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Rapport annuel 2016-2017 Table des matières 1 NOTRE MISSION............................................. 2 2 MOT DE LA PRÉSIDENTE........................................3 3 LE CENTRE D’ACTIVITÉS DE JOUR...............................4 3.1 LES MEMBRES..................................................4 3.2 L’ÉQUIPE.................................................... 4 4 ACTIVITÉS DIVERSES..........................................5 4.1 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE.....................................5 4.2 ASSEMBLÉES RÉGULIÈRES..........................................5 4.3 CONSEIL DADMINISTRATION....................................... 5 4.4 COMITÉS ET TABLES DE CONCERTATION...............................6 4.5 FINANCEMENT..................................................6 4.6 COMITÉ DADMISSION............................................6 4.7 FORMATION................................................... 6 4.8 PARTENARIAT..................................................7 5 ACTIVITÉS DE LOISIRS........................................7 5.1 UNE JOURNÉE AU CENTRE DACTIVITÉS DE JOUR........................7 5.2 VOLET ART................................................... 7 5.3 VOLET EXPRESSION..............................................8 5.4 VOLET MOTRICITÉ.............................................. 8 5.5 VOLET SPORTIF................................................ 8 5.6 VOLET INFORMATIQUE............................................ 8 5.7 VOLET CULTUREL............................................... 8 5.8 VOLET ACTIVITÉS DE SOIR........................................9 5.9 ACTIVITÉS SPÉCIALES........................................9-10 6 ACTIVITÉS D’INTÉGRATION....................................10 7 ACTIVITÉ DE PROMOTION......................................10 8 PROJET POUR L’ANNÉE 2017-2018..............................11 9 CONCLUSION................................................. 11

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Rapport annuel 2016-2017

Table des matières

1 NOTRE MISSION................................................................................................................ 2

2 MOT DE LA PRÉSIDENTE.................................................................................................3

3 LE CENTRE D’ACTIVITÉS DE JOUR..............................................................................4

3.1 LES MEMBRES.......................................................................................................................43.2 L’ÉQUIPE...............................................................................................................................4

4 ACTIVITÉS DIVERSES.......................................................................................................5

4.1 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE.......................................................................................54.2 ASSEMBLÉES RÉGULIÈRES.....................................................................................................54.3 CONSEIL D’ADMINISTRATION................................................................................................54.4 COMITÉS ET TABLES DE CONCERTATION..............................................................................64.5 FINANCEMENT.......................................................................................................................64.6 COMITÉ D’ADMISSION...........................................................................................................64.7 FORMATION...........................................................................................................................64.8 PARTENARIAT........................................................................................................................7

5 ACTIVITÉS DE LOISIRS....................................................................................................7

5.1 UNE JOURNÉE AU CENTRE D’ACTIVITÉS DE JOUR.................................................................75.2 VOLET ART............................................................................................................................75.3 VOLET EXPRESSION...............................................................................................................85.4 VOLET MOTRICITÉ.................................................................................................................85.5 VOLET SPORTIF.....................................................................................................................85.6 VOLET INFORMATIQUE..........................................................................................................85.7 VOLET CULTUREL.................................................................................................................85.8 VOLET ACTIVITÉS DE SOIR....................................................................................................95.9 ACTIVITÉS SPÉCIALES......................................................................................................9-10

6 ACTIVITÉS D’INTÉGRATION........................................................................................10

7 ACTIVITÉ DE PROMOTION...........................................................................................10

8 PROJET POUR L’ANNÉE 2017-2018...............................................................................11

9 CONCLUSION.....................................................................................................................11

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Rapport annuel 2016-2017

1 MISSION

DONNER AUX PERSONNES HANDICAPÉES DES ACTIVITÉS DE LOISIRS ADAPTÉES À LEUR BESOIN.

FAVORISER L’INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES DANS LA COMMUNAUTÉ TOUT EN MISANT SUR LEUR AUTONOMIE.

