revisitez votre approche du recrutement sur linkedin - partie 1

Revisitez votre approche du recrutement sur LinkedIn

Partie1:Toutes les astuces pour développer votre présence et votre

visibilité sur LinkedIn

Agenda du jour

1. Introduction

2. Construire votre image sur Linkedin

3. Communiquer et intéragir avec votre audience

4. Mesurer votre visibilité

5. Conclusion

6. Q&A

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Notre équipe

Grands Comptes/PMEs

Comptes Stratégiques

Isidor Pavia

Europe Sales Manager

Alexandre La-Thien

Senior Account Executive

Stéphanie Campenon

Account Executive

Mélissa Nassif

Account Executive

Catherine Remy

Relationship Manager

Marta Lupparelli


Zivile Paulikaite


Nicolas Mirail

Senior Enterprise

Sales Manager

Anne Quétard

Industry Account Director

LinkedIn: un immense vivier de talents

3M+ INDONESIA

2M+ PHILIPPINES

1M+ MALAYSIA

1M+ SINGAPORE

1M+ SAUDI ARABIA

18M+ BRAZIL

100M+ UNITED STATES

OF AMERICA

9M+ CANADA

24M+ INDIA

6M+ AUSTRALIA

1M+ NEW ZEALAND

3M+ SOUTH AFRICA

1M+ UNITED ARAB EMIRATES

18+ UNITED KINGDOM

11M+ FRANCE

4,5M+ GERMANY

2M+ BELGIUM

1M+ DENMARK

1.7M+ SWITZERLAND

5M+ NETHERLANDS

1M+ SWEDEN

6M+ SPAIN

+411M membres

1 million

de nouveaux membres

en France tous les 6 mois

5M+ CHINA

La concurrence entre les cabinets s’intensifie en 2016

1 Source: Harvard Business Review, “The End of Solution Sales”, July 2012

Situation actuelle:

Les cabinets se voient les uns les autres comme leurs plus grands

concurrents

Les recruteurs in-house représentent également une menace

Solution:

Pour sécuriser de nouveaux clients, les cabinets ont besoin de se différencier

des concurrents actuels et potentiels.

1 Source: Harvard Business Review, “The End of Solution Sales”, July 2012

Investir du temps dans une stratégie

pour construire et mesurer votre image

=

Générer plus de business

Se démarquer de la concurrence

Vos priorités 2016 en terme d’image

Notre image

impacte la

croissance de

votre business

Nous mesurons

notre image par

rapport à nos

concurrents

Mon cabinet a

une stratégie de

marque

L’impact de votre image et de votre visibilité

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Pourquoi et comment développer votre visibilité?

Engager Recruter Construire

votre image et votre base d’abonnés

votre vivier de talents

grâce à du contenu

pertinent

faites de ce que

vous faites de

mieux!

Etape1: Construire

Construire


Optimisez votre profil LinkedIn

Votre photo professionnelle et adaptée

La première impression compte Votre photo rendra votre profil attractif, humain

Votre fonction

Votre résumé

Vos expériences professionnelles

Votre formation et vos diplômes

Vos compétences et expertises

Recommandations

Les résumés sont indéxés par le moteur de recherche de LinkedIn. Pensez à insérer les mots-clés relatifs à votre activité et à vos compétences.

Liez votre expérience avec l’entreprise concernée si elle a une

page Linkedin, cela ajoutera le logo de l’entreprise sur votre Profil.

Enrichir votre profil par des contenus medias pour illustrer vos expériences

et mettre en avant votre entreprise. Ex : Vidéos, photos, présentations….

Optimisez votre profil LinkedIn


Comment créer votre page entreprise?

La mise en place de votre page Entreprise


La Construction de votre base d’abonnés Pourquoi sont-ils importants? Vos abonnés sont vos ambassadeurs…

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Quelle est l’utilité de Facebook

si vous n’avez pas d’amis?

Plus enclins à partager vos publications avec leur propre réseau 61%

2 x Plus enclins à répondre à vos Inmails

des membres LinkedIn sont intéressés par les offres postées par les cabinets qu’ils suivent. 79%


Quelques astuces afin d’ étoffer votre base d’abonnés

Le plugin « Suivre », pour votre signature et votre site https://developer.linkedin.com/plugins/follow-company

Invitez votre réseau personnel à s’abonner à votre page entreprise


Deuxième étape

Engager

15


Les meilleurs recruteurs…

adoptent une approche marketing

Les réseaux sociaux engagent votre audience 1

…l’importance de maintenir le dialogue avec son audience

Elargissez votre portée grâce au marketing 2

16

Alimenter sa page entreprise afin d’engager ses abonnés


Où trouver du contenu?

Pulse sur LinkedIn

Relayer du contenu identifié sur

des sites spécialisés ou blogs, Youtube, etc..

Votre propre contenu, une photo

d’équipe, un article, une infographie, etc…


Troisième étape

Mesurer

19


Mesurer l’audience qui s’intéresse à votre cabinet


Engager Recruter Construire

21

votre image et votre base

d’abonnés

Q&A

24

Est-qu’on pourrait etre plusieurs admistrateurs de la page?

Comment generer du trafic sur notre site internet grace a Linkedin?

Creation de plusieurs pages entreprises?

(si plusieurs filiales ou bureaux etrangers…)

> Il faut en avoir le moins possible

Peut-on poster les annonces de notre site web sur notre page entreprise?

Le contenu que je publie est-il visible sur l’application mobil

Est-ce que vous nous conseill