Rapport de stage

Effectue à : Réalisé par:

Assurance Mimoun AXA

Naoufal atmani

Ss

Sommaire   : Dèdicace…………………………………………………………..2 remerciement……………………………………………...........,…3

I-Instroduction Generale……………………………………..……..4 Motivation Démarche pour trouver le stage Objectifs envisagés au cours de stage

II-Généralité………………………………………...…….………... .5-7 1-Définition d’assurance………… ;…………………………………5 2-Historique d’assurance …………………………………………….6 3-classification des assurances………………………………………...7III-Présentation générale de l’assurance Axa…………………….…8-15 1-Fiche technique ………………………………………………..…8-9 2-Historique d’assurance Axa………………………………...10-11-12

3-Metiers et chiffres clès…………………………………….13-14-15 4-Les valeurs de Groupe Axa……………………………………….16 5-Les attitudes de Groupe Axa………...……………………………17 IIII-Présentation de la Sté d’accueil (axa Mimoun)...……..………18-21 1-identification ……………………………………………………..18 2-organigramme d’assurance Axa………………………………….19 3-Description d’organigramme et service d’organisation……....20-21IIIII-Les travaux effectués pendant le stage…………….………….22-23IIIII-Bilan personnel…………………………………………………...24

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IIIII-Les apports de stage …………………………………………..25-26IIIII-Conclusion………………………………………………………27

Dèdicace   : Je dédie ce travail comme un témoignage d’affection, de respect, d’admiration : A mes parents, et ma famille qui m’ont aidé moralement et matériellement. A toutes les personnes d’Assurance. Qui sont préoccupées d’améliorer et enrichir mes connaissances grâce à leurs efforts et leurs conseils.

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REMERCIEMENTS   :

Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage.Je tiens à adresser mes sincères remerciements à Mr Mimoun le directeur de l'assurance Mimoun (SARL) AXA qu'il trouve ici l'expression de mon profonds respect et de ma totale gratitude pour m'avoir accepté comme stagiaire et de m'avoir si bien accueillit et permis de développer mes connaissances au domaine des assurancesAinsi qu'à Mlle Ihsane Ajaaj pour l'accueil et l'aide qu'elle a bienvoulu m'apporter durant la période de mon stageMes remerciements vont également à: Mr El Alami service comptabilité. Mme Bouchra Ouazzani service de production. Mr Ettahiri service de sinistre

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Introduction générale   :

Motivation   :

Ce qui m’a le plus motivée est que je voyais tous le temps de personnes aller à des assurances pour régler certaines affaires.

Démarche pour trouver le stage   :

Tous d’abord pour trouver ce stage j’ai du aller voir l’ami de mon père et c’est lui qui m’a proposé de venir à l’assurance Mimoun axa.

Objectifs envisagés au cours de stage   :

1) Observer tous ce qui ce passe et en prendre des notes. 2) Venir à l’heure.3) Essayer d’avoir un bon comportement social.

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GENER alitè   : 1) Définition d’assurance   :

C’est un contrat rédigé par écrit en caractères apparents, il peut aussi être Passé devant le notaire. L’assureur et l’assuré ne l’un avec l’autre que par la remise d’une note de couverture. S’engagent Ce contrat d’assurance est daté du jour où il est souscrit mentionnant les noms, prénoms, l’adresse de l’assuré, Le numéro de téléphone, le bénéficiaire, la catégorie, la D’immatriculation, période de l’assurance et le montant des risques couverts par le contrat. Il est établi en trois exemplaires, l’un est toujours remis à la compagnie l’autre copie pour l’assuré. Le contrat d’assurance regroupe en une seule police l’ensemble des garanties et peut inclure couvertures spécifiques à l’activité de l’assuré.

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2) historique des assurances   : L'assurance est née du commerce maritime au Moyen Âge dans le monde méditerranéen. L'origine en est le " prêt à la grosse " qui était un contrat de prêt maritime. Pour armer leurs bateaux, les marchands s'adressaient à des banquiers qui leur prêtaient les capitaux nécessaires. Si le bateau faisait naufrage, l'armateur ne remboursait rien au banquier. Par contre, s'il arrivait à bon port, il remboursait le prêt ainsi qu'une participation très élevée en compensation du risque encouru. L'intérêt du prêt pouvait atteindre 40%.C'est avec la disparition du caractère spéculatif de cette opération pendant le Moyen Âge (sous l'action de l'Église avec le Pape Grégoire IX) que naquit l'assurance maritime. L'écrit qui matérialisait ce contrat portait déjà le nom de " police ". La plus ancienne police de ce type est conservée dans un musée à Gênes. Elle date de 1347 et couvre la cargaison du " Santa Clara " pour un voyage de Gênes à Majorque. Par la suite, apparurent les premières assurances vie, au XVe siècle et surtout XVIe siècle.  Au Maroc, l'assurance s'est développée sous le Protectorat. En effet, les étrangers continuèrent à s'assurer auprès des sociétés d'assurances de leurs pays d'origine.

