restructuring/classements - … · option droit & affaires pays : france date : 09 mars 15...

OPTION DROIT & AFFAIRESDate : 09 MARS 15Pays : France

Périodicité : Hebdomadaire Paris Page de l'article : p.43,44,45,...,57Journaliste : Delphine Iweins /Florent Le Quintrec

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AVOCAT 6186623400503Tous droits réservés à l'éditeur

RESTRUCTURING/CLASSEMENTS

RESTRUCTURINGt de Canné

11 Espiègle Maurice lantiI;

passement des cabinets d'avoien procédures collectives([sauvegardes, redressements judiciati'*' (dations judiciaires) p48 3

tassement des cabinets d'avoi"* Vévention des difficultés el

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En partenariat avec Cercle

MONTESQUIEU ALTANA - AUGUST & DEBOUZY - BREMOND & ASSOCIES -BRUNSWICK SOCIÉTÉ D'AVOCATS - DE PARDIEU BROCAS MAFFEI- DENTONS - FIELDFISHER - LINKLATERS - ORRICK RAMBAUDMARTEL - POULAIN & ASSOCIÉS - RFB ASSOCIÉS



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L'avocat de l'annéeL'espiègle

Maurice Lantourne

En apprenant qu'il a été désigné par ses confrères avocat de l'année en restructuring.Maurice Lantourne a sûrement dû rire. Insoumis, il a repris sa liberté en 2014

en créant sa boutique Lantourne & Associés, un service sur mesure pour ses clients nedemandant qu'à être sauvés.

Asa devise «II faut garder son sang froid»,Maurice Lantourne pourrait ajouter unsecond principe «S'opposer fermementfinit par susciter le respect, et les adversairesauxquels vous avez résiste durement

deviennent souvent de futurs clients » On ne le présenteplus et pourtant l'homme reste une énigme II aime lescauses désespérées et surtout réussir là où les autres n'iraientpas Ses adversaires, qui le respectent et qui reconnaissentunanimement son expertise disent dc lui qu'il est unhomme libre et insoumis, quipeut être parfois d un cynismeabsolu

Montargis, une ville tropétroite pour sonambitionLorsqu'il s'agit de pailer delui-même, Maurice Lantournedéroule un scénario à la foisvague et précis, ponctuéd'anecdotes connues de tous,maîs qu'il se plaît à raconter denouveauAvocat parisien il ne l'a pas toujours ete Ne le 14 avril19S6 a Montargis d'une mère agent d'assurances et d'unpere magnétiseur et guérisseur, c'est dans cette ville qu'ilapprendra le metier d'avocat généraliste Après avoir quittéle foyer familial, il devient surveillant pour financer sesétudes de droit à la fatuité d'Orléans Aussi lom qu'ils'en souvienne, Maurice Lantourne a toujouts voulu êtreavocat au nom du «mythe de la défense, du pénal» Pourtantau lycée, sa vie aurait pu prendre un autre tournant

«S'opposer fermement finitpar susciter le respect, etles adversaires auxquels

vous avez résisté durementdeviennent souvent de

futurs clients.»

celui d'acteur Grâce à Roland Duval, son professeur defrançais, et surtout scénariste et arm du réalisateur PascalThomas, l'adolescent Maurice Lantourne réalise plusieursfigurations notamment dans «Les Zozos» en 1972 C'est ace moment-là qu'il fait la connaissance de Charles-FrançoisDubosc, l'une des premières rencontres déterminantes desa future vie d'avocat Le producteur du film est en effet lefils d'un avocat reconnu de la région A la fin de ses étudesde droit, c'est en toute logique qu'il lui propose un stageau sem de son cabinet Une aventure de dix ans qui aboutit

à son premier rôle d'associé Aucœur de cette structure, les jourspassent et ne se ressemblentpas allant d'un tribunal decommerce aux instances decorrectionnelles tout en traitantdes dossiers de droit de la famille,il s'initie au dioit des entreprisesen difficulté grâce entre autres àla confiance de Me Garnier, unsyndic montargois II y apprendaussi une véritable culture de laprocédure «Cette expérience est

importante dans le métier car elle apprend beaucoup surla relation client sur la pratique de la procedure Face auclient, il faut déterminer l'objectif qu'il poursuit II fautsouvent adapter l'objectif théorique à l'objectif possibleen disant la vérité sur ce qui est possible Ensuite, il fautdéterminer la stratégie pour y parvenir et utiliser au mieuxles règles de procédure», reconnaît-il

1991, nouvelle étape. Direction ParisMaurice Lantourne fait d'abord des allers-retours entre



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Montargis et la capitale puis décide d'y monter sonpropre cabinet Avec quèlques clients à Paris et enoutre-mer, notre avocat de l'année commence à bâtirune réputation qui, depuis, ne le quitte plus Comptantquèlques succès notables en restructuration d'entrepriseset en contentieux complexes, Maurice Lantourne se faitalors courtiser par de nombreux cabinets internationauxAprès le cabinet Fried Frank Harris Shnver & Jacobson,dont il a dirigé le département contentieux et entreprisesen difficulté, c'est à la firme internationale Willkie Farr& Gallagher qu'il a cédé en 2008 Avec Daniel Payan,alors managing partner du bureau parisien de la firmeinternationale, c'est d'abord une «découverte humaineréciproque» «J'aime beaucoup sa liberté, son intelligenceet sa finesse», nous livre cet ancien confrère MauriceLantourne va y exercer durantsept ans aux côtés d'avocatsreconnus comme AlexandraBigot II finit par quitter WillkieFarr & Gallagher à la fin del'année 2013, arguant que sesclients souhaitaient sortir dugiron des grands cabinets anglo-saxons tout en obtenant lesservices d'un cabinet de nichereconnu En réalité, MauriceLantourne retourne à sonambition première en créant denouveau son cabinet «Lantourne & Associés» aux côtés deKristell Cattam et Flavie Hannoun, complices de longuedate II reconnaît aussi que les conflits d'intérêts entreses clients et la politique de Willkie Farr & Gallaghercommençaient à se ressentir «Rapide et efficace, MauriceLantourne s'est entouré de stars montantes du barreau»,confirme René Ricol, qui l'a croisé dans de nombreusesaffaires lorsqu'il était médiateur du crédit

