Le Ta

lent ccedila srsquoapprend

bull Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues Elles devront se manifester en amont de la formation pour permettre au formateur drsquoameacutenager lrsquoaccueil de la personne et le lieu dans des conditions adapteacutees

bull Nos locaux et salles de formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux personnes agrave mobiliteacute reacuteduite

bull Ascenseur - Parking pour Personnes agrave Mobiliteacute Reacuteduite (PMR)

Chaque situation eacutetant unique nous vous proposons un eacutechange teacuteleacutephonique au numeacutero suivant 02 51 57 27 73

Nous pourrons ainsi identifier les possibiliteacutes pour vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions

Pour toutes informations compleacutementairesnous vous conseillons la structure suivante AGEFIPH httpswwwagefiphfr

LabFormationNOTRE CATALOGUE DE FORMATION

ldquoDeacutecouvrez et renforcez vos talents et ceux de vos collaborateursrdquo

Quels que soient vos objectifs nos intervenants srsquoadaptent agrave vos besoins et vos situations pour vous proposer un contenu de qualiteacute pertinent et accessible

Ces formations vous sont proposeacutees par Managyle LabFormation reconnu par DataDock De nouvelles formations inteacutegreront bientocirct notre catalogue

bull Vous ecirctes un professionnel chef drsquoentreprise ou salarieacute et vous souhaitez participer agrave lrsquoune de nos formations

bull Notre centre est enregistreacute sous le numeacutero drsquoactiviteacute 52850199885 agrave la DIRECCTE aupregraves du preacutefet de la reacutegion Pays de la Loire (ce numeacutero ne vaut pas agreacutement de lrsquoeacutetat) il est deacuteclareacute Centre de formation professionnelle Centre de formation lsquoDatadockeacutersquo

bull Nos formations se deacuteroulent agrave La Gaubretiegravere en Vendeacutee (85) bull Nos tarifs sont par personnebull Les formations srsquoeffectuent par groupe de 6 agrave 16 personnes bull Possibiliteacute de formation individuelle sur demandebull Possibiliteacute drsquoheacutebergement en gicircte ou hocirctel sur demande bull Lrsquoensemble de nos formations sont eacuteligibles par les OPCO aux quels vous cotisez

chaque anneacutee

bull Simplification des deacutemarches administratives

bull Reacutealisation des dossiers de prises en charge

bull Suivi des dossiers aupregraves des OPCO

Accessibliteacute

MANAGYLE LABFORMATION srsquooccupe de tout

MODALITEacuteS DE PRISE EN CHARGE

sommaire

Doper votre efficaciteacute avec le Mind Mapping P6

formation

Enneacuteagile

m1 Les diffeacuterents modes de communication P7

M2 La relation agrave lrsquoautre P8

M3 Les cleacutes du progregraves P9

Mes datas et moi P10Ma com Digitale pour mon entreprise

M1 Mon entreprise et les reacuteseaux sociaux P11

M2 Mon entreprise et les reacuteseaux sociaux P12

Bien-ecirctre amp Expeacuteriences Alternatives

bull Sonotheacuterapie

bull Conseil en image colorimeacutetrie et morphologie

bull Le Bien-Ecirctre par la meacutedecine chinoise

bull Bien vivre et bien manger dieacuteteacutetique chinoise

bull Sylvotheacuterapie

atelier

formation

Doper votre efficaciteacuteavec le Mind Mapping

obectifs

programme de formation

Apprendre agrave utiliser autrement un outil fabuleux de votre cerveau

bull Deacutevelopper votre meacutemoire votre creacuteativiteacute et surtout votre efficaciteacute au cours

des reacuteunions des projets ou des prises de notes

bull Deacutecouvrir une autre faccedilon drsquoapprendre et de travailler au quotidien en utilisant

des moyens diffeacuterents ludiques et innovants

bull Meacutemoriser autrement avec les images mentales

bull Construire des cartes mentales efficaces et stimulantes

bull Reacutealiser une mind map agrave partir drsquoune expeacuterience de VR

bull Prendre des notes en mind map

bull Prendre la parole en public agrave partir drsquoune carte mentale

bull Animer autrement une reacuteunion et communiquer efficacement

bull Apprendre agrave dessiner pour illustrer ses cartes ou ses preacutesentations

