rdi2011 v4 2011 version du 23 mars corrig

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Les dispositifs régionaux

d’insertion et de formation en

faveur des jeunes de 16 à 25

ans

Guide à l’attention des conseillers

de Missions Locales en Ile-de-France

Edition 2011

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SOMMAIRE

Présentation des dispositifs

Avenir jeunes : Espaces de dynamique d’insertion (EDI) 6 Avenir jeunes : Pôles de projet professionnel (PPP) 7 Accès à la qualification 8 Ecoles de la 2ème chance (E2C) 11 Parcours d’Orientation professionnelle (POP) 12 Parrainage 14

Les articulations 16 Les suites de parcours 19

Détail des actions Avenir jeunes : Espaces de dynamique d’insertion 22 Avenir jeunes : Pôles de projet professionnel 31 Accès à la qualification : Actions métiers et Pôles filière 40 Accès à la qualification : Programme Régional Qualifiant Compétences (PRQC) 71 Ecoles de la 2ème chance 131

Répartition territoriale Paris 135 Seine-et-Marne 138 Yvelines 139 Essonne 140 Hauts-de-Seine 141 Seine-Saint-Denis 142 Val-de-Marne 144 Val d’Oise 145

Missions locales réalisant le Parcours d’Orientation Professionnelle 146 Missions locales réalisant le Parrainage 150

Coordonnées des Missions locales 153

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Un ensemble de dispositifs …

La Région Ile-de-France propose une palette d’outils, qu’il est possible d’articuler et de combiner afin d’optimiser la construction et la sécurisation des parcours.

Chaque dispositif présente des particularités afin :

- de répondre à l’hétérogénéité des publics et

- de construire des parcours adaptés à chacun.

… pour une même finalité

Permettre aux jeunes franciliens d’acquérir les savoirs, savoir-faire et comportements adéquats pour entrer en formation qualifiante ou accéder à des emplois ne nécessitant pas de qualification spécifique.

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Les dispositifs

AVENIR Jeunes regroupant : Espace de Dynamique d’Insertion (EDI) ; Pôle de Projet Professionnel (PPP).

•Accès à la qualification regroupant : Pôles filière d’accès à la qualification ; Actions métier d’accès à la qualification ; Parcours d’accès à la qualification du Programme

régional qualifiant « Compétences ».

•École de la 2ème chance (E2C)

•Parcours d’Orientation Professionnelle (POP)

•Parrainage

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AVENIR Jeunes : Espaces de Dynamique d’Insertion (EDI)

En commun avec les autres dispositifs décrits dans l’annuaire Le public éligible :

- Agé de moins de 26 ans et sorti du système scolaire sans qualification. Ces dispositifs ouvrent droit à une rémunération financée par la Région et versée par l’ASP (Agence de Service et de Paiement), sous certaines

conditions.

Public :

– Jeunes ne parvenant pas à accéder aux dispositifs d’insertion/de formation, ou ne pouvant pas s’y maintenir en raison de leurs difficultés personnelles et/ou sociales ;

– Jeunes ne se présentant pas aux lieux d’accueil ordinaires, notamment les Missions Locales ;

– Jeunes ayant besoin de temps et d’un accompagnement pour acquérir les bases nécessaires à l’engagement d’un processus dynamique d’insertion.

La liste de ces situations n’est pas limitative. L’EDI accueille les jeunes qui s’adressent directement à lui ou qui lui sont adressés par : les Missions Locales, les travailleurs sociaux, les Clubs de prévention, les structures relevant de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, et diverses autres structures, en particulier associatives, œuvrant auprès de ce public.

Objectifs visés : – Identifier et lever les principaux obstacles à l’insertion en mobilisant un

réseau de partenaires : hébergement, santé, aspects administratifs, juridiques et financiers, formation, emploi ;

– Favoriser l’acquisition de comportements et de compétences nécessaires afin d'amener les jeunes à adhérer aux règles et aux exigences d’un organisme de formation et/ou d’un employeur.

Durée du parcours : – En moyenne 4 à 6 mois ;

– Ne peut excéder 12 mois.

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AVENIR Jeunes : Pôle de projet professionnel (PPP) En commun avec les autres dispositifs décrits dans l’annuaire

Le public éligible :

- Agé de moins de 26 ans et sorti du système scolaire sans qualification.

Public :

– Demandeurs d’emploi de moins de 26 ans

– Jeunes de 16 à 25 ans devant construire ou confirmer et approfondir un projet professionnel.

– Le demandeur doit être en mesure de suivre une formation à plein temps, être dans une démarche de recherche d’emploi et volontaire pour rencontrer l’entreprise.

Objectifs visés :

Le Pôle de Projet Professionnel permet de construire ou confirmer un projet professionnel en vue d’entrer dans une formation certifiante ou d’accéder à l’emploi. La démarche permet d’optimiser la recherche d’emploi, soit en ouvrant de nouveaux horizons par la découverte des métiers suivis d’actions leur permettant d’y accéder, soit les préparer à l’entrée en entreprise.

Durée de la prestation :

– Formation en centre et stages en Entreprise ;

– Durée moyenne de 736 heures en centre et 4 semaines en entreprise,

– Durée maximum : 1040 heures en centre et 8 semaines en entreprise.

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Accès à la qualification

Evolution des modalités relatives à l’Accès à la qualification : Pour favoriser, la suite d’un parcours d’accès à la qualification vers une formation débouchant sur une qualification, ces actions, différenciées jusqu’alors, seront progressivement rapprochées au sein d’un seul dispositif à vocation qualifiante : « Compétences ». Cette nouvelle approche se décline dans le cadre de la mise en place du Service public de formation et d’insertion professionnelle. Celui-ci est mis en place depuis septembre 2010 et concerne dans un premier temps les secteurs de l’Agriculture, de l’Environnement, du Bâtiment et de l’Industrie. Dans ce cadre « Compétences » propose donc des formations à la fois en accès à la qualification et en qualification. Les autres secteurs restent couverts par le dispositif spécifique d’Accès à la qualification jusqu’à septembre 2011. A compter de 2011, tous les secteurs proposeront ces parcours d’accès à la qualification au sein de « Compétences ».

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Le dispositif d’Accès à la qualification regroupe :

Les pôles filière d’accès à la qualification Un pôle filière couvre différentes spécialités d’une même filière professionnelle. A défaut, il offre un large choix de métiers représentatifs de la filière concernée. L’accès sur le pôle se fait en entrées et sorties permanentes tout au long de l’année.

Les actions métiers d’accès à la qualification Une action métier vise un métier donné ou des métiers apparentés. Elle est organisée en session de date à date.

En commun avec les autres dispositifs décrits dans l’annuaire

Le public éligible :

- Agé de moins de 26 ans et ;

- Sorti du système scolaire sans qualification.

Ces dispositifs ouvrent droit à une rémunération financée par la

Région et versée par l’ASP, sous certaines conditions. Public :

- Jeunes ayant un projet professionnel défini dans une filière donnée (pôle) ou un métier donné (action) et motivés pour suivre une formation professionnelle ;

- Élèves relevant du dispositif « Réussite pour tous ».

Les jeunes issus d’un parcours de mobilisation vers le projet professionnel sont prioritaires.

Objectifs visés : – Préparer prioritairement les stagiaires à accéder à une formation certifiante

du niveau V ;

– Préparer les stagiaires à accéder à des emplois ne nécessitant pas de qualification spécifique.

Durée du parcours : – Durée moyenne en centre : 450 heures ;

– Durée moyenne en entreprise : 210 heures

Les entrées dans ce dispositif sont valables du 1er janvier au 31 décembre 2011.

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Le Programme régional qualifiant « Compétences » Ce dispositif se décline en plusieurs natures de parcours : - parcours d’accès à la qualification ; - parcours certifiant ; - parcours professionnalisant.

Dans ce guide sont présentés les parcours d’accès à la qualification pour lesquels un volume d’heures est réservé aux jeunes orientés par les missions locales.

Les secteurs couverts à ce jour par « Compétences » sont les suivants : - agriculture ; - environnement ; - technologies industrielles ; - chimie ; - bâtiment et travaux publics ; - habillement et matériaux souples ; - maintenance des véhicules et engins ; - électricité, électronique.

Public : Demandeur d’emploi dont jeune orienté par les missions locales ayant un projet professionnel validé.

En commun avec les autres dispositifs décrits dans l’annuaire Le public éligible :


Ces dispositifs ouvrent droit à une rémunération financée par la Région et versée par l’ASP, sous certaines conditions.

Objectifs visés : Acquérir les pré requis nécessaires pour entrer en formation certifiante de niveau 5 (voire 4 pour le domaine Technologies industrielles générales) au sein du programme régional qualifiant Compétences mais également par la voie de l’alternance (contrat d’apprentissage ou professionnalisant). Acquérir des compétences professionnelles ou habiletés nécessaires à l’exercice d’un métier du domaine de formation concerné.

Durée du parcours : Durée maximum : 450 heures en centre et 150 heures en entreprise. Durée minimale : 150 heures en centre

Les actions de formation devront toutes débuter entre le 1er septembre 2010 et le 30 juin 2011 inclus. Toutefois, des entrées en formation sont possibles au-delà du 30 juin 2011, se renseigner auprès de l’organisme de formation. Les actions de formation (= la totalité du parcours) devront être impérativement terminées au plus tard le 30 juin 2012.

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École de la 2ème chance (E2C) En commun avec les autres dispositifs décrits dans l’annuaire Le public éligible :


Ces dispositifs ouvrent droit à une rémunération financée par la Région et

versée par l’ASP, sous certaines conditions. Public :

– Jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire depuis deux ans ;

– Jeunes ayant majoritairement occupé un emploi ;

– Jeunes en mesure de s’investir dans un parcours long (700 à 900 heures) ;

– Jeunes ne présentant pas de difficultés comportementales majeures.

Objectifs :

– Consolider et affiner le projet professionnel par l’alternance et les échanges avec le monde de l’entreprise ;

– Remettre les connaissances à niveau (français/mathématiques) de manière individualisée en lien avec le projet professionnel ;

– Initier le stagiaire à l’utilisation des outils informatiques ;

– Développer la capacité d’intégration du stagiaire au groupe par la pratique d’une activité sportive.

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Parcours d’Orientation Professionnelle (POP) En commun avec les autres dispositifs décrits dans l’annuaire Le public éligible :

- Agé de moins de 26 ans

Public : Ce dispositif se réalise sous une forme collective ou individuelle, permettant ainsi de répondre aux attentes de jeunes de 16 à 25 ans ayant des profils ou parcours différents. Les POP collectifs sont destinés majoritairement aux jeunes sans qualification, de niveau VI et V, ayant peu ou pas d’expérience professionnelle, nécessitant une approche collective de l’exploration des champs personnels et professionnels afin de valider ou définir leur projet professionnel. Les POP Individuels sont destinés majoritairement au niveau III, disposant d’une autonomie renforcée, de premières expériences professionnelles et désireux de réfléchir sur leur parcours ou de valider un projet professionnel. Ils reposent sur la prise en compte des acquis et des expériences d’un parcours d’insertion professionnel déjà engagé.

Objectifs : Le POP consiste en un accompagnement du jeune vers l’émergence, et la confirmation de son projet professionnel. Sans remise à niveau, il s’adresse à un public autonome dans ses démarches et lui permet éventuellement de mener une activité professionnelle salariée en parallèle.

Modalités : Le dispositif POP, sous sa forme collective comme individuelle, s’articule autour de trois phases distinctes : - Une phase d’exploration, permettant au jeune de faire émerger un projet professionnel, de cerner et mesurer ses aptitudes, de s’informer et de se documenter sur les métiers (30 heures minimum en collectif). - Une phase de découverte concrète, permettant, par une mise en situation (plateau technique*, stage ou visite en entreprise), de confronter le jeune avec la réalité du secteur d’activité ou métier correspondant à son projet professionnel (30 heures minimum en collectif). - Une phase de stratégie d’objectifs, finalisant, par un entretien personnalisé, le parcours accompli et actant les démarches restant à accomplir pour que le jeune puisse faire aboutir son projet professionnel (1 heure minimum). *Les missions locales dans le cadre du POP peuvent faire appel aux plateaux techniques de tous les organismes de formation dont la liste sera diffusée dans Odyssée, l’intranet des missions locales.

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La durée d’un parcours est de 61 heures au minimum pour les parcours collectifs et de 25 heures au minimum pour les parcours individuels. La durée maximum d’un parcours est de 6 mois. Le public bénéficie du statut de stagiaire de formation professionnelle non rémunéré. Les POP sont mis en œuvre uniquement par les Missions Locales.

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Parrainage En commun avec les autres dispositifs décrits dans l’annuaire Le public éligible :

- Agé de moins de 26 ans

Public : Les jeunes franciliens de 16 à 25 ans qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelles en raison de « freins » occasionnés par des défauts de qualification ou pour des raisons de discrimination sociale, raciale ou géographique.

Objectifs : Le dispositif parrainage permet aux Missions Locales de mettre en place un accompagnement pour faciliter l’accès à l’emploi, le maintien dans l’emploi, l’accès aux dispositifs de formation ou à l’apprentissage.

Modalités : L’action de parrainage se décline en trois catégories : Le parrainage vers l’emploi : Le parrainage vers l’emploi se traduit par un suivi personnalisé assuré obligatoirement par le même parrain ou la marraine sur toute la durée du parrainage. Le contenu de ce parrainage dépend des besoins du parrainé et de la demande formulée par le conseiller prescripteur de l’action. Il peut s’agir d’action de préparation à un entretien d’embauche, d’aide à la recherche de stage de formation ou d’emploi, mais également de toutes actions permettant au jeune de lever les freins régis par les risques de discrimination dont il peut faire l’objet. Il est toujours orienté vers l’emploi et ne se superpose pas aux interventions du professionnel qui reste omniprésent dans ce processus. La durée moyenne du parrainage est de 6 mois avec au minimum 3 entretiens. Le parrainage dans l’emploi : Le parrainage dans l’emploi vise à assurer une médiation avec l’entreprise d’accueil et le parrainé. Le but est de favoriser le maintien dans l’emploi nouvellement obtenu en facilitant la communication ou en intervenant sur des aspects extraprofessionnels. Ce type de parrainage est assuré de l’extérieur de l’entreprise, et se distingue du “ tutorat ” exercé au sein de l’entreprise par un membre du personnel qui aide la personne à se doter de savoirs professionnels. Il peut être utilisé dans le cadre de l’accompagnement à la création d’activité. La durée moyenne du parrainage est de 3 mois avec au minimum 3 entretiens.

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L’accès à la formation ou à l’apprentissage : Le parrainage peut faciliter l’accès à la formation par un accompagnement « renforcé » durant lequel peut être « détectée » la nécessité d’une remise à niveau en amont d’un projet de formation.

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Les articulations

Afin de construire des parcours répondant aux besoins des stagiaires, des articulations (modules ou prestations ponctuelles) peuvent être mises en œuvre entre ces dispositifs régionaux d’insertion et de formation (à l’exception du dispositif E2C).

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AVENIR Jeunes : des parcours à la carte

Prescription vers AVENIR JEUNES

MISSIONS LOCALES Prévention Judiciaire de la Jeunesse

(PJJ) CLUB DE PREVENTION …

MISSIONS LOCALES

AVENIR JEUNES

Espace de Dynamique d'Insertion Pôle de Projet Professionnel

But : préparation à une dynamique globale d'insertion visant à terme l'insertion professionnelle

But : construction/validation du projet d'insertion Professionnelle

Moyens : Analyses de besoins et construction d’un parcours individualisé avec un parcours personnalisé

Outils Outils Bilan Activités permanentes Activités ponctuelles

SAS Unité thématique obligatoire Unité optionnelle thématique

Articulation possible

Emploi direct Formation préqualifiante Formation qualifiante Contrat en alternance

Dans le cadre d’AVENIR Jeunes, les stagiaires peuvent suivre des parcours comprenant :

- tout ou partie des prestations Espaces de Dynamique d’Insertion (EDI), et/ou tout ou partie des unités des Pôles de projet professionnel (PPP)

De même ces parcours peuvent intégrer des articulations pédagogiques avec d’autres programmes tels que présentés sur la page suivante. Avenir jeunes est un dispositif pluri-annuel : de janvier 2011 à 2014.

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Articulation avec les autres dispositifs AVENIR JEUNES

Articulation avec l’Education nationale

SDAM

APPRENTISSAGE

DISPOSITIF D’ACCES A LA

QUALIFICATION

PROGRAMME QUALIFIANT

COMPETENCE

AVENIR JEUNES

EDI PPP

E2C

MGIEN

Mission générale d’insertion de l’Education nationale

EDI

AVENIR JEUNES

PPP

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Les suites de parcours Avenir Jeunes : EDI Espace de Dynamique d’Insertion / PPP Pôle de projet professionnel

• Emploi

• École de 2ème chance

• Formation d’Accès à la qualification

• Formation qualifiante (à la marge)

• Apprentissage (à la marge)

• Parrainage

P P P

• Formation d’Accès à la qualification

• Emploi

• Formation qualifiante

• Apprentissage (Passerelles ou contrat)

• Parrainage

E D I

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Ecoles de la deuxième chance

Accès

à la Qualification

• Formation qualifiante

• Emploi

• Apprentissage (Passerelles ou contrat)

E 2 C

•Emploi

•Formation qualifiante

•Formation d’Accès à la qualification

•Apprentissage (Passerelles ou contrat)

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Avenir Jeunes

Espaces de dynamique d’insertion

Articulations avec les Pôles de Projet Professionnel

Nom de l’unité

écran 7

Espace de dynamique d’insertion

Préparation à une dynamique globale d’insertion

visant à terme l’insertion professionnelle

Objectifs généraux portés par les espaces de

dynamique d’insertion après une analyse des

besoins avec les jeunes:

- Socialisation

- Aide à la résolution de difficultés personnelles

- Engagement dans une dynamique de projet

Pôle de projet professionnel

Construction/validation du Projet d’insertion

professionnelle

Objectifs portés par le pôle de projet professionnel

après une analyse des besoins avec les jeunes

(sas) Evaluations positives et en situation.

- acquisition/ consolidation des compétences clés en

lien avec le projet

- remise à niveau en situation d’insertion professionnelle

Les parcours de formation sont déterminés en fonction

des besoins et du projet professionnel du stagiaire.

Unités thématiques obligatoires dans le

parcours

- Unité « Projet professionnel », stages en

entreprise, plateaux techniques, SDAM

- Unité « Communication »

- Unité « NTIC »

Unités thématiques non obligatoires

dans le parcours:

-Unité « projet collectif »

-Unité « Remise à niveau »

Emploi direct

Formation pré-qualifiante

Formation qualifiante

Contrat en alternance

Afin d’atteindre les objectifs visés, la prestation EDI comporte au minimum :

l’organisation d’activités collectives, à caractère permanent ou ponctuel

l'aide au traitement de la situation sociale du jeune

par ailleurs, l'Espace met également en oeuvre un suivi et un accompagnement individualisé

L'ensemble de ces activités est organisé en modules thématiques regroupant un ou plusieurs ateliers collectifs.

Département 75

ESPACE DE DYNAMIQUE D’INSERTION

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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION C.I.E.I.J Organisme porteur ADSEA 3 rue du Coq Héron 75001 PARIS Contact Claire Lacarreau Tel 01.40.39.70.00 Effectif 105

Ateliers proposés Boutique école Coqueron , atelier de mise en situation et de production via la vente de produits de l'économie équitable et solidaire ; Découvrir le Slam et ses règles ; Découvrir des lieux, des expos, voir des films et en discuter ; Créer son book photos, réaliser des petits films ; Utiliser les nouvelles technologies au service de la Boutique et des projets collectifs menés par l'EDI ; Accéder à Internet de façon autonome ; passer un diplôme attestant de la bonne utilisation de l’ Internet ;

Participer à une formation visant l'attestation de Formation Prévention et Secours Civiques 1 ; préparation visant l’obtention de l'Attestation de Sécurité Routière ; Améliorer ses compétences à l’écrit et à l’oral ; Connaître ses droits et faire les démarches permettant d'en bénéficier Découvrir le monde du travail , des métiers ; Apprendre les techniques de recherche d'emploi et trouver un stage pratique en entreprise, un emploi.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION EMERGENCE

Organisme porteur ANRS 3 rue Bouvier 75011 Paris Contact Farida Yacef - Taleb Tel 01.47.97.04.33 Effectif 92

Ateliers proposés Informatique-internet, développement des capacités d’apprentisage, élaboration du projet professionnel ; groupe de parole ; expression artistique ; sophrologie ; médiation par l’écriture ; environnement et vie quotidienne ; éducation à la santé ; sécurité routière ; prévention santé ; remise à niveau en français ; formation à la sécurité routière (attestation à la sécurité routière).

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION LE TIPI

Organisme porteur ASSOCIATION PARCOURS 2 rue Jules Cloquet 75018 PARIS 18 Contact Joao Fatela Tel 01.58.59.00.50 Effectif 98

Ateliers proposés Espace multimédia : cyber journal, ateliers d’initiation à certains logiciels et à la navigation internet ; vidéo ; montage/démontage d’ordinateurs ; Initiation au reportage et réalisation d’un court métrage ; Pôle vie active : découverte et accès au monde du travail (stages courts en entreprise) ; activités de volontariat en milieu associatif ; initiation à la vie sociale et civique et promotion de la santé ; initiation à la vie culturelle et au développement durable ; expression écrite et orale ; improvisation théâtrale ; photo ; arts plastiques ; capoeira.

Département 77


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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION CAP SOURIRE Organisme porteur FONDATION DE L’ARMEE DU SALUT Domaine de Morfondé 6 avenue des Entrepreneurs 77290 MITRY MORY Contact Fatah Beddani Tel 01.64.27.24.92 Effectif 95

Ateliers proposés Cuisine ; jardinage ; art plastique ; théâtre ; danse, footing / piscine ; VTT et équitation ; approche de la langue française par le biais de la langue ; presse et société ; communication, citoyenneté ; informatique ; image du corps ; groupe de parole.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION COTE JARDIN

Organisme porteur ADSEA 509 rue Gontaut Biron 77190 DAMMARIE LES LYS Contact Jocelyne Hurlot Tel 01.64.39.37.69 Effectif 122

Ateliers proposés Connaissance de soi : sports collectifs, jeux de société-communication, écriture, improvisation/jeux de rôles, photolangage et peinture langage ; expression artistique : arts plastiques, bande dessinée, sculpture, percussions, modelage, pyrogravure, mosaïque, musique ; Vie sociale et professionnelle : prévention

routière, interventions extérieurs-débats, projets d’ouverture vers l’extérieur, stages de découverte des métiers et de l’ entreprise, Environnement, aménagement intérieur, atelier « jardin » et « potager » : conseil de la vie sociale : atelier repas.

Département 78


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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION L’ESCALE Organisme porteur LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT 44 boulevard Clémenceau 78200 MANTES LA JOLIE Contact Annick Electon Tel 01.30.33.11.27 Effectif 80

Ateliers proposés Théâtre, sculpture, sport, EVALIRE, "A vos outils".

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION LES ATELIERS D’ACR

Organisme porteur ACR

1/3 rue Charles Bourseul 78700 CONFLANS STE HONORINE Contact Rachid Ouarti Tel 01.39.72.39.88 Effectif 85

Ateliers proposés Santé et mieux-être (cuisine et hygiène alimentaire, internet et bureautique ; citoyenneté et savoir-être (conseil en image, sorties et interventions thématiques - emploi-santé, logement - vie quotidienne) ; multimédia, mosaïque, préparation au code de la route, activités sportives.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION ODYSSEA

Organisme porteur CRYSALIS FORMATION 2 rue pierre Nicole Buloyer Route Départementale 36 78114 MAGNY LES HAMEAUX Contact Yolande Eichhorst Tel 01.30.64.27.93 Effectif 115

Ateliers proposés Espaces verts : aménagement paysager, entretien de sous bois, élagage, taille de haies ou d'arbres fruitiers, tonte de pelouse, jardinage ; Mécanique auto et vélo : mécanique automobile : fonction et emplacement d'une pièce, sensibilisation à la sécurité ; entretien d’un parc de vélo ; pôle informatique : initiation à la maintenance informatique, à la réalisation de site web, au traitement d'images numériques, à la bureautique ; création artistique : peinture sur toile, mosaïque,

métallerie d’art et expression corporelle, culture et sport ; connaissance du monde de l’entreprise ; éveil à la citoyenneté ; atelier cuisine.

Département 91


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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION REPERES Organisme porteur ASSOCIATION REPERES 35 rue Edouard Danaux 91220 BRETIGNY SUR ORGE Contact Véronique Gégou Tel 01.60.84.72.08 Effectif 105

Ateliers proposés Second œuvre bâtiment ; potager solidaire ; création/rénovation ; cuisine ; informatique ; sport ; s’informer ; éveil au Droit et à la Citoyenneté ; Accès au Droit et Aide aux Victimes ;aide au passage du PSC1 ; prévention et santé ; sorties culturelles ; participation à des manifestations citoyennes locales ; projet autour de la notion de développement durable.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION PERSPECTIVES Organisme porteur FEDERATION LEO LAGRANGE ILE DE FRANCE CAE Ferme de Champagne

Rue des Palombes BP 119 91605 SAVIGNY SUR ORGE CEDEX Contact Mahdou Traore Tel 01.69.54.24.00 Effectif 228

Ateliers proposés Sports ; remise en forme ; musculation ; équitation ; aviron ; natation ; sports collectifs ; remise à niveau ; autonomie ; menuiserie : jardin : photo ; communication ; hygiène et santé ; pâtisserie ; cuisine ; mosaïque ; pyrogravure ; danse ; ateliers scientifiques ; musique ; arts plastiques ; informatique ; percussion ; éco-citoyenneté ; séjours ; chantier international ; BAFA, CACES.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION

Organisme porteur FEDERATION LEO LAGRANGE ILE DE FRANCE Lieu de réalisation EVRY / NON ENCORE DETERMINE Contact Tel 01.69. 54. 24. 48 Effectif

Ateliers proposés Sports ; remise en forme ; musculation ; équitation ; aviron ; natation ; sports collectifs ; remise à niveau ; autonomie ; menuiserie : jardin : photo ; communication ; hygiène et santé ; pâtisserie ; cuisine ; mosaïque ; pyrogravure ; danse ; ateliers scientifiques ; musique ; arts plastiques ; informatique ; percussion ; éco-citoyenneté ; séjours ; chantier international ; BAFA, CACES.

Département 92


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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION ARPEIJE

Organisme porteur ARPEIJE 54 rue du Moulin de Pierre 92140 CLAMART Contact Carole Lacour Tel 01.41.90.65.80 Effectif 75

Ateliers proposés Informatique ; groupe de parole ; univers socio-professionnel ; projet professionnel ; code de la route ; sport ; écriture ; vie pratique ; audiovisuel ; cuisine ; chantier peinture ; chantier Espaces Verts.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION LES ATELIERS D’ACR Organisme porteur ACR – Espace dynamique d’Insertion 92 Nord 12 rue de Lorraine 92300 LEVALLOIS PERRET Contact Rachid Ouarti Tel 01.39.72.39.88 Effectif 110

Ateliers proposés Santé et mieux être (cuisine et hygiène alimentaire, internet et bureautique) ; citoyenneté et savoir être (conseil en image, sorties et interventions thématiques Ŕ emploi-santé, logement Ŕ vie quotidienne) ; multimédia, mosaïque, préparation au code de la route, activités sportives.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION FAIRE Organisme porteur FAIRE 2 rue Jean-Baptiste Lebon 92000 NANTERRE Contact Françoise Pegouret Tel 01.46.69.03.57 Effectif 75

Ateliers proposés Cuisine ; sport ; citoyenneté ; communication ; raisonnement logique ; projet professionnel théâtre ; accès au droit ; santé ; groupe de parole.

Département 93


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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION S’PASSE 24 Organisme porteur RUES ET CITES 24 boulevard Paul Vaillant Couturier 93100 MONTREUIL Contact Thierry Potel Tel 01.41.72.00.13 Effectif 120

Ateliers proposés Expression française ; envie d’apprendre ; reprendre les bases ; comment ça marche ; groupe de parole ; sécurité routière « savoir conduire, savoir se conduire » ; technologie de l’information et de la communication ; sport ; chantiers éducatifs ; création ; écriture ; panier repas ; sortie culturelle.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION ASSOCIATION NORD OUEST Organisme porteur NORD OUEST 12 chemin du Moulin Basset 93200 ST DENIS Contact Rachida Mimoune Tel 01.58.34.48.48 Effectif 120

Ateliers proposés Informatique ; création de costumes ; sports ; vidéo ; soutien maths/français ; monde professionnel ; préhistoire ; préhistoire ; photo ; musique ; création de jeux ; théâtre ; écriture ; jeux de société.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION L’ODYSSEE

Organisme porteur AURORE 6 boulevard Gutemberg 93190 LIVRY GARGAN Contact Sébastien Gélard Tel 01.56.46.01.36 Effectif 120

Ateliers proposés Vie pratique ; sport ; mode ; cuisine ; théâtre ; technique de recherche d’emploi ; mise en situation d’entretiens de recrutement ; culture générale ; informatique ; écriture.

Département 94


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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION LA FERME PEDAGOGIQUE DU PARC DES MEUNIERS

Organisme porteur LA FERME 60 rue Charles Nungesser 94290 VILLENEUVE LE ROI Contact Fabrice Bugnicourt Tel 01.49.61.06.68 Effectif 85

Ateliers proposés Développement personnel, social, culturel et citoyen ; maîtrise des outils de communication et multimedia ; espace vert, potager ; soin animalier et gestion du cheptel ; agencements, aménagements ; vigne, oseraie, rucher ; cuisine ; sécurité routière ; revue de presse ; accès aux droits ; secourisme ; art floral ; accès aux soins ; attelage ; énergies renouvelables.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION APS

Organisme porteur APS ILE DE FRANCE 7 rue Roland Martin Ŕ Bâtiment D, 2ème étage 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE Contact Stéphane Transon Tel 01.48.85.08.32 Effectif 105

Ateliers proposés Sports, accès au droit, culture et société ; Illettrisme Ŕ français renforcé ; écriture Ŕ savoirs de base ; santé Ŕ hygiène de vie ; théâtre ; projet professionnel ; informatique - multimédia ; séjour de Solidarité Internationale et d’écocitoyenneté.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION VIVRE EMERGENGES Organisme porteur ASSOCIATION FAIRE 1 rue Séverine 94800 VILLEJUIF Contact Willy Mathurin Tel 01.49.58.12.30 Effectif 110

Ateliers proposés Maintenance informatique (Attestation de Capacités en Maintenance Informatique) ; bureautique et traitement d’images - Brevet Informatique et Internet ; remise à niveau ; accès aux clés de la citoyenneté ; atelier Slam ; PSC1 ; BAFA ; Attestation de Sécurité Routière ; Brevet de Sécurtié Routière ; Certificat de Formation Générale ; Certificat de Mobilité RATP.

Département 95


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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION L'ESPACE Organisme porteur LA MONTAGNE VIVRA 18 rue Thibault Chabrand 95240 CORMEILLES EN PARISIS Contact Christine Weiss Tel 01.34.50.65.83 Effectif 120

Ateliers proposés Pratiques citoyennes ; accès aux technologies de l'information et de la communication, internet ; image et confiance en soi.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION IMAJ Organisme porteur IMAJ 9 rue du Docteur Rampont 95400 VILLIERS LE BEL Contact Catherine Delaforge Tel 01.34.39.16.00 Effectif 105

Ateliers proposés Théâtre ; découverte interculturelle ; santé et addictions ; sports ; Slam ; Photo et vidéo ; Cirque ; musique assistée par ordinateur, informatique et perfectionnement dans l’utilisation des logiciels, vie pratique, jeux de stratégies, anglais, pré requis et perfectionnement maths et français, Français Langue Etrangère, alphabétisation, découverte des métiers, recherche de stage, mobilité (cours de code, passage de conduite…), traitement de l’information, citoyenneté, histoire et géographie, formation aux premiers secours, introduction à la sociologie, stage de solidarité.

ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION ADSEA 95 Organisme porteur ADSEA 95 75 bis chemin de halage 95610 ERAGNY SUR OISE Contact Rachel Tanguy Tel 01.34.64.72.50 Effectif 105

Ateliers proposés Culture générale (écriture, lecture, mathématiques) ; arts et culture (théâtre, arts plastiques, jeux) ; polythechnique (menuiserie, cuisine, vidéo initiation aux NTIC) ; artisanat d'art (taille de pierre, ferronnerie d'art, céramique, ébénisterie d'art) ; sports (équitation, escalade, vélo, aviron, sports collectifs ou individuels) ; éducation à la santé ; citoyenneté ; mobilité internationale ; insertion professionnelle.

31

Avenir Jeunes

Pôles de projet professionnel

Schéma Général AVENIR JEUNES

Sas

Analyse de besoins + évaluations intermédiaire et finale:

Valorisation des compétences et expériencesConstruction modulable du parcours de projet

Schéma du Pôle de projet professionnel

Emploi direct

Formation pré-qualifiante - Formation qualifiante

Contrat en alternance

Parcours

de

projet

EDI

INFORMATION COLLECTIVE

Afin d’atteindre les objectifs visés, la prestation PPP comporte : Un temps d’évaluation en sas* où le stagiaire définit avec l’organisme un contrat devant lui permettre d’atteindre ses objectifs. Pour cela il s’engage à participer à différentes unités centrées sur l’élaboration et la validation du projet professionnel. Il bénéficie obligatoirement des unités :

- " projet professionnel ", - " unité communication ", - "unité technologie de l’information et de la communication ".

D'autres unités thématiques sont proposées de façon optionnelle : - "projet collectif ", - " remise à niveau avec entrée compétence ".

Chaque unité à une durée variable, définie en fonction des besoins du stagiaire.

*L’évaluation des besoins est réalisée à partir d’une carte de compétences d’insertion professionnelle « Avenir Jeunes ». Elle permet le repérage des compétences déjà acquises par les jeunes au regard de celles visées dans le dispositif « Avenir Jeunes ». Le jeune participe activement à la construction de son parcours dans le sas de positionnement et d’évaluation.

Enfin, des stages en entreprises, des plateaux techniques et des stages de découverte de l’apprentissage et des métiers sont proposés dans l’unité « projet professionnel ».

