Comment valoriser notre travail  

Via le bilan d’activités

Journée ARDEP en Nord 25 11 2013

Quels objectifs ?

Pourquoi il est important ?

Pour communiquer ….

Rendre Compte, Faire connaitre, Justifier, Réclamer, Dénoncer,

Valoriser…..

Comment le penser ?

Officiellement

Le rapport d’activités du CDI permet de rendre compte du travail effectué par le professeur documentaliste ainsi que de la gestion de l’espace CDI et des activités qui y ont eu lieu.

Il se compose d’une 1 /description des actions menées et des activités des publics pendant l’année scolaire ainsi qu’une

2/ évaluation de ces actions et des activités avec les

3/perspectives d’évolution pour l’année suivante (projet documentaire)

Permet dans tous les cas

• Auto évaluation : projet /actions/résultats

• « Autosatisfaction » : dans une activité souvent dispersée, permet de recentrer (toutes) les actions et de voir tout ce que l’on a fait

De là découlent ….

Les destinataires

Les indicateurs que l’on va développer

Les outils que l’on va utiliser pour sa diffusion

Quels destinataires ?

• Direction

• Inspecteur

• Collègues ?

• Communauté éducative ?

• CPE ?

Ce qu’on peut y trouver

• Quels indicateurs ? • Quelle organisation ?

Docs 1 et 2

Ce qu’il est possible de faire

• Dossier classique : il est facile d’en trouver sur le net !

• Diaporama : Doc 3

• Calaméo : Doc 4

• Carte mentale : Docs 5 et 6

Le diffuser

• Quand le préparer ? Au fil des semaines / des trimestres / en Août / à la

Toussaint ;)

• Quel est le bon moment pour le donner ?

Juin / Juillet / septembre

• Comment le diffuser ?

À l’oral, à l’écrit, en journée pédagogique, sur le blog …

Bibliographie

1/Inspection Pédagogique Régionale EVS. Etre inspecté -Prof-doc. Site académique de Lille. [consulté le 20/11/2013]. http://profdoc.discipline.ac-lille.fr/profdoc-lille/pilotage-academique/etre-inspecte

2/Bordenave, Marie-France / Ducournau, Josiane . Pistes pour un tableau de bord....CRDP Aquitaine.[ consulté le 20/11/2013]. http://crdp.ac-bordeaux.fr/documentalistes/formation_documentaire/indicateurscdi.asp

3/ Merlet, Claudie . Le cdi fournisseur d'histoires, passeur d'infos [2011] . < http://fr.slideshare.net/ziclau/bilan-cdi-20102011-lyce-immacule-conception>

4/Audgigou, Lucile . Rapport d'activités CDI .Rapport du cdi du collège Diderot 2009-2010. <http://fr.calameo.com/read/000413151405306261c0c>

5/Tisserand, M. Bilan d'activités du CDI avec une carte heuristique [2013] .DOC TICE Site des documentalistes de l'académie de Besançon. <http://missiontice.ac-besancon.fr/documentation/index.php/bilan-dactivites-du-cdi-avec-une-carte-heuristique/>

6/Lefebvre-Temime, Martine/ Rondet, Fabienne /Mouren, Didier . Présenter le bilan d'activités sous forme de carte mentale.[2012].DOC' AZUR Site des professeurs-documentalistes de l'académie de Nice.< http://www.ac-nice.fr/docazur/spip.php?article691>