bull Preacuteparer une prise de parole de 7 minutes pertinente

bull Creacuteer une carte collective et la transposer en 3D

bull Prendre la parole en public en toute seacutereacuteniteacute sans support

Laurent PAVAGEAU

Professeur des eacutecoles puis formateur crsquoest tout naturellement que Laurent Pavageau est devenu consultant et formateur Il accompagne depuis 15 ans des personnes et des eacutequipes dans le deacuteveloppement de leurs compeacutetences et performances collectives Ses domaines de preacutedilection la communication en franccedilais agrave lrsquoeacutecrit et agrave lrsquooral les techniques pour apprendre agrave apprendre et lrsquoaccompagnement des tuteurs ou des formateurs

public

dureacutee de la formation

Dates de formation

Tout public professionnelsPreacuterequis aucun

2 jours 14h

Toutes nos formations sont deacuteclinables en INTRA et

sur mesure

Contactez-nous

Tarifs inter intraet Sur mesure

Voir sur notre site web Managyle

MANAGYLE SARL - Tiers Lieu de Landebaudiere - 37 rue du Commandant Sauvageot 85130 LA GAUBRETIEgraveRE -Teacutel 02 51 57 27 73 - SIRET 84287225100017 - TVA intracommunautaire FR 07842872251 - NAF 7022Z - contactmanagylecom Deacuteclaration drsquoactiviteacute enregistreacutee sous le ndeg 52850227785 aupregraves du Preacutefet de Reacutegion des Pays de la Loire - DATADOCK ndeg008398creacuteeacutee le 301198 version 3 MAJ 10 Mars

Accessible aux personnes en situation de handicap 6

formation

Enneacuteagile

Les diffeacuterents modes de communication M1obectifs

programme de formation

Outil puissant qui vous permettra de former et de deacutevelopper les compeacutetences manageacuteriales de maniegravere simple et concregravete par une meilleure connaissance de soi Quel type de leader suis-je et comment puis-je manager et deacutevelopper mes capaciteacutes manageacuteriales

Pour encore plus de performance en management chacun va deacutecouvrir etou confirmer son style pour ameacuteliorer sa performance et la coheacutesion drsquoeacutequipe Mieux se connaicirctre deacutetecter ses talents et valoriser son potentiel

1 Approfondir la connaissance de soi bull Situer ses particulariteacutes agrave lrsquoaide drsquoexercices individuels et interactifsbull Distinguer les points fortspoints faibles de son caractegravere

2 Acqueacuterir des repegraveres sur la personnaliteacute bull Motivation reacuteelle de son comportement preacutefeacutereacute bull Eacutetude de sa reacutesistance aux changementscapaciteacutes drsquoadaptation

3 Analyser son comportement bull Reconnaicirctre lrsquohomogeacuteneacuteiteacute de ses traits de caractegravere bull Savoir utiliser ses points forts sans devenir excessif bull Reconnaicirctre la personnaliteacute des autres au-delagrave de leurs masques lrsquoimportance

du non-jugement

4 Description des diffeacuterents types de communication et de management

bull Description de lrsquoattitude geacuteneacuterale habitudes mots-cleacutes gestuelle qualiteacute de preacutesence et tempo

bull Lister les erreurs agrave ne pas commettrebull Nommer les cleacutes du lien les valeurs de ces profils horizon temporel et

autonomie deacutecisionnelle

pascale mousset Piegravece maicirctresse de la creacuteation de Managyle Pascale Mousset a toujours chercheacute agrave entreprendre sur des terrains drsquoinnovation Une longue peacuteriode de pilotage des ressources humaines dans diverses structures lui permet de transmettre aux entreprises son expeacuterience et ses convictions en management participatif de type Agile laquo Lrsquoentreprise drsquoaujourdrsquohui est en pleine mutation soyons ambitieux et allons de lrsquoavant raquo

