Naturel

Sourcede

au

Aujourd’hui les Français plébiscitent les plaisirs naturels, gages d’équilibre et de bien-être. Grâce à un programme de recherche et

développement ambitieux, Orangina Suntory France

a su anticiper ces attentes et réinventer ses recettes.

Depuis maintenant 10 ans, nous avons enclenché une véritable « Révolution Nature » qui porte aujourd’hui des fruits bien visibles.

Parce qu’il nous appartient d’amener

le monde à se ressourcer autrement, notre vision

pour l’avenir est de donner à tous le goût du plaisir au naturel : l’équilibre du plaisir et du bien-être,

la quête de sens et d’expériences. C’est en conjuguant

authenticité et simplicité que nous apportons à l’eau le meilleur de la nature pour offrir de nouvelles saveurs et des moments uniques à partager.

Notre héritage, nos marques emblématiques et notre amour du travail bien fait sont les forces qui nous ont portés jusqu’ici. C’est en nous appuyant

sur ces atouts, en faisant preuve d’exemplarité dans

tout ce que nous entreprenons et en cherchant

sans cesse à nous améliorer, que nous consoliderons

notre position de leader du plaisir au naturel.

Un zeste d’audace, une vague de fun et un torrent

d’énergie sont les ingrédients essentiels

à notre réussite.

Pour nous, innover avec responsabilité c’est aussi s’assurer d’un avenir durable. Du verger au verre,

nous nous attachons à laisser une empreinte positive

sur notre environnement et notre société.

Consommateurs, clients, collaborateurs,

fournisseurs… Fidèles à nos valeurs, nous nous

investissons dans chaque relation avec exigence et

passion tout en préservant notre bienveillance.

Nous vous invitons à vivre avec nous l’aventure des

boissons aux fruits et aux plantes selon Orangina

Suntory France, pour qu’une nouvelle ère de plaisir

au naturel entre dans votre quotidien !

Le groupe Suntory, un pionnier visionnaire

UN PIONNIER À LA DEVISE AUDACIEUSE : YATTE MINAHARE (ALLONS-Y !)L’histoire de Suntory débute à la fin du XIXe siècle, lorsque Shinjiro Torii ouvre sa première boutique à Osaka. Il commence par fabriquer du vin de porto. Les affaires sont florissantes. En 1924, Torii donne naissance à la première distillerie de whisky du pays, et malgré les succès du début, Torii connait aussi des échecs. Après quelques années incertaines, Suntory lance le fameux whisky Kakubin (« bouteille carrée » en japonais) : un succès. De son audace persévérante, le groupe forge une devise : Yatte Minahare (« Allons-y ! »).

UNE VISION PRÉCURSEUR DE LA RSE : CRÉER L’HARMONIE AVEC L’HOMME ET LA NATUREDepuis ses origines, la philosophie de Suntory consiste à rendre à la Nature et à l’Homme autant qu’ils ont donné à l’entreprise. Aujourd’hui, la vision du groupe, « Growing for good* », reflète cette philosophie qui relie l’humain et la nature dans un esprit d’harmonie et qui guide son développement dans le monde entier.

L’EAU, SOURCE DE VIE ET D’INSPIRATIONSuntory est également un acteur engagé dans la préservation de l’eau et sa gestion durable avec le concept de « Mizu to Ikiru » (littéralement « donner vie à l’eau»). Au-delà de l’aspect environnemental, l’eau prend vie dans nos boissons en lui donnant plus de couleurs, de goût, et en la repositionnant comme l’ingrédient central de nos recettes.

SUNTORY, UN LEADER MONDIAL DES BOISSONS RAFRAICHISSANTES NÉ AU JAPON

de l’activité de Suntory concerne l’alimentation et les boissons non alcoolisées,

d’autres secteurs d’activité.

les bières, vins et spiritueux

Fondée en 1899, c’est la plus ancienne société de fabrication et de distribution de boissons du Japon et, aujourd’hui, UN LEADER INTERNATIONAL dans ce domaine.