PROMOUVOIR AUPRÈS DE LA POPULATION LES INTÉRÊTS ET LES BESOINS DES PERSONNES HANDICAPÉES.

PERMETTRE L’AUTONOMIE ET LA PRISE EN CHARGE DES PERSONNES VIVANT AVEC UN HANDICAP PHYSIQUE, INTELLECTUEL, EN PERTE D’AUTONOMIE ET AUTRES.

Pourquoi valoriser le loisir?

Pour chaque personne, le loisir est une occasion de faire des apprentissages dans un environnement ludique, avec plus ou moins de pression au niveau du rendement. C’est aussi un moyen de se détendre, de se divertir, de créer des liens avec des personnes ayant des intérêts et des besoins semblables aux siens. La dimension choix est une des caractéristiques du loisir : je ne suis pas obligé de m’inscrire et de participer à des activités de loisirs.

Pourquoi un Centre d’activités adaptées

Malgré l’ouverture de plus en plus grande de la société face aux personnes avec handicaps et leurs besoins particuliers, nous ne pouvons que constater le peu d’activités de loisirs adaptées dans les offres faites par les organisations et entreprises de notre milieu. Le Centre d’activités de jour Les Intrépides tente de répondre, en partie, aux besoins de loisirs des personnes avec un handicap intellectuel, physique ou autre en leur offrant des activités de loisirs éducationnelles, sportives, artistiques et culturelles. Ces activités visent principalement à assurer le bien-être psychosocial de nos membres en assurant de bonnes relations, non seulement au travers du contact avec les autres membres du Centre de jour mais aussi en favorisant leur intégration à la société dite normale.

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Rapport annuel 2016-2017

2 MOT DE LA PRÉSIDENTE

L’équipe du Centre d’activités de jour Les Intrépides ainsi que les bénévoles ont, une fois de plus, démontré avec succès leur grande implication au cours de l’année qui vient de s’écouler. C’est avec fierté que je vous présente ce rapport annuel 2016-2017.

Maintenir des services de qualité et continuer le développement demeurent une formule gagnante aux Intrépides.

Je remercie tous nos membres qui ont participé aux activités.

Je vous invite donc à prendre connaissance du présent rapport.

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Rapport annuel 2016-2017

3 LE CENTRE D’ACTIVITÉS DE JOUR

3.1 Les membres

En 2016, quatre-vingt (80) personnes sont membres du Centre d’activités de Jour les Intrépides dont près de 80 % vivent avec une déficience intellectuelle, 20 % avec une déficience physique et quelques-uns vivent avec de multiples handicaps. Il est à noter que certains d’entre eux sont aussi au prise avec des problèmes de santé mentale.

Les membres fréquentent le centre de jour en moyenne 3 jours par semaine. Nous constatons qu’une moyenne de 40 personnes par jour utilise nos services, variant entre 25 et 50 selon les journées.

Nos activités régulières se déroulent du lundi au vendredi de 9h00 à 15h00 et ce 50 semaines par année. Toutefois, pour accommoder nos membres, le Centre est ouvert de 8h30 à 15h30. La majorité des activités ont lieu au Centre situé sur la rue Barrette et, grâce à des partenariats, quelques-unes se réalisent à l’extérieur (Salon de quilles Méga, CRDP La Maison, piscine Youville, école Mère-Bruyère etc.).

Lors d’événements spéciaux, nous dénombrons en moyenne entre 50 à 80 personnes (St-Jean, Noël, St-Valentin, Pâques, Halloween).

Nous avons des demandes qui sont encore reçues de façon ponctuelle.

3.2 L’équipe

Cette année, il y a eu peu de changement au niveau de l’équipe permanente.

En ce qui concerne notre équipe d’animatrices, celle-ci est stable. Finalement, grâce à une subvention salariale, nous avons eu une intervenante qui aide énormément au niveau de la coordination et l’apport d’une aide à l’entretien qui diminue l’ampleur de la tâche de nos animatrices et animateur.