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c e r t i f ieacute

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Laurent PAVAGEAU

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c e r t i f ieacute

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formationEnneacuteagile

La relation agrave lrsquoautre M2

obectifs

programme de formation

Toute personne souhaitant deacutevelopper ses compeacutetences pour mieux communiquer et mieux coopeacuterer dans son entreprise mais aussi aux manageurs deacutesirant ameacuteliorer

leurs compeacutetences manageacuteriales en personnalisant leurs relations avec leurs

collaborateurs

Comment puis-je renforcer la coheacutesion de mon eacutequipe tout en preacutevenant les conflits

dans celle-ci

Agrave lrsquoissue de ce deuxiegraveme module les stagiaires auront de nouvelles cleacutes pour ameacuteliorer leur dynamique relationnelle et mieux geacuterer les personnaliteacutes difficiles qursquoils peuvent rencontrer

1 Faire un bilan bull Eacutevaluation et rappel des connaissances acquises au premier module

identification de ses talents et difficulteacutes principales dans les relations

2 Approfondir les domaines suivants bull Les modes de communication privileacutegieacutes talents piegraveges et paradoxesbull Les capaciteacutes agrave analyser communiquer deacutecider et agirbull Les styles drsquoexpression et drsquoeacutelocution

bull Le rapport au temps et lrsquoeffet sur la gestion des prioriteacutes

3 Diffeacuterencier bull Les diffeacuterents modes de communication et la gestion de la relationbull La forme et le fond dans la communication verbale et non verbalebull Les formes de controcircle ou de ldquomanagementrdquo affective rationnelle

instinctuellebull Les perceptions et eacutemissions de lrsquoinformation subjectiviteacute et objectiviteacutebull Les motivations et leurs effets sur les thegravemes de communiquer comprendre et

construire

pascale moussetPiegravece maicirctresse de la creacuteation de Managyle Pascale Mousset a toujours chercheacute agrave entreprendre sur des terrains drsquoinnovation Une longue peacuteriode de pilotage des ressources humaines dans diverses structures lui permet de transmettre aux en-treprises son expeacuterience et ses convictions en management participatif de type Agile laquo Lrsquoentreprise drsquoaujourdrsquohui est en pleine mutation soyons ambitieux et allons de lrsquoavant raquo

public

dureacutee de la formation

Dates de formation

Tout public professionnelsPreacuterequis avoir participeacute au module ndeg1

1 jour 7h

Toutes nos formations sont deacuteclinables en INTRA et

sur mesure

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MANAGYLE SARL - Tiers Lieu de Landebaudiere - 37 rue du Commandant Sauvageot 85130 LA GAUBRETIEgraveRE -Teacutel 02 51 57 27 73 - SIRET 84287225100017 - TVA intracommunautaire FR 07842872251 - NAF 7022Z - contactmanagylecom Deacuteclaration drsquoactiviteacute enregistreacutee sous le ndeg 52850227785 aupregraves du Preacutefet de Reacutegion des Pays de la Loire - DATADOCK ndeg008398creacuteeacutee le 301198 version 3 MAJ 10 Mars

Accessible aux personnes en situation de handicap 8

Programme 2022en cours

formation

Enneacuteagile

Les cleacutes du progregraves M3

obectifs

programme de formation

Professionnaliser son management

Bilan de ses techniques de communication manageacuteriales et deacutecouvrir celles agrave inteacutegrer Comment feacutedeacuterer et faire collaborer au mieux les diffeacuterents profils de comportement au sein de son entreprise

bull Eacutevaluation et rappel des connaissances acquises au M2

bull Identifier ses 3 modes de fonctionnement preacutefeacuterentiels

bull Comprendre ses preacuteoccupations et leurs expressions au quotidien

bull Analyser ses reacuteactions et reacutesistances aux changements

bull Tirer profit de ses 3 intelligences mentale affective et corporelle

bull Eacutetablir un plan drsquoaction pour progresser dans ses 3 types drsquointelligence

pascale moussetPiegravece maicirctresse de la creacuteation de Managyle Pascale Mousset a toujours chercheacute agrave entreprendre sur des terrains drsquoinnovation Une longue peacuteriode de pilotage des ressources humaines dans diverses structures lui permet de transmettre aux entreprises son expeacuterience et ses convictions en management participatif de type Agile laquo Lrsquoentreprise drsquoaujourdrsquohui est en pleine mutation soyons ambitieux et allons de lrsquoavant raquo

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Tout public professionnelsPreacuterequis avoir participeacute aux modules ndeg1 et ndeg2

