un profil linkedin qui se démarque

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Cet ebook est conçu pour tous ceux qui veulent s'assurer d'obtenir une profil LinkedIn qui se démarquera des autres et qui leur permettra d'atteindre leurs objectifs d'affaires.

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  • LinkedIn pour nophytesChapitre 4 Un profil LinkedIn qui se dmarque version 0.9 aot 2011

    www.MathieuLaferriere.com

    Tous droits rservs

  • Remerciements

    toute l'quipe de Lise Cardinal & associs qui m'a appris les bases du rseautage, et en particulier Lise Cardinal qui

    m'a fait assez confiance pour que j'en fasse partie.

    Luc Gendron et Louis-Martin Michaud qui m'ont ouvert les yeux sur le fait que les rseaux sociaux sont avant tout

    des environnements et non pas des outils.

    tous ceux qui ont particip mes confrences ou qui m'ont pos des questions sur mon blogue, vous m'avez

    inspirs et vous le faites toujours d'ailleurs.

    tous ceux qui partageront cet ebook leurs rseaux respectifs. Votre aide et vos commentaires sont apprcis.

    Mathieu Laferrire

    http://ca.LinkedIn.com/in/mathieulaferriere

    http://twitter.com/#!/mlaferriere

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  • Table des matires

    LinkedIn est plus qu'un CV numrique___________________________________5

    Les gens ne vous cherchent pas________________________________________5

    Un profil des mots cls qui vous caractrisent___________________________6

    Votre prsentation numrique__________________________________________6

    Prnom et nom____________________________________________________8Photo_____________________________________________________________8Titre de votre rsum professionnel (votre slogan personnel)_________8

    Les sections du profil___________________________________________________9

    Profil condens____________________________________________________9Rsum__________________________________________________________10Exprience ______________________________________________________ 10Poste actuel_____________________________________________________11Postes prcdents________________________________________________11Formation _______________________________________________________11Recommandations_______________________________________________12Relations ________________________________________________________12Informations supplmentaires_____________________________________13Informations personnelles_________________________________________14Prfrences de prise de contact__________________________________14Autres sections___________________________________________________ 14Applications_____________________________________________________15

    En rsum____________________________________________________________15

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  • Autres ebook LinkedIn pour nophytes

    Voir la section Ebooks sur LinkedIn sur mon blogue.C'est gratuit et sans inscription.

    Les bonnes raisons d'tre sur LinkedInLes bases du rseautage

    Les premiers pas dans LinkedInLa configuration de LinkedIn

    Un profil LinkedIn qui se dmarqueQuestions courantes sur LinkedIn

    ...

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  • UN PROFIL LINKEDIN QUI SE DMARQUE

    Cet ebook est conu pour tous ceux qui veulent s'assurer d'obtenir une profil LinkedIn qui se dmarquera des autres et qui leur permettra d'atteindre leurs objectifs d'affaires. Si vous n'avez pas d'objectif, la lecture du ebook Les bonnes raisons d'tre sur LinkedIn devrait vous intresser.

    LinkedIn est plus qu'un CV numriquePlusieurs personnes utilisent LinkedIn comme un CV numrique. Ils recopient les sections de leur Curriculum Vitae dans les diffrentes sections du profil. Ensuite, ils ajoutent quelques contacts et attendent que quelque chose se produise. Les rsultats sont souvent dsolants.

    Le profil sert effectivement tre trouv. Sauf que contrairement au CV qui se retrouve un moment ou un autre dans les mains de quelquun, le profil LinkedIn nexiste proprement dit que lorsque quelquun dcide den savoir plus. Il se matrialise lorsquune personne clique dessus. Il faut tenir compte de cette particularit et optimiser chacune des sections en consquence. Il faut surtout penser en fonction de votre objectif. J'y reviens toujours.

    Les gens ne vous cherchent pasAvant toute chose, vous devez enlever vos lunettes roses. Les gens ne

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  • sont pas intresss par vous s'ils ne vous connaissent pas! Vous pouvez tre la personne la plus charismatique, la plus comptente et avec le plus grand potentiel, ils ne vous cherchent pas. Ce quils cherchent ce sont des comptences, des expertises et des ralisations. Ils veulent aussi avoir confiance. Ils veulent surtout faire le meilleur choix. Le reste, ils nen ont rien faire pour linstant. Ne le prenez pas mal.

    Ne vous faites pas dillusion: vous tes un parmi plus de 100 millions. chaque recherche, vous serez un rsultat parmi des centaines voire des milliers. Et avec le nombre de membres qui augmente continuellement, ce n'est pas pour s'amliorer. Que faire alors ?

