tissus, tapis, linge de maison (commerce de gros) · idcc 1761 brochure 3047 texte intÉgral...
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Convention Collective
TISSUS, TAPIS, LINGE DE MAISON (COMMERCE DEGROS)
IDCC 1761 Brochure 3047
TEXTE INTÉGRAL
14/06/2020
Grossiste, négoce du tissu, vente en gros
NetLEGIS - 26, rue de Londres 75009 PARIS / SAS au capital de 50.000€ / RCS Paris B 532 792 439 - www.legisocial.fr
Sommaire
Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du 15 décembre 1993 1 ....................................................... Chapitre Ier : Objet et durée 1 ...............................................................................................................................................................................................
Champ d'application 1 ....................................................................................................................................................................................................... Information 1 ...................................................................................................................................................................................................................... Durée 1 ..............................................................................................................................................................................................................................
Chapitre II : Représentation du personnel 1 ........................................................................................................................................................................ Section syndicale d'entreprise 1 ........................................................................................................................................................................................ Salariés mandatés 1 .......................................................................................................................................................................................................... Délégués du personnel 2 ................................................................................................................................................................................................... Comité d'entreprise 2 .........................................................................................................................................................................................................
Chapitre III : Apprentissage 2 ................................................................................................................................................................................................ Apprentissage 2 .................................................................................................................................................................................................................
Chapitre IV : Embauche et contrat de travail 2 .................................................................................................................................................................... Information du salarié 2 ..................................................................................................................................................................................................... Visite médicale d'embauche 2 ........................................................................................................................................................................................... Contrat de travail 2 ............................................................................................................................................................................................................ Période d'essai 2 ...............................................................................................................................................................................................................
Chapitre V : Salaire 2 .............................................................................................................................................................................................................. Bulletin de paie 2 ............................................................................................................................................................................................................... Changements temporaires d'emploi 2 ............................................................................................................................................................................... Classification des emplois 2 .............................................................................................................................................................................................. Ancienneté 2 ...................................................................................................................................................................................................................... Garantie d'ancienneté 2 .....................................................................................................................................................................................................
Chapitre VI : Durée du travail 3 ............................................................................................................................................................................................. Heures supplémentaires 3 ................................................................................................................................................................................................. Dimanches et jours fériés 3 ...............................................................................................................................................................................................
Chapitre VII : Congés payés 3 ............................................................................................................................................................................................... Durée des congés payés 3 ................................................................................................................................................................................................ Période des congés 3 ........................................................................................................................................................................................................ Congés exceptionnels 3 ....................................................................................................................................................................................................
Chapitre VIII : Rupture du contrat de travail 4 ..................................................................................................................................................................... Délai-congé 4 .................................................................................................................................................................................................................... Recherche d'emploi 4 ........................................................................................................................................................................................................ Licenciements collectifs 4 .................................................................................................................................................................................................. Licenciement économique 4 .............................................................................................................................................................................................. Indemnité de licenciement 4 .............................................................................................................................................................................................. Clause de non-concurrence 4 ........................................................................................................................................................................................... Contrat à durée déterminée 5 ............................................................................................................................................................................................
Chapitre IX : Retraite 5 ........................................................................................................................................................................................................... Départ en retraite à l'initiative du salarié 5 .........................................................................................................................................................................
Chapitre X : Suspension du contrat de travail 5 .................................................................................................................................................................. Maladie 5 ...........................................................................................................................................................................................................................
Garantie d'emploi 5 .................................................................................................................................................................................................... - Indemnisation complémentaire 5 .............................................................................................................................................................................
Accidents du travail 5 ........................................................................................................................................................................................................ Chapitre XI : Maternité 6 .........................................................................................................................................................................................................
Conditions d'emploi 6 ........................................................................................................................................................................................................ Indemnisation complémentaire 6 .......................................................................................................................................................................................
Chapitre XII : Formation professionnelle 6 .......................................................................................................................................................................... Objectifs et moyens de la formation professionnelle 6 ...................................................................................................................................................... Organisme paritaire collecteur agréé 6 ............................................................................................................................................................................. La professionnalisation 7 ................................................................................................................................................................................................... Autres dispositifs de la formation professionnelle 8 ..........................................................................................................................................................