Suntory emploie plus de

39 000 COLLABORATEURSà travers le monde.

Le groupe compte 299 ENTREPRISES dont 94 en Europe.

20,4 MILLIARDS DE DOLLARS de chiffre d’affaires.

57 %

10 %33 %

RÉINVENTONS LE MONDE DES BOISSONS POUR UN PLAISIR AU NATURELPar Bertrand Delmas

Président Directeur Général d’Orangina Suntory France

Notre visionLe groupe familial Suntory partage avec sa filiale française Orangina Suntory France son esprit pionnier ainsi que des valeurs d’entreprenariat et de respect de son écosystème. Avec pour philosophie depuis le XIXème siècle de « créer l’harmonie avec l’Homme et la Nature », Suntory est une source d’inspiration constante pour Orangina Suntory France.

* Cro

issa

nce

dura

ble

+ 1200collaborateurs

en France

926 M€de chiffre d’affaires en 2018

+ 7300emplois soutenus

en France par notre activité**

97 %de nos boissons

consommées en France sont produites

en France

97 %de nos boissons

consommées en France sont produites

en France La Courneuve112

Neuilly-sur-Seine

Donnery

Meyzieu

Châteauneuf-de-Gadagne

Aix-en-Provence

528

183

157

159

127

Orangina Suntory France secoue le marche des boissons aux fruits et aux plantesEn 2009, Orangina Schweppes est racheté par le groupe familial japonais Suntory, acteur majeur des boissons rafraîchissantes dans le monde. En 2011, le Groupe rachète aussi l’Européenne d’Embouteillage. En 2015, les deux entreprises se rassemblent sous la même bannière pour former Orangina Suntory France. Numéro 1 sur le marché des boissons aux fruits, Orangina Suntory France n’est pas du genre à s’appuyer sur de vieilles recettes… et sait faire bouger les lignes !

WHAT DO YOU EXPECT?*

Depuis son lancement en 1783, Schweppes séduit les consommateurs adultes à la recherche de boissons au goût unique et raffiné, et d’expériences de consommation premium.

JOIN THE CHAMPOMY PARTY!***

Depuis 1989, la marque met de l’ambiance dans les goûters d’enfants, grâce à sa gamme à base de jus de pomme pétillant, labélisé « 100% Pommes de France », sans conservateur et sans colorant.

L’ART DU THÉ GLACÉ

Lancée en 2016, la marque p r o p o s e u n e n o u v e l l e génération de boissons pour adultes : le thé infusé glacé. Inspiré du thé glacé maison, MayTea est une collection de délicieuses boissons à base de 94 % de véritable infusion de thé associée au plaisir subtil des fruits et des plantes.

SECOUONS LE MONDE !

Créée en 1936, la célèbre boisson pétillante française à b a s e d ’o r a n g e s n e cesse de surprendre ses c o n s o m m a t e u r s p a r s a personnalité unique et ses communications secouées.

LA VÉRITÉ CITRONCréée en 1973, la marque, experte du citron, propose des concentrés de fruits à diluer selon les envies et de délicieuses citronnades prêtes à boire plates ou gazeuses, disponibles en différentes saveurs. Plaisir et bien-être garantis en toute simplicité.

BE FRUIT**Lancée en 1966, la marque est le leader des boissons aux fruits plates en France. Oasis, c’est des fruits, de l’eau de source, du fun et pas moins de 14 parfums à découvrir !

