voie ferrée_poseur de voie_fast_55
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7/27/2019 Voie Ferrée_Poseur de voie_fast_55
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FAST N° 06-07-91 Mise à jour : Nov 2012
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POSEUR VOIE FERRÉELes informations fournies par cette fiche sont indicatives, sans valeur légale et sans caractère obligatoire
DESCRIPTION DE L'ACTIVITEDéfinition : exécute des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies ferrées avec différents matériels :tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, clipseuse, positionneur, frappeur (à rails), cric,lève-rails.
•Ildécoupe et perce les rails ou les traverses à l'aide d'une tronçonneuse à disque et d'une perceuse.•Il solidarise le rail aux traverses à l'aide d'une tirefonneuse (avec des boulons) ou d'une clipseuse (clips), ainsi que lesrails entre eux par le boulonnage d'éclisses (pesant entre 15 et 25 kg).•Il peut être amené à coller des joints isolants de chaussée (J.I.C.) pour isoler un rail du passage du courant électrique(courant de traction).•Il régale le ballast à la fourche ou à la charrue (utilisée à deux).•Il peut actionner les trémies de ballast sur wagon pour son déchargement (montée, descente) des wagons, ouverturedes trappes, et il peut utiliser des méthodes de bourrage manuelles (battes) ou mécanisées.•Il peut participer après le bétonnage de la voie à la mise en place d'un isolant antivibratile en mousse ou en caoutchouc(dans les courbes) qui est fixé avec des colles époxy, polyuréthane ou néoprène. Ces produits sont appliqués soit aupinceau soit à la pompe (pistolet) ou à même le seau.•Des apparaux de levage assurent la manutention du matériel et des matériaux, néanmoins l'équipe des poseurs estamenée à effectuer des manutentions de traverses et de rails (calage, ripage, transport...).•Il peut conduire une pelle mécanique pour manutentionner le ballast (réparation)•Il peut participer à la pose de rails sur pilotis dans des fosses d'atelier de maintenance.
•Une voie est composée de 2 rails parallèles solidarisés par des traverses en bois créosoté ou en béton mono ou bi-blocrégulièrement espacées. Chaque traverse pèse de 60 à 240 kg pour une longueur de 1,75 mètres à 2,60 mètres et plus.Chaque rail mesure 9 à 300 mètres de long (12 L.R.S. : longs rails soudés) et pèse 40 à 80 kg au mètre linéaire. La voieferrée repose sur un ballast empierres concassées, ou est intégrée à une surface bétonnée ou à un revêtement routier.
EXIGENCESAttention, vigilanceAcuité auditive adaptée au poste (audition dans le bruit)Co-activitéContrainte physique : forteContrainte de temps d'interventionContrainte posturale : toutes positions
Coordination, précision gestuelleDéplacement à l'étranger : expatriationEsprit de sécurité
Grand déplacementIntempérie: vent, humidité, brouillard, neigeTempérature extrême (P)Horaire de travail : travail posté 3x8h, travail posté 2x8h,travail nuit >270h/an, journée continueMobilité physique : terrain accidenté (ballast)
Travail en équipeTravail en galerie / tunnelTravail pour entreprise utilisatriceVision adaptée au poste : champ visuel, vision de loin,pénombre, crépusculaire, nocturne, appréciation desdistances
ACCIDENTS DU TRAVAILEmploi d'outil à main/matériau tranchant/contondant (enmanipulant les équipements)Renversement par engin/véhicule : voie ferréePort manuel de charge : matériau, matériel, outilChute d'objet : matériau, matériel, outilChute de plain-pied : terrain accidenté, dénivellation,talusProjection particulaire : corps étrangerAgression par agent chimique : contact, inhalation,projection
Agression par agent thermique : chaleur (soudagealumino thermique)Emploi de machine dangereuse (tronçonneuse,disqueuse)Renversement d'engin : pelle