Le grand jeu de la restructuration d'une sociétéLa liste des clients de Maurice Lantourne est alorsaussi longue que ses nuits semblent courtes Penser unestratégie, la mettre en œuvre tout en restant dans lechamp du possible, voici ce qui l'amuse le plus Aisément,Maurice Lantourne parle du dossier de la restructurationdu groupe breton Doux, l'un des plus symboliques deces dernières années Les nuits blanches de négociations,les nombreux bras de fer, le marathon d'audience deonze heures, notre avocat de l'année soutient, sourire encoin, œil pétillant, qu'il trouve tout cela passionnant «Lesvices de procédure doivent être décelés, puis sélectionnésL'exception de procédure n'est pas une fm en soi, il fautqu'elle soit efficace» Une fois de plus, tout semble serésumer à un jeu «Maurice est mon meilleur adversaireAstucieux, créatif et bourreau de travail, il est redoutableII fait partie de ces contradicteurs qui vous rendent

meilleur», reconnaît Stéphane Gornas, mandatairejudiciaire de DouxMême s'il l'admet un peu plus difficilement, préférantcontinuer de se cacher derrière l'unique plaisirstratégique de chaque dossier, l'humain est pourtantun argument de taille dans son attachement pour lesrestructurations de sociétés «Le droit de l'entreprise estun grand tissu humain avec un aspect sociologique fortCe qui est passionnant, c'est que vous apprenez le modede fonctionnement d'un certain nombre de métiers, defilières», nous souffle-t-il «Sur le plan humain, ce sont desrencontres formidables L'aspect social est déterminant etle rôle le plus intéressant est la défense du débiteur et larecherche de consensus entre fournisseurs, salariés, cadreset actionnaires», ajoute-t-il

«Maurice est mon meilleuradversaire. Astucieux,créatif et bourreau de

travail, il est redoutable.Il fait partie de ces

contradicteurs qui vousrendent meilleur.»

Travail, charme et créationAutre botte secrète qu'ilaccepte de nous livrer, non sansune pointe de taquinerie, satechnique pour tenir les bras defer et faire plier ses adversairesun savant mélange d'honnêtetéet de crédibilité L'honnêteté,d'abord, envers et avec sesclients à chaque moment dudossier «II est nécessaire d'avoirdes moments de vérité avec

le client pour lui dire ce qui est possible et ce qui l'estmoins», nous confie-t-il La crédibilité ensuite, pourmener un combat équilibre avec son contradicteurMalicieux, il martèle qu'«on ne peut pas reprocher à unavocat de défendre son client Par contee on peut lui envouloir de s'opposer à des solutions constructives sansprésenter d'alternatives II faut que l'opposition ait unefin» Un brin ironique au vu des ennuis judiciaires qu'onlui connaît Et lorsque le dossier est perdu ou que le clientn'obtient pas entière satisfaction ? II botte d'abord entouche, estimant qu'on ne demande pas à un footballeurce qu'il ressent après avoir manque un penalty, avant dereconnaître que dans ces moments-là il «se remet encause et se pose la question de ce qu'il aurait dû fairedans le champ du possible»Lui qui semble s'amuser de tout et de tous aurait aussipu être politicien En 1985, ce père de quatre enfantss'était d'ailleurs présente aux cantonales de sa villede Montargis, avant de finalement décimer l'offre dudéputé local qui lui propose sa succession Son intérêtpour le droit l'a somme toute rattrapé, lui laissant peu detemps pour d'autres plaisirs, à part peut-être celui de lalittérature Sa dernière lecture en date est d'ailleurs cellede «Soumission» de Michel Houellebecq» car après tout«à l'heure de l'instruction civique, il ne faut pas oublierl'instruction cynique» • Delphine Iweins



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CLASSEMENTSRESTRUCTURING

(JANVIER 2014 - JANVIER 2015)Classement des cabinets d'avocats en procédures collectives(sauvegardes, redressements judiciaires et liquidations judiciaires)Les cabinets sont classes par ordre alphabétique au sein de chaque catégorie. Les responsables de pratique sontindiqués en gras.

*****Bredin PratBremond & AssociésDe Pardieu Brocas Maffei

Gide Loyrette NouelLantourne & AssociésLinklatersSantoni & Associés en partenariatavec Allen & OveryVeil lourde

Weil Gotshal & MangesWillkie Farr & Gallagher

Nicolas Laurent, Olivier PuechGuilhem Bremond, Virginie Verfaillie Tanguy, Delphine Caramail!Philippe Dubois, Jacques Henrot fr, Matthieu Barthélémy, Joanna Gumpelson,Talbourdet

Paul

Gabriel Sonier, Caroline TexierMaurice Lantourne, Kristell Cattani, Flavie HannounAymar de Mauléon de BruyèresMarc Santoni, Rcd Cork, Bérangère Rivais, Lionel Lamoure

Georges Jourde, Pierre-François Veil, Bertrand Chauchat, Nassim Ghalimi, YankelBensoussanJean-Dominique Daudier de Cassini, Philippe Druon, Fabienne BeuzitAlexandra Bigot

****AshurstClifford ChanceDethomas Peltier Kopf JuvignyDLA PiperHogan LovellsOrrick Rambaud Martel

PLM AvocatsPoulain & AssociésRacineThéron & Associés

Jean-Pierre Farges, Pierre-Emmanuel FenderReinhard DammannFrançois KopfPierre-Alain Bouhenic, Noam Ankri, David ChijnerCécile DupouxSaam Golshani, Diane de Mouy, Alexis Marraud des Grottes, Hervé Kensicher, Jean-pierre Martel, Amaury de FeydeauPatricia Le Marchand, Fabienne GoubaultJean-Paul Poulain, Jean-Charles Barbaud, Edouard BlochLaurent Jourdan, Barna Ewa, Emmanuel Laverrière, Antoine DiesbecqChristophe Théron