ORANGINA, FRUIT DU SOLEIL MÉDITERRANÉEN Pour raconter l’histoire d’Orangina, il faut remonter en 1935 lorsque Monsieur Léon Beton fait la connaissance du Dr. Trigo, un pharmacien espagnol, lors de la grande foire de Marseille. Ce dernier avait inventé une formule à base de concentré et d’huiles essentielles d’orange. Convaincu par son potentiel, Beton a l’idée de créer une boisson prête à boire mêlant dans une bouteille, du concentré de jus, de la pulpe d’orange, des huiles essentielles et de l’eau légèrement gazéifiée. Il lance une en-treprise qui sera reprise par son fils dont le succès dépasse rapidement les rives de la Méditerranée. La silhouette de la petite bouteille ronde, sa pulpe à secouer et sa fraîcheur caractéristiques deviennent des icônes : Bernard Villemot, Jean-Jacques Annaud et Alain Chabat l’immortalisent. Et la saga n’a pas fini de secouer les esprits…

UNE ENTREPRISE ENGAGÉE DANS LE MADE IN FRANCENos 4 sites de production sont tous situés en France, au plus près des consommateurs.

Leader du marché hors-colas avec

32 %de parts de marché volume*

* Nielsen – Total univers à fin 2018** Etude Utopies 2016

* À quoi vous attendez-vous ? ** Sois fruit. ** Rejoins la fête Champomy !

Immédiatement reconnaissables, nos marques proposent des boissons élaborées en France : à base de fruits ou de plantes, pétillantes ou plates, au goût sucré ou amer, pour adultes ou pour enfants. Elles sont toujours source de plaisir et de rafraîchissement pour nos consommateurs, qu’ils les dégustent en famille ou entre amis. Et si nos marques sont des institutions, elles savent aussi renouveler les recettes de leur succès pour gagner en naturalité et rester dans le cœur des Français.

Des marques iconiques et decalees !

Usines

Siège social

Site administratif

Nombre de collaborateurs

N°1 DES BOISSONS AUX FRUITS EN FRANCEAu fil des années, le portefeuille de l’entreprise s’est enrichi de marques toutes aussi embléma-tiques et audacieuses, qui ont construit des histoires avec leurs consommateurs au fil des générations jusqu’à aujourd’hui : Schweppes, Oasis, Pulco, Champomy ou plus récemment MayTea. Et aussi Pampryl, Gini, Canada Dry, Ricqlès, Banga, Brut de Pomme.

100 M€ d’investissement dans les usines

depuis 2016

OBJECTIF 2020

- 29 % de sucres sur l’ensemble

de nos boissons par rapport à 2006

Dans nos boissons, plaisir et naturalite coulent de source 83 % des Français affichent un intérêt pour la naturalité*. 1 Français sur 2 se déclare attentif au taux de sucre dans les boissons et 30% affirment qu’ils évitent systématiquement de consommer des édulcorants**. Bénéficiant d’une équipe R&D dédiée, Orangina Suntory France a su anticiper ces attentes et développer, depuis 10 ans, une stratégie visant à produire des boissons toujours plus naturelles et moins sucrées. Chaque année, ce ne sont pas moins de 5,5 millions d’euros qui sont investis localement sur des programmes d’innovation et de rénovation de nos recettes pour le plus grand plaisir de nos consommateurs.

Orangina Suntory France s’active pour apporter a l’eau le meilleur de la nature !LE MEILLEUR DES FRUITS ET DES PLANTESPommes, oranges, citrons, fruits rouges ou fruits exotiques… Pour les trouver, nous sélectionnons des vergers et des plantations dans le monde entier, là où ils sont les meilleurs : en Amérique du Sud, en Espagne, en Afrique du Sud, ou encore en France. Les fruits et les plantes contenus dans nos boissons sont tous cultivés selon un mode de production exigeant : sélection de variétés de plants non OGM, respect du cycle des saisons, cueillette à maturité, pressage des fruits dans les 24h qui suivent la récolte... Dans chacune de nos boissons, ils révèlent ainsi toute leur quintessence : un goût et un plaisir intenses.

DE L’EAU DE SOURCENos boissons Oasis et Pulco contiennent de l’eau de source. Cette eau, pouvant être bue dans son état naturel, est mise en bouteille directement à la source.