Contact électriqueRisque routier (grand déplacement)Travaux rayonnement non ionisant: soudure
NUISANCESManutention manuelle de charge (P)Hypersollicitation des membres supérieurs TMS (P)Bruit (P)Vibrations mains-bras (P)Poussière minérale : silice libre cristalline (ballast) (P)
Poussière ciment (P)
Colle : époxydique, néoprène, polyuréthane, iso cyanateGaz ou fumées d’échappement lors des travaux entunnel (CO, NOX)Goudrons/brais: Créosote (perçage de traverses bois)(P)
Fumée de soudage: nanoparticule (P)Rayonnement non ionisant: rayonnement optiquenaturel (soleil)
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PATHOLOGIE PROFESSIONNELLEAffections causées par les ciments : dermiteeczématiforme, blépharite, conjonctivite [8]Affections péri-articulaires : épaule: tendinopathie aigueou chronique non rompue non calcifiante; rupturepartielle ou transfixiante de la coiffe des rotateurs ;coude : tendinopathie d’insertion des musclesépicondyliens; ou muscles épitrochléens; poignet-main
: tendinite, syndrome canal carpien ; genou : hygroma[57]Affections chroniques du rachis lombaire / manutentions: sciatique par hernie discale L4/L5 ; L5/S1 ; cruralgiepar hernie discale L2/L3 ; L3/L4 ;L4/L5 [98]Affections liées à l’inhalation de poussières siliceuses :pneumoconiose, cancer broncho pulmonaire. [25]Affections provoquées par les iso cyanates organiques :rhinite, blépharo conjonctivite, asthme, lésioneczématiforme récidivante [62]
Atteinte auditive [42]Affections provoquées par les vibrations et chocs [69]Mycoses cutanées [46]Affections cutanée par les goudrons ou brais de houille :dermite eczématiforme, conjonctivite [16]Périonyxis onyxis : atteinte du gros orteil [77]
ACTIONS PREVENTIVES Voir le guide des actions préventives
Mesures organisationnelles
•BRUIT•INSTALLATIONS HYGIENE DE VIE (IHV): local, emplacement en véhicule aménagé comprenant des installationssanitaires (vestiaire, cabinet d'aisance, lavabo, douche), un réfectoire sur le lieu de travail ou à proximité dont l'entretienquotidien est assuré•FICHE PREVENTION AUX FACTEURS EXPOSITION: CMR et agents chimiques dangereux(silice, créosote, colles,résines...)•ORGANISATION DES PREMIERS SECOURS : Plan de secours, liste secouristes opérationnels.•PLAN INSTALLATION CHANTIER•PLAN PREVENTION ENTREPRISE EXTERIEURE / UTILISATRICE•SIGNALISATION ROUTIERE TEMPORAIRE (CHANTIER MOBILE): signalisation d'approche, de position, de fin deprescription; matérialisation des zones de travail par des filets d'entrevoie.•AUTORISATION DE CONDUITE : catégorie 4•RISQUE ROUTIER/TRANSPORT PERSONNEL ET DU MATERIELAVEC VEHICULE UTILITAIRE LEGER (VUL)•TEMPERATURE EXTREME.•PENIBILITE: intégration de la pénibilité au travail au sein du document unique (voir Guide Actions Préventives) Fichesde prévention exposition
Mesures techniques•MACHINE OUTIL PORTATIF ELECTROMECANIQUE OU PNEUMATIQUE: notice d’instruction en français, vérificationà la réception
•RISQUE ELECTRIQUE CHANTIER : disjoncteur différentiel haute sensibilité 30 mA
•MANUTENTION MANUELLE AIDES : palonnier, pinces…
•POUSSIERE : gaz, fumées, vapeurs, travail à "l'humide" (arrosage des ballasts, des ballastières ainsi que la voie avantson dégarnissage)
•BRUIT
•ECLAIRAGE SUR CHANTIER : en extérieur de nuit ou en tunnel le ballon éclairant peut être proposé.
•DECHET - GESTION: tri sélectif, conditionnement, stockage, évacuation: ne pas brûler ou découper les traverses enbois créosotées
•VIBRATIONS
•SIGNALISATION SECURITE CHANTIER : panneaux interdiction, obligation (port EPI), avertissement : signauxsonores, lumineux.
•BALISAGE/PERIMETRE SECURITE
•TEMPERATURE EXTREME: pour limiter les effets de la chaleur : prévoir de l’eau potable fraîche (au moins 3 litres par
personne, brumisateurs)•PROCEDURE EN CAS D'ACCIDENT/TROUSSE DE SECOURS: Plan de secours, liste secouristes opérationnels.