Les premières sociétés d'assurances qui s'installèrent au Maroc étaient toutes étrangères. Elles exerçaient soit sous forme de délégation, soit sous forme de petites agences. Ensuite, prirent naissance des sociétés de droit marocain. C’est après l'Indépendance que l'assurance connut une grande évolution tant au niveau de la réglementation et du contrôle qu'au niveau de l'organisation du marché.

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Classification des assurances   :

En fonction de leur domaine d’application, les assurances sont classées en deux familles : les assurances terrestres : qui regroupent les assurances vie et Les IARD. Les assurances de transports : qui concernent essentiellement le transport maritime et les autres moyens de transport. En fonction de leur objet, les multiples contrats qui entrent dans l’une ou l’autre de ces familles peuvent être repartis en deux catégories : Les assurances de dommages : qui ont pour but de protéger le patrimoine de l’assuré. On les classe à leur Tour en assurances de choses et celles de responsabilité. Les assurances de personnes : elles ont pour objet de prémunir l’assuré contre les atteintes à sa personne. On les divise en : assurance-vie et assurance contre les accidents corporels.

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Prsentation Generale de l’assurance Axa   :

Fiche technique   :

Dates clés 1985 création de la dénomination

Fondateur Claude Bébéar

Personnages clésHenri de Castries, président-

directeur général

Forme juridique Société anonymeAction Euronext, NYSESlogan Réinventons, notre métier

Siège social Paris(France)

DirectionHenri de castries, Président-

directeur général

Activitès

Protection financière : assurance dommages,

assurance vie et gestion d'actifs

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Produits Produits d'épargne, santé et prévoyance ; produits et service

d'assurance ; produits financiers et services bancaires

Sociètè mère AXA S.A.

Filiales

Direct assuranceAxa banque

Axa assistanceAxa Bank Europe

Axa France

Effectif157 000 collaborateurs à travers le

monde dont près de 113 000 salariés

SIREN

353 457 245Site web www.axa.com

capitalisation 50,934 milliards d' € (2013)

Chiffre d’affaire 121,499 milliards d' € (2014)

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Résultat Net 5 ,337 milliards d' € (2014)

Historique de la société axa   :

1817 Naissance de la première société à l’origine d’AXA : « La Compagnie d’Assurances Mutuelles contre l’Incendie dans le département de la Seine et de l’Eure ».

1817 à 1946 Regroupement de nombreuses petites mutuelles régionales.

1946 à 1978 Achat de Provinces Unies et création du groupe Mutuelles Unies au Canada.

Prise de contrôle de la Mutuelle Parisienne de Garantie en France.

1982 Prise de contrôle du groupe Drouot et de sa filiale d’assurance vie : La Vie Nouvelle.

1984 Naissance d’AXA avec Claude BEBEAR pour président.

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1986 Prise de contrôle de la Providence et du Secours (groupe Présence).

1988 Lancement de la société : UNI Europe, première à naître de la restructuration.

Accord avec la Compagnie du Midi pour constituer un réseau d’Assurances français.

1989 Création de la société AXA Assurances, suite à la fusion des 4 sociétés : Mutuelles

Unies, Assurances Groupe de Paris (AGP), Présence et Drouot.

1991 Rachat de la société américaine Equitable (7ème assureur vie aux Etats-Unis).

1995 Rachat de la société australienne National Mutual (9ème assureur vie aux Etats-Unis),

acquisition de la société Abeille-Ré.

1996 Simplification de la structure de holdings du groupe AXA, disparition du holding intermédiaire Midi Participations.

Cotation à la Bourse de Wall Street, le New York Stock Exchange (NYSE), des actions de la société AXA sous forme de : American Depositary Shares (ADS).

En novembre, rapprochement avec l’UAP.

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1997 AXA a fait part de son intention de s’implanter en Chine dès l’ouverture du marché de l’assurance chinois aux assureurs étrangers.

Fusion – absorption de la compagnie UAP par AXA.

Le groupe AXA-UAP devient l’un des tous premiers acteurs mondiaux de l’assurance.

1998 Restructuration des activités d’AXA et de l’UAP France créant 3 entités : AXA Assurances, AXA Courtage et AXA Conseil. Le conseil d’administration décide de soumettre au vote de l’Assemblée Générale la disparition du nom UAP en 1998.

1999 AXA et l’ONA s’associent pour devenir le 2ème assureur marocain.

L’offre sur Guardian Royal Exchange est déclarée totalement irrévocable.

