apcfartogo.files.wordpress.com · web view2019. 6. 27. · le cfaia, est l’initiative de...

FICHES SIGNALETIQUES ET ZONES D’INTERVENTION DES CFAR PAR REGION

Les différentes fiches signalitiques ressortent des détails relatifs au statut du centre, à sa date de création, ses centres d’intérêts, le niveau d’enseignement et les types de formations, la mission et les objectifs, les contacts et partenaires, etc. En somme, la fiche signalitique est une cartographie de chaque centre à travers les renseignements fournis.

REGION MARITIME

Tableau 1 : Fiche signalétique de CAFED Nom et sigle

Centre Agricole de Formation pour l’Entrepreneuriat et le Développement (CAFED)

Statut / classe Privé Etat actuel Fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association

Date de création Date début de la FAR N° d’agrément / permis d’ouverture du METFIP ou équivalent

Néant 2013 2013 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiantes, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Sensibiliser, former et accompagner les jeunes à un métier agricole et à une insertion durable. Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formations aux métiers agricoles 7 mois Toute personne intéressée Formations à la carte variable Groupements de femmes Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-pastorale, Entrepreneuriat agricole,

Transformation agroalimentaire Autres filières Néant Zone d’intervention

Région Préfecture Canton/Ville Localité/Quart.

Siège social Maritime Golfe Lomé Agbalépédo Antennes, sites Maritime Yoto Zafi Yotokopé Bonnes pratiques clés Approches de formations Orientation professionnelle des apprenants Genre Environnement Partenaires clés Ferme ASSOGBA, CADO, CAP-PDH, CFTP-Gamé,

APCFAR, GIZ, EFTPA, DFTOPA, MAPAHPersonne de contact AZIABA Emmanuel Komi, Directeur fondateur du CAFED. Tél. : (+228) 90 93 16 45. Courriel : [email protected]. Commentaire et autres informations pertinentes Le CAFED n’exige aucun profil d’entrée prédéfini. Toutefois, la plupart des personnes formées au CAFED sont des jeunes de niveau compris entre le BEPC et la Licence.

Tableau 2: Fiche signalétique de CAP-PDH Nom et sigle

Centre Agro Pastoral Promotion et Développement Humain (CAP-PDH)

Statut / classe Privé (ONG) Etat actuel Fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


0236/MATDCL-SG-DAPOC-DOCA

15/09/2008 2008

Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen et secondaire Qualifiantes, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Promouvoir et développer les personnes les plus pauvres et les plus abandonnées, par un accompagnement en agropastorale pour un auto-emploi. Diplôme ou certificat ou cycle

Durée Public cible ou profil d’entrée

Formations aux métiers agricoles

3 ans Toute personne intéressée avec un niveau minimum BEPC

Formations modulaires variable Groupements de femmes et d’hommes Formations à la carte variable Groupements de femmes Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Maïs, manioc, apiculture, aviculture, petits

ruminants… Autres filières Développement personnel Zone d’intervention


Siège social Maritime Golfe Lomé Avédji Cité Antennes, sites Maritime Avé Badja Badja Bonnes pratiques clés Approches de formations Mobilisation de fonds propres pour financer le

dispositif de formation Genre Environnement Partenaires clés INFA de Tové, l’ANPE, l’ESA, PHARMA VETO

SARL, Les Soeurs de la providence de St GAITAN Personne de contact DZAKAS Antoine, Directeur du CAP-PDH. Tél : 90 10 46 34. E-mail : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le CAP-PDH finance la formation sur fonds propres. Les étudiants sont totalement pris en charge lors de la formation, suite à des appels de fonds des partenaires. Le CAP-PDH est une activité de l’ONG Promotion et Développement Humain (PDH) qui s’occupe essentiellement du bien être des hommes.

Tableau 3 : Fiche signalétique de CERSA-UL Nom et sigle

Centre d’Excellence Régional des Sciences Aviaires (CERSA) – Université de Lomé

Statut / classe Public Etat actuel Fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


2014 2014 Niveaux d’enseignement Types de formations Supérieur et secondaire Diplômante, modulaire Mission, objectifs ou buts Renforcer les capacités des acteurs pour le développement et l’amélioration de la filière avicole en Afrique Sub-saharienne et accroître les rendements de production avicole ainsi que leur durabilité. Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Master 2 ans Licence Doctorat 3 ans Masers, DEA Formation modulaire 6 mois BEPC Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Productions avicoles, Procédés de transformation des

produits avicoles, Sécurité sanitaire Autres filières Socio-économie de la filière avicole Zone d’intervention


Siège social Maritime Golfe Lomé Lomé Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Environnement Formation diplômante (master, doctorat) Partenaires clés ESA, ESTBA, ITRA, l’Université Catholique de

Louvain (Belgique), l’Université de Wageningen (Pays-Bas), INRA, l’Unité de recherche Avicole de Tours (France), l’Université de Shandong en Chine, l’Université du Ghana, l’Université d’Abomey-Calavi (Bénin), l’Université Agricole Fédérale d’Abeokuta (Nigéria), ANPGF, FAIEJ, ANPE

Personne de contact Prof. TONA Kokou, Directeur du CERSA. Tél : 22 40 60 58 / 90 20 16 46. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le CERSA a été financé à hauteur de 4 milliards de FCFA par la Banque mondiale mais les étudiants payent leur formation à hauteur de 155 000 F CFA par personne. Pour les masters, après 4 à 6 semaines de cours, tous les étudiants sont placés en stage d’imprégnation pour un mois dans les entreprises avicoles afin de tester leur engagement et faire d’eux de vrais professionnels.

Tableau 4 : Fiche signalétique de FAZAO Nom et sigle

Centre de Formation en Gestion des Ressources Naturelles pour le Développement Agricole et Coopératif (CFGRN) dénommé « Centre FAZAO »

Statut / classe Privé Etat actuel Démarrage N° d’enregistrement ONG / association


Néant 2003 08/08/2016 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen, secondaire Diplômantes, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Organiser des formations à la carte à l’intention des agriculteurs, former des jeunes gens en agrobusiness et organiser des formations diplômantes en gestion des ressources naturelles. Diplôme ou certificat ou cycle


Formations diplômantes 2-3 ans Toute personne intéressée avec un niveau minimum de 4ème.

Formations modulaires variable Groupements de femmes, aménagistes, pépiniéristes…

Formations à la carte variable Groupements de femmes, aménagistes, pépiniéristes…

Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières Gestion de l’environnement et des ressources

naturelles, Gestion de l’eau et des ressources halieutiques, Gestion de l’eau et des ressources forestières, Gestion durable des sols et des affectations des terres, Gestion des OP, Aviculture.

Autres filières Zone d’intervention


Siège social Maritime Golfe Lomé Djidjolé Antennes, sites Maritime Avé Badja Badja Plateaux Agou Képlé Goudévé Togbadja Centrale Sotouboua Sotouboua Sotouboua Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Formation en langues locales pour les femmes

Bonification des taux d’intérêt pour les femmes Environnement Partenaires clés CGFP, MAPAH, INFA de Tové, ICAT Personne de contact TSIKPLONOU Ephrem M. K. A., Coordinateur CFGRN, Tél : 90 16 61 72 / 22 51 98 28, E-mail : [email protected] / [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le centre FAZAO bénéficie des expériences en formation continue ouverte et gérée depuis 2005 par la CGCT à l’INFA de Tové.