Chapitre XIII : Dispositions diverses 9 ................................................................................................................................................................................. Egalité professionnelle 9 ................................................................................................................................................................................................... Promotion 9 ....................................................................................................................................................................................................................... Hygiène et sécurité 9 ......................................................................................................................................................................................................... Règlement intérieur 10 ...................................................................................................................................................................................................... Conciliation 10 ................................................................................................................................................................................................................... Avenants 10 ....................................................................................................................................................................................................................... Avantages acquis 10 ......................................................................................................................................................................................................... Dépôt légal 10 ................................................................................................................................................................................................................... Adhésions postérieures 10 ................................................................................................................................................................................................ Extension 10 ......................................................................................................................................................................................................................
Textes Attachés 10 ................................................................................................................................................................................................................. Avenant n°1 du 15 décembre 1993 relatif à la classification des emplois 10 ....................................................................................................................
EMPLOYES Classification applicable au 1er septembre 1994 (voir avenant n°2 du 15 décembre 1993) 10 ............................................................ AGENTS DE MAITRISE 11 ........................................................................................................................................................................................ CADRES 11 ...............................................................................................................................................................................................................
Application de la classification des emplois Convention collective nationale du 15 décembre 1993 12 ........................................................................... TITRE Ier Mise en application 12 ............................................................................................................................................................................... TITRE Ier Délai d'application 12 ................................................................................................................................................................................. TITRE Ier Période probatoire 12 ................................................................................................................................................................................ TITRE Ier Comité paritaire spécifique 12 ................................................................................................................................................................... TITRE Ier Postérieurement à la période probatoire 12 .............................................................................................................................................. TITRE Ier Date d'application 12 .................................................................................................................................................................................
TITRE II Mise en place de la garantie d'ancienneté 12 .............................................................................................................................................. Accord de branche cadre du 5 juillet 1995 relatif aux objectifs de la formation professionnelle et à l'adhésion à Intergros des entreprises relevant du
champ d'application 13 ............................................................................................................................................................................................... Adhésion à Intergros 13 ............................................................................................................................................................................................. Champ d'application 13 .............................................................................................................................................................................................. Versement des contributions 13 ................................................................................................................................................................................. Du plan de formation 13 ............................................................................................................................................................................................. Du capital de temps de formation 13 .......................................................................................................................................................................... Du certificat de qualification professionnelle (CQP) 14 .............................................................................................................................................. Du développement de l'apprentissage 14 ..................................................................................................................................................................
Accord du 18 octobre 1995 relatif à la formation professionnelle 14 ................................................................................................................................. I. - Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle 14 ................................................................................................ II. Politique conventionnelle en matière d'apprentissage et d'alternance 15 .............................................................................................................. III. Durée et conditions d'application 16 ......................................................................................................................................................................
Accord du 18 septembre 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail 16 ..................................................................................... Application 17 ............................................................................................................................................................................................................. Temps de travail 17 .................................................................................................................................................................................................... Aménagement du temps de travail 17 ........................................................................................................................................................................ Création d'emplois 18 ................................................................................................................................................................................................. Temps partiel 18 ......................................................................................................................................................................................................... Formation 18 .............................................................................................................................................................................................................. Accords d'entreprises antérieurs 18 ........................................................................................................................................................................... Convention collective 18 ............................................................................................................................................................................................ Suivi de l'accord 18 .................................................................................................................................................................................................... Dépôt 18 .....................................................................................................................................................................................................................
Avenant n° 1 du 18 septembre 2000 portant création d'un compte épargne-temps 19 .................................................................................................... Préambule 19 ............................................................................................................................................................................................................. Objet 19 ...................................................................................................................................................................................................................... Salariés bénéficiaires 19 ............................................................................................................................................................................................ Alimentation du compte 19 ......................................................................................................................................................................................... Utilisation du CET 19 .................................................................................................................................................................................................. La rémunération du congé 19 .................................................................................................................................................................................... Droit à réintégration au terme du congé 19 ................................................................................................................................................................ Absence d'utilisation (ou renonciation à) des droits à congé 20 ................................................................................................................................ Bilan 20 ...................................................................................................................................................................................................................... Entrée en application 20 ............................................................................................................................................................................................. Conditions d'application de l'accord 20 ......................................................................................................................................................................