2 jours 14h

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c e r t i f ieacute

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formation

Mes datas et moi

obectifs

programme de formation

Le veacuteritable enjeu de lrsquoegravere dans laquelle nous eacutevoluons est la protection de nos donneacutees En y eacutetant sensibiliseacute vous serez en mesure de vous essayer agrave des alternatives pour controcircler votre vie numeacuterique et son impact Cette formation vous apporte les cleacutes et les techniques pour mieux appreacutehender le numeacuterique en

toute seacutecuriteacute

bull Sensibiliser agrave la question des donneacutees personnelles

bull Comprendre le profilage et tracking en ligne

bull Deacutecouvrir et utiliser des outils libres et eacutethiques

bull Reacuteduire ses traces sur Internet

bull Vie Priveacutee ou Seacutecuriteacute initiation agrave lrsquohygiegravene numeacuterique

bull Parameacutetrer la confidentialiteacute de son smartphone ou de sa tablette

bull Apprendre agrave chiffrer ses communications - mails et messages

bull Utiliser un gestionnaire de mots de passe

Audric GUEIDANLa meacutediation scientifique et culturelle il baigne dedans depuis qursquoil est tout petit Passionneacute par les arts techniques lrsquoaudiovisuel et les jeux videacuteos les FabLab datas et tous les supports numeacuteriques nrsquoont pas de secrets pour lui Responsable drsquoEspace Numeacuterique formateur-animateur du Numeacuterique ses diffeacuterentes expeacuteriences lrsquoont spontaneacutement orienteacute vers la formation Un laquofacilitateurraquo comme il se deacutefinit

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Accessible aux personnes en situation de handicap 10

formation

Ma com Digitale pour mon entreprise M 1 Mon entreprise et les reacuteseaux sociaux

obectifs

programme de formation

bull Deacutefinition usages et chiffres-cleacutes des reacuteseaux sociaux Facebook Instagram

Linkedin TwitterYoutube

bull Identifier les bonnes pratiques du Digital

bull Utiliser les reacuteseaux sociaux

bull Comment choisir les meilleurs reacuteseaux pour mon entreprise

Claire SELLIERIssue drsquoune famille drsquoentrepreneurs de geacuteneacuteration en geacuteneacuteration globetrotrsquoHer du monde Claire accompagne les entreprises dans le deacuteveloppement de leur communication interne et externe dans la bonne gestion des reacuteseaux sociaux dans lrsquoimage de marque Responsable Communication dans diffeacuterentes entreprises son envie est de vous accompagner et de vous transmettre son savoir-faire et sa passion

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Accessible aux personnes en situation de handicap 11

bull Mesurer les enjeux des nouveaux usages du digital et des reacuteseaux sociaux

bull Se familiariser avec les reacuteseaux sociaux et leur mode de fonctionnement

bull Deacutecrypter les usages qursquoen font les entreprises

c e r t i f ieacute

c e r t i f ieacute

c e r t i f ieacute

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ContactformationMa com Digitale pour mon Entreprise M 2

Mon entreprise et les reacuteseaux sociaux

obectifs

bull Panorama des reacuteseaux sociaux (rappel)

bull Eacutelaborer une strateacutegie de communication sur les RS pour un objectif preacutecis

bull Identifier les opportuniteacutes publicitaires (les ads Facebook My Businesshellip)

bull Eacutevaluer et mesurer les actions de communication digitale (ROE amp ROI)

bull Comment geacuterer les fake news et les bad buzz

bull Repeacuterer et communiquer avec les bloggeurs influents

Claire SELLIERIssue drsquoune famille drsquoentrepreneurs de geacuteneacuteration en geacuteneacuteration globetrotrsquoHer du monde Claire accompagne les entreprises dans le deacuteveloppement de leur communication interne et externe dans la bonne gestion des reacuteseaux sociaux dans lrsquoimage de marque Responsable Communication dans diffeacuterentes entreprises son envie est de vous accompagner et de vous transmettre son savoir-faire et sa passion

public

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Accessible aux personnes en situation de handicap 12

bull Savoir eacutelaborer une strateacutegie de communication digitale

bull Inteacutegrer les reacuteseaux sociaux dans sa strateacutegie de communication

bull Acqueacuterir les leviers pour reacuteussir eacutevegravenements publiciteacutes liens avec blogs

et communication de crise sur les reacuteseaux sociaux

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