Tableau 5 : Fiche signalétique de CFAIA Nom et sigle

Centre de Formation et d’Appui aux Initiatives Agricoles (CFAIA)



0061/MPAT-95 2011 2012 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen, secondaire Qualifiantes, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Former les jeunes à l’auto-emploi par la valorisation des produits locaux, afin qu’ils deviennent des modèles d’entrepreneurs agricoles dans leurs communautés respectives. Diplôme ou certificat ou cycle


Formations aux métiers agricoles

6 mois Jeunes diplômés intéressés par l’agriculture

Formations modulaires variable Groupements de femmes et d’hommes Formations à la carte variable Groupements de femmes Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-pastorale, Entrepreneuriat agricole,

Transformation agroalimentaire, Horticulture Autres filières Petite mécanique Zone d’intervention


Siège social Maritime Zio Kpomé Zoglakpé Antennes, sites Maritime Zio Tsévié Tsévié Plateaux Haho Notsé Adéta Kara Kara Kara Kara Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Environnement Reboisement, promotion de la production bio Partenaires clés FAIEJ, PRADEB, DOSI, ANPE, SICHEM, ONG

Espace Fraternité, GRID, Fondacio. Personne de contact AHAMA Yawo Séwa, Directeur Exécutif de BRACRU Togo, Intendant CFAIA. Tél : 90 10 33 15 / 22 47 70 43, E-mail : [email protected] / [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le CFAIA, est l’initiative de l’ONG « Brigade d’Actions Rurales au Togo (BRACRU Togo) » qui dispensait des formations à la carte aux communautés dans la vulgarisation du soja depuis 1995. Le centre profite beaucoup de cette expérience dans la transformation agroalimentaire. Un contrat de partenariat de formation est signé avec le FAIEJ et le PRADEB pour la formation des étudiants en agrobusiness. Le centre s’emploie à la protection de l’environnement par la mise en place d’un projet de reboisement à base du kapokier, et à la sensibilisation des maraîchers de la vallée du Zio sur les effets nocifs des engrais et des pesticides chimiques. Il fait la vulgarisation des pesticides biologiques et du compostage.

Tableau 6 : Fiche signalétique de CFTP Gamé Nom et sigle

Centre de Formation Technique et de Professionnelle de Gamé (CFTP-Gamé)



17/08/1999 1999 99/037/METFP/CAB 2009/157/METFP/CAB-CAB

Niveaux d’enseignement Types de formations Secondaire Diplômante Mission, objectifs ou buts Dispenser une formation générale de base et conférer des capacités et des connaissances professionnelles en vue de l’exercice d’une profession qualifiée Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée CAP Agro-pastorale 3 ans Jeunes de niveau BEPC Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-pastorale, Transformation agroalimentaire Autres filières Arts ménagers (Cuisine, Couture) Zone d’intervention


Siège social Maritime Zio Gamé Gamé Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Formation en alternance en partenariat avec des

entreprises et d’autres CFAR Genre Environnement Partenaires clés ANPE, EFTPA, GIZ, OIC, ferme FNAET

(Amakpapé), AJAM, la ferme BETEL (Agbélouvé), CRA (Tsévié), Hotêl Melissa, GIPATO.

Personne de contact KOSSI Manfouran Koffi, Directeur. Tél : 90 08 75 37 / 98 63 89 69 Commentaire et autres informations pertinentes Le CFTP-Gamé est un centre public qui offre une formation diplômante. Cette formation professionnelle initiale dure trois ans, elle est sanctionnée par un CAP. Le recrutement des apprenants se fait sur concours national lancé par la Direction de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage durant les vacances. Deux filières de formation sont disponibles au centre (CAP Agropastorale et CAP Arts-Ménagers). La possibilité est donnée aux étudiants des arts ménagers de s’essayer au maraîchage durant leurs heures creuses. Durant, les grandes vacances, les stages pratiques en entreprises sont obligatoires pour les étudiants de la deuxième année.

Tableau 7: Fiche signalétique de CADI-Afrique Nom et sigle

Cercle d’Actions pour un Développement Intégré en Afrique (CADI-Afrique)



N° 537/MCDAT/2009 2009 2011 - Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiantes, initiales et continues (modulaires) Mission, objectifs ou buts Promouvoir l’agriculture et l’élevage au sein des populations rurales Préserver l’environnement en luttant contre la déforestation Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formations qualifiantes 6 à 12 mois Jeunes, producteurs agricoles,

organisation de producteurs agricoles

Formations modulaires 6 mois Toute personne intéressée Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-pastorale Autres filières Néant Zone d’intervention


Siège social Maritime Golfe Lomé Totsi Antennes, sites Plateaux Agou Avétonou Bethania Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : GIFS, Agroforesterie Partenaires clés JUMAU ITA, CBA, NFJ, CRASOP, PADAT,

MAPAH, FEM, CAGIA, AGRIMAT Personnes de contact BEGUEDOU B. Christophe, DOTSE Yao, 01 BP : 1514 Lomé 01. Tél. : (+228) 22 25 13 33 / 22 51 02 75. Courriel : [email protected]. Site web : www.cadiafrique.org. Commentaire et autres informations pertinentes Au départ en 2009, l’ONG appuyait des organisations de producteurs. En 2011, elle sentit le besoin d’en faire une formation initiale sur des filières spécifiques. Les démarches ont été enclenchées pour l’obtention du permis d’ouverture d’établissement de formation professionnelle agricole. Pour l’heure, le centre opère sous le couvert de l’autorisation de l’Institut Technologique Jumau ITA (N°2011/006/METFP/CAB/SG/SE-CPO).

Tableau 8 : Fiche signalétique de l’ESA - UL Nom et sigle

Ecole Supérieure d’Agronomie (ESA) de l’Université de Lomé



1972 1972 Décret N° 72-181/PR du 05 Septembre 1972

Niveaux d’enseignement Types de formations Supérieur Diplômante Mission, objectifs ou buts Assurer la formation initiale des agronomes et autres professionnels du secteur agricole. Concevoir et exécuter des programmes de recherche agronomique en rapport avec les politiques agricoles et de développement rural du pays. Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Licence en sciences agronomiques 3 ans Bac II série D, C Masters 2 ans Licences scientifiques Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agronomie générale Autres filières Zone d’intervention


Siège social Maritime Lomé Lomé Lomé Antennes, sites Maritime, Lomé, Zio Lomé, Kovié UL, Kovié Plateaux, Agou Zozokondji Zozokondji Kara Kozah Tchitchao Tchitchao Bonnes pratiques clés Approches de formations Stage pratique de perfectionnement en milieu

professionnel Genre Discrimination positive en faveur des femmes dans

l’attribution des bourses d’études Environnement Formation diplômante (master, doctorat) Partenaires clés IFDC, ICAT, ITRA, IAAS Personne de contact Prof. SOGBEDJI Mianikpo, Directeur. Tél: 22254197. Courriel: [email protected] / [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le système d’enseignement actuel est LMD. Au niveau de l’accompagnement des étudiants en année de Licence, seuls ceux ayant validé les 120 crédits requis partent en stage.

Tableau 9 : Fiche signalétique de l’ESTBA-UL Nom et sigle

Ecole Supérieure des Techniques Biologiques et Alimentaires – Université de Lomé (ESTBA-UL)



N° 70-157 du 14 Septembre 1970 En 1970 En 1970 Niveaux d’enseignement Types de formations Supérieur Diplômante Mission, objectifs ou buts Former des cadres devant permettre l’accroissement de la disponibilité marchande des denrées alimentaires en rareté quantitative et qualitative. Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Licences 3 ans Bac II, séries scientifiques Masters 2 ans Licence de l’école des sciences Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Génie de l’Environnement, Sciences et Technologies

des aliments Autres filières Analyses biomédicales Zone d’intervention


Siège social Maritime Lomé Lomé Lomé Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Stage pratique de perfectionnement en milieu

professionnel Genre Fixation de quota de femmes à former

Mise en place d’une cellule genre pour accompagner les étudiantes

Environnement Formation diplômante (master, etc.) Partenaires clés Unités et industries agro-alimentaires : FAN MILK

Togo, Usine de sucrerie à Anié… Personne de contact Dr OSSEYI Elolo, Chef de Département des Sciences et Technologies des Aliments - Industries Agroalimentaires. Tél : 22256435/90016446 Courriel : contact_esteba@univlomé.tg /[email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Créée en 1970, l’ESTBA a été restructurée en 1996. Son domaine d’expertise prioritaire est la formation des techniciens supérieurs en analyse et contrôle des aliments.

Tableau 10 : Fiche signalétique de INADES-Formation Nom et sigle

Institut Africain pour le Développement Economique et Social (INADES-Formation)



N° 0284/MISD-SG-DAPSC-DSC

1972 1972 Fonctionnel

Niveaux d’enseignement Types de formations Moyen Modulaire, à distance et à la carte Mission, objectifs ou buts Travailler à la promotion sociale et économique des populations rurales et contribuer par le biais de la formation à un changement social positif et durable Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-pastorale Autres filières Formation à l’autopromotion rurale Zone d’intervention


Siège social Maritime Golfe Aflao Agbalépédo Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Environnement Partenaires clés AFD (Agence Française de Développement), UE,

AVSF, ASTM, GIZ, PPLM Personne de contact ADESSOU Séna. Tél : 22259216 Courriel : [email protected] Site web : www.inadesfo.net Commentaire et autres informations pertinentes INADES-Formation donne des formations à distance sur l’autopromotion rurale et la gestion de petits projets. A cet égard, INADES-Formation dispose d’un panel d’experts qu’il mobilise selon les besoins de formation. Par ailleurs, INADES-Formation a publié plusieurs livrets sur les techniques agricoles. De ce fait, INADES-Formation représente un important centre de ressources pédagogiques pour la formation agricole et rurale.

