rapport d'activité 2010 - mission locale des ulis

Rapportd’activités2010

Nos jeunes témoignent 2Éditorial 3Organisation 4/5Nouveautés 2010 6/7Accompagnement 8/9Information 10Orientation 11Emploi 12/13Relations entreprises 14Mobilité 15Vie quotidienne 16/17Justice 18Perspectives 2011 19

MISSION LOCALE DES ULIS RAPPORT D’ACTIVITÉS 2010

2

Nos jeunesTÉMOIGNENT

Sabrina, 24 ansJ'ai connu la Mission Locale en 2006 par une amie.A cette époque, j'étais en BTS management des unitéscommerciales en alternance, et je recherchais une entreprise.Ce qui était difficile car je n'avais pas beaucoup d'expérience,c'est la 1ère fois que je recherchais un emploi à temps complet.C'était mon 1er pas dans la vie activeAvec la Mission Locale, j'ai tout d'abord participé à des ateliersCV et lettre de motivation, puis j'ai fait des simulations d'entretien.Ma conseillère envoyait ma candidature à ses contactsentreprises.J'ai utilisé le logiciel Kompass pour prendre des informations sur lesentreprises et leur envoyer mon CV. J'ai pu aussi créer un CV vidéo.Grâce à la Mission Locale, j'ai pu avoir une expérience à l'étranger.Je suis partie au Québec pendant 3 mois pour un stage en tantque tour opérateur forfaitiste.J'ai eu l'opportunité de travailler pour une agence de voyage,grâce à la ma conseillère qui a poussé ma candidature.Actuellement, je travaille à temps partiel dans l'animation (j'aipassé mon BAFA car il y a plus de demandes dans ce secteur),mais je continue à chercher un temps complet dans le tourisme.J'ai eu des entretiens mais je n'étais pas bien préparé. Je suisalors retournée voir ma conseillère qui m'a proposée de faire denouveau, des simulations d'entretien.Au niveau suivi et conseils, la Mission Locale est toujours là dansmon parcours et mon évolution!

Binta, 23 ansJ’ai connu la Mission Locale par une amie qui était déjà inscriteet j’avais entendu que la Mission Locale s’occupait des jeunes demoins de 25 ans.Je suis arrivée en France en 2009, et je ne connaissais pas bienles métiers c’est pourquoi je suis venue à la Mission Locale. Monprojet était de savoir ce que je voulais faire, trouver une formationet avoir un diplôme professionnel pour travailler.J’ai participé au POP et ensemble nous avons validé le métierd’aide soignante. Comme la formation commençait plus tard, j’aisuivi une formation d’auxiliaire de vie pendant 6 mois pour nepas rester à la maison.Ma conseillère m’a aidé sur beaucoup de choses. C’est grâce àelle que j’ai pu être motivée. Elle m’a permis d’aller de l’avant.J’ai réfléchi et j’ai compris qu’elle avait raison pour le travail, queje devais avoir un peu d’expérience. Elle m'a aussi aidé pour avoirle permis de conduire, elle m'a renseigné sur les démarches etles aides financières.En attendant le début de la formation d’aide soignante en mars,

je cherche du travail. Je viens juste de terminer un remplacementdans une maison de retraite et attends des réponses de mesentretiens.

Gérôme, 22 ansJe me suis inscrit à la Mission Locale fin 2008, car j’avais finimes études, je voulais faire un BTS Audiovisuel mais je n’étaispas pris. Je suis donc allé à la Mission Locale pour voir s’il y avaitd’autres formations.J’ai suivi un POP pendant 2 semaines et après ça ma conseillèrem’a proposé une formation dans l’audiovisuel dans le cadre duprojet « Regards croisés ». Pendant 2 mois, j’ai suivi une initiationphoto, vidéo et écriture. Après cela, je suis parti 2 semaines auBrésil pour faire un reportage sur les favelas. Suite à cela j’ai faitune exposition au Palais de l’Amérique Latine, puis une expositionpersonnelle dans ma ville.A la rentrée 2010, j’ai été pris dans une école spécialiséeaudiovisuel,mais j’ai trouvé une entreprise trop tard. Heureusementla Mission Locale m’a proposé le programme Léonardo da Vinciqui permet de partir 5 mois en Europe pour y faire un stage.Depuis 1 mois et demi je suis plusieurs cours, c’est superintéressant. Je pars à Londres le 24 janvier jusqu’au 31 mai2011. J’ai choisi Londres pour améliorer mon anglais.C’est grâce à la Mission Locale que j’ai pu réintégrer un parcoursde formation et que j’ai pu voyager. Ma conseillère me comprend,je suis comme un poisson dans l’eau.

