s o i n s d ’ u r g e n c e 1 ssiap 2 formation certifiée ... · ssiap 2 formation certifiée...

IFESSSU - Sarl au capital de 7000 € Siret 478 766 918 000 47 – APE 8559 A RCS Rouen

Siège social : 7, rue du moulin à poudre – 76150 MAROMME Tél. 02 35 63 96 13 - Fax 02 35 63 51 73

www.ifesssu.com

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TIFS

SSIAP 2 Formation initiale

77 heures

(11 jours)

examen inclus

Durée :

- Aptitude médicale – Formation 1ers secours à jour.

- Titulaire du SSIAP 1 – Attestation d’emploi SSIAP

(1607 heures durant les 24 derniers mois)

Pré-requis :

Tout agent de sécurité incendie

désirant obtenir la qualification de

chef d'équipe.

Public :

- Première partie (40h) : Rôle et missions du chef d’équipe

- Deuxième partie (8h) : manipulation du système de sécurité incendie

- Troisième partie (4h) : hygiène et sécurité du travail

- Quatrième partie (16h) : chef de poste en situation de crise

Exercices pratiques de gestion de crise au PC de Sécurité.

Mises en situations pédagogiques

- Diriger une équipe d’agents de sécurité incendie

- Appliquer les règlements de sécurité incendie

- Diriger le poste de sécurité lors des sinistres

- Porter assistance aux personnes

- Assurer la formation du personnel

- Théorie : QCM de 40 questions / 40 min. (support de validation informatisé avec correction automatique et instantanée)

1. - Oral : animation d’une séquence pédagogique de 15 minutes 2.

3. - Pratique : gestion du PC, avec dégradation du contexte (au moins trois incidents ou anomalies)

- Arrêté du 2 mai 2005 consolidé

- Arrêté du 25 juin 1980 modifié (ERP)

- Arrêté du 30 décembre 2011 (IGH)

Références règlementaires :

- Théorie en salle de cours.

- Exercices pratiques de mises en

situations de gestion d’un PC sécurité

Pédagogie :

4 à 12

stagiaires

maximum

Effectif :

I n s t i t u t d e F o r m a t i o n e t d ’ E q u i p e m e n t en S é c u r i t é S a n t é e t S o i n s d ’ U r g e n c e

Formation certifiée qualité



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FICHE DE RENSEIGNEMENTS STAGIAIRE

INSCRIPTION FORMATION SSIAP

IFESSSU SARL au capital de 7000 euros - Siret 478 766 918 000 47 7, rue du moulin à poudre - 76150 MAROMME

Tél 02.35.63.96.13. Fax 02.35.63.51.73 www.ifesssu.com FRSIFS-01-2013-03

FORMATION : SSIAP 2 Formation initiale

DATES SOUHAITEES :

Merci de renseigner les informations ci-dessous afin de permettre votre inscription.

→ L’ensemble des documents demandés doivent nous être communiqués impérativement avant le début de la formation. Financement du stage :……………………………...........................................

□ Professionnel : Entreprise

□ Particulier

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NOM :

Prénom :

Date de naissance : Lieu :

Adresse :

Code Postal : Ville :

Téléphone fixe : Portable :

Adresse email : @

PIECES A FOURNIR :

□ Photocopie Recto / Verso de la pièce d’identité

□ Une photo d’identité (pour le diplôme)

□ Certificat Médical de moins de 3 mois (CONFORME : document ci-joint IMPERATIF)

□ Pré-requis aux formations sécurité (lecture, rédaction et compréhension du Français)

□ Copie du Diplôme SSIAP 1 et de Premiers Secours (en cours de validité)

□ Attestation d’emploi d’agent de sécurité incendie (1607 heures sur les 24 derniers mois)

ID GESSICA :



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Annexe VII de l’arrêté du 2 mai 2005 consolidé - Aptitude physique : Pour suivre la formation, le candidat doit justifier d'une aptitude physique attestée par un certificat médical de moins de trois mois précisant que le candidat ne présente aucune contre-indication clinique lui interdisant de suivre la

formation pratique et théorique. Le candidat doit pouvoir suivre ou réaliser les actions suivantes :Cours théoriques de plusieurs heures ;Exercices pratiques d’extinction, par extincteurs portatifs, sur un feu réel ;Manœuvrer les

moyens d’extinction tels que les robinets d’incendie armés ;Se déplacer dans les niveaux d’un bâtiment sans ascenseur ;Effectuer des efforts physiques équivalents à une course de 400m environ ;Monter sur une échelle (2 mètres

maximum) ;Effectuer les gestes de premiers secours à personnes ;Evacuer d’urgence une victime potentielle ;Percevoir les différentes couleurs des signaux des tableaux d’alarme ;S’exprimer en public ainsi que par les moyens de

communication filaires ou radio.