Malgré la très grande fréquentation versus l’effectif des employés réguliers, nous réussissons à répondre aux demandes du milieu grâce à divers programmes et stagiaires. (Voir le tableau suivant pour la liste complète). Nous poursuivons notre volet d’intégration des personnes handicapées via le programme PAAS qui nous permet d’avoir parmi nous des personnes formidables. Durant l’année, nous avons eu trois personnes sur le programme subvention salariale d’Emploi Québec. Nous poursuivons notre étroite collaboration avec la Commission scolaire Rouyn-Noranda, le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue ainsi que l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue en fournissant un milieu de stage stimulant pour les futurs intervenants de notre région.

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Rapport annuel 2016-2017

# de personne total # d’heures totalesProgramme PASS (15 à 20 h/sem) 2 (, Julie, Lydia) 2 000Subvention salariale (35h/sem) (25 hres) 2 (Valérie, Alexandre) 2 400 Placement carrière été (35 / sem x 10 sem ) 1 350Étudiants en T. E.S. (Atelier d’expérimentation, bloc de

20 heures) 36 720

Stagiaire préposé (28h sem. pour 2 sem.) 18 560Stagiaire en travail social (4 Jours sem x15sem) 1 450

Nous ne pouvons pas passer sous silence notre volet « Bénévole » car, tout au cours de l’année nous accueillons de nombreux bénévoles.

Nous recevons aussi des personnes venant réaliser des travaux communautaires. Cette année, nous avons accueillis trois personnes qui ont mis leur expertise au service de nos membres.

4 ACTIVITÉS DIVERSES

4.1 Assemblée générale annuelle

L’assemblée générale annuelle a eu lieue le 23 juin 2016 à 10h30 au 380, avenue Richard et il y avait quorum.

4.2 Assemblées régulières

Neuf (9) assemblées régulières ont eu lieu durant l’année.

4.3 Conseil d’administration

Au 31 mars 2016, le conseil se composait de :Présidente : Suzanne Jodouin, tenant lieu Vice-présidente : Carole Bissonnette, parent de personne handicapéeSecrétaire-trésorier : Michel Vézeau, membre de la communautéDirectrice : Cécile Grenier, membre de la communautéDirectreur : Guillaume Parent, représentant Société AlzheimerDirectrice : Liliane Gauthier, parent de personne handicapéeDirecteur : Luc Desjardins, personne handicapéeDirectrice : Denise Morin, membre de la communauté

Directrice générale : Claire Villemure

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Rapport annuel 2016-2017

4.4 Comités et Tables de concertation

La liste qui suit fait état des tables de concertation et des comités avec lesquels Le Centre de jour Les Intrépides participe :

Vision Travail Transport adapté Les Intrépides Parrainage civique Abitibi-Témiscamingue RAPHAT (Regroupement d’associations de personnes handicapées) ARLPHAT(Association régionale de loisirs pour personnes handicapées) Centre de réadaptation en déficience intellectuelle Clair Foyer Centre de réadaptation en déficience physique La Maison Ville de Rouyn-Noranda

4.5 Financement

Le financement du Centre d’activités de jour provient de plusieurs sources :

Centre intégré de la Santé et des services sociaux, programme SOC (181 073,00 $) Association régionale de loisirs pour personnes handicapées (ARLPHAT) par le biais du

programme Accompagnement en loisirs (1 400,00 $). Ressource pour les personnes handicapées de l’Abitibi-Témiscamingue / Nord du Québec Emploi Québec par le biais des programmes subvention salariale et PAAS

Cette année, le Centre d’activités de jour a organisé deux activités de financement :

Confection d’hameçons pour Nolimit, nous a rapporté 196.24 $ Vente d’été d’herbes et de fleurs au centre de jour vendredi 3 juin 2016: 314.50$ La vente de productions artistiques des membres aux Promenade du Cuivre nous a permis

de ramasser, le 20 octobre 2016 un montant de 574,00$ et le 16 mars 2017 plus de 394.00$ pour un total de 968.00$.