Moins de sucres, mais toujours autant de plaisirUNE RECHERCHE CONTINUE POUR DES BOISSONS DE MOINS EN MOINS SUCRÉESSoucieux de répondre toujours mieux aux préoccupations des Français, nous améliorons en continu les recettes de notre entreprise à travers 3 méthodes qui ont su porter leurs fruits.

1. La réduction progressive du sucre sans remplacement par des édulcorants

Depuis maintenant 10 ans, Orangina Suntory France a clairement affiché son ambition de proposer des produits moins sucrés et a déjà réduit significativement la teneur en sucres de ses boissons avec sucres ajoutés. Sur cet enjeu, la singularité de l’entreprise est de ne pas remplacer le sucre par des édulcorants, lorsque cela est possible. Orangina Suntory France privilégie en effet les baisses de sucres régulières afin d’habituer progressivement le palais des consommateurs à des goûts moins sucrés, sans pour autant délaisser le plaisir. Aujourd’hui, Oasis Tropical contient 23% de sucres en moins qu’en 2006 grâce à trois baisses progressives.

100 % des arômes et des colorants

seront d’origine naturelle au sein de toutes

nos boissons

* Étude Food 360 TNS Sofres, 2016** Global Data 2016 – Interactive Data : consumer attitudes towards sugar and sweeteners

Trois de nos sites de production sont situés près de sources naturelles préservées : la Source des Ormes à Donnery, la Source des Noisetiers à Meyzieu et la Source des Oliviers à Châteauneuf-de-Gadagne.

DES ARÔMES ET DES COLORANTS NATURELS... SINON RIEN !Nous nous efforçons de réduire l’utilisation d’arômes et de colorants. Lorsque ces derniers sont toutefois nécessaires, nous les préférons d’origine naturelle. À l’horizon 2020, nous affichons un objectif radical : 0 arôme et colorant artificiel dans nos boissons !

LA SUPPRESSION DES CONSERVATEURSPour supprimer les conservateurs de nos boissons conditionnées dans des bouteilles plastiques, nous mettons progressivement en place des lignes aseptiques dans nos usines, garantissant l’absence de micro-organismes lors de l’embouteillage.

- 25 %de sucres sur l’ensemble

de nos boissons avec sucres ajoutés en 2018

par rapport à 2006

OBJECTIF 2020

100 %de nos innovations sont déjà conçues à base de colorants

ou d’arômes naturels, lorsqu’elles en contiennent

2. Des innovations faibles en caloriesNous développons également des boissons directement moins sucrées que la moyenne du marché. C’est le cas pour Pulco Citronnade et MayTea, dont les teneurs en sucre sont inférieures de 50 % à la plupart des boissons sucrées du marché. C’est aussi le cas pour Oasis O’Verger, une eau fruitée lancée en 2019 qui contient uniquement le sucre naturellement présent dans les fruits.

3. Un choix ciblé d’édulcorantsPour certaines boissons destinées aux adultes, nous avons fait le choix de réduire le sucre en le remplaçant par des édulcorants. C’est le cas de la gamme Schweppes pour laquelle nous avons réduit les sucres ajoutés de 41,5% en les remplaçant par du sucralose et de l’acésulfame K (de préférence à l’aspartame, sujet à controverse).

De l’air, les gaz a effet de serre !Pour rendre ses activités industrielles plus propres et plus durables en consommant moins d’eau et d’énergie, Orangina Suntory France transforme son outil de production et poursuit son ambition de neutralité carbone pour ses sites. Notre entreprise mobilise également ses partenaires et fournisseurs pour construire un modèle industriel français durable et réduire les impacts sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Dans nos usines, objectif neutralite carboneEn 2020, nos usines visent la neutralité carbone, pour que notre activité de production ne contribue plus au réchauffement climatique. Tous nos sites sont certifiés ISO 14001 (management environnemental) et nous oeuvrons au quotidien pour limiter au maximum nos émissions de gaz à effet de serre selon deux lignes directrices fortes. RÉDUIRE DIRECTEMENT LES ÉMISSIONS DANS NOS USINES Nous travaillons à limiter notre consommation d’énergie sur nos 4 sites de production :- Consommation d’électricité verte : 100% de

l’électricité de nos usines est couverte par des garanties d’origine grâce à un contrat souscrit avec le fournisseur EDF, qui injecte ainsi dans le réseau l’équivalent de nos consommations en électricité issue de sources renouvelables.

