SEPRGénérations

pro Club

d’entrepreneurs

Quelques repères

110 programmes de formations,

du CAP à la Licence Pro

360 enseignants et personnels encadrant au service des jeunes

3 600 élèves et apprentis par an

4 000 entreprises partenaires

chaque année

En 150 ans, plus de 1 000 000 de jeunes et adultes formés en

partenariat étroit avec plus de

100 000 entreprises

2 sites : Campus Rochaix-Feuillat

à Lyon : 44 000 m2

SEPR Ardèche Nord à Annonay

Partenariats hors murs : ARFRIPS à Lyon / Valence ADEA à Bourg en Bresse

IREIS à Firminy

Créée à l’initiative d’industriels et commerçants lyonnais, la SEPR n’a cessé d’évoluer pour toujours mieux répondre, par une formation professionnelle adaptée, aux besoins en constante mutation des entreprises et de la société.

Véritable pionnier de l’alternance, reconnue d’utilité publique, la SEPR est aujourd’hui, avec plus de 3600 apprenants formés à une soixantaine de métiers chaque année, le premier centre de formation professionnelle initiale de Rhône-Alpes.

Acteur majeur du dispositif d’enseignement de Lyon et de sa région, aujourd’hui implantée sur le site historique des usines Berliet au cœur de la ville, la SEPR contribue à son dynamisme économique.

Elle s’adresse aux garçons et filles attirés par les métiers techniques et de l’artisanat, et leur apporte les savoir-faire et le savoir être indispensables pour s’insérer avec succès dans la vie active.

À l’occasion de son 150e anniversaire, la SEPR souhaite consolider son lien avec le monde économique en fédérant les entreprises qui, quelles que soient leur taille et leur activité, sont convaincues des enjeux essentiels de la formation professionnelle :

Accompagner l’entreprise dans ses mutations,

Créer du lien entre les générations,

Permettre aux jeunes de trouver leur place dans la société.

Depuis 150 ans l’histoire de la SEPR...

La SEPR rassemble les entrepreneurs au sein du club SEPR Générations Pro

Des générations de professionnels ont été formées à la SEPR depuis 150 ans, parfois au sein d’une même famille

...s’écrit avec les entreprises de la région

Une large majorité des patrons de PME souhaitent «associer davantage les entreprises à la définition des programmes scolaires (86%), revoir en profondeur la formation initiale pour mieux prendre en compte les besoins de l’économie (84%) et renforcer la culture générale (78%)» pour mieux adapter l’enseignement professionnel aux besoins des entreprises.

Sondage IFOP pour Agefa PME, septembre 2013

Présidé par un chef d’entreprise, le club SEPR Générations Pro veut être une force active et créative, au carrefour des générations.

Il a pour vocation de :

Dynamiser les liens entre la formation professionnelle et les entreprises, entre enseignants et dirigeants, en rapprochant deux mondes qui parfois se méconnaissent.

Encourager l’initiative et les talents des jeunes.

Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes en répondant toujours mieux aux besoins des entreprises et en permettant aux futurs employeurs d’appréhender les attentes et pratiques des jeunes générations.

Rejoignez le club pour... Contribuer à la pertinence de la formation professionnelle en Rhône-Alpes, en soutenant un acteur majeur,

Communiquer sur les valeurs de votre entreprise et développer ses liens avec les jeunes générations,

Intégrer un réseau d’entrepreneurs rhônalpins de tous secteurs qui souhaitent partager et transmettre,

Bénéficier d’événements réservés aux membres du club.

Le club d’entrepreneurs SEPR Générations Pro est un espace privilégié de témoignages et d’échanges, un lieu permettrant le passage de relais professionnel entre générations : communiquer son amour du métier aux plus jeunes, transférer son expérience et son savoir-faire, transmettre l’essentiel en intégrant les évolutions des techniques, des besoins comme des mentalités....

Le club d’entrepreneurs SEPR Générations Pro

Croiser les regards de jeunes, d’enseignants et de professionnels

sur l’entreprise, le travail, leur place dans la société, pour anticiper les profils

nécessaires demain et innover en matière de formation.