4.6 Comité d’admission

Le comité composé de Suzanne Jodouin, Suzanne Ross, Claire Villemure et la coordonnatrice s’est réuni à quelques reprises durant l’année pour discuter de nouvelles inscriptions. Le comité s’est penché également sur le fonctionnement du centre et a amené des solutions à certaines problématiques vécues dans le centre dont l’augmentation des besoins de certains membres et notre manque de ressources humaines.

4.7 Formation

Nos intervenants possèdent des formations collégiales et universitaires reliées à la relation d’aide. Les employés ont suivi une formation RCR et de PDSB offerte par le Centre intégré de santé et services sociaux ainsi qu’une formation sur « L'approche auprès des personnes ayant des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD)» en mai et 3 personnes ont également reçu la formation sur la loi 90 en juillet.

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Rapport annuel 2016-2017

4.8 Partenariat

Quotidiennement, les familles sont nos partenaires essentiels pour réaliser avec harmonie nos activités : merci pour votre aide constante. Sans le Transport adapté Rouyn-Noranda Inc. nos membres ne pourraient pas participer aux activités que nous leur proposons. Nous tenons à souligner l’excellent service fournit par les chauffeurs, leur patience, leur bonne humeur et leur professionnalisme.Le Centre intégré de Santé (CISSSAT), le CRDI Clair Foyer ainsi que le CRDP La Maison sont des partenaires professionnels avec lesquels nous avons établis des relations de collaboration afin d’offrir les meilleurs services possibles à nos membres et à leurs familles malgré l’ère d’austérité.Les établissements scolaires, soit le Centre de Formation Harricana de Rouyn-Noranda, le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, l’école Le Prélude avec nos ateliers de lecture ainsi que l’école Mère-Bruyère.

5. ACTIVITÉS DE LOISIRS

5.1 Une journée au Centre d’activités de jour

Dès 8h30, les portes du Centre sont ouvertes et des membres commencent à arriver. Certains utilisent le transport d’autobus régulier qui les déposent presqu’à notre porte, d’autres sont voyagés par leur famille et le plus grand nombre profitent des services du Transport Adapté les Intrépides Inc.

À partir de 9h00, nous accueillons nos membres avec un petit café gratuit, certains se regroupent pour jaser, d’autres pour jouer aux cartes ou faire un casse-tête. C’est un moment convivial, joyeux et laissé au goût de chacun.

Dès 10h00, nous offrons des activités animées par Louise, Marc-André, Alexandre ou Aline, selon un horaire planifié au début de chaque saison et différents pour chaque journée (jeux de mémoire, atelier de cuisine, atelier d’art, activités physique, bricolage, etc.).

Nous cessons ces activités entre 11h00 et 11h30. 11h30, une période de dîner d’environ 30 minutes puis temps libre jusqu’à 13h00. Nos activités animées de l’après-midi se déroulent jusqu’à 14h00 (atelier de discussion,

jeu Serpents et échelle géant, atelier d’art décoratif, bingo, etc.) Puis, collation et début des départs dès 14h30 jusque vers 15h30.

5.2 Volet art

Le volet art, animé par Aline Turgeon, est toujours une activité appréciée par plusieurs membres. L’une des périodes a été consacrée à la production d’œuvres qui ont été vendues à la population par le biais d’un kiosque au Promenade du Cuivre. Les œuvres fabriquées par les membres sont vraiment des chefs -d’œuvre artistiques. Près de 25% de nos membres participent à cette activité.

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5.3 Volet expression

En collaboration avec une stagiaire en Art-Thérapie de l’Université de Rouyn-Noranda, 3 groupes de 5 personnes ont participé pendant 10 semaines à des rencontres les invitants à s’exprimer sur plusieurs sujets tout en maniant différents outils d’art plastique.

