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Défi métiers, le carif-oref francilien - www.defi-metiers.fr Octobre 2015 1 Tableau de bord emploi - formation VAL-D’OISE Note méthodologique Sources de données ACOSS : Les données « sont issues de la base de données Séquoia de l’Acoss et des Urssaf, alimentée par les bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC)» (source Acoss). Ces données concernent les établissements employeurs du régime général. Clap Insee (Connaissance locale de l’appareil productif): Il s’agit d’un système d’information alimenté par différentes sources (DADS, URSSAF, MSA, système d'information sur les agents de l'État) qui permet de fournir des statistiques localisées sur l’emploi salarié pour les différentes activités des secteurs marchand et non marchand. Recensement de la population Insee : Le recensement de la population permet de connaître la population résidant en France. Il fournit des statistiques finement localisées sur le nombre d’habitants et leurs caractéristiques (âge, profession exercée, déplacements quotidiens, lieux de travail et de résidence, etc.). Déclaration mensuelle des mouvements de main-d’œuvre (DMMO) : Déclaration obligatoire à laquelle tous les établissements de 50 salariés ou plus sont assujettis. Pour la formation initiale : Education nationale, base centrale de pilotage (BCP). Champ mobilisé : Effectifs (en stock) en formation professionnelle initiale sous statut scolaire et en apprentissage pour les rentrées 2009-2010 et 2014-2015, du niveau CAP-BEP à Bac+2 (y compris dans les établissements privés sous contrat et hors bacs technologiques et DUT). A noter : les effectifs sont comptabilisés au lieu de formation et non au domicile. Pour la formation continue : DOKELIO Ile-de-France, base de données sur la formation continue en Ile-de-France. Champ mobilisé : les places disponibles dans les actions de formations collectives conventionnées, c’est-à-dire financées sur fonds publics et achetées dans le cadre d’achats groupés (Conseil régional, Pôle emploi, conseils départementaux, DIRECCTE, etc.), ayant des sessions en 2014. L’offre de formation/insertion des PLIE n’est pas prise en compte dans la base et n’est donc pas traitée. Les AIF de Pôle emploi ne sont pas renseignés dans la base.

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Tableau de bord emploi - formation

VAL-D’OISE

Note méthodologique

Sources de données

ACOSS : Les données « sont issues de la base de données Séquoia de l’Acoss et des Urssaf, alimentée par les bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC)» (source Acoss). Ces données concernent les établissements employeurs du régime général.

Clap Insee (Connaissance locale de l’appareil productif): Il s’agit d’un système d’information alimenté par différentes sources (DADS, URSSAF, MSA, système d'information sur les agents de l'État) qui permet de fournir des statistiques localisées sur l’emploi salarié pour les différentes activités des secteurs marchand et non marchand.

Recensement de la population Insee : Le recensement de la population permet de connaître la population résidant en France. Il fournit des statistiques finement localisées sur le nombre d’habitants et leurs caractéristiques (âge, profession exercée, déplacements quotidiens, lieux de travail et de résidence, etc.).

Déclaration mensuelle des mouvements de main-d’œuvre (DMMO) : Déclaration obligatoire à laquelle tous les établissements de 50 salariés ou plus sont assujettis.

Pour la formation initiale : Education nationale, base centrale de pilotage (BCP). Champ mobilisé : Effectifs (en stock) en formation professionnelle initiale sous statut scolaire et en apprentissage pour les rentrées 2009-2010 et 2014-2015, du niveau CAP-BEP à Bac+2 (y compris dans les établissements privés sous contrat et hors bacs technologiques et DUT). A noter : les effectifs sont comptabilisés au lieu de formation et non au domicile.

Pour la formation continue : DOKELIO Ile-de-France, base de données sur la formation continue en Ile-de-France. Champ mobilisé : les places disponibles dans les actions de formations collectives conventionnées, c’est-à-dire financées sur fonds publics et achetées dans le cadre d’achats groupés (Conseil régional, Pôle emploi, conseils départementaux, DIRECCTE, etc.), ayant des sessions en 2014. L’offre de formation/insertion des PLIE n’est pas prise en compte dans la base et n’est donc pas traitée. Les AIF de Pôle emploi ne sont pas renseignés dans la base.