Département 75

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL

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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES ARRONDISSEMENTS 1, 2, 3, 4, 9, 10 et 11 DE PARIS Organisme porteur SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL 9 bis rue Léon Giraud 75019 PARIS Contact Akila Mokart Tel 01.49.88.80.60 Effectif 205

Organismes partenaires AEFTI (Paris), Alfa Pluriformation (Paris), Ressources Formation (Paris), GRETA M2S, Lycée Rabelais, ESF, IMEPP, Trajectoire, IFE-BAT, AFCI.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES ARRONDISSEMENTS 8, 17 et 18 DE PARIS Organisme porteur AFCI – AGENCE DE FORMATION ET DE CONSEIL EN INSERTION 10 rue Lecourbe 75015 PARIS Contact Stella Ewoudou Tel 01.40.37.70.76 Effectif 205

Organismes partenaires Ressources Formation, OCI, Starter, IMEPP, IDEFLE, 3CFAQ, IFE-BAT, FIDE.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES ARRONDISSEMENTS 5, 12 et 13 DE PARIS Organisme porteur FONDATION JEUNESSE FEU VERT STEINDECKER 9 rue Francis de Croisset 75018 PARIS Contact Stéphane Colenthier Tel 01.58.53.58.10 Effectif 205

Organismes partenaires Trajectoire Formation Conseil, Ergorythme, Terem, Biorythme, ADF Emploi, Association STRATA’J’M, SCOP GALB, IPTR, GRETA M2S (Lycée Rabelais), Sauvegarde Adolescence, Association Parcours.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES ARRONDISSEMENTS 6, 7, 14, 15 et 16 DE PARIS

GIDEF 18/20 rue Gothard 75014 PARIS Contact Hocine Mankour Tel 06.26.57.72.24 Effectif 190

Organismes partenaires AFTAM, ASSOFAC, AFPA, CNA CEFAG, IPS, USG RESTART, ISP.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES ARRONDISSEMENTS 19 et 20 DE PARIS Organisme porteur LASER 65 rue de Belleville 75019 PARIS

Contact Christine Muris Tel 01.40.33.60.30 Effectif 220

Organismes partenaires ACV/BIORYTHME, ADPI, AFEC, Astrolabe, ESF, GRETA M2S, INFREP, LASER/FAIRE, LASER

Département 77


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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU SUD SEINE ET MARNE Organisme porteur UNION POUR LA PROMOTION DES TRAVAILLEURS FRANÇAIS ET

MIGRANTS - UPROMI 2 bis rue Saint Louis 77000 MELUN Contact Hélène Biniadakis Tel Effectif

01.64.39.94.14 434

Organismes partenaires ADSEA 77 PIJE, AMANA, Domicile Services 77, AFPA, CDOS 77 (Comité départemental olympique et sportif de Seine et Marne), FOCEL, GRETA IGEBTP 77 (Lycée Pierre de Coubertin), INFREP, GRETA TERTIAIRE SUD 77 (Lycée

Léonard de Vinci), Rebondir, FIDE.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES NORD ET CENTRE SEINE ET MARNE Organisme porteur LYCEE VAN DONGEN – GRETA TERTIAIRE NORD 77 67-69 avenue Général de Gaulle 77420 CHAMPS-SUR-MARNE Contact Philippe Casenobe Tel 01.60.05.00.47 Effectif 434

Organismes partenaires AFPA, ALISEP, CFIP, AGE DEFIS, ATAGRIF, CFM, CIBC Est francililen, FOCEL 77, IDE, INFREP, GRETA IGEBTP 77 (Lycée Pierre de Coubertin), MTS, UPROMI, VIR’VOLT, Solidarités Jeunesses IDF.

Département 78


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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU NORD EST DES YVELINES Organisme porteur AFCI – AGENCE DE FORMATION ET DE CONSEIL EN INSERTION 48 boulevard Victor Hugo 78300 POISSY Contact Hélène Ouanes Tel 01.41.59.10.15 Effectif 239

Organismes partenaires STARTER, CPCV, IFFIR/F21, IEPC, Ressources Formation, IMEPP, Trait d’Union, ISG Entreprise, SFM-AD.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU SUD DES YVELINES

Organisme porteur FORMATION POUR LE RECLASSEMENET ET L’EMPLOI DANS L’ENTRERPISE – FREE ASSOCIATION

46 avenue Roger Hennequin 78190 TRAPPES Contact Elisabeth Chenet Tel 01.30.51.03.14 Effectif 310

Organismes partenaires AFIJ, STARTER, GRETA Versailles Formation, ASSOFAC, AFEC, ATOM, FAIRE, ACF, Croix Rouge, IMEPP

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU NORD OUEST DES YVELINES Organisme porteur SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL 25 rue Gambettat 78200 MANTES LA JOLIE Contact Ouramdane ABDAT Tel 06.22.49.22.53 Effectif 204

Organismes partenaires AFEC, AFIJ, AGPF, CPF, HX Formation, ARHEVA, ATOM, Bleu Oxygène Développement, IMEPP, STARTER, GRETA Seine en Yvelines.

Département 91


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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU SUD DE L’ESSONE Organisme porteur FORMATION POUR LE RECLASSEMENT ET L’EMPLOI DANS

L’ENTREPRISE – FREE ASSOCIATION 128 allée des Champs Elysées 91000 EVRY Contact Marie-Hélène Tarisse Tel 01.60.77.63.33 Effectif 412

Organismes partenaires ARIES, CIDFF Essone, HEXAJOB, ACV, Culture & Liberté, Ici & Là, ATOM, GRETA Est Essone, INSTEP, CEFOP Saint Pierre, FAIRE, AGRO-FORMM, SJT.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU NORD DE L’ESSONE Organisme porteur ASSOCIATION REGIONALE POUR L’INSERTION ECONOMIQUE ET

SOCIALE - ARIES 1 rue Anne Franck 91700 SAINTE GENEVIEVE DES BOIS Contact Danièle Dupré Tel 01.69.54.24.90 Effectif 411

Organismes partenaires Aide au Choix de Vie, ATOM, CEFOP Saint Pierre, CIDFF Essone, FAIRE, FREE Association, GRETA de la Région de Massy, GRETA de l’Essone, Ici & Là, INSTEP, Trajectoire, Formation Conseil.

Département 92


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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU CENTRE DES HAUTS DE SEINE Organisme porteur ACCUEIL ORIENTATION FORMATION CONSEIL - ASSOFAC 32 avenue de l’Ile Saint Martin 92000 NANTERRE Contact Emmanuelle Blanc Tel 01.47.84.99.30 Effectif 259

Organismes partenaires AFAC, ASTROLABE Formation, 3C FAQ (Conseil Consultant Communication Formation Adaptation Qualité), Bleu Oxygène développement, IPTR, SJT, TEREM, Les Ateliers de la Garenne, Lycée Richelieu (GRETA de la Défense), Association CNA CEFAG, Objectif Emploi Ouest, AFPA, FAIRE.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU SUD DES HAUTS DE SEINE Organisme porteur DMD CONSULTANT 55 rue de la vanne 92120 MONTROUGE Contact Dominique Martin Tel 01.49.65.96.28 Effectif 233

Organismes partenaires AFTAM, ARPEIJE, INFREP, FAIRE, IEPC, AFPA.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE BOUCLE NORD DES HAUTS DE SEINE Organisme porteur HALTE ET ELLES CEFIP 15 rue Héloise Michaud 92230 GENNEVILLIERS Contact Brigitte Fiquet Tel 01.47.90.65.46 Effectif 259

Organismes partenaires AFAC, ADAF, AFPS, Ergorythme, ESF, FAIRE, IFIRQ, INSTEP, SJT.

Département 93


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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU SUD DE LA SEINE SAINT DENIS Organisme porteur ACCUEIL ORIENTATION FORMATION CONSEIL - ASSOFAC 10 rue du Progrès 93100 MONTREUIL Contact Farida Brioua-Temimi Tel 01.48.90.34.50 Effectif 298

Organismes partenaires CNA CEFAG, USG RESTART, GIDEF, SAS AFEC, INFREP Seine Saint Denis, AFTAM (Association Accueil et Formation), Chambre des métiers et de l’artisanat de la Seine Saint Denis (CMA 93), AFPA .

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU CENTRE DE LA SEINE SAINT DENIS Organisme porteur ASTROLABE FORMATION 7 avenue François Coppée 93250 VILLEMONBLE Contact Françoise Guillochon Tel 01.48.12.65.00 Effectif 297

Organismes partenaires ACV, AFAC, AFEC, ALTEANA, ASSOFAC, Biorythme, Chambre des Métiers et de l’artisanat de la Seine Saint Denis (CMA 93), EPIE, Ergorythme, GRETA GEFORME 93 (Lycée Condorcet), LASER .

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE L’EST DE LA SEINE SAINT DENIS Organisme porteur AGENCE DE FORMATION ET DE CONSEIL EN INSERTION - AFCI 64/66 rue des Vanesses 93420 VILLEPINTE Contact Hélène Ouanes Tel 01.41.59.10.15 Effectif 297

Organismes partenaires AFTAM, ALFA Pluriformation, Association BIORYTHME, IFEBAT, Institut AERO FORMATION, IMEPP PANTIN, Lycée Condorcet Ŕ GRETA GEFORME 93, OCI, LE POLE, Ressources Formation, SJT.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE L’OUEST DE LA SEINE SAINT DENIS Organisme porteur SOLIDARITE FORMATION MOBILISATION – ACCUEIL ET

DEVELOPPEMENT – SFM AD 27 rue Félix Merlin 93800 EPINAY SUR SEINE Contact Véronique Saint Aubin Tel 01.48.21.85.74 Effectif 308

Organismes partenaires CLEF Insertion, GESTAFOR, IMEPP, INFORME, FIDE, EPIE FORMATION, INSTEP, POLE NEUF TROIS, AFCI.

Département 94


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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU CENTRE DU VAL DE MARNE Organisme porteur ACCUEIL ORIENTATION FORMATION CONSEIL - ASSOFAC 9/11 rue Georges Enesco 94000 CRETEIL Contact Aïssata Bado Tel 01.48.90.34.50 Effectif 197

Organismes partenaires AFEC, AFPA, ALFA PLURIFORMATION, CNA CEFAG, INFREP, Animation 94.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE L’OUEST DU VAL DE MARNE Organisme porteur GRETA GEFORME 94 – LYCEE CHRISTOPHE COLOMB 78 avenue du Président Wilson

94230 CACHAN Contact Janine Ebbo Tel 01.56.74.14.64 Effectif 318

Organismes partenaires FAIRE, AIFP, INSTEP LEO LAGRANGE, ALFA PLURIFORMATION, ALEF, VAR.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE L’EST DU VAL DE MARNE Organisme porteur SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL 217 rue Lafontaine 94120 FONTEAY SOUS BOIS Contact Malika Kateb Tel 01.49.88.80.60 Effectif 255

Organismes partenaires INFA, Promotion Formation Développement, GRETA GEFORME 94 (Lycée Christophe Colomb), Les Clefs de l’Avenir, Biorythme, AFCI, IMEPP, FACEM Management, IFE BAT, ARHEVA FC.

Département 94


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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE L’OUEST DU VAL D’OISE Organisme porteur ASSOCIATION PASSIFLORE 80 avenue Gaston Vermeire 95340 PERSAN Contact Christine Valette Tel 01.30.34.19.14 Effectif 318

Organismes partenaires Assistance Bâtiment Conseil, EFR PARIS NORD FORMATION, INCITE, La Montagne Vivra, Version Originale, TEREM, Lycée G. Monod.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE L’EST DU VAL D’OISE Organisme porteur SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL

15 rue Scribe 95400 VILLIERS LE BEL Contact Ouramdane ABDAT Tel 06.22.49.22.53 Effectif 320

Organismes partenaires AFEC, AFE, AGROFORM, ARHEVA, APF, CEFIAC, Fondation LEONIE, GRETA BIP 93, Association JEREMY, GESTAFOR, IMEPP.

POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU CENTRE DU VAL D’OISE

Organisme porteur ACCUEIL ORIENTATION FORMATION CONSEIL - ASSOFAC 5 mail Paul Verlaine 95110 SANNOIS Contact Emmanuelle Blanc

Tel 01.47.84.69.17 Effectif 186

Organismes partenaires SJT, Objectif emploi Ouest, AFEC, USG RESTART, AFPA, CAN CEFAG.

ACCES A LA QUALIFICATION

Actions métiers et pôles filière

39

39



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Aéroportuaire AGENT D'ACCUEIL ET D'INFORMATION EN ZONE AEROPORTUAIRE

Organisme GRETA TERTIAIRE NORD 93 136 rue de Mitry 93600 AULNAY SOUS BOIS Contact Isabelle Parmentier Tél Lieu de réalisation

01.48.19.83.83 TREMBLAY EN FRANCE

Dates prévisionnelles Contacter l’organisme

Effectif 14

Pré-requis Savoir lire et écrire en français. Maîtrise des 4 opérations de base en mathématiques. Notions d'anglais général, niveau 5ème. Station debout. Être souriant. Goût du contact.

Objectif Acquérir les connaissances de base pour aborder le métier d'agent d'accueil. Acquérir un comportement professionnel. Découvrir les ressources de la zone aéroportuaire.

Contenu Techniques d'accueil (90h), image de soi, comportement professionnel (42h), anglais professionnel (90h), bureautique appliquée (33h), projet professionnel (36h), découverte de l'environnement de travail en zone aéroportuaire (24h), mathématiques : remise à niveau (36h), français : remise à niveau (36h), accueil et bilan diagnostic (21h).

AGENT DE SURETE AEROPORTUAIRE

Organisme CEFIAC FORMATION 12 avenue du 8 mai 1945 95200 SARCELLES Contact Thierry Vidal Tél Lieu de réalisation

01.39.90.40.54 SARCELLES


Effectif 15

Pré-requis Casier judiciaire vierge. Motivation pour l'emploi et la formation. Bon niveau d'expression écrite et orale. Aptitude médicale (certificat médical inférieur à 3 mois). Anglais, Français. Bonne élocution. Dynamisme, écoute. Station debout. Capacité de résistance au stress généré par des situations conflictuelles.

Objectif Maîtriser la gestion des comportements en environnement aéroportuaire. Se préparer et obtenir les certificats SSIAP1 et SST. Acquérir un niveau de compétences en anglais permettant de faire face aux situations courantes de contrôle de documentation, orientation des passagers, renseignement de 1er niveau, identification et lecture des documents fret et passagers. Connaître la géographie liée au trafic aérien, avoir une connaissance de base de la législation du transport aérien international, connaître le fonctionnement de la plate-forme aéroportuaire. Utiliser Internet de façon autonome.

Contenu Module aéroportuaire (108h), gestion comportementale (80h), sauveteur secouriste du travail SST (14h), anglais spécifique aéroportuaire (80h), certificat SSIAP1 (70h), économie d'entreprise (30h), découverte de l'environnement de travail (4h), accueil et bilan diagnostic (14h), marketing emploi formation (40h).



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METIERS DE L'AEROPORTUAIRE

Organisme JEREMY 4 Place de Londres BP 12779 95727 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX Contact Tifenn Calvez Tél 01.48.16.42.60 Lieu de réalisation ROISSY EN FRANCE

Dates prévisionnelles 03/01/2011 au 31/12/2011

Effectif 210

Pré-requis Répondre aux conditions d'accès et d'attribution du badge aéroportuaire. Objectif Accéder à la qualification dans les métiers de l'aéroportuaire. Parcours visé : Entrée en

contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Accès à une autre formation alternée. Accès direct à l’emploi.

Parcours proposés Filière restauration, métiers de la piste, métiers du commissariat hôtelier, agent d'accompagnement de personne à mobilité réduite, parcours d'accès à l'apprentissage, filière agent d'escale commercial, personnel navigant commercial, filière sécurité.

Organismes partenaires

AEFTI (Bobigny), AGROFORM (Mitry Mory), IFMA (Roissy), PROM HOTE (Paris), GIP ADIFE (Roissy), IAF (Tremblay en France), Formair (Noisy le Grand), Jeremy (Roissy en France), ETCA (Fosses).

Alimentation POLE FILIERE ALIMENTATION

Organisme AFCI 43 rue du Borrégo 75020 PARIS Contact Rosebert Trouabal Tél 01.53.62.80.40 Lieu de réalisation PARIS 20


Effectif 70

Pré-requis Niveau 5ème minimum. Projet professionnel. Réelle motivation. Pouvoir travailler en horaires décalés. Sens du travail en équipe. Faire preuve d'habileté, d'imagination, de créativité, de sens de la présentation et de l'esthétique. Rapidité d'exécution, résistance physique, supporter la station debout, respecter des processus méthodologiques précis et organiser son travail rationnellement, avoir le goût et l'odorat développé.

Objectif Connaître et comprendre la filière et ses métiers. Connaître l'entreprise et ses codes. Connaître les possibilités de suite de parcours. Acquérir les bases professionnelles du métier

Parcours proposés Aide de cuisine, cuisinier ; préparateur en produits de boulangerie viennoiserie ; préparateur en produits de pâtisserie confiserie ; préparateur en produits carné ; charcuterie traiteur ; préparateur en produits de la pêche ; employé en terminal de cuisson.


CAFIS (Paris), CFA de la Poissonnerie (Rungis), CFA François Rabelais (Vitry-sur-Seine), SJT (Montreuil), APHRL (Paris), AFCI (Paris).



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CUISINE

Organisme ADSEA LOGIS rue de l'Eglise BP 15 77950 ST GERMAIN LAXIS Contact Alyette Rochette Tél 01.64.14.42.00 Lieu de réalisation ST GERMAIN LAXIS


Effectif 10

Pré-requis Savoir lire des textes simples, écrire et maîtriser les 4 opérations de base en mathématiques. Bonne résistance physique au travail debout.

Objectif Acquérir les gestes et les techniques de base. Valider un CCP ou s'orienter vers une formation qualifiante de niveau V. Occuper un poste d'aide de cuisine.

Contenu Découverte du métier et apprentissage des techniques de base (210h), réaliser une production culinaire de masse en intégrant les techniques de la liaison froide (140h), PAE (210h), capitalisation et certification (30h), remise à niveau et savoir de base (50h), découverte de la filière restauration et de l'entreprise (4h), information sur la certification et la VAE (4h), élaboration de cv et lettre de motivation (6h), information sur les conditions de travail dans la restauration (6h).

AGENT DE RESTAURATION (CQP) PREPARATION A L'ENTREE EN FORMATION

QUALIFIANTE EN ALTERNANCE Organisme IFIRQ 7 route principale du Port 92638 GENNEVILLIERS CEDEX Contact Dominique Montignon Tél 01.40.85.72.22 Lieu de réalisation GENNEVILLIERS


Effectif 15

Pré-requis Maîtrise du français (lu et écrit) et des quatre opérations. Bonne endurance, disponibilité, aptitude au travail en équipe, résistance au stress, pas de contre-indication à la station debout prolongée.

Objectif Acquérir les techniques de base nécessaires à la suite de parcours en CQP "Agent de restauration" (avec apprentissage et mise en application de la démarche HACCP).

Consolider ses acquis en français et en arithmétique en lien avec le secteur de la restauration. Utiliser les nouvelles technologies (Internet).

Contenu Techniques de base (147h), connaissance du matériel et des produits (35h), hygiène et sécurité alimentaire (méthode HACCP) (35h), technologie (42h), remise à niveau et vocabulaire professionnel (35h), maths appliquées (35h), TRE (70h), découverte de l'environnement de travail (35h), utilisation Internet (14h).



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METIERS DE L'ALIMENTATION ET DE LA RESTAURATION

Organisme RELAIS FORMATION 61 rue Victor Hugo 93500 PANTIN Contact Belkacem Kheder Tél 01.48.91.31.97 Lieu de réalisation PANTIN


Effectif 30

Pré-requis Motivation. Disponibilité. Ponctualité. Présentation correcte. Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit, de la lecture et de 4 opérations. Résistances physique et nerveuse. Pas de contre-indications à la chaleur, aux odeurs et au bruit.

Objectif Découvrir et connaître le secteur de la restauration. Développer/consolider ses savoirs en français et mathématiques appliqués aux métiers de la restauration. S'initier à l'anglais professionnel. Développer des compétences en informatique. Acquérir une culture culinaire et des connaissances de base en technologie culinaire. Acquérir les bases du métier et gestes professionnels. Développer des savoir-être. Vérifier l'adéquation du projet professionnel au poste choisi. Déterminer la suite du parcours qualifiant.

Parcours possibles 1 - Cuisine. 2 - Service en salle Contenu Découverte de l'environnement de travail (17h30), technologie culinaire/de restaurant

(49h), pratique de la cuisine/service en salle : application en restaurant (203h), immersion dans le monde du travail (105h), évaluation des compétences acquises (105h), examen de validation des compétences (7h), bilan de synthèse des acquis (7h), remise à niveau en français, mathématiques appliquées aux métiers de la restauration, culture générale (35h), initiation à l'anglais professionnel (35h), TRE, informatique, relations aux entreprises et suite du parcours (45h30), savoir-être et culture professionnelle (31h).

ALIMENTATION NIVEAU V

Organisme GRETA GPS-COLLEGE ELSA TRIOLET 57 rue de l'Université 93191 NOISY LE GRAND CEDEX Contact Denise Piau Tél 01.55.98.11.50 Lieu de réalisation CHAMPIGNY SUR MARNE


Effectif 25

Pré-requis Savoir lire, écrire et compter. Rapidité d'exécution. Sens du travail en équipe. Pas de contre-indication médicale à l'exercice de la profession, à la station debout prolongée.

Objectif Préparer l'entrée en formation certifiante (CAP Cuisine ou Pâtissier) par l'acquisition des pré-requis nécessaires en terme de savoir-être et savoir-faire. Être apte à participer à la fabrication d'une gamme de produits variés. Mettre en oeuvre des équipements mécanisés. Découvrir les techniques de surgélation, de conservation et de la chaîne du froid. Respecter les règles d'hygiène imposées par la réglementation

Contenu Travaux pratiques de cuisine ou de pâtisserie (225h), technologie professionnelle (31h), sciences appliquées (26h), communication écrite (60h), mathématiques appliquées (60h), découverte de l'environnement de travail (10h), techniques de recherche d'emploi (12h), sauveteur secouriste du travail (26h).



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PREPARATION D'ACCES A LA QUALIFICATION : CAP CUISINE

Organisme AFEC ST MAUR 1 boulevard Maurice Berteaux 94100 ST MAUR DES FOSSES Contact Aline Duteil Tél 01.55.12.10.53 Lieu de réalisation ST MAUR DES FOSSES


Effectif 15

Pré-requis Test NV7 (pour le français et les mathématiques). Bonne représentation du métier. Objectif S'initier progressivement aux fonctions de production en restauration jusqu'à maîtriser les

gestes de bases. Appréhender le caractère polyvalent de la fonction. Découvrir et utiliser

les technologies nouvelles de restauration. Mieux adapter ses comportements et son savoir-être. Réapprendre les savoirs de base. S'adapter efficacement au milieu professionnel par une mise en situation réelle de travail. Mettre en oeuvre les acquis.

Contenu Accueil et positionnement (21h), découverte de l'environnement de travail (21h), français, histoire géographie, maths (105h), préparation aux épreuves anticipées du CAP ou au CFG (56h), technologie culinaire (140h), réglementation et hygiène (35h), réussir son insertion professionnelle (35h), TRE (35h).

Commerce / Vente POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION VENTE COMMERCE DISTRIBUTION

Organisme ADIP 43 rue de Trévise 75009 PARIS Contact Christophe Parette Tél 01.49.49.09.55 Lieu de réalisation PARIS 10


Effectif 180

Pré-requis Pour plus d'informations, contacter l’organisme de formation. Objectif Selon le parcours suivi : se préparer à la certification partielle du titre Agent technique de

vente en magasin (CCP1 ou 2) ; se préparer à la certification des domaines généraux du CAP Employé de vente spécialisé ou employé de commerce multi spécialités. Se préparer à l'entrée en formation qualifiante BEP Vente Action Marchande. Se préparer à l'entrée en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.


Association de formation de la grande distribution (Paris), Interface formation (Paris), TEREM (Paris).



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POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION HERMES METIERS DE LA VENTE ET DE LA

DISTRIBUTION Organisme AGRO-FORM 9 avenue Jean Jaurès 77290 MITRY MORY Contact Sandra Gicquere Tél 01.30.76.12.11 Lieu de réalisation MITRY MORY


Effectif 220

Pré-requis Accepter de travailler en horaires décalés. Pour plus d'informations, contacter le centre de

formation. CONTRE-INDICATIONS : problèmes de dos. Objectif Obtenir des validations partielles des certifications suivantes : Titre ATVM ( CCP 1 :

approvisionner un linéaire ou un point de vente, CCP 2 : vendre en magasin par l'accueil, le conseil, le service à la clientèle...) ; Titre professionnel VSM (CCP 1 : vendre et négocier en face à face des produits, CCP 2 : contribuer à l'animation et au résultat d'un linéaire ou d'un point de vente).

Parcours proposés Vendeur en équipement de la personne, vendeur spécialisé en produits frais, vendeurs en produits culturels et ludiques, vendeur en produits de luxe, vendeur en équipement du foyer, vendeur en parapharmacie, agent technique de vente en magasin.


AFEC (Argenteuil), AGRO FORM (Argenteuil), GRETA (Lycée Jean Jaurès) (Argenteuil)

POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION COMMERCE ET VENTE

Organisme FACULTE DES METIERS DE L'ESSONNE 3 chemin de la Grange Feu Louis 91000 EVRY Contact Martine de Filippis Tél 01.60.79.74.00 Lieu de réalisation EVRY


Effectif 100

Pré-requis Savoir lire, comprendre, parler le français. Maîtrise des 4 opérations. Objectif Découverte et confirmation du projet professionnel dans le secteur de la vente. Acquérir

les pré-requis permettant l'entrée en formation qualifiante. Accéder aux compétences pour un emploi direct.

Parcours proposés Préparation à l'entrée en apprentissage, parcours d'accès à la qualification d'agent technique des ventes en magasin, accès à l'emploi de vendeur ou d'ELS / Caisse.


FORDIS (Evry), CEFOP Saint-Pierre (Brunoy), INSTEP Léo Lagrange (Pantin), Lycée Doisneau CIBC (Evry).



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ACCES A LA QUALIFICATION AUX METIERS DE LA VENTE

Organisme INFREP 89 rue Barrault 75013 PARIS Contact Kelly Martin / Valérie Besson Tél 01.53.62.21.91 / 01 55 38 93 93 Lieu de réalisation PONTOISE /BOULOGNE


Effectif 30

Pré-requis Existence d'un projet professionnel dans le domaine d'activité considéré. Motivation. Culture générale de niveau 3ème souhaitée. Utilisation des fonctions simples de la micro

informatique. Bonne résistance physique. Adaptation aux horaires décalés. Bonne présentation et expression orale. Résistance au stress et à l'environnement sonore. Dynamisme et persévérance. Comportement commercial.

Objectif Acquérir des savoirs de base et aptitudes préparatoires à la qualification de ce secteur. Poursuivre un parcours de qualification grâce à l'apprentissage ou à un contrat de professionnalisation, en vue de présenter l'examen CBEP/CAP vente ou les titres professionnels ATVM ou VSM.

Contenu Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente (56h), contribuer à l'activité du point de vente (35h), enregistrer les marchandises vendues et encaisser (14h), prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les stocker ou les acheminer vers la surface de vente (35h), remplir le rayon en respectant les règles d'implantation, la sécurité des personnes et des biens (35h), participer au suivi de stocks et contribuer à leur fiabilité en effectuant des comptages et vérifications (35h), évaluation finale (21h), expression écrite appliquée (35h), expression orale (28h),

techniques opératoires appliquées (28h), accueil, bilan et diagnostic (21h), découverte de l'environnement de travail (35h), mise en oeuvre du projet professionnel (35h), ouverture à la citoyenneté, à la culture et aux TIC (21h), communication professionnelle, être et savoir-être dans l'entreprise (21h).

PREPARATION A L'ACCES A LA QUALIFICATION D'EMPLOYE DE COMMERCE Organisme CLAF ACCOMPAGNEMENT 2 rue Sainte Geneviève 92400 COURBEVOIE Contact Eliane Marsan Tél 01.41.16.00.76 Lieu de réalisation COURBEVOIE


Effectif 15

Pré-requis Pratique du français oral. Projet professionnel validé. Connaissance et respect des règles sociales, pas de contre-indications physiques et médicales en rapport avec la formation. Autonomie et mobilité.

Objectif Mettre en pratique les acquisitions pédagogiques et les savoirs-faire correspondant au métier. S'initier à un futur métier et prendre confiance en soi pour pouvoir s'insérer professionnellement.

Contenu Relation client (51h), comprendre le client et ses comportements d'achats (50h), préparer sa vente et connaître ses produits (153h), techniques de vente et de communication (49h), remise à niveau en français (15h), remise à niveau en mathématiques (15h), découverte de l'environnement de travail (75h), mieux se connaître pour développer ses points forts (42h).



48

METIERS DU COMMERCE VENTE

Organisme IMEPP 10 rue Gambetta 93500 PANTIN Contact Mouloud Kaloun Tél 01.48.43.96.15 Lieu de réalisation PANTIN


Effectif 85

Pré-requis Projet professionnel confirmé. Connaissances générales en français, mathématiques adaptées au projet professionnel. Etre à l'aise en communication orale.

Objectif Acquérir les pré-requis en termes de connaissances, savoirs-faire et aptitudes en vue de l'entrée en formation certifiante.

Parcours proposés Vendeur équipement de la personne, vendeur équipement du foyer, vendeur produit alimentaire, accès direct à l'emploi ELS Caisse.


Alternatif formation (Montreuil), AMB (Paris), CFA ADAFA (Paris), FIDE (Saint-Denis), CFA Françoise Cabrini (Noisy-le-Grand), ISP Formation (Paris), SARL BAROC (Le Raincy).

POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION VENTE 93

Organisme GRETA TERTIAIRE NORD 93 136 rue de Mitry 93600 AULNAY SOUS BOIS Contact Monsieur Cronier Tél 01.49.71.70.16 Lieu de réalisation ST DENIS


Effectif 85

Pré-requis Contacter le centre. Objectif Acquérir des compétences générales sur le métier visé. Permettre l'accès à une formation

certifiante : CAP employé de vente spécialisé, CAP Fleuriste, Agent technique de vente. Accéder à un emploi.

Parcours proposés Parcours proposés : vendeur d'équipement de la personne, vendeur en produits frais, vendeur d'équipement du foyer, vendeur en produits utilitaires, fleuriste.

Organismes

partenaires

Chambre des Métiers (Bobigny), GESTAFOR (Pierrefitte), Greta BIP 93 (Montreuil), FFP

(Aubervilliers).



49

POLE VENTE DISTRIBUTION VENDIS

Organisme AREA FORMATION 1 voie Félix Eboué 94021 CRETEIL CEDEX Contact Ralph Torrelli Tél 01.48.99.12.00 Lieu de réalisation CRETEIL


Effectif 90

Pré-requis Motivation pour les métiers de la vente, projet validé. Bases de français écrit et oral et de calcul.

Objectif Selon le parcours : intégrer le monde du commerce sur un poste d'employé(e) de

commerce ou de vendeur(se) ; connaître et maîtriser les compétences et la polyvalence des emplois de vendeur ou de conseiller de vente en magasin, connaître les différents circuits de distribution, savoir organiser un espace de vente, réaliser et conclure un acte de vente.

Parcours proposés Agent technique de vente des magasins, accès aux CAP du commerce, accès direct emploi "métiers du commerce".


GRETA Tertiaire 94 (Maisons Alfort), France 1901 (Paris), AREA Formation (Créteil), Clef (Saint Ouen).

Communication / Information METIERS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE ET DE L'IMPRIMERIE

Organisme COS DE MELUN 51 avenue Thiers Centre d'affaires Galliéni 77000 MELUN Contact Annette Jean Tél 01.64.10.26.30 Lieu de réalisation MELUN


Effectif 15

Pré-requis Utilisation d'une station de travail micro-informatique et des outils intégrés. Niveau de culture générale de niveau CAP/BEP. Capacités graphiques. Raisonnement logique en

adéquation avec l'utilisation des ressources informatiques. Vision normale des couleurs. Capacité à fournir un travail finalisé. Intérêt pour la communication graphique. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'utilisation et de sécurité afférentes au matériel mis en oeuvre. Respect des consignes.

Objectif Gérer un poste de travail. Utiliser les outils de recherche d'informations sur Internet. Préparer les médias (texte et image fixe) en fonction des contraintes d'impression. Effectuer les retouches nécessaires à leur intégration dans un document. Finaliser les fichiers à transmettre à l'imprimeur et produire le bon à tirer.

Contenu Certificat de navigation sur Internet (28h), prise en main de photoshop (28h), traitement des médias bit map (112h), prise en main d'illustator (28h), traitement des médias vectoriel (112h), projet de synthèse (56h), validation finale des acquis CCP 1 (7h), PAE (140 à 245h), réactualisation des acquis des savoirs de base en français (28h), réactualisation des acquis des savoirs de base en mathématiques (28h), découverte de l'environnement de travail (28h), développement des capacités de raisonnement (28h), techniques de recherche de terrain de stage et d'actions de qualification (21h).



50

INTEGRATEUR DE DONNEES MULTIMEDIA

Organisme CNA CEFAG BAGNOLET 80 rue Jules Ferry 93170 BAGNOLET Contact Pépita Jodar Tél 01.55.82.41.41 Lieu de réalisation BAGNOLET


Effectif 20

Pré-requis Projet professionnel confirmé. Connaissance préalable de l'outil informatique et d'Internet. Propension au travail bien fait et au sein d'une équipe. Imagination créative, aisance à manier l'outil informatique, ses périphériques et l'audiovisuel. Logique, méthode, rigueur et autonomie.

Objectif Se former au traitement de l'image pour le web, à d'autres médias (audio et vidéo), dans le développement de sites web statiques, tant avec des logiciels d'édition qu'avec des langages de scripts.

Contenu Règles de l'art graphique et typographique (28h), création d'interfaces avec Photoshop (32h), Photoshop et ImageReady pour le web (32h), Dreamweaver, édition de pages web, intégration d'animation Flash sur un site web (32h), audition, créer le design sonore d'un site Flash (30h), HTML XHTML, langage d'édition de pages web (32h), CSS, feuilles de style et mise en forme de contenus (32h), algorithmique et résolution des problèmes (28h), JavaScrispt, interfafaces interactives et modèle objet (32h), DHTML, interfaces réactives et animées (32h), anglais : oral et technique (15h), français : expression écrite (15h), physique : technologie du signal (15h), découverte de l'environnement de travail sur le web (20h), TRE (45h).

OPERATEUR INFOGRAPHISTE MULTIMEDIA

Organisme CNA CEFAG BAGNOLET 80 rue Jules Ferry 93170 BAGNOLET Contact Pépita Jodar Tél 01.55.82.41.41 Lieu de réalisation BAGNOLET


Effectif 15

Pré-requis Projet professionnel confirmé. Notions culturelles et graphiques, pratique courante de l'outil informatique. Connaissance du milieu graphique, goût pour la création et pratique de l'informatique. Qualités artistiques et/ou créatives souhaitées.

Objectif Acquérir les bases techniques, graphiques et informatiques nécessaires pour poursuivre l'accès à une certification de niveau 5 d'opérateur infographiste multimédia, ainsi que les principales notions de la profession.