Tableau 11 : Fiche signalétique de UCJG/YMCA Nom et sigle

Union Chrétienne de Jeunes Gens / Young Men’s Christian Association (UCJG/YMCA)

Statut / classe Privé (ONG chrétienne) Etat actuel Fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


- 01/08/2013 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, Moyen Qualifiantes, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Renforcer la capacité des jeunes pour la renaissance africaine Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formations aux métiers agricoles 1 an Jeunes instruits, de nationalité

togolaise Formations modulaires variable Jeunes Formations à la carte variable Jeunes Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Entrepreneuriat agricole, Agro-pastorale,

Transformation agroalimentaire, Dressage d’ânes pour la culture attelée

Autres filières Zone d’intervention


Siège social Maritime Golfe Lomé Akodesséwa Antennes, sites Maritime Avé Bagbé Bagbé Maritime Agou Avétonou Avétonou Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Environnement Promotion de l’agriculture biologique Partenaires clés BMZ, Association Générale Allemande (CVJM),

GIZ, ProCIV, MAPAH, FUCEC, WAGES Personne de contact . SEDOR Yawo A, Coordinateur YMCA. Tél : 90 22 12 01 Commentaire et autres informations pertinentes Le centre de formation agricole de l’UCJG/YMCA est le fruit d’un projet avec l’Association Générale Allemande (CVJM) sur la période allant du 01/08/2013 au 31/12/2016. Durant cette période, les frais sont totalement couverts par des subventions. Après cette période, le centre sera géré entièrement par l’UCJG/YMCA, ce qui explique la contribution de 50 000 FCFA requis des étudiants pour constituer des fonds propres pour la poursuite des cours. Le centre ne fait intervenir que des externes professionnels des métiers de l’agriculture dans la formation. Cela présente l’avantage de permettre à l’étudiant de disposer d’un carnet d’adresses sur lequel il pourrait s’appuyer une fois hors du centre pour se lancer dans son activité. Un accent est mis sur l’implication des familles dans le processus de formation des étudiants, afin de faciliter l’installation à la fin de la formation. Le centre incite les étudiants à inviter aux évènements ouverts au public, des partenaires potentiels qui pourraient les appuyer en fin de formation à s’installer.

REGION DES PLATEAUX

Tableau 12 : Fiche signalétique de CADO Nom et sigle

Centre d'Assistance aux Démunis et aux Orphelins (CADO)



300/MEFP/2004 du 27 janvier 2004

10/12/1998 2010

Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen Qualifiantes, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Appuyer, accompagner l’émergence et l’autonomisation des communautés vulnérables par la promotion de l’agriculture familiale écologique Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formations aux métiers agricoles 6 mois Jeunes indigents de niveau

primaire Formations modulaires variable Groupements de femmes et

d’hommes Formations à la carte variable Groupements de femmes et

d’hommes Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-pastorale, Entrepreneuriat agricole,

Transformation agroalimentaire Autres filières Energie solaire Zone d’intervention


Siège social Plateaux Agou Agou Agou Gare Antennes, sites Plateaux Agou Agou Agou Avédjé Bonnes pratiques clés Approches de formations - Genre - Environnement Production et vulgarisation des bio-pesticides Partenaires clés Inades Formation, GIZ, Les amis du Togo à

Hanovre, Association de volontaires français, PGCIT-BM, UE, MAPAH, DRAPAH

Personne de contact DZAINI Sena Komlan, Coordinateur de CADO. Tél : 90 13 39 02 / 98 23 81 98. E-mail : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le CADO dans sa politique d’accompagnement des jeunes formés a mis en place un dispositif de ‘formés-formateurs’. Ce dispositif est une transposition à petite échelle du centre dans les communautés, afin de rapprocher le centre des bénéficiaires. Les formateurs « relais » sont les anciens formés du centre principal, qui forment à leur tour former leurs co-communautaires. Dix-huit (18) centres de ce type sont en projet actuellement. Le centre oriente une partie de la formation sur les énergies solaires, la vulgarisation des foyers améliorés, la production bio, l’utilisation du compost et la protection de l’environnement par le reboisement. Pour la promotion de la culture bio, le centre s’est proposé pour acheter toute la production bio de ses anciens formés.

Tableau 13 : Fiche signalétique de CFAPE Nom et sigle

Centre de Formation Agricole et de Production Ecologique (CFAPE-TOGO)



N°0599 du 7 mars 2007 25/09/1995 1998 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen Qualifiantes, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Former pour transformer et consolider le développement local par l’utilisation des ressources naturelles. Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formations aux métiers agricoles 3-18 mois Toute personne intéressée par

l’agro-écologie Formations modulaires variable Groupements de femmes Formations à la carte variable Groupements de femmes Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Protection de la biodiversité, agroforesterie,

promotion de l’agriculture biologique intégrée à l’élevage, éducation nutritionnelle.

Autres filières Eco-tourisme solidaire Zone d’intervention


Siège social Plateaux Kloto Kpalimé Volové Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Formation gratuite et accompagnement financier aux

femmes pendant la formation Environnement Production et vulgarisation des bio-pesticides Partenaires clés AMAP, GAVISA TOGO, FSD Personne de contact ANOUMOU-TODJRO Komi, Fondateur du CFAPE. Tél : 90 29 40 24 / 98 39 64 47. E-mail : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le CFAPE dispense les formations suivant une politique de discrimination positive en faveur des défavorisés. Ainsi, le coût de la formation pour un apprenant est fonction de son milieu social, ce qui de ce fait, amène certains apprenants à suivre la formation sans débourser un sous, alors que d’autres sont amenés à contribuer financièrement. Suivant cette politique, les expatriés sont souvent sollicités pour majorer leurs frais de formation de 5 %, pour permettre à un national de suivre la même formation. Les produits du centre sont distribués sur les marchés afin de mobiliser les ressources pour faire fonctionner le centre. Le CFAPE, en plus de former gratuitement toutes les femmes d’origines togolaises désireuses de se faire former sans se référer à leur milieu social, les appuie par des dotations financières tout au long de leur séjour au centre. Sur le volet environnement, les ressources naturelles constituent la base de toute l’activité agricole sur le site. Aucun pesticide chimique n’est utilisé sur le site. Le centre produit lui-même ses pesticides biologiques et fait la vulgarisation du compost.

Tableau 14 : Fiche signalétique de ESPACE KADOMA Nom et sigle

Espace KADOMA



1988 1988 En cours Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiantes, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Accompagner les jeunes des exploitations familiales pour approfondir les connaissances techniques et de gestion, analyser les situations, s’adapter dans le contexte socio-économique et se responsabiliser en complétant leur formation générale Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formations aux métiers agricoles 6-9 mois Jeunes gens ayant abandonné les

classes Formations modulaires 3 jours Groupements d’hommes et de

femmes Formations à la carte 1 jour Groupements d’hommes et de

femmes Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Transformation agro alimentaire, culture

d’exportation et de diversification, Horticulture et maraîchage, Production vivrière, élevage de caprins, d’ovins et de volailles

Autres filières Gestion des OP, Système financier décentralisé et finance rurale

Zone d’intervention


Siège social Plateaux Agou Avétonou Glékopé Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Immersion des apprenants dans les activités pour

déterminer leurs centres d’intérêts. Genre Instauration d’un système de quota pour les filles Environnement Promotion de la culture bio (centre certifié bio depuis

1998) Partenaires clés MAPAH, ITRA, DPV, ICAT, UTCC, IMF

FECECAV, KW, Coopération Suisse, Coopération Française, AFD

Personne de contact NYUIADZI Julien Komi Afélété, Directeur Fondateur d’Espace KADOMA. Tél : 90 05 28 85, E-mail : [email protected] / [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes L’espace KADOMA est une ferme privée qui fait de la formation des jeunes démunis et déscolarisés pour leur donner une occupation et les pourvoir en connaissances nécessaires pour une meilleure insertion professionnelle (soit par auto-emploi, soit par emploi salarié). Il fait également l’accompagnement des agriculteurs, des éleveurs et des ruraux en agro-pastorale.