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

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Définition des indicateurs

Indice de spécificité : Cet indice permet de comparer une proportion sur un territoire d’étude (ici Val d’Oise) à cette même proportion sur un territoire de référence (ici l’Ile-de-France). Il se calcule comme le rapport entre la proportion sur le territoire d’étude et la proportion sur le territoire de référence. Supérieur à 1,1 (respectivement inférieur à 0,9), l’indice de spécificité témoigne d’une surreprésentation du territoire (respectivement d’une sous-représentation) par rapport au territoire de référence.

Taux d’activité : le taux d’activité est le rapport entre le nombre d’actifs (actifs occupés et chômeurs) et l’ensemble de la population correspondante (source : Insee) ; soit taux d’activité = (actifs occupés + chômeurs de 15 à 64 ans) / (pop totale de 15 à 64 ans)

Taux d’emploi : Le taux d'emploi d'une classe d'individus est calculé en rapportant le nombre d'individus de la classe ayant un emploi au nombre total d'individus dans la classe (source Insee) ; par exemple, taux d’emploi = (actifs en emploi de 15 à 30 ans) / (pop totale de 15 à 30 ans)

Catégories ABC de Pôle emploi: Ces catégories concernent les demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi (cat. A), les demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite courte (cat. B) ou longue (cat. C).

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

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L’emploi salarié

Le département du Val d’Oise comptabilise 280 000 emplois salariés en 2014 (ACOSS, 2014), soit 6 % de l’emploi francilien. Ces emplois ont fortement diminué entre 2009 et 2014 (-7,5%). Cette baisse tient toutefois pour partie à des modifications dans les modalités de répartition géographique des effectifs d’une entreprise du transport aérien entre 2011 et 2012.

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2009 2010 2011 2012 2013 2014

Evolution de l'emploi salarié (base 100 en 2009)Source : ACOSS, 2009-2014

Val-d'Oise Ile-de-France

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

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NB : Les effectifs concernant l’agriculture ont été retirés du graphique ci-dessus pour une meilleure lisibilité. Ces derniers ne sont pas significatifs sur le département du Val d’Oise, ni dans la région.

11%

7%

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Répartition des emplois salariés par grands secteurs d'activités au

31/12/2012Source : Insee, Clap, 2012

Industrie

Construction

Commerce, transports et servicesdivers

Administration publique,enseignement, santé et actionsociale

Ile-de-France

Val d'Oise

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1 à 9 10 à 49 50 à 199 200 à 499 500 et +

Répartition des effectifs salariés des établissements actifs au 31/12/2012Source : Insee, Clap, 2012

Val-d'Oise Ile-deFrance

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

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Les établissemens les plus importants du département (à fin 2013)

Raison Sociale Commune Nb de salariés Secteur d'activité détaillé

SOCIETE AIR FRANCE ROISSY EN FRANCE 13 625 Transports aériens de passagers

AEROPORTS DE PARIS ROISSY EN FRANCE 3 729 Services auxiliaires des transports aériens

SOCIETE AIR FRANCE ROISSY EN FRANCE 3 645 Transports aériens de passagers

SOCIETE AIR FRANCE ROISSY EN FRANCE 3 396 Transports aériens de passagers

FEDERAL EXPRESS CORPORATION

ROISSY-EN-FRANCE 1 978 Transports aériens de fret

ATOS INTEGRATION BEZONS 1 925 Conseil en systèmes et logiciels informatiques

ATOS INFOGERANCE BEZONS 1 898 Conseil en systèmes et logiciels informatiques

CIE EXPLOITATION SCE AUXILIAIRE AERIEN

ROISSY EN FRANCE 1 788 Restauration collective sous contrat

CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE V

CERGY 1 230 Activités générales de sécurité sociale

ELIOR SERVICES PROPRETE ET SANTE

BEZONS 1 100 Nettoyage courant des bâtiments

SERIS SECURITY ROISSY EN FRANCE 1027 Activités de sécurité privée

DASSAULT AVIATION ARGENTEUIL 963 Construction aéronautique et spatiale

Source : DMMO (traitement DIRECCTE)