***AltanaBrunswick Société d'Avocats

i DentonsDS AvocatsFieldfisherFTPA

Fuchs Cohana Reboul & AssociésPaul HastingsSEN LegalSimon Associés

Michel Jockey, Pierre-Gilles Wogue, Julien BalensiSerge Pelletier, Philippe BrunswickNicolas TheysMartine Zervudacki- Farnier, Thomas Obajtek, Jean-Charles GanciaBruno PaccioniSerge-Antoine Tchekhoff, Edouard Fabre, Rajeev Sharma Fokeer, Robert Corcos,Bruno Robin, Coralie OgerTimothée GagnepainLionel SpizzichinoSandra Esquiva-Hesse, Jérôme BarbierJean-Charles Simon, Stéphane Cavet, David Pitoun



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Aramis

August & DebouzyBiowin Avocats

CMS Bureau Francis Lefebvre

Comet Vincent SégurelGibson DunnGranrut

JeantetAssociés

Jones DayKramer Levin

Lamy Lexel

Latham & WatkinsPinsent Masons

Renaud Thominette Vignaud & Reeve

RFB AssociésShearman & Sterling

White & Case

Nicolas Morelli

Pierre-Charles Ranouil, David Malamed, Marie Denis, Laurent CotretBertrand Blette, Laïd Estelle Laurent

Alexandre Bastos, Daniel Carton

Jean-François Puget, Alexandre Comet, Thomas Deschryver, Sébastien HarelBenoît Fleury, Jean-Philippe Robe, Bernard Grinspan

François Le Roquais, Pierre-Yves Rossignol, Etienne RocherNicolas Partouche, Thierry Brun, Yvon Dréano, Vincent Netter, Paul Cocchiello,Anne Toupenay-Schueller

Laurent AssayaMarie-Christine Fournier-Gille, Dominique Penin

Edouard Bertrand

Hervé Diogo Amengual

Pierre Forget, Pierre François

Jason Reeve

Karim Bent-Mohamed, Antoine Raccat, Driss FalihPierre-Nicolas Ferrand

Céline Domenget-Morin, Philippe Métais

Axten

AyacheSalama

Bersay Associés

Claisse & AssociésCoblence & Associés

Eversheds

Herbert Smith Freehills

Latournerie Wolfram & Associés

LexcaseMarvellMayer Brown

Nabarro & Hinge

Nova PartnersReinhart Marville Torre

Sekri Valentin Zerrouk

Simmons & Simmons

Taylor Wessing

Lionel Hanachowicz, Annie David

Denis Salama

Yves Ardaillou, Frédéric Platres

Ludovic Landivaux

Ludovic Dorés, Jean-Marc CoblenceAntoine Martin, Rémi Kleiman, Sophie Perus

Bruno Basuyaux, Régis Oréal, Clément Dupoirier

Julien de Michele, Chantal Cordier-VasseurAmaury Dumas-Marze, Guillaume Pierson

Philippe BerteauxJean-Philippe Lambert, Xavier Jaspar, Laurent Borey, Benjamin Homo, Erwan Heurtel,Patrick Teboul, Thomas Philippe

Jonathan Nabarro, Jennifer Hinge, David LussignyStéphanie Rousset RouvièreLaurent MarvilleJean-Marie Valentin, Sylvain Paillotin

Jean-Yves Marquet, Thierry GontardBenoît Goulesque-Monaux, Alfred Fink

Les cabinets ayant une pratique reconnue en procédures collectives mais n'ayant pas répondu à l'enquêted'Option Droit & Affaires (les cabinets sont cités par ordre alphabétique)

Advocacy A

ArchersBaker & McKenzieCabinet Sonier LavrilleuxCahn AvocatsCleary Gottlieb Steen & Hamilton

De Gaulle Fleurence & AssociésEnthoven Girard

Fauvet La Giraudiere & Associés

FidalHeenan Paris

Kuntz & AssociesLandwell & AssociesNorton Rose Fulbnght

Pardo Boulanger & AssociésRavet & Associés

Reed Smith

Saint Louis AvocatsSchultze & BraunSoulierTessler Avocats

UGGC Avocats

Vaughan AvocatsWatson Farley & Williams



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Classement des cabinets d'avocats en préventiondes difficultés et en renégociation de detteLes cabinets sont classes par ordre alphabétique au sein de chaque catégorie. Les responsablesde pratique sont indiqués en gras.

*****Ashurst Jean-Pierre Farges, Laurent Mabilat, Bertrand Delaunay, Eric Bouffard, Pierre-

Emmanuel Fender, Diane Sénéchal, Stéphanie Corbière, Yann Gozal

De Pardieu Brocas Maffei Philippe Dubois, Jacques Henrotî, Matthieu Barthélémy, Joanna Gumpelson,Paul Talbourdet

Linklaters Aymar de Mauléon de Bruyères

Santoni & Associés en partenariat avec Marc Santoni, Pod Cork, Bérangère Rivais, Lionel LamoureAllen & Overy

Weil Gotshal & Manges Jean-Dominique Daudier de Gassin!, Philippe Druon, Fabienne Beuzit

Willkie Farr & Gallagher Alexandra Bigot

****Bredin Prat Olivier Puech, Nicolas Laurent, Raphaële Courtier, Karine Sultan, SamuelPariente, Alexander Blackburn

Bremond & Associés Guilhem Bremond, Virginie Verfaillie Tanguy, Delphine Caramail!

