site carrière, ats, seo: les meilleures pratiques pour le recrutement en ligne
DESCRIPTION
Discussion sur les meilleures pratiques du recrutement en ligne en se focalisant sur: - Leur site carrière - Leur système de gestion de candidatures (Applicant Tracking System : ATS) - Le référencement (SEO) Destiné aux professionnels du recrutement et des RH, ce webinaire vous apprendra comment maximiser l'impact de votre site carrière tout en vous construisant une communauté de talents.TRANSCRIPT
Site carrière, ATS, SEO: Les meilleures pratiques du Recrutement en ligne
Webinaire organisé par Neuvoo
Greg DeleneuvilleDirecteur des Ventes Neuvoo.caEmail: [email protected]
Tel: 514 991-2060
Twitter : #neuvoowebinar
Questions: [email protected]
Comportements des candidats : la e-consommation
Source: Potential Park annual survey 2012 et étude CareerBuilder/Inavero Mars 2013
Recherchent activement un nouveau poste ou sont ouverts à de nouvelles opportunités
Des chercheurs d’emploi utilisent le site carrière de la compagnie pour leur recherche
Nombre moyen de sources utilisées lors de la recherche d’emploi
86%
14.5
74%
Le site carrière, un outil puissant mais
bien souvent délaissé!
Le système de gestion de candidatures, un
indispensable!
Les problématiques de recrutement en ligne d’aujourd’hui
Le site carrière, un outil puissant mais bien souvent délaissé!
- Pensez candidats
Partie n°1
Pourquoi le site carrière et l’ATS sont vos outils clés?
Source: étude TMP Worldwide Janvier 2012
Elle doit au moins comporter:
• Une description générale de la compagnie
• Vos emplois disponibles
Elle peut aussi comporter:
• Des photos, vidéos de vos employés
• De l’info sur les processus d’embauche/ intégration
• Les avantages sociaux
• …etc, Soyez Créatif!
Il vous faut une section carrière!
Tout à 1 Clic!
Votre section carrière doit être facilement accessible!
Vos emplois sont-ils visibles sur le web?
Non visibles sur les moteurs de recherche “SEO Friendly”
Avez-vous essayé d’appliquer sur vos propres postes?
Inscription – Durée d’application Pas d’inscription – infos simples
< 4 min
Votre site
carrière
Moteurs de
recherche
Sites d’emploi
Médias sociaux
Dirigez les candidats sur votre site carrière
Le système de gestion de candidatures (ATS), un
indispensable!
Partie n°2
L’ATS, indispensable mais pourquoi?
Disposer d’une section carrière complète
Se constituer une banque de talents
Être la mémoire du recrutement
Enregistrer de l’info pour sortir des statistiques
Gestion des offres d’emploi
Création des offres dans l’ATS
Connecté avec la section carrière
Gestion des candidats
Gestion de dossiers candidats
Gestion des applications par poste
Fonction de recherche
Création d’une banque de candidats
Alertes courriels pour recevoir les nouvelles offres
Nombre de candidatures reçues
Rapport sur les meilleures sources
Visiteurs
Applications
Embauches
Time to fill
Fournir les bonnes statistiques
Suivre la provenance de vos candidats
Manuellement : résultats faussés Automatiquement
Gestion des offres d’emplois
Gestion des candidats
Fonctions de recherche
Fournir les bonnes statistiques
Le choix du système de gestion de candidatures (ATS)
Le plus important:Simple d’installation & d’utilisationGestion FR/ENDonnées au Canada
Pour:Une installation rapideUne adhésion des futurs utilisateurs
Contactez-nous!
1 866 657-8757
Ou directement à
514 991-2060
Vous voulez en savoir plus ou nous essayer?
Nous viendrons vous rencontrer!