Contenu Bases graphique traditionnelles (40h), initiation informatique (30h), PAO mise en page avec Indesign (70h), PAO dessin et illustration avec Illustrator (70h), bases graphiques multimédia (30h), expression française (23h), maths (22h), découverte de l'environnement de travail (10h), communication (10h), TRE (45h).



51

METIERS DE L'IMPRIMERIE, DE L'EDITION ET DE LA COMMUNICATION

Organisme INFA 5 rue Anquetil 94736 NOGENT SUR MARNE CEDEX Contact Marie-Ange Djebara Tél 01.45.14.64.34 Lieu de réalisation NOGENT SUR MARNE


Effectif 30

Pré-requis Français : lu, écrit, parlé. Familier avec l'utilisation de l'outil informatique. Notions d'infographie. Aptitude et goût pour le travail en équipe. Aptitude au travail sur clavier et sur écran, en posture assise prolongée. Attentif. Respect des consignes. Soigné et rigoureux.

Objectif Signature d'un contrat de professionnalisation, d'un contrat d'apprentissage ou inscription à une formation certifiante dans les secteurs de l'imprimerie, de l'édition ou de la communication.

Contenu Mise à niveau informatique, numérisation, initiation retouche d'images avec Photoshop (35h), initiation au dessin vectoriel avec Illustrator (35h), initiation maquette et mise en page avec Indesign ou Xpress (35h), découverte des métiers de l'imprimerie et pré-presse (70h), informatique, réseau, initiation réalisation page web (35h), stage pratique (140h), découverte de l'environnement de travail (35h), réalisation d'un press book pour la recherche d'emploi (70h), réalisation d'un portfolio en ligne pour la recherche d'emploi (35h), TRE (35h), bilan de fin de parcours (21h).

Environnement / Cadre de vie FORMATION PREQUALIFIANTE PREPARANT AUX METIERS DE LA SECURITE

Organisme AMPHIA CONSEIL ET FORMATION 4 rue Charles Baudelaire Tour Baudelaire 91043 EVRY CEDEX Contact Martine Murice Tél 01.64.97.97.66 Lieu de réalisation EVRY


Effectif 20

Pré-requis Savoir lire, écrire et compter. Motivation pour le métier de la sécurité. Disponibilité et mobilité. Casier judiciaire vierge. Compréhension et rédaction de texte (main courante). Connaissance des 4 opérations de base. Réussite aux tests de logique. Projet professionnel validé souhaité. Expérience professionnelle dans le secteur. Respect du cadre. Capacité à gérer le stress. Maîtrise de l'agressivité. Certificat médical d'aptitude au métier.

Objectif Accéder à une formation qualifiante ou diplômante : CAP APS, CAP Agent vérificateur d'appareil extincteur, titre professionnel d'Agent de sûreté et sécurité privée, formation aéroportuaire. Acquérir des connaissances sur le secteur de la sécurité. Obtenir le CQP APS.

Contenu Connaissance du métier de la sécurité (80h), secours à personnes SST (14h), gestion des conflits (35h), sécurité incendie (96h), passations aux épreuves du certificat (14h),

habilitation électrique (21h), bilan synthèse (10h), français : expression et communication (70h), mathématiques logiques (60h), découverte de l'environnement de travail (10h), initiation Internet (20h), atelier TRE/TRS.



52

AGENT CYNOPHILE DE SECURITE

Organisme CFPS voie de Contin 91420 MORANGIS Contact K. Dovairon Tél 01.45.49.90.90 Lieu de réalisation MORANGIS


Effectif 20

Pré-requis Casier judiciaire vierge. Possession d'un chien type Berger (de 16 mois à 5 ans). Niveau scolaire 3ème générale : savoir lire et écrire. Bonne condition physique. Motivation.

Objectif Constituer une équipe cynophile (maître-chien). Acquérir des gestes professionnels. Prévenir, détecter et surveiller avec son chien.

Contenu Dressage et techniques cynophiles (2h), biologie animale (42h), communication écrite et rapport de main-courante (7h), législation (35h), SST (14h), EPI (7h), stage entreprise (185h), expression écrite et orale (14h), lectures de plan et de carte (7h), sport (14h), découverte de l'environnement de travail et TRE (35h), communication orale et comportementale (7h).

PREPARATION A L'ACCES A LA QUALIFICATION DE MAINTENANCE ET HYGIENE DES LOCAUX

Organisme CLAF ACCOMPAGNEMENT 2 rue Sainte Geneviève 92400 COURBEVOIE Contact Eliane Marsan Tél 01.41.16.00.76 Lieu de réalisation COURBEVOIE


Effectif 15

Pré-requis Pratique du français oral. Projet professionnel validé. Connaissance et respect des règles sociales, pas de contre-indications physiques et médicales en rapport avec la formation. Autonomie et mobilité.

Objectif Mettre en pratique les acquisitions pédagogiques et les savoirs-faire correspondant au métier d'agent de gardiennage et de sécurité. S'initier à un futur métier et prendre confiance en soi pour pouvoir s'insérer professionnellement.

Contenu Hygiène, sécurité et bio nettoyage (51h), microbiologie et chimie appliquées (99h), technologie (153h), remise à niveau en français (15h), remise à niveau en maths (15h), découverte de l'environnement de travail (75h), image de soi et savoir-être (42h).



53

AGENT DE PROPRETE (AS1)

Organisme GRETA GEFORME 94 Leader Club 115 12 rue Christophe Colomb 94370 SUCY EN BRIE Contact Khaled Zeggout Tél 01.56.74.14.60 Lieu de réalisation CHAMPIGNY SUR MARNE


Effectif 15

Pré-requis Maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Utilisation d'une machine (mono brosse...). Assistance à un atelier de découverte des métiers ou à un plateau technique souhaitée. Expression orale. Respect des protocoles et des attitudes de service.

Objectif Accéder à une formation qualifiante ou à un emploi dans le domaine de la propreté. Acquérir les techniques de base dans le nettoyage. Equiper un chariot et choisir le matériel adapté. Connaître les produits. Respecter les consignes de sécurité. Entretenir et stocker le matériel.

Contenu Connaissance de la profession (4h), attitudes de service (30h), gestes et postures (35h), hygiène et sécurité (21h), connaissances des produits (7h), techniques professionnelles de nettoyage : entretien courant (131h), communication orale (18h), remise à niveau français et mathématiques appliquées (49h), découverte de l'environnement de travail (6h), module interculturel (7h), atelier et techniques de recherche d'emploi (49h), informatique : initiation bureautique et certificat de navigabilité Internet (43h).

PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ET DU CADRE DE VIE

Organisme INSTITUT AERO FORMATION 7 impasse Nicéphore Niepce ZA Charles de Gaulle 93290 Tremblay en France Contact Jérôme PUIG Tél 01.56.48.09.10 Lieu de réalisation TREMBLAY EN FRANCE


Effectif 24

Pré-requis Savoir lire et écrire. Pas d'antécédent judiciaire. Résistance physique. Station debout

prolongée. Horaires décalés. Objectif Connaître et acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de la profession d'agent de

prévention et de sécurité. Parcours possibles 1 - Agent de prévention et de sécurité. 2 - Agent d'entretien et de nettoyage. Contenu Tronc commun aux 2 parcours : comportement au secteur de la prévention (42h), remise

à niveau en français (45h), remise à niveau en mathématiques (25h), informatique (35h), découverte de l'environnement de travail (21h), vie sociale et professionnelle (42h), atelier citoyenneté (21h), atelier recherche de solutions (35h), sauvetage secourisme de travail (14h). 1 : cadre juridique d'exercice de la profession (42h), techniques de communication opérationnelle (49h), prévention et dissuasion des actes malveillants (72h), sécurité incendie (7h). 2 : technologies (56h), sciences appliquées (49h), pratiques professionnelles (58h), gestes et postures (7h).



54

Hotellerie / Restauration / Tourisme POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION PARIS IDF NORD HOTELLERIE

RESTAURATION TOURISME LOISIRS Organisme AFCI 43 rue du Borrégo 75020 PARIS Contact Tassadit Ouhadj Tél 01.53.62.80.40 Lieu de réalisation PARIS 19


Effectif 160

Pré-requis Contacter le centre de formation pour plus d'information. Objectif Se préparer à l'entrée en formation qualifiante : Agent de restauration, garçon ou

serveuse de restaurant, agent d'hôtellerie, réceptionniste en hôtellerie, technicien commercial du tourisme, agent d'accueil touristique

Parcours proposés Agent de restauration, garçon ou serveuse de restaurant, agent d'hôtellerie, réceptionniste en hôtellerie, technicien commercial du tourisme, agent d'accueil touristique.


AFCI (Paris), Ressources (Drancy), SJT (Paris), ACV (Paris), CAFIS (Paris), AFEC (Nanterre), APHRL (CFA MEDERIC) (Paris).

POLE FILIERE ACCUEIL HOTELLERIE

Organisme ISP REGION PARISIENNE 12 rue Courat 75020 PARIS Contact Kamel Bekani Tél 01.44.93.25.95 Lieu de réalisation PARIS 20


Effectif 130

Pré-requis Première expérience professionnelle souhaitée. Discrétion. Supporter la station debout prolongée.

Objectif Acquérir les pré-requis facilitant l'accès à la formation qualifiante. Parcours proposés Parcours proposés : Agent d'hôtellerie, Réceptionniste en établissement hôtelier, Agent(e)

polyvalent de restauration. Organismes partenaires

AFTAM (Paris), Alternatif (Montreuil), Ergorythme (Choisy-le-Roi), INFREP (Paris), IMEPP (Paris).



55

POLE FILIERE HOTELLERIE RESTAURATION TOURISME LOISIRS

Organisme LASER 41 rue des Rigoles 75020 PARIS Contact Jaimie Mansouri Tél 01.40.33.44.72 Lieu de réalisation PARIS 20


Effectif 130

Pré-requis Contacter le centre de formation. Objectif Acquérir des compétences générales sur le métier visé. Permettre l'accès à une formation

certifiante. Parcours proposés Employé polyvalent de restauration, serveur(se), employé de réception, employé

d'accueil, technicien commercial du tourisme et des transports, agent de vente et de réservation, agent technique de production, animateur sportif, animateur polyvalent tourisme.


GREMETOUR (Noisy le Grand), IFC (Paris), CIEJ (Paris), CFOS (Pontoise), Ergorythme (Montreuil), Laser (Paris).

EMPLOYE D'ETAGES RECEPTIONNISTE D'HOTEL

Organisme INFREP TORCY 4 allée Emile Reynaud 77200 TORCY Contact Patricia Quellier Tél 01.60.17.95.23 Lieu de réalisation TORCY


Effectif 15

Pré-requis Projet professionnel existant. Motivation réelle et justifiée pour l'activité. 1ère expérience du métier ou connaissance du métier. Bonne compréhension orale. Aptitudes aux travaux manuels. Bonne présentation. Capacité d'écoute et d'attention spontanée. Capacité à rester debout de façon prolongée.

Objectif Comprendre le métier, l'environnement professionnel, accéder à l'information et aux réseaux. Maîtriser les premiers gestes techniques pour obtenir un 1er niveau de professionnalisme (CAET). Acquérir les pré-requis nécessaires à l'entrée en formation.

Contenu Organisation et gestion des services hôteliers (56h), découverte des locaux et du matériel professionnel (51h), entretien des locaux et du linge (35h), initiation à l'HACCP et à l'hygiène (35h), services et commercialisation (35h), expression écrite appliquée (42h), expression orale (28h), techniques opératoires appliquées (28h), accueil, bilan et diagnostics (21h), découverte environnement de travail (35h), mise en oeuvre du projet professionnel (28h), ouverture à la citoyenneté, à la culture et au TIC (28h), communication professionnelle, être et savoir-être dans l'entreprise (28h).



56

POLE HOTELLERIE RESTAURATION TOURISME

Organisme CPF 1 avenue de Poissy 78570 CHANTELOUP LES VIGNES Contact Alexandra Jolivet Tél 01.39.70.72.41 Lieu de réalisation CHANTELOUP LES VIGNES


Effectif 130

Pré-requis Projet professionnel validé dans les secteurs de l'hôtellerie, restauration, tourisme. Bonne connaissance des savoirs de base. Expérience professionnelle dans le secteur. Savoir exécuter avec dextérité des tâches répétitives. Résistance au stress, bonne endurance, aptitude au travail en équipe, peu ou pas d'antécédents allergiques.

Objectif Acquérir des pré-requis en terme de connaissances, savoir-faire et aptitudes nécessaires à l'entrée en formation certifiante. Acquérir des compétences professionnelles permettant d'accéder à un emploi.

Parcours proposés Préparation à l'entrée en formation certifiante ; accès direct à l'emploi Organismes partenaires

AFEC (Poissy), Greta Seine en Yvelines (Mantes la Jolie), Greta Versailles (Villiers Saint Frédéric), Free (Evry), CPF (Chanteloup les Vignes).

ACCES A LA QUALIFICATION AUX METIERS DE L'HOTELLERIE ET DE LA

RESTAURATION Organisme INFREP 91 3 rue Boole 91240 ST MICHEL SUR ORGE Contact Isabelle Delamare Tél 01.60.16.87.99 Lieu de réalisation ST MICHEL SUR ORGE


Effectif 20

Pré-requis Première expérience ou connaissance du métier. Bonne compréhension et expression orale. Existence d'un projet professionnel argumenté. Aptitude aux travaux manuels. Bon relationnel. Motivation. Bonne présentation et bonne hygiène corporelle. Capacités d'écoute et d'attention spontanée. Bonne santé physique. Station debout prolongée.

Objectif Comprendre le métier, l'environnement professionnel et accéder à l'information et aux réseaux. Maîtriser les premiers gestes techniques pour obtenir un premier niveau de professionnalisme (CAET). Acquérir les pré-requis nécessaires pour accéder aux formations du secteur. Choisir et intégrer une formation certifiante.

Contenu Organisation et gestion des services hôteliers (56h), découverte des locaux et du matériel professionnel (51h), entretien des locaux et du linge (35h), initiation à l'HACCP et à l'hygiène (35h), services et commercialisation (35h), expression écrite appliquée (42h), expression orale (28h), techniques opératoires appliquées (28h), découverte de l'environnement de travail (35h), mise en oeuvre du projet professionnel (35h), ouverture à la citoyenneté, à la culture et aux TIC (35h), communication professionnelle, être et savoir-être dans l'entreprise (35h).



57

ACCES A LA QUALIFICATION AUX METIERS DE L'HOTELLERIE ET DE LA RESTAURATION

Organisme INFREP MONTREUIL 14 rue de la Beaume 93100 MONTREUIL Contact Priscile Yebga Tél 01.49.88.11.33 Lieu de réalisation MONTREUIL


Effectif 15

Pré-requis Première expérience ou connaissance du métier. Bonne compréhension et expression orale. Existence d'un projet professionnel argumenté. Aptitude aux travaux manuels. Bon

relationnel. Motivation. Bonne présentation et bonne hygiène corporelle. Capacités d'écoute et d'attention spontanée. Bonne santé physique. Station debout prolongée.

Objectif Comprendre le métier, l'environnement professionnel et accéder à l'information et aux réseaux. Maîtriser les premiers gestes techniques pour obtenir un premier niveau de professionnalisme (CAET). Acquérir les pré-requis nécessaires pour accéder aux formations du secteur. Choisir et intégrer une formation certifiante.

Contenu Organisation et gestion des services hôteliers (56h), découverte des locaux et du matériel professionnel (51h), entretien des locaux et du linge (35h), initiation à l'HACCP et à l'hygiène (35h), services et commercialisation (35h), expression écrite appliquée (42h), expression orale (28h), techniques opératoires appliquées (28h), découverte de l'environnement de travail (35h), mise en oeuvre du projet professionnel (35h), ouverture à la citoyenneté, à la culture et aux TIC (35h), communication professionnelle, être et savoir-être dans l'entreprise (35h).

HOTELLERIE RESTAURATION TOURISME LOISIRS NIVEAU V Organisme GRETA GREMETOUR - COLLEGE ELSA TRIOLET 57 rue de l'Université 93191 NOISY LE GRAND CEDEX Contact Christine Derambure Tél 01.55.98.11.50 Lieu de réalisation CHAMPIGNY SUR MARNE


Effectif 65

Parcours possibles 1 : Serveur en restaurant. 2 : Agent polyvalent de comptoir, billettiste, forfaitiste. 3 : Agent d'accueil / Employé de réception.

Pré-requis 1 : Savoir lire, écrire et compter. Rapidité d'exécution. Dextérité. Pas de contre-indication médicale (station debout). Bonne présentation.Travail en équipe. 2 : Première expérience dans la vente souhaitée. Bonne présentation. 3 : Savoir lire, écrire et compter. Mémoire auditive et visuelle. Capacité d'adaptation, organisation, méthode. Bonnes présentation et élocution.

Objectif 1 : Savoir nettoyer et mettre en place la salle. Prendre les commandes. Présenter et effectuer le service des plats. Etablir et encaisser les additions. 2 : Etablir les différents titres de transport. Constituer un programme ou itinéraire de voyage complet. Accueillir, recevoir et informer le client. Intégrer la formation qualifiante. Obtenir une validation intermédiaire au Titre professionnel de Conseiller en séjour et voyages. 3 : Accueillir différents types de clientèle en établissement hôtelier. Renseigner la clientèle sur les conditions de séjour.

Contenu 1 : Travaux pratiques de restaurant et technologie professionnelle (256h), sciences appliquées (26h), communication écrite (58h), mathématiques appliquées (58h), découverte de l'environnement de travail (10h), TRE (12h), sauveteur secouriste du travail (26h). 2 : GDS amadeus vianeo air, fer, hôtel, voiture (105h), forfait et technique de production (75h), anglais technique et profesionnel (60h), technique de vente et accueil client (30h), bureautique professionnelle (45h), droit du tourisme (12h), géographie du tourisme (66h), communication orale (25h), découverte de l'environnement de travail (10h), techniques de recherche d'emploi (12h). 3 : Techniques d'accueil et de réception (180h), techniques hôtelières (105h), anglais professionnel (58h), maintien/présentation (30h), communication (33h), découverte de l'environnement de travail (10h), TRE (12h).



58

Sanitaire et Social SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL

Organisme CARAVANSERAIL 12 rue Martin Bernard 75013 PARIS Contact Catherine Bogaert Tél 01.43.13.13.09 Lieu de réalisation PARIS 13


Effectif 15

Pré-requis Autonomie de lecture, d'écriture et de calcul. Connaissances de base en mathématiques,

français et matières liées au métier visé. Savoir écrire, rédiger, résumer et prendre des notes. Connaissance du secteur professionnel, des réalités et des contraintes des métiers. Acquisition des techniques professionnelles de base. Ponctualité, adaptabilité, communication, empathie...

Objectif Acquérir des connaissances générales et professionnelles permettant d'accéder à la formation du métier visé. Développer des aptitudes relationnelles propres au métier visé.

Parcours possibles 1 - Préparation au concours d'entrée en école d'aide-soignant et auxiliaire de puériculture. 2 - Métiers d'aide aux personnes dépendantes. 3 Ŕ Métiers de la petite enfance.

Contenu 1 : Stage en structure adaptée (210h), communication écrite (51h), communication orale (27h), mathématiques et logique (57h), biologie humaine (156h), actualités sanitaires et sociales (51h), découverte de l'environnement de travail (15h), connaissance des métiers et des parcours de formations qualifiantes (12h), préparation à la vie active, recherche et rédaction de rapport de stage (21h), initiation Internet (15h), mise en situation d'épreuve écrite et orale (15h). 2 et 3 : Connaissances des publics y compris accueil diagnostic (60h), connaissance des pathologies et handicaps (30h), techniques professionnelles (90h), santé, hygiène et sécurité (24h), français, mathématiques (78h), biologie (24h), diététique (12h), découverte de l'environnement de travail et lieux d'accueil des publics (24h), particularité du domicile (18h), enquête professionnelle (12h), les métiers et des parcours de formation (18h), préparation à la vie active et recherche de stage (18h), droit du travail (12h).

POLE SANITAIRE ET SOCIAL SAN'SOC

Organisme ASSOFAC PARIS 19E 60 rue de Romainville 75019 PARIS

Contact Anne - Marie. Hongre Tél 01.53.25.04.04 Lieu de réalisation PARIS 19


Effectif 90

Pré-requis Savoir lire, écrire et communiquer en français. Maturité et équilibre psychologique, aptitude physique, capacité à s'intégrer dans un groupe et à en respecter les règles.

Objectif Pour plus d’informations, contacter directement le centre de formation. Entrer en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Accès à une autre formation alternée. Accéder direct à l’emploi.

Parcours proposés Métiers de la santé, handicap et dépendance, assistance aux personnes âgées, enfance. Organismes partenaires

AFCI (Paris), CLIP (Paris), IFAC 95 (Franconville), Œuvres hospitalières françaises de l’ordre de Malte (Paris), UDA 94 (Villeneuve Saint Georges).



59

PREPARATION AUX METIERS D'AIDE-SOIGNANT OU AUXILIAIRE DE

PUERICULTURE Organisme GRETA TERTIAIRE SUD 77 Rue de la Forêt Château de la Rochette 77000 LA ROCHETTE Contact Christine Courtille Tél 01.64.10.29.50 Lieu de réalisation LA ROCHETTE


Effectif 30

Pré-requis Test écrit pour vérifier les connaissances de base en compréhension de lecture, production d'écrits et savoirs mathématiques élémentaires (en rapport avec le programme du concours d'entrée en école d'aide-soignant). Représentation réaliste du métier et de ses modalités d'exercice, ainsi que de ses contraintes. Habiletés pratiques. Pas de contre-indication médicale, d'ordre physique ou psychologique. Vaccins à jour.

Objectif Acquérir les compétences de base nécessaires à la présentation du concours d'entrée en école d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture. Acquérir les connaissances de base sur les publics dépendants. Acquérir les attitudes et gestes professionnels élémentaires.

Contenu Connaissance des publics enfants ou dépendants (32h), soins d'hygiène et de confort à l'enfant et aide aux activités motrices (32h), gestes de premiers secours (12h), prévention des risques liés à l'activité professionnelle (12h), période en entreprise (140h), biologie humaine (64h), thèmes sanitaires et sociaux (64h), mathématiques (36h), français (44h), méthodologie de l'épreuve orale (20h), concours blancs (12h), découverte de l'environnement de travail (12h), techniques de recherche d'emploi (20h), techniques

de communication orale (20h), entraînement aux tests psycho-techniques (20h).

PREPARATION AU CONCOURS D'ENTREE D'AIDE SOIGNANTE AUXILIAIRE DE

PUERICULTURE Organisme AEVA INSTITUT 2 place Jean Bureau 77100 MEAUX Contact Sophie Moineau Tél 01.60.01.42.05 Lieu de réalisation MEAUX


Effectif 15

Pré-requis Savoir lire, comprendre et parler le français. Maîtrise des 4 opérations. Expérience dans le domaine des services à la personne. Sens pratique. Aptitudes relationnelles, notamment en communication. Equilibre, motivation et résistance.

Objectif Préparer le concours d'entrée en école d'aide soignant / auxiliaire de puériculture. Acquérir un ensemble de repères indispensables pour mieux appréhender la réalité quotidienne des personnes en charge.

Contenu Biologie humaine (259h), alimentation et nutrition (35h), communication écrite et orale (70h), mathématiques (35h), projet professionnel (35h), initiation à l'informatique : certification à la navigation sur Internet, CNI (16h).



60

PREPARATION A L'ACCES DES METIERS AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ET

AIDE-SOIGNANT Organisme ECOLE JEANNE BLUM 19 rue Victor Hugo 78350 JOUY EN JOSAS Contact Fabienne Doré Tél 01.39.46.58.67 Lieu de réalisation JOUY EN JOSAS


Effectif 30

Pré-requis Bonne compréhension du français lu et écrit. Maîtriser les 4 opérations. Connaissances et/ou expérience dans le métier visé. Bonne condition physique et mentale souhaitable.

Objectif Optimiser la réussite du projet professionnel. Contenu Biologie (142,5h), actualités sanitaires et sociales (37,5h), pratique de soins et

communication (30h), français (97,5h), maths (67,5h), informatique (7,5h), relaxation, travaux manuels (15h), expression orale (15h), tests psychotechniques (7,5h), vocabulaire psychologique - méthode de complémentarité (15h).

POLE ACCES A LA QUALIFICATION SANITAIRE ET SOCIALE

Organisme AFIJ 4 centre administratif des 7 Mares 78990 ELANCOURT Contact Soazick Severin Tél 01.30.51.16.32 Lieu de réalisation ELANCOURT


Effectif 80

Pré-requis Pour les préparations aux concours DPAS DPAP : projet professionnel validé, expérience professionnelle souhaitée, acquis de base en biologie, être titulaire des conditions d'accès pour les concours en cas de parcours courts (admission). Pour les autres préparations : maîtrise de la langue française écrite et orale, âge minimum 18 ans, avoir suivi une classe de 3ème, intérêt pour le secteur sanitaire et social.

Objectif Pour les préparations aux concours DPAS DPAP : effectuer une préparation aux épreuves écrites d'admissibilité puis orales d'admission. Acquérir des techniques professionnelles. Réussir son insertion professionnelle. Pour les autres préparations à l'entrée en écoles

(aide médico-psychologique, moniteur éducateur, aide soignant, auxiliaire de puériculture) : acquérir les connaissances, savoirs-faire et gestes professionnels fondamentaux nécessaire à l'entrée en école.

Parcours proposés Préparations aux concours DPAS DPAP ; préparations à l'entrée en écoles (aide médico-psychologique, moniteur éducateur, aide soignant, auxiliaire de puériculture).


SAS AFEC (Poissy), AGPF (Aubergenville), CREDO (Mantes-la-Ville), FREE Association (Evry).



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PREPARATION AUX METIERS DE LA SANTE : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE,

AIDE SOIGNANT(E) ET AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Organisme AMPHIA CONSEIL ET FORMATION 4 rue Charles Baudelaire Tour Baudelaire 91043 EVRY CEDEX Contact Martine Murice Tél 01.64.97.97.66 Lieu de réalisation EVRY

Dates prévisionnelles Contactez l’organisme

Effectif 15

Pré-requis Savoir lire, écrire. Motivation pour les métiers d'aide à l'autre. Connaître les 4 opérations de base. Réussite aux tests de logique. Projet professionnel validé ou expérience professionnelle dans le secteur. Intégration et travail de groupe. Capacité d'écoute. Disponibilité. Absence de contre-indication médicale.

Objectif Acquérir des connaissances dans le domaine de la santé. Acquérir les pré-requis, savoirs et savoir-faire nécessaires pour chaque concours et préparer les épreuves orales. Rechercher des écoles d'aide-soignante, auxiliaire de puériculture et aide médico-psychologique.

Contenu Connaissance du secteur sanitaire et social (40h), alimentation et nutrition (40h), atelier pratique : hygiène et soins (40h), SST (Sauveteur Secouriste du Travail) (14h), préparation aux épreuves orales des concours (35h), bilan diagnostic (10h), biologie générale appliquée (120h), mathématiques logiques (50h), français : expression écrite (51h), découverte de l'environnement de travail (15h), atelier TRS et recherche des écoles (35h).

POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION SANITAIRE ET SOCIALE

Organisme CEFOP HOTELLERIE SANTE 29 rue des Godeaux 91800 BRUNOY Contact Kelthouna Lafhal Tél 01.60.47.92.57 Lieu de réalisation BRUNOY


Effectif 100

Pré-requis Savoir lire et écrire, comprendre, parler le français. Maîtrise des 4 opérations. Objectif Découverte et confirmation du projet professionnel dans le secteur de la petite enfance,

de la santé, des services d'entretien hospitalier et hôtelier. Acquérir les pré-requis permettant l'entrée en formation qualifiante. Accéder aux compétences pour un emploi direct. Acquérir l'autonomie pour effectuer les démarches liées au projet professionnel.

Parcours proposés Enfance, santé, services hospitaliers, préparation concours. Organismes partenaires

Alfa Pluriformation (Boissy-Saint-Léger), ACPPAV (Poissy), Centre de formation permanent Saint-Pierre (Brunoy, Juvisy), Greta tertiaire Sud 77 (La Rochette), Greta GEFORME 94 (Champigny sur Marne).



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PREPARATION AUX CONCOURS D'ENTREE DES ECOLES D'AIDE SOIGNANTE ET

D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Organisme 1901 FORMATION 6 avenue du Maréchal Juin 92100 BOULOGNE BILLANCOURT Contact Claire Seigneur Tél 01.49.09.18.35 Lieu de réalisation BOULOGNE BILLANCOURT


Effectif 30

Pré-requis Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide à la personne, être inscrit ou s'inscrire au concours d'entrée d'une ou plusieurs écoles de la filière avant l'entrée en stage. Motricité pratique. Ponctualité, motivation, aptitude à s'intégrer dans une équipe de travail, respect des règles et de la hiérarchie, écoute, maturité, pondération, certificat médical d'aptitude à exercer la profession, pas de handicap psychique ou moteur lourd.

Objectif Optimiser sa prestation lors du concours d'entrée aux écoles d'aide soignant ou auxiliaire de puériculture.

Contenu Découverte de l'environnement de travail (28h), accueil et bilan diagnostic (21h), préparation de stage et bilan de stage (14h), atelier de raisonnement logique (63h), méthodologie de travail (14h), se présenter à un oral de concours (28h), suivi de stagiaires (14h), biologie humaine appliquée (49h), alimentation (28h), thèmes sanitaires et sociaux (70h), PSC (ex-AFPS) (16h), suivi de parcours (14h), mathématiques (28h), français (63h), culture générale (21h), biologie humaine (94.5h).

METIERS DU SANITAIRE ET SOCIAL

Organisme FIDE 17 boulevard de la Libération 93200 ST DENIS Contact Lone Jensen Tél 01.48.09.92.84 Lieu de réalisation ST DENIS


Effectif 70

Pré-requis Motivation pour les métiers du sanitaire et social, projet validé. Bases de français écrit et oral et de calcul. Pour plus d'informations, contacter le centre.

Objectif Favoriser la formation des jeunes ayant un projet professionnel adapté dans les métiers visés.

Parcours proposés Intervenant auprès d'enfants en collectivité ; agent en crèche ou en halte-garderie, aide éducateur des jeunes enfants, animatrice généraliste de loisirs ; préparation aux concours d'entrée en école aide soignant(e), auxiliaire de puériculture ; intervenant métiers des services aux personnes, auxiliaire de vie, assistant de vie ; aide médico-psychologique.


FORMADOM (Paris), GRETA GEFORME 93 (Montreuil), IMEPP (Pantin), SFM-AD (Stains).



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PREPARATION AUX CONCOURS D'ENTREE EN ECOLE D'AIDE SOIGNANT ET

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Organisme GRETA TERTIAIRE NORD 93 136 rue de Mitry 93600 AULNAY SOUS BOIS Contact Isabelle Parmentier Tél 01.41.51.16.33 Lieu de réalisation TREMBLAY EN FRANCE


Effectif 15

Pré-requis Contacter le centre de formation. Objectif Se préparer aux épreuves écrites et aux tests des concours. Acquérir les notions

élémentaires de biologie et s'entraîner aux opérations de calcul et aux conversions. Se préparer à l'épreuve orale.

Contenu Biologie (84h), entraînement aux tests (28h), entraînement à l'oral (13h), milieu professionnel (210h), mathématiques, calcul, conversion (75h), français, culture générale (75h), découverte de l'environnement de travail (80h), bureautique (24h), communication, recherche de stage (45h).

POLE SANITAIRE ET SOCIAL

Organisme INSTEP IVRY 44 rue Gabriel Péri 94200 IVRY SUR SEINE Contact Hafida Debbah Tél 01.48.40.99.80 Lieu de réalisation IVRY SUR SEINE


Effectif 70


certifiante : DEAVS, CQP intermédiaire FEPEM Assistante de vie et garde d'enfants, entrée en école d'aide soignante et auxiliaire puériculture, aide médico-psychologique, ADVF.

Parcours proposés Aide aux personnes dépendantes, accès à la qualification Métiers de la petite enfance, métiers d'aide à la personne, DEAVS validation partielle.


Caravanserail (Paris), SJT (Montreuil), INSTEP (Pantin).

PREPARATION CONCOURS AIDE SOIGNANTE - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

/ VALIDATION TITRE ASSISTANTE DE VIE AUX FAMILLES Organisme GRETA GEFORME 94 Leader Club 115 12 rue Christophe Colomb 94370 SUCY EN BRIE Contact Khaled Zeggout Tél 01.43.97.32.76 Lieu de réalisation JOINVILLE LE PONT


Effectif 30

Pré-requis Maîtrise des savoirs de base. Connaissance du secteur professionnel souhaitée. Aisance et facilité relationnelle.

Objectif Acquérir les gestes et techniques professionnels. Accéder à une formation qualifiante ou à l'emploi.

Contenu Aide à la personne (33h), garde d'enfants (33h), premiers secours (12h), gestes et postures (12h), cuisine et alimentation (30h), biologie (69h), français (70h), mathématiques (36h), techniques de recherche d'emploi (20h), communication orale (30h), tests psychotechniques (48h), apprendre à apprendre (27h), découverte de l'environnement de travail (12h).



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PREPARATION AUX CONCOURS DEAS DEAP

Organisme AFEC 7 Justice Mauve Les Villageoises 95000 CERGY Contact Sandrine Cointe Tél 01.30.75.00.49 Lieu de réalisation ARGENTEUIL


Effectif 30

Pré-requis Expérience du secteur souhaitée, base en biologie, justifier d'une réelle motivation pour la formation, avoir la connaissance des vaccins obligatoires et incontournables avant la pratique en entreprise. Pas de contre-indication.

Objectif Se préparer aux épreuves écrites d'admissibilité puis orales d'admission. Acquérir des techniques professionnelles. Confronter ses représentations et ses intérêts au terrain.

Parcours possibles 1 - Parcours court. 2 - Parcours long. Contenu 1 : Thématiques sanitaires et sociales (35h), préparation orale (42h), alternance (70h),

prévenir les risques professionnels (21h), réussir son insertion professionnelle (35h), TRE (35h). 2 : Thématiques sanitaires et sociales (35h), préparation orale (42h), alternance (70h), prévenir les risques professionnels (21h), réussir son insertion professionnelle (35h), TRE (35h), accueil et positionnement (21h), publics (35h), alternance (70h), expression écrite et maths (84h), biologie humaine (77h), nutrition et alimentation (35h).

PREPARATION AUX CONCOURS D'AIDE SOIGNANT ET AUXILIAIRE DE

PUERICULTURE Organisme CEFIAC FORMATION 12 avenue du 8 mai 1945 95200 SARCELLES Contact Thierry Vidal Tél 01.39.90.40.54 Lieu de réalisation SARCELLES


Effectif 30

Pré-requis Tests de sélection écrit et oral. Motivation. Adéquation entre le profil et le projet. Entretien individuel.