Clifford Chance

DLA Piper

Gide Loyrette Nouel

Orrick Rambaud Martel

Reinhard Dammann

Pierre-Alain Bouhenic, David Chijner, Noam Ankri

Gabriel Sonier, Caroline Texier, Eric Cartier-Millon

Saam Golshani, Diane de Mouy, Alexis Marraud des Grottes, HervéJean-Pierre Martel, Amaury de Feydeau

Kensicher,

PLM Avocats Patricia Le Marchand, Fabienne Goubault

White & Case Céline Domenget-Morin, Raphaël Richard, Nathalie Nègre-EveillarcLeloup

, François

***Altana

AyacheSalama

Brunswick Société d'Avocats

Dethomas Peltier Kopf Juvigny

Fieldfisher

Fuchs Cohana Reboul & Associés

Hogan Lovells

Lantourne & Associés

Paul Hastings

Racine

SEM Legal

Théron & Associés

Ve! I Jourde

Michel Jockey, Pierre-Gilles Wogue, Julien Balensi

Olivier Tordjman, Denis Salama, Alain Levy, Bernard Ayache, Gwenaelle deKerviler, Sandrine Benaroya

Serge Pelletier, Philippe Brunswick

François Kopf

Bruno Paccioni, Hélène Lefebvre

Timothée Gagnepain

Cécile Dupoux

Maurice Lantourne, Kristell Cattani, Flavie Hannoun

Lionel Spizzichino

Laurent Jourdan, Barna Evva, Emmanuel Laverrière, Antoine Diesbecq

Sandra Esquiva-Hesse, Jérôme Barbier

Christophe Théron

Georges Jourde, Pierre-François Veil, Bertrand Chauchat, Nassim Ghalimi,Yankel Bensoussan



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Aramis


Dentons

DS Avocats

FTPA

Gibson Dunn

Herbert Smith Freehills

JeantetAssociés

Nicolas Morelli

Alexandre Bastos, Daniel Carton

Nicolas Theys

Martine Zervudacki-Farnier, Thomas Obajtek, Jean-Charles Gancia

Serge-Antoine Tchekhoff, Edouard Fabre, Rajeev Sharma Fokeer, RobertCorcos, Bruno Robin, Coralie Oger

Benoît Fleury, Jean-Philippe Robe, Bernard Grinspan

Bruno Basuyaux, Régis Oréal, Clément Dupoirier

Nicolas Partouche, Thierry Brun, Paul Cocchiello, Yvon Dréano,Anne Toupenay-Schueller

Vincent Netter,

Jones Day Laurent Assaya

Lamy Lexel

Latham & WatkinsMayer Brown

Nabarro & Hinge

Poulain & Associés

Renaud Thominette Vignaud & Reeve

Shearman & Sterling

Simon Associés

Stephenson Harwood

Edouard Bertrand

Hervé Diogo Amengual, Xavier Farde, Etienne Gentil, Lionel Dechmann

Jean-Philippe Lambert, Xavier Jaspar, Laurent Borey, BenjaminHeurtel, Patrick Teboul, Thomas Philippe

Homo, Erwan

Jonathan Nabarro, Jennifer Hinge, David Lussigny

Jean-Paul Poulain, Jean-Charles Barbaud, Edouard Bloch

Jason Reeve

Pierre-Nicolas Ferrand

Jean-Charles Simon, Stéphane Cavet, David Pitoun

Patrick Mousses Barthélémy Cousin

August & Debouzy Pierre-Charles Ranouil, David Malamed, Marie Dams, Laurent Cotret

Axten

Bersay Associés

Biowin Avocats

Claisse & Associés

Comet Vincent Ségurel

Eversheds

Granrut

Latournerie Wolfrom & Associés

Lexcase

Marvell

Nova Partners

Pinsent Masons


Simmons & Simmons

Taylor Wessing

Lionel Hanachowicz, Annie David

Yves Ardaillou, Frédéric Platres

Bertrand Biette, Laïd Estelle Laurent

Ludovic Landivaux

Jean-François Puget, Alexandre Comet, Thomas Deschryver, Sébastien Harel

Antoine Martin, Rémi Kleiman, Sophie Perus

François Le Roquais, Pierre-Yves Rossignol, Etienne Rocher

Julien de Michele, Chantal Cordier-Vasseur

Amaury Dumas-Marze, Guillaume Pierson

Philippe Berteaux

Olivier Nett, Stéphanie Pousset Rouvière

Pierre Forget, Pierre François

Jean-Marie Valentin, Sylvain Paillotin

Jean-Yves Marquet, Thierry Gontard

Benoît Goulesque-Monaux, Alfred Fink

Les cabinets ayant une pratique reconnue en prévention des difficultés et en renégociation de dette maisn'ayant pas répondu à l'enquête d'Option Droit & Affaires (les cabinets sont cités par ordre alphabétique)

Baker & McKenzieCleary Gottheb Steen & HamiltonCoblence & Associés

De Gaulle Fleurence & AssociésFreshfields Bruckhaus DermgerHughes Hubbard & Reed

Kramer LevmUGGC Avocats



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Restructuring :l'année des boutiques

Marquée par l'entrée en vigueur de la nouvelle ordonnance sur les faillites enjuillet, l'année 2014 a encore fourni aux professionnels du restructuring unvolume conséquent de dossiers. En procédures collectives comme en phasespréventives, les équipes n'ont pas compté leurs heures. Dans ce contexte,l'année a été marquée par l'ouverture dè plusieurs boutiques spécialisées. Cemodèle semble donc s'affirmer année après année, mais les grands cabinetsréputés en la matière maintiennent néanmoins leur niveau d'excellence. Sicertaines structures montent en puissance, la hiérarchie n'en est pas pour autantbouleversée.