C E R T I F I C A T M É D I C A L (1)

Je soussigné, Docteur………………………………………………………………………….

certifie, après examen, que :

Mr, Mme, Melle…………………………………..prénommé(e)……………………….

- a satisfait à un examen général clinique normal,

- présente un appareil locomoteur compatible avec l’exécution des actions citées ci-dessous,

- a une absence de trouble objectif et subjectif de l’équilibre,

- a une acuité auditive normale avec ou sans correction,

- a une acuité visuelle normale avec ou sans correction,

- une perception optimale de la totalité des couleurs,

- n’a pas d’antécédent asthmatique incompatible avec l’exécution des actions citées ci-dessous,

- n’a pas d’affection clinique évolutive connue à ce jour.

Pour les personnes de plus de 45 ans souhaitant se présenter à la formation SSIAP 1 ou SSIAP 2, il est recommandé

d’avoir satisfait à un bilan cardiaque.

L’examen médical indique que cette personne doit pouvoir suivre ou réaliser les actions suivantes :

- cours théoriques de plusieurs heures,

- exercices pratiques d’extinction, par extincteurs portatifs, sur un feu réel,

- manœuvrer les moyens d’extinction tels que les robinets d’incendie armés,

- se déplacer dans les niveaux d’un bâtiment sans ascenseur,

- effectuer des efforts physiques équivalents à une course de 400m environ,

- monter sur une échelle (maximum 2 mètres),

- effectuer les gestes de premiers secours à personnes,

- évacuer d’urgence une victime potentielle,

- percevoir les différentes couleurs des signaux des tableaux d’alarme,

- s’exprimer en public ainsi que par les moyens de communication filaires ou radio.

Observations : En conséquence, les conditions d’aptitudes physiques de cette personne la rendent

□ APTE □ INAPTE

à l’accès à la formation pour tenir un emploi au sein des services de sécurité incendie des ERP(2) et des IGH(3), emploi

décrit dans l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux SSIAP(4).

Fait à ……………………………………………………………,

le…………………………………………………

SIGNATURE DU MÉDECIN ET CACHET

(1) : Ce document est à joindre obligatoirement lors de l'arrivée en stage - (2) : Etablissements Recevant du Public - (3) : Immeubles de Grande Hauteur (supérieur à 28 mètres, très souvent supérieur à 50 mètres) - (4) : Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes - (5) : Rayer la mention inutile



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PRE-REQUIS AUX FORMATIONS SECURITE


Tél 02.35.63.96.13. Fax 02.35.63.51.73 www.ifesssu.com PRFS-03-2013-03

Je soussigné (1), (2) certifie avoir été informé des conditions d’accès à la formation SSIAP et/ou CQP APS et atteste sur l’honneur savoir lire, écrire et comprendre le français. Je certifie également ne présenter aucune incompatibilité à ces formations sur le plan physique et moral et présente mon autorisation préalable à la formation délivrée par le CNAPS pour le CQP APS et/ou le certificat médical pour le SSIAP. Je m’engage à respecter le règlement intérieur de l’I.F.E.S.S.S.U.

Veuillez réécrire et compléter le texte ci-dessus: ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................... (1) Nom, Prénom (2) Date et Lieu de Naissance

Nous vous invitons à soigner la rédaction de ce document. Il sera annexé à votre dossier de formation. Merci.

Date: Lieu: Signature (1) :

Expliquez en quelques phrases vos motivations à intégrer cette formation et ce qui vous a donné envie de travailler dans les métiers de la sécurité privée: …………………………………………………………………………………………………………....................................... …………………………………………………………………………………………………………....................................... …………………………………………………………………………………………………………....................................... …………………………………………………………………………………………………………....................................... …………………………………………………………………………………………………………....................................... …………………………………………………………………………………………………………....................................... …………………………………………………………………………………………………………....................................... …………………………………………………………………………………………………………....................................... …………………………………………………………………………………………………………....................................... …………………………………………………………………………………………………………....................................... …………………………………………………………………………………………………………....................................... ………………………………………………………………………………………………………….......................................



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Modèle d’Attestation d’Emploi


Tél 02.35.63.96.13. Fax 02.35.63.51.73 www.ifesssu.com MAESSIAP-01-2013-10

Ce modèle vous est proposé comme texte d’exemple. L’attestation devra être transmise impérativement avant le début de la formation.