Tableau 15: Fiche signalétique de GAVISA TOGO Nom et sigle

Groupe d’Actions pour une Vie Saine au Togo (GAVISA-TOGO)



1548/MATDCL/SG-DLPAP-DOCA

2008 2013

Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen et secondaire Qualifiantes, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts OEuvrer au développement intégral des populations par la promotion de l’utilisation des ressources naturelles Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formations aux métiers agricoles 2 ans Niveau BEPC Formations modulaires 3-9 mois Jeunes gens Formations à la carte Variable Groupements Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-écologie, Agro-pastorale, Entrepreneuriat

agricole, Transformation agroalimentaire Autres filières Néant Zone d’intervention


Siège social Plateaux Kloto Yéviépé Dzogbé Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Environnement Formation qualifiante ou modulaire en agro-écologie Partenaires clés CFAPE-TOGO, ASA Program (Allemagne), Indigo

(France), Réseau CAP TOGO Personne de contact Komlan Toussaint ZIVI, Directeur Exécutif. Tél : 98 12 89 34 / 93 79 90 31. E-mail : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le GAVISA Togo a fait de la progressivité sa méthode de sensibilisation. Sa vision, qui constitue sa particularité, est de montrer et d’encourager l’utilisation des ressources naturelles pour le développement progressif de l’agriculture afin de mettre à la disposition des consommateurs des produits sains et de bonne qualité. Les apprenants apprennent à combiner leurs capacités d’actions et leurs besoins avec les ressources disponibles. Autrement dit, ils apprennent « comment démarrer une activité progressivement avec peu de moyens financiers et/ou développer des activités complémentaires ». Pour ce faire, le centre s’est installé sur une zone considérée comme improductive par la population. Le nom de la localité l’indique : « dzogbé », étymologiquement, veut dire « terre inculte ». Avec ses méthodes de production, le centre a réussi à produire une gamme de produits vivriers que la population locale estimait impossibles à produire sur le site du centre, démontrant ainsi l’efficacité des pratiques agro-écologiques.

Tableau 16 : Fiche signalétique de INFA Nom et sigle

Institut National de Formation Agricole de Tové (INFA-Tové)



1967 1967 Restructuré par décret N° 017/PR du 08 Mai 2000

Niveaux d’enseignement Types de formations Secondaire et supérieur Diplômante Mission, objectifs ou buts Former des professionnels agricoles aptes à s’installer comme exploitants agricoles ou à servir dans le secteur public ou privé Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Cycle Technicien Agricole 3 ans BEPC Cycle Technicien Supérieur Agricole

3 ans BAC II

Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agropastorale, génie rural Autres filières Foresterie Zone d’intervention


Siège social Plateaux Kloto Tové Tové Ahoudjo Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Stage pratique de perfectionnement en milieu

professionnel Genre Discrimination positive en faveur des femmes dans

l’attribution des bourses d’études Environnement Formation diplômante en foresterie Partenaires clés MAPAH, GIZ Personne de contact Dr SOEDJI Kokou, Directeur. Tél : 90318734. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes L’INFA de Tové a été créé en 1967. Il a été restructuré en 2000 et a repris ses activités en 2002. Il mobilise 80 enseignants externes (vacataires) en plus des 11 enseignants internes.

Tableau 17 : Fiche signalétique de MFFR Koutoukpa Nom et sigle

Maison Familiale de Formation Rurale de Koutoukpa (MFFRK)

Statut / classe Privé (Association) Etat actuel Peu fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


0370/MATDCL-SG-DLPAP-DOCA du 05 mai 2011

1979 1979

Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen Qualifiante, modulaire, à la carte Mission, objectifs ou buts Accompagner les jeunes ruraux à l’insertion socioprofessionnelle pour un développement participatif Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formations qualifiantes 2 ans jeunes de 17 à 40 ans Formations modulaires variables Toutes personnes intéressées Formations à la carte variables Toutes personnes intéressées Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-pastorale Autres filières Néant Zone d’intervention


Siège social Plateaux Amou Imlé Koutoukpa Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Formation en alternance en partenariat avec d’autres

centres de formation ou d’entreprises Genre Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : GIFS, Agroforesterie Partenaires clés DERC, CFSI, FNAFPP, AFD, MFFR Afrique de

l’Ouest Personne de contact YATRI WOYOU N’tinita, Responsable. Tél 92 61 09 74 / 98 31 06 30 courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le centre est en rénovation par la Fédération nationale des Maisons familiales de formation rurale du Togo.

Tableau 18 : Fiche signalétique de l’OIC Opportunities Industrializations Centers (OIC)

Nom et sigle Statut / classe Privé (ONG) Etat actuel Peu fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


1976 1976 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen Qualifiante, Modulaire et à la carte Mission, objectifs ou buts Former les jeunes en techniques agro-pastorale et en entrepreneuriat agricole Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation qualifiante 6 mois Toute personne intéressée Formation modulaire et à la carte variable Toute personne intéressée Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro pastorale, Transformation agroalimentaire,

Entrepreneuriat agricole Autres filières Zone d’intervention


Siège social Plateaux Haho Notsé Todomé Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Mobilisation de fonds propres pour le financement

du dispositif de formation Appui financier à l’insertion professionnelle des apprenants

Genre Fixation de quota de femmes à former Mobilisation de femmes agricultrices en activité pour sensibiliser les jeunes femmes à la FAR

Environnement Prise en compte de l’environnement de manière transversale : GIFS, Agroforesterie et promotion de l’agriculture bio

Partenaires clés INFA, ESA, CIDAP, CFTP Gamé Personne de contact TCHAYIZA Dondja, Directeur de l’OIC, NOUMONVI Koffi Kodédjro, Gérant de la ferme. Tél : 91 77 87 47 / 23207705/ 22 53 91 60 courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le centre est en rénovation par le financement de la Kfw.

REGION CENTRALE

Tableau 19 : Fiche signalétique de GRADSE / BUYUMBA SPACE Nom et sigle

Groupe de Recherche et d’Action pour le Développement Socio Economique (GRADSE) / BUYUMBA SPACE



- En 1998 2004 - Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen Qualifiantes, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Développer les activités de formation, de recherche-action au bénéfice des acteurs de développement social et économique en faisant appel à leur implication réelle. Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation qualifiante 3 à 7 mois Toute personne intéressée Formations à la carte Quelques semaines Groupements de femmes Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-sylvo-pastorale, entrepreneuriat agricole,

transformation agroalimentaire Autres filières Néant Zone d’intervention


Siège social Centrale Tchaoudjo Sokodé Komah Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Insertion des femmes dans des maillons spécifiques

de certaines chaînes de valeur Formation gratuite et accompagnement financier aux femmes pendant la formation

Environnement Production et vulgarisation des biopesticides Partenaires clés MAPAH, MDBAJ, RESODERC, RESOKA, UE,

FIDA Personne de contact SIDI Alassane, Responsable du centre de formation. Tél. : (+228) 93393006 ; Courriel : [email protected] / [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Les formations se font suite à un diagnostic des besoins des producteurs agricoles et des jeunes. Les besoins identifiés sont ensuite traduits en projets soumis à l’ONG GRADSE (projets internes) ou aux bailleurs (projets externes). Lorsque le projet est financé, la population cible en question bénéficie de la formation. La formation est dispensée généralement par le personnel en place, parfois par un consultant spécifique.