E ncore une fois, l'année 2014 ania été éprouvantepour les spécialistes duiestiuctuimg En procédurescollectives comme en phases préventives,les dossiers

se sont accumulés tout au long de l'année sur les bureauxdes professionnels de la matière, qui ont dû composeravec les nouvelles règles introduites par l'ordonnance du12 mars 2014, en vigueur depuis le 1er juillet dernierCréation de la sauvegarde accélérée, extension duprivilège de new money, mise en place du prépackcession ces nouveaux outils ont été utilisés à plusieursreprises au cours des derniers moisEn procédures collectives, les avocats ont eu à traiter desdossiers de tailles très significatives, parmi lesquels Asco-metal FagorBrandt, Allia, Partouche et plus récemmentSNCM Sur ces cas particulièrement techniques, lesspécialistes reconnus de la pratique se sont une nouvellefois imposés C'est le cas de Weil Gotshal & Mangesqui est intervenu sur tous les grands dossiers L'équipede Jean-Dominique Daudier de Cassini et PhilippeDruon s'est d'ailleurs étoilée avec la cooptation deFabienne Beuzit au rang d'associé en janvier 201 SLa concurrence entre les grandes fumes et les cabinetsde niche a été vive, comme le révèlent nos classementsSi les équipes des cabinets pluridisciplinaires commeLinklaters ou Bredin Prat peuvent s'appuyer sur lesassociés des autres pratiques (droit social, financement,contentieux, fiscal) pour couvrir toutes les probléma-tiques de leurs clients, les cabinets ultra-spécialisés misentquant à eux sur leur approche technique par des équipesà taille humaine dont les honoraires restent mesures Lesuccès de ces boutiques ne se dément pas, à l'image deSantoni & Associés qui continue de figurer parmi les

meilleurs cabinets de la place en restructuring, Bremond& Associés, Théron & Associés, SEH Legal ouencore PLM Avocats, dont la fondatrice Patricia LeMarchand a accueilli en janvier dernier sa premièreassociée en la personne de Fabienne Goubault, quiexerçait auparavant chez Genêt Colboc Goubault, pourdévelopper une clientèle internationale d'actionnaireset de repreneurs «Nous ne pouvons que nous réjouirdu travail accompli par le cabinet, sans lequel la restruc-turation de notre groupe n'aurait pas abouti Profession-nalisme, technicité (la restructuration n'a aucun secretpour Patricia Le Marchand), sérieux, maîs aussi excel-lent relationnel, enthousiasme et énergie la liste deses qualités est longue !», témoigne un client du cabinetMaîs le cabinet de niche ayant le plus marqué l'annéeest sans aucun doute Lantourne & Associés. Crééen mars 2014 il s'est imposé en quèlques mois commeun acteur incontournable du marché du restructuringet plus particulièrement des procedures collectives Soncofondateur, Maurice Lantourne, a été nommé avocatde l'année par ses confrères (voir pages 44 à 46)Une nouvelle boutique a également intégre nos classe-ments cette année Biowin Avocats. Fondé enseptembre 2014 par l'ancienne équipe restiucturingde Bird & Bird composée de Bertrand Blette et LaidEstelle Laurent, le cabinet affiche déjà un beau volumede dossiersCompte tenu de la situation de l'économie françaisele développement de ces cabinets de niche n'empêchepas les grandes structures d'accroître leur activité Ainsi,Gide Loyrette Nouel, qui avait accueilli GabrielSonier et Caroline Texier en mars 2014, a retrouvé une



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équipe restructurmg d'excellence un an après le départd'Olivier Puech pour Bredin Prat Sur les plus hautesmarches de notre classement en procédures collectives,Clifford Chance, Poulain & Associés et HoganLovells confirment cette annee encore leur réputationPt le cabinet Racine, rejoint par Laurent Jourdan etBarna Ewa en avril 2013, progresse d'une catégorie,signe de la montée en puissance de leur pratique «Nousavons été particulièrement satisfaits des services de cecabinet qui allie compétence technique, approche prag-matique et connaissance des intervenants du secteurtraité», se réjouit un de ses clients II en va de même pourFrançois Kopf, chez Dethomas Peltier KopfJuvigny,dont la pratique ne cesse de progresserA noter également la belle activité de Dentons, quia recruté en septembre dernier Nicolas Theys et sonéquipe, en provenance de King & Wood Mallesons Leclassement ne prend en compte que ses quatre moisd'activité au sem de son nouveau cabinet, maîs celle-cise révèle prometteuse pour 2015 «J'ai suivi l'équipe dcNicolas Theys arrivée chez Dentons il y a quèlques moiscar j'ai toujours eu plaisir à travailler avec eux», indiquel'un des fidèles clients de l'associé

Quel avenir pour les spécialistes de la detteLBO?En matière de prévention des difficultés et renégocia-tion de dette, les cabinets anglo-saxons continuent des'imposer L'équipe d'Ashurst, qui s'est agrandie avec lacooptation de Stéphanie Corbière en qualité d'associée,est encore intervenue sur les plus importantes renégo-ciations de dette LBO de l'année, comme Vivarte côtédébiteur, ou JOA côté créanciers Un de ses clientsaffirme «Pour le droit des faillites, Jean-Pierre Fargesest de très lom parmi les meilleurs avocats de la placeII est capable d'anticiper les étapes d'une transaction etles principaux risques dès le début, ce qui permet deconstruire une stratégie de négociation efficace Enfinancement, Laurent Mabilat possède une très grandeexpérience de négociation des contrats, ce qui luipermet généralement d'obtenir les points importantspour ses clients »Très en vue également ces derniers mois, AlexandraBigot chez Willkie Part & Gallagher, CélineDomenget-Morm qui dirige l'équipe de White &Case, ou encore Noam Ankn et David Chijner arrivésen septembre 2013 chez DLA Piper.Du côté des cabinets français, De Pardieu BrocasMafFei, dont l'équipe est menée par Philippe Dubois,continue d'être une référence pour assister les créan-ciers dans les dossiers techniques, malgré la disparitionsoudaine de Jacques Henrot en septembre dernier

«Philippe Dubois connaît et s'adapte parfaitement auxpréoccupations des banques dans les restructurationssignificatives et complexes Son excellence relationnelleet sa parfaite connaissance des divers intervenants en fontun professionnel incontournable du métier», souligne unclient d'une grande banqueLa plupart de ces cabinets ont traité beaucoup de dossiersde renégociations de dette LBO depuis le début de lacrise en 2008 Et bon nombre de professionnels estimentque l'essentiel de ces dossiers a été traité (parfois plusieursfois) et que le flux devrait se tarir dans les prochainsmois Reste à savoir si les spécialistes des renégociationsde dette sauront s'imposer sur les dossiers impliquant desrestructurations davantage opérationnelles.