Accord complémentaire du 12 juillet 2001 relatif à l'ARTT et à la création d'un compte épargne-temps 20 ..................................................................... Préambule 20 ............................................................................................................................................................................................................. Planification de la modulation du temps de travail 20 ................................................................................................................................................ Réduction du délai de prévenance 20 ........................................................................................................................................................................ Aménagement du temps de travail des cadres 20 ..................................................................................................................................................... Compte épargne-temps 21 ......................................................................................................................................................................................... Portée de l'accord 21 .................................................................................................................................................................................................. Suivi de l'accord 21 .................................................................................................................................................................................................... Dépôt 21 .....................................................................................................................................................................................................................
Avenant du 19 mai 2003 relatif à la mise à jour de la convention 21 ................................................................................................................................ Avenant n° 4 du 17 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle 21 ................................................................................................................... Adhésion par lettre du 6 décembre 2004 de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale du commerce de
gros des tissus, tapis et linge de maison 22 ............................................................................................................................................................... Avenant n° 5 du 4 avril 2006 relatif à la formation professionnelle 22 ...............................................................................................................................
Préambule 22 ............................................................................................................................................................................................................. Accord du 22 novembre 2006 relatif aux articles 39.1.4 et 39.2.3 de la convention (forfaits horaires) 22 ........................................................................
Modification des articles 39.1.4 et 39.2.3 22 .............................................................................................................................................................. Date d'application 22 .................................................................................................................................................................................................. Durée - Notification - Publicité - Extension 22 ............................................................................................................................................................
Accord du 15 janvier 2009 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes 22 .................................................................................... Accord du 20 octobre 2009 relatif à l'emploi des seniors 24 .............................................................................................................................................
Préambule 24 ............................................................................................................................................................................................................. Avenant n° 6 du 12 janvier 2010 portant actualisation de la convention 25 ......................................................................................................................
Préambule 25 ............................................................................................................................................................................................................. Portée de l'accord 26 .................................................................................................................................................................................................. Dépôt 26 .....................................................................................................................................................................................................................
Avenant du 12 janvier 2010 à l'accord du 15 janvier 2009 relatif à l'égalité professionnelle 27 ........................................................................................ Accord du 5 avril 2012 relatif au régime de prévoyance 27 ..............................................................................................................................................
Clauses communes à l'ensemble des garanties 27 ................................................................................................................................................... Garantie capital décès 28 ........................................................................................................................................................................................... Garantie incapacité temporaire de travail-invalidité 29 .............................................................................................................................................. Gestion du régime de prévoyance 29 ........................................................................................................................................................................
Avenant du 5 avril 2012 relatif à l'indemnité de licenciement 30 ....................................................................................................................................... Accord du 11 juillet 2012 relatif aux classifications et aux salaires au 1er juillet 2012 31 ................................................................................................. Avenant n° 6 du 25 mars 2013 modifiant certains articles de la convention 32 ................................................................................................................
Préambule 32 ............................................................................................................................................................................................................. 1. Modifications au chapitre Ier « Objet et durée » 32 ................................................................................................................................................ 2. Modifications au chapitre II « Représentation du personnel » 33 .......................................................................................................................... 3. Modifications au chapitre IV « Embauche et contrat de travail » 33 ......................................................................................................................
4. Modifications au chapitre V « Salaires » 33 ........................................................................................................................................................... 5. Modifications au chapitre VI « Durée du travail » 33 .............................................................................................................................................. 6. Modifications au chapitre VII « Congés payés » 33 ............................................................................................................................................... 7. Modifications au chapitre VIII « Rupture du contrat de travail » 33 ........................................................................................................................ 8. Modifications au chapitre IX « Retraite » 33 ........................................................................................................................................................... 9. Modifications au chapitre X « Suspension du contrat de travail » 33 ..................................................................................................................... 10. Modifications au chapitre XI « Maternité » 33 ...................................................................................................................................................... 11. Modifications au chapitre XII « Formation professionnelle » 33 ........................................................................................................................... 12. Modifications au chapitre XIII « Dispositions diverses » 34 ................................................................................................................................. Portée 34 .................................................................................................................................................................................................................... Dépôt 34 .....................................................................................................................................................................................................................
Adhésion par lettre du 12 juin 2017 de la CGI à la convention collective et à l'ensemble de ses accords, avenants et annexes 34 ............................... Avenant du 15 décembre 2017 relatif aux frais de participation aux réunions de négociation 34 .....................................................................................