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

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Répartition et évolution des effectifs salariés par secteurs d’activité

Source : Acoss 2009-2014, Traitement : Défi Métiers

VAL-D'OISE ILE DE FRANCE

Effectif

2014 %

Indice de

spécificité

evo. 2009-

2014

Effectif

2014 %

evo. 2009-

2014

NAF Niveau 1

Agriculture, sylviculture et pêche ns ns ns ns

788 0,0% 3,0%

Industries extractives 110 0,0% 1,0 22,2%

1 833 0,0% 4,5%

Industrie manufacturière 32 084 11,5% 1,4 -12,2%

366 314 8,1% -7,6%

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

1 893 0,7% 0,7 18,4%

46 346 1,0% 4,8%

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

2 453 0,9% 1,2 4,5%

32 050 0,7% 2,5%

Construction 27 896 10,0% 1,6 7,6%

280 887 6,2% 3,6%

Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles

54 665 19,5% 1,3 -2,2%

698 037 15,4% 1,3%

Transports et entreposage 34 272 12,2% 1,5 -46,4%

367 309 8,1% -0,5%

Hébergement et restauration 15 575 5,6% 0,9 8,7%

292 850 6,5% 9,3%

Information et communication 9 902 3,5% 0,4 104,8%

379 930 8,4% 1,0%

Activités financières et d’assurance 6 786 2,4% 0,4 -1,7%

312 333 6,9% -0,1%

Activités immobilières 2 901 1,0% 0,6 -4,5%

75 451 1,7% -2,0%

Activités spécialisées, scientifiques et techniques 13 216 4,7% 0,4 3,7%

521 445 11,5% 5,2%

Activités de services administratifs et de soutien 35 988 12,9% 1,1 2,9%

524 548 11,6% 3,1%

Administration publique 2 217 0,8% 0,9 -13,7%

38 872 0,9% -8,6%

Enseignement 5 770 2,1% 1,2 0,2%

79 827 1,8% 1,7%

Santé humaine et action sociale 22 458 8,0% 1,3 9,5%

281 149 6,2% 12,1%

Arts, spectacles et activités récréatives 4 215 1,5% 0,7 7,8%

99 891 2,2% 4,1%

Autres activités de services 7 586 2,7% 0,9 11,7%

132 140 2,9% 1,3%

Activités extra-territoriales ns ns ns ns

4 525 0,1% 19,0%

TOTAL 280 048 100,0%

-7,5%

4 536 525 100,0% 2,1%

Secteurs clés NAF 732 (spécialisation et

spécificité sectorielles fortes)

Effectif

2014 %

Indice de

spécificité

evo. 2009-

2014

Effectif

2014 %

evo. 2009-

2014

51.21Z Transports aériens de fret

2 368 0,8% 11,5 24,9%

3 333 0,1% 12,9%

52.23Z Services auxiliaires des transports aériens

3 939 1,4% 4,0 -4,3%

16 143 0,4% -4,8%

52.29B Affrètement et organisation des transports

3 328 1,2% 3,0 -10,2%

18 161 0,4% -3,1%

52.10B Entreposage et stockage non frigorifique

2 449 0,9% 2,4 29,0%

16 399 0,4% 21,1%

46.69B Commerce de gros (commerce

interentreprises) de fournitures et équipements

industriels divers

3 561 1,3% 2,2 0,8%

25 855 0,6% -5,4%

49.41A Transports routiers de fret interurbains

2 382 0,9% 2,2 -3,4%

17 743 0,4% 8,0%

43.21A Travaux d’installation électrique dans tous

locaux 4 529 1,6% 2,1 -0,7%

34 861 0,8% 0,0%

49.41B Transports routiers de fret de proximité

3 483 1,2% 2,0 18,2%

28 203 0,6% 12,8%

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

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Caractéristiques de la population active

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Moins de 30 ans de 30 à 54 ans 55 ans et plus

Répartition par âge des actifs en emploi résidant dans le Val d'OiseSource : INSEE RP 2012