Les équipes s'étoffentdise peisistante oblige, les cabinets d'avocats conti-nuent de chercher à se doter de nouvelles compétencesen restructurmg En conséquence, les mouvements etcooptations ont encore été nombreux cette année surle marchéLe cabinet Axten a accueilli Annie David ennovembre 2014, qui exerçait précédemment chezRibeyre David & Associés Ludovic Landivaux a quittePardo Boulanger & Associés, pour créer la pratiquerestructurmg du cabinet Claisse & Associés, quiintègre nos classements cette année Dans ce cabinetspécialisé en droit public, il développera notammentson expertise pour les institutions publiques Ses clientsne cachent pas leur satisfaction du nouvel associé «Sontravail a été un condensé de connaissances juridiques,bien sûr, maîs également de diplomatie, de souplesse etde fermeté, avec un esprit de synthèse très efficace, quiont été indispensables à la résolution de notre dossierSans ce "partenaire", nous n'aurions sans doute pasatteint notre objectif», relate l'un d'entre euxPoulain & Associés a, pour sa part, recruté EdouardBloch en tant qu'associé, en provenance de Wilhelm& Associés Face à l'afflux de dossiers, les promotionsinternes ont également été nombreuses, à l'image deJeantetAssociés qui a hissé au rang d'associés VincentNetter et Anne Toupenay Schueller, au sem de l'équipepilotée par Nicolas Partouche Pour pallier le départ dePhilippe Hameau chez Norton Rose Fulbright, OrrickRambaud Martel a coopté Amaury de Feydeau,tandis que Jean-Charles Gancia est devenu associé dansl'équipe réputée de Martine Zervudacki-Farnier chezDS Avocats.Alors que les dossiers à traiter pourraient être moinsnombreux dans les prochains mois, aux dires des profes-sionnels, les cabinets s'équipent pour défendre leurs partsde marché •• Florent Le Qumtrec



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Classement des cabinets d'avocats en plans sociauxet contentieux collectifs afférentsLes cabinets sont classes par ordre alphabétique au sein de chaque catégorie. Les responsablesde pratique sont indiqués en gras.

*****August & Debouzy

Bredin PratCapstan

Emmanuelle Barbara, Fabienne Haas, Philippe Durand, Marie-Hélène Bensadoun,Virginie Devos, Eric Manca, Catherine Le ManchecPascale LagesseFrédéric Aknin, Guillaume Bordier, Pascal Lagoutte, Alexandra Lorber Lance, SandrineLosi, Aurélien Louvet, Jean-Michel Mir, Thomas Salome, Antoine Sappin, BrunoSerizay, Arnaud Teissier, Anne-Bénédicte Voloir

Chassany Watrelot & Associés Jérôme Watrelot, Elisabeth Graujeman, Philippe Chassany, Juliette Pouyet, JeanMartinez, Laurence Cohen, Julia Pettex-Sabarot, Julien Boucaud-Maître, HélèneGuillot, Sébastien Poncet


Flichy Grange Avocats

Jean-Claude Anisten, Ghislain Beaure d'Augères, Raphaël Bordier, Pierre Bonneau,Nicolas Cailles, Nicolas de Sevin, Vincent Delage, Alain Herrmann, Laurent Marquet deVasselot Rodolphe Olivier, Thierry Romand. Marie-Pierre Schramm, Pierre-Jean SinibaldiHubert Flichy, Joël Grange, Marine Conche, Florence Aubonnet, Olivier Kress,Stéphanie Guedes da Costa, Stéphanie Dumas, Charlotte Michaud, Jeannie Crédoz-Rosier

Fromont Briens Jean-Martial Buisson, Jean-Sébastien Capisano. Philippe Clément, Benjamin Desaint,Grégory Chastagnol, Jean-Baptiste Allanic, Hugues Pelissier, Marie-LaurenceBoulanger, Cyrille Franco, Carole Codaccioni, Guillaume Desmoulin, Laurence Chrébor,Jean-Jacques Fournier, Julie Béot-Rabiot, Anne Le Quinquis

Proskauer Rose Yasmine Tarasewicz, Béatrice Pola

Clifford ChanceDechertDentonsDup! ré & Associés

François^ FarminePhilippe ThomasJulie Caussade, Katell Déniel-Allioux, Frédérique Meslay-Caloni, Aurélie FournierFlorence Achir, Rémi Dupiré

Freshfields Bruckhaus Deringer Emmanuel Bénard, Gwen SenlanneGide Loyrette Nouel

Hogan Love! IsJeantetAssociés

Baudouin de Moucheron, Aurélien Boulanger, David Jonin, Foulques de Rostolan,François Vergne, Guillaume NavarroDominique Mendy, Jean-Marc Albiol, Lorelei Gannat, Thierry Meillat, Muriel PariantePatrick Thiebart, Jean Néret, Déborah David, Olivier Angotti