    Un profil des mots cls qui vous caractrisentSi les gens ne vous trouvent pas, cest avant tout de votre faute. Un profil gagnant, ce nest pas de sortir tout coup, mais bien de ressortir du lot lorsque vous tes le meilleur rsultat. Cela se fait via des mots cls, cest--dire les mots que recherchent les gens.

    Vous devez donc trouver ces mots cls qui vous caractrisent pour faire partie des rsultats. Le reste peut tre intressant pour votre ego, mais sans plus. Pire, il peut cacher lessentiel et faire fuir les gens.

    Noubliez pas que certains mots cls peuvent tre diffrents dun continent un autre, dune industrie une autre. Voyez-y si vous dsirez travailler ou obtenir des contrats l'international.

    Pour trouver votre combinaison de mots cls, faites ce petit jeu tout simple : cherchez-vous sur LinkedIn! Vous verrez, cest trs instructif. Comparez-vous ceux qui offrent la mme chose. Vous serez plus en mesure de vous dmarquer.

    Votre prsentation numriqueImaginez que vos mots cls sont:

    chef de service + manufacturier + montral + 10 ans exprience + environnement syndiqu

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  • Prenez maintenant le cas trs probable dune personne qui lance une recherche. Bravo! Vous faites partie des rsultats. La premire tape est passe.

    Il faut maintenant attirer l'attention de cette personne. Ce sera grce ce que jappelle votre prsentation numrique.

    Partout sur LinkedIn, avant mme de voir votre profil, les gens verront votre prsentation numrique. Voici une des diffrentes variantes :

    Celle-ci est constitue au minimum des lments suivants:

    Votre nom et titre

    Votre slogan qui rsume ce que vous tes et pouvez offrir

    Votre photo

    Vous voyez donc son importance. Cest partir de cet instant que vous entrez en jeu. Visez juste, frappez fort.

    Il faut:

    1. idalement tre le plus haut possible dans la liste

    2. absolument donner confiance

    Pour ce qui est dtre le plus haut dans la liste, cela dpend de la pertinence de vos mots cls versus ce qui est cherch par la personne. Les rsultats peuvent aussi tre influencs par la langue de recherche, par le niveau du lien, etc. Nous avons moins de contrle sur ce point, mme si nous pouvons quand mme amliorer notre position avec de petits changements.

    Pour ce qui est de donner confiance, sans tre plus facile, cest plus notre porte. Reprenons donc chacun des lments.

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  • Prnom et nom

    Vous pouvez inscrire vos titres professionnels suite votre nom. Ainsi, vous optimisez cet espace et lespace de votre slogan. Certains vont mme jusqu' rajouter des mots cls ou le nombre de contacts. Personnellement, je trouve cela agressant, mais c'est libre vous.

    Photo

    Vous devez avoir une photo jour et de qualit. Si vous dsirez tre slectionn, je vous suggre quelle soit visible tous. Cela donne confiance et augmente vos chances daller plus loin. Pensez prendre une pose qui dmontre votre assurance et votre dtermination. Profitez-en pour montrer votre sourire, cela vous rendra plus sympathique.

    Certains mettent une photo dans un contexte : partie de golf, soire, Cela peut indiquer ainsi votre intrt pour ce type dactivit. Si cela fait un lien avec le type de poste ou de relation que vous souhaitez dvelopper, allez-y.

    Vous pouvez lire ce billet de Nicolas Roberge sur le site d'Ovologic : La photo de profil sur les rseaux sociaux.

    Titre de votre rsum professionnel (votre slogan personnel)

    Il sagit de lune des premires choses que les gens verront, parfois mme avant votre nom.

    Vous avez un peu plus dune centaine de caractres pour vous prsenter. Cest lquivalent des 15 secondes lorsque nous nous prsentons quelquun la premire fois en rel. Cest souvent l que cela passe ou cela casse. Encore une faon de se dmarquer.

    Dites dune faon engageante ce que vous tes (vos forces) et ce que vous pouvez offrir. Ce n'est pas ncessairement facile si vous n'avez jamais song la question.

    Vous pouvez lire ce billet d'Adrien O'Leary sur le site B-Unique : 120 caractres pour promouvoir votre marque.

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  • Les sections du profilVous commencez comprendre maintenant quil y a plus faire que de simplement copier votre CV, nest-ce pas ? Pour marquer des points, vous devez le repenser et loptimiser.

    Une personne vous accordera moins de 5 secondes pour votre prsentation numrique, de 5 15 secondes pour lire votre profil en diagonale et peut-tre quelques minutes pour analyser votre profil en entie