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Mesures humaines•EPI : chaussures de sécurité, protections : oculaires, respiratoires FFP3 avec valve respiratoire (ballastage), gants,individuelles contre le bruit. Vêtements de travail haute visibilité équipés de bandes rétro réfléchissantes de signalisationcatégorie 2 ou 3. Vêtements de protection contre les intempéries•CERTIFICAT DE CONDUITE EN SECURITE (CACES)•FORMATION/INFORMATION SUR LES RISQUES SANTE SECURITE DU SALARIE•FORMATION AUTRES RISQUES SPECIFIQUES : consignes de sécurité spécifiques pour certaines entreprises
utilisatrices (RFF-SNCF, RATP-RER, Tramways des communautés urbaines, voies de sites privés (Installation Terminalembranché). Campagne de sensibilisation à la sécurité routière et ferroviaire. Travail isolé.•FORMATION/MAINTIEN ACTUALISATION DES COMPETENCESDES SST•HABILITATION ELECTRIQUE•INFORMATION HYGIENE DE VIE•NOTICE DE POSTE/INFORMATION DE SALARIES : risque CMR, agents chimiques dangereux•PROCEDURE EN CAS D'ACCIDENT/TROUSSE DE SECOURS•PENIBILITE: l'employeur consigne dans une fiche (modèle sera défini par arrêté): les conditons de pénibilité auxquellesle salarié est exposé (voir Guide Actions Préventives)
•FICHES PREVENTION DES EXPOSITIONS
SURVEILLANCE MEDICOPROFESSIONNELLE
Objectifs•Information sur les risques des métiers et leurs préventions (fiche métier)•Promotion du bien être au travail (prévention des RPS).•Préservation du maintien dans l'emploi (éviter la désinsertion professionnelle).•Maintien de la santé physique et mentale sur la durée de la carrière pour un dépistage précoce de pathologies liées autravail.•Prévention des facteurs de risque liés au mode de vie (hygiène alimentaire, conduites addictives...)•Evaluation de l'accidentabilité•Déclaration des maladies professionnelles
Motifs de SMRBruitVibrations mains bras: SMR sivaleurs d'exposition journalièrerapportée à une période deréférence de 8h: si vibrationstransmises aux mains et aux brassupérieures à 2,5 m/s² (P)Vibrations corps entier: SMR sivaleurs d'exposition journalièrerapportée à une période deréférence de 8h: si vibrationstransmises à l'ensemble du corpssupérieures à 0,5 m/s² (P)
Travail de nuit >270 h sur 12 moisconsécutifs(Créosote)(Silice)
(Ciments)
Visites médicales obligatoires si SMRSurveillance Médicale Renforcée SMR: comprend un examen de nature médicale tous les 24 mois ou plus si entretieninfirmier
Examens complémentaires conseillés si SMRBruit:- Audiométrie à l'embauche, puis périodiquement selon le degré d'exposition et de protection
Silice:- EFR à l'embauche, puis périodiquement (3 à 5 ans)- Radio pulmonaire standard de face uniquement à l'embauche (pour éliminer toute pathologie préexistante)- Radio pulmonaire standard de face à partir de la vingtième année d'exposition potentielle, puis tous les 5 à 10 ansselon le degré d'exposition et l'existence de signes cliniques
SMR (Solvants), (application de résines) :NFS plaquettes, Gamma GT, transaminases, créatininémie, recherche d'hématurie et protéinurie avant affectation auposte puis tous les 2 ans
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Visites médicales si non-SMRVisite médicale tous les 24 mois ou plus si entretien infirmier intercalaireet actions pluridisciplinaires (après accord entrele SSTI et la DIRECCTE, dans le cadre de l'agrément).
Autres examens complémentaires conseillés• Contrôle de la fonction visuelle et champ visuel• Test d’effort simple type Ruffier-Dickson avant affectation au poste
VaccinationsDT POLIO à jour recommandé
Vaccinations spécifiques (Hépatite A - Hépatite B - Leptospirose)
- Après EVRP par l'employeur, le médecin du travail conseille la vaccination recommandée après s'être assuré:
De la mise en oeuvre des mesures de protection générales (hygiène et collectives) et les mesures de protectionindividuelles.
De l'information générale sur la vaccination auprès de chaque salarié.
Suivi post-exposition ou post-professionnel si exposition antérieure documentée- Les salariés ayant été exposés à des agents ou procédés cancérogènes bénéficient d'un suivi post-professionnel(SPP)- Fiche de prévention de pénibilité établie par l'employeur et transmise au service de santé au travail et communiquée ausalarié.- Le suivi est réalisé par le médecin du travail du salarié si ce dernier est toujours en activité mais n’est plus exposé (quece salarié soit dans la même entreprise ou qu’il ait changé d’employeur).- Ce suivi n’est plus réalisé par le Médecin du Travail lorsque le salarié n’est plus en activité (chômage, retraite,cessation d'activité) mais par le médecin traitant après accord du médecin conseil de la Sécurité Sociale.