Latham & Watkins Agnès Cloarec-Mérendon, Matthias Rubner

***Allen & OveryAltanaBird & BirdDe Pardieu Brocas MatteiDLA Piper

Eversheds

LinklatersPaul HastingsRacineRaphaël AvocatsVaughan Avocats

White & Case

Claire ToumieuxPierre Lubet, Caroline André-Hesse, Marianne Franjou, Michael d'AllendeBenjamine Fiedler, Alexandra StockiFlorence Dupont-Fargeaud, Philippe RozecBijan Eghbal, Philippe Danesi, Marine Gicquel, Jérôme Halphen

Philippe Desprès, Déborah AttaliLionel VuidardDeborah Sankowicz, Stéphane HenryFrédéric Braud, Alain Ménard, Caria Di Fazio-Perrin

Isabelle Ayache, Marion Ayadi, Philippe RogezBruno Courtine, Alexis Moisand, Fabrice Perruchot, Aude Serres van Gaver

Alexandre Jaurett



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Bignon Lebray

CGR Legal

Coblence & Associés

EY Société d'Avocats

Hughes Hubbard & Reed

Jones DayMarvell

Scotto & Associés


Antoine Benoit, Jérémie Boublil, Bertrand Debosque

Alexandre Bensoussan

Elisabeth Laherre, Catherine Davico-Hoarau, Martine Riou

Roselyn Sands, Anne-Elisabeth Combes, Laurent-Paul Tour

Nadine Voisin, Christian Belloin,Thierry Brézillon,

Emmanuelle Rivez-Domont, Jean-Michel Bobillo

Serge Wilinski, François Alembret

Myriam de Gaudusson

Emilie Meridjen, Jean-Marie Valentin

Bersay AssociésComet Vincent Ségurel

Granrut

Nathalie Cerqueira

François Xavier Michel, Helene de Saint Germain, Marie-Aude de Monaghan, LaurenceTardivel, Bertrand Salmon, Anne-Sophie Fleury, Anne-Sophie Le Fur-Leclair

Valérie Meimoun-Hayat

Kahn & Associés

Lamy LexelMayer Brown

Sophie Binder

Béatrice Chaine, Isabelle Jaulin Oreiller

Laurence Dumure Lambert *

McDermott Will & Emery Jilali Maazouz

MCG Legal Marijke Granier-Guillemarre, Loic Héron

Moisand Boutin & Associés Christine Hillig-Poudevigne, Sophie Lemaître

Pinsent Masons Jean-François Rage

Reinhart Marville Torre Catherine Broussot-Morin

STC Partners Etienne Pujol

* Laurence Dumure Lambert a quitté Mayer Brown en février 2015 pour rejoindre Fieldfisher

Les cabinets ayant une pratique reconnue en plans sociaux et contentieux collectifs afférents mais n'ayantpas répondu à l'enquête d'Option Droit & Affaires (les cabinets sont cités par ordre alphabétique)

Acta neeBaker & McKenzieBarthelemy AvocatsCVMLDAEM PartnersDe Gaulle Fleurance & AssociesDupuy & Associes

Fidal

FranklinRTRAGallonCGVHerbert Smith FreehillsHoche Societe d'AvocatsLefevre Pelletier & associes

Lerms Jobard Chemla Avocats

Nova Partners

Poulain & AssociesSimmons & SimmonsSimon AssociesTaylor Wessmg

UGGC Avocats



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Social : une adaptation permanenteDéjà affectés par la loi LSE de juin 2013, les avocats en droit social ont dû cesderniers mois s'adapter à de nouvelles réformes et en attendent d'autres pour2015. Ces changements incessants n'ont pas pour autant freiné leur activité enmatière de plans sociaux et contentieux ces derniers mois.

U ne avalanche de réformes ' Les avocats en droitsocial commençaient à peine à se faire la main surla loi de sécurisation de l'emploi (LSE) du 14 juin

2013 que, déjà, le gouvernement faisait passer de nouveauxtextes affectant leur pratique, et annonçait encore d'autreslois à venir. Ces derniers mois, les spécialistes du droit socialont dû digérer d'abord la loi «Florange» du 29 mars du2014, puis la loi «Hamon» du 31 juillet 2014 La premièreest vivement critiquée, tant elle se révèle floue sur la notionde fermeture de site, qui impose la recherche d'un repre-neur La seconde, qui prévoit notamment l'obligation pourles dirigeants d'entreprises de moins de 250 salariés deprévenir ces derniers en cas de cession afin qu'ils puissentformuler une offre, pourrait provoquer un certain nombrede contentieux, aux dires des avocats Et ces professionnelsn'auront droit à aucun répit, puisqu'un nouveau texte seprofile avec la loi «Macron» Celle-ci prevoit notammentde clarifier les critères d'ordre de licenciements et deréformer la justice prud'homale

Des restructurations sociales toujours pluscomplexesDans ce contexte, les avocats doivent constamment adapterleur pratique pour garantir à leurs clients la mise en oeuvreeffective des plans sociaux et affronter une administrationde plus en plus exigeante sur le contenu des PSE au regardde la situation économique du pays Et selon eux, l'année2015 sera tout aussi active que 2014 en matière de licencie-mentsAu sortir d'une année aussi mouvementée, plusieurscabinets d'avocats ont affirmé leur excellence dansl'appréhension d'un droit social en constante mutation, acommencer par les cabinets de niche Capstan, notam-ment, a su offrir des prestations appréciées par ses clients«Le niveau de conseil du cabinet a été très bon, à la foissur le plan juridique et sur le plan pragmatique GuillaumeBordier et son équipe savent proposer des solutions quivont au-delà de la réponse juridique pure Us font preuved'une bonne compréhension des enjeux, en plus d'un trèsbon relationnel avec le client», témoigne l'un d'entre euxFromont Briens, qui a encore renforcé en janvier sonéquipe d'associés déjà très fourme avec les cooptations deGéraldine Bceuf et de Cécilia Arandel, a traité pas moins

d'une cinquantaine de dossiers de restructuration socialeen 2014.On notera par ailleurs la belle activité de Clifford Chance.«François Farmine est de mon point de vue l'un des meil-leurs en matière de droit social sur la place de Paris C'estun avocat brillant et pragmatique, qui sait s'entourer debons collaborateurs et manager une équipe d'une manièreagréable et non stressante, et ce dans un environnement quil'est par nature», vante un client du cabinet L'équipe deFreshfields Bruckhaus Deringer menée par EmanuelRenard a également su s'imposer auprès grands clients fran-çais et internationaux dans le cadre de dossiers complexes.Le DPxH d'une grande entreprise française apprécie dans lecabinet «l'excellence professionnelle, la très bonne maîtrisedu droit et de la jurisprudence, le haut niveau de qualitéde services L'équipe est très réactive, à l'écoute du client etdispose d'une forte capacite de travail et de réponse dansdes délais courts » JeantetAssociés a pour sa part connuune année très active, bénéficiant de son expertise réputéeen matiere de gestion sociale des procédures collectives