Objectif Acquérir les savoirs et savoir-être pour passer les concours d'aide-soignant(e) et d'auxiliaire de puériculture.

Contenu Psychologie de l'enfant (20h), biologie humaine (90h), technique d'analyse et de commentaire de texte (90h), mathématiques et mesures (30h), culture générale et actualité (20h), tests psychotechniques (20h), préparation à l'oral (60h), techniques de recherche d'emploi (30h), découverte de l'environnement de travail (40h).



65

Secrétariat BEP METIERS DU SECRETARIAT

Organisme ESF 65 rue d'Hautpoul 75019 PARIS Contact Yasmina Sidhoum Tél 01.42.49.02.22 Lieu de réalisation PARIS 19


Effectif 15

Pré-requis Première expérience dans le tertiaire souhaitée. Habileté dans la résolution de problème, en communication et relations interpersonnelles. Sens de l'accueil. Bonne résistance physique. Résistance au stress.

Objectif Acquérir les techniques de secrétariat et de recherche d'emploi. Être opérationnel par la réalisation de missions en entreprise. Acquérir les savoirs-faire pour obtenir le BEP Métiers du secrétariat.

Contenu Communication professionnelle écrite et orale (70h), organisation professionnelle (70h), comptabilité (70h), administration du personnel (40h), administration commerciale (45h), missions en entreprise (210h), activités professionnelles de synthèse (35h), bureautique (200h), économie et droit (35h), mathématiques (35h), anglais (40h), français, histoire et géographie (55h), découverte de l'environnement de travail (35h), bilan diagnostic (35h), techniques de recherche d'emploi (35h).

AGENT ADMINISTRATIF D'ENTREPRISE

Organisme COS 408 avenue Jean Jaurès 77190 DAMMARIE LES LYS Contact Gilberte Lamide Tél 01.64.79.73.00 Lieu de réalisation DAMMARIE LES LYS


Effectif 15

Pré-requis Compréhension des consignes écrites et orales. Rédaction usuelle. Maîtrise de la langue. Pas de contre-indication de travail sur écran et de station assise prolongée.

Objectif Utiliser un poste bureautique en respectant les modes opératoires et en effectuant les paramétrages simples. Assurer l'entretien courant du matériel bureautique et régler les dysfonctionnements de 1er niveau. Produire un document professionnel en choisissant et

utilisant les logiciels bureautiques et en veillant à la fiabilité et à la qualité de sa production dans les délais impartis. Concevoir une arborescence pour le classement et l'accès rapide aux dossiers et fichiers. Accueillir, orienter et informer les visiteurs dans un esprit de service. Emettre, recevoir et traiter les appels téléphoniques. Affranchir le courrier. Réceptionner et distribuer les fax. Rédiger des écrits professionnels simples ou à caractère répétitif à partir de consignes ou modèles. Etablir des documents commerciaux à l'aide d'un logiciel de gestion commerciale. Reproduire, classer et archiver les documents. Assurer le suivi des stocks de fourniture de bureau.

Contenu Orienter, renseigner le visiteur à l'accueil pour satisfaire sa demande (40h), acheminer les appels téléphoniques vers les destinataires appropriés (30h), enregistrer, ventiler et expédier le courrier (30h), assurer le fonctionnement courant de son poste bureautique (35h), saisir ou modifier et présenter tout document à l'aide des applications bureautiques dans le respect des normes graphiques (100 à 200h), organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information (35h), assurer le suivi des documents commerciaux jusqu'au règlement (140h), rédiger les courriers courants à partir de modèles ou d'indications (70h), reproduire et classer des documents (30h), gérer les ressources matérielles courantes d'un service (40h), français (34h), mathématiques (20h), découverte de l'environnement de travail (30h), techniques de recherche de stage et de qualification (30h), unité de synthèse (32h), Titre Agent administratif d'entreprise (34h), PAE (210h).



66

PREPARATION AU BEP METIERS DU SECRETARIAT

Organisme GRETA SUD TERTIAIRE 93 11 allée Valère Lefèbvre 93340 LE RAINCY Contact Liliane Lanne Tél 01.43.81.68.78 Lieu de réalisation BONDY


Effectif 14

Pré-requis Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur tertiaire. Maîtrise de la langue française écrite et orale (rédaction d'un texte simple, bonnes notions d'orthographe). Qualités relationnelles. Adaptabilité au changement.

Objectif Acquérir les pré-requis techniques et méthodologiques permettant l'accès au niveau IV de qualification en secrétariat. Être capable de prendre en charge les activités du secrétariat de base d'un service : intégrer les techniques de la bureautique, savoir collecter, enregistrer, saisir et diffuser l'information, participer à la mise à jour de tableaux et plannings, rédiger des textes à partir d'une lettre-type.

Contenu Informatique et bureautique (100h), communication écrite et orale (70h), organisation (40h), commercial et comptable (90h), économie et droit (40h), français (80h), histoire-géographie (60h), anglais (60h), mathématiques (60h), éducation esthétique (20h), découverte de l'environnement de travail (10h), VSP et prévention des risques professionnels (20h), connaissance de l'entreprise et intégration dans l'équipe de travail (20h), accompagnement à la recherche de formations (20h).

AGENT ADMINISTRATIF EN ENTREPRISE D'ENTRAINEMENT PEDAGOGIQUE

Organisme GRETA TERTIAIRE NORD 93 136 rue de Mitry 93600 AULNAY SOUS BOIS Contact Isabelle Parmentier Tél 01.41.51.16.33 Lieu de réalisation ST DENIS


Effectif 7

Pré-requis Connaissance de l'outil bureautique. Capacités relationnelles pour le travail en équipe. Motivation.

Objectif Acquérir une polyvalence permettant de participer aux travaux administratifs : accueil des visiteurs, gestion des appels téléphoniques et du courrier, production de documents à l'aide de l'outil bureautique, traitement des opérations administratives et commerciales courantes de l'entreprise.

Contenu Techniques d'accueil, émission et réception d'appels, traitement de courrier (60h), organiser le poste bureautique et produire tout document à l'aide des logiciels de bureau (270h), traiter les opérations administratives et commerciales courantes de l'entreprise (339h), milieu professionnel (350h), français appliqué au domaine professionnel : règles de base de grammaire et d'orthographe (60h), techniques de recherche d'emploi (91h), découverte de l'environnement de travail (30h).



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PREPARATION AU METIER D'AGENT ADMINISTRATIF D'ENTREPRISE - AAE

Organisme AIFP 46 rue du Docteur Charcot 94260 FRESNES Contact Valérie Buriaux-Commun Tél 01.47.02.64.48 Lieu de réalisation FRESNES


Effectif 15

Pré-requis Base dans l'utilisation d'un PC. Bonne présentation, aisance en expression écrite et orale, capacités relationnelles. Projet professionnel validé.

Objectif Organiser son poste bureautique et produire tout document à l'aide de logiciels de

bureau. Contenu Savoir organiser son poste de travail (35h), produire tout document à l'aide de logiciel de

bureau (140h), organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information (105h), stage en entreprise (210h), écrits professionnels (35h), communication professionnelle (21h), découverte de l'environnement de travail (28h), TRE (28h), accueil et diagnostic (35h), connaissance de l'entreprise et droit du travail (14h), risques professionnels et accidents du travail (7h).

Soins personnels PREPARATION AUX METIERS DE LA BEAUTE : CONSEIL, VENTE DE PRODUITS

ET SOINS COSMETIQUES Organisme CENTRE BOTTICELLI 6 rue Léon Frot

75011 PARIS Contact Hassina Chabaraka Tél 01.43.48.18.28 Lieu de réalisation PARIS 11


Effectif 15

Pré-requis Pratique en soins de base et connaissances de base en théorie. Station debout. Bonne condition physique souhaitée.

Objectif Accueillir et conseiller une cliente. Procéder à des ventes. Maintenir en état les espaces de vente. Proposer et réaliser des soins.

Contenu Epilation (36h), beauté mains et pieds (60h), démaquillage et maquillage (48h), techniques de vente de soins (12h), vente et culture professionnelle (112h), biologie (68h), cosmétologie (60h), techniques de recherche d'emploi (30h), découverte de

l'environnement de travail (210h), look pour une meilleure image de soi (24h).

Sport POLE FILIERE ANIMATION SPORTIVE

Organisme UCPA INSTITUT DE FORMATION 17 rue Rémy Dumoncel 75698 PARIS CEDEX 14 Contact Marie Maurel Tél 01.45.87.47.69 Lieu de réalisation PARIS 14


Effectif 110

Pré-requis Première expérience dans l'animation souhaitée. Pratique régulière d'une ou plusieurs activités sportives. Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale. Motivation pour l'encadrement des activités sportives et l'animation.

Objectif Consolider et concrétiser son projet professionnel et de formation (dans le secteur du sport et de l'animation), dans la perspective d'entrer en formation qualifiante.


APS (Joinville le Pont), CREPS Ile-de-France (Châtenay Malabry), Ligue de tennis de table (Saint-Denis), Trans-faire (Paris), CIBC (Créteil), CFFSN (Cergy Pontoise).



68

Transport Logistique AIDE-MAGASINIER /PREPARATION DE COMMANDES

Organisme 3CFAQ 9 rue Ponscarme 75013 PARIS Contact Noura Mhedhebi Tél 01.45.86.86.99 Lieu de réalisation PARIS 13


Effectif 45

Pré-requis Validation et confirmation du projet professionnel par des stages pratiques en entreprise

ou par de petites expériences professionnelles dans le domaine de manutention ou aide-magasinier.

Objectif Accéder à la qualification ou à l'emploi. Contenu Compétences techniques (133h), certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (56h),

stages en entreprise (210h), français (77h), mathématiques (70h), environnement économique et juridique (35h), ergonomie (21h), techniques de recherche de stage et d'emploi (35h).

POLE TRANSPORT LOGISTIQUE

Organisme GRETA TERTIAIRE NORD 77 41 grande allée du 12 Février 1934 77186 NOISIEL

Contact Jean Thevenot Tél 01.60.05.14.46 Lieu de réalisation MITRY MORY


Effectif 110

Pré-requis Maîtrise du français. Prérequis selon les parcours suivis. Contacter le centre de formation pour plus d'informations.

Objectif Découvrir les emplois de la filière logistique. Se préparer à l'entrée en formation diplômante par le biais d'un contrat en alternance. Traiter les commandes de produits pour assurer leur expédition aux destinataires - effectuer les opérations de réception des commandes fournisseurs - mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique.

Parcours proposés Agent logistique ; magasinier cariste ; conducteur transport en commun ; conducteur de

transport de marchandise. Organismes partenaires

IFTIM Collectivités (Noisiel), SJT (Lognes), AFT FC (Noisiel).



69

POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION LOGISTIQUE "FLUX"

Organisme HX FORMATION 8 rue Levassor ZI Les Garennes 78133 LES MUREAUX CEDEX Contact Alain Quemper Tél 01.34.74.30.22 Lieu de réalisation LES MUREAUX


Effectif 150

Pré-requis Mémoriser et transmettre les informations. Respecter rigoureusement les consignes. Savoir faire face à un litige. S'exprimer de façon claire et concise, savoir lire, écrire,

maîtrise du calcul. Projet professionnel validé. Pour le parcours de conducteur livreur, être titulaire du Permis B.

Objectif Acquérir les connaissances, les savoir-faire, aptitudes et compétences professionnelles permettant l'entrée en formation certifiante ou l'accès à l'emploi de conducteur livreur ou d'agent logistique cariste d'entrepôt.

Parcours proposés Agent logistique cariste d'entrepôt, conducteur livreur. Organismes partenaires

HX Formation (Les Mureaux), Bleu Oxygène Développement (Trappes), Ergorythme (Les Mureaux, Trappes).

POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION TRANSPORT LOGISTIQUE

Organisme SJT MONTREUIL

14 rue de la Beaune 93100 MONTREUIL Contact Malika Kateb Tél 01.48.59.03.18 Lieu de réalisation MONTREUIL


Effectif 75

Pré-requis Maîtrise de la lecture, de l'écriture, des 4 opérations. Connaître les tâches et les outils de travail relatifs au métier visé. Petite expérience professionnelle (tous secteurs confondus). visite médicale obligatoire. Contacter le centre pour plus d'informations.

Objectif Acquérir les compétences techniques à l'exercice du métier visé ainsi que la certification intermédiaire permettant l'accès à une formation qualifiante

Parcours proposés Préparateur(trice) de commandes en entrepôt, agent d'entreposage et messagerie, magasinier cariste, ambulancier(ère), chauffeur livreur, conducteur routier.


SJT (Bobigny), SJT (Villiers), GRETA GEFORME 93 (Aulnay-sous-Bois), Groupe PROMOTRANS (Vitry-sur-Seine), PROCARIST (Cergy Pontoise), GESTAFOR, IREF (Louvres).



70

TRANSPORT LOGISTIQUE

Organisme CLEF 36 rue Docteur Bauer 93400 ST OUEN Contact Hélène Suet Tél 01.40.12.17.82 Lieu de réalisation ST OUEN


Effectif 75


certifiante : Permis D FIMO Voyageur, Permis C FIMO Marchandises, PCIE, CACES, préparation de CCP : mettre les produits en stocks et assurer le suivi du stock physique et fournisseur, effectuer les opérations de réception des commandes fournisseurs, traiter les commandes de produits pour en assurer leur expédition aux destinataires.

Parcours proposés Conducteur(trice) routier de voyageurs ou de marchandises, préparation et gestion de stocks, agent d'entreposage et de messagerie, magasinier cariste préparateur de commande.


IAF (Tremblay-en-France), SFM AD (Stains), EFR (Gennevilliers), GESTAFOR (Pierrefitte).

FORMATIONS PREPROFESSIONNALISANTES DANS LES SECTEURS DU

TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE Organisme ECF PARIS SUD 85 avenue de Neuilly 94120 FONTENAY SOUS BOIS Contact Edith Toth Tél 01.49.74.96.72 Lieu de réalisation FONTENAY SOUS BOIS


Effectif 145

Pré-requis Contacter le centre de formation pour plus d'information. Objectif Selon le parcours choisi : Accéder directement à un emploi nécessitant l'utilisation des

chariots automoteurs de manutention de catégories 1-3 et 5. Préparer le CCP1 du Titre professionnel Agent magasinier et entrer en formation certifiante. Se préparer à l'entrée

en formation pour devenir agent de tri, acheminement et distribution principalement à la Poste IDF. Se préparer à l'entrée en formation TP conducteur routier interurbain de voyageurs ou Permis B+FIMO. Se préparer à l'entrée en formation TP ou Permis C+FIMO dans le secteur du transport de marchandises.

Parcours proposés Préparation à l'entrée en formation visant le titre professionnel agent magasinier ; manutentionnaire cariste ; préparation à l'entrée en formation visant le titre professionnel conducteur de transport routier interurbain de voyageurs, de marchandises sur porteur ; préparation à l'entrée en formation visant le CAP Agent de tri, acheminement et distribution.


AFEC SAS (Saint-Maur-des-Fossés), Astrolabe Formation (Villemomble), ECF Paris Sud (Fontenay-sous-bois), Ergorythme (Montreuil), Greta Tertiaire Nord 93 (Tremblay-en-France).

71


Programme Régional Qualifiant

Compétences


Programme régional qualifiant compétences

72

Agriculture ACCES A LA QUALIFICATION : AGENT POLYVALENT DU PAYSAGE

Lieu de réalisation INTERFACE FORMATION 38 rue René Boulanger 75010 PARIS Contact Célia DOUDET Tél 01 48 03 00 45

Dates prévisionnelles Se renseigner auprès de l’organisme

Effectif 30

Pré-requis Lecture et écriture du français : test écrit d'évaluation des compétences linguistiques. Esprit d'équipe, sens de la hiérarchie. Habileté manuelle et bonne

Objectif Acquérir les compétences et habiletés professionnelles nécessaires à l'exercice du métier d'agent polyvalent du paysage. Intégrer un parcours certifiant CAPA Travaux Paysagers ou CAPA Entretien de l'Espace Rural. Valider l'UC 12 du CAPA Travaux Paysagers.

Contenu Durée totale

Initiation Internet (12h), aide méthodologique à l'élaboration du journal de stage (9h), UC 12 du CAPA Travaux Paysagers: techniques et pratiques du chantier. 413 h (350h en centre ; 63h en entreprise)

Agriculture ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU PAYSAGE

Lieu de réalisation EPLEFPA - CFPPA BOUGAINVILLE Route départementale 319 77257 BRIE COMTE ROBERT CEDEX Contact Catherine CHARPENTIER Tél 01 60 62 33 33


Effectif 21

Pré-requis Évaluation en milieu de travail si besoin. Travail en équipe. Aptitude à la station debout prolongée.

Objectif Acquérir les pré-requis nécessaires pour suivre une formation menant à une certification

de niveau V (CAPA travaux paysagers, CAPA entretien de l'espace rural ou BPA travaux d'aménagement paysager) ou un retour à l'emploi.


Communication (49h), mathématiques (49h), bureautique (28h), reconnaissance des végétaux (45h), UCARE gestion des milieux verts dans le cadre du développement durable (105h), PSC1 (10h), adapter le comportement à la situation de travail (7h), informer et sensibiliser le stagiaire à l'éco-citoyenneté (14h), accompagnement/préparation à la suite du parcours (3h), accompagnement à la recherche d'emploi (7h), TRE: CV, lettre de motivation, entretien de recrutement, connaître le réseau des AIO, identifier les entreprises intervenant dans le champ professionnel visé (12h), droits et devoirs du salarié: acteurs, réglementation, le contrat de travail, fiche de paye (6h). 392 h (282h en centre ; 110h en entreprise)



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Agriculture ACCES A LA QUALIFICATION : OUVRIER DU PAYSAGE

Lieu de réalisation ADSEA LE LOGIS FORMATION Rue de l’Eglise 77950 SAINT GERMAIN LAXIS Contact Nelly GADET Tél 01 64 39 37 69


Effectif 10

Pré-requis Travail en équipe, assiduité, sens du relationnel. Mise en situation: construire un jeu de domino en équipe. Résistance physique, pas d'allergie au pollen.

Objectif Travailler en équipe, seconder un ouvrier du paysage dans la réalisation d'entretien d'espaces verts. Effectuer du rempotage, des semis, planter des végétaux, tondre des surfaces engazonnées.


En pédagogique et autoformation: expression française et communication (13h), arithmétique appliquée (22h), vie sociale et professionnelle (22h), climatologie, étude des sols, biologie végétale (10h), reconnaissance et protection des végétaux (20h), multiplication et mise en place de végétaux (98h), utilisation du matériel de motoculture (140h), immersion en entreprise (105h), hygiène et sécurité sur les jardins, espaces verts et environnement (13h), linguistique (20h), TRE (10h). 473 h (368h en centre ; 105h en entreprise)

Agriculture ACCES A LA QUALIFICATION : INITIATION AU METIER D’AGENT PAYSAGISTE

Lieu de réalisation TECOMAH - L'ECOLE DE L'ENVIRONNEMENT ET DU CADRE DE VIE Chemin de l’Orme rond 78356 JOUY EN JOSAS CEDEX Contact François DEMNARD Tél 01 39 67 12 67


Effectif 16

Pré-requis Motivation pour le travail en extérieur sans craintes excessives des intempéries, sensibilité à ce qui touche à la nature. Minutieux et travail en équipe. Résistance physique aux changements brutaux de température. Travail au sol accroupi ou penché. Charges

lourdes. Objectif Initiation aux approches fondamentales du métier de jardinier professionnel par une

vision globale de la filière paysage, ainsi que des études nécessaires avant le démarrage d'un chantier. Initiation aux techniques professionnelles de réalisation de chantiers d'aménagement paysager. Accéder au parcours certifiant permettant d'approfondir les connaissances acquises.


Initiation à l'approche filière et acteurs des métiers du paysage (17.5h), initiation à l'approche culturelle du paysage, initiation aux études préalables aux chantiers d'aménagement paysager (45.5h), initiation aux techniques professionnelles de réalisation de chantiers d'aménagement paysager (70h), initiation aux techniques professionnelles de maintenance et de protection des cultures (70h), TRE techniques de recherche d'emploi (7h). 210 h (210h en centre)



74

Agriculture ACCES A LA QUALIFICATION : SOIGNEUR D’EQUIDES

Lieu de réalisation CENTRE ENSEIGNEMENT ZOOTECHNIQUE RAMBOUILLET Parc du Château 78120 RAMBOUILLET Contact Véronique LECHIEN Tél 01 61 08 68 00


Effectif 12

Pré-requis Mises en situation autour du cheval. Objectif Savoir et comprendre le comportement du cheval sauvage et domestique. Communiquer

à pied dans le respect de l'être cheval. Adapter son comportement aux réactions des chevaux. Assurer les soins aux box.


Expression française orale et écrite (35h), données mathématiques (35h), UCARE éthologie (70h), pratique équestre (60h), pansage et nourrissage quotidiens (70h), utilisation des outils de base (40h), identification des matières premières (15h), identification des lieux et leur fonction (10h), ergonomie, postures et gestes au travail (7h), prévenir les risques professionnels et les accidents (7h), informer et sensibiliser à l'éco-citoyenneté (14h), préparer la suite du parcours d'accès à la qualification (7h), démarches recherches emploi (7h), valoriser ses compétences: CV, lettre de motivation, entretien d'embauche (14h), droits et devoirs du salarié (14h), identifier les entreprises: écuries de course et galop, élevage, centre équestre, spectacle (15h). 420 h (420h en centre)

Agriculture ACCES A LA QUALIFICATION : ENTRETIEN DES ESPACES RURAUX ET PERI

URBAINS Lieu de réalisation LYCEE AGRICOLE HORTICOLE Route des Princesses 78100 ST GERMAIN EN LAYE Contact Suzanne THURET Tél 01 30 87 18 00


Effectif 10

Pré-requis Niveau fin 3ème vivement conseillé. Aptitude à travailler en équipe, à communiquer, capacité de travail en autonomie/ Envoi par mission Locale. Pas de problème de lombalgie, d'allergie. A jour les vaccins. Pas de problème de vue. Pas d'handicap moteur.

Objectif Mener à bien des chantiers d'abattage, de bûcheronnage dans des lieux boisés publics ou privés, ou dans des jardins publics ou privés en respectant les règles de sécurité. Inculquer les "droits de l'arbre" au stagiaire et assurer sa pérennité dans le temps.


Acquisition des techniques de base, évaluation en milieu de travail, consolidation du projet professionnel (94,5h), remise à niveau (maths, communication) et approche de la gestion des espaces (220,5h), TRE (28h). 341 h (201h en centre ; 140h en entreprise)



75

Agriculture ACCES A LA QUALIFICATION : AMENAGEMENT DURABLE DES ESPACES VERTS

Lieu de réalisation LYCEE AGRICOLE HORTICOLE Route des Princesses 78100 ST GERMAIN EN LAYE Contact Suzanne THURET Tél 01 30 87 18 00


Effectif 12

Pré-requis Niveau fin de 3ième vivement conseillé. Aptitude à travailler en équipe, en autonomie, à communiquer. Envoi par mission locale. Recrutement en 20 minutes maximum. Pas de problème de lombalgie, d'allergie. Pas d'handicap moteur. Pas de problème de vue.

Vaccins à jour. Objectif Acquérir des connaissances techniques pour mener à bien des chantiers d'abattage, de

bûcheronnage dans des lieux boisés publics ou privés, ou dans des jardins publics ou privés en respectant les règles de sécurité. Inculquer les "droits de l'arbre" au stagiaire et assurer sa pérennité dans le temps.


Acquisition des techniques de bases/évaluation en milieu de travail/consolidation du projet professionnel (94.5h), remise à niveau (maths, communication) et approche de la gestion des espaces (220.5h), TRE (28h). 411 h (201h en centre ; 210h en entreprise)

Agriculture ACCES A LA QUALIFICATION : METIER D’OUVRIER DE PRODUCTION

HORTICOLE ORNEMENTALE Lieu de réalisation AFPA LARDY 5 rue Nationale 91510 LARDY Contact Sébastien BOUDER Tél 01 60 82 80 80


Effectif 12

Pré-requis Connaissances en français et arithmétique. Goût du travail soigné, vigilance et attention soutenue, sociabilité (travail d'équipe), sens et respect des règles de sécurité et des procédures, aptitudes manuelles. Tolérance aux ambiances surchauffées et/ou humides, au froid. Port de charges lourdes, station debout prolongée et positions inconfortables, horaires décalés. Pas d'antécédents allergiques, pas de trouble de la mémoire.

Objectif Accéder à la formation certifiante d'ouvrier(ère) de production horticole, ornementale ou une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement: le travail en extérieur, le port régulier de charges, le travail en équipe et le conseil client en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (66h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail des métiers de la production horticole (54h dont FOAD et autoformation), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: les techniques de base (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitué (69h), module 6: période de formation en entreprise (122h), module 7:

développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (9h dont FOAD), module 8: développer une posture de relation services clients (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco-citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: s'initier aux techniques de l'information et de la communication (5h), module 11: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 454 h (332h en centre ; 122h en entreprise)



76

Agriculture ACCES A LA QUALIFICATION : AMENAGEMENT PAYSAGER

Lieu de réalisation AFPA LARDY 5 rue Nationale 91510 LARDY Contact Sébastien BOUDER Tél 01 60 82 80 80


Effectif 9

Pré-requis Niveau 5ème ou équivalent. Savoir lire et comprendre et écrire un texte simple, connaître les 4 opérations de base. Port de charges lourdes, station debout prolongée et positions inconfortables. Aptitudes aux horaires décalés. Pas d'allergie, pas de trouble de mémoire. Résistance à la fatigue, tolérance aux intempéries. Déplacements fréquents. Perception de l'harmonie des formes et des couleurs. Aptitudes manuelles, relationnelles.

Objectif Accéder à la formation certifiante d'ouvrier(ère) du paysage ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement: le travail en extérieur, le port régulier de charges et le travail en équipe, en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (58h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail des métiers de la production horticole (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en

situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: les techniques de bases (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitué (70h), module 6: période de formation en entreprise (116h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe sur les chantiers (13h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (11h dont FOAD), module 9: être sensibilisé aux principes de l'éco-citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (31h dont FOAD). 442 h (326h en centre ; 116h en entreprise)

Agriculture ACCES A LA QUALIFICATION : AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES RURAUX

Lieu de réalisation INSTITUT DE L'ECOLOGIE EN MILIEU URBAIN

52 rue Charles Michel 93200 ST DENIS Contact Romain DE SWARTE Tél 01 48 13 04 19


Effectif 15

Pré-requis Savoir lire, écrire et maîtriser les 4 opérations. Expérience dans le domaine souhaité. Travail en équipe et à l'extérieur. Aptitude aux travaux lourds

Objectif Appliquer les activités de l'agent d'exécution paysager. Intervenir en milieu professionnel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Rendre compte de ses activités. Passer les UC7 et 12.

Contenu

Durée totale

Accueil positionnement (7h), consolidation du projet professionnel (7h), bilan individuel d'orientation (7h), initiation informatique internet (7h), expression et communication

orale et écrite (21h), mathématiques appliquées (14h), reconnaissance des végétaux (20h), théorie et pratique sur chantier (126h), passage du PSC1 hygiène premiers secours civique niveau 1 (14h), gestes et postures (14h), découverte de l'environnement de travail (7h), adaptation du comportement à la situation de travail (7h), information et sensibilisation à l'éco citoyenneté (14h), préparation à la suite du parcours d'accès à la qualification (14h), TRE (21h). 405 h (300h en centre ; 105h en entreprise)



77

Agriculture ACCES A LA QUALIFICATION : AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES RURAUX

Lieu de réalisation INSTITUT DE L'ECOLOGIE EN MILIEU URBAIN 52 rue Charles Michel 93200 ST DENIS Contact Romain DE SWARTE Tél 01 48 13 04 19


Effectif 30

Pré-requis Savoir lire, écrire et maîtriser les 4 opérations. Expérience dans le domaine souhaité. Travail en équipe et à l'extérieur. Aptitude aux travaux lourds

Objectif Appliquer les activités de l'agent d'exécution paysager. Intervenir en milieu professionnel

en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Rendre compte de ses activités. Passer les UC7 et 12


Accueil positionnement (7h), consolidation du projet professionnel (7h), bilan individuel d'orientation (7h), initiation informatique internet (7h), expression et communication orale et écrite (21h), mathématiques appliquées (14h), reconnaissance des végétaux (20h), théorie et pratique sur chantier (126h), passage du PSC1 hygiène premiers secours civique niveau 1 (14h), gestes et postures (14h), découverte de l'environnement de travail (7h), adaptation du comportement à la situation de travail (7h), information et sensibilisation à l'éco citoyenneté (14h), préparation à la suite du parcours d'accès à la qualification (14h), TRE (21h). 405 h (300h en centre ; 105h en entreprise)


Lieu de réalisation LYCEE SUGER 6 avenue Leroy des Barres 93200 ST DENIS Contact Danielle RUDENT Tél 01 48 13 04 19


Effectif 33

Pré-requis CV et lettre de motivation. Accepter de travailler en extérieur et en équipe et démontrer un fort intérêt pour les végétaux, pour les travaux manuels. Bonne aptitude physique avec aucune contre indication médicale liée à la pratique du métier.

Objectif Découvrir le métier de jardinier. Appréhender les différentes tâches inhérentes à l'emploi de jardiner: mettre en oeuvre les différentes techniques ou opérations nécessaires au

JEV, assurer les différentes opérations nécessaires à la création et à la maintenance des espaces verts, utiliser et entretenir le matériel horticole, organiser et effectuer les différentes tâches dans les conditions de sécurité optimales, rendre compte de ses activités, se présenter à l'UC7 du CAPA travaux paysagers, se présenter à l'épreuve des objectifs 1 et 3 de l'UC 12 du référentiel professionnel du CAPA travaux paysagers.

Contenu

Durée totale

Accueil- positionnement (7h), consolidation du projet professionnel (14h), bilan individuel d'orientation (7h), initiation informatique internet (12h), expression et communication orale et écrite (21h), mathématiques appliquées (21h), hygiène et sécurité- gestes et postures, certificat de sauveteur secouriste du travail (SST), prévention des risques professionnels et des accidents (32h), aménagement et entretien d'espaces végétalisés/ utilisation du matériel manuel et thermique (106h), initiation maçonnerie paysagère (14h), initiation maintenance du matériel manuel et mécanique (14h), initiation à la botanique et à la reconnaissance des végétaux (28h), sensibilisation à l'écologie, à la

biodiversité à la protection de l'environnement et au développement durable, au recyclage des déchets verts (18h), découverte de l'environnement du travail (7h), adaptation du comportement à la situation de travail (7h), information et sensibilisation à l'éco citoyenneté (9h), préparation à la suite du parcours d'accès à la qualification (14h), techniques de recherche d'emploi et atelier de recherche de solutions (formations par apprentissage, contrat de professionnalisation, CDD, CDI, emploi saisonnier, intérim...) (21h). 492 h (352h en centre ; 140h en entreprise)



78


Lieu de réalisation AFPA BERNES SUR OISE

Les Sablons

95340 BERNES SUR OISE

Contact Nathalie NEVE

Tél 01 30 28 77 00


Effectif 14

Pré-requis Niveau 5ème ou équivalent. Lire, écrire et comprendre un texte simple. Connaître les 4 opérations. Port de charges lourdes. Station debout et positions prolongées

inconfortables. Horaires décalés. Pas d'allergies ni de trouble de la mémoire. Résistance à la fatigue physique et tolérance aux intempéries. Déplacements fréquents. Travailler seul et en équipe. Perception de l'harmonie des formes et des couleurs. Aptitudes manuelles et relationnelles.

Objectif Accéder à la formation certifiante ouvrier(ère) du paysage ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement: le travail en extérieur, le port régulier de charges et le travail en équipe, en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (54h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail des métiers de la production horticole (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: les techniques de base (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitué (70h), module 6: période de formation en entreprise (110h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe sur les chantiers (13h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (11h), module 9: être sensibilisé aux principes de l'éco-citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (29h dont FOAD). 430 h (320h en centre ; 110h en entreprise)

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU BATIMENT, TRAVAIL DU BOIS ET

DE L’AMEUBLEMENT Lieu de réalisation LYCEE BENJAMIN FRANKLIN Rue de la Forêt 77000 LA ROCHETTE Contact Hélène MESTROT Tél 01 64 39 42 00


Effectif 20

Pré-requis Motivation pour le secteur professionnel. Aptitude au travail sur chantiers et en hauteur. Objectif Mise à niveau dans le domaine des enseignements généraux pour un entrée en formation

niveau V et découvertes des domaines professionnels touchants à la peinture

revêtements souples, la fabrication de menuiseries, mobiliers et agencements. Contenu Durée totale

Mathématiques/ sciences physiques (20h), français/ histoire géographie (20h), analyse de situation professionnelle (30h), réalisations d'ouvrages courants (30h), réalisations d'ouvrages annexes (30h), VSP (30h), bilan (7h), prévention santé environnement (14h), TRE (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)



79

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT FINITION

Lieu de réalisation LYCEE BENJAMIN FRANKLIN Rue de la Forêt 77000 LA ROCHETTE Contact Hélène MESTROT Tél 01 64 39 42 00


Effectif 20

Pré-requis Motivation pour le secteur professionnel. Aptitude au travail sur chantiers et en hauteur. Objectif Mise à niveau dans le domaine des enseignements généraux pour un entrée en formation

niveau V et découvertes des domaines professionnels touchants à la peinture revêtements souples, la fabrication de menuiseries, mobiliers et agencements.


Mathématiques/ sciences physiques (20h), français/ histoire géographie (20h), analyse de situation professionnelle (30h), réalisations d'ouvrages courants (30h), réalisations d'ouvrages annexes (30h), VSP (30h), bilan (7h), prévention santé environnement (14h), TRE (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT CONSTRUCTION ET COUVERTURE

Lieu de réalisation AFPA MEAUX 30 boulevard du Chevalier Bayard

77333 MEAUX Contact Margreet LENSINK Tél 01 64 36 51 01


Effectif 5

Pré-requis Niveau 5ème ou équivalent. Connaissances en français et arithmétique. CV et lettre de motivation. Risque de coupures, de chute d'objets: équipements de protection individuelle. Efforts soutenus, ports de charges lourdes. Tolérance aux intempéries. Travail en hauteur (échafaudages). Postures contraignantes. Bonne vision. Aptitudes manuelles, sûreté du geste. Sens de l'esthétique. Horaires variables et déplacements fréquents.