SOCIETE SECURITE INCENDIE

1237 rue de l’incendie

75 136 PARIS Cedex 129

IFESSSU

7, rue du moulin à poudre

Bat. 707 - 708

76150 Maromme

Objet : Dossier d’inscription stagiaire Formation SSIAP 2 Mr Heuairpé du 4 au 5 février 2013

Paris, le 1er janvier 2013

ATTESTATION D’EMPLOI

Je, soussigné Monsieur Higéache, gérant de la SOCIETE SECURITE INCENDIE, atteste avoir employé

Monsieur Heuairpé en qualité d’agent du service sécurité incendie sur le site hospitalier du Grand Paris (ERP

du 1er groupe, classé en type U de première catégorie).

Monsieur Heuairpé, titulaire de la qualification SSIAP 1, a donc occupé cette fonction du 1er janvier

2010 au 31 décembre 2012 à temps plein soit 4821 heures sur les 36 derniers mois.

Attestation faite pour faire valoir ce que de droit.

Monsieur Higéache

SOCIETE SECURITE INCENDIE



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EM Mise à jour : le 16 janvier 2012

REGLEMENT INTERIEUR - IFESSSU

Le présent règlement est établi conformément aux dispositions des articles L 6352-3 et L 6352-4 et R 6352-1 à R 6352-15 du Code du travail. Il s’applique à tous les stagiaires, et ce pour la durée de la formation suivie.

Article 1 : conditions générales Chaque stagiaire est censé accepter les termes du présent contrat lorsqu’il participe à une formation encadrée par l’I.F.E.S.S.S.U.

Article 2 : maintien en bon état du matériel Chaque stagiaire à l’obligation de conserver en bon état le matériel qui lui est confié en vue de sa formation. Les stagiaires sont tenus d’entretenir, de nettoyer et d’utiliser le matériel conformément à son objet (l’utilisation du matériel à d’autres fins, notamment personnelles est interdite).

Article 3 : utilisation des machines et du matériel Les outils et les machines ne doivent être utilisés qu’en présence d’un formateur et sous sa surveillance. Toute anomalie dans le fonctionnement du matériel et tout incident doivent être immédiatement signalés au formateur de l’I.F.E.S.S.S.U. qui a en charge la formation suivie.

Article 4 : Consignes d’incendie

Les consignes incendies, et notamment la localisation des extincteurs et des issues de secours, doivent être affichées dans les locaux où se déroule la formation. En cas d’évacuation, il est demandé aux stagiaires de se conforter au protocole d’évacuation du site : de suivre le guide et de se regrouper au point de rassemblement le plus proche en empruntant les issues de secours les plus directes.

Article 5 : accident

Tout accident ou incident, survenu à l’occasion ou en cours de formation, doit être immédiatement déclaré par le stagiaire accidenté ou les témoins de l’accident au responsable de l’organisme. La déclaration de l’accident, le cas échéant, doit être établie soit par l’entreprise si le stagiaire accidenté est un salarié en formation dans le cadre du plan de formation (l’I.F.E.S.S.S.U. avertira alors l’entreprise de l’accident dans les meilleurs délais), soit par l’I.F.E.S.S.S.U. elle-même dans tous les autres cas (salarié en congé individuel de formation, demandeur d’emploi,…)

Article 6 : boissons alcoolisées

Il est interdit aux stagiaires de se présenter aux formations en état d’ivresse ainsi que d’y introduire des boissons alcoolisées.

Article 7 : accès au poste de distribution des boissons

Les stagiaires auront accès au moment des pauses fixées aux postes de distribution de boissons non alcoolisées, fraîches ou chaudes, ainsi qu’au réfrigérateur et micro-ondes mis à disposition.

Article 8 : interdiction de fumer En application du décret n2006-1386 du 15 novembre 2006 fixant les conditions d’application de l’interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif. Fumer dans les locaux de la société IFESSSU vous expose à une amende forfaitaire de 68€ ou à des poursuites devant un tribunal de police.

Article 9 : horaires et discipline

Les stagiaires sont tenus de respecter les horaires de stage sous peine de l’application des dispositions de l’article 10.

Article 10 : Absences et retards

En cas d’absence ou de retard au stage, les stagiaires doivent avertir le formateur ou le secrétariat de l’I.F.E.S.S.S.U. et s’en justifier (Tél. 02.35.63.96.13.). Par ailleurs, les stagiaires ne peuvent s’absenter pendant les heures de stage, sauf circonstances exceptionnelles précisées par la direction de l’organisme. Lorsque les stagiaires sont des salariés en formation dans le cadre du plan de formation, l’I.F.E.S.S.S.U. informera préalablement l’entreprise de ces absences. Toute absence ou retard non justifié par des circonstances particulières constitue une faute passible de sanctions disciplinaires. En outre, pour les stagiaires demandeurs d’emploi rémunérés par l’Etat ou la Région, les absences non justifiées Entraîneront en application de l’article R961-15 du code du travail, une retenue de rémunération proportionnelle à la durée des dites absences.

