Notice de Sélection Intitulé   du dossier : Consultants (es)Nationaux (les) Statisticiens(nes)

chargés (e) de l’élaboration du document technique de l’enquête pour la production des statistiques des indicateurs des OMD de la République Démocratique du Congo (RDC) en 2015 – (30 JOURS)

Référence du dossier   : IC/UPS/52/014 Date: 30 Avril 2014

Pays :  République Démocratique du Congo – RDC

Intitulé de la mission :Recrutement des Consultants(e) Statisticiens chargés (e) d’élaborer un document technique sur l’enquête pour la production des statistiques des indicateurs des OMD de la République Démocratique du Congo (RDC) en 2015

Type de contrat : Trente (30) jours

Lieu d’affectation : Kinshasa

Prière envoyer vos propositions (propositions technique et propositions financières) dûment signée à l’adresse e-mail ic.soumission.cd@undp.org avec mention de la référence du dossier et intitulé du dossier, et ce au plus tard le 14 mai 2014. N’hésitez pas à écrire à l’adresse soumission.info@undp.org pour toute information complémentaire au plus tard le 12 mai 2014.

1. Contexte et justification

L’année 2015 marque l’échéance pour l’évaluation finale, aussi bien au niveau national que mondial, des progrès réalisés pour l’atteinte des Objectifs du Millénaire pour le Développement, OMD en sigle, adoptés par les Nations Unies en septembre 2000.

La République Démocratique du Congo, en tant que l’un des Etats signataires de cette Déclaration, a déjà produit trois rapports nationaux (2005, 2010, 2012) qui renseignent les progrès réalisés vers l’atteinte des OMD et devra produire son dernier rapport en 2015 pour

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alimenter le rapport détaillé final de septembre 2015 du Secrétaire Général. Les données statistiques relatives aux indicateurs des OMD proviennent généralement des sources administratives et des enquêtes. La production de ce rapport national est fortement tributaire, entre autres, des enquêtes MICS, 1-2-3 et EDS dont la préparation exige du temps et des moyens financiers importants parfois difficiles à mobiliser. D’ici 2015, les dernières informations indispensables disponibles de ces trois enquêtes sont celles respectivement de 2010, 2012 et 2013. Ceci signifie qu’en 2015, si rien n’est fait, près de 60% des indicateurs des huit OMD ne seront pas adéquatement renseignés étant donné la caducité des données des trois principales sources que sont les enquêtes MICS, 1-2-3 et EDS. Par ailleurs, le calendrier du RGPH2 actuellement en cours ne permet pas d’espérer les résultats de cette grande opération avant 2015.

Pour pallier aux différentes contraintes notamment celles liées à l’organisation de ces trois grandes enquêtes avant 2015 et à la non disponibilité des résultats du RGPH2 avant l’échéance attendue, il est envisagé d’organiser, au premier trimestre 2015, une enquête légère de type QUIB pour disponibiliser les statistiques nécessaires au suivi des OMD.

Ainsi, l’Unité des Politiques et Stratégies (UPS) du Bureau PNUD en RDC recrute une équipe de deux consultants nationaux statisticiens (1 Statisticien spécialiste en sondage et 1 Statisticien économiste) pour proposer une méthodologie consensuelle et harmonisée de collecte des statistiques attendues et élaborer les différents outils nécessaires pour la production au premier trimestre 2015. Ce document servira de base pour le plaidoyer en vue de la mobilisation des ressources et de guide des opérations de cette enquête en 2015.

2. Objectifs

Sous la coordination de l’INS et la supervision technique de l’Unité des Politiques et Stratégies (UPS) du PNUD, les deux consultants statisticiens auront la charge de proposer une méthodologie consensuelle harmonisée de collecte des données liées aux indicateurs de suivi des OMD et d’élaborer un document technique, validé par les différentes parties prenantes, pour la production de ces statistiques en 2015.

3. Résultats attendus

Au terme du contrat, les consultants statisticiens devront soumettre un document technique de production des statistiques des OMD en 2015. Ce document sera validé au cours d’un atelier participatif qui sera organisé à cet effet par le PNUD. Plus spécifiquement, les résultats ci-après sont attendus :

1. Un état de lieux des statistiques relatives aux indicateurs des OMD en RDC, en perspective de 2015 ;

2. Une méthodologie consensuelle de collecte des données statistiques relatives aux OMD, harmonisée à celle des enquêtes MICS, 1-2-3 et EDS ;

3. Une base de sondage, une proposition de l’échantillon et des questionnaires d’enquête ;

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4. Une description détaillée des différentes phases et opérations de l’enquête, assorties des coûts estimatifs, du chronogramme et de la structure de pilotage et de mise en œuvre;

5. Une analyse des partenariats potentiels pour la mobilisation des ressources.

4. Qualifications requises

Education : Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en statistique ou un diplôme d’au moins Bac+5 en économie ou science sociales.