- Optimisation énergétique : tous les remplacements d’équipements sont accompagnés d’une étude préalable pour assurer une moindre consommation d’énergie après remplacement.

- Accompagnement et sensibilisation de nos collaborateurs dans leurs efforts d’optimisation de consommation d’énergie.

- Intégration thermique : depuis 2017, nous étudions et mettons en place des projets d’intégration thermique dans nos usines.

RÉDUIRE ET RECYCLER LES DÉCHETS INDUSTRIELS Dans toutes nos usines, nous trions nos déchets avec des bennes dédiées à chaque catégorie de matériaux.- Au global, les sites d’Orangina Suntory France ont

produit en 2018 moins de 8,1 kg  de déchets par tonne de produit fabriqué.

- Les sites d’Orangina Suntory France ont recyclé en moyenne 84 % des déchets produits en 2018. 36 %

Une production neutre en carbone

sur nos sites en reduisant de

nos émissions de carbone en 2020 par rapport à 2007, et en compensant les

émissions restantes par des projets de compensation carbone certifés.

Notre bilan carbonePour orienter nos efforts et réduire notre empreinte carbone, nous mesurons les émissions de gaz à effet de serre, directes et indirectes, aux différentes étapes de notre activité.

- 25 %d’émissions de CO2 par litre

de boisson produite dans nos usines en 2017 par rapport à 2007

Transport/Distribution

Charte FRET21 avec l’ADEME

16 % DES ÉMISSIONS DE CO273 277 TCO2E

Production

100 % d'électricité renouvelable alimente nos usines100 % de nos usines certifiées ISO 14001

20 % DES ÉMISSIONS DE CO289 870 TCO2 E

Consommation2 % DES ÉMISSIONS DE CO2

6 748 TCO2

Matières premières/Ingrédients17 % DES ÉMISSIONS DE CO2 75 433 TCO2 EGuide des bonnes pratiques pour un approvisionnement en fruits responsable

41% DES ÉMISSIONS DE CO2 181 530 TCO2 E18,4 % de réduction du poidsdes emballages PET (vs 2006)

Fin de vie/RecyclageEmballages

4 % DES ÉMISSIONS DE CO217 423 TCO2 E

10,6 % de R-PET dans les emballages PET

Répartition des postes d’émissions de CO2 de l’entreprise

en 2017 (en tCO2e)

OBJECTIF 2020

Données à fin 2017.

- 18,4 % du poids de nos

emballages en PET en 2018 par rapport à 2006

le poids de nos emballages PET par rapport

à 2006

Alleger de

AVEC NOS FOURNISSEURS, UN APPROVISIONNEMENT RESPONSABLEPour que les fruits qui composent nos boissons respectent à la fois le goût, la terre, les hommes et leur travail, Orangina Suntory France a mis en place un guide d’approvisionnement en fruits responsable.

De la ferme familiale à la grande plantation, des tropiques aux vergers normands, nos producteurs de fruits veillent à limiter l’impact environnemental de leurs pratiques agricoles et activités industrielles. A titre d’exemples, les déchets organiques sont ainsi transformés et parfois revalorisés en partenariat avec des coopératives locales. Les déchets plus sensibles sont quant à eux collectés et détruits par des filières de traitements spécifiques.

Notre guide de bonnes pratiques encourage également nos fournisseurs à investir dans des outils de production moins énergivores et des technologies moins émettrices de CO2. Le recours aux énergies renouvelables est favorisé auprès de nos producteurs, afin que leurs pratiques industrielles contribuent à réduire l’impact environnemental de ces activités.

