learning est moins couteux qu’une formation en présentiel.
- Pas stressant : Les apprenants sont moins stressé d’avoir leur résultats car ils ont la possibilité de retenter le test et de revoir autant de fois qu’ils le souhaitent les modules.
- L’Autodiscipline : Les apprenants doivent faire preuve de rigueur et de discipline, particulièrement s'ils sont isolés dans une formation à distance.
- L’Isolement : Les contacts avec les autres apprenants de la formation et avec le formateur sont réduits, voire inexistants.
- Maîtrise des outils : L'e-learning nécessite une maîtrise suffisante des outils informatiques et d'Internet pour pouvoir suivre la formation.
- L’évaluation : Les résultats d’une formation en ELearning sont uniquement basés sur des faits. Ils ne prennent pas en compte le caractère, le comportement ni les difficultés de l’apprenant. C’est à l’apprenant de s’adapter.
2 MOOC : Un massif de cours en ligne ouvert (MOOC) est un cours en ligne visant à grande échelle et la participation interactive en libre accès via le web