Tableau 20: Fiche signalétique de CFAEA_RC / MVCP Nom et sigle

Centre de formation et d’accompagnement des entrepreneurs agricoles de la région Centrale (CFAEA_RC) / Mission des Volontaires Contre la Pauvreté (MVCP)



298/MEFP/2004 2000 2007 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiante, à la carte Mission, objectifs ou buts Lutte contre la pauvreté à travers la formation des jeunes déscolarisés en entrepreneurs en vue de leur propre installation Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Conduite de tracteur 3 ans Jeunes de 18 à 30 ans Production agricole 2 ans Toute personne intéressée Production de champignons 6 mois Toute personne intéressée Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agropastorale, entrepreneuriat agricole,

transformation agroalimentaire Autres filières Néant Zone d’intervention


Siège social Centrale Tchaoudjo Kpangalam Kédia Antennes, sites Centrale Tchaoudjo Kparantao Atchibodow Bonnes pratiques clés Approches de formations Mobilisation de fonds propres pour financer le

dispositif de formation Genre Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : GIFS, agroforesterie Partenaires clés MVCP Suisse, GTM, MAPAH (PADAT), IFDC Personne de contact KPAKPABIA Sinda, Chef division. Tél. : (+228) 90276537. Courriel : [email protected] ; Site web : www.mvcp-togo.org Commentaire et autres informations pertinentes En 2007, la MVCP a créé une ferme appelée à devenir un centre de formation de jeunes entrepreneurs agricoles. Depuis sa création, les activités de productions vivrières animales ont été menées à la ferme. Un volet formation à l’utilisation de tracteur a été initié à l’intention des jeunes. À partir de 2008, la production du champignon a été lancée. L’élevage des poules pondeuses a commencé en 2011. Actuellement, un projet pour l’élevage des poules traditionnelles en croisement avec les coqs de races est lancé. Le centre a comme activités les productions vivrières (soja, riz, maïs), la production du champignon, l’élevage des poules pondeuses, le démarrage de l’élevage des poules traditionnelles en croisement avec les coqs de races et le développement des activités en matière de protection de l’environnement (lancement de la production de pépinières d’arbres forestiers).

Tableau 21 : Fiche signalétique de CFIJ Nom et sigle

Centre de Formation et d’Insertion socioprofessionnelle des Jeunes (CFIJ)



2012 2012 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen Qualifiantes, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Développer les activités de formation, de recherche-action au bénéfice des acteurs de développement social et économique en faisant appel à leur implication réelle. Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation qualifiante 12 mois Niveau minimum CEPD Formation modulaire et à la carte variable Toute personne intéressée Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Pépinière, élevage, maraîchage, apiculture Autres filières Néant Zone d’intervention


Siège social Centrale Tchaoudjo Sokodé Komah Antennes, sites Centrale Tchaoudjo Tchalo Tchalo Bonnes pratiques clés Approches de formations Contractualisation de la formation entre l’apprenant,

ses parents et le centre de formation agricole ; Mobilisation de fonds propres pour le financement du dispositif de formation

Genre Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : GIFS, agroforesterie Partenaires clés RESODERC, Plan-Togo, MAPAH, GIZ Personne de contact ALASSANE Kpéziwèzou, Directeur du centre. Tél. : (+228) 90050712. Courriel : [email protected] Site web : www.ajatg.org Commentaire et autres informations pertinentes En dehors de la formation initiale de jeunes déscolarisés, CFI Jeunes offre des stages pratiques aux étudiants de l’Ecole Supérieure d’Agronomie, de l’INFA de Tové ou de tout autre centre référencé. CFIJ a un projet de formation en CAP et BTA. En matière d’environnement, la politique du CFI Jeunes est « vivre environnement et utiliser l’environnement pour vivre ». En effet, il forme des producteurs de légumes en production biologique et développe la filière noix d’acajou dans la région Centrale. Actuellement, le centre installe un parc à bois de noix d’acajou pour le greffage, projet financé par GIZ pour l’amélioration des plants d’acajou au Togo. Par ailleurs, le centre promeut les plantes à croissance rapide comme Acacia auriculiformis pour les bois de chauffe.

Tableau 23 : Fiche signalétique de CFTS-COMIENAS Nom et sigle

Centre de Formation Technique de Sotouboua (CFTS-COMIENAS)



En 1994 En 2011 N°96/047/METFPA Niveaux d’enseignement Types de formations Moyen, secondaire Diplômantes, modulaires Mission, objectifs ou buts Contribuer à l’éclosion et au développement des capacités techniques des jeunes de la Région Centrale, du Togo et de la sous région Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Brevet de technicien (BT) 3 ans Les jeunes de niveau minimum

5ème

Certificat d’aptitude professionnelle (CAP)

3 ans Les jeunes de niveau minimum 3ème

Formation modulaire variables Toute personne intéressée Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agropastorale, entrepreneuriat agricole,

transformation des produits locaux d’agriculture Autres filières Maçonnerie, Menuiserie, Electricité d’équipement,

Génie civil, Electrotechnique, Mécanique auto Zone d’intervention


Siège social Centrale Sotouboua Sotouboua Sotouboua Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Réduction de frais de scolarité pour les filles Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : GIFS, agroforesterie Partenaires clés CECO Agro, Plan Togo, Corps de la paix Personne de contact SAMIE Amayou, Directeur du centre. Tél. : (+228) 93271927 / 98909028 / 24450319. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le centre appui en formations modulaires qui portent sur l’entrepreneuriat artisanal et agricole, la transformation des produits locaux d’agriculture, la production agricole (maraîchage), l’apiculture, la production des champignons, la pisciculture, l’élevage de porcs, de volailles et de petits ruminants.

Tableau 24 : Fiche signalétique de CFTP Tchamba Nom et sigle

Centre de Formation Technique et Professionnelle (CFTP) de Tchamba



2010 2010 N°99/37/METFPA–CAB Niveaux d’enseignement Types de formations Secondaire Diplômante Mission, objectifs ou buts Dispenser une formation générale de base et de conférer des capacités et des connaissances professionnelles en vue de l’exercice d’une profession qualifiée Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP)

3 ans Jeunes filles comme garçons de niveau minimum 5ème et âgés au moins de 16 ans

Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agropastoral Autres filières Maçonnerie, et Arts Ménagers Zone d’intervention


Siège social Centrale Tchamba Tchamba Larini Antennes, sites Centrale Tchamba Kri-kri, Kri-kri, Tchekelè Bonnes pratiques clés Approches de formations Formation en alternance en partenariat avec d’autres

centres de formation ou d’entreprises Genre Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : GIFS, Agroforesterie Partenaires clés CECO Agri, APCR, CIDAP Personne de contact ADIKI Séibou Komlan, Directeur du centre. Tél. : (+228) 90147643 / 98306767. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes L’établissement accompagne les formés à négocier et à faire des stages en entreprise pour une durée de six à huit semaines, voire plus. Par ailleurs, le centre donne aux formés des formations modulaires d’une semaine sur les notions d’entreprenariat agricole, en organisation et gestion des coopératives agropastorales pour faciliter leur insertion dans la vie professionnelle.

Tableau 25 : Fiche signalétique de CPIA/URBIS FOUNDATION Nom et sigle

Centre de Promotion des Initiatives Agricoles (CPIA) / URBIS FOUNDATION



No 528/MCDAT/2009 2005 2007 Niveaux d’enseignement Types de formations Secondaire Qualifiante Mission, objectifs ou buts Formation des jeunes en nouvelles techniques de production agricole en vue de leur installation Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation qualifiante 1 an Jeunes (garçons et filles) d’âges

compris entre 18 et 35 ans avec un niveau minimum requis de 3ème

Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-sylvo-pastorale, entrepreneuriat agricole Autres filières Néant Zone d’intervention


Siège social Centrale Tchaoudjo Kadambara Koboyo Antennes, sites Maritime Golfe Agoe Agoe Bonnes pratiques clés Approches de formations Appui financier à l’insertion professionnelle des

apprenants Genre Mobilisation de femmes agricultrices en activité pour

sensibiliser les jeunes femmes à la FAR Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : GIFS, agroforesterie et reboisement Partenaires clés RESODERC, GIZ, MAPAH Personne de contact KARAMOUA Téibou, Responsable du centre. Tél. : (+228) 90258977. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes CPIA dispose d’une longue expérience dans l’appui financier à l’insertion professionnelle des apprenants. Au cours de la formation, chaque apprenant a une bourse mensuelle de 25 000 F CFA dont 5 000F lui sont versés et 20 000 F CFA épargnés. A la fin de la formation, en plus des frais épargnés, il y a un accompagnement de 250 000 F CFA pour les six meilleurs de la promotion pour leur installation. Par ailleurs, les apprenants sont aussi accompagnés dans l’élaboration de leur plan d’affaire, dans leur installation et dans leur mise en relation avec les institutions de microfinance pour l’accès au financement. En matière d’environnement, en plus des formations, CPIA procède chaque année au reboisement des écoles de sa zone.