Article 11 : tenue et comportement

Les stagiaires sont invités à se présenter en formation en tenue décente et à avoir un comportement correct à l’égard de toute personne.

Article 12 : propagande

Toute propagande politique, syndicale ou religieuse sont interdites lors des formations.

Article 13 : séquence en entreprise Lors d’une formation se déroulant dans l’enceinte d’une entreprise, les stagiaires sont tenus de se conformer aux mesures d’hygiène et de sécurité fixées par le règlement intérieur de l’entreprise.

Article 14 : mesures d’hygiène et de sécurité La détention d’objets ou de produits susceptibles de présenter un quelconque danger pour la sécurité ou la santé est prohibée. Toute absorption de médicaments pendant les cours doit faire l’objet d’une prescription médicale. La consommation de nourriture ou de boisson dans les salles de cours est interdite.

Article 15 : représentation des stagiaires Pour chacun des stages d’une durée supérieure à 500 heures, il est procédé simultanément à l’élection d’un délégué titulaire et d’un délégué suppléant en scrutin uninominal à deux tours. Tous les stagiaires sont électeur ou éligibles. Le scrutin a lieu pendant les heures de formation. Le responsable de l’I.F.E.S.S.S.U. ou son représentant assure l’organisation et le bon déroulement du scrutin. Les délégués sont élus pour l’année scolaire et leurs fonctions prennent fin lorsqu’ils cessent de participer à la formation (rupture du contrat de travail). Si le délégué titulaire et le délégué suppléant ont cessé leurs fonctions avant la fin de l’année scolaire, il est procédé à une nouvelle élection. Rôle des délégués : Les délégués font toute suggestion pour améliorer le déroulement des stages et les conditions de vie des stagiaires dans le centre. Ils présentent toutes les réclamations individuelles ou collectives à ces matières, aux conditions d’hygiène et de sécurité, et à l’application du règlement intérieur.

Article 16 : matériels et équipement nécessaires

La tenue doit être adaptée aux activités du moment. Elle sera spécifiée par le formateur, ainsi que le matériel nécessaire et le port d’équipement de protection individuel.

Article 17 : perte et vol

L’administration de l’I.F.E.S.S.S.U. décline toute responsabilité pour les pertes, dégradations et vols commis lors des formations.

Article 18 : mesures disciplinaires Tout comportement considéré comme fautif par le directeur de l’I.F.E.S.S.S.U. ou son représentant pourra, en fonction de sa nature et de sa gravité, faire l’objet de l’une des sanctions suivantes : - avertissement écrit - exclusion temporaire - exclusion définitive Lorsque les stagiaires sont des salariés en formation dans le cadre du plan de formation, l’I.F.E.S.S.S.U. informera préalablement l’entreprise de ces sanctions. Aucune sanction ne peut être infligée à un stagiaire sans que celui-ci ait été informé au préalable des griefs retenus contre lui. Lorsque le comportement du stagiaire justifie une exclusion temporaire ou définitive, le directeur de l’I.F.E.S.S.S.U. ou son représentant convoque le stagiaire en lui indiquant l’objet de cette convocation. La convocation précise la date, l’heure et le lieu de l’entretien. Elle est écrite et adressée par lettre recommandé ou remise à l’intéressé en main propre contre décharge. Au cours de l’entretien, le stagiaire peut se faire assister par une personne de son choix, stagiaire ou salariée de l’I.F.E.S.S.S.U. La convocation mentionnée ci-dessus fait état de cette faculté. L’exclusion définitive ne pourra intervenir qu’après réunion pour avis d’un conseil de discipline. Celui-ci, après instruction, doit émettre un avis et le communiquer dans le délai d’un jour après sa réunion au directeur de l’I.F.E.S.S.S.U. et le responsable de l’entreprise si le stagiaire concerné est un salarié en formation dans le cadre du plan de formation.

Article 19 : conseil de discipline En cas de manquement au respect du règlement intérieur, un conseil de discipline est constitué. Composition : - Le directeur de l’I.F.E.S.S.S.U. ou son représentant - Le responsable du service ou du département concerné - un représentant de la structure d’accueil ou de l’entreprise - un représentant de l’équipe pédagogique - un représentant délégué de groupe des personnes en formation. Les décisions du conseil de discipline sont prisent à la majorité des membres. Le directeur de l’I.F.E.S.S.S.U. en assure la présidence et a voix prépondérante.

Article 20 : protection sociale Chaque personne en formation bénéficie d’une protection sociale au titre de son statut de salarié ou de stagiaire de la formation professionnelle.

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Documents