Objectif Accéder à la formation certifiante de maçon(ne) du bâtiment ancien ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail spécifiques d'intervention du métier, en chantier de restauration, de réhabilitation et d'aménagement de bâtiments anciens, construits selon des techniques traditionnelles, les mesures conservatoires et de protection des ouvrages existants, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (60h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression écrite et orale aux conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (52h dont autoformation), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (52h dont autoformation), module 4: les techniques de base (35h dont autoformation), module 5: mise en situation professionnelle (62h dont autoformation), module 6: période de formation en entreprise (112h), module 7: développer des attitudes

de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (11h dont autoformation), module 8: utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vidéo ou informatique (11h dont autoformation), module 9: appliquer les principes de l'éco-citoyenneté (4h dont autoformation), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont autoformation). 434 h (322h en centre ; 112h en entreprise)



80


Lieu de réalisation AFPA MEAUX 30 boulevard du Chevalier Bayard 77333 MEAUX Contact Margreet LENSINK Tél 01 64 36 51 01


Effectif 70

Pré-requis Niveau 5ème. Connaissances en français et arithmétique. Habileté et sûreté du geste. Pas d'antécédents respiratoires ni d'allergies. Pas de problème de dos. Efforts soutenus, port de charges lourdes, travail en hauteur, postures contraignantes. Bonne vision. Tolérance aux intempéries, risques de coupures, chutes d'objets: EPI (pour maçon). Travail sur machines (pour menuisier). Exposition au bruit, à la poussière. Goût de la finition et du travail soigné.

Objectif Accéder à une formation certifiante du secteur BTP ou à une formation connexe. Consolider le projet professionnel par une immersion dans l'environnement du métier. Sensibiliser au cadre d'intervention du métier visé, en atelier, en chantier de restauration, de construction et de rénovation, en entreprise ou chez un client. Initier aux premières compétences du métier. Réactiver les processus de raisonnement logique et de remise en français et mathématiques/calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (66h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (53h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en

situation professionnelle (53h dont autoformation et FOAD), module 4: les techniques de base (36h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (63h), module 6: période de formation en entreprise (124h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (12h), module 8: utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vidéo ou informatique (12h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD). 458 h (334h en centre ; 124h en entreprise)

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : TRAVAIL DU BOIS ET DE L’AMEUBLEMENT

Lieu de réalisation LYCEE PROFESSIONNEL AUGUSTE PERDONNET 1 allée du Château 77400 THORIGNY Contact Catherine RIBOT Tél 01 60 07 50 40


Effectif 12

Pré-requis CV et lettre de motivation. Bon relationnel. Aptitude à la station debout prolongée. Pas d'allergie aux poussières. Pas de problème auditif important.

Objectif Réaliser des opérations simples de menuiserie. Confirmer son projet professionnel. Consolider les acquis initiaux pour assurer la poursuite du parcours certifiant.


Remise à niveau français écrit et oral (20h), remise à niveau mathématiques (20h), pratique professionnelle (75h), construction (20h), méthodologie d'apprentissage (20h), sensibilisation à l'éco-citoyenneté (10h dont autoformation), accompagnement du projet professionnel et personnel (Technique de Recherche d'Emploi) (10 h dont autoformation). 175 h (175h en centre)



81

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : METIER D’INSTALLATEUR SANITAIRE FROID ET

CLIMATISATION Lieu de réalisation LYCEE ANTOINE LAVOISIER Boulevard de la République 78440 PORCHEVILLE Contact Marie - Odile LEBRUN Tél 01 30 98 80 51


Effectif 12

Pré-requis Les quatre opérations de bases et la lecture. Connaissances en énergie et génie climatique. CV et lettre de motivation à présenter. Sens du relationnel, maturité et motivation. Pas de contre indication physique avec le métier: fournir un certificat médical.

Objectif Accéder à une formation qualifiante visant à la préparation et à l'obtention du CAP Installateur Sanitaire et/ou CAP Froid et Climatisation. Se familiariser avec les réalités du monde du travail et acquérir les pré requis indispensables à l'adaptation en entreprise. Remise à niveau…


Français (30h), mathématiques/sciences (30h dont autoformation), atelier/travaux pratiques: construction et lecture de plans (28h), notions de bases en énergie climatique (22h), sensibilisation à l'environnement (14h en FOAD), Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et Comportements professionnels (37h), Technique de Recherche d'emploi (14h dont autoformation). 175 h (175h en centre)

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : METIER DU BATIMENT

Lieu de réalisation BLEU OXYGENE DEVELOPPEMENT 13 rue Denis Papin 78190 TRAPPES Contact Malika ABID Tél 01 30 69 70 73


Effectif 44

Pré-requis Tests en français, maths, évaluation des aptitudes intellectuelles. Vérification des habiletés manuelles pour exercer le métier. Avoir des capacités relationnelles (sociabilité et autonomie), sens de la sécurité, être mobile géographiquement. Supporter le travail à l'extérieur, être apte à la manipulation des charges, habileté manuelle et gestuelle, bonne coordination des mouvements (certificat médical à fournir).

Objectif Sensibiliser aux techniques et à la culture professionnelle du BTP. Consolider les acquis nécessaires pour suivre avec succès les modules de la formation certifiante visée. S'exercer aux techniques du bâtiment et développer des habitudes gestuelles liées aux choix professionnels. Acquérir des connaissances générales requises pour la certification visée. Sensibiliser à la culture du bâtiment et acquérir des comportements attendus en situation professionnelle. Développer des capacités sociales.

Contenu

Durée totale

Remise à niveau mathématiques et français (65h dont autoformation), atelier pédagogique technique (70h), module de perfectionnement technique: lecture de plan et travaux pratique en atelier (98h), PRAP: prévention des risques liés à l'activité physique (14h), SST: secouriste et sauveteur du travail (14h), le bâtiment et le développement durable (9h), TRE (35h).

445 h (305h en centre ; 140h en entreprise)



82

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : METIER DU BATIMENT

Lieu de réalisation BLEU OXYGENE DEVELOPPEMENT 13 rue Denis Papin 78190 TRAPPES Contact Malika ABID Tél 01 30 69 70 73


Effectif 20

Pré-requis CV. Travail en équipe. Bonne condition physique.

Objectif Acquérir les pré-requis nécessaires pour suivre une formation menant à une certification de niveau V. Initier aux premiers gestes professionnels. Adapter le comportement à la situation de travail. Prévenir les risques professionnels. Informer et sensibiliser à l'éco citoyenneté. Préparer la suite du parcours d'accès à la qualification.


Remise à niveau français et expression écrite (60h dont autoformation et FOAD), remise à niveau mathématiques et technologie (60h dont autoformation et FOAD), informatique (24h dont autoformation et FOAD), atelier, découverte des métiers du bâtiment (30h), lecture de plan (6h), sécurité et secourisme au travail (12h), gestes et postures (6h), développement durable (12h dont FOAD), accompagnement et préparation à la qualification et à l'emploi (30h). 310 h (240h en centre ; 70h en entreprise)

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : METIER DE L’INSTALATION SANITAIRE ET

THERMIQUE Lieu de réalisation LYCEE AUGUSTE PERRET 1 avenue de la Liberté 91000 EVRY Contact Benjamin ROUGE Tél 01 60 91 33 50


Effectif 5

Pré-requis Savoir les quatre opérations de bases et savoir lire. Connaissances en plomberie. Sens du relationnel, assiduité, motivation. Aptitude à la station debout.

Objectif Accéder à une formation qualifiante dans le domaine de l'installation sanitaire ou thermique.


Français (40h dont FOAD), mathématiques (40h dont FOAD), atelier : soudure, façonnage, réalisation (60h), plate-formes: gaz, fuel, électricité (30h), informatique (26h dont FOAD), sensibilisation à l'environnement (14h); TRE ( 10h dont FOAD). 310 h (240h en centre ; 70h en entreprise) 220 h (220h en centre)



83

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : TRAVAIL DU BOIS ET DE L’AMEUBLEMENT

Lieu de réalisation AFPA LARDY 5 route Nationale 91510 LARDY Contact Sébastien BOUDER Tél 01 60 82 80 80


Effectif 9

Pré-requis Avoir un niveau 3ème ou équivalent. Connaissances de base en français et

mathématiques. Être titulaire du permis de conduire B. Résistance aux variations climatiques. Aptitude au port de charges et au travail en hauteur. Travail en position variées, souvent inconfortables. Bonne condition physique. Autonomie et initiative. Travail en équipe. Déplacements fréquents. Aptitudes relationnelles.

Objectif Accéder à la formation certifiante de poseur installateur de menuiseries fermetures équipements ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail souvent en extérieur, sous la responsabilité d'un chef de chantier et les règles de sécurité et de protection de l'environnement en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.


Module 1 : Consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (67h). Module 2 : Appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (52h dont FOAD et autoformation). - Module 3 : Appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (52h dont FOAD et autoformation). Module 4 : Initiation aux techniques de base (35h dont FOAD). Module 5 : Mise en situation professionnelle (63h). Module 6 : Période de formation en entreprise (120h). Module 7 : Développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (11h dont FOAD). Module 8 : Utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation : logiciel VOLTAIRE vidéo ou informatique (11h dont FOAD). Module 9 : Appliquer les principes de l'éco-citoyenneté (4h dont FOAD). Module 10 : Affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD) 450 h (330h en centre ; 120h en entreprise)



84

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT FINITION



Effectif 15

Pré-requis Niveau 5ème ou équivalent. Connaissances en français et arithmétique. Bonne condition physique. Port de charges lourdes, positions inconfortables. Pas d'antécédents respiratoires, ni d'allergies (solvants, colles). Dextérité manuelle et précision du geste. Pour carreleur: travail en hauteur, souplesse dorsale, gestion du temps. Pour peintre en décor: souplesse dorsale, vision parfaite. Pour moquettiste: bonne vision, dépassements d'horaires.

Objectif Accéder à la formation certifiante carreleur(euse) ou peintre en décors ou solier(ère) moquettiste ou à une formation connexe. Consolider le projet professionnel par une immersion dans l'environnement du métier. Sensibiliser aux conditions de travail et au respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. Initier aux premières compétences du métier. Réactiver les processus de raisonnement logique et de remise à niveau en français et mathématiques/calcul.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (66h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (56h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (50h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux techniques de base (33h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle selon le métier visé (62h), module 6: période de formation en entreprise (120h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe et de relation service client dans le cadre d'un travail chez un particulier (13h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vidéo ou informatique (12h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco-citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (34h dont FOAD). 450 h (330h en centre ; 120h en entreprise)



85

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : SPECIALITES PLURI TECHNOLOGIQUES, GENIE

CIVIL, CONSTRUCTION, BOIS Lieu de réalisation AFPA LARDY 5 route Nationale 91510 LARDY Contact Sébastien BOUDER Tél 01 60 82 80 80


Effectif 14

Pré-requis Niveau 3ème. Connaissances en français et arithmétique. Bonne condition physique. Habileté manuelle. Port de charges, station debout prolongée, bonne condition motrice. Rigueur et précision. Sens et respect des règles de sécurité. Capacité à supporter les EPI (protections). Faculté d'adaptation.

Objectif Accéder à une formation certifiante de métallier(ère) ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les règles de sécurité et les conditions de travail spécifiques du métier visé: les interventions en horaires décalés, les nombreux déplacements et la relation service client en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français, calcul et géométrie.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (65h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail (48h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer des

opérations élémentaires de calcul de nombre entiers et décimaux, de surfaces et volumes en situation professionnelle: prendre des mesures...(48h dont FOAD et autoformation), module 4: découvrir les techniques de bases (33h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (67h), module 6: période de formation en entreprise (116h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe sur les chantiers (18h dont FOAD), module 8: utiliser l'outil informatique bureautique, internet comme moyen d'apprentissage (12h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco-citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi dans le cadre du futur métier préparé et rechercher son stage de formation en entreprise (31h dont FOAD). 442 h (326h en centre ; 116h en entreprise)



86

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS



Effectif 150

Pré-requis Niveau 3ème. Connaissances en français et arithmétique. Port de charges, travail en positions inconfortables, en hauteur. Habileté manuelle et précision du geste. Bonne condition physique et coordination des mouvements. Bonne audition, bon odorat, bonne vision (acuité visuelle parfaite pour peintre en décor), bonne mémoire. Souplesse dorsale. Pas d'antécédents respiratoires ni d'allergies (pour les peintres, carreleurs et soliers), pas de tremblements (pour peintres). Permis B.

Objectif Accéder à l'une des formations certifiantes suivantes: agent de maintenance en chauffage, installateur en thermique et sanitaire, métallier, carreleur, peintre en bâtiment, peintre en décors, solier moquettiste, poseur installateur de menuiseries fermetures équipements, plaquiste ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier visé. Identifier les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (40h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (25h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (25h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux techniques de base (25h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (39h), module 6: période de formation en entreprise (43h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (10h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vidéo ou informatique (10h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (10h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (29h dont FOAD).




87


Lieu de réalisation AFPA EVRY 2 avenue Louis Aragon 91130 RIG ORANGIS Contact Isabelle PLANCHE


Effectif 9

Pré-requis Niveau 5ème ou équivalent. Connaissances en français et arithmétique. Port de charges lourdes. Tolérance aux intempéries. Résistance à la fatigue physique.

Objectif Accéder à la formation certifiante de coffreur(euse) bancheur(euse) ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail, souvent en extérieur, sous la responsabilité d'un chef de chantier et les règles de sécurité et de protection de l'environnement en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul. Initier aux premières compétences du métiers. Réactiver les processus de raisonnement logique et de remise à niveau en français et mathématiques/calcul.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (42h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale 380 h (295h en centre ; 85h en entreprise)



88


Lieu de réalisation AFPA EVRY 2 avenue Louis Aragon 91130 RIG ORANGIS Contact Isabelle PLANCHE


Effectif 88

Pré-requis Niveau 5ème. Connaissances en français et arithmétique. Efforts soutenus, charges lourdes, tolérance aux intempéries. Travail en hauteur, en positions inconfortables, résistance à la fatigue. Bonne vision. Habileté manuelle et sûreté du geste. Résistance à la fatigue physique. Port des équipement de protection individuelle (chute d'objets, risque de coupures). Déplacements fréquents. Exposition au bruit, à la poussière.

Objectif Accéder à la formation certifiante de maçon ou de coffreur bancheur option bâtiment ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail souvent en extérieur, sous la responsabilité d'un chef de chantier et les règles de sécurité et de protection de l'environnement en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (50h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail (52h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer des opérations élémentaires de calcul de nombres entiers et décimaux, de surfaces et volumes en situation professionnelle (52h dont autoformation et FOAD), module 4:

initiation aux technologies de base du secteur BTP (36h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (64h), module 6: période de formation en entreprise (108h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe sur les chantiers et la relation de service auprès des clients particuliers et entreprises (17h dont FOAD), module 8: utiliser l'outil informatique bureautique, internet comme moyen d'apprentissage (11h dont FOAD), module 9: être sensibilisé aux principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi dans le cadre du futur métier préparé et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD). 426 h (318h en centre ; 108h en entreprise)

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LA MAINTENANCE DES BATIMENTS

DE COLLECTIVITE Lieu de réalisation HALTE ET ELLES CEFIP 15 rue Héloïse Isabelle Michaud 92230 GENNEVILLIERS Contact Tél

Malika ABID 01 47 90 65 46


Effectif 20

Pré-requis CV et lettre de motivation. Bon comportement en groupe. Bonne condition physique. Objectif Découvrir des métiers du bâtiment. Accéder à une formation certifiante. Préparer l'entrée

en contrat d'apprentissage.


Consolidation du projet professionnel (21h), bilan d'orientation (14h), remise à niveau en français (28h), remise à niveau en maths (19h), atelier de raisonnement logique (14h), plateaux techniques (28h), prévention des risques professionnels et des accidents, gestes et postures, droits et devoirs des salariés (7h), préparation à l'accès à la qualification (14h), TRE (35h). 180 h (180h en centre)



89

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : SPECIALITES PLURI TECHNOLOGIQUES, GENIE

CIVIL, CONSTRUCTION, BOIS Lieu de réalisation AFPA MEUDON 12 avenue du Maréchal Juin 92366 MEUDON LA FORET CEDEX Contact Tél

Françoise REVERT 01 45 37 78 30


Effectif 9

Pré-requis Niveau 4ème. Connaissances en arithmétiques et français. Habileté manuelle, sûreté du geste. Pas d'antécédents respiratoires, pas d'allergies. Pas de problèmes de dos. Autonomie et initiative. Sens de la sécurité, de la responsabilité. Aptitudes relationnelles.

Objectif Accéder à la formation certifiante d'agent d'entretien du bâtiment ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail et les règles de sécurité: la polyvalence des interventions, les déplacements et la relation client en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français, calcul et géométrie.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (63h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail du métier d'agent d'entretien du bâtiment (48h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires sur des nombres entiers (48h dont autoformation et FOAD), module 4: découvrir le cadre d'intervention du

métier d'agent d'entretien du bâtiment (32h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (65h), module 6: période de formation en entreprise (112h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échange dans le cadre du travail en équipe et apprendre à s'inscrire dans un planning collectif (20h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vidéo ou informatique (9h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco-citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et savoir rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 434 h (322h en centre ; 112h en entreprise)



90


Lieu de réalisation AFPA MEUDON 12 avenue du Maréchal Juin 92366 MEUDON LA FORET CEDEX Contact Tél



Effectif 41

Pré-requis Niveau 4ème. Connaissances en français et arithmétique. Habileté manuelle et précision du geste. Pas d'antécédents respiratoires ni d'allergies. Souplesse dorsale et agilité. Bonne coordination de mouvements. Sens de l'équilibre. Port de charges, positions

inconfortables, travail en hauteur. Sens de la sécurité. Déplacements fréquents. Dépassements d'horaires. Aptitude à communiquer et à rendre compte.

Objectif Accéder à la formation certifiante agent d'entretien du bâtiment ou plaquiste ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier visé. Identifier le cadre d'intervention du métier visé, en atelier, en chantier de construction et de rénovation, en entreprise ou chez un client, les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (40h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail des métier de la construction et de la couverture (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: les techniques de base (33h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (62h), module 6: période de formation en entreprise (90h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (9h), module 8: utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vidéo ou informatique (9h dont FOAD), module 9 : appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10 : affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h). 390 h (300h en centre ; 90h en entreprise)

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE L’INSTALLATION SANITAIRE

Lieu de réalisation LYCEE JEAN MONNET 128 avenue Jean Jaurès 92120 MONTROUGE Contact Tél

Fouzia HAWAK 01 41 17 44 25


Effectif 15

Pré-requis Savoir travailler en équipe. Bonne condition physique. Objectif Acquérir les pré-requis nécessaires pour suivre une formation menant à une certification

de niveau V. Initier aux premiers gestes professionnels. Adapter le comportement à la situation de travail, prévenir les risques professionnels, informer et sensibiliser à l'éco-citoyenneté et préparer la suite du parcours d'accès à la qualification.

Contenu

Durée totale

Remise à niveau français et expression écrite (60h dont autoformation et FOAD), remise à niveau mathématiques et technologie (60h dont autoformation et FOAD), informatique

(24h dont autoformation et FOAD), atelier découverte des métiers de l'installation sanitaire (30h), lecture de plan (6h), sécurité et secourisme au travail (12h), gestes et postures (6h), développement durable (12h dont FOAD), préparation à l'emploi (30h). 310 h (240h en centre ; 70h en entreprise)



91

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU BTP, TRAVAIL DU BOIS ET DE

L’AMEUBLEMENT Lieu de réalisation LYCEE LOUIS BLERIOT 67, rue de Verdun 92150 SURESNES Contact Tél

Stéphanie VIALTET 01 45 06 21 36


Effectif 6

Pré-requis Entretien. Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles. Aptitude à un effort physique prolongé, port de charges lourdes, non allergie aux poussières du bois.

Objectif Permettre l'accès à un parcours certifiant de niveau V, acquérir des compétences professionnelles avec une validation partielle d'une certification reconnue.


Maths/sciences physiques (41h dont FOAD), français/histoire géographie (40h dont FOAD), informatique (12h), sensibilisation au développement durable et à l'éco-citoyenneté (6h dont FOAD), SST (12h), dessin industriel (10h), arts appliqués (12h), ateliers (20h), préparation habilitation électrique (24h), technique de recherche d'emploi (6h dont autoformation). 183 h (183h en centre)

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU BTP, ENERGIE ET GENIE

CLIMATIQUE Lieu de réalisation LYCEE LOUIS BLERIOT 67, rue de Verdun 92150 SURESNES Contact Tél

Stéphanie VIALTET 01 45 06 21 36


Effectif 6

Pré-requis Capacité à travailler en équipe et à respecter des règles. Port de charges lourdes, non allergie aux poussières, au cuivre (certificat médical à fournir).

Objectif Permettre l'accès à un parcours certifiant de niveau V. Acquérir des compétences professionnelles avec une validation partielle d'une certification reconnue.

Contenu

Durée totale

Maths/sciences physiques (41h dont FOAD), français/ histoire géographie (40h dont

FOAD), informatique (12h dont FOAD), sensibilisation au développement durable et à l'éco-citoyenneté (6h dont FOAD), SST (12h), dessin industriel (10h), arts appliqués (12h), ateliers (20h), préparation habilitation électrique (24h), technique de recherche d'emploi (6h dont autoformation). 183 h (183h en centre)



92

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : ENERGIE

Lieu de réalisation LYCEE EUGENE HENAFF 55, avenue Raspail 93170 BAGNOLET Contact Tél

Pierrette AKRE 01 49 37 92 37


Effectif 13

Pré-requis Savoir lire et écrire. CV et lettre de motivation. Intérêt pour le secteur du BTP, projet professionnel dans le secteur de la plomberie, du chauffage ou de la climatisation. Bonne condition physique.

Objectif Acquérir les premiers gestes professionnels en lien avec les certifications visées (CAP sanitaire, thermique). Acquérir les validations suivantes: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et l'habilitation électrique de premier niveau.


Maths (20h dont autoformation), français (20h dont autoformation), atelier à dominante professionnelle (120h dont autoformation), sauveteur secourisme du travail (14h), bilan d'orientation (7h), accompagnement à l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)


Lieu de réalisation LYCEE CLAUDE NICOLAS LEDOUX Allée du 14 juillet 93320 LES PAVILLONS SOUS BOIS Contact Tél



Effectif 34

Pré-requis Savoir lire, écrire, compter. Projet professionnel validé par le conseiller référent et/ou toute expérience dans les métiers du BTP dans le cadre du programme régional AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Motivation et intérêt pour le secteur professionnel. Pas de contre indication physique au métier visé. CV et lettre de motivation.

Objectif Acquérir les premiers gestes professionnels des métiers visés en lien avec les exigences du référentiel. Viser la certification intermédiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation électrique.


Maths (20h), français (20h), atelier dans les dominantes professionnelles/technologie/habilitations électriques (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), préparation à l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)



93

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : STRUCTURES METALLIQUES

Lieu de réalisation LYCEE D’APPLICATION DE L’ENNA Place du 8 mai 1945 93203 SAINT DENIS Contact Tél



Effectif 34

Pré-requis Savoir lire, écrire, compter. Projet professionnel validé par le conseiller référent et/ou toute expérience dans le secteur dans le cadre du programme régional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Intérêt pour le secteur professionnel. Apte à la vie de chantier. Pas de contre indication pour le métier visé.

Objectif Acquérir les premiers gestes professionnels dans le métier de la serrurerie métallerie en lien avec les exigences du référentiel du CAP concerné. Viser la certification intermédiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation électrique.


Maths (20h), français (20h), atelier dans la dominante technologie (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), préparation à l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : ENERGIE, GENIE CLIMATIQUE

Lieu de réalisation AFPA STAINS 1 rue de la Citoyenneté 93240 STAINS Contact Tél

Joëlle SCHIMTT 01 49 40 13 59


Effectif 9

Pré-requis Connaissances en français, en arithmétique et mathématiques. Port de charges. Bonne vision, bon odorat, bonne audition. Bonne condition physique, postures inconfortables, travail en hauteur. Habileté manuelle. Permis B. Intervention dans contextes à risques. Déplacements fréquents.

Objectif Accéder à la formation certifiante de monteur dépanneur frigoriste ou monteur dépanneur en climatisation ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail et les règles de sécurité; les interventions en horaires décalés, les nombreux déplacements, en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français, calcul et géométrie.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (60h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail du secteur thermique (55h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (55h dont autoformation et FOAD), module 4: découvrir les techniques de bases (34h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitué (61h), module 6: appliquer les principes de l'éco citoyenneté notamment sur les fluides frigorigènes et leur stockage (4h dont FOAD), module 7: période de formation en entreprise (116h), module 8: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail

en équipe sur les chantiers (13h dont FOAD), module 9: s'initier aux techniques de l'information et de la communication (11h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 442 h (326h en centre ; 116h en entreprise)



94


Lieu de réalisation AFPA STAINS 1 rue de la Citoyenneté 93240 STAINS Contact Tél



Effectif 44

Pré-requis Niveau 3ème. Connaissances en français et arithmétique. Port de charges. Bonne vision, bonne audition. Permis B indispensable. Pour agent de maintenance en chauffage: discriminations des couleurs, évaluer les températures. Pour installateur en thermiques et sanitaires: bon odorat, bonne mémoire, positions inconfortables. Pour dépanneur frigoriste: travail en hauteur, positions inconfortables. Pour dépanneur en climatisation :

bon odorat. Objectif Accéder à l'une des formations certifiantes suivantes: agent de maintenance en

chauffage, monteur dépanneur en climatisation, monteur dépanneur frigoriste, installateur en thermique et sanitaire ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail spécifiques à chacun des métiers et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (66h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression écrite et

orale aux conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (55h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (55h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux techniques de base (34h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (63h), module 6: période de formation en entreprise (120h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (9h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vidéo ou informatique (9h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD). 450 h (330h en centre ; 120h en entreprise)


Lieu de réalisation LYCEE MAXIMILIEN PERRET Place San Benedetto del tronto 94142 ALFORTVILLE Contact Tél



Effectif 12

Pré-requis Savoir lire, écrire, compter. Projet professionnel validé par le conseiller référent et/ou toute expérience dans les métiers du bâtiment dans le cadre du programme régional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. CV et lettre de motivation.

Objectif Acquérir les premiers gestes professionnels des métiers suivants: installateur sanitaire et thermique et monteur dépanneur en froid et climatisation en lien avec les exigences des référentiels des CAP concernés. Viser la certification intermédiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation électrique.


Maths (20h), français (20h), atelier dans la dominante/technologie/habilitations électriques (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), préparation à l'emploi (20h). 201 h (201h en centre)



95

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : STUCTURE METALLIQUE

Lieu de réalisation LYCEE GABRIEL PERI 41 avenue Boileau 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE Contact Tél



Effectif 7

Pré-requis Savoir lire, écrire et compter. Projet professionnel validé par le conseiller référent et/ou toute expérience dans le secteur dans le cadre du programme régional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Expérience professionnelle

dans les métiers du BTP et de l'industrie (CV et lettre de motivation). Intérêt pour le secteur professionnel. Apte à la vie de chantier. Pas de contre indication physique à l'exercice du métier.

Objectif Acquérir les premiers gestes professionnels dans le métier de la serrurerie métallerie en lien avec les exigences du référentiel du CAP concerné. Viser la certification intermédiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation électrique.


Maths (20h), français (20h), atelier dans la dominante/technologie/habilitations électriques (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), préparation à l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)


Lieu de réalisation LYCEE CHAMPLAIN 61 rue des Bordes 94430 CHENNEVIERES SUR MARNE Contact Tél



Effectif 8

Pré-requis Savoir lire, écrire, compter. Projet professionnel validé par le conseiller référent et/ou toute expérience dans les métiers du BTP et de l'industrie dans le cadre du programme régional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. CV et lettre de motivation. Intérêt pour les secteurs professionnels. Apte à la vie de chantier. Pas de contre indication physique à l'exercice du métier.

Objectif Acquérir les premiers gestes professionnels des métiers suivants: peinture, carrelage, maçonnerie et polymaintenicien en lien avec les exigences des référentiels des CAP concernés. Informer les stagiaires à l'éco-citoyenneté. Viser la certification intermédiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation électrique.


Maths (20h), français (20h), atelier dans la dominante/technologie/habilitations électriques (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), préparation à l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)



96

B.T.P

ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT Lieu de réalisation LYCEE ADOLPHE CHERIOUX 195 rue Julian Grimau 94408 VITRY SUR SEINE CEDEX Contact Tél



Effectif 21

Pré-requis Savoir lire, écrire, compter. CV et lettre de motivation. Projet professionnel validé par le conseiller référent et/ou toute expérience dans les métiers du BTP et de l'industrie dans le cadre du programme régional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Intérêt pour les secteurs professionnels. Apte à la vie de chantier. Pas de contre indication physique à l'exercice du métier.

Objectif Acquérir les premiers gestes professionnels dans les métiers suivants: peinture, carrelage, maçonnerie, coffrage et polymaintenicien en lien avec les exigences des référentiels des CAP concernés. Viser la certification intermédiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation électrique.


Maths (20h), français (20h), atelier dans les dominantes/technologie/habilitations électriques (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), préparation à l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : ENERGIE, GENIE CLIMATIQUE

Lieu de réalisation AFPA BERNES SUR OISE Les Sablons 95340 BERNES SUR OISE Contact Tél

Nathalie NEVE 01 30 28 77 00


Effectif 4

Pré-requis Connaissances en français, en arithmétique et mathématiques. Travail en positions

variées, souvent inconfortables. Bonne audition, vision et odorat. Aptitude au port de charges. Bonne mémoire. Habileté manuelle. Déplacements fréquents. Sens commercial. Sens et respect des règles de sécurité et des normes. Goût de la finition et du travail soigné.

Objectif A l'issue du parcours d'accès à la qualification, le stagiaire pourra accéder à la formation certifiante d'installateur en équipement sanitaire ou à une formation connexe. Il pourra consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail et les règles de sécurité : les interventions en horaires décalés, les nombreux déplacements et la relation service client en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français, calcul et géométrie.


Module 1 : Consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (56h). Module 2 : Appliquer les bases de compréhension et d'expression orale 436 h (323h en centre ; 113h en entreprise)



97

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : FINITIONS




Effectif 7

Pré-requis Niveau 5ème ou équivalent. Connaissances en français et arithmétique. Souplesse dorsale. Port de charges, bonne condition physique, bonne coordination de mouvements. Travail en positions inconfortables et espaces réduits. Pas d'antécédents respiratoires ni d'allergies. Habileté manuelle. Travail en hauteur. Déplacements fréquents. Gestion du temps. Travailler seule et en équipe. Sens de l'esthétique. Aptitudes relationnelles.

Sociabilité. Objectif Accéder à la formation certifiante de carreleur(euse) ou à une formation connexe.

Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement: le travail en chantier extérieur intérieur, le port régulier de charges, le travail en équipe, en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (60h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression écrite et orale aux conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (56h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (50h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux techniques de base (33h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (62h), module 6: période de formation en entreprise (110h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe et de la relation service client dans le cadre d'un travail chez un particulier (11h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vidéo ou informatique (10h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (34h dont FOAD). 430 h (320h en centre ; 110h en entreprise)



98

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : CONSTRUCTION ET COUVERTURE




Effectif 32

Pré-requis Niveau 5ème. Connaissances en français, arithmétique. Port de charges lourdes. Tolérance aux intempéries. Travail en hauteur. Bonne vision, habileté manuelle et sûreté du geste. Déplacements nombreux. Sens de la sécurité: équipements de protection individuelle. Pour maçon: efforts soutenus et postures contraignantes, exposition à la poussière, au bruit, risques de coupures, de chute d'objets. Pour coffreur bancheur: résistance à la fatigue.

Objectif Accéder à la formation certifiante de maçon ou de coffreur(euse) bancheur(euse) ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail souvent en extérieur, sous la responsabilité d'un chef de chantier et les règles de sécurité et de protection de l'environnement en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul. Initier aux premières compétences du métier. Réactiver les processus de raisonnement logique et de remise à niveau en français et mathématiques/calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (67h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux

conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (53h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (53h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux technologies de base (37h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle selon le métier visé (62h), moule 6: période de formation en entreprise (122h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (11h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLATAIRE vidéo ou informatique (11h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD). 454 h (332h en centre ; 122h en entreprise)



99





Effectif 106

Pré-requis Niveau 4ème. Pour le chef de chantier, niveau 1ère ou CAP/CFP/BEP du secteur TP avec 2 ans minimum d'expérience. Connaissances en français, arithmétique, géométrie, algèbre, mathématiques. Bonne vision, bon odorat, bonne audition. Port de charges et positions inconfortables. Bonne mémoire. Habileté manuelle et sûreté du geste. Pas d'antécédents respiratoires ni d'allergies. Bonne résistance physique et nerveuse, pas d'antécédents cardiaques. Pas de problème de dos.

Objectif Accéder à l'une des formations certifiantes suivantes: installateur en équipement sanitaire, installateur thermique et sanitaire, agent d'entretien du bâtiment, chef de chantier travaux publics routes et canalisations, constructeur professionnel de voiries et réseaux, maçon, canalisateur, coffreur bancheur option bâtiment, coffreur bancheur option génie civil, carreleur. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier visé. Identifier le cadre d'intervention du métier visé, en atelier, en chantier de construction et de rénovation, en entreprise ou chez un client, les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances

générales nécessaires en français et calcul. Contenu Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (66h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail du secteur thermique (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer des opérations élémentaires de calcul de nombres entiers et décimaux, de surfaces et volumes en situation professionnelle (50h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux technologies de base du secteur BTP (33h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (60h), module 6: période de formation en entreprise (119h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe sur les chantiers et la relation de service auprès des clients particuliers et entreprises (16h dont FOAD), module 8: utiliser l'outil informatique bureautique, internet comme moyen d'apprentissage (11 dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi dans le cadre du futur métier préparé et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD). 448 h (329h en centre ; 119h en entreprise)



100

B.T.P ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE L’ENERGIE ET DU GENIE

CLIMATIQUE Lieu de réalisation LYCEE LE CORBUSIER 2 rue Paul Bloch 95240 CORMEILLES EN PARISIS Contact Tél



Effectif 15

Pré-requis Dossier de candidature (CV, lettre de motivation...). Objectif Affiner son projet professionnel pour s'orienter vers les métiers de l'énergétique et du

climatique. Acquérir les pré-requis nécessaires pour suivre un parcours de niveau V dans les métiers d'installateur chauffagiste.


En pédagogique et FOAD: atelier projet- orientation et régulation du groupe (28h), atelier ARL (21h), remise à niveau en expression française (21h), remise à niveau en maths (21h), sensibilisation au développement durable (7h), découverte des métiers du domaine et des domaines connexes en atelier (14h), découverte des métiers en visitant un chantier (7h), premiers apprentissages du métier de chauffagiste (21h), SST+habilitation électrique H0V (14h), sauveteur secouriste du travail (14h), vie sociale et professionnelle dans le bâtiment (7h), techniques de recherche d'emploi (21h). 196 h (196h en centre)

B.T.P

ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS

Lieu de réalisation LYCEE PIERRE MENDES FRANCE 1 rue de Goussainville 95400 VILLIERS LE BEL Contact Tél



Effectif 8

Pré-requis Savoir rédiger des phrases simples, comprendre les consignes à l'écrit et à l'oral, maîtrise des 4 opérations. Une expérience dans le bâtiment ou l'industrie est appréciée. CV et certificats de travail. S'intégrer dans une équipe, être disponible, accepter la mobilité. Bonne résistance physique au travail sur le chantier, habileté manuelle, pas de contre indication médicale ou d'allergies aux produits utilisés dans la réalisation des pièces.