Compétences Exécuter les tâches quotidiennes de façon efficace, systématique et fiable ; Faire montre de sens de responsabilité, de capacité d’analyse

économique et d’organisation ; Aptitude à communiquer et à travailler sous pression et en

équipe dans un environnement multiculturel ; Etre concis et avoir une forte capacité de rédaction et de

synthèse ; Respect des délais. Excellente maîtrise de l’outil informatique (Ms Word, Ms Excel,

Ms Power Point, Internet, Outlook, etc.) ;.Expérience : Avoir une expérience d’au moins 05 ans en techniques de

sondage (pour le candidat Statisticien spécialiste en sondage) ; Avoir une expérience d’au moins 05 ans en analyse des

données économiques (pour le candidat Statisticien économiste) ;

Expérience avérée dans l’organisation et la conduite d’au moins l’une de ces enquêtes : MICS, 1-2-3 et EDS ;

Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine des enquêtes statistiques nationales et/ou régionales

Avoir déjà travaillé avec les Nations Unies est un plus.Langues requises : Avoir une maîtrise du Français. La connaissance de l’Anglais

ainsi que d’autres langues nationales serait un atout, de même la composition genre dans l’équipe.

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5. Documents constitutifs de l’Offre

Pour démontrer leurs qualifications, les consultants devront soumettre une offre qui comprendra les documents suivants :

Document Description Forme

Note méthodologique pour l’exécution de la mission attendue

Une note de motivation dans laquelle vous démontrez que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

la démarche ou approche, les outils ainsi que les tâches que vous comptez mettre en œuvre pour réaliser la mission.

Pas de formulaire spécifique

Curriculum Vitae/P11

Remplir le formulaire P.11 en annexe en y incluant surtout votre expérience des missions similaires et indiquant au moins 3 (trois) personnes de référence.

Formulaire P11 (SC& IC/annexe 4) - (Cliquer sur « P.11 (SC&IC) » pour télécharger le document)

Diplômes Soumettre les copies de vos diplômes

Tableau des coûts Remplir le tableau

Annexe « Tableau des coûts (annexe 3) ». (Cliquer sur « Tableau des coûts » pour télécharger le document)

6. La proposition financière

Le consultant fait sa proposition financière suivant le Tableau des coûts. Il doit proposer un montant forfaitaire mensuel et présenter dans le Tableau des coûts la ventilation de ce montant forfaitaire (en y incluant les éléments qui le composent à savoir les frais de voyage, les indemnités journalières/perdiems et le nombre de jours de prestation).

Frais de Transport

Le consultant est tenu d’inclure dans sa proposition tous les frais de voyages liés à la mission, y compris les voyages de ralliement au poste/rapatriement (voyages pour rejoindre ou quitter le pays où la ville de la mission).

En général, le PNUD n’acceptera pas des frais de voyage excédant ceux d'un billet de classe économique. Le (la) Consultant(e) qui souhaite voyager dans une classe supérieure devra supporter le supplément à ces propres frais.

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7. Evaluation

L’évaluation des offres se déroule en deux temps. L’évaluation des propositions techniques est achevée avant l’ouverture et la comparaison des propositions financières.Le marché sera attribué au Consultant ayant présenté le meilleur score combiné (rapport qualité/prix, évaluation cumulative).

a. Les propositions techniques

La proposition technique sera évaluée sur son degré de réponse par rapport aux termes de référence et sur la base des critères suivants :

Critères d’évaluation PointsLe soumissionnaire a-t-il le profil requis pour réaliser la mission ? 15 points

Le soumissionnaire a-t-il des compétences avérées en techniques de sondage des données économiques ou enquêtes statistiques ?

25 points

Le soumissionnaire a-t-il une expérience dans la conception des plans d’enquêtes de sondages surtout en rapport avec les enquêtes 1-2-3 EDS et MICS

30 points

La démarche ou approche méthodologie, les outils de collecte des données ainsi que le chronogramme d’activités et tâches sont-ils appropriés et réalistes pour garantir l’atteinte des résultats attendus

30 points

Total  note technique 100

Seront jugées qualifiées, les propositions techniques qui obtiendront 70% de la note maximale de 100 point et cette note technique sera pondérée a 70%.

b. Les propositions financières

Dans une deuxième étape du processus d’évaluation, les enveloppes financières seront ouvertes et les offres financières comparées ; une note financière sera calculée pour chaque proposition sur la base de la formule :

Note financière A = [(Offre financière la moins disante)/Offre financière de A] x 30

Le consultant avec le cumul de notes (Technique pondérée + Financière) le plus élevé sera retenu pour le contrat.

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N.B.   Les consultants sont tenus de se renseigner sur les Conditions Générales des Contrats Individuels (annexe 2) . (Cliquer sur « Conditions Générales des Contrats Individuels » pour télécharger le document)

ANNEXES

Annexe 1 - Termes de Références de la missionAnnexe 2 - Conditions générales des Contrats Individuels Annexe 3 – Tableau des CoûtsAnnexe 4 – P11 (SC & IC)

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PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT

AVIS DE VACANCE DE POSTE N°

Intitulé du Poste : Consultants nationaux Statisticiens pour l’élaboration du document technique de l’enquête pour la production en 2015 des statistiques des indicateurs des OMD de la République Démocratique du Congo (RDC)

Code activité : UPS/009-02Nombre de poste : Deux (02), en équipeLieu d’affectation : KinshasaDurée de la mission : 1 moisType de Contrat : IC

Contexte et justification

L’année 2015 marque l’échéance pour l’évaluation finale, aussi bien au niveau national que mondial, des progrès réalisés pour l’atteinte des Objectifs du Millénaire pour le Développement, OMD en sigle, adoptés par les Nations Unies en septembre 2000.

