simulation multi agents à attitudes multi contextuelles de comportements humains kei brousmiche...

15
Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant Cassidian: F. Prenot-Guinard

Upload: johanne-payen

Post on 03-Apr-2015

105 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains

Kei Brousmiche

Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. SabouretEncadrant Cassidian: F. Prenot-Guinard

Page 2: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Contexte industrielSDC : Soutien aux opérations de maintien de la paix– Simulation d'opérations militaires• Population civile• Forces Bleues• Insurgés (ex. Taliban)

Importance des attitudes de la population

Action Bleue

Action RougeAttitude de la population

Modèle de la dynamique des attitudes et opinions

Page 3: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Modélisation de l’attitude et de l’opinion

Différence entre attitude et opinion– Attitude : prédisposition face à un objet social– Opinion : verbalisation de l’attitude

Architecture classique3 composantes : cognitive, affective et comportementale (Rosenberg & Hovland, 60)

Représentation computationnelle:booléen, variable discrète, continue, vecteur ou graphe (Thiriot & Kant, 08)

Page 4: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Modèles de la dynamique des attitudes

• Externe : l’influence– Cognitive – ex. source de l’info– Affective – ex. apprentissage émotionnel– Comportementale – ex. dons suscités

• Interne : la consistance cognitive– Théorie de l’équilibre (Heider, 58)– Théorie de la congruence (Osgood, 55)– La dissonance cognitive (Festinger, 57)

Page 5: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Influence des attitudes sur le comportement

Attitude envers l’action

Intention

Normes Subjectives

Action

Gains prévus (pour chacun)

Attitudes(envers chacun)

Pression sociale

Motivation à se soumettre

Théorie de l’action raisonnée(Fishbein & Ajzen 75)

Page 6: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Cognitive FrameworkCassidian, projet Athena

Attitude envers l’action

Intention

Normes Subjectives

Action

Gains prévus (pour chacun)

Attitudes(envers chacun)

Pression sociale

Motivation à se soumettre

Page 7: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Attitude multi-contextuelle

Idée : 1 objet social est lié à plusieurs contextes– Exemple : 1 casque bleu pour un afghan <-> contexte

sécurité, santé, économique , religieux etc.

Attitude multi-contextuelle Influence sur la dynamique

C1 C2

Cn…

Attitude O1

C1 C2

Cn…

Attitude O2

Page 8: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Objectif de la thèse

Attitude envers l’action

Intention

Normes Subjectives

Action

Gains prévus (pour chacun)

Attitudes(envers chacun)

Pression sociale

Motivation à se soumettre

Multi-Contexte

Page 9: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Problématiques du projet de thèse

Proposer un modèlea. d’attitude multi-contextuelleb. qui différencie attitude et opinionc. de dynamique d’attituded. de transition entre attitude et comportement

Merci !

Questions ?

Page 10: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Q&R

Page 11: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Attitudes Comportements

• Quand ?• Contexte (environnemental et social)• Intensité• Situation (initiative, réponse etc.)

• Comment ?• Théorie de l’action planifiée• Autres modèles ?

Page 12: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant
Page 13: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Prologue : Expérience en Afghanistan

1. Rébellion des Talibans2. Population « menacé »3. Envoi de casques bleus4. Résultat mitigé, causes :– Force Bleue perçue comme une armée d’occupation hostilité de la population

RETEX : Importance des attitudes de la population

Page 14: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Objectif industriel

• Anticiper les comportements des populations face aux actions civilo-militaires pour– le rétablissement de la paix (ex.: Afghanistan,

Syrie, Tunisie)– Actions humanitaires (ex.: Haïti, Sri-Lanka, etc)

Page 15: Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant

Existant côté industrie

• SMA basé sur un simulateur militaire

• Acteurs– Population

• Identité : âge, santé, famille, liens sociaux, propriétés etc.• Actions : communiquer, accepter/refuser une aide

– Forces insurgées• Actions : Attaquer les forces bleues, communiquer avec la population

– Forces de l’ONU• Actions : patrouiller, communiquer avec la population, aider la population,

attaquer les insurgés

• Population dotée d’un « Cognitive Framework »