L’ÉCOCALCULATEUR

Nous avons mis en place un écocalculateur qui permet de mesurer notre bilan carbone et les émissions de CO2 de nos produits existants sur tout leur cycle de vie. Depuis 2019 un mode simulation permet de

faire varier l’ensemble des paramètres de production, et ce dès la phase de conception,

pour pouvoir diriger l’innovation vers des produits plus durables et réduire

l’impact de notre production à venir sur l’environnement.

MOINS D’EMBALLAGES Les emballages de nos boissons sont constitués d’acier et d’aluminium pour les canettes et de verre et de PET*, une matière plastique 100% recyclable adaptée aux boissons effervescentes pour ses bonnes propriétés d’étanchéité au CO2. Nous travaillons à réduire le poids global de nos emballages PET et à généraliser l’emploi de matériaux recyclés dans leur composition : en 2019, nous incorporons en moyenne 20% de PET recyclé dans nos emballages PET, pourcentage qui peut aller jusqu’à 50% pour certains formats.

20 % de PET recyclé intégré

en moyenne dans nos bouteilles plastiques en 2019

50 % de PET recyclé intégré en moyenne dans nos bouteilles plastiques

Reduire notre empreinte carbone, du verger au verre

AGIR JUSQU’À LA FIN DE VIE POUR LE RECYCLAGE100% de nos emballages primaires sont recyclables. Malheureusement, tous ne sont pas recyclés. Dès lors, Orangina Suntory France s’associe collectivement à CITEO dans des campagnes de sensibilisation au geste de tri. Notre entreprise encourage également les consommateurs à trier les emballages de nos boissons, par l’info-tri disponible sur l’ensemble de ses contenants. En 2019, nous souhaitons aller un cran plus loin et nous nous engageons à apposer progressivement le pictogramme « 100% recyclable » sur les bouteilles plastiques de toutes nos marques.

Il en est de même pour les boîtes que nous commercialisons qui adopteront petit à petit le logo « métal recyclable à l’infini » pour rappeler qu’une canette peut redevenir canette après avoir été fondue et reformée à condition d’avoir été déposée dans la bonne poubelle.

Enfin, les bouteilles distribuées en CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) sont en verre, et le plus souvent consignées. Elles ont donc en moyenne 8 cycles d’utilisation avant d’être recyclées.

* Polyethylene terephthalate

Un guide d’approvisionnement en fruits responsables approuvé et signé par

100% de nos partenaires.

DANS LES TRANSPORTS, DES RÉDUCTIONS EN BONNE MARCHE En 2017, nous avons rejoint le programme FRET 21 de l’ADEME et nous nous sommes engagés sur une diminution de 9% des émissions de CO2 liées au transport de nos boissons vers nos clients d’ici 2019 (soit 2100 tonnes). Pour atteindre cet objectif, nous avons conçu un plan d’action basé sur 4 axes :

- Organiser des boucles de transport sur les flux des transferts inter-usines.

- Réallouer les sites de livraison pour réduire les distances parcourues au départ des sites de production vers nos clients.

- Garantir un taux de chargement efficient en optimisant ce dernier, limitant les ruptures et évitant les reliquats.

- Optimiser l’utilisation des moyens de transports via le backhauling (Utilisation des camions lors de leur trajet retour à vide).

OBJECTIF 2020

OBJECTIF 2025

PROTÉGER L’EAU : NOTRE PARTENARIAT

AVEC LE GRAND PARC MIRIBEL-JONAGE

La protection de la ressource en eau potable est une de nos préoccupations majeures. Notre engagement pour encourager

la protection de cette précieuse ressource se concrétise au travers de notre partenariat de long terme avec le Grand Parc

Miribel-Jonage. Ce site Natura 2000 est le plus grand parc métropolitain français et abrite la nappe alluviale du Rhône qui

alimente l’agglomération lyonnaise en eau potable. Afin de contribuer à protéger ses 2200 hectares de nature préservée, nous nous sommes engagés en 2017 à verser 100 000 euros

par an pendant 20 ans pour accompagner plusieurs actions du Grand Parc en faveur de l’eau comme la mise en place d’ateliers de sensibilisation du grand

public ou une meilleure gestion de la forêt alluviale pour protéger les milieux

naturels et la biodiversité.