À chaque semaine, un animateur amène les membres vers l’imagination sous forme d’improvisation ou de pièce de théâtre, les membres font de l’expression artistique.

5.4 Volet motricité

Une à deux fois semaine, un animateur confectionne des hameçons en collaboration avec quelques membres. Cette activité permet à nos participants de développer leur motricité fine et de contribuer au financement du centre.Un atelier de cuisine a été développé où les membres confectionnent un repas par mois qui est servi le vendredi et il y a une bonne participation.

5.5 Volet sportif

Le Boccia est toujours populaire et 15 membres y participent tous les lundis avant-midi. L’activité de quilles se poursuit également et les groupes fonctionnent bien. Près de 25 personnes participent à l’activité à chaque semaine. Près de 20 membres ont participé au tournoi régional organisé par l’ARLPHAT.

L’aquaforme fait encore partie de nos activités et un peu moins d’une douzaine de personnes y participent.

La plupart de nos activités touchent le sport où les membres doivent bouger. Pour le retour au calme, nous terminons nos séances par de la relaxation.

5.6 Volet informatique

On est «actif» sur notre compte Facebook. Photos, calendriers et mémos régulièrement. On a modifié quelques photos sur notre site internet.

5.7 Volet culturel

À tous les jeudis après-midi, un groupe a le plaisir de suivre une formation « l’école de la vie » au Centre de jour. L’objectif c’est qu’ils acquièrent une meilleure estime et connaissance de soi lors de réflexions, questionnements, jeux de rôles, etc.

Plusieurs vendredis du mois, les membres se rendent à l’école Le Prélude afin d’avoir un contact avec les élèves. Ceux-ci leur lisent des histoires pendant plus ou moins 30 minutes.

Des activités scientifiques et découvertes ont été planifiées au cours de l’année.

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Rapport annuel 2016-2017

5.8 Volet activités de soir

Les activités du soir semblent être grandement appréciées par les membres qui travaillent le jour. Nous pouvons remarquer un besoin à ce niveau. Près de 25 membres fréquentent le centre de jour exclusivement en soirée dû à leur travail ou à l’école. Seulement pour les activités spéciales, nous pouvons atteindre plus de 75 personnes comme à Noël. 60 est notre moyenne.

5.9 Activités spéciales

Plusieurs membres ont été à la bibliothèque de Rouyn-Noranda à trois reprises cet été pour des lectures de contes.

Pour impliquer les membres, nous les avons amenés faire du bénévolat à la SPCA. Petite promenade avec les chiens à l’extérieur ou câliner les chats lors de mauvais temps.

Quelques activités ont été organisées au centre de réadaptation la maison pour les gens en fauteuil.

Le 6 mai, le centre de jour tenait une petite journée pyjama. Il y a eu des activités relaxantes en avant-midi et un brunch leur a été offert pour le dîner. Film éducatif en après-midi pour terminer cette journée décontractée.

Le 3 juin a eu lieu la vente d’été où l’on a vendu des herbes et quelques produits artisanaux. Différentes activités festives ont eu lieu en même temps.

Le 13 juin, nous avons eu la visite d’une voyageuse qui est venue au centre de jour nous raconter ses histoires et nous montrer ses photos et objets provenant de plusieurs pays.

Le 14 juin a été une grande journée pour les membres et le personnel. Afin de les féliciter d’être des personnes spéciales, nous avons préparé une journée Gala avec certificats, journalistes et musiciens. Beaucoup d’émotions et de fierté.

Les «Trotteuses» du Réseau Biblio Abitibi-Témiscamingue-Nord-du-Québec sont venues nous rendre visite un avant-midi pour nous faire une petite pièce de théâtre avec des marionnettes.

Le 10 août, un groupe de 10 personnes ont fait la visite de la Maison Dumulon.