Préambule 34 ............................................................................................................................................................................................................. Accord du 11 décembre 2018 relatif aux modalités de la fusion entre la convention collective nationale des commerces de gros et la convention
collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linges de maison 35 .................................................................................................. Préambule 35 ............................................................................................................................................................................................................. Annexe 36 ..................................................................................................................................................................................................................
Avenant du 18 mars 2019 à l'accord de fusion du 11 décembre 2018 entre la convention collective nationale des commerces de gros et laconvention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linges de maison relatif à la prévoyance 36 ........................................... Préambule 36 .............................................................................................................................................................................................................
Textes Salaires 36 ................................................................................................................................................................................................................... Accord du 22 novembre 2006 relatif aux salaires 36 ........................................................................................................................................................
Barème des salaires à compter du 1er janvier 2007 36 ............................................................................................................................................. Avenant du 14 janvier 2008 relatif aux salaires à compter du 1er février 2008 (1) 37 ...................................................................................................... Accord du 29 avril 2009 relatif aux salaires au 1er mai 2009 37 ....................................................................................................................................... Accord du 12 janvier 2010 relatif aux salaires au 1er janvier 2010 37 .............................................................................................................................. Accord du 12 janvier 2011 relatif aux salaires au 1er janvier 2011 38 .............................................................................................................................. Accord du 7 janvier 2013 relatif aux classifications, aux emplois et aux salaires au 1er janvier 2013 38 .........................................................................
Préambule 38 ............................................................................................................................................................................................................. Annexe 38 ..................................................................................................................................................................................................................
Accord du 7 janvier 2014 relatif aux salaires 38 ................................................................................................................................................................ Annexe 39 ..................................................................................................................................................................................................................
Accord du 11 juin 2015 relatif aux salaires au 1er juillet 2015 39 ..................................................................................................................................... Annexe 39 ..................................................................................................................................................................................................................
Accord du 10 décembre 2015 relatif aux salaires au 1er janvier 2016 39 ......................................................................................................................... Annexe 39 ..................................................................................................................................................................................................................
Accord du 5 décembre 2016 relatif aux salaires au 1er janvier 2017 40 ........................................................................................................................... Accord du 15 décembre 2017 relatif au barème des salaires conventionnels applicable à la classification des emplois à compter du 1er janvier 2018
40 ............................................................................................................................................................................................................................... Préambule 40 .............................................................................................................................................................................................................
Accord du 11 décembre 2018 relatif aux classifications des emplois au 1er janvier 2019 40 ........................................................................................... Préambule 41 .............................................................................................................................................................................................................
Textes parus au JORF JO-1 ..........................................................................................................................................................................................................
Nouveautés NV-1 ........................................................................................................................................................................................................................... Accord du 5 décembre 2016 NV-1 ......................................................................................................................................................................................... Accord du 15 décembre 2017 NV-1 .......................................................................................................................................................................................
Liste des sigles SIG-1 ....................................................................................................................................................................................................................
Liste thématique THEM-1 ..............................................................................................................................................................................................................
Liste chronologique CHRO-1 ........................................................................................................................................................................................................
Index alphabétique ALPHA-1 ........................................................................................................................................................................................................
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Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du 15décembre 1993
SignatairesOrganisations patronales Fédération nationale du tissu FENNTISS.
Organisations de salariés
Fédération des services CFDT ;Fédération des employés, cadres, techniciens et agents de maitrise FECTAM-CFTC ;Fédération nationale de l'encadrement, du commerce et des services CFE-CGC ;Fédération des employés et cadres CGT-FO.
Organisations adhérentesFédération des commerces et des services UNSA, 21, rue Jules-Ferry, 93177 Bagnolet Cedex, par lettre du 6 décembre 2004,BOCC 2005-14.La confédération française du commerce de gros et international (CGI), par lettre du 12 juin 2017 (BO n°2017-31).
Chapitre Ier : Objet et durée
Champ d'application
Article 1er
En vigueur étendu
La présente convention, qui complète et remplace celle du 15 décembre1993, règle, sur l'ensemble du territoire national, les rapports entreemployeurs et salariés des entreprises de commerce de gros des tissus,tapis et linge de maison, visées à la nomenclature des activités françaises(NAF) sous les numéros :
46.41 Commerce de gros de textiles :- 46.41.12 Commerce de gros de tissus pour l'habillement ;
- 46.41.13 Commerce de gros de linge de maison, rideaux et d'autresarticles ménagers textiles :
- vente en gros de tissus d'ameublement, rideaux, voilages ;
- vente en gros de linge de lit, de table, de toilette ou de cuisine.