Preserver l’eau en toute transparence L’eau est une ressource vitale pour la planète et ses habitants, et elle se raréfie... Chez Orangina Suntory France, nous sommes conscients que nous devons tout à l’eau, ressource essentielle à notre activité et mettons tout en œuvre pour la préserver.

RÉDUIRE NOTRE CONSOMMATION D’EAU L’eau, nous l’utilisons dans nos recettes mais aussi pour faire fonctionner et nettoyer nos outils industriels. Conscients des enjeux majeurs autour de cette ressource essentielle, nous veillons à la gestion et à la protection de l’eau à chaque étape de la production.

Nos 4 usines d’embouteillage sont certifiées ISO 14001, et répondent à des normes strictes de maîtrise de l’eau.

Nous progressons dans notre maîtrise de cette ressource, notamment grâce à la rénovation de nos installations. Par exemple, la mise en place d’un nouveau procédé de rinçage des canettes avant leur remplissage a permis de réduire la consommation d’eau de 65% sur certaines lignes des sites de Donnery et Châteauneuf-de-Gadagne.

Nous travaillons également à recycler l’eau consommée. L’eau de lavage des bouteilles en verre consignées est ainsi réutilisée pour nettoyer les surfaces des usines.

Nous accompagnons aussi nos équipes pour optimiser la consommation d’eau, grâce à des animateurs QHS (Qualité, Hygiène, Sécurité) quotidiennement en charge de la sensibilisation des collaborateurs, et la consommation du site est affichée au sein de chaque usine.

- 33 %

de consommation d’eau par litre de boisson produite

par rapport à 2006, soit un ratio

de 1,6 L/L

- 20 % de consommation d’eau par litre

de boisson produite en 2018 par rapport à 2006

PRÉSERVER LA RESSOURCE EN EAUPour proposer des boissons comme Oasis et Pulco qui contiennent de l’eau de source, nos sites de production de Donnery (45), Châteauneuf-de-Gadagne (84) et Meyzieu (69) sont situés près de sources naturelles préservées.Notre site de production de La Courneuve est lui approvisionné en eau de ville. Aucune de nos sources d’approvisionnement ne se situe dans des zones en situation de stress hydrique.

Nous veillons aussi à la qualité de l’eau rejetée grâce à nos outils de contrôle et nos stations de traitement ou en rejetant les eaux dans les stations d’épuration locales. 2,9 M€ ont été investis depuis 2012 pour améliorer la qualité des effluents de nos usines.

Notre entreprise s’est engagée à verser

100 000 euros par an

pendant 20 ans au Grand Parc

Miribel-Jonage

OBJECTIF 2023

Communiquer de facon responsable envers nos consommateursDans nos publicités, sur les réseaux sociaux, mais aussi sur l’emballage de nos boissons, nous communiquons au quotidien avec nos consommateurs. Nos marques le font souvent avec humour... Mais nous prenons très au sérieux notre rôle d’accompagnateur au bon usage de nos boissons.

Nos collaborateurs et nos consommateurs au coe ur de nos preoccupations

Il n’y a pas que les produits dans la vie d’une entreprise.Il y a aussi les collaborateurs, sans qui rien n’est possible. Chez Orangina Suntory France, nous avons à cœur d’exprimer nos engagements en faveur de l’amélioration du bien-être au travail. Nous nous attachons également à accompagner nos consommateurs au bon usage de nos boissons pour leur apporter plaisir et satisfaction.