Manon, 20 ansJe connais la Mission Locale depuis mes 18 ans par mes parentset par des amis.J’ai fait le POP et les ateliers CV, simulation d’entretien, sexualitéet image de soi.J’ai aussi réussi à faire mon dossier MDPH (Maisons Départe-mentales du Handicap), que j’avais du mal à accepter. Je le vismieux, cela n’a pas changé ma vie actuelle mais c’est mieuxdans mes recherches d’emploi.Lors du POP, le métier qui est ressorti était agent polyvalent derestauration.J’ai fait plein de stages, il y a des taches qui me plaisent plusque d’autres. Alors en ce moment j’hésite, je réfléchis.Actuellement je suis en formation avec la MDPH, pendant 6 mois,pour une remise à niveau et pour m’aider dans mes recherchesde travail. On fait aussi des stages pour voir si le métier choisitnous plait toujours.Ma conseillère et mon parrain m’ont beaucoup aidée : j’arrive mieuxà communiquer avec les gens, j’apprends à être moins timide.


3

Éditoriale sont plus de 2000 jeunes qui se sont présentés à laMission Locale des Ulis tout au long de cette année2010. 15% d’augmentation de la fréquentation c’est

évidemment trop, d’autant plus que les offres d’emplois sontde plus en plus rares.La crise économique touche le territoire national et n’épargnemalheureusement pas notre secteur. La Mission Locale adonc renforcé ses actions pour préparer les jeunes à l’emploi.L’équipe se renforce par une chargée de relation « entreprises »afin d’améliorer le lien avec les employeurs du territoire.La création du réseau social pour l’emploi permet l’informationaux offres d’emplois et formations disponibles. En 3 mois,200 jeunes sont devenus fans de la page Facebook. Le salonde l’emploi, organisé par la ville des Ulis en partenariat avecla Mission Locale des Ulis, a reçu plus de 3000 visiteurs.Bref, tout est fait et tous les dispositifs sont mobilisés pouréviter l’exclusion et le désœuvrement des jeunes à la recherched’une insertion professionnelle.

Je voudrais également remercier les collectivités qui ont permis à 34 jeunes d’être recrutés dansle cadre d’un Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi Passerelle.Au-delà de l’emploi, la Mission Locale a pour mission de permettre aux jeunes de s’insérer dans notresociété. A ce titre deux projets ont été initiés : « Réussir Sa Sortie », une action en direction de 72 jeunesdétenus de Fleury-Mérogis qui a été retenue par Monsieur Martin HIRSCH, Haut Commissaire à laJeunesse. Et le projet « Jeunes et femmes : des outils pour construire sa vie », en partenariat avec laville des Ulis. Ce dispositif a permis à 12 jeunes filles d’être confrontées aux réalités de la vie sociale etprofessionnelle et de découvrir les différentes institutions.Malgré la crise économique et l’augmentation du chômage, les Missions Locales ont pour objectifl’insertion sociale et professionnelle des jeunes avec le soutien de l’État, du Conseil Général, du ConseilRégional, des collectivités et des différents partenaires mobilisés dans l’intérêt des jeunes.Je souhaite que chaque jeune trouve sa place dans notre société. La Mission Locale est là pour lesaider.

Maud OlivierPrésidente de la Mission Locale

C


4

OrganisationLa Mission Locale des Ulis intervient auprès des jeunes de 16 à 25 ans habitant sur les territoiresdes Ulis, de Villebon sur Yvette, de Marcoussis, de la Communauté d’Agglomération du Plateau deSaclay (CAPS), de la Communauté de Communes du Pays de Limours (CCPL), et de la Communautéde Communes Cœur du Hurepoix (CCCH).Les locaux de la Mission Locale des Ulis se situent au 1 rue de l'aube aux Ulis et une permanencea lieu 4 demi-journées par semaine à la CCPL.Le Conseil d’Administration se compose de 4 collèges : les élus des collectivités ; les administrationset autres services de l’État ; les partenaires économiques et sociaux ; les associations partenaires.