Objectif Consolider le projet professionnel. Acquérir les pré-requis permettant l'entrée en formation certifiante. Acquérir les gestes professionnels et les savoir être de base dans la perspective d'une formation en alternance. Être sensibilisé à l'approche économies d'énergie et développement durable. Appréhender toutes les contraintes du métier.


Remise à niveau en français et mathématiques, atelier de raisonnement logique (70h dont autoformation et FOAD), accompagnement, découverte des métiers, les gestes professionnels et les postures de base: visites en entreprise, séances en atelier (55h dont autoformation et FOAD), lecture de plan, connaissance des symboles (22h dont autoformation et FOAD), sauveteur secouriste du travail (12h), sensibilisation au développement durable et à l'éco citoyenneté (10h dont autoformation et FOAD), les risques professionnels et la sécurité au travail, s'intégrer dans une équipe (17h dont autoformation et FOAD), technique de recherche d'emploi (10h dont autoformation). 196 h (196h en centre)



101

Electricité/Electronique ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE L’ELECTROTECHNIQUE

Lieu de réalisation LYCEE GASTON BACHELARD 2 rue Tagore 75013 PARIS Contact Tél

Joëlle BEKER 01 45 85 69 29


Effectif 12

Pré-requis CV et lettre de motivation. Goût et aptitude pour les activités manuelles. Travailler en équipe. Pas de troubles musculo-squelettiques. Pas de troubles visuels (daltonisme...).

Objectif Intégrer un parcours certifiant de niveau V ou poursuivre vers la certification par la voie de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Acquérir des compétences ou habilités nécessaires à l'exercice des métiers de l'électrotechnique.


Consolidation du projet professionnel (6h), bilan d'orientation professionnel (6h), français (30h), mathématiques (30h), module habitat tertiaire (24h), module industriel (24h), développement durable (14h), habilitation électrique B0/H0 (6h), PSC1 (prévention et secours civique de niveau 1), SST (secourisme et sauvetage au travail) (12h), TRE (technique de recherche d'emploi) (12h). 196 h (196h en centre)

Electricité/Electronique

ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE L’ELECTROTECHNIQUE ET DE L’ELECTRONIQUE

Lieu de réalisation LYCEE GASTON BACHELARD 2 rue Tagore 75013 PARIS Contact Tél



Effectif 12

Pré-requis CV et lettre de motivation. Tests en maths, expression écrite, systèmes technologiques. Goût et aptitudes pour les activités manuelles. Aimer travailler en équipe. Pas de troubles musculo-squelettiques, pas de troubles visuels (daltonisme...).

Objectif Intégrer un parcours certifiant de niveau V ou poursuivre vers la certification par la voie

de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Acquérir des compétences ou habilités nécessaires à l'exercice des métiers de l'électrotechnique.


Compétences clés maîtrise langue française (21h), compétences clés scientifique (21h), électrotechnique habitat tertiaire (42h), électrotechnique industrielle (42h), systèmes électroniques (42h), développement durable (12h), VSP (secourisme) (12h), habilitation électrique (6h), bilan individuel d'entrée (1h30), découverte métier (3h), bilan individuel de sortie (1h30), TRE: technique de recherche d'emploi (6h). 210 h (210h en centre)



102

Electricité/Electronique ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE

L’ELECTROTECHNIQUE ET DE L’ELECTRONIQUE Lieu de réalisation LYCEE GUSTAVE FERRIE 7 rue des écluses Saint Martin 75010 PARIS Contact Tél



Effectif 12

Pré-requis CV et lettre de motivation. Goût et aptitudes pour les activités manuelles. Tests en mathématiques, expression écrite, systèmes technologiques. Aimer travailler en équipe. Pas de troubles musculo-squelettiques, pas de troubles visuels (daltonisme...).

Objectif Intégrer un parcours certifiant de niveau V ou poursuivre vers la certification par la voie de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Acquérir des compétences ou habilités nécessaires à l'exercice des métiers de l'électronique.


Compétences clés maîtrise langue française (21h), compétences clés scientifique (21h), électrotechnique bâtiment tertiaire (42h), électrotechnique industrielle (42h), systèmes électroniques (42h), développement durable (12h), VSP (secourisme) (12h), habilitation électrique (6h), bilan individuel d'entrée (1h30), découverte métier (3h), bilan individuel de sortie (1h30), TRE: technique de recherche d'emploi (6h). 210 h (210h en centre)

Electricité/Electronique ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE

L’ELECTROTECHNIQUE ET DE L’ELECTRONIQUE Lieu de réalisation LYCEE MARCEL DUPRE 39 rue de la Roquette 75011 PARIS Contact Tél

François HIRTZ 01 56 98 47 17


Effectif 12

Pré-requis CV et lettre de motivation. Goût et aptitudes pour les activités manuelles. Tests en mathématiques, expression écrite, systèmes technologiques. Aimer travailler en équipe.

Pas de troubles musculo-squelettiques, pas de troubles visuels (daltonisme...). Objectif Intégrer un parcours certifiant de niveau V ou poursuivre vers la certification par la voie

de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Acquérir des compétences ou habilités nécessaires à l'exercice des métiers de l'électronique.


Compétences clés maîtrise langue française (21h), compétences clés scientifique (21h), électrotechnique bâtiment tertiaire (42h), électrotechnique industrielle (42h), systèmes électroniques (42h), développement durable (12h), VSP (secourisme) (12h), habilitation électrique (6h), bilan individuel d'entrée (1h30), découverte métier (3h), bilan individuel de sortie (1h30), TRE: technique de recherche d'emploi (6h). 210 h (210h en centre)



103

Electricité/Electronique ACCES A LA QUALIFICATION : INSTALLATEUR, MONTEUR EN MATERIEL

ELECTRIQUE Lieu de réalisation LYCEE MARCEL DEPREZ 39 rue de la Roquette 75011 PARIS Contact Tél

Françoise HIRTZ 01 56 98 47 17


Effectif 12

Pré-requis Goût et aptitude pour les activités manuelles. Aimer travailler en équipe. Pas de troubles musculo-squelettiques et pas de troubles visuels (daltonisle,...).

Objectif Intégrer un parcours certifiant de niveau V ou, poursuivre vers la certification par la voie de l'alternance. Acquérir les compétences ou habilités nécessaires à l'exercice de l'électrotechnique.


Consolidation du projet professionnel (6h), bilan d'orientation professionnel (6h), français (30h), mathématiques (30h), module habitat tertiaire (24h), module industriel (24h), habilitation électrique B0/H0 (6h), PSC1 et SST (12h), TRE (12h). 150 h (150h en centre)


ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE L’ELECTRICITE Lieu de réalisation LYCEE JOLIOT CURIE 168 rue Frédéric Joliot Curie 77190 DAMMARIE LES LYS Contact Tél

Florence ROBINO 01 64 39 34 34


Effectif 7

Pré-requis Niveau 3ème générale. CV et lettre de motivation. Motivation et intérêt pour le secteur. Aptitude au travail sur chantiers.

Objectif Mise à niveau dans le domaine des enseignements généraux pour une entrée en formation de niveau V. Découverte du domaine professionnel touchant l'électricité du

bâtiment. Contenu Durée totale

Mathématiques/sciences physiques (20h), français/histoire géographie (20h), dessin construction (30h), schéma (30h), technologie électrique (30h), réalisations (30h), prévention santé environnement/SST (14h), bilan (7h), TRE (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)



104

Electricité/Electronique ACCES A LA QUALIFICATION : ELECTRICIEN DE MAINTENANCE SUR SYSTEMES

AUTOMATISES Lieu de réalisation AFPA MANTES Rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE Contact Tel

Claire LELEUX 01 30 98 31 20


Effectif 43

Pré-requis Niveau 3ème. Connaissances en français et arithmétique. Bonne vision en particulier de près, bonne audition, bon odorat, acuité visuelle: couleurs. Habileté manuelle. Bonne coordination motrice. Consultation fréquente de documents techniques. Aptitude à rendre compte par écrit. Facultés d'adaptation. Sens et respect des règles de sécurité et des normes. Goût pour la culture technique. Sens de l'organisation. Autonomie, rigueur et méthode.

Objectif Accéder à la formation certifiante électricien(ne) de maintenance sur systèmes automatisés ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier visé. Identifier le cadre d'intervention du métier visé, en atelier ou chez un client, les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et mathématiques/calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (66h dont

autoformation), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression écrite et orale aux conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: les spécificités techniques du métier (38h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (69h), module 6: période de formation en entreprise (126h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (9h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vidéo ou informatique (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (34h dont FOAD). 462 h (336h en centre ; 126h en entreprise)



105

Electricité/Electronique ACCES A LA QUALIFICATION : ELECTRICITE ELECTRONIQUE

Lieu de réalisation AFPA MANTES Rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE Contact Tel



Effectif 2

Pré-requis Bonne connaissance en français et mathématiques. Raisonnement pratique, capacités de visualisation spatiale, de compréhension de dessins simples, raisonnement inductif, capacités à l'évaluation logique. Bonne vision de près, bonne audition, bon odorat, acuité visuelle : couleurs, habileté manuelle, bonne coordination motrice.

Objectif Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier visé. Identifier le cadre d'intervention du métier visé, en atelier ou chez un client, les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et mathématiques/calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1 : Consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (66h). Module 2 : Appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (48h dont FOAD et autoformation). Module 3 : Appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelles (48h dont FOAD et autoformation). Module 4 : Les spécificités technologiques du métier (30h dont FOAD). Module 5 : Mise en situation professionnelle

(69h dont FOAD). Module 6 : Période de formation en entreprise, observation de l'environnement et interventions simples tutorées (105h). Module 7 : Développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (8h dont FOAD). Module 8 : Utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation : logiciel Voltaire vidéo ou informatique (8h dont FOAD). Module 9 : Appliquer les principes de l'éco-citoyenneté (4h dont FOAD). Module 10 : Affiner son projet personnel (quel emploi, quelle entreprise...) et rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 420 h (315h en centre ; 105h en entreprise)



106

Electricité/Electronique ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LA PREPARATION ET LA

REALISATION D’OUVRAGES ELECTRIQUES Lieu de réalisation LYCEE ANTOINE LAVOISIER Boulevard de la République 78400 PORCHEVILLE Contact Tél

Marion HUGRON 01 30 98 80 51


Effectif 6

Pré-requis La connaissance des quatre opérations et de la lecture est exigée. Connaissances en électricité. Sens du relationnel, maturité, motivation. CV et lettre de motivation demandés. Aptitude à la station debout prolongée, dextérité. Pas de contre indication avec le métier. Ne pas être daltonien. Certificat médical à apporter.

Objectif Accéder à une formation qualifiante visant à la préparation et l'obtention du CAP PRO ELEC. Se familiariser avec les réalités du monde du travail et acquérir les pré requis indispensables à l'adaptation en entreprise. Remise à niveau.


Français (30h), mathématiques/sciences (30h), atelier/ travaux pratiques: construction-lecture de plans (28h), notions de bases en électricité 22 h dont autoformation), sensibilisation à l'environnement (14h dont FOAD), Sauveteur Secourisme dt Travail (SST) et Comportements Professionnels (37h), Technique de Recherche d'Emploi (14h). 175 h (175h en centre)


ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE L’ELECTRICITE Lieu de réalisation BLEU OXYGENE DEVELOPPEMENT 13 rue Denis Papin 78190 TRAPPES Contact Tél

Marilyne LORHO 01 30 69 70 73


Effectif 10

Pré-requis Niveau VI et V bis. Vérification des habilités manuelles pour exercer le métier. Capacités relationnelles (sociabilité et autonomie), sens de la sécurité, mobilité géographique. Supporter le travail à l'extérieur, être apte à la manipulation des charges, habileté manuelle et gestuelle, bonne coordination des mouvements (certificat médical à fournir).

Objectif Accéder à une formation qualifiante visant à la préparation et l'obtention du CAP PRO ELEC. Se familiariser avec les réalités du monde du travail et acquérir les pré requis indispensables à l'adaptation en entreprise. Remise à niveau.


Remise à niveau mathématiques et français (65h dont autoformation), atelier pédagogique technique: consolidation du projet professionnel (70h), module de perfectionnement technique: approche des circuits fondamentaux (98h), prévention des risques liés à l'activité physique (14h), secouriste et sauveteur du travail (14h), le bâtiment et le développement durable (9h), TRE (35h). 445 h (305h en centre ; 140h en entreprise)



107

Electricité/Electronique ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE L’ELECTRICITE

Lieu de réalisation LYCEE ROBERT DOISNEAU 95, boulevard Jean Jaurès 91100 CORBEIL ESSONNES Contact Tél

Benjamin ROUGE 01 60 88 01 36


Effectif 6

Pré-requis Savoir les 4 opérations de bases et savoir lire. Connaissances en électricité. Sens du

relationnel et maturité. CV et lettre de motivation. Aptitude à la station debout prolongée; pas de contre indication physique avec le métier; ne pas être daltonien (certificat médical à fournir).

Objectif Accéder à une formation qualifiante dans le domaine de l'électricité. Contenu Durée totale

Français (40h dont FOAD), mathématiques/ sciences (40h dont FOAD), atelier/travaux pratiques (40h), notions de bases en électricité (30h dont FOAD et autoformation), informatique (30h dont FOAD), sensibilisation à l'environnement (20h dont FOAD), TRE (20h dont FOAD). 220 h (220h en centre)

Electricité/Electronique ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE L’ELECTRICITE

Lieu de réalisation AFPA LARDY 5, Route Nationale 91510 LARDY Contact Tél

Sébastien BOUDER 01 60 82 80 80


Effectif 22

Pré-requis Niveau 3ème. Connaissances en français et arithmétique. Bonne vision et acuité visuelle : couleurs. Habileté manuelle. Bonne coordination des mouvements. Souplesse dorsale. Travail en hauteur. Goût de la finition et du travail soigné. Aptitudes relationnelles (clientèle, collègues, hiérarchie). Goût de la culture technique. Sens et respect des règles de sécurité et des normes. Faculté d'adaptation. Autonomie et initiative.

Objectif Accéder à la formation certifiante électricien(ne) d'équipement ou à une formation

connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail, le travail en atelier et chez le particulier, les horaires de travail décalés, les déplacements, les interventions en urgence et les règles de sécurité. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (62h), module 2: appliquer les bases de compréhension orale et écrite aux conditions de travail (49h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: découvrir l'environnement de travail (28h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitué (69h), module 6: période de formation en entreprise (105h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe sur les chantiers (8h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 420 h (315h en centre ; 105h en entreprise)



108

Electricité/Electronique ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE L’ELECTROTECHNIQUE

Lieu de réalisation LYCEE NEWTON ENREA 1, Place Jules Verne 92110 CLICHY Contact Tél

Saïda BENZINA 01 41 06 78 78


Effectif 10

Pré-requis CV et lettre de motivation. Travail en équipe. Aptitude à la station debout prolongée. Objectif Acquérir les pré-requis nécessaires pour intégrer la formation certifiante.


Remise à niveau français (30h dont autoformation et FOAD), remise à niveau mathématiques (30h dont autoformation et FOAD), communication professionnelle (20h), bureautique (14h en autoformation et FOAD), éco sensibilisation (7h en FOAD), découverte des métiers de l'électricité (20h), initiation aux plateaux techniques (20h), sauveteur secouriste du travail (12h), gestes et postures (7h), module de préparation à l'emploi (20h). 180 h (180h en centre)


Lieu de réalisation AFPA LE PLESSIS ROBINSON 4, rue de Sceaux 92350 LE PLESSIS ROBINSON Contact Tél



Effectif 19

Pré-requis Niveau 3ème. Connaissances en français, arithmétique. Pour électricien: bonne vision, en particulier de près, bonne audition, bon odorat, acuité visuelle (couleurs), habileté manuelle et bonne coordination motrice. Pour agent: pas de tremblements des mains, acuité visuelle (couleurs), pas d'allergies (adhésifs, solvants, plomb, flux de brasage), dextérité et précision manuelle et digitale, bonne vision de près, bonne mémoire (nombreux termes techniques).

Objectif Accéder à une formation certifiante électricien de maintenance sur systèmes automatisés ou agent de maintenance et de câblage en électronique ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier visé. Identifier le cadre d'intervention du métier visé, en atelier ou chez le client, les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et mathématiques/calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (60h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression écrite et orale aux conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (49h dont FOAD et autoformation), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (48h dont FOAD et autoformation), module 4: les spécificités technologiques du métier (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (68h), module 6: période de formation en entreprise (98h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (8h dont

FOAD), module 8: utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vidéo ou informatique (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 406 h (308h en centre ; 98h en entreprise)



109


Lieu de réalisation AFPA LE PLESSIS ROBINSON 4, rue de Sceaux 92350 LE PLESSIS ROBINSON Contact Tél



Effectif 4

Pré-requis Bonne connaissance en français et mathématiques. Raisonnement pratique, capacités de visualisation spatiale, de compréhension de dessins simples, raisonnement inductif, capacités à l'évaluation logique. Bonne vision de près, bonne audition, bon odorat, acuité visuelle : couleurs, habileté manuelle, bonne coordination motrice, pas d'antécédents allergiques (adhésifs, solvants, plomb,...). Pas de tremblements des mains.

Objectif Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier visé. Identifier le cadre d'intervention du métier visé, en atelier ou chez un client, les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et mathématiques/calcul.


Module 1 : Consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (66h). Module 2 : Appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail des métiers de la construction et de la couverture (56h dont FOAD et autoformation). Module 3 : Appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelles (49h dont FOAD et autoformation). Module 4 : Les spécificités technologiques du métier (38h dont FOAD). Module 5 : Mise en situation professionnelle (69h dont FOAD). Module 6 : Période de formation en entreprise, observation de l'environnement et interventions simples tutorées (121h). Module 7 : Développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (8h dont FOAD). Module 8 : Utiliser les moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation : logiciel Voltaire vidéo ou informatique (8h dont FOAD). Module 9 : Appliquer les principes de l'éco-citoyenneté (4h dont FOAD). Module 10 : Affiner son projet personnel (quel emploi, quelle entreprise...) et rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 452 h (331h en centre ; 121h en entreprise)



110


Lieu de réalisation AFPA MEUDON 12, avenue du Maréchal Juin 92366 MEUDON Contact Tél



Effectif 19

Pré-requis Niveau 3ème. Connaissances en français et arithmétique. Bonne vision et acuité visuelle: couleurs. Habileté manuelle. Bonne coordination des mouvements. Souplesse dorsale, travail en hauteur. Goût de la finition et du travail soigné. Aptitudes relationnelles (clientèle, hiérarchie, collègues). Sens et respect des règles de sécurité et des normes. Facultés d'adaptation. Autonomie et initiative. Goût pour la culture technique.

Objectif Accéder à la formation certifiante d'électricien(ne) d'équipement ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail en atelier et chez le particulier, les horaires de travail décalés, les déplacements, les interventions en urgence et les règles de sécurité. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (55h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression écrite et orale aux conditions de travail (49h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (48h dont

autoformation et FOAD), module 4: découvrir l'environnement de travail (30h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitué (71h), module 6: période de formation en entreprise (95h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe sur les chantiers (8h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 400 h (305h en centre ; 95h en entreprise)



111


Lieu de réalisation AFPA STAINS 1, rue de la Citoyenneté 93240 STAINS Contact Tél



Effectif 22

Pré-requis Niveau 3ème. Connaissances en français et arithmétique. Bonne vision et acuité visuelle:

couleurs. Habileté manuelle. Bonne coordination des mouvements. Souplesse dorsale. Travail en hauteur. Goût de la finition et du travail soigné. Aptitudes relationnelles (clientèle, collègues, hiérarchie). Goût pour la culture technique. Sens et respect des règles de sécurité et des normes. Faculté d'adaptation. Autonomie et initiative.

Objectif Accéder à la formation certifiante d'électricien d'équipement ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail, le travail en atelier et chez les particuliers, les horaires de travail décalés, les déplacements, les interventions en urgence et les règles de sécurité. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (66h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression écrite et orale aux conditions de travail (49h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (48h dont autoformation et FOAD), module 4: découvrir l'environnement de travail (28h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitué (71h), module 6: période de formation en entreprise (105h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe sur les chantiers (8h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 420 h (315h en centre ; 105h en entreprise)



112


Lieu de réalisation AFPA BERNES Les Sablons 95340 BERNES SUR OISE Contact Tél



Effectif 32

Pré-requis Niveau 3ème. Connaissances en français et arithmétique. Avoir 18ans à l'entrée de la formation. Permis B. Bonne vision, bonne audition (contrôle médicale annuelle pour monteur de réseaux électriques). Travail en hauteur (jusqu'à 20mètres). Souplesse dorsale. Habileté manuelle. Bonne coordination des mouvements. Pour monteur de réseaux électriques: efforts soutenus, travail en positions inconfortables. Aptitude à réaliser des travaux sous tension.

Objectif Accéder à la formation certifiante d'électricien(ne) d'équipement ou monteur(euse) de réseaux électriques aéro-souterrains ou à une formation connexe.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (66h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de compréhension orale et écrite aux conditions de travail (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: découvrir l'environnement de travail (39h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitué (70h), module 6: période de formation en entreprise (129h), module 7: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe sur les chantiers (9h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (9h dont FOAD), module 9: être sensibilisé aux principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (34h dont FOAD). 468 h (339h en centre ; 129h en entreprise)



113

Electricité/Electronique ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE L’ELECTRICITE

Lieu de réalisation SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL 15 rue Scribe 95400 VILLIERS LE BEL Contact Tél

Martine BOURGEOIS 01 39 87 66 26


Effectif 8

Pré-requis Compréhension écrite et production d'écrits simples, maîtrise des opérations de bases, logique et lecture de plans basiques. 1ère expérience appréciée (CV, certificats de

travail), s'intégrer dans une équipe, être disponible, s'adapter aux situations, connaître les risques professionnels. Pas de contre indication médical à l'effort physique. Pas de pertes subites de connaissance. Distinguer les couleurs, s'orienter dans le temps et l'espace, respecter les consignes. Forte motivation.

Objectif Effectuer un parcours pré-qualifiant afin d'acquérir les pré-requis exigés pour l'accès en formation certifiante, notamment en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage). Valoriser le métier d'électricien, en particulier dans le secteur du bâtiment, auprès des publics sans qualification par la découverte de l'utilité du métier dans divers domaines et son application dans la vie de tous les jours. Acquérir des gestes professionnels et les savoir être de base, appréhender toutes les contraintes du métier afin de consolider le projet professionnel. Permettre l'accès à un premier emploi pour ceux qui ne souhaiteraient pas poursuivre en formation certifiante grâce à l'acquisition de compétences pouvant être valorisées sur le marché du travail.

Contenu

Durée totale

Remise à niveau en français et mathématiques, mathématiques- application à l'électricité, physique application à l'électricité, expression écrite et orale (66h dont autoformation et FOAD), connaissances techniques (métrologie, représentations graphiques, lecture et dessins de plans), travaux pratiques en atelier d'électricité, les gestes et les postures professionnels de base (visites en entreprise- séance en atelier) (57h dont autoformation), lecture de plan- connaissance des symboles, normes de sécurité électrique, connaissances spécifiques- matériaux et outillages (23h dont FOAD et autoformation), sensibilisation au développement durable et à l'éco citoyenneté, identification des différentes ressources, consommation d'énergie, gestes pour économiser sa consommation, les risques professionnels et la sécurité au travail, s'intégrer dans une équipe, découverte de l'environnement de travail (18h dont autoformation), technique de recherche d'emploi, accueil- diagnostic, techniques de recherches et recherche active de stages, de formation, d'emploi (17h dont autoformation).




114

Environnement ACCES A LA QUALIFICATION : OPERATEUR RECYCLEUR

Lieu de réalisation LYCEE PROFESSIONNEL JEAN PIERRE TIMBAUD 103 avenue de la République 93300 AUBERVILLIERS Contact Tél

Danielle RUDENT 01 48 33 87 88


Effectif 40

Pré-requis Savoir lire, écrire, compter. Projet professionnel validé par le conseiller référent et/ou

toute expérience dans le secteur dans le cadre du programme régional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Expérience dans les métiers de l'industrie (automobile, électricité...). CV et lettre de motivation. Motivation et intérêt pour le secteur professionnel. Pas de contre indications physiques (port de charges lourdes/ station debout prolongée).

Objectif Acquérir les premiers gestes professionnels des métiers visés en lien avec les exigences du référentiel. Viser la certification intermédiaire: attestation sauveteur secourisme (SST) et habilitation électrique (pour le parcours DEEE). Obtenir le CQP VHU ou le CQP DEEE dans le cas d'une sortie directe à l'emploi.


En pédagogique et autoformation: présentation du secteur d'activité (30h), initiation à la qualité (12h), communication écrite et orale (20h), atelier dans les dominantes professionnelles: VHU ou DEEE et habilitation électrique (80h), prévention sécurité dont sauveteur secourisme du travail (34h), consolidation du projet/ bilan d'orientation (7h), préparation à l'emploi (20h). 308 h (203h en centre ; 105h en entreprise)

Habillement/Matériaux souples

ACCES A LA QUALIFICATION : AGENT SPECIALISE EN PRESSING Lieu de réalisation FORMADOM 155 rue de Charonne 75011 PARIS Contact Tél

Kheira BOUHENOUCHE 01 55 25 21 00


Effectif 23

Pré-requis Savoir lire et écrire. CV et lettre de motivation. Habile au niveau des mains et aimer le repassage. Travail en équipe, sens de l'organisation et de l'hygiène. Aptitude à la station debout. Contre indication: asthmatique (fournir un certificat médical).

Objectif Projet professionnel adapté dans le secteur du nettoyage à sec. Maîtriser les techniques de bases du métier d'agent tous postes en pressing. Accéder à une formation qualifiante permettant de décrocher le certificat de qualification reconnue par la branche ou accéder à une formation préparant le CAP entretien d'articles textiles en entreprise artisanale. Obtenir une certification partielle reconnue par la branche: défroisser et redonner l'aspect initial à l'article.


Communication écrite/orale (56h), maths (42h), notions en comptabilité (28h), micro informatique (21h dont autoformation), développement personnel professionnel/TRE (28h dont autoformation), textiles (35h dont autoformation), réception tri des vêtements (35h dont autoformation), détachage (21h dont autoformation), pré traitement, cycle de nettoyage (21h dont autoformation), repassage (105h dont autoformation), découverte de l'environnement de travail (14h). 546 h (406h en centre ; 140h en entreprise)



115

Habillement/Matériaux souples ACCES A LA QUALIFICATION : MENTION COMPLEMENTAIRE RETOUCHE VENTE

Lieu de réalisation LYCEE PIERRE DE COUBERTIN Chaussée de Paris 77100 MEAUX Contact Tél

Catherine RIBOT 01 64 34 57 27


Effectif 12

Pré-requis CAP ou BEP "métiers de la mode" ou BAC professionnel du "domaine de la mode" (copie des diplômes). CV et lettre de motivation. Connaissance en vêtement et en équipement

de fabrication. Expérience professionnelle de 3 ans dans les métiers de la mode ou de la vente si non titulaire d'un BEP mode. Bon relationnel, méthodique. Bonne vue.

Objectif Confirmer son projet de professionnel. Acquérir les premiers gestes professionnels en étant capable d'intégrer la démarche créative et diverses phases d'élaboration de la retouche vêtement.


Communication écrite et orale (15h), pratique professionnelle (90h), techniques de vente (20h), connaissance de l'entreprise (10h), suivi et technique de recherche d'emploi (15h dont autoformation). 150 h (150h en centre)

Maintenance des véhicules et engins ACCES A LA QUALIFICATION : MOTEURS ET MECANIQUE AUTOMOBILE

Lieu de réalisation LYCEE PROFESSIONNEL LUCIEN RENE DUCHESNE 49 avenue Maurice de Hirsch 78170 LA CELLE ST CLOUD Contact Tél

Philippe PELLERAY 01 30 08 10 60


Effectif 12

Pré-requis Les quatre opérations de base et la lecture. Connaissances en automobile. Sens du relationnel, maturité. CV et lettre de motivation demandés. Aptitude à la station debout prolongée, pas de contre indication physique avec le métier: certificat médical exigé.

Objectif Accéder à une formation qualifiante dans le domaine de la mécanique automobile ou carrosserie.

Contenu

Durée totale

Français (30h dont FOAD), mathématiques/sciences (30h dont FOAD), atelier/travaux pratiques (50h), mécanique/étude de mécanisme (25h dont autoformation et FOAD),

carrosserie (25h dont autoformation et FOAD), informatique (20h dont FOAD), sensibilisation à l'environnement (20h dont FOAD), TRE (20h dont FOAD). 220 h (220h en centre)



116

Maintenance des véhicules et engins ACCES A LA QUALIFICATION : MAINTENANCE AERONAUTIQUE

Lieu de réalisation LYCEE PROFESSIONNEL ALEXANDRE DENIS Avenue Carnot 91590 CERNY Contact Tél

Jennifer LUCAS 01 64 57 60 22


Effectif 6

Pré-requis Les quatre opérations de base et la lecture à maîtriser. Connaissances du domaine

aéronautique. CV et lettre de motivation. Sens du relationnel, maturité, être en mesure d'obtenir un badge sur une zone aéroportuaire. Aptitude à la station debout prolongée. Pas de contre indication physique avec le métier (certificat médical à fournir).

Objectif Acquérir une formation qualifiante dans le domaine de la maintenance aéronautique. Contenu Durée totale

Français (40h dont FOAD), mathématiques/ sciences (40h dont FOAD), atelier/travaux pratiques (40h), mécanique/étude de mécanisme/GMC (30h), informatique (30h dont FOAD), sensibilisation au développement durable et à l'éco-citoyenneté (20h), TRE (20h dont FOAD). 220 h (220h en centre)

Maintenance des véhicules et engins ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE LA MECANIQUE

AUTOMOBILE Lieu de réalisation LYCEE CHARLES PETIET 65 boulevard Gallieni 92390 VILLENEUVE LA GARENNE Contact Tél

Saïda BENZINA 01 41 47 40 01


Effectif 10

Pré-requis CV et lettre de motivation. Travail en équipe. Aptitude à la station debout prolongée. Objectif Acquérir les pré-requis nécessaires pour intégrer la formation certifiante préparation au

CAP maintenance des véhicules à moteurs. Contenu

Durée totale

Remise à niveau français (30h dont autoformation et FOAD), remise à niveau mathématiques (30h dont autoformation et FOAD), communication professionnelle (20h), bureautique (14h en autoformation et FOAD), éco-sensibilisation (7h en FOAD),

découverte des métiers de l'automobile (20h), initiation aux plateaux techniques (20h), sauveteur secouriste du travail (12h), gestes et postures (7h), technique de recherche d'emploi (20h). 180 h (180h en centre)



117

Maintenance des véhicules et engins ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LA MECANIQUE AUTOMOBILE

Lieu de réalisation LYCEE JEAN-PIERRE TIMBAUD 103 avenue de la République 93300 AUBERVILLIERS Contact Tél

Danielle RUDENT 01 48 33 87 88


Effectif 20

Pré-requis Savoir lire, écrire, compter. Projet professionnel validé par le conseiller référent et/ou toute expérience dans le secteur dans le cadre du programme régional d'insertion

AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Expérience dans les métiers de la mécanique ou industriel. Motivation et intérêt pour le secteur professionnel. Pas de contre indication physique au métier visé. CV et lettre de motivation.

Objectif Acquérir les premiers gestes professionnels des métiers visés en lien avec les exigences du référentiel du CAP maintenance des véhicules automobiles ou du CAP réparation des carrosseries. Viser la certification intermédiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitations électriques.


Maths (20h), français (20h), atelier dans la dominante technologie (120h dont autoformation), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/ bilan d'orientation (7h), préparation à l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)

Maintenance des véhicules et engins ACCES A LA QUALIFICATION : MECANIQUE ET CARROSSERIE

Lieu de réalisation CAMPUS DES MÉTIERS DE L'ENTREPRISE 91 rue Edouard Renard 93000 BOBIGNY Contact Tél

Stéphanie COULOMBEL 01 41 83 11 97


Effectif 24

Pré-requis Niveau 4ème. Savoir lire, écrire, s'exprimer. Maîtrise des opérations de base. Être capable de s'intégrer dans un groupe. Accepter les règles de l'organisme de formation. Être motivé. Aptitude à la station debout. CV et lettre de motivation.

Objectif Acquérir des compétences et connaissances nécessaires pour entrer et réussir une formation certifiante, prendre conscience et aider à acquérir des comportements attendus

dans l'emploi concerné. Contenu Durée totale

Mathématiques appliqués à la profession (28h), culture générale (français, histoire, géographie) (28h), acquisition des connaissances techniques (48h), mise en situation pratique dans les ateliers (60h), découverte de l'environnement du travail et comportement - éco-citoyenneté (18h), consolidation du projet professionnel et bilan (14h), technique de recherche d'emploi/ atelier de recherche de solution 315 h (210h en centre ; 105h en entreprise)



118

Maintenance des véhicules et engins ACCES A LA QUALIFICATION : LES METIERS DE LA REPARATION AUTOMOBILE

Lieu de réalisation CITE TECHNIQUE D'EPLUCHES 45 rue du Château 95310 ST OUEN L AUMONE Contact Tél

Françoise CASTIGLIA 01 34 48 32 80


Effectif 15

Pré-requis CV et lettre de motivation. Objectif Affiner le projet professionnel pour s'orienter vers les métiers de l'automobile. Acquérir les

pré requis nécessaires pour s'orienter vers un parcours de niveau 5 permettant d'obtenir le CAP mécanique automobile ou être conseillé vers d'autres parcours.