Val-d'Oise Ile-de-France

22%

22%

21%

17%

18%

19%

16%

18%

17%

30%

Diplôme le plus élevé obtenu par les actifs en emploi résidant

dans le Val d'Oise Source : INSEE RP 2012

Infra V

niveau V

niveau IV

niveau III

niveaux II et I

Ile-de-France

Val d'Oise

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

8

Les 10 principales familles professionnelles des actifs résidant dans le Val-d’Oise Source : INSEE RP 2012

Familles professionnelles Val d’Oise Ile-de-France

Agents d'entretien 4,2% 3,5%

Cadres des services administratifs, comptables et financiers 4,0% 6,0%

Enseignants 3,8% 3,9% Employés administratifs de la fonction publique (catégorie C et assimilés) 3,4% 3,1%

Conducteurs de véhicules 3,2% 2,4%

Vendeurs 3,2% 2,8%

Attachés commerciaux et représentants 2,9% 2,4%

Techniciens des services administratifs, comptables et financiers 2,8% 2,4%

Employés administratifs d'entreprise 2,4% 2,3%

Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance 2,1% 1,7%

Total des 10 premières familles professionnelles 15,1% -

0%

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10%

15%

20%

25%

30%

35%

Val-d'Oise Ile-de-France

Catégories socio-professionnelles des actifs en emploi résidant dans le Val d'Oise Source : INSEE RP 2012

agriculteurs exploitants artisans, commerçants et chefs d'entreprise

cadres et professions intellectuelles supérieures professions intermédiaires

employés ouvriers

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

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Marché du travail

Le Val-d’Oise comptabilise 100 000 demandeurs d’emploi en juillet 2015 (Direccte Ile-de-France, catégories ABC), soit 11 % des demandeurs d’emplois d’Ile-de-France. Dans le Val-d’Oise, ce nombre augmente de 5,2 % sur un an (contre 5,5% sur l’ensemble de la région).

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Taux de chômage localisés trimestrielsSource : Insee, Estimations localisées, données cvs

Val-d'Oise Ile-de-France France métropolitaine

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Evolution de la demande d'emploi (catégories ABC), base 100 en janvier 2011Sources : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul cvs : Direccte Ile-de-France

Traitement : Défi Métiers

Val-d'Oise Ile-de-France

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Tableau de bord emploi – formation

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Moins de 25 ans 50 ans et plus Femmes Plus d'un an

Spécificité de la demande d'emploi (catégories ABC)Source : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul des cvs : Direccte Ile-de-France, juillet 2015

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Evolution de la demande d'emploi (catégories ABC) dans le Val-d'Oise

base 100 en janvier 2011Sources : STMT - Pôle Emploi, Dares - calcul cvs : Direccte Ile-de-France

Traitement : Défi Métiers

Total Moins de 25 ans 50 ans et plus Femmes Plus d'un an

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

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Tableau synthétique

Val-d'Oise

Ile-de-France

Population (Insee RP)

Population en 2012 1 187 260 11 898 049

Part des moins de 15 ans 21,6% 19,7%

Part des 15-29 ans 20,4% 20,5%

Part des 30-59 ans 41,0% 41,3%

Part des 60 ans et plus 17,1% 18,6%

Part des femmes 51,3% 51,7%

Population active (Insee RP)

Taux d'activité en 2012 74,6% 75,9%

Taux d'emploi des 15-64 ans en 2012 64,9% 66,7%

Taux d'emploi des moins de 30 ans 45,6% 47,3%

Taux d'emploi des 30-54 ans 81,8% 82,6%

Taux d'emploi des 55-64 ans 48,4% 52,0%

Taux d'emploi des femmes 61,8% 64,0%

Part des actifs en CDI ou titulaire de la fonction publique 81,5% 78,9%

Part des actifs en contrats aidés 0,4% 0,4%

Part des actifs en apprentissage 2,3% 1,8%

Emploi - Economie (Insee CLAP)