Les cabinets continuent de renforcer leurpratique socialeCertains associés ayant récemment rejoint une nouvellestructure pour diriger la pratique ont développé enquèlques mois une activité prometteuse C'est le casdè Claire Toumieux, qui a rejoint Allen & Overy enjanvier 2014 en provenance de Flichy Grange Avocats, ouencore de Lionel Vuidard, passé de Latham & Watkins àLinklaters à la même périodeA l'instar des années précédentes, les mouvements d'associésont été nombreux ces derniers mois De Pardieu BrocasMaffei a notamment accueilli en novembre dernier PhilippeRozec, venu de chez Praxes Avocats avec ses collabora-teurs MGG Legal a de son côté recruté Loic Héron etson équipe qui exerçaient précédemment chez Lexcom,tandis que STC Partners a relance sa pratique sociale avecl'arrivée d'Etienne Pujol en octobre 2014 en provenancede Granrut L'élargissement des équipes par cooptations s'estégalement poursuivi comme chez Vaughan Avocats quia hissé Aude Serres van Gaver au rang d'associée, de mêmeque Moisand Boutin & Associés avec la promotion deSophie Lemaître •• Florent Le Qumtrec



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Une méthodologie transparente pour l'établissementdes classementsNotre méthodologie est le garant de la qualite de nos classements Nous respectons un ensemble de procédures pour établirdes classements reproduisant fidèlement l'état du marché des cabinets d'avocats d'affairesC'est avec cette seule méthodologie que l'équipe éditonale d'Option Droit & Affaires construit la légitimité et l'impartialitéde ses classements Aucune interférence avec d'autres services du groupe Option Finance ne saurait être envisagéeLa méthodologie d'Option Droit & Affaires se décompose de la manière suivante1 envoi de questionnaires auprès des cabinets d'avocats et des directions juridiques et clients,2 entretien avec chacune des équipes spécialisées d'avocats,3 enquête auprès des directions juridiques et des clients,4 enquête auprès des acteurs émérites du secteur,5 vérification des classements par le Cercle Montesquieu

Envoi des questionnaires aux cabinets d'avocatsDans un premier temps, l'envoi des questionnaires aux cabinets d'avocats spécialisés en la matière nous permet de réunir lesinformations à jour les plus précises possibles

Entretien avec chacune des équipes spécialisées d'avocatsNotre équipe éditonale s'entretient avec chaque équipe spécialisée d'avocats afin d'approfondir les questionnaires pour uneinformation complète et nécessaire à l'établissement de classements objectifs Chaque entretien est organisé pour les seulsbesoins du classement et demeure confidenuel

Vérification des informations auprès des clientsNous accordons une attention toute particulière aux information!, collectées auprès des clients des cabinets d'avocats Nousentrons donc en contact avec eux pour obtenir leur avis, confidentiel, sur Ic travail du cabinet avec lequel ils ont collaboréNous veillons également à recueillir un maximum d'informations objectives sur leur vision du marché des avocats

Enquête auprès des acteurs émérites du secteurUne enquête est également menée auprès des acteurs émérites du secteur (fonds d'investissements et de retournement,experts financiers, administrateurs judiciaires, juges consulaires, banques d'affaires et conseils financiers ) Ils nous font ainsibénéficier de leurs connaissances sur le marché des cabinets d'avocats, nous permettant de confronter et confirmer nosopinions et informations

Vérification des classements par le Cercle MontesquieuLe Cercle Montesquieu apporte son soutien à l'élaboration des classements d'Option Droit & Affaires afin de reproduirele plus fidèlement l'état du marché Après l'enquête effectuée par la rédaction, plusieurs directeurs juridiques du CercleMontesquieu se réunissent pour vérifier la bonne méthodologie de l'enquête et confronter leurs points de vue surles classements réalisés Avec ce partenariat, Option Droit & Affaires met au service des directions juridiques un outil leurpermettant de bénéficier d'une source d'informations résolument fiable et indépendante concernant les cabinets d'avocats

Classements : Nos classements couvrent la période dc janvier 2014 àjanvicr 2015 Les cabinets d'avocats d'affaires sontclasses de 5 étoiles à I étoile, 5 étoiles représentant les meilleurs cabinets dans leur domaine de spécialité Au sein d'unemême catégorie, les cabinets sont classes par ordre alphabétique Le tableau des procédures collectives comporte les dossiersde sauvegardes, de redressements et de liquidations judiciaires Le tableau de prévention des difficultés et de renégociationde dette ne fait état que des procédures amiablesLes critères pris en compte pour l'établissement des classements sont• Innovation juridique apportée au dossier et assistance au client• Compétences techniques : Qualité dc la prestation délivrée / Diligence / Implication de l'équipe auprès

du client• Nombre de dossiers traités et croissance de l'activité• Taille des dossiers traités•Type de clientèle (fonds d'investissement, banques d'affaires, entreprise, administrateur judiciaire...)• Taille et autonomie de l'équipe

restructuring/classements - … · option droit & affaires pays : france date : 09 mars 15...

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