Activité pirate à Destor le 16 août. Nous leur avons fait un genre de «fort boyard» avec plusieurs épreuves ; toiles d’araignées à traverser, découverte de bouteilles à la mer en bateau et coffre-fort magique.

Le 30 septembre a été une journée mexicaine. Il y a eu de la musique, un décor et un dîner aux couleurs du Mexique.

Deux ventes aux promenades du cuivre ont eu lieu cette année. Soit le 20 octobre 2016 et le 16 mars 2017.

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En novembre a débuté les ateliers de lecture à l’école Le Prélude. Les membres se rendent à pieds pour aller rejoindre les élèves qui leur lisent des histoires. Bien souvent un premier contact pour ces jeunes et une belle sensibilisation vis-à-vis la déficience intellectuelle.

En décembre, pour Noël, quatre membres ont présenté une pièce de théâtre durant le party de Noël.

Le tournoi de quilles de l’ARLPHAT était le 10 février. Une vingtaine de membres y ont participé.

Nous avons répété l’expérience au club de ski de fond de Granada cette année. Le 28 février a été notre sortie hivernale. 20 membres sont venus faire des activités à l’extérieur.

Nos partys spéciaux (St-Jean, Halloween, Noël et St-Valentin) demeurent les activités les plus populaires avec une moyenne de 60 personnes par événement et près de 75 membres lors du Party de Noël.

6 ACTIVITÉS D’INTÉGRATION

Nous avons toujours à cœur de favoriser l’intégration de nos membres dans les lieux et activités dits normalisant. C’est une tâche difficile à cause d’une logistique complexe, de lieu plus ou moins accessible, des moyens de transports limités et des coûts supplémentaires liés à tout déplacement. Malgré ces contraintes, nous avons réalisé quelques activités permettant une intégration dans notre communauté rouyn-norandienne :

Activités de quilles à la Salle de quilles Méga, tous les mercredi matin; Aquaforme à la piscine Youville tous les jeudis avant-midi (sauf à la saison hiver); Vente de production artistique de nos membres au Promenade du Cuivre en mars. Ateliers de lecture à l’école Le Prélude Bénévolat à la SPCA Épicerie pour l’atelier de cuisine Café aux Tim Horton pour les «membres du mois»

Toutes ces activités permettent à nos membres de briser leur isolement et de s’amuser dans un environnement « normal », fréquenté par la population en général. C’est par ces petits gestes que, graduellement, nous changeons la vision des gens de notre communauté.

7 ACTIVITÉS DE PROMOTION

Lors du Gala des Intrépides le 14 juin, un journaliste de RNC est venu faire une nouvelle. Un membre a également été passé une entrevue au studio de Radio-Canada à Rouyn-Noranda afin de parler de la journée.

Un article a paru dans le journal de l’école Le Prélude pour parler de notre partenariat et des ateliers de lecture.

Durant les mois de mars et octobre, nous avons fait une vente aux promenades du cuivre.

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Un groupe d’élèves (30) en éducation spécialisée sont venus passer deux avant-midis afin de connaître la clientèle et l’organisme.

8 PROJET POUR L’ANNÉE 2017-2018

♥ Faire bouger davantage les membres.♥ Varier nos activités.♥ Intégrer les membres dans la communauté.♥ Impliquer et responsabiliser les membres dans le centre de jour.

CONCLUSION

Encore une année pleine de rebondissement et d’adaptation à la nouveauté. Malgré tous ces imprévus, l’équipe du centre d’activités de jour les Intrépides a su garder le cap et le cœur de ses actions : l’amour de nos membres, la joie de vivre et l’entraide. Tout ce travail a été fait dans le but d’offrir un milieu de vie dynamique et stimulant aux personnes ayant un handicap.

Nous remercions tous les membres de l’organisation soit les membres du conseil d’administration, les employés et le personnel d’encadrement, de leur précieuse collaboration.

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Rapport annuel 2016-2017

9 Annexes

9.1 Horaire d’activités