Hongxia PENG Maître de conférences en sciences de gestion IAE de Rouen, Université de Rouen Normandie. 3, avenue Pasteur, 76000 Rouen. Tél. Bureau : (+)33 (0)2 32 76 95 95 Tél. Portable : (+)33 (0)6 78 71 17 54 Adresse électronique : hongxia.peng@univ-rouen.fr

Thèmes de recherche

• Organisations & Évolution numérique : massification des données sur les processus de décision ; nouveaux modes organisationnels et nouvelles pratiques gestionnaires et/ou managériales générés par l’évolution numérique ; approche systémique de Niklas Luhmann dans la compréhension de l’espace numérique interstitiel professionnel.

• Stratégie d’innovation et management dans les organisations publiques non marchandes : ambidextrie organisationnelle et processus d’innovation dans les organisations publiques non marchandes ; revue des idées émergentes dans la recherche en management public ; construction des marques publiques.

• Évolution de la fonction RH & Pratiques managériales innovantes : évolution de la fonction RH dans le contexte de l’évolution numérique ; démarche narrative et démarche imaginative dans le management ; littérature et management ; processus communicationnel dans le contexte du management interculturel.

• Méthodologie de recherche : proposition d’une démarche multidimensionnelle dans l’analyse des espaces numériques professionnels ; proposition d’une démarche interactive combinant la quantification des données textuelles et l’analyse du contenu dans le traitement des données narratives.

Motivations

Je souhaiterais me porter candidate pour être membre du Conseil d’administration de l’AIMS, car j’espère pouvoir apporter ma modeste contribution au développement d’une communauté scientifique qui m’a fait bénéficier, à de nombreuses reprises, de son encouragement et de son soutien à mon travail de recherche.

Je garderai toujours le souvenir des encouragements de l’AIMS, qui, lors de mon début de carrière de chercheur, m’a témoigné son attention pour ma recherche en me nommant finaliste du Prix Roland Calori en 2015. Je me souviendrai également que les membres de l’AIMS ont su m’accorder, avec professionnalisme et bienveillance, de nombreux conseils dans mon travail de publication relatif à une communication scientifique présélectionnée par le Congrès annuel pour un numéro spécial de la RFG. C’est également dans l’Atelier méthodologique de l’AIMS que j’ai eu l’occasion d’écouter et d’échanger avec les chercheurs qui s’intéressent, avec des approches différentes, aux mêmes problématiques épistémologiques et méthodologiques que je me pose.

Aujourd’hui, je souhaiterais pouvoir servir à cette communauté scientifique en mettant mon énergie et mes éventuelles idées à la disposition de l’ensemble des membres. Parmi les possibles contributions que j’espère pouvoir réaliser avec les membres de l’AIMS, je garderai plus spécifiquement une sensibilité aux sujets suivants :

• le soutien aux thématiques de recherche transversales facilitant la conceptualisation des phénomènes organisationnels et managériaux émergents générés par l’évolution numérique ;

• le développement des thématiques destinées plus spécifiquement à la stratégie et à l’innovation du secteur public non-marchand.

• le soutien aux actions de collaboration internationale entre communautés scientifiques d’une part, et entre communautés scientifiques et organisations d’autre part ;

• la création d’un espace de collaboration facilitant la veille, le partage de l’information et l’identification des partenaires potentiels dans la réponse aux appels aux projets de recherche, etc.

Cette identification des sujets probables est bien loin d’être exhaustive. Néanmoins, elle permet, au moins dans mon souhait, de souligner ma volonté de servir à une communauté scientifique qui m’a beaucoup apportée.

Je vous remercie d’avance pour votre considération à ma candidature.