Emploi salarié en 2012 371 485 5 412 893

dont industrie 10,4% 8,6%

dont construction 7,2% 5,2%

dont services 51,9% 60,4%

Part des salariés travaillant dans un établissement de moins de 10 salariés 16,7% 16,2%

Part des salariés travaillant dans un établissement de 10 à 49 salariés 25,1% 22,5%

Part des salariés travaillant dans un établissement de 50 à 199 salariés 22,4% 21,0%

Part des salariés travaillant dans un établissement de 200 à 499 salariés 13,3% 13,8%

Part des salariés travaillant dans un établissement de 500 salariés et + 22,7% 26,5%

Marché du travail (DIRECCTE, Insee, Pôle Emploi)

Nombre de demandeurs d'emploi ABC en juillet 2015 100 020 950 970

dont jeunes 12,8% 10,5%

dont seniors 22,7% 23,8%

dont femmes 48,5% 48,5%

dont DE de plus d'un an 41,9% 43,4%

Taux de chômage au 4ème trimestre 2014 10,2% 8,9%

Mobilité (Insee RP)

Lieu de travail dans la commune de résidence 19,7% 31,0%

Lieu de travail dans le département (hors commune de résidence) 30,3% 24,9%

Lieu de travail dans la région (hors département de résidence) 48,2% 42,7%

Lieu de travail hors région 1,8% 1,3%

Formation (Insee RP)

Part des niveaux inférieurs au niveau V dans la population active 22,4% 18,9%

Part des niveaux V dans la population active 22,1% 16,4%

Part des niveaux IV dans la population active 20,5% 18,1%

Part des niveaux III dans la population active 17,4% 16,4%

Part des niveaux supérieurs au niveau III dans la population active 17,7% 30,3%

Situations de précarité (CAF)

Nombre de foyers bénéficiaires du RSA en septembre 2013 41 584 418 033

dont bénéficiaires du RSA socle seul 66,8% 67,6%

dont bénéficiaires du RSA socle et activité 10,7% 10,8%

dont bénéficiaires du RSA activité seul 22,6% 21,6%

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

12

19%

60%

21%

17%

55%

28%

Répartition des effectifs par niveau de formationSource : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.

Niveau V (eq. CAP-BEP)

Niveau IV (eq.Bac)

Niveau III (eq. Bac+2)

Val d'Oise

Ile-de-France

La formation professionnelle initiale – du niveau V au niveau III

Le Val d’Oise compte, en 2014, 21 200 jeunes en formation professionnelle initiale (voie scolaire et

apprentissage) du niveau V au niveau III, soit 11 % des effectifs régionaux. Entre 2009 et 2014, les

effectifs ont diminué de 8 % (comme sur l’ensemble de la région, - 7 %). Les jeunes se répartissent

dans 72 établissements (lycées et CFA), dont 14 sont labellisés « lycées des métiers ». Ce label

qualifie des lycées qui offrent une palette étendue de formations et de services. Ces lycées sont

aussi des partenaires actifs d'entreprises ou de collectivités territoriales.

Les diplômes les plus préparés dans le département en formation initiale sont des baccalauréats

professionnels. Les deux plus importants en termes d’effectifs rassemblent 20 % des effectifs

totaux du département : le Bac pro Gestion - Administration et le Bac pro Commerce.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Val-d'Oise Ile-de-France

Répartition des effectifs par domaine de formationSource : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.

Services Services

Production Production

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

13

Parmi les 21 200 jeunes formés dans le Val d’Oise, 11% suivent une formation professionnelle dans la spécialité liée à l’électricité-électronique.

Parmi les 21 200 jeunes formés dans le Val d’Oise, 22% suivent une formation professionnelle dans la spécialité liée au commerce-vente.