Tableau 26 : Fiche signalétique du Lycée Technique Granada Nom et sigle

Lycée technique Granada de Tchébébé FUNDACIÓN TAKELI Amigos de Togo



En 2013 En 2013 No

2015/021/METFPI/CAB/SG/SE-CPO

Niveaux d’enseignement Types de formations Secondaire Diplômante Mission, objectifs ou buts Offrir aux jeunes déscolarisés une formation technique professionnelle en agriculture et faire d’eux des entrepreneurs agricoles pour réduire le problème de chômage et de la délinquance de ces derniers Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Brevet de Technicien Agricole (BTA)

3 ans Jeunes de niveau minimum BEPC

Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agropastoralisme Autres filières Néant Zone d’intervention


Siège social Centrale Sotouboua Tchébébé Lamatessi Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Appui-accompagnement à l’insertion des jeunes

formés Genre Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : unités d’enseignement en GIFS, agroforesterie

Partenaires clés CECO Agro, Fondation Takeli en Espagne Personne de contact ALFA Essodong, Directeur du lycée, Coordonnateur national de la Fondation TAKELI au Togo. Tél. : (+228) 90230157/98542547/91765618; Courriel : [email protected] / [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes La Fondation TAKELI est une ONG créée au Togo en 2005 sur l’initiative de son Président Fondateur M.TAKELI Raymond, Professeur à l’Université de Granada en Espagne. Son objectif principal est d’œuvrer pour le développement du Togo en mettant un accent particulier sur les enfants démunis. Les domaines d’intervention de la Fondation sont l’éducation et la santé. Dans le domaine de l’éducation, la Fondation construit des bâtiments d’écoles et des centres de formation, paie les frais de scolarité des enfants démunis. Dans le domaine de la santé, elle construit des dispensaires, octroie des produits pharmaceutiques aux dispensaires et aux hôpitaux, effectue des consultations foraines par rapport à certaines maladies dans les villages. La formation agricole est axée sur l’entreprenariat et l’installation des jeunes à la fin de la formation. Au cours de la formation chaque élève doit avoir un projet. Jusqu’à la fin de la formation, chaque élève sort avec un projet bancable. Le centre accompagne les élèves en fin de formation dans la recherche de financement de leur projet.

Tableau 27 : Fiche signalétique de la MFR Lama-Tessi Nom et sigle

Maison Familiale de Formation Rurale de Lama Tessi (MFRL)

Statut / classe Privé (Association) Etat actuel Fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


0349/MATDCL-SG-DLPAP-DOCA

1978 1978

Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiantes, continues, modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Former et accompagner les jeunes, les femmes et les adultes ruraux dans leur projet d’insertion socioprofessionnelle et socioéconomique en vue d’un développement inclusif et participatif de leurs territoires Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation initiale 2 ans Jeunes de 17 à 40 ans Formations modulaires variables Toutes personnes intéressées Formations à la carte variables Toutes personnes intéressées Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agropastorale et apiculture Autres filières Néant Zone d’intervention


Siège social Centrale Tchaoudjo Lama-Tessi Lama-Tessi Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Appui financier à l’insertion professionnelle des

apprenants et formation en alternance Genre Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : GIFS, agroforesterie Partenaires clés DERC, CFSI, FNAFPP, AFD, MFR Afrique de

l’Ouest, CIDAP Personne de contact LOKOKPE K. Julien, Directeur de la Fédération nationale des MFFR du Togo. Tél. : (+228) ; 92 60 09 34 / 25 55 61 44 Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes La MFFRL accueille des stagiaires envoyés par d’autres organismes à l’instar de Plan Togo. Elle a formalisé sa collaboration avec la FUCEC et WAGES par la signature d’une convention de fonds de garantie pour l’accès aux crédits de ses apprenants ayant monté un projet bancable.

REGION DE LA KARA

Tableau 28 : Fiche signalétique du CFPA/IAJ/SIPED Nom et sigle

Centre de formation et de production agricole de l’Institut Arnold Janssen (CFPA/IAJ/SIPED)



1241/MATD-SG/DAPOC-DOCA 2003 05/048/METFP/CAB/SG/CPO du 15/10/2005, 0076/METFP/CPO du13/08/2003

Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen et secondaire Diplômante, modulaire Mission, objectifs ou buts Contribuer durablement au développement économique et socioculturel des jeunes en leur offrant un cadre de formation agricole adéquat facilitant leur insertion socioprofessionnelle. Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée BTA 3 ans Jeunes ayant le niveau BEPC Formation modulaire 3-12 mois Jeunes et femmes de tout âge.

Organisations paysannes de la région et quelques fois des ONG de la place

Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agriculture, Elevage, et Foresterie Autres filières G1, G2, G3, Couture, F2, F3, F4 Zone d’intervention


Siège social Kara Bassar Bassar Bassar Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Organisation de sessions de formations gratuites ou

exonération de frais de scolarité pour les femmes. Organisation de sessions et de parcours de formations axés sur les activités traditionnelles des femmes (transformation, commercialisation, restauration). Mobilisation de femmes agricultrices en activité pour sensibiliser les jeunes femmes à la FAR

Environnement Prise en compte de manière transversale : GIFS, agroforesterie, reboisement

Partenaires clés Mairie de Bassar, INFA de Tové, ICAT, MISEREOR, SCAC

Personne de contact KISSAO G. Basile, Directeur Fondateur. Tél : 90058314. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Les examens de BTA se passent à l’INFA de Tové. Le centre négocie auprès de partenaires locaux, notamment des fermes privées, d’autres centres de formation (CIDAP, INFA, etc.) des stages pratiques à ses formés surtout pour ceux inscrits pour le BTA. Le CFPA/IAJ est promu par l’association SIPED (Solidarité Internationale pour la Promotion de l’Environnement et du Développement).

Tableau 29: Fiche signalétique du Centre de EZATH-FORMATION Nom et sigle

Centre de formation EZATH-FORMATION

Statut / classe Privé (Association) Etat actuel Fonctionnel

N° d’enregistrement ONG / association


N° 1061/MATCL-SG-DLPAP-DOCA/2012

2007 2007

Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiante, Modulaires, à la carte Mission, objectifs ou buts Former les agro transformateurs pour l’auto emploi dans les domaines de l’élevage, de maraîchage, de transformation-alimentation des produits vivriers non périssables et d’hygiène alimentaire Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation qualifiante 6 mois Toute personne intéressée Modulaire et à la carte variable Toute personne intéressée Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agropastorale, Entrepreneuriat agricole,

Transformation agroalimentaire Autres filières Langue (anglais), Informatique Zone d’intervention


Siège social Kara Kozah Kara Tchannadè Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Environnement Promotion des produits bio Partenaires clés PHASE, DRAEH, Personne de contact ADOYI Ouro Agoro, Directeur. Tél. : (+228) 90 24 90 55 / 99 45 09 33. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Les formations sont essentiellement pratiques (75% de pratique et 25% de théorie). Les évaluations des apprenants se font par des évaluations sur tables et des examens à la fin de la formation.

Tableau 30: Fiche signalétique du CIDAP Nom et sigle

Centre International de Développement Agro-Pastoral (CIDAP)

Statut / classe Privé (ONG) Etat actuel Fonctionnel

N° d’enregistrement ONG / association


422/MED/2007 du 12 juin 2007

1984 1984 2014/009/METFPI/CAB/SG/SE-CPO du 05/12/2014

Niveaux d’enseignement Types de formations Moyen et Secondaire Diplômante, modulaire Mission, objectifs ou buts Promouvoir une agriculture nourricière basée sur l’agropastoralisme et l’animation de la vie associative pour transformer la pauvreté en richesse Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation agropastorale (CAP-I ) 2 ans Jeunes de niveau minimum BEPC

âgés d’au moins 18 ans Formation agropastorale (CAP Agropastorale)

3 ans Certifié du CAP-I

Formation agropastorale (BTA) 3 ans Certifié du CAP-I, CAP Agro Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agropastorale Autres filières Hôtellerie et restauration, secrétariat et comptabilité Zone d’intervention


Siège social Kara Doufelgou Baga, Bali Antennes, sites Kara Doufelgou Natoun-Ténéga Natoun Bonnes pratiques clés Approches de formations Appui financier à l’insertion professionnelle des

apprenants Mobilisation de fonds propres pour le financement du dispositif de formation

Genre Organisation de sessions et de parcours de formations axés sur les activités traditionnelles des femmes. Organisation de sessions de formations gratuites ou exonération de frais de scolarité pour les femmes

Environnement Formation qualifiante en agro-écologie Restauration de terres dégradées à partir de pratiques d’agro-écologie

Partenaires clés Collectivité territoriale, Comité de développement à la base, CFAR, Entreprises de service agricole, OP, ONG et association, PADAT, GIZ/EFTPA, AVSF, etc.