46.47.13 Commerce de gros de tapis :
- vente en gros de tapis et carpettes.
46.73.18 Commerce de gros de revêtements de sols :
- vente en gros de moquettes.
Toutefois, la présente convention n'est pas applicable aux entreprises déjàjuridiquement liées par une autre convention collective.
La présente convention s'applique aux seuls voyageurs, représentants etplaciers qui ne bénéficient pas du statut professionnel défini à l'article L.7311-3 du livre III, titre Ier du code du travail et/ ou de la conventioncollective nationale interprofessionnelle du 3 octobre 1975 applicable auxreprésentants de commerce.
Information
Article 2
En vigueur étendu
Conformément aux dispositions de l'article R. 2262-1 du code du travail, lesentreprises sont tenues d'afficher dans les lieux de travail, auxemplacements réservés aux communications destinées au personnel, unavis indiquant l'existence de la convention collective et la mise à dispositiondu personnel d'un exemplaire de cette convention. Le texte de la conventioncollective doit, conformément aux dispositions de l'article L. 2262-1 du codedu travail, être mis sur intranet dans les entreprises dotées de ce système.
Les textes des conventions et des modifications apportées à celle-ci doiventêtre communiqués au comité d'entreprise, aux délégués du personnel et auxdélégués syndicaux, conformément à l'article L. 2262-6 et R. 2262-2 ducode du travail. La même communication doit obligatoirement être faitelorsque l'employeur démissionne de l'organisation signataire des accords debranche selon l'article L. 2262-7 du code du travail.
Durée
Article 3
En vigueur étendu
La présente convention, qui constitue une mise à jour du précédent accorddu 15 décembre 1993, est conclue pour une durée indéterminée ; elle peutfaire l'objet d'une dénonciation ou d'une révision dans les conditions ci-aprèsdéfinies.
En cas de dénonciation, il sera fait application des dispositions des articlesL. 2261-10 à L. 2261-13 du code du travail, la durée d'application transitoireétant portée à 2 ans.
En cas de révision, la demande de révision devra être formulée par l'une desparties au moins 3 mois avant la date d'échéance annuelle.
La demande de révision sera adressée par pli recommandé avec accusé deréception à chacune des organisations signataires et accompagnée d'unprojet de modification. Les pourparlers commenceront un mois au plus tardaprès la demande de révision. La présente convention restera en vigueur
jusqu'à la mise en application de celle qui lui sera substituée à la suite de lademande de révision.
Les dispositions du présent article ne sont pas applicables aux révisionsrelatives aux salaires conventionnels, qui peuvent se faire d'un communaccord entre les parties.
Chapitre II : Représentation du personnel
Section syndicale d'entreprise
Article 4
En vigueur étendu
L'exercice du droit syndical est reconnu dans toutes les entreprises, dans lesconditions prévues aux articles L. 2141-1 à L. 2146-2 du code du travail. Lasection syndicale assure la collecte des cotisations syndicales à l'intérieur del'entreprise, dans les locaux et sur les lieux de travail.
La collecte sera effectuée en dehors des heures de travail de la personnequi en sera chargée.S'il s'agit du délégué syndical, il pourra le faire soitdurant ses heures de délégation, soit en dehors de ses horaires habituels detravail.
Salariés mandatés
Article 5
En vigueur étendu
Le salarié porteur d'une convocation écrite nominative de son organisationsyndicale présentée au moins une semaine à l'avance pourra demander auchef d'entreprise, en vue d'assister au congrès statutaire de son organisationsyndicale, une autorisation d'absence non rémunérée.
Au cas où un salarié serait appelé dans une commission prévue par laprésente convention, ou ses avenants, le temps passé sera rémunérécomme temps de travail, dans le cadre de l'horaire normal de l'entreprise.
Chaque centrale syndicale pourra prétendre au remboursement, par lesyndicat patronal, et sur justificatifs, des frais indiqués ci-dessous de 2délégués.
Frais de repas
L'indemnité forfaitaire de repas est fixée à 6 fois la valeur du minimumgaranti (MG) au 1er janvier de l'année considérée.