UN MANAGEMENT PARTICIPATIF ET DES LOCAUX PROPICES À L’ÉPANOUISSEMENT Nos marques sont connues pour le petit supplément de plaisir qu’elles apportent à la vie. Ce plaisir, nous le cultivons dans notre entreprise, sur tous nos sites, en travaillant à l’amélioration de la qualité de vie au travail. Dans nos locaux, la priorité est donnée au partage, à la fluidité des échanges et à la participation de tous. Tout le monde peut se retrouver dans un espace convivial, exprimer sa différence en toute liberté, et prendre des initiatives sans avoir peur de se tromper ou d’être jugé : le droit à l’erreur est même inscrit sur nos murs !

Pour engager ses collaborateurs, Orangina Suntory France a décidé de les impliquer dans les choix, les évolutions de leurs pratiques et encourager l’expression de leurs idées. À travers cette culture de l’écoute et du management participatif, les salariés sont invités à donner leur avis et faire progresser l’entreprise. Et cela fonctionne.

FAVORISER LE BIEN-ÊTRE COLLECTIF ET INDIVIDUELChez Orangina Suntory France, nous avons choisi d’intégrer à l’accord obligatoire sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes des engagements forts sur la qualité de vie au travail. On y retrouve près de 60 mesures pour favoriser l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs. A titre d’exemples, la sensibilisation des managers sur l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de chacun et le droit à la déconnexion, la mise en place d’une charte de bonne conduite des réunions pour qu’elles ne se terminent pas après 18h ou encore la possibilité de télétravailler un jour par semaine pour toujours plus de flexibilité et de sérénité.

DES REPÈRES NUTRITIONNELS CLAIRS POUR AIDER LE CONSOMMATEUR DANS SES CHOIXNous sommes engagés pour accompagner nos consommateurs au bon usage de nos boissons. Depuis 2009, nous allons plus loin que la réglementation et nous communiquons, lorsque la surface de nos emballages le permet, des repères « parlants » pour tous : la valeur nutritionnelle à la portion ainsi que le pourcentage de l’apport de référence. Sur notre site internet, nous avons développé des contenus ludiques et pédagogiques autour de la portion repère sur la base des recommandations EFSA**. L’enjeu ? Aider les consommateurs à repérer les portions adaptées aux besoins de chacun, en fonction de différents critères personnalisables comme l’âge, le sexe et la boisson choisie.

PROMOUVOIR LES BONS COMPORTEMENTS ALIMENTAIREDepuis février 2009, toutes nos prises de parole respectent la charte CSA/UDA/ANIA. À travers 5 thématiques phares, elle édicte des principes en faveur d’une communication responsable et l’adoption de comportements alimentaires durables.

Soucieux du bien-être de nos plus jeunes consommateurs, nous nous sommes également engagés volontairement dès 2009 à ne pas communiquer sur les écrans et dans les magazines destinés spécifiquement aux enfants de moins de 12 ans.

Depuis 2013, nos engagements vont plus loin car nous nous interdisons toute publicité dans les émissions généralistes dont les enfants constituent plus de 35 % de l’audience.

* Selon l’étude interne Engagement Survey 2018** European Food Safety Authority / Agence Européenne de Sécurité Alimentaire

LA PARENTALITÉ, UNE RÉELLE PRIORITÉ

Pour Orangina Suntory France, prendre en compte la parentalité est une des clés pour assurer l’égalité

professionnelle et renforcer l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs.

Parmi les dispositions adoptées, la possibilité de reprendre une activité à temps partiel lors de l’arrivée d’un enfant en

transformant le 13e mois en congés payés, une demi-journée offerte aux futurs papas pour se rendre avec leur

compagne enceinte aux examens de surveillance médicale, sans diminution de rémunération et sans décompte des congés payés ou encore possibilité

de bénéficier jusqu’à 10 jours de congés par an rémunérés à 100% en cas de maladie

d’un enfant.Être reconnue

comme l’une des entreprises

où il fait bon vivre et travailler

en France.

90 % des collaborateurs se déclarent fiers de travailler pour Orangina

Suntory France*

91 % des collaborateurs déclarent qu’Orangina Suntory France

est une entreprise dans laquelle il fait bon travailler*

OBJECTIF 2020

ORA

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