À quoi servent vos dons ?Les dons sont directement utilisés au profit de la formation des jeunes à la SEPR. Ils permettent notamment de financer…

Différents niveaux d’engagementSont membres du club d’entrepreneurs SEPR Générations Pro :

Les grands mécènes investis dans les projets de développement de la SEPR

Les entrepreneurs qui adhèrent, en versant leur don à la SEPR : - Membres accompagnateurs : don de 150 € (réservé aux artisans et TPE) - Membres éclaireurs : don de 500 € - Membres bienfaiteurs : don de 1000€ et plus

Les contreparties sont proposées en fonction du niveau d’engagement

Contreparties 2014 150€

(60€ après défiscalisation)

500€(200€ après

défiscalisation)

1 000€(400€ après

défiscalisation)

Invitation VIP aux événements SEPR«SEPR 150 ans» :Soirée d’ouverture 30/01/2014, Chambre de CommerceSoirée de clôture, 27/11/2014, Musée Gadagne

1 personne 2 personnes

Biennale de portraits « 150 ans de savoir-faire », 09/ 2014 1 personne 2 personnes

Offre du livre « SEPR 150 ans » Offre du livre « 150 ans de savoir-faire » CommunicationPrésence du nom de votre entreprise sur le site internet - Rubrique club SEPR Générations Pro Présentation de votre entreprise dans notre newsletter Insertion de votre nom dans le rapport d'activité de la SEPR Possibilité pour votre entreprise d’utiliser le logo de la SEPR AnimationPriorité d'accès à la location de salles Location de salles à tarifs préférentiels Présentation de la SEPR au sein de votre entreprise Invitation à un événement annuel de convivialité en présence de la Direction et du Conseil d’administration Invitation à la remise des bourses de talents

Des bourses pour accompagner les jeunes dans leurs projets, en phase avec une pédagogie qui encourage l’initiative et l’ouverture : mobilité, création, visites d’études…

Quelques exemples de projets soutenus :

8 apprentis en DMA Habitat participent au Salon International du Meuble de Milan en 2012 et réalisent un ouvrage sur le design mobilier contemporain (2 500 €).

9 apprentis en Bac Pro Industries graphiques participent au Salon IPEX à Birmingham en 2010 afin de découvrir les nouvelles technologies du domaine (1 800 €).

12 apprentis en BP Préparateur en pharmacie réalisent un séjour d’études au Burkina Faso pour découvrir le système de santé burkinabé et réaliser un stage en officine (soutien de 11 000 € sur un coût total de 34 000 €).

2 lycéennes en DMA Art du bijou et du joyau font un séjour d’études au Togo en 2009 (2 100 €).

28 apprentis en BTS topographe visitent l’Observatoire Royal de Greenwich en 2012 (5 800 €).

10 apprentis en coiffure, maquillage, mode, bijouterie, photo, créent un défilé-spectacle au sein d’une galerie d’art lyonnaise en 1999 (1 220 €).

L’achat de matériel de pointe indispensable pour former des jeunes immédiatement opérationnels en entreprise.

Exemples d’équipements :

ébénisterie : fraiseuse Domino DF 500 QPLUS, 850 €

électronique : oscilloscope Num 5164 DC + 6154, 1 600 €

Mode : chaudière automatique 6000W, 1 500 €

Bijouterie : table aspirante, 1 200 €

Topographie : traceur de plan HP DesignJet, 2 800 €

Photo : appareil photo Nikon D700, 3 300 €

Prothèse dentaire : mélangeur gélatineuse Gelovit Bego200, 6 200 €

Automobile : démonte-pneu TCE 4420 S50, 9 500 €

Imprimerie : presse Heidelberg SM52, 50 000 €

Avantages fiscauxEntreprises : réduction de l’impôt sur les sociétés de 60% du montant du don,

dans la limite de 0.5 % du chiffre d’affaire H.T.Particuliers : réduction d’impôt de 66% du montant du don, dans la limite de 20%

du revenu net imposable. déduction de 75% du montant du don de l’ISF, dans la limite de 50 000€/an.

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Contact : Maryna KumedaResponsable mécénat et partenariatsclubpro@sepr.edu46 rue Professeur Rochaix 69003 Lyon04 72 83 27 05

www.sepr.edu

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