Le remboursement est effectué sur la base suivante :
- 1 repas par délégué de la région parisienne ;
- 2 repas par délégué de province ou 1 repas en cas de déplacement enavion.
Frais de déplacement
Le remboursement est effectué sur les bases suivantes :
1. Pour les délégués de province en deçà de 500 km :
- billet SNCF aller et retour en 2e classe, déduction faite des réductionséventuelles.
2. Pour les délégués de province au-delà de 500 km :
- soit billet SNCF aller et retour en 2e classe, déduction faite des réductionséventuelles et frais d'hôtel sur la base de 19 fois le MG, par délégué oucouchette aller et retour en 2e classe par délégué ;
- soit billet en TGV aller et retour en 2e classe par délégué ;
- soit billet d'avion aller et retour en classe économique et frais de navetteentre l'aéroport et la ville par délégué.
Les frais seront remboursés à la fin de chaque trimestre civil à la demandede l'organisation syndicale.
Il ne sera pas versé d'indemnité aux permanents syndicaux.
Les dispositions du présent article ne peuvent se cumuler avec desavantages accordés par ailleurs et ayant le même objet.
Les absences prévues aux paragraphes précédents ne viennent pas enréduction des congés annuels.
Liste thématique
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Theme Titre Article Page
Accident du travail
Accidents du travail (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du 15décembre 1993)
Article 34 5
Accidents du travail (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du 15décembre 1993)
Article 34 5
Invalidité-incapacité permanente (Accord du 5 avril 2012 relatif au régime de prévoyance) Article 7.3 29
Arrêt de travail,Maladie
- Indemnisation complémentaire (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge demaison du 15 décembre 1993)
Article 33 5
Durée des congés payés (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maisondu 15 décembre 1993)
Article 20 3
Garantie d'emploi (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du 15décembre 1993)
Article 32 5
Incapacité temporaire de travail (Accord du 5 avril 2012 relatif au régime de prévoyance) Article 7.2 29
Champ d'applicationChamp d'application (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du 15décembre 1993)
Article 1 1
Objet. ? Champ d'application (Accord du 5 avril 2012 relatif au régime de prévoyance) Article 1er 27
Chômage partielPlanification de la modulation du temps de travail (Accord complémentaire du 12 juillet 2001 relatif à l'ARTT et à lacréation d'un compte épargne-temps)
Article 1 20
Congés annuels
Durée des congés payés (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maisondu 15 décembre 1993)
Article 20 3
Période des congés (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du 15décembre 1993)
Article 21 3
Congésexceptionnels
Congés exceptionnels (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du15 décembre 1993)
Article 22 3
Démission
Clause de non-concurrence (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maisondu 15 décembre 1993)
Article 28 4
Délai-congé (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du 15décembre 1993)
Article 23 4
Indemnités delicenciement
Indemnité de licenciement (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maisondu 15 décembre 1993)
Article 27 4
Maternité, Adoption
Congés exceptionnels (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du15 décembre 1993)
Article 22 3
Indemnisation complémentaire (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge demaison du 15 décembre 1993)
Article 36 6
Utilisation du CET (Avenant n° 1 du 18 septembre 2000 portant création d'un compte épargne-temps) Article 4 19
Préavis en cas derupture du contratde travail
Délai-congé (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du 15décembre 1993)
Article 23 4
Recherche d'emploi (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du 15décembre 1993)
Article 24 4
Prime, Gratification,Treizieme mois
TITRE II Mise en place de la garantie d'ancienneté (Application de la classification des emplois Convention collectivenationale du 15 décembre 1993)
12
Salaires
Accord du 11 juillet 2012 relatif aux classifications et aux salaires au 1er juillet 2012 (Accord du 11 juillet 2012 relatifaux classifications et aux salaires au 1er juillet 2012)