Personne de contact BATANTA S. Justin, Co-facilitateur. Tél : 90256561. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Le CAP-I est un examen de fin de cycle à caractère interne (propre au CIDAP) qui donne droit d’accès au CAP agro pastoral et au BT agricole (examens officiels de l'Etat). Des formations modulaires se font sur demande.

REGION DES SAVANES

Tableau 43: Fiche signalétique du CARTO Nom et sigle

Centre d'Animation Rurale de Tambimong Ogaro (CARTO)

Statut / classe Privé (confessionnel) Etat actuel Fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


N° 56 / MDR en 1982 en 1982 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiante Mission, objectifs ou buts Développer les nouvelles techniques agricoles de production vivrière et maraîchères et améliorer l’élevage des animaux Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation qualifiante 3 ans Jeunes de 20 à 30 ans en couple

monogame, pratiquant de l’agriculture et disposant de la terre pour s’installer.

Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Techniques agricoles : culture attelée, élevage,

agroforesterie, maraîchage, reboisement Autres filières Promotion sociale : organisation rurale,

alphabétisation, jardin d’enfant, cuisine améliorée, tricot et couture

Effectifs (année 2016) Hommes Femmes Total Apprenants en formation initiale

12 12 24

Apprenants en formation continue

0 0 0

Personnel enseignant 3 2 5 Personnel administratif 2 1 3 Zone d’intervention


Siège social Savanes Kpendjal Ogaro Ogaro Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Appui en nature à l’insertion professionnelle des

apprenants Genre Formation orientée vers les jeunes couples Environnement Restauration de terres dégradées à partir de pratiques

d’agro-écologie, promotion de l’agriculture bio, prise en compte de l’environnement de manière transversale : GIFS, agroforesterie

Partenaires clés OCDI, ICAT, ITRA, DRAPAH, CIDAP, INFA, JARC, CFRT

Personne de contact KAMPANI Germain, Directeur Adjoint. Tél. : (+228) 90001694 / 99510154 Courriel : [email protected] / [email protected] / [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Depuis 1983, le centre formait 12 couples par an sur une durée de 2 ans. Mais à partir de 2004, 18 couples sortent chaque année avec 9 mois de formation (avril à décembre) et deux ans de suivi sur leurs parcelles d’installation. Après deux ans de suivi, il y a des pools de paysans leaders placés dans chaque zone qui suivent leurs collègues par des visites avec les fiches conçues à cet effet pour la capitalisation des connaissances et ils rendent compte au centre.

Tableau 32: Fiche signalétique du Centre d’Echanges et de Pratiques Appliquées à

CEPAAD Nom et sigle l’Agriculture Durable (CEPAAD) Statut / classe Privé (Association) Etat actuel Fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


BE 0553-MATD-SG du 28 /11/ 2005

2003 2003

Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiante, modulaire et à la carte Mission, objectifs ou buts Contribuer à garantir la sécurité et l’autosuffisance alimentaire pour les populations principalement rurales tout en développant une stratégie de gestion durable Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation qualifiante 6 mois Jeunes déscolarisés et non

scolarisés de 18 à 25 ans Formation modulaire et à la carte variable Toute personne intéressée Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Maraîchage, culture attelée, élevage, revalorisation

des terres dégradées et gestion intégrée de la fertilité des sols

Autres filières Néant Zone d’intervention


Siège social Savanes Tône Dapaong Dapaong Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Environnement Promotion de l’agriculture bio, prise en compte de

l’environnement de manière transversale : GIFS, agroforesterie

Partenaires clés CARTO, Borne Fonden, AIDE &ACTION, INFA, AREEDE, UNICEF, Corps de la PAIX

Personne de contact TCHANTAGUE Goumpouni Boniface, Coordonnateur. Tél. : (+228) 90 04 83 88 / 44 45 58 43. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Les apprenants de ce centre sont souvent envoyés par des ONG. Le centre est en partenariat avec les ONG qui souhaitent former ou récupérer les enfants déshérités (Aide & Action international). La formation est à dominance pratique (60 % de pratique et 40 % de théorie).

Tableau 33 : Fiche signalétique du Centre de Développement Agro-écologique et

CD2A/AREJ Nom et sigle Artisanal (CD2A) Statut / classe Privé (Association) Etat actuel Fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


1999 1999 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire, moyen Qualifiante, modulaire et à la carte Mission, objectifs ou buts Promotion du social et du développement économique des jeunes ruraux Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation initiale 18 mois à 3 ans Toute personne qui sait lire et

écrire Modulaire 6 mois Toute personne qui sait lire et

écrire Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agroforesterie, Cultures céréalières, Maraîchage et

Elevage (ovins, caprins, bovins, volailles, etc.) Autres filières Artisanat : Couture, Tissage, Maçonnerie et

Plomberie Zone d’intervention


Siège social Savanes Cinkassé Cinkassé Cinkassé Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Mobilisation de fonds propres pour le financement

du dispositif de formation Appui en nature à l’insertion professionnelle des apprenants

Genre Environnement Culture maraîchère irriguée. Promotion de

l’agriculture bio. Partenaires clés ICAT, CFRT, RAFIA, CARTO COASP (Sénégal),

RAAO (Burkina) Personne de contact NAMETOUGLI Batiyenkpéni Jacques, Directeur fondateur du centre. Tél. : (+228) 90017261. Courriel : [email protected] Site web : www.arejtogo.wordpresse.com Commentaire et autres informations pertinentes Le centre accompagne également les diplômés même de niveau supérieur qui désirent créer une ferme agricole pour la réussite de leur projet. AREJ (Action Réelle sur l’Environnement, l’Enfance et la Jeunesse) est une faîtière dont fait parti CD2A.

Tableau 34 : Fiche signalétique de CFR Tami Nom et sigle

Centre de Formation Rurale de Tami (CFRT)

Statut / classe Privé (confessionnel) Etat actuel Fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


En 1972 En 1972 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiante, modulaire Mission, objectifs ou buts Former de jeunes couples avec enfants, afin qu’ils deviennent ferments de développement dans leurs villages pour la sortie de la pauvreté des populations Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation qualifiante

3 ans Jeunes de 20 à 30 ans en couple monogame, pratiquant de l’agriculture et disposant de la terre pour installation

Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-pastorale, transformation agroalimentaire,

élevage Autres filières Alphabétisation en français et formation générale,

enseignement ménager, nutrition, hygiène, santé Zone d’intervention


Siège social Savanes Tône Tami Tami Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Formation orientée vers les jeunes couples Environnement Promotion de l’agriculture bio, prise en compte de

l’environnement de manière transversale : GIFS, agroforesterie

Partenaires clés OCDI, ICAT, ITRA, DRAPAH, CIDAP, INFA, JARC

Personne de contact Frère BARTOLOME Vicente, Directeur du centre. Tél. : (+228) 92485317. Courriel : [email protected] / [email protected] Site web : www.cfrtami.org Commentaire et autres informations pertinentes A l’arrivée des missionnaires en 1956, des structures de formation et de soutien aux paysans se mettent en place dans le diocèse de Dapaong : JARC, maisons familiales, mutuelles, etc. Il fallait rationaliser toutes ces expériences et leur donner une impulsion rayonnante sur l’ensemble de la région. Constatant que la population du diocèse était en majorité des agriculteurs, l’évêque d’alors, Mgr Barthelemy HANRION, a voulu promouvoir les jeunes ruraux en créant deux centres : le CFR de Tami en 1972 et celui de de Tambimong Ogaro (CARTO) en 1982.