La République Démocratique du Congo, en tant que l’un des Etats signataires de cette Déclaration, a déjà produit trois rapports nationaux (2005, 2010, 2012) qui renseignent les progrès réalisés vers l’atteinte des OMD et devra produire son dernier rapport en 2015 pour alimenter le rapport détaillé final de septembre 2015 du Secrétaire Général. Les données statistiques relatives aux indicateurs des OMD proviennent généralement des sources administratives et des enquêtes. La production de ce rapport national est fortement tributaire, entre autres, des enquêtes MICS, 1-2-3 et EDS dont la préparation exige du temps et des moyens financiers importants parfois difficiles à mobiliser. D’ici 2015, les dernières informations indispensables disponibles de ces trois enquêtes sont celles respectivement de 2010, 2012 et 2013. Ceci signifie qu’en 2015, si rien n’est fait, près de 60% des indicateurs des huit OMD ne seront pas adéquatement renseignés étant donné la caducité des données des trois principales sources que sont les enquêtes MICS, 1-2-3 et EDS. Par ailleurs,le calendrier du RGPH2 actuellement en cours ne permet pas d’espérer les résultats de cette grande opération avant 2015.

Pour pallier aux différentes contraintes notamment celles liées à l’organisation de ces trois grandes enquêtes avant 2015 et à la non disponibilité des résultats du RGPH2 avant l’échéance attendue, il est envisagé d’organiser, au premier trimestre 2015, une enquête légère de type QUIB pour disponibiliser les statistiques nécessaires au suivi des OMD.

Ainsi, l’Unité des Politiques et Stratégies (UPS) du Bureau PNUD en RDC recrute une équipe de deux consultants nationaux statisticiens (1 Statisticien spécialiste en sondage et 1 Statisticien économiste) pour proposer une méthodologie consensuelle et harmonisée de collecte des statistiques attendues et

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élaborer les différents outils nécessaires pour la production au premier trimestre 2015. Ce document servira de base pour le plaidoyer en vue de la mobilisation des ressources et de guide des opérations de cette enquête en 2015.

Fonctions et Responsabilités

Sous la coordination de l’INS et la supervision technique de l’Unité des Politiques et Stratégies (UPS) du PNUD, les deux consultants statisticiens auront la charge de proposer une méthodologie consensuelle harmonisée de collecte des données liées aux indicateurs de suivi des OMD et d’élaborer un document technique, validé par les différentes parties prenantes, pour la production de ces statistiques en 2015.

Résultats attendus

Au terme du contrat, les consultants statisticiens devront soumettre un document technique de production des statistiques des OMD en 2015. Ce document sera validé au cours d’un atelier participatif qui sera organisé à cet effet par le PNUD. Plus spécifiquement, les résultats ci-après sont attendus :

6. Un état de lieux des statistiques relatives aux indicateurs des OMD en RDC, en perspective de 2015 ;

7. Une méthodologie consensuelle de collecte des données statistiques relatives aux OMD, harmonisée à celle des enquêtes MICS, 1-2-3 et EDS ;

8. Une base de sondage, une proposition de l’échantillon et des questionnaires d’enquête ;9. Une description détaillée des différentes phases et opérations de l’enquête, assorties des coûts

estimatifs, du chronogramme et de la structure de pilotage et de mise en œuvre; 10. Une analyse des partenariats potentiels pour la mobilisation des ressources.

Compétences

Exécuter les tâches quotidiennes de façon efficace, systématique et fiable ; Faire montre de sens de responsabilité, de capacité d’analyse économique et d’organisation ; Aptitude à communiquer et à travailler sous pression et en équipe dans un environnement

multiculturel ; Etre concis et avoir une forte capacité de rédaction et de synthèse ; Respect des délais. Excellente maîtrise de l’outil informatique (Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point, Internet, Outlook,

etc.) ;

Qualifications requises

Education : Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en statistique ou un diplôme d’au moins Bac+5 en économie ou science sociales.

Expérience : Avoir une expérience d’au moins 05 ans en techniques de sondages (Statisticien spécialiste en sondage) ;

Avoir une expérience d’au moins 05 ans en analyse des données économiques (Statisticien économiste) ;

Expérience avérée dans l’organisation et la conduite d’au moins l’une de ces enquêtes : MICS, 1-2-3 et EDS ;

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Expérience d’au moins 10ans dans le domaine des enquêtes statistiques nationales et/ou régionales;

Langues et autres atouts requis :

Avoir une maîtrise du Français. La connaissance de l’Anglais ainsi que des autres langues nationales serait un atout, de même la composition genre de l’équipe.

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