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Métiers et chiffres clés   :

Métiers   :

Axa est un groupe d'assurances s'adressant aux particuliers et entreprises en répondant à leurs besoins de services en matière d'assurance, de prévoyance, d'épargne et de transmission de patrimoine. Dans certains pays, il a des activités bancaires. Il est implanté dans plus de 30 pays pour des activités d'assistance.Axa fait partie des plus grandes sociétés d'assurance mondiales aux côtés de Ping an insurance (chine) .

Chiffres clés   : 102 millions de clients dans le monde dont 11 millions en

France.

157 000 collaborateurs

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113 000 salariés

91,249 milliards d'euros de chiffre d'affaires (au 31 décembre 2013)

4,482 milliards d'euros de résultat opérationnel (au 31 décembre 2013).

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Les valeurs de groupe axa   :

**Esprit d’équipe * *Respect de la parole donnée

**Innovation **Réalisme

**Professionnalisme.

Les valeurs d’AXA sont le fondement de son ambition. Elles servent de guide pour chaque collaborateur et inspirent ses actions et décisions. Ses valeurs expriment sa façon de faire et de penser pour

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le bénéfice de ses clients, actionnaires, collaborateurs, partenaires extérieurs et la société civile.

Les attitudes   :

Les collaborateurs d’AXA Assurance font tout ce qui est en leur pouvoir pour satisfaire leurs

clients en étant :

Disponible :Nous sommes disponibles pour nos clients à tout moment et sommes réellement à leur écoute pour les accompagner dans leur quotidien.

Attentionné :Nous traitons nos clients avec tous les égards qui leur sont dus, avec compréhension et considération. Nous répondons à leurs besoins avec des services personnalisés, les conseillons tout au long de

leur vie et récompensons leur fidélité .Fiable :Nous sommes sincères et logiques dans notre démarche avec nos clients. Nous réalisons nos promesses et nous tenons nos clients

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continuellement informés, afin qu’ils puissent nous faire confiance.AXA Assurance Maroc aide ses clients à vivre confiants jour après jour, en les protégeant, en protégeant leurs familles et leurs biens contre les risques, et en gérant leur épargne

Présentation de la stè d’accueil   :

( Assurance axa mimoun )

Identification   :

Mimoun assurance axaDénominationMimounDirecteur général

9 juillet 2008Date de créationPMETaille

5 employésEffectif10 bd. Prince My

Abdellah, 1°ét. MEKNESAdresse

05 35 51 58 49Tel+21253280710Fax

SARLStatut juridique7789300Numéro de CNSS

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27135 MeknèsRegistre de commerce

121254474200848038Numéro de l’agrément

17119305Numéro de patente23840765Identification fiscale

Organigramme d’assurance Axa Mimoun   :

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Directeur General

Service de comptabilitéService de sinistre Service de production

Service de secrétariat

Service d’archivage

Description de l’organigramme et l’organisation de service   :

Service Production : C’est un service très actif au sein d’assurance axa ‘’Mimoun’’ à pour objectif principale la gestion de toutes les souscriptions des affaires nouvelles (automobiles et cyclomoteurs…….). Il permet d’établir les polices d’assurances en ligne avec la compagnie, C’est un service qui est caractérisé par la rapidité et la confiance . Il a pour missions principales de :

- Renseigner les clients sur les meilleurs tarifs

-Etablir les polices d’assurances -Envois des courriers à la compagnie -Mises à jour des dossiers

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-classement des dossiers selon les dates de prise d’effet des polices d’assurances

Service Comptabilité: Ce service a pour but de comptabiliser et de régulariser les actes de commerce effectués en les enregistrant dans la caisse et le cahier

de la comptabilité. Ce service a pour mission de calculer les gains de l’agence ces propres recettes et ce qu’elle doit payer à la compagnie d’assurance.

service sinistre : Ce service est présent au sein de toutes entreprises d’assurances, il est chargé de la réception des déclarations des sinistres, du traitement et de la gestion des dossiers sinistrés. Il a comme missions principales : - De vérifier les déclarations -Détermination du taux de responsabilité de l’assuré -Les démarches à suivre pour la réparation des dommages subis par l’assuré.

Service secrétariat :Il a comme missions principales :

-Accueillir les clients-classer les dossiers des clients -faire photocopie des Documents

-faxer les Documents urgents vers la compagnie de production d’automobile.

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Service d’archivage : Il tend de plus en plus à être utilisé pour tous les documents, quels qu'en soient la nature et le support, et à remplacer « conservation ».