31
Accord du 12 janvier 2010 relatif aux salaires au 1er janvier 2010 (Accord du 12 janvier 2010 relatif aux salaires au 1erjanvier 2010)
37
Accord du 12 janvier 2011 relatif aux salaires au 1er janvier 2011 (Accord du 12 janvier 2011 relatif aux salaires au 1erjanvier 2011)
38
Accord du 29 avril 2009 relatif aux salaires au 1er mai 2009 (Accord du 29 avril 2009 relatif aux salaires au 1er mai2009)
37
Annexe (Accord du 7 janvier 2013 relatif aux classifications, aux emplois et aux salaires au 1er janvier 2013) 38
Annexe (Accord du 7 janvier 2014 relatif aux salaires) 39
Annexe (Accord du 11 juin 2015 relatif aux salaires au 1er juillet 2015) 39
Annexe (Accord du 10 décembre 2015 relatif aux salaires au 1er janvier 2016) 39
Annexe (Accord du 15 décembre 2017 relatif au barème des salaires conventionnels applicable à la classification desemplois à compter du 1er janvier 2018)
40
Avenant du 14 janvier 2008 relatif aux salaires à compter du 1er février 2008 (1) (Avenant du 14 janvier 2008 relatifaux salaires à compter du 1er février 2008 (1))
37
Barème des salaires à compter du 1er janvier 2007 (Accord du 22 novembre 2006 relatif aux salaires) 36
Extension (Accord du 5 décembre 2016 relatif aux salaires au 1er janvier 2017) Article 2 40
Extension (Accord du 11 décembre 2018 relatif aux classifications des emplois au 1er janvier 2019) Article 2 41
Visite médicaleVisite médicale d'embauche (Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge demaison du 15 décembre 1993)
Article 10 2
Liste chronologique
© Legisocial Page CHRO-1 brochure n° 3047
Date Texte Page
1993-12-15
Application de la classification des emplois Convention collective nationale du 15 décembre 1993 12
Avenant n°1 du 15 décembre 1993 relatif à la classification des emplois 10
Convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison du 15 décembre 1993 1
1995-07-05Accord de branche cadre du 5 juillet 1995 relatif aux objectifs de la formation professionnelle et à l'adhésion à Intergros des entreprisesrelevant du champ d'application
12
1995-10-18 Accord du 18 octobre 1995 relatif à la formation professionnelle 14
2000-09-18Accord du 18 septembre 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail 16
Avenant n° 1 du 18 septembre 2000 portant création d'un compte épargne-temps 19
2001-07-12 Accord complémentaire du 12 juillet 2001 relatif à l'ARTT et à la création d'un compte épargne-temps 20
2003-05-19 Avenant du 19 mai 2003 relatif à la mise à jour de la convention 21
2004-11-17 Avenant n° 4 du 17 novembre 2004 relatif à la formation professionnelle 21
2004-12-06Adhésion par lettre du 6 décembre 2004 de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale ducommerce de gros des tissus, tapis et linge de maison
22
2006-04-04 Avenant n° 5 du 4 avril 2006 relatif à la formation professionnelle 22
2006-11-22Accord du 22 novembre 2006 relatif aux articles 39.1.4 et 39.2.3 de la convention (forfaits horaires) 22
Accord du 22 novembre 2006 relatif aux salaires 36
2008-01-14 Avenant du 14 janvier 2008 relatif aux salaires à compter du 1er février 2008 (1) 37
2009-01-15 Accord du 15 janvier 2009 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes 22
2009-04-29 Accord du 29 avril 2009 relatif aux salaires au 1er mai 2009 37
2009-10-20 Accord du 20 octobre 2009 relatif à l'emploi des seniors 24
2010-01-12
Accord du 12 janvier 2010 relatif aux salaires au 1er janvier 2010 37
Avenant du 12 janvier 2010 à l'accord du 15 janvier 2009 relatif à l'égalité professionnelle 26
Avenant n° 6 du 12 janvier 2010 portant actualisation de la convention 25
2010-07-21
Arrêté du 12 juillet 2010 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du commerce de grosdes tissus, tapis et linge de maison (n° 1761)
JO-1
Arrêté du 12 juillet 2010 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale ducommerce de gros des tissus, tapis et linge de maison (n° 1761)
JO-1
2011-01-12 Accord du 12 janvier 2011 relatif aux salaires au 1er janvier 2011 38
2011-07-17Arrêté du 6 juillet 2011 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du commerce de gros destissus, tapis et linge de maison (n° 1761)
JO-1
2012-04-05Accord du 5 avril 2012 relatif au régime de prévoyance 27
Avenant du 5 avril 2012 relatif à l'indemnité de licenciement 30