En pédagogique et en FOAD: atelier projet- orientation et régulation du groupe (22h), atelier ARL (16.5h), remise à niveau en expression française (16.5h), remise à niveau en maths (16.5h), sensibilisation au développement durable (5.5h), ateliers de découverte des métiers de la carrosserie, la peinture, la mécanique, électricité et électronique automobile (11h), découverte des métiers en visitant une concession (5.5h), ateliers pratique de son choix (16.5h), habilitation électrique H0V (11h), sauveteur secouriste du travail (11h), vie sociale et professionnelle (5.5h), technique de recherche d'emploi (16.5h). 154 h (154h en centre)

Maintenance des véhicules et engins

ACCES A LA QUALIFICATION : MOTEURS ET MECANIQUE AUTO Lieu de réalisation AFPA SAINT OUEN L'AUMONE 2 rue de la Garenne 95066 ST OUEN L AUMONE Contact Tél

Nadia Huon 01 34 48 30 81


Effectif 27

Pré-requis CV et lettre de motivation. Objectif Accéder aux formations qualifiantes mécanicien automobile, contrôleur technique

automobile ou mécanicien d'équipements et d'engins motorisés option matériels de manutention ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel

après une immersion dans l'environnement du métier visé. Identifier le cadre d'intervention du métier visé, la responsabilité individuelle engagée, la sécurité des biens et des personnes, la protection de l'environnement et la relation service client ainsi que les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (66h), module 2: utiliser les mathématiques pour résoudre des problèmes simples permettant d'appréhender la technologie des véhicules et les méthodes de réparation (54h dont autoformation et FOAD), module 3: chercher, exploiter, rédiger ou transmettre des informations, comptes-rendus, rapports et consignes dans un environnement de réparation de véhicules ou d'engins (48h dont autoformation et FOAD), module 4: découvrir le cadre d'intervention des métiers visés (49h dont FOAD), module 5: mise en

situation professionnelle dans un chantier reconstitué (63h), module 6: période de formation en entreprise (122h), module 7: utiliser l'outil informatique comme moyen d'apprentissage: bureautique et internet (14h dont FOAD), module 8: appliquer les principes de l'éco-citoyenneté (4h dont FOAD), module 9: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (34h dont FOAD). 454 h (332h en centre ; 122h en entreprise)



119

Maintenance des véhicules et engins ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE LA MECANIQUE

AUTOMOBILE Lieu de réalisation SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL 15 rue Scribe 95400 VILLIERS LE BEL Contact Tél

Nadine KIRCHHOFER 01 39 87 66 26


Effectif 11

Pré-requis Rédiger des phrases simples, comprendre des consignes et les respecter. Maîtrise des 4 opérations. 1ère expérience dans le domaine de l'électricité non obligatoire mais

souhaitable (CV, certificats de travail). S'intégrer dans une équipe, être disponible, s'adapter aux situations et connaître les risques professionnels. Pas de contre indication à l'effort physique. Pas de pertes subites de connaissance. Distinguer les couleurs. S'orienter dans l'espace et le temps. Forte motivation.

Objectif Consolider le projet professionnel. Acquérir les pré-requis permettant l'entrée en formation certifiante. Acquérir les gestes professionnels et les savoir être de base dans la perspective d'une formation en alternance. Appréhender toutes les contraintes du métier.


Remise à niveau en français et mathématiques, mathématiques- application à l'électricité, physique application à l'électricité, expression écrite et orale (50h dont autoformation et FOAD), connaissances techniques (métrologie, représentations graphiques, lecture et dessins de plans), travaux pratiques en atelier de mécanique automobile, les gestes professionnels de base (visites en entreprise- séances en atelier) (60h dont FOAD et autoformation), lecture de plan- connaissance de symboles, normes de sécurité électrique, connaissances spécifiques- matériaux et outillages (20h dont FOAD et autoformation), sauveteur secouriste du travail (15h), sensibilisation au développement durable et à l'éco-citoyenneté, identification des différentes ressources, consommation d'énergie, gestes pour économiser sa consommation, consommation des m (20h dont FOAD et autoformation), les risques professionnels et la sécurité au travail, s'intégrer dans une équipe, découverte de l'environnement de travail (14h dont FOAD et autoformation), technique de recherche d'emploi, accueil- diagnostic, techniques de recherches et recherche active de stages, de formation, d'emploi (15h dont autoformation). 264 h (194h en centre ; 70h en entreprise)



120

Mécanique ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES GENERALES

INDUSTRIES TRANSFORMATION Lieu de réalisation AFPA MANTES Rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE Contact Nora BOSCH-Y-PALMER


Effectif 32

Pré-requis Niveau 4ème/3ème. Connaissances en français, arithmétique. Pour électromécanicien: travail en hauteur, aisance manuelle, s'adapter aux contextes variés, astreintes, bonne

audition. Pour soudeur: travail en hauteur, en milieu bruyant, capacité de vigilance de concentration sur la durée, bonne vision, pas de tremblements des mains, dextérité manuelle et digitale, précision gestuelle, port de charges et supporter les EPI, positions inconfortables, résistance physique.

Objectif Accéder à l'une des formation certifiantes suivantes: électromécanicien de maintenance industrielle, soudeur SAEE, soudeur SAA ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier visé. Identifier le cadre d'intervention du métier visé, les conditions de travail, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et mathématiques/calcul.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (64h), module 2: appliquer les bases de compréhension orale et écrite aux conditions de travail (42h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (41h dont autoformation et FOAD), module 4: les spécificités du métier (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (93h), module 6: période de formation en entreprise (120h), module 7: consolider son projet professionnel et valider l'entrée en formation qualifiante (3h), module 8: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe (10h dont FOAD), module 9: utiliser le moyens multimédias proposés pour l'apprentissage en formation: logiciel vidéo ou informatique (10h dont FOAD), module 10: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 11: affiner son projet et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 450 h (330h en centre ; 120h en entreprise)



121

Mécanique ACCES A LA QUALIFICATION : MAINTENANCE AERONAUTIQUE

Lieu de réalisation LYCEE ALEXANDRE DENIS Rue de Montmirault 91590 CERNY Contact Tél

Annie PILON 01 64 57 60 22


Effectif 6

Pré-requis Savoir les 4 opérations de bases et savoir lire. Connaissances en automobile. Sens du

relationnel, maturité. CV et lettre de motivation. Aptitude à la station debout prolongée; pas de contre indication physique avec le métier (certificat médical).

Objectif Accéder à une formation qualifiante dans le domaine de la mécanique automobile. Contenu Durée totale

Français (40h dont FOAD), mathématiques/sciences (40h dont FOAD), atelier/travaux pratiques (50h), mécanique/ étude de mécanisme (30h dont autoformation et FOAD), informatique (20h dont FOAD), sensibilisation à l'environnement (20h dont FOAD), TRE (20h dont FOAD). 220 h (220h en centre)

Mécanique ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES INDUSTRIE GENERALES –

INDUSTRIES DE TRANSFORMATION - MECANIQUE Lieu de réalisation AFPA MEUDON 12 avenue du Maréchal Juin 92366 MEUDON Contact Tél



Effectif 10

Pré-requis Niveau 3ème. Connaissances en français, arithmétique. Résistance physique. Pas de tremblement des mains. Bonne vision. Aptitude à la concentration. Ne pas être sujet au vertige. Précision du geste et coordination manuelle. Sens du travail en équipe. Respecter des instructions de fabrication et de sécurité.

Objectif Accéder à la formation certifiante d'agent de fabrication d'ensembles métalliques ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail, le travail

en atelier et chez le particulier, les horaires de travail décalés, les déplacements, les interventions en urgence et les règles de sécurité. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (52h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression orale et écrite aux conditions de travail (41h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (40h dont autoformation et FOAD), module 4: découvrir l'environnement de travail (30h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitué (86h), module 6: période de formation en entreprise (93h), module 7: consolider son projet professionnel et valider l'entrée en formation qualifiante (3h), module 8: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe sur les

chantiers (8h dont FOAD), module 9: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (8h dont FOAD), module 9: s'initier aux techniques de l'information et de la communication (8h dont FOAD), module 10: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h en FOAD), module 11: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (31h dont FOAD). 396 h (303h en centre ; 93h en entreprise)



122

Mécanique ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE LA MECANIQUE

ET DE LA PRODUTION INDUSTRIELLE Lieu de réalisation LYCEE CHARLES PETIET 65 boulevard Galliéni 92390 VILLENEUVE LA GARENNE Contact Tél



Effectif 10

Pré-requis CV et lettre de motivation. Travail en équipe. Aptitude à la station debout prolongée.

Objectif Acquérir les pré-requis nécessaires pour intégrer la formation certifiante préparation au CAP peintre en carrosserie.


Remise à niveau français (30h dont autoformation et FOAD), remise à niveau mathématiques (30h dont autoformation et FOAD), communication professionnelle (20h), bureautique (14h en autoformation et FOAD), éco-sensibilisation (7h en FOAD), découverte des métiers de la carrosserie (20h), initiation aux plateaux techniques (20h), sauveteur secouriste du travail (12h), gestes et postures (7h), technique de recherche d'emploi (20h). 180 h (180h en centre)

Mécanique ACCES A LA QUALIFICATION : PROTECTION ET ASSEMBLAGE DE PIECES

INDUSTRIELLES Lieu de réalisation IFI PEINTURE Rue Camelinat 93380 PIERREFITTE SUR SEINE Contact Tél

Marc GEOFFROY 01 49 71 19 00


Effectif 24

Pré-requis Évaluer la maîtrise des 4 opérations et la compréhension du français écrit et oral. CV. Respect des consignes de travail. Autonomie au poste de travail. Motivation à l'auto-contrôle. Pas d'allergie aux solvants ni aux poussières, pas de vertiges, aptitudes à la station debout permanente, à lever du poids, à travailler dans un environnement bruyant, à travailler en hauteur.

Objectif Acquérir les pré-requis nécessaires pour suivre une formation validée par une certification

de niveau V dans les métiers suivants: agent de préparation et d'application des peintures, peintre anticorrosion, applicateur en peinture aéronautique, pyloniste, ajusteur/monteur de cellules aéronefs. Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans l'industrie. Connaître l'outillage et les matériels d'application spécifiques aux métiers visés. Connaître les techniques d'utilisation et d'application des produits dans le respect des règles de protection de l'environnement. Comprendre un cahier des charges. Connaître leur environnement professionnel.


Consolidation du projet professionnel (35h), bilan d'orientation (14h), remise à niveau mathématique (21h), hygiène et sécurité (21h dont FOAD), la conception des produits (35h dont autoformation et FOAD), le matériel d'application (35h dont autoformation et FOAD), l'application des peintures (52h dont autoformation et FOAD), la protection des matériaux (39h dont autoformation et FOAD), assemblage des pièces industrielles (35h dont autoformation), visite d'entreprises partenaires, présentation de l'activité industrielle réalisée par un responsable d'entreprise (7h), dynamique cohésion de groupe (14h), l'environnement professionnel (14h), prévention: les risques professionnels et les accidents (21h), l'éco citoyenneté: protection et respect de l'environnement (21h dont autoformation), accompagnement vers l'emploi: démarches de recherche d'emploi, mise en situation d'entretien, rédaction de CV, les droits et devoir du salarié... (21H dont autoformation). 385 h (385h en centre)



123

Mécanique ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES GENERALES –

INDUSTRIES DE TRANSFORMATION - MECANIQUE Lieu de réalisation AFPA GONESSE 11 avenue Pierre Salvi 95500 GONESSE Contact Tél

Nora BOSCH-Y-PALMER 01 34 53 37 52


Effectif 62

Pré-requis Niveau 3ème. Connaissances en français, arithmétique. Pour l'agent de fabrication:

connaissance de l'outil informatique, maîtrise du clavier, travail de précision, station debout prolongée, port de charges lourdes, pas de problème auditif, maîtrise de soi. Pour le conducteur d'installations et de machines automatisées: habileté manuelle, résistance au travail posté, station debout fréquente, travail en équipe, sens des responsabilités.

Objectif Accéder à la formation certifiante d'agent de fabrication industrielle, conducteur d'installations et de machines automatisées ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail, le travail en atelier, aux horaires souvent postés en 3X8 et les règles de sécurité. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français et calcul.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (64h), module 2: appliquer les bases de compréhension et d'expression écrite et orale aux conditions de travail (42h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'opérations élémentaires en situation professionnelle (40h dont autoformation et FOAD), module 4: découvrir l'environnement de travail (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitué (87h), module 6: période de formation en entreprise (114h), module 7: consolider son projet professionnel et valider l'entrée en formation qualifiante (3h), module 8: développer des attitudes de coopération et d'échanges dans le cadre du travail en équipe sur les chantiers (10h dont FOAD), module 9: s'initier aux techniques de l'information et de communication (10h dont FOAD), module 10: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h dont FOAD), module 11: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 438 h (324h en centre ; 114h en entreprise)



124

Technologies Industrielles générales ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES GENERALES –

INDUSTRIES DE TRANSFORMATION - MECANIQUE Lieu de réalisation AFPA CHAMPS SUR MARNE 67 avenue du Général de Gaulle 77420 CHAMPS SUR MARNE Contact Tél

Marie-Laure GUY 01 64 68 80 00


Effectif 6

Pré-requis 1ère du secondaire ou BEP/CAP en électricité ou titre professionnel en électricité. 2 ans

de pratique dans le domaine. Connaissances en algèbre, trigonométrie, français et électricité ou électrotechnique. Base en dessin technique. Permis B indispensable. Bon équilibre personnel, bonne vision et acuité visuelle. S'affirmer face aux pressions, être force de proposition. Intérêt pour les outils informatiques.

Objectif Accéder à la formation certifiante de technicien bureau d'étude en électricité ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail et les règles de sécurité: les interventions en horaires décalés en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français, algèbre, géométrie et trigonométrie.

Contenu

Durée totale

Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (53h dont autoformation), module 2: utiliser des outils mathématiques et appliquer des méthodes d'analyse et de résolution de problèmes contextualisés à l'industrie, réactivation ou acquisition des notions d'arithmétique, d'algèbre, de géométrie et de trigonométrie (51h dont autoformation et FOAD), module 3: rédiger des documents et s'exprimer oralement avec aisance dans l'exercice du futur métier, à partir de situations pédagogiques (50h dont autoformation et FOAD), module 4: découvrir l'environnement de travail (26h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (65h), module 6: période de formation en entreprise (114h), module 7: développer la relation service clients et le sens de la coopération en équipe (11h dont FOAD), module 8: gérer sont temps et organiser ses activités dans une situation d'apprentissage de technicien (7h dont FOAD), module 9: utiliser l'outil informatique dans une situation d'apprentissage contextualisée à l'industrie, saisine informatique des documents, utiliser des didacticiels pour la production de documents, notices techniques, comptes rendus, utiliser le logiciel DAO, (24h dont FOAD), module 10: être sensibilisé aux principes de l'éco-citoyenneté (4h en FOAD), module 11: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD).




125

Technologies Industrielles générales ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES GENERALES –

INDUSTRIES DE TRANSFORMATION - MECANIQUE Lieu de réalisation AFPA CHAMPS SUR MARNE 67 avenue du Général de Gaulle 77420 CHAMPS SUR MARNE Contact Tél

Marie - Laure GUY 01 64 68 80 00


Effectif 26

Pré-requis Niveau 1ère ou CAP/BEP ou titre professionnel en électricité avec 2 ans de pratique en

électricité. Connaissances en français, algèbre et trigonométrie, électricité, dessin technique. Bon équilibre personnel, bonne vision et acuité visuelle: couleurs. Permis B indispensable. Intérêt réel pour le dessin technique, les outils informatiques. Aptitudes relationnelles. S'affirmer face aux pressions, être force de proposition. Capacité d'écoute.

Objectif Accéder à la formation certifiante technicien bureau d'études en électricité ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail spécifiques et l'application des règles de sécurité. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français, algèbre, géométrie et trigonométrie.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (64h), module 2: utiliser des outils mathématiques et appliquer des méthodes d'analyse et de résolution de problèmes contextualisés à l'industrie (42h dont autoformation et FOAD), module 3: comprendre, rédiger des documents, et s'exprimer oralement avec aisance dans l'exercice du futur métier (42h dont autoformation et FOAD), module 4: découvrir l'environnement de travail (27h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle pour appréhender la globalité des missions principales du métier (69h), module 6: période de formation en entreprise (113h), module 7: consolider son projet professionnel et valider l'entrée en formation qualifiante (3h), module 8: développer la relation service clients et le sens de la coopération en équipe: travail en petits groupes, binômes (8h dont FOAD), module 9: gérer son temps et organiser ses activités dans une situation d'apprentissage de technicien (8h dont FOAD), module 10: utiliser l'outil informatique dans une situation d'apprentissage contextualisée à l'industrie (24h dont FOAD), module 11: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h en FOAD), module 12: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 436 h (323h en centre ; 113h en entreprise)



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Technologies Industrielles générales ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE L’INDUSTRIE DE

TRANSFORMATION MECANIQUE Lieu de réalisation LYCEE JOLIOT CURIE Rue Frédéric Joliot Curie 77190 DAMMARIE LES LYS Contact Tél

Florence ROBINO 01 64 39 34 34


Effectif 10

Pré-requis Diplôme. CV et lettre de motivation. 3 ans d'expérience professionnelle demandée de

préférence dans le domaine industriel. Motivation et intérêt pour le secteur. Aptitude au travail sur machines automatisées.

Objectif Mise à niveau dans le domaine des enseignements généraux pour une entrée en formation de niveau IV. Découverte du domaine professionnel touchant la maintenance dans les industries de transformation.


Mathématiques/sciences physiques (20h), français/histoire-géographie (20h), dessin construction (30h), schéma (30h), technologie de maintenance (30h), réalisations (30h), prévention santé environnement/SST (14h), bilan (7h), préparation à l'emploi (TRE) (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)

Technologies Industrielles générales ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE L’ELECTRICITE

Lieu de réalisation LYCEE PIERRE DE COUBERTIN Chaussée de Paris 77100 MEAUX Contact Tél

Catherine RIBOT 01 64 34 57 27


Effectif 10

Pré-requis Niveau 4ème, 3ème collège. CV et lettre de motivation. Travail en équipe, bon relationnel, méthodique. Habileté manuelle, bonne résistance physique, perception correcte des couleurs.

Objectif Confirmer son projet professionnel. Effectuer les premiers gestes professionnels dans le domaine de l'électricité, de l'électronique et des équipements communicants. Consolider

les acquis initiaux pour assurer une poursuite de parcours certifiant. Contenu Durée totale

Remise à niveau français écrit et oral (20h dont autoformation), remise à niveau mathématiques (20h dont autoformation), pratique professionnelle: habitat tertiaire (63h), sécurité et prévention des risques électriques et respect de l'environnement (10h), technologie schéma (16h), mesurages (15h), méthodologie d'apprentissage (15h dont autoformation),sensibilisation à l'éco-citoyenneté (10h), accompagnement du projet professionnel et personnel (technique de recherche d'emploi) (6h). 175 h (175h en centre)



127

Technologies Industrielles générales ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES DE COMMANDES DES

TRANSFORMATIONS INDUSTRIELLES Lieu de réalisation AFPA MANTES Rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE Contact Joëlle SCHIMTT


Effectif 6

Pré-requis Niveau 1ère du secondaire ou terminale BEP. Connaissances en algèbre et trigonométrie,

en français. Connaissance et pratique de la bureautique. Un vécu dans l'industrie ou dans la maintenance d'équipements mécaniques ou électriques est vivement conseillé. Interventions dans des endroits à accessibilité réduite dans le bruit, la poussière, l'huile et la graisse, stress. Travail en hauteur, sur écran. Port d'équipements de protection, astreintes.

Objectif Accéder à la formation certifiante de technicien de maintenance industrielle ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail et les règles de sécurité: les interventions en horaires décalés en particulier. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français, algèbre, géométrie et trigonométrie.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (55h), module 2: utiliser des outils mathématiques et appliquer des méthodes d'analyse et de résolution de problèmes contextualisés à l'industrie (49h dont autoformation et FOAD), module 3: savoir s'exprimer oralement et par écrit avec aisance dans l'exercice du futur métier, à partir de situations pédagogiques (54h dont autoformation et FOAD), module 4: découvrir l'environnement de travail (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (70h), module 6: période de formation en entreprise (113h), module 7: développer la relation service clients (9h dont FOAD), module 8: gérer son temps et organiser ses activités dans une situation d'apprentissage de technicien (11h dont FOAD), utiliser l'outil informatique dans une situation d'apprentissage contextualisée à l'industrie (10h dont FOAD), module 10: être sensibilisé aux principes de l'éco-citoyenneté (4h en FOAD), module 11: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (30h dont FOAD). 436 h (323h en centre ; 113h en entreprise)



128

Technologies Industrielles générales ACCES A LA QUALIFICATION : PREPARATION A L’ENTREE EN CAP

CONDUCTEUR DE SYSTEMES INDUSTRIELS Lieu de réalisation LYCEE JEAN ROSTAND 66 rue Fernand Bodet 78200 MANTES LA JOLIE Contact Tél



Effectif 45

Pré-requis Travail en équipe. Motivation. Dextérité manuelle moyenne. Satisfaire la visite médicale.

Objectif Permettre à des jeunes sans qualification de se préparer à intégrer une formation en contrat de professionnalisation afin d'obtenir le CAP conducteur de système industriel. Se familiariser avec les réalités du monde du travail et acquérir les pré requis indispensables à l'adaptation en entreprise et la remise à niveau nécessaire pour suivre la formation diplômante envisagée.


Remise à niveau en français (66h), remise à niveau en mathématiques (66h), communication écrite et orale et outils de communication (28h), préparation du principe de système automatisé (15h), initiation à la maintenance (7h), initiation à l'automatisme (pneumatique et électrotechnique) (38h), découverte de l'environnement de travail (20h), connaissance du produit automobile (15h), accueil, suivi, bilan et entretiens individuels (47h), règles de vie en groupe (20h), sensibilisation à l'environnement (7h), présentation des métiers de la construction mécanique (agent d'usine, opérateur régleur, montage, assemblage) (16h). 495 h (345h en centre ; 150h en entreprise)



129

Technologies Industrielles générales ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES DE COMMANDES DES

TRANSFORMATIONS INDUSTRIELLES Lieu de réalisation AFPA MANTES Rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE Contact Nora BOSCH-Y-PALMER


Effectif 50

Pré-requis Niveau 1ère générale ou niveau terminale BEP technique. Connaissances en français, algèbre et trigonométrie. Connaissance et pratique de la bureautique. Travailler en

accessibilité réduite. Habileté manuelle. Travail en hauteur. Résistance au stress, travail sur écran. Intervenir dans bruit, la poussière, l'huile et la graisse. Travail posté. Maturité. Tolérance aux astreintes. Esprit pratique. Capacité à rendre compte.

Objectif Accéder à la formation certifiante de technicien de maintenance industrielle ou à une formation connexe. Consolider et définir son projet professionnel après une immersion dans l'environnement du métier. Identifier les conditions de travail, les interventions en urgence et en horaires décalés en particulier ainsi que les règles de sécurité. Mettre en oeuvre les premières compétences du métier visé. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances générales nécessaires en français, algèbre, géométrie et trigonométrie.


Module 1: consolider son projet professionnel et réaliser son bilan d'orientation (64h), module 2: utiliser des outils mathématiques et appliquer des méthodes d'analyse et de résolution de problèmes contextualisés à l'industrie (42h dont autoformation et FOAD), module 3: savoir s'exprimer oralement et par écrit avec aisance dans l'exercice du futur métier, à partir de situations pédagogiques (42h dont FOAD, dont autoformation), module 4: découvrir l'environnement de travail (27h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (69h), module 6: période de formation en entreprise (113h), module 7: consolider son projet professionnel et valider l'entrée en formation qualifiante (3h), module 8: développer la relation service clients (8h dont FOAD), module 9: gérer son temps et organiser ses activités dans une situation d'apprentissage de technicien (8h dont FOAD), module 10: utiliser l'outil informatique dans une situation d'apprentissage contextualisée à l'industrie (24h dont FOAD), module 11: appliquer les principes de l'éco citoyenneté (4h en FOAD), module 12: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 436 h (323h en centre ; 113h en entreprise)



130

Technologies Industrielles générales ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LA MECANIQUE ET DE LA

PRODUCTION INDUSTRIELLE Lieu de réalisation GRETA DE LA LA REGION DE MASSY 80 Rue de Versailles 91300 MASSY Contact Tél



Effectif 12

Pré-requis CV et lettre de motivation. CAP sinon 3 ans d'expérience dans les domaines de la

maintenance industrielle, les métiers de l'électrotechnique, de la mécanique générale. Connaissance en mécanique, électricité. Grande rigueur dans l'application de consignes (normes de sécurité...), protection individuelle et collective. Aptitude à la station debout prolongée; pas de contre indication avec le métier, ne pas être daltonien (certificat médical).

Objectif Acquérir un niveau suffisant en mathématiques et français pour suivre une formation de niveau IV. Acquérir les premiers gestes professionnels. Confirmer un projet professionnel par la connaissance des métiers.


Compétences en langue française (50h dont autoformation et FOAD), raisonnement et sciences (50h dont autoformation et FOAD), communication en anglais (25h dont autoformation et FOAD), ateliers/travaux pratiques (40h), lecture de plan (15h dont autoformation), bureautique: internet, Word, Excel (25h dont autoformation et FOAD), sauveteur secouriste du travail (14h), sensibilisation au développement durable et à l'éco-citoyenneté (14h dont FOAD), accompagnement vers l'emploi (10h dont autoformation et FOAD). 243 h (243h en centre)

131

Ecoles

de la deuxième chance

ECOLES DE LA DEUXIEME CHANCE

132

Ecole de la deuxième Chance - Paris

Site Jardins d’Eole 47 rue d’Aubervilliers

Téléphone Fax Téléphone Fax

75018 PARIS 01 43 15 15 30 01 43 15 15 31 Site Tout Boucry 6/8 rue Boucry 75018 Paris 01 40 05 53 10 01 40 35 95 01

Directeur Alain FRANCOIS Email Coordinateur pédagogique

[email protected] Jean SERROR [email protected] Numéro de téléphone unique pour les jeunes : 0 800 201 204 (appel gratuit depuis un téléphone fixe) M. Mamoudou GASSAMA - [email protected]

Ecole de la deuxième Chance - Sud Seine et Marne

MEF Sud 77 7 rue du Calvaire 77130 MONTEREAU FAULT YONNE

49 avenue du Président Salvator Allende 77100 MEAUX

Téléphone 01 60 73 44 02 Fax 01 60 74 87 35 Directeur Frédérick JUNGUENET Email [email protected]

Ecole de la deuxième Chance - Yvelines

20 avenue Roger Hennequin Téléphone

Téléphone

78190 TRAPPES 01 30 16 17 07

76 rue des Graviers 78200 MAGNENVILLE 01 39 29 29 80 8 rue Lavessor 78130 LES MUREAUX

Téléphone 01 30 04 14 76 Fax 01 34 82 93 39 Directeur Hervé DEMARCQ Email [email protected]

mailto:[email protected]



ECOLES DE LA DEUXIEME CHANCE

133

Ecole de la deuxième Chance - Essonne ZI du Bois de l'Epine

11 avenue Joliot Curie-Ris-Orangis 91031 EVRY cedex

22 avenue de la Baltique Villebon sur Yvette 91953 COURTABOEUF Cedex

Téléphone 01 69 87 02 20 Fax 01 69 91 28 77 Directeur Dominique DUJARDIN Email [email protected]

Ecole de la deuxième Chance – Hauts de Seine 51 rue Pierre 92110 CLICHY LA GARENNE Téléphone 01 46 14 26 50 Directeur Jeanne SCHNEIDER Email [email protected]

Ecole de la deuxième Chance - Seine Saint Denis

6 mail Maurice de Fontenay 93120 LA COURNEUVE

3 rue de la Procession

93217 LA PLAINE SAINT DENIS 118 rue Phillibert Hoffmann 93110 ROSNY SOUS BOIS 2 boulevard Westinghouse 93270 SEVRAN

Téléphone 01 48 36 51 50 Fax 01 48 36 01 73 Directeur Christophe MERCADIER Email [email protected]

Ecole de la deuxième Chance – Val de Marne 87 avenue de la Victoire 94310 ORLY Téléphone 01 48 92 02 61 Directeur Gilles FREYSSINET Email [email protected]

Informations et Inscriptions : Marie-Pierre DABREMONT 01 48 92 02 61 6 [email protected]

Ecole de la deuxième Chance – Val d’Oise

95 avenue Paul Vaillant-Couturier 95100 ARGENTEUIL

Impasse de la croix blanche 95370 MONTIGNY-LES-CORMEILLES

Téléphone 01 39 96 42 70 Directeur Jean-Christophe POULET Email [email protected]






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Répartition territoriale

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Accès à la qualification : Agent polyvalent du paysage - INTERFACE FORMATION (01.48.03.00.45)

Accès à la qualification : Agent spécialisé en pressing - FORMADOM (01.55.25.21.00)

Accès à la qualification : Découverte des métiers de l'électrotechnique (habitat, tertiaire et industriel) et de l'électronique - LYCEE GASTON BACHELARD (01.45.85.69.29)

Accès à la qualification : Découverte des métiers de l'électrotechnique (habitat, tertiaire et industriel) et de

l'électronique - LYCEE GUSTAVE FERRIE (01.45.85.69.29)

Accès à la qualification : Installateur-Monteur en matériel électrique Niveau V - LYCEE MARCEL DEPREZ (01.56.98.47.17)

Accès à la qualification aux métiers de la vente - INFREP (01.55.38.93.93 / 01.53.62.21.91)

Accès à la qualification : Métiers de l'électrotechnique - LYCEE GASTON BACHELARD (01.45.85.69.29)

Aide-magasinier /Préparation de commandes - 3CFAQ (01.45.86.86.99)

BEP Métiers du secrétariat - ESF (01.42.49.02.22)

ECOLE DE LA DEUXIÈME CHANCE - Site Jardins d'EOLE

(01.43.15.30) - Site Tout Boucry (01.40.05.53.10)

ESPACE C.I.E.J - ADSEA (01.40.39.70.00)

ESPACE EMERGENCE - ANRS (01.47.97.04.33)

ESPACE LE TIPI - Association PARCOURS (01.58.59.00.50)

Pôle d'accès à la qualification Paris IDF Nord Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Loisirs - AFCI (01.53.62.80.40)

Pôle d'accès à la qualification Vente-commerce-distribution -

ADIP (01.49.49.09.55)

Pôle de projet professionnel des arrondissements 1, 2, 3, 4, 9, 10 et 11 de Paris - Solidarité et Jalons pour le travail (01.49.88.80.60)

Pôle de projet professionnel des arrondissements 19 et 20 de Paris - Laser (01.40.33.60.30)

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Pôle de projet professionnel des arrondissements 8, 17 et 18 de Paris - AFCI (01.40.37.70.76)

Pôle de projet professionnel des arrondissements 5, 12 et 13 de Paris - Fondation Jeunesse Feu Vert Steindecker (01.58.53.58.10)

Pôle de projet professionnel des arrondissements 6, 7, 14, 15 et 16 de Paris - GIDEF (06.26.57.72.24)

Pôle filière Accueil Hôtellerie - ISP REGION PARISIENNE (01.44.93.25.95)

Pôle filière alimentation - AFCI (01.53.62.80.40)

Pôle filière animation sportive - UCPA INSTITUT DE FORMATION (01.45.87.47.69)

Pôle filière hôtellerie/restauration/tourisme/loisirs - LASER (01.40.33.44.72)

Pôle sanitaire et social San'soc - ASSOFAC PARIS 19E (01.53.25.04.04)

Préparation aux métiers de la beauté : Conseil, vente de produits et soins cosmétiques - CENTRE BOTTICELLI (01.43.48.18.28)

Secteur sanitaire et social - CARAVANSERAIL (01.43.13.13.09)

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Seine-et-Marne

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Accès à la qualification : Bâtiment finitions - LYCEE BENJAMIN FRANKLIN (01.64.39.42.00)

Accès à la qualification : Bâtiment construction et couverture - AFPA MEAUX

(01.64.36.51.01)

Accès à la qualification : Électricité électronique - LYCEE JOLIOT CURIE (01.64.39.34.34)

Accès à la qualification : Mention complémentaire retouche vente - LYCEE PIERRE DE COUBERTIN (01.64.34.57.27)

Accès à la qualification : Métiers de l'électricité - LYCEE PIERRE DE COUBERTIN (01.64.34.57.27)

Accès à la qualification : Métiers de l'industrie de transformation mécanique -

LYCEE JOLIOT CURIE (01.64.39.34.34)

Accès à la qualification : Métiers du BTP, travail du bois et de l'ameublement -

LYCEE BENJAMIN FRANKLIN (01.64.39.42.00)

Accès à la qualification : Métiers du paysage - EPLEFPA - CFPPA BOUGAINVILLE

(01.60.62.33.33)

Accès à la qualification : Ouvrier du paysage - ADSEA LE LOGIS FORMATION

(01.64.39.37.69)

Accès à la qualification : Technologies industrielles générales- industries de

transformation- mécanique - AFPA CHAMPS SUR MARNE (01.64.68.80.00)

Accès à la qualification : Travail du bois et de l'ameublement - LYCEE PROFESSIONNEL AUGUSTE PERDONNET (01.60.07.50.40)

Agent administratif d'entreprise - COS (01.64.79.73.00)

Cuisine - ADSEA LOGIS (01.64.14.42.00)

ECOLE DE LA DEUXIÈME CHANCE (01.60.73.44.02) .