0% 2% 4% 6% 8% 10% 12%

Technologies de commandes des transformations…

Mécanique générale et de précision, usinage

Technologies industrielles fondamentales (génie…

Bâtiment : finitions

Spécialités pluritechnologiques mécanique-électricité…

Structures métalliques (y compris soudure,…

Energie, génie climatique (y compris énergie…

Agro-alimentaire, alimentation, cuisine

Moteurs et mécanique auto

Electricité, électronique (non compris automatismes,…

Les 10 premières spécialités de formation dans la production dans le Val-d'OiseSource : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers

Val-d'Oise Ile-de-France

0% 5% 10% 15% 20% 25%

Informatique, traitement de l'information, réseaux…

Santé

Secrétariat, bureautique

Accueil, hôtellerie, tourisme

Transport, manutention, magasinage

Coiffure, esthétique et autres spécialités des…

Comptabilité, gestion

Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales

Spécialités plurivalentes des services

Commerce, vente

Les 10 premières spécialités de formation dans les services dans le Val-d'OiseSources : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.

Val-d'Oise Ile-de-France

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

14

Zoom sur l’apprentissage

En 2014, le Val d’Oise compte près de 4 500 apprentis. Ce nombre est en diminution de 14 % depuis 2009, comme sur l’ensemble de la région. L’apprentissage représente 21 % des effectifs en formation initiale contre 25 % à l’échelle régionale. Le CAP Coiffure est le diplôme le plus préparé en apprentissage dans le département, suivi par le BTS Management des unités commerciales.

0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18%

Transport, manutention, magasinage

Bâtiment : finitions

Energie, génie climatique (y compris énergie…

Accueil, hôtellerie, tourisme

Comptabilité, gestion

Electricité, électronique (non compris…

Moteurs et mécanique auto

Coiffure, esthétique et autres spécialités des…

Agro-alimentaire, alimentation, cuisine

Commerce, vente

Les 10 premières spécialités en apprentissage dans le Val-d'OiseSource : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers.

Val-d'Oise Ile-de-France

44%

30%

26% 36%

34%

30%

Répartition des apprentis par niveau de formationSource : Education nationale (BCP), 2014. Traitement : Défi métiers

Niveau V (eq. CAP-BEP)

Niveau IV (eq.Bac)

Niveau III (eq. Bac+2)

Ile-de-France

Val d'Oise

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

15

La formation professionnelle continue

Avec 7 000 places de formations sur son territoire, le Val d’Oise concentre 15 % de l’offre de formation « conventionnée » francilienne.

Répartition des places ayant lieu dans le Val d’Oise par niveau (hors formations du développement personnel)

Source : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

Conseil Régional Pôle emploi Conseil général 93 Département de Paris

Répartition des places ayant lieu dans le Val-d'Oise par financeurSource : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers.

Seine-Saint-Denis Ile-de-France

52%

15%

14%1%

42%

17%

14%

4%

Niveau souhaité à l'entrée

Niveau VI et SansNiveau Spécifique

Niveau V et V bis

Niveau IV

Niveau III et plus

Ile-de-France

Val d'Oise39%

31%

8%5%

28%

26%

12%

11%

Niveau indicatif de sortie

Val d'Oise

Ile-de-France

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

16

Le domaine du développement personnel regroupe des actions principalement destinées à construire un projet professionnel avant même l’entrée en formation pré-qualifiante ou qualifiante. Il s’agit par exemple du programme Avenir jeunes du Conseil Régional.

Parmi les 7 000 places de formation achetées en Seine-saint-Denis, 18% concernent une formation professionnelle dans la spécialité liée au transport, manutention, magasinage.

6% 5%

16% 15%

60%57%

17% 23%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Val d'Oise Ile-de-France

Répartition des places ayant lieu dans le Val-d'Oise par domaine

de formationSource : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers.

Domaines dudéveloppement personnel

Domaines des services

Domaines de la production

Domaines disciplinaires

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

Secrétariat, bureautique

Spécialités pluritechnologiques, génie civil,…

Comptabilité, gestion

Moteurs et mécanique auto

Nettoyage, assainissement, protection de…

Langues vivantes, civilisations étrangères et…

Travail social

Commerce, vente

Sécurité des biens et des personnes, police,…

Transport, manutention, magasinage

Les 10 premières spécialités de formation dans le Val-d'Oise

(hors formations du développement personnel)Source : Dokélio Ile-de-France, 2014. Traitement : Défi métiers

Val-d'Oise Ile-de-France

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Tableau de bord emploi – formation

VAL D’OISE

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