Les travaux effectués pendant le stage :

Tout au long de la durée de stage que j’ai effectué au sein de l'assurance axa «Mimoun », j’été amenée à effectuer quelques tâches dans les services suivants:

Service Production :Le classement des dossiers L’enregistrement des affaires nouvellesRenouvellement et remplacement des affaires

déjà existées Remplir des contrats d'assurance automobile

qui se présente sous forme d’un formulaire à compléter par les informations concernant :

Le client (Nom, prénom, profession, adresse,…etc.) La voiture (numéro de police, marque et type du véhicule, immatriculation, l'usage, puissance fiscale, énergie…etc.) Le montant que l’assuré doit payer en

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se basant sur les conditions précitées tout en précisant le moyen de paiement choisi.

Service de comptabilité :

Au cours de mon apprentissage des informations, j'ai eu l'occasion de découvrir quelques documents financiers comme:

Bordereau des valeurs remises à l'encaissement : par la saisie des numéros de police, série du chèque, domiciliation (l'adresse de la banque) le montant et dans la dernière case on saisi le numéro de police et la quittance de chaque client ;

Extrait de compte de l'entreprise pour la clarté et la bonne gestion ;

Classement de quelques fiches que le responsable du service conserve comme moyen de preuve qui porte la date de l’effet jusqu'à la date d'échéance, le nom, et l'adresse du client.

Service sinistre :

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Ouverture du dossier lors de la déclaration . Gestion des dossiers

Rassemblement des pièces nécessaires pour le règlement du sinistre Enregistrement des dossiers sinistres des déclarations d’accident de travail

Classement et l’archivage des dossiers

Service d’archivage : Ce service m’a permis de faire :

- Le Classement des dossiers des clients comportant

toutes les informations nécessaires ainsi que toutes les affaires des clients que se soit une affaire nouvelle, un renouvellement, un changement ou une résiliation, tous ces éléments permettent à

l’entreprise la bonne gestion de son portefeuille .

- La vérification de la correspondance entre les informations figurant sur la quittance à celle des contrats des assurés via les numéros de police, la prime finale à payer, les dates et la durée d'assurance.

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Bilan personnel  :

Mes attentes ont étaient satisfaites. j’ai correctement pris en note ce que j’observée et ce qu’on me disait. Ce stage m’a apportée de nombreuses choses : il m’a fait connaitre une bonne ambiance avec de nouvelles personnes .

M’a montrée le monde du travaille

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M’a laisser gérer des dossierM’a appris à photocopier

Les apports de stage  :

Au cours de ce stage, j’ai beaucoup appris. Les apports que j’ai tirés de cette expérience professionnelle peuvent être regroupés autour de trois idées principales : la nécessite de responsabilité, le sens de l'organisation et le travail en équipe .

1 .Le travail en équipe: est un mode de fonctionnement qui consiste à

regrouper le personnel par groupe de deux ou plus pour réaliser une tache demandée .il doit être

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encadré, organisé et bien supervisé et dont chaque membre du groupe doit avoir un rôle bien défini. Grâce à cette notion du travail en équipe que j’ai appris ce que veut dire le travail en groupe et d’assumer la responsabilité d’accomplir une mission et une tache déterminée.

2 .Le sens de l’organisation: L'organisation a pour objectif de faciliter la

circulation des flux et ainsi d'atteindre des objectifs déterminés. Une organisation est toute structure (ou société) suivant une logique propre pour l'atteinte d'un but spécifique .c’est un ensemble d'éléments en interaction, regroupés au sein d'une structure régulée, ayant un système de communication pour

Faciliter la circulation de l'information, dans le but de répondre à des besoins et d'atteindre des objectifs déterminés .

3-La nécessité de responsabilité:

vu la sensibilité de l’opération d’assurances, et vu les conflits que peut engendrer une petite erreur, tout le personnel ainsi que les stagiaires ont été sollicité d’assumer la responsabilité de bien accomplir leur taches et leurs missions qu’ils étaient chargé de faire .

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Conclusion   :

Il est évident que cette période de stage m'a permis d'accroître mes connaissances en domaine d’assurances et d'acquérir de nouvelles techniques, par l'étude des opérations et l'utilisation des techniques, présentées au sein de l'assurance Mimoun Axa. De même j'ai eu l'occasion de rédiger mon premier rapport de stage, une expérience qui m'a permis de mieux connaître les enjeux du monde

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de l'emploi. Une ambiance professionnelle a caractérisé le déroulement de cette période de stage qui m'a facilement favorisé la cohésion avec le personnel et le monde des assurances. Ce stage m'a également permis de rencontrer des gens de différentes disciplines, et de nouer des contacts avec des personnes , et surtout de faire la différence entre les études théoriques et les réalités du terrain qui est le monde de l'emploi, tout en étant à jour avec l'information.

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