2012-07-11 Accord du 11 juillet 2012 relatif aux classifications et aux salaires au 1er juillet 2012 31
2013-01-07 Accord du 7 janvier 2013 relatif aux classifications, aux emplois et aux salaires au 1er janvier 2013 38
2013-03-25 Avenant n° 6 du 25 mars 2013 modifiant certains articles de la convention 32
2013-04-11Arrêté du 29 mars 2013 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du commerce de grosdes tissus, tapis et linge de maison (n° 1761)
JO-1
2013-09-04Arrêté du 2 août 2013 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du commerce de gros destissus, tapis et linge de maison (n° 1761)
JO-1
2014-01-07 Accord du 7 janvier 2014 relatif aux salaires 38
2014-07-03Arrêté du 12 juin 2014 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du commerce de gros destissus, tapis et linge de maison (n° 1761)
JO-1
2015-06-11 Accord du 11 juin 2015 relatif aux salaires au 1er juillet 2015 39
2015-12-10 Accord du 10 décembre 2015 relatif aux salaires au 1er janvier 2016 39
2016-02-12Arrêté du 5 février 2016 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du commerce de grosdes tissus, tapis et linge de maison (n° 1761)
JO-2
2016-03-05Arrêté du 29 février 2016 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis etlinge de maison (n° 1761)
JO-2
2016-03-07Arrêté du 29 février 2016 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis etlinge de maison (n° 1761)
JO-2
2016-06-24 Arrêté du 9 juin 2016 portant extension d'accords et d'avenants salariaux JO-2
2016-12-05Accord du 5 décembre 2016 NV-1
Accord du 5 décembre 2016 relatif aux salaires au 1er janvier 2017 40
2017-05-10 Arrêté du 28 avril 2017 portant extension d'accords et d'avenants salariaux JO-5
2017-05-11 Arrêté du 28 avril 2017 portant extension d'accords et d'avenants salariaux JO-5
2017-06-12 Adhésion par lettre du 12 juin 2017 de la CGI à la convention collective et à l'ensemble de ses accords, avenants et annexes 34
2017-12-15
Accord du 15 décembre 2017 NV-1
Accord du 15 décembre 2017 relatif au barème des salaires conventionnels applicable à la classification des emplois à compter du 1erjanvier 2018
40
Avenant du 15 décembre 2017 relatif aux frais de participation aux réunions de négociation 34
2018-04-26Arrêté du 20 avril 2018 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du commerce de gros destissus, tapis et linge de maison (n° 1761)
JO-6
2018-07-05Arrêté du 29 juin 2018 portant extension d'accords et d'avenants examinés en sous-commission des conventions et accords du 29 mai2018
JO-6
2018-12-11Accord du 11 décembre 2018 relatif aux classifications des emplois au 1er janvier 2019 40
Accord du 11 décembre 2018 relatif aux modalités de la fusion entre la convention collective nationale des commerces de gros et laconvention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linges de maison
35
2019-03-18Avenant du 18 mars 2019 à l'accord de fusion du 11 décembre 2018 entre la convention collective nationale des commerces de gros et laconvention collective nationale du commerce de gros des tissus, tapis et linges de maison relatif à la prévoyance
36
Convention Collective
TISSUS, TAPIS, LINGE DE MAISON (COMMERCE DEGROS)
IDCC 1761 Brochure 3047
SYNTHÈSE
14/06/2020
Grossiste, négoce du tissu, vente en gros
NetLEGIS - 26, rue de Londres 75009 PARIS / SAS au capital de 50.000€ / RCS Paris B 532 792 439 - www.legisocial.fr
Remarques ........................................................................................................................................................................................................................................
© Legisocial Page 1 / 2 brochure n° 3047
Remarques
Aux termes de l’arrêté du 27 juillet 2018 publié au JORF du 7 août 2018, aufondement de l’article L2261-32 du code du travail, la Ministre du travailprocède à la fusion des champs conventionnels de la CCN du commerce de
gros des tissus, tapis et linge de maison, IDCC 1761, brochure 3047 (elle estla CCN rattachée) à la CCN des commerces de gros, IDCC 573, brochure3044. Cette dernière est la CCN de rattachement. En conséquence, il convientde consulter la brochure 3044 pour appréhender les dispositions applicablesau personnel qui relevait de cette CCN du commerce de gros des tissus, tapiset linge de maison, IDCC 1761, brochure 3047