Tableau 35 : Fiche signalétique du Centre Régional d’Enseignement Technique et de

CRETFP Dapaong Nom et sigle Formation Professionnelle de Dapaong (CRETFP Dapaong)



1958 2014 Niveaux d’enseignement Types de formations Secondaire Diplômante Mission, objectifs ou buts Former les jeunes capables d’entreprendre une activité agricole répondant au besoin croissant du marché de l’emploi Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Brevet de Technicien Agricole (BTA)

3 ans Jeunes de niveau minimum BEPC

Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro pastorale, Agro écologie, Transformation

agroalimentaire Autres filières Secteur industriel (Electricité d’Equipement,

Mécanique Automobile, Carrosserie Automobile, Chaudronnerie). Secteur tertiaire cycle court (BEP - CM, BEP - SDC) et cycle long (G2 - Techniques quantitatives de Gestion, G1 - Techniques Administratives). Secteur Froid et Climatisation (Brevet de Technicien)



Siège social Savanes Tône Dapaong Dapaong Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Formation en alternance des apprenants en

partenariat avec d’autres centres de formation ou des entreprises

Genre Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : unités d’enseignement et pratique en GIFS, agroforesterie

Partenaires clés MEFPTI, FNAFPP, Bonita Haus Personne de contact N’GUISSAN Komlan Kossikpien, Directeur Tél. : (+228) 90173845/27708162 / MAMA Adam, Chef des travaux. Tél. : (+228) 90019072. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes La vocation du centre est de renforcer les capacités des jeunes apprenants en vue d’acquérir des compétences techniques et professionnelles et d’offrir aux jeunes la proximité en formation technique et professionnelle et l’assistance aux artisans dans leurs différents domaines professionnels.

Tableau 36 : Fiche signalétique de JARC Nom et sigle

Jeunes Adultes Ruraux Catholiques (JARC)

Statut / classe Privé (confessionnelle) Etat actuel Fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


No1899/INT du 7/10/1967 en 1961 en 1961 Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiante, modulaire et à la carte Mission, objectifs ou buts Travailler pour la promotion sociale et économique des ruraux et du monde paysan en général et privilégier une adhésion libre et responsable des intéressés à la formation et à la transformation de leurs milieux Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation qualifiante 3 semaines Toute personne intéressée et

bénéficiaire du projet Formation modulaire et à la carte 1 à 2 semaines Toute personne intéressée et

bénéficiaire du projet Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agropastorale Autres filières Eau et assainissement Zone d’intervention


Siège social Savanes Tône Dapaong Dapaong Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : GIFS, agroforesterie, promotion des produits bio.

Partenaires clés CARTO, CIDAP, ICAT, Missions Catholiques Personne de contact JALOMBI Valentin, Coordonnateur des projets. Tél. : (+228) 90084777. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes Les formations modulaires sont décidées généralement par le comité exécutif sur proposition de l’équipe pédagogique, parfois par les partenaires. En dehors des formations modulaires, des modules transversaux sont décidés suites au diagnostic du territoire et des motivations des groupements demandeurs. Les formations sont financées par les projets et fonds propres de JARC.

Tableau 36 : Fiche signalétique de MFFR Dampiong Nom et sigle

Maison Familiale de Formation Rurale de Dampiong (MFFRD)




1964 1964

Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiante, modulaire, à la carte Mission, objectifs ou buts Accompagner les producteurs à améliorer leurs rendements à travers le renforcement de leur capacité de production et l’utilisation des techniques culturales Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation initiale 2 ans Jeunes de 17 à 40 ans Formations modulaires variables Toutes personnes intéressées Formation à la carte variables Toutes personnes intéressées Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agropastorale et transformation des produits

agricoles Autres filières Néant Zone d’intervention


Siège social Savanes Tône Dampiong Dampiong Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Appui financier à l’insertion professionnelle des


transversale : GIFS, Agroforesterie, Partenaires clés DERC, CFSI, FNAFPP, AFD, MFFR Afrique de

l’Ouest, CIDAP Personne de contact NAGBANI Sangardjo, Moniteur Tél. : (+228) 91357677. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes La MFFRD a formalisé sa collaboration avec les institutions de microfinance (FUCEC et WAGES) par la signature d’une convention pour l’accès aux crédits de ceux qu’ils forment. Les filières de formation dans la MFFRD sont décidées suite soit au diagnostic du territoire, soit suite à un constat, ou encore suite à un besoin immédiat du territoire. La décision finale est prise en Conseil d’Administration ou en Assemblée Générale. Pour la formation initiale, les stagiaires sont évalués en fin de chaque année avec une évaluation finale en fin de 2ème année. Les formations modulaires sont évaluées à la fin de chaque session et c’est surtout les évaluations orales qui sont réalisées par l’équipe technique.

Tableau 38 : Fiche signalétique de MFFR Nagbeni Nom et sigle

Maison Familiale de Formation Rurale de Nagbeni (MFFRN)




1978 1978

Niveaux d’enseignement Types de formations Elémentaire et moyen Qualifiante, modulaire, à la carte Mission, objectifs ou buts Accompagner les producteurs à améliorer leurs rendements à travers le renforcement de leur capacité de production et l’utilisation des techniques culturales Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Formation initiale 2 ans jeunes de 17 à 40 ans Formations modulaires variables Toutes personnes intéressées Formations à la carte variables Toutes personnes intéressées Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agropastorale Autres filières Fabrication de savons Zone d’intervention


Siège social Savanes Oti Nagbeni Nagbeni Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Appui financier à l’insertion professionnelle des


transversale : GIFS, agroforesterie Partenaires clés DERC, CFSI, FNAFPP, AFD, MFFR Afrique de

l’Ouest, CIDAP Personne de contact SAMBIADJENE Natiandou, Moniteur. Tél. : (+228) 91813369. Courriel : [email protected] Commentaire et autres informations pertinentes La MFFRN a formalisé sa collaboration avec les institutions de microfinance (FUCEC et WAGES) par la signature d’une convention pour l’accès aux crédits au profit de ceux qu’ils forment. Les filières de formation dans la MFFRN sont décidées suite soit au diagnostic du territoire, soit suite à un constat, ou encore suite à un besoin immédiat du territoire. La décision finale est prise en Conseil d’Administration ou en Assemblée Générale. Pour la formation initiale, les stagiaires sont évalués en fin de chaque année avec une évaluation finale en fin de 2ème année. Les formations modulaires sont évaluées à la fin de chaque session : ce sont surtout des évaluations orales qui sont réalisées par l’équipe pédagogique.

Tableau 39 : Fiche signalétique de Université technique « BONITA HAUS » / Centre

BONITA HAUS / CMD Nom et sigle des Métiers de Dapaong (CMD) Statut / classe Privé (ONG) Etat actuel Fonctionnel N° d’enregistrement ONG / association


2013 2013 No 2013/13/METFP/CAB/SG/SE-CPO

Niveaux d’enseignement Types de formations Secondaire Diplômante Mission, objectifs ou buts Insuffler une nouvelle dynamique en matière de formation professionnelle et technique pour mieux répondre aux besoins de formation Diplôme ou certificat ou cycle Durée Public cible ou profil d’entrée Brevet de Technicien Agricole (BTA)

3 ans Niveau BEPC

Principales thématiques de formation ou de spécialisation Filières agricoles Agro-sylvo-pastorale, Transformation

agroalimentaire et commercialisation Autres filières Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Action

commerciale et force de vente, Comptabilité et gestion des entreprises, Secrétariat de direction, Secrétariat commercial et bilingue, Génie civil, Assistance de gestion PME/PMI, Développeurs d’application, Administrateur de réseaux. Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) en Maçonnerie, Menuiserie, Chaudronnerie. Brevet de Technicien (BT) en Secrétariat, Commerce, Comptabilité, Génie civil.



Siège social Savanes Tône Dapaong Dapaong Antennes, sites Bonnes pratiques clés Approches de formations Genre Discrimination positive en faveur des femmes dans

l’attribution de bourses d’études Environnement Prise en compte de l’environnement de manière

transversale : GIFS, agroforesterie, promotion de l’agriculture bio.

Partenaires clés CREFTP, CIDAP, ICAT, ITRA, CFR Tami Personne de contact DJATA Kouami, Directeur des études. Tél. : (+228) 90504480 / 99242595. Courriel : [email protected] Site web : www.itvillage.org Commentaire et autres informations pertinentes Le centre offre des formations du niveau supérieur dans d’autres filières ci-dessus mentionnées.

apcfartogo.files.wordpress.com · web view2019. 6. 27. · le cfaia, est l’initiative de...

Documents