votre corporate youtube pourquoi il est temps de sy mettre
TRANSCRIPT
S R H - 0 3 . 2 0 1 7
TA N G U Y Y U , C O - F O N DAT E U R E T P D G
VOT R E C O R P O R AT E YO U T U B E
P o u r q u o i i l e s t t e m p s d e s ’ y m e t t r e
U B I C A S T2
A propos de nous
2. Leader européen1. Fondée en 2007 3. > 300 clients
1. L’ère de la vidéo
Chaque jour
800 million de tweets
4.2 milliards de recherches Google
8.8 milliard de vidéos vues
U B I C A S T3
Tendances actuelles
2. La victoire du CGU
0
95
190
285
380
6/07 5/09 11/10 5/12 9/14 9/16
Heures ajoutées sur YouTube tous les jours
Premier LMS du monde
U B I C A S T4
Les problématiques
Analyser
6
E
Publier
3
o
Capter
1
2
Diffuser
5
s
Organiser
4
Editer
2
PRODUCTION DIFFUSION
• Coût • Temps
• Technicité • Coût
U B I C A S T 5
Alimenter vos plateformes existantes
LMS Intranet Rés. sociaux Serveur
embed </>ou intégration
SOMMAIRE.C’est quoi ?
A quoi ça sert ?
Pourquoi est-il temps de s’y mettre ?
VOT R E C O R P O R AT E YO U T U B E
o u
L E A R N I N G T U B E
01.C’est quoi ?
U B I C A S T 8
(Le Corporate) YouTube
CONTRIBUTION
SIMPLE
CENTRAL RÉFÉRENCÉ
(indexé)
FIABLE
U B I C A S T 9
(Le Corporate) YouTube
CENTRAL
U B I C A S T 10
(Le Corporate) YouTube
CONTRIBUTION
SIMPLE
CENTRAL
U B I C A S T 11
(Le Corporate) YouTube
CONTRIBUTION
SIMPLE
Interactions sociales
U B I C A S T 12
Interactions sociales
U B I C A S T 13
Interactions sociales
U B I C A S T 14
Interactions sociales
U B I C A S T 15
(Le Corporate) YouTube
CONTRIBUTION
SIMPLE RECEnregistrement intégré
Interactions sociales
U B I C A S T 16
Enregistrement intégré
WEB STUDIO
Micro, webcam, écran
Indexation des mots
Partage immédiat
U B I C A S T 17
(Le Corporate) YouTube
CONTRIBUTION
SIMPLE
CENTRAL RÉFÉRENCÉ
(indexé)
U B I C A S T 18
(Le Corporate) YouTube
RÉFÉRENCÉ
(indexé)
Tags, métadonnées, automatisation possible
Interactions sociales
U B I C A S T 19
(Le Corporate) YouTube
CONTRIBUTION
SIMPLE
CENTRAL RÉFÉRENCÉ
(indexé)
FIABLE
U B I C A S T 20
(Le Corporate) YouTube
FIABLE
Droits, rôles, groupes et protection des données
Haute capacité
02.A quoi ça sert ?
MEDIASERVER
1 FACILITER L’ACCES AUX CONNAISSANCES 2 SIMPLIFIER
LA CREATION 3 STIMULER LE PARTAGE ET L’ECHANGE
MEDIASERVER
U B I C A S T24
Exemple de visionnage d’une vidéo
SIEGE
VOTRE
LMS
ANTENNE 1
100 PERSONNES 1 Mo/s par pers.
50 Mo/s
50 Mo/s
U B I C A S T25
Optimisation
SIEGE
VOTRE
LMS
ANTENNE 1
100 PERSONNES 1 Mo/s par pers.
1 Mo/s
1 Mo/s
MediaCacheMediaCache
MEDIASERVER
03.Pourquoi est-il temps de deployer le votre ?
U B I C A S T27
Top 5 des applications du MediaServer
Region 1
0 30 60 90
60
71
78
82
84Formation des clients, partenaires, intégrateursFormation continue des collaborateursContenu généré par les collaborateursEvénements d’entrepriseCommunication interne
U B I C A S T28
Facteurs de motivation pour le eLearning
TalentSoft et ISTF, 2016
10 %
11 %
12 %
13 %20 %
35 % Contenu lié à des problématiques métier immédiatesContenu est disponible sur étagère (MOOC, SPOOC)Présence d’un tuteurLivraison d’un badge ou certificatImplication du managementAspect ludique de la formation
U B I C A S T29
COURSERA
Rapport annuel Coursera 2016
en millions
2011 2012 2013 2014 2015 2016
0,1 25
13
23
31
73%employés à temps plein
U B I C A S T30
Facteurs de motivation pour les apprenants
9 %
10 %
11 %
21 % 23 %
27 %Qualité du contenu brut (expertise)Interactivité (exercices, feedback)Construction pédagogiqueQualité du tutoratPlanning de la formation (compatible avec le travail)Ergonomie et expérience utilisateur
TalentSoft et ISTF, 2016
Machine learning - Stanford Univ. - Coursera 1.2M inscrits
1. L’ère de la vidéo
8.8 milliard de vidéos vues
2. La victoire du CGU
0
95
190
285
380
6/07 5/09 11/10 5/12 9/14 9/16
Heures ajoutées sur YouTube tous les jours
Tendances actuelles
Le Corporate YouTube est un élément fondamental de
l’apprentissage basé sur la vidéo dans nos organisations.
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