Employé d'étages réceptionniste d'hôtel - INFREP TORCY (01.60.17.95.23)

ESPACE CAP SOURIRE - Fondation de l'Armée du Salut (01.64.27.24.92)

ESPACE COTE JARDIN - ADSEA (01.64.39.37.69)

Métiers de la communication graphique et de l'imprimerie - COS DE MELUN

(01.64.10.26.30)

Pôle d'accès à la qualification Hermes, métiers de la vente et de la distribution - AGRO-FORM (01.30.76.12.11)

Pôle de projet professionnel des nord et centre Seine et Marne - Lycée Van

Dongen - GRETA Tertiaire Nord 77 (01.60.05.00.47)

Pôle de projet professionnel du sud Seine et Marne - UPROMI (01.64.39.94.14)

Pôle transport logistique - GRETA TERTIAIRE NORD 77 (01.60.05.14.46)

Préparation aux concours d'entrée d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture - AEVA Institut (01.60.01.42.05)

Préparation aux métiers d'aide-soignant ou auxiliaire de puériculture - GRETA TERTIAIRE SUD 77 (01.64.10.29.50)

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Yvelines

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Accès à la qualification : Aménagement durable des espaces verts - LYCEE AGRICOLE HORICOLE (01.30.87.18.00)

Accès à la qualification : Electricien de maintenance sur systèmes automatisés - AFPA MANTES (01.30.98.31.20)

Accès à la qualification : Electricité électronique - AFPA MANTES (01.30.98.31.20)

Accès à la qualification : Entretien des espaces ruraux et péri urbains - LYCEE AGRICOLE HORTICOLE (01.30.87.18.00)

Accès à la qualification : Initiation au métier d'agent paysagiste - TECOMAH - L'ECOLE DE L'ENVIRONNEMENT ET DU CADRE DE VIE (01.39.67.12.67)

Accès à la qualification : Métiers de la préparation et la réalisation d’ouvrages électriques - LYCEE ANTOINE LAVOISIER (01.30.98.80.51)

Accès à la qualification : Métier d'installateur sanitaire froid et climatisation - LYCEE ANTOINE LAVOISIER (01.30.98.80.51)

Accès à la qualification : Métiers de l’électricité - BLEU OXYGENE DEVELOPPEMENT (01.30.69.70.73)

Accès à la qualification : Métier du bâtiment - BLEU OXYGENE DEVELOPPEMENT (01.30.69.70.73)

Accès à la qualification : Moteurs et mécanique automobile - LYCEE PROFESSIONNEL LUCIEN RENE DUCHESNE (01.30.08.10.60)

Accès à la qualification : Préparation à l'entrée en CAP conducteur de systèmes industriels - LYCEE JEAN ROSTAND (01.34.78.73.00)

Accès à la qualification : Soigneur d'équidés - CENTRE D'ENSEIGNEMENT ZOOTECHNIQUE (01.61.08.68.00)

Accès à la qualification : Technologies industrielles générales - Industrie de transformation - AFPA MANTES

Accès à la qualification : Technologies de commande des transformations industrielles - AFPA MANTES

ECOLE DE LA DEUXIÈME CHANCE - Site Trappes (01.30.16.17.07) - Site Magnenville (01.39.29.29.80) - Site Les Mureaux (01.30.04.14.76)

ESPACE ODYSSEA - Crysalis Formation (01.30.64.27.93)

ESPACE LES ATELIERS D'ACR - ACR (01.39.72.39.88)

ESPACE L'ESCALE - Ligue de l'Enseignement (01.30.33.11.27)

Pôle d'accès à la qualification logistique "flux" - HX FORMATION (01.34.74.30.22)

Pôle d'accès à la qualification sanitaire et sociale - AFIJ (01.30.51.16.32)

Pôle de projet professionnel du Nord-Est des Yvelines - AFCI (01.41.59.10.15)

Pôle de projet professionnel du Nord-Ouest Yvelines - SJT (06.22.49.22.53)

Pôle de projet professionnel du sud des Yvelines - Free Association (01.30.51.03.14)

Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme - CPF (01.39.70.72.41)

Préparation à l'accès des métiers auxiliaire de puériculture et aide-soignant - ECOLE JEANNE BLUM (01.39.46.58.67)

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Accès à la qualification : Aménagement paysager - AFPA LARDY (01.60.82.80.80)

Accès à la qualification : Bâtiment construction et couverture - AFPA EVRY

Accès à la qualification : Bâtiment et travaux publics - AFPA EVRY

Accès à la qualification : Bâtiment et travaux publics - AFPA LARDY (01.60.82.80.80)

Accès à la qualification : Bâtiment finitions - AFPA LARDY (01.60.82.80.80)

Accès à la qualification : Métiers de l’électricité - AFPA LARDY (01.60.82.80.80)

Accès à la qualification : Maintenance aéronautique - LYCEE PROFESSIONNEL ALEXANDRE DENIS (01.64.57.60.22)

Accès à la qualification : Métier d'ouvrier(ère) de production horticole ornementale - AFPA LARDY (01.60.82.80.80)

Accès à la qualification : Métiers de la mécanique et de la production

industrielle - GRETA DE LA REGION DE MASSY (01.69.53.74.74)

Accès à la qualification : Métiers de l'électricité - LYCEE ROBERT DOISNEAU (01.60.88.01.36)

Accès à la qualification : Métiers de l'installation sanitaire et thermique - LYCEE AUGUSTE PERRET (01.60.91.33.50)

Accès à la qualification : Spécialités pluri-technologiques, génie civil,

construction, bois-AFPA LARDY (01.60.82.80.80)

Accès à la qualification : Travail du bois et de l'ameublement - AFPA LARDY (01.60.82.80.80)

Accès à la qualification aux métiers de l'hôtellerie et de la restauration - INFREP 91 (01.60.16.87.99)

Agent cynophile de sécurité - CFPS (01.45.49.90.90)

ECOLE DE LA DEUXIÈME CHANCE (01.69.87.02.20)

ESPACE PERSPECTIVES - Fédération Léo Lagrange (01.69.54.24.00)

ESPACE REPERES - Association REPERES (01.60.84.72.08)

Formation préqualifiante préparant aux métiers de la sécurité - AMPHIA

CONSEIL ET FORMATION (01.64.97.97.66)

Pôle d'accès à la qualification commerce et vente - FACULTE DES METIERS DE

L'ESSONNE (01.60.79.74.00)

Pôle d'accès à la qualification sanitaire et sociale- CEFOP HOTELLERIE SANTE (01.60.47.92.57)

Pôle de projet professionnel du nord de l'Essonne - ARIES (01.69.54.24.90)

Pôle de projet professionnel du sud de l'Essonne - FREE Association

(01.60.77.63.33)

Préparation aux métiers de la santé : Auxiliaire de puériculture, aide-soignant(e) et aide médico-psychologique - AMPHIA CONSEIL ET FORMATION

(01.64.97.97.66)

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Hauts-de-Seine

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Accès à la qualification : Bâtiment et travaux publics - AFPA MEUDON (01.45.37.78.30)

Accès à la qualification : Découverte des métiers de la mécanique automobile - LYCEE CHARLES PETIET (01.41.47.40.01)

Accès à la qualification : Découverte des métiers de la mécanique et de la production industrielle - LYCEE CHARLES PETIET (01.41.47.40.01)

Accès à la qualification : Découverte des métiers de l'électrotechnique - LYCEE NEWTON ENREA (01.41.06.78.78)

Accès à la qualification : Electricité électronique - AFPA LE PLESSIS ROBINSON (01.41.13.04.84)

Accès à la qualification : Electricité électronique - AFPA MEUDON (01.45.37.78.30)

Accès à la qualification : Métiers de la maintenance des bâtiments de collectivité - HALTE ET ELLES CEFIP (01.47.90.65.46)

Accès à la qualification : Métiers de l'installation sanitaire et thermique - LYCEE JEAN MONNET (01.41.17.44.25)

Accès à la qualification : Métiers du BTP, énergie et génie climatique - LYCEE LOUIS BLERIOT (01.45.06.21.36)

Accès à la qualification : Métiers du BTP, travail du bois et de l'ameublement - LYCEE LOUIS BLERIOT (01.45.06.21.36)

Accès à la qualification : Spécialités pluri-technologiques, génie civil, construction, bois - AFPA MEUDON (01.45.37.78.30)

Accès à la qualification : Technologies industrielles générales - industrie de transformation - mécanique - AFPA MEUDON (01.45.37.78.30)

Agent de restauration (CQP) Préparation à l'entrée en formation qualifiante en alternance - IFIRQ (01.40.85.72.22)


ESPACE ARPEIJE - ARPEIJE (01.41.90.65.80)

ESPACE FAIRE - FAIRE (01.46.69.03.57)

ESPACE LES ATELIERS D'ACR - ACR (01.39.72.39.88)

Pôle de projet professionnel de boucle nord des Hauts de Seine - Halte et Elles CEFIP (01.47.90.65.46)

Pôle de projet professionnel du centre Hauts de Seine - Assofac (01.47.84.99.30)

Pôle de projet professionnel du sud des Hauts de Seine - DMD Consultant (01.49.65.96.28)

Préparation aux concours d'entrée des écoles d'aide- soignant et d'auxiliaire de puériculture - 1901 FORMATION (01.49.09.18.35)

Préparation à l'accès à la qualification de maintenance et hygiène des locaux - CLAF Accompagnement (01.41.16.00.76)

Préparation à l'accès à la qualification d'employé de commerce - CLAF Accompagnement (01.41.16.00.76)

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Seine-Saint-Denis

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Accès à la qualification : Agent d'entretien des espaces ruraux - INSTITUT DE L'ECOLOGIE EN MILIEU URBAIN (01.48.13.04.19)

Accès à la qualification : Mécanique et carrosserie - CAMPUS DES METIERS DE L'ENTREPRISE (01.41.83.11.97)

Accès à la qualification : Métiers de la mécanique automobile - LYCEE JEAN-PIERRE TIMBAUD (01.48.33.87.88)

Accès à la qualification : Protection et assemblage de pièces industrielles - IFI PEINTURE (01.49.71.19.00)

Accès aux métiers de l'hôtellerie et de la restauration - INFREP MONTREUIL (01.49.88.11.33)

Agent administratif en entreprise d'entraînement pédagogique - GRETA TERTIAIRE NORD 93 (01.41.51.16.33)

Agent d'accueil et d'information en zone aéroportuaire - GRETA TERTIAIRE NORD 93 (01.48.19.83.83)

Alimentation niveau V - GRETA GREMETOUR (01.55.98.11.50)


ESPACE ASSOCIATION NORD OUEST - Nord Ouest (01.58.34.48.48)

ESPACE L'ODYSSEE - Aurore (01.56.46.01.36)

ESPACE S'PASSE 24 - Rues et cités (01.41.72.00.13)

Hôtellerie Restauration Tourisme Loisirs Niveau IV - GRETA GREMETOUR (01.55.98.11.50)

Intégrateur de données multimédia - CNA CEFAG BAGNOLET (01.55.82.41.41)

Pôle de projet professionnel de l'est de la Seine Saint Denis - AFCI (01.41.59.10.15)

Pôle de projet professionnel de l'ouest de la Seine Saint-Denis - SFM AD (01.48.21.85.74)

Pôle de projet professionnel du centre de la Seine Saint Denis - Astrolabe Formation (01.48.12.65.00)

Pôle de projet professionnel du sud de la Seine Saint Denis - ASSOFAC (01.48.90.34.50)

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Seine-Saint-Denis

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Accès à la qualification : Aménagement paysager - LYCEE SUGER (01.48.13.04.19)

Accès à la qualification : Bâtiment et travaux publics - AFPA STAINS(0149.40.13.59)

Accès à la qualification : Bâtiment et travaux publics - LYCEE CLAUDE NICOLAS LEDOUX (01.41.83.76.00)

Accès à la qualification : Bâtiment Travaux Publics (énergie) - LYCEE EUGENE HENAFF (01.49.37.92.37)

Accès à la qualification : Electricité électronique - AFPA STAINS (01.49.40.13.59)

Accès à la qualification : Énergie - Génie climatique - AFPA STAINS(01.49.40.13.59)

Accès à la qualification : Opérateur recycleur - LYCEE PROFESSIONNEL JEAN-PIERRE TIMBAUD (01.48.33.87.88)

Accès à la qualification : structures métalliques - LYCEE D'APPLICATION DE L'ENNA (01.48.22.06.60)

Les métiers de l'alimentation et de la restauration - RELAIS FORMATION (01.48.91.31.97)

Métiers du Commerce/Vente - IMEPP (01.48.43.96.15)

Métiers du sanitaire et social - FIDE (01.48.09.92.84)

Opérateur infographiste multimédia - CNA CEFAG BAGNOLET (01.55.82.41.41)

Pôle d'accès à la qualification transport logistique - SJT MONTREUIL (01.48.59.03.18)

Pôle d'accès à la qualification vente 93 - GRETA TERTIAIRE NORD 93 (01.49.71.70.16)

Préparation au BEP métiers du secrétariat - GRETA SUD TERTIAIRE 93 (01.43.81.68.78)

Préparation aux concours d'entrée en école d'aide soignant et auxiliare de puériculture - GRETA TERTIAIRE NORD 93 (01.41.51.16.33)

Protection de l'environnement et du cadre de vie - INSTITUT AERO FORMATION (01.56.48.09.10)

Transport logistique - CLEF (01.40.12.17.82)

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Val-de-Marne

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Accès à la qualification : Bâtiment travaux publics (bâtiment) - LYCEE ADOLPHE CHERIOUX (01.45.12.26.29)

Accès à la qualification : Bâtiment travaux publics (énergie) - LYCEE CHAMPLAIN (01.45.94.89.51)

Accès à la qualification : Bâtiment travaux publics (énergie) - LYCEE MAXIMILIEN PERRET (01.43.53.52.30)

Accès à la qualification : Bâtiment travaux publics (structure métallique) - LYCEE GABRIEL PERI (01.45.12.26.26)

Agent de propreté (AS1) - GRETA GEFORME 94 (01.56.74.14.60)


ESPACE APS - APS IDF (01.48.85.08.32)

ESPACE LA FERME PEDAGOGIQUE DU PARC DES MEUNIERS - La Ferme (01.49.61.06.68)

ESPACE VIVRE EMERGENCES - Association Faire (01.49.58.12.30)

Formations preprofessionnalisantes dans les secteurs du transport et de la logistique - ECF PARIS SUD (01.49.74.96.72)

Métiers de l'imprimerie, de l'édition et de la communication - INFA (01.45.14.64.34)

Pôle de projet professionnel de l'est du Val de Marne - SJT (01.49.88.80.60)

Pôle de projet professionnel de l'ouest du Val de Marne - GRETA GEFORME 94 - Lycée Christophe Colomb (01.56.74.14.64)

Pôle de projet professionnel du centre du Val de Marne - ASSOFAC (01.48.90.34.50)

Pôle sanitaire et social - INSTEP IVRY (01.48.40.99.80)

Pôle vente distribution Vendis - AREA FORMATION (01.48.99.12.00)

Préparation au métier d'agent administratif d'entreprise - AAE - AFIP (01.47.02.64.48)

Préparation concours aide-soignante - Auxiliaire de puériculture / Validation titre assistante de vie aux familles - GRETA GEFORME 94 (01.43.97.32.76)

Préparation d'accès à la qualification : CAP Cuisine - AFEC ST MAUR (01.55.12.10.53)

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Accès à la qualification : Aménagement paysager - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00)

Accès à la qualification : Bâtiment finitions - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00)

Accès à la qualification : Bâtiment et travaux publics - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00)

Accès à la qualification : Bâtiment, construction et couverture - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00)

Accès à la qualification : Découverte des métiers de la mécanique automobile - SJT (01.39.87.66.26)

Accès à la qualification : Découverte des métiers de l'électricité - SJT (01.39.87.66.26)

Accès à la qualification : Electricité électronique - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00)

Accès à la qualification : énergie, génie climatique - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00)

Accès à la qualification : Les métiers de la réparation automobile - CITE TECHNIQUE D'EPLUCHES (01.34.48.32.80)

Accès à la qualification : Les métiers du bâtiment et des travaux publics - LYCEE PIERRE MENDES France (01.34.38.19.00)

Accès à la qualification : Métiers de l’énergie et du génie climatique - LYCEE LE CORBUSIER (01.39.78.67.46)

Accès à la qualification : Moteurs et mécanique auto - AFPA ST OUEN L'AUMONE (01.34.48.30.81)

Accès à la qualification : Technologies industrielles générales- industries de transformation- mécanique - AFPA GONESSE (01.34.53.37.52)

Agent de sureté aéroportuaire - CEFIAC FORMATION (01.39.90.40.54)


ESPACE ADSEA 95 - ADSEA 95 (01.34.64.72.50)

ESPACE IMAJ - IMAJ (01.34.39.16.00)

ESPACE L'ESPACE - La Montagne Vivra (01.34.50.65.83)

Métiers de l'aéroportuaire - JEREMY (01.48.16.42.60)

Pôle de projet professionnel de l'est du Val d'Oise - SJT (06.22.49.22.53)

Pôle de projet professionnel de l'ouest Val d'Oise - Association Passiflore (01.30.34.19.14)

Pôle de projet professionnel du centre Val d'Oise - ASSOFAC (01.47.84.69.17)

Préparation aux concours d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture - CEFIAC FORMATION (01.39.90.40.54)

Préparation aux concours DEAS DEAP - AFEC CERGY (01.30.75.00.49)

146

Missions Locales réalisant le

Parcours d’Orientation

Professionnelle

147

Missions Locales réalisant le Parcours d’Orientation Professionnelle

Département Mission Locale Mission locale partenaire

75

Mission Locale Pari d'Avenir Mission Locale Belliard

Mission Locale Paris Centre Mission Locale Belliard

Mission Locale Paris Est Mission Locale Belliard

Mission Locale Soleil Mission Locale Belliard

77

Mission Locale du Provinois

Mission Locale de la Plaine de France

Maison de l’emploi et de la formation Nord-Est 77

Mission Locale de Sénart

Mission Locale Torcy/Marne la Vallée/Val Maubuée

Mission Locale du Bassin Economique de

Montereau

Mission Locale du Plateau de Brie

Mission Locale du Sud Ouest Seine et Marne

Mission Locale de la Brie et des Morins

Mission Locale de la Seine et du Loing

Mission Locale des Boucles de la Marne Mission Locale du Bassin Chellois

78

Mission locale de Saint Quentin en Yvelines et

des environs

Mission Locale Intercommunale de Conflans Ste Honorine, Chanteloup-les-Vignes, Andresy,

Maurecourt

Mission Locale Intercommunale de Rambouillet Mission Locale de Plaisir/Val de Gally

Mission Locale Intercommunale de Versailles

Mission Locale du Mantois

Mission Locale Intercommunale de Poissy

Mission Locale Intercommunale des Mureaux

91

Mission Locale Intercommunale Vers l’Emploi - LA MIVE

Mission Locale de Grigny

Mission Locale Trois Vallées - AISPJ

Mission Locale des Ulis

Mission Locale d'Evry/Ris Orangis

Mission Locale du Val d'Orge

Mission Locale de Massy-Vitacité

Mission Locale Nord-Essonne

Mission Locale Sud-Essonne

Insertion et développement du Val d'Yerres/Val

de Seine

148

92

Mission Locale Intercommunale de Bagneux-Malakoff-Clamart-Fontenay aux Roses

Mission Locale Intercommunale de

Châtillon/Montrouge

Mission Locale des Hauts de

Bièvre

Mission Locale de Gennevilliers Mission Locale d’Asnières/Villeneuve la Garenne

Mission Locale de Clichy

Maison de l’emploi et de la formation de Nanterre

Mission Locale Intercommunale de Saint-Germain-en-Laye et des

communes environnantes.

Mission Locale de Sartrouville/Houilles/Maisons-

Lafitte/Montesson/Carrières-sur-Seine/Le Mesnil le Roi

Mission Locale

d’Asnières/Villeneuve la Garenne Mission Locale Val de Seine

Mission Locale de Colombes Partenaires pour l’emploi-Mission

Locale Rives de Seine Maison de l’entreprise et de

l’emploi Arc de Seine Entreprises-

activité mission locale Maison de l’emploi Rueil-Cœur de

Seine/Suresnes-activité mission locale

93

Mission Locale d'Aubervilliers Mission Locale Intercommunale

de La Courneuve/Le Bourget/Stains/Dugny

Mission Intercommunale pour l’Insertion des

Jeunes - MIIJ

Mission Locale pour l'Emploi des Jeunes de

Bondy

Mission Intercommunale pour

l’Emploi des Jeunes 4-93

Mission Locale Intercommunale de la MIRE

Bobigny, Drancy, Le Blanc-Mesnil

Mission Locale de la Lyr-

Pantin/Le Pré St Gervais/Les Lilas

Mission Locale Intercommunale de La Courneuve/Le

Bourget/Stains/Dugny Mission Intercommunale pour

l’Emploi des Jeunes 4-93

Mission Locale Intercommunale de St Denis/Pierrefitte

Mission Locale Intercommunale Sevran-

Tremblay en France

Maison de l’Emploi de l’Insertion, de la Formation et de l’Entreprise d’Aulnay-Villepinte -

MEIFE

Mission Locale pour l'Emploi de la Dhuys

Mission Locale Sud 93 Mission Locale de Gagny/Villemomble/Les Pavillons

sous bois Mission Intercommunale de

Rosny sous Bois/Neuilly Plaisance

149

94

Mission Locale de Bièvre, Val de Marne et

Fresnes

Mission Locale de la Plaine Centrale du Val de Marne

Mission Locale de Maisons

Alfort/Charenton/Saint-Maurice/Saint-Maur

Mission Locale des Villes du Nord du Bois

Mission Locale d'Orly-Choisy-Villeneuve le Roi Mission Locale du Plateau Briard,

GIP-Mission Locale

Intercommunale de Villeneuve Saint-Georges/Valenton

Mission Locale du Nord Ouest du Val de Marne -

INNOVAM

Mission Locale des Portes de la Brie

Mission Locale Intercommunale des Bords de

Marne

Mission Locale d'Ivry/Vitry

95

Mission Locale Beaumont la Milnovoise

Mission Locale Agir pour la Valorisation par

l’Emploi et les Compétences

Mission Locale de la Vallée de Montmorency

Mission Locale de Val d'Oise Est

Mission Locale de Taverny

Mission Locale Intercommunale Jeunesse d'Argenteuil

Mission Locale SeinOise

150

Missions Locales réalisant le

Parrainage

151

Missions Locales réalisant le Parrainage

Département Nom de la Mission Locale

75

Mission Locale Belliard

Mission Locale Paris Est

Mission Locale Pari d’Avenir

Mission Locale Paris Centre

77

Mission Locale Torcy

Mission Locale Seine et Loing

Mission Locale Bassin d’emploi de Meaux

Mission Locale Sud Ouest

Mission Locale Provinois

Mission Locale Sénart

Mission Locale Plateau de Brie

Mission Locale Montereau

Mission Locale Brie et des Morins

Mission Locale du bassin Chellois

78

Mission Locale Saint Germain en Laye

Mission Locale Rambouillet

Mission Locale les Mureaux

Mission Locale Plaisir/Val de Gally

Mission Locale Saint Quentin en Yvelines

Mission Locale Sartrouville

Mission Locale Versailles

91

Mission Locale Sud Essonne

Mission Locale des Ulis

Mission Locale Nord Essonne

Mission Locale Massy Vitacité

Mission Locale Val d'Yerres

Mission Locale Val d'Orge

Mission Locale Corbeil Essonne

Mission Locale Evry

Mission Locale Grigny

92

Mission Locale Archimède (Bagneux)

Mission Locale Rueil

Mission Locale Clichy

Mission Locale Courbevoie

Mission Locale Val de Seine Boulogne Billancourt

Mission Locale Nanterre

Mission Locale Gennevilliers

152

Missions Locales réalisant le Parrainage

Département Nom de la Mission Locale

93

Mission Locale La Dhuys

Mission Locale Epinay

Mission Locale pour l’Emploi des Jeunes (Montreuil)

Mission Locale Bondy

Mission Locale La Lyr

Mission Locale Gagny Villemomble

Mission Locale Aulnay

Mission Locale Sevran/Tremblay en France

Mission Locale La MIRE

Mission Locale Sud 93 Noisy le Grand

94

Mission Locale Nord Ouest Val de Marne

Mission Locale Fresnes/Bièvre Val de Marne

Mission Locale Plaine Centrale

Mission Locale Maisons Alfort

Mission Locale des Bords de Marne

Mission Locale Plateau Briard

Mission Locale Villes du Nord du Bois

Mission Locale Ivry/Vitry

Mission Locale Portes de la Brie

Mission Locale Villeneuve St Georges/Valenton

95

Mission Locale Beaumont La Minolvoise

Mission Locale Vallée de Montmorency

Mission Locale Cergy

Mission Locale Taverny

Mission Locale Argenteuil

Mission Locale La Seinoise

Mission Locale Val d'Oise Est

153

Coordonnées des Missions

Locales

154

Département Mission Locale Adresse Téléphone

75

Mission Locale Belliard 149 Rue Belliard

75018 PARIS 01.44.85.01.18

Mission Locale Paris Centre 155 rue de Charonne 75011 PARIS

01.44.93.81.23

Mission Locale Pari d'Avenir 24-26 rue de Chatillon 75014 PARIS

01.40.52.77.30

Mission Locale Paris Est 65 rue d'Hautpoul

75019 PARIS 01.53.72.81.40

Mission Locale Soleil 93 rue Jeanne d'Arc

75013 PARIS 01.45.85.20.50

77

Mission Locale du Bassin Chellois 3 rue du Révérend Père Chaillet 77500 CHELLES

01.60.20.58.58

Mission Locale pour l'Emploi de Marne la

Vallée / Val Maubuée

5 passage de l'Arche Guedon

77200 TORCY 01.60.06.60.47

Mission Locale des Boucles de la Marne 7/9 rue Vacheresse

77400 LAGNY-SUR-MARNE 01.60.07. 34.97

Maison de l'emploi et de la formation

Nord-Est 77/Département mission locale

12, boulevard Jean Rose

77100 MEAUX

01.60.24.77.93

01.60.24.77.95 06.30.31.48.67

Insertion et Développement / Mission

Locale du Sud Ouest Seine et Marne

Rue Claude Bernard

77000 MELUN 01.60.56.48.40

Mission Locale de la Plaine de France 6bis rue de Villeparisis

MITRY-MORY 01.64.27.10.15

Maison de l'emploi et de la formation de

Sénart/activité mission locale

Immeuble Le Sextant 462 rue Benjamin Delessert

77550 MOISSY-CRAMAYEL

01.64.13.40.18

Mission Locale du Bassin Economique de

Montereau

Maison des Services Publics 3 rue André Thomas

77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE

01.60.57.21.07

Mission Locale de la Seine et du Loing 17 rue des Tanneurs

77140 NEMOURS 01.64.28.51.58

Mission Locale du Provinois 1 Cours des Bénédictins 77160 PROVINS

01.60.67.04.50

Mission Locale pour l'emploi du Plateau de Brie

Immeuble " Polycamp " 7 avenue de la Malibran

77680 ROISSY-EN-BRIE

01.64.43.52.90

Mission Locale de la Brie et des Morins 27 avenue de Strasbourg

77120 COULOMMIERS 01.64.20.76.59

155


78


Conflans Ste Honorine, Chanteloup-les-

Vignes, Andresy, Maurecourt

3 allée des Chasselas 78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE

01.39.72.18.88

Mission locale de Saint Quentin en Yvelines et des Environs

3 rue des Droits de l'Homme 78280 GUYANCOURT

01.30.57.54.14

Mission Locale Intercommunale des Mureaux

Espace de l'Economie et de l'Emploi

38 avenue Paul Raoult 78130 LES MUREAUX

01.30.91.21.53

Mission Locale du Mantois

Bâtiment le Cube

Centre commercial Mantes II

78200 MANTES-LA-JOLIE

01.30.94.23.44

Mission Locale de Plaisir - Val de Gally 1416 boulevard Léon Blum 78370 PLAISIR

01.30.79.53.53

Mission Locale Intercommunale de Poissy

59 Place Corneille

BP n°1122 78300 POISSY

01.30.06.30.08

Mission Locale Intercommunale de Rambouillet

Galerie Marchande

2 - 6 rue Chasles

78120 RAMBOUILLET

01.34.83.34.12

Mission Locale Intercommunale de Saint

Germain en Laye et des communes

environnantes

111bis rue Léon Desoyer 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

01.34.51.16.18

Mission Locale de Sartrouville, Houilles,

Maisons-Lafitte, Montesson, Carrières-sur-

Seine, Le Mesnil-le-Roi

Hôtel de Ville de Sartrouville 78500 SARTROUVILLE

01.39.57.46.31


Versailles

Bâtiment B 7 rue Jean Mermoz

78000 VERSAILLES

01.30.83.27.60

91

Mission Locale Nord-Essonne 9 rue du Docteur Vinot

91260 JUVISY-SUR-ORGE 01.69.38.29.10

Mission Locale Trois Vallées - AISPJ 35 rue Edouard Danaux

91220 BRETIGNY-SUR-ORGE 01.60.85.00.49

Mission Intercommunale Vers l'Emploi (MIVE)

16 allée Aristide Briand 91100 CORBEIL-ESSONNES

01.69.22.10.40

Mission Locale Sud-Essonne 76 rue Saint Jacques 91150 ETAMPES

01.69.92.02.02

Mission Locale d'Evry/Ris Orangis

Relais Formation Emploi

17 Cours Blaise Pascal - B.P. 51 91000 EVRY

01.60.78.91.10

Mission Locale de Grigny 6 Ter Avenue des Tuileries

91350 GRIGNY 01.69.06.80.26

Mission Locale des Ulis 1 rue de l'Aube

91940 LES ULIS 01.69.18.79.10

Vitacité, la mission locale 10 avenue du Noyer Lambert

91300 MASSY 01.69.30.54.92

Mission Locale du Val d'Orge 3 rue Saint Exupery

91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE 01.60.15.03.08

Insertion et développement du Val

d'Yerres/Val de Seine

6 avenue de la République

91560 CROSNE 01.69.48.11.33

156


92

Mission Locale Asnières/Villeneuve La Garenne

Mairie annexe

250 rue du Ménil

92600 ASNIERES-SUR-SEINE

01.47.92.73.20

Mission Locale de Bagneux-Malakoff-Clamart - Fontenay aux Roses

Association ARCHIMEDE

87 avenue Henri-Ravera

92220 BAGNEUX

01.46.56.78.79

Mission Locale Val de Seine Annexe Hôtel de Ville Ŕ bât. Delaury 26 Avenue André Morizet

92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

01.55.18.48.79

Mission Locale des Hauts de Bièvre 42 avenue Aristide Briand 92160 ANTONY

01.55.59.44.90

Mission Locale Intercommunale de Châtillon/Montrouge

33 avenue de Paris 92320 CHATILLON

01.47.46.15.99

Mission Locale de Clichy 67 rue Martre

92110 CLICHY 01.47.15.95 60

Mission Locale de Colombes 63 rue Gabriel Péri

92700 COLOMBES 01.56.83.84.10

Partenaires pour l'emploi - Mission locale

Rives de Seine

31 avenue Marceau

92400 COURBEVOIE 01.47.89.23.85

Mission Locale de Gennevilliers 5 rue des Chevrins

92230 GENNEVILLIERS 01.41.21.40.20

Maison de l'entreprise et de l'emploi Arc

de Seine Entreprises/activité mission locale

89 rue du Gouverneur Général Felix

Eboué 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

01.55.95.04.07

Maison de l'emploi et de la formation de

Nanterre/activité mission locale

63 avenue Georges Clemenceau

92000 NANTERRE 01.47.29.07.77

Maison de l'Emploi Rueil-Coeur de Seine-Suresnes/activité mission locale

12 rue Jean Edeline 92500 RUEIL-MALMAISON

01.57.61.45.80

157


93

Mission Locale d'Aubervilliers

AISPJA

122 bis rue André Karman

93300 AUBERVILLIERS

01.48.33.37.11

MEIFE "Maison de l'Emploi de

l'Insertion, de la Formation et de

l'Entreprise d'Aulnay-Villepinte"

Maison de l'Emploi "Aulnay Emploi"

1 rue Auguste Renoir

93600 AULNAY-SOUS-BOIS

01.48.19.36.19

Mission Locale Intercommunale de la

MIRE Bobigny, Drancy, Le Blanc-Mesnil

1/7 rue de la Gaîte

93000 BOBIGNY 01.48.96.99.89

Mission Locale pour l'Emploi des Jeunes de Bondy

Centre Salvador Allende 29 Bis rue Jules Guesde

93140 BONDY

01.48.49.40.05

Mission Intercommunale pour l'Insertion des Jeunes (MIIJ)

38/40 avenue Salvador Allende 93800 EPINAY-SUR-SEINE

01.49.98.90.80

Mission Locale Intercommunale de La

Courneuve, Le Bourget, Stains et Dugny

91/93 avenue de la République

93120 LA COURNEUVE 01.48.38.51.07

Mission Locale pour l'Emploi de la Dhuys

26 rue Utrillo 93370 MONTREUIL

01.41.70.74.73

Mission Intercommunale pour l'Emploi des Jeunes 4-93

15 avenue de la Résistance 93100 MONTREUIL

01.55.86.10.70

Mission Locale Sud 93 55 rue de l'Université

93160 NOISY-LE-GRAND 01.43.04.47.84

Mission Locale de la Lyr - Pantin/Le

Pré St Gervais/Les Lilas

7, rue de la liberté

93500 PANTIN 01.48.43.55.02

Mission Intercommunale Rosny sous

Bois /Neuilly Plaisance

9 rue Emile Auxerre

93110 ROSNY-SOUS-BOIS 01.56.63.02.00(45.28)

Mission Locale Intercommunale de St

Denis/Pierrefitte

5 rue Jean Jaures

93200 SAINT-DENIS 01.48.13.57.20

Mission Locale Intercommunale de Sevran / Tremblay en France

10 avenue Salvador Allende 93270 SEVRAN

01.41.52.13.90

Mission Locale de Gagny/Villemomble/Les Pavillons sous

Bois

13bis rue d'Avron BP n° 35

93250 VILLEMONBLE

01.48.54.56.54

158


94

Mission Locale du Plateau Briard 2 avenue Hottinguer 94470 BOISSY-SAINT-LEGER

01.56.32.30.70

Mission Locale Intercommunale du Nord

Ouest du Val de Marne (INNOVAM)

1 rue de la Gare

94230 CACHAN 01.41.98.65.00

Mission Locale d'Orly-Choisy-Villeneuve le

Roi

7 avenue Marcel Cachin

94310 ORLY 01.48.84.81.26

AIFP Mission Locale de la Plaine Centrale

du Val de Marne

7 Esplanade des Abymes

94000 CRETEIL 01.43.99.28.00

Mission Locale des Villes du Nord du Bois 10 rue Dalayrac

94120 FONTENAY-SOUS-BOIS 01.43.94.01.14

Mission Locale de Bièvre, Val de Marne et Fresnes

28 rue Maurice Tenine 94260 FRESNES

01.42.37.57.85

Mission Locale Intercommunale des Bords de Marne

8 rue des Corluis 94170 LE PERREUX-SUR-MARNE

01.48.71.20.00

Mission Locale de Maisons Alfort/

Charenton/Saint-Maurice/Saint-Maur

83 rue Victor Hugo

94700 MAISONS-ALFORT 01.43.96.20.39

GIP-Mission Locale Intercommunale de

Villeneuve St Georges/Valenton

30 rue Jules Guesde

94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES 01.45.10.91.30

Mission Locale des Portes de la Brie 41 avenue du Général de Gaulle

94420 LE PLESSIS-TREVISE 01.45.76.64.69

Mission Locale d'Ivry/Vitry 3-5 rue Raspail

94200 IVRY-SUR-SEINE 01.47.18.14.30

95

Mission Locale Intercommunale Jeunesse

d'Argenteuil

4 rue Notre Dame

95100 ARGENTEUIL 01.34.11.40.00

Mission Locale Milnovoise 36, rue Albert Premier BP n° 30053

95260 BEAUMONT-SUR-OISE

01.30.28.76.90

Mission Locale Agir pour la Valorisation

par l'Emploi et les Compétences

18 rue de la Bastide BP n° 88291

95000 CERGY-PONTOISE

01.34.41.70.70

Mission Locale SeinOise 42 rue Haute

95170 DEUIL-LA-BARRE 01.30.10.10.50

Mission Locale de la Vallée de

Montmorency

30 rue de la Station BP n° 43

95130 FRANCONVILLE

01.39.32.66.03

AISPJ - Mission Locale Val d'Oise Est 18 avenue du 8 mai 1945

95200 SARCELLES 01.39.33.18.30

Mission Locale de Taverny 2 Place de la Gare 95150 TAVERNY

01.34.18.99.00

rdi2011 v4 2011 version du 23 mars corrig

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