Le bureau :Maud OLIVIER, PrésidenteBabacar FALL, Vice-PrésidentChristian SCHOETTL, Vice-PrésidentDavid SAUSSOL, TrésorierDominique ROUSSEAU, Secrétaire

L’équipe :

DirectionAlbert LAGRÉE,

Alexandra VIDAL,Gladys GABRIEL (remplaçante

de Sylviane LAMORÈRE)(3 ETP)

InsertionAurore BINET,

Benoît GAUCHARD (Pôle Emploi),Clémence CHAMBARON,

Diane VACHER, Élodie HARDY,Katell MARTIN (Pôle Emploi),

Laure BOURBON, Muriel CHEVALLIER,Sandrine COSTA, Siham SABITY

(8 ETP)

JusticeAnne-Cécile VIDAL,Audrey COUSTATY,

Emmanuelle LECLERCQ(2.75 ETP)

AccueilLayla HALOUA,

Naouel BOUKLIKHA (remplaçantede Coralie JOSSO),

Véronique CONVERT(1,75 ETP)

OrientationFaïda SOUABNI,

Fanny KARSENTY,Sybille CHAILLOT

(2,4 ETP)

Espace EmploiAlice FIORINA,

Christelle LAGARDE,Julie APCHIN, Katia JOLY

(2,80 ETP)


5

MissionsACCUEILLIR, ÉCOUTER, INFORMER,ORIENTER, ACCOMPAGNER.L’activité principale de la Mission Locale estorganisée autour de 6 missions principales :• l’accueil, mission dont le défi principal

consiste à favoriser l’égalité d’accès auxservices sur le territoire,

• l’information qui se doit d’être exhaustiveet actualisée,

• l’orientation, mission conduite grâceaux nombreux partenariats noués avecles acteurs de la formation professionnelleet les entreprises,

• l’accompagnement social et professionnelpar des conseillers référents,

• le diagnostic local : analyse des besoins des16-25 ans, observation et réalisation d’étudessur notre zone de compétence,

• l’animation du partenariat local.

FinancementsLe financement de la Mission Locale des Ulisest assuré par les 26 communes de sonterritoire, par l’État, le Conseil RégionalIle de France et le Conseil Général de l’Essonne.Il intervient dans la réalisation des missionsde bases et parfois dans la mise en placed’actions spécifiques.A côté de ces financements, la Mission Localedes Ulis sollicite d’autres fonds comme le FSE(emploi), le Haut Commissariat à la Jeunessede M. Hirsch (justice), Pôle Emploi (PPAE),la MILDT (santé), la Préfecture « DélégationRégionale aux droits des femmes » (Jeuneset Femmes), l’ACSE (justice).


6

Nouveautés

Au 31 décembre 2010 :177 fans

Plus de 60 publicationsdont 35 offres d’emploi

300 visiteurs par semaine44 interactions de fans

L’Espace Emploi

La création d’un espace emploi dans le cadred’un projet financé par le FSE a vu le jour enmai 2010.Cet espace se compose d’une coordinatrice,d’une chargée des relations entreprises, d’uneconseillère emploi, et d’une animatrice réseausocial.

Les actions de cet espace consistent àprospecter les entreprises, faire connaîtrela Mission Locale, développer des partenariats,diffuser les offres d’emplois, préparer lesjeunes à l’emploi et les positionner sur despostes.L’objectif étant d’optimiser le rapprochementde l’offre et de la demande, de sensibiliserles entreprises du territoire aux potentiels duterritoire et de renforcer les compétences desjeunes et leurs connaissances des entreprises.

La Mission Localesur FacebookAfin de favoriser le rapprochement entreles entreprises du territoire et les jeunes actifsâgés de 16 à 25 ans, la Mission Locale des Ulisa lancé, le 28 septembre 2010,une page Facebook pour y diffuser desinformations liées à l’emploi :www.facebook.com/mlulis

Grâce à cette page, les jeunes ont accès aux :- offres d’emplois,- manifestations- actualités de la Mission Locale


20107

Réalisation desjeunes filles lors

d’un atelier d’artsplastiques

Le diagnostic duterritoire et du publicEn partenariat avec la Faculté d’Évry,Guillaume Tiffon docteur en sociologie réaliseune cartographie du tissu économique local etune analyse des freins d’accès à l’emploi desjeunes, en vue d’améliorer la situation.

Ce diagnostic s’effectue sur 2 phases :• Une enquête auprès des jeunes(septembre à décembre 2010) afin de saisiroù se situe l’origine des difficultés qu’ilsrencontrent pour s’insérer sur le marchédu travail.300 questionnaires ont été collectés et44 entretiens de type biographique ont étéréalisés.• Une enquête auprès des entreprises(novembre 2010 à mars 2011) afin qu’ellesnous présentent la façon dont elles recrutentet perçoivent les jeunes.Une soixantaine de questionnaires ont déjàété collectés et 10 à 15 entretiens auprès derecruteurs sont prévus.

Stage

Jeunes et femmes :des outils pour construire sa vie

La Mairie des Ulis en partenariat avec laMission Locale des Ulis, a proposé un stage« jeunes et femmes : des outils pour construiresa vie », à destination des jeunes filles de 16 à20 ans, déscolarisées, du 15 novembre au10 décembre 2010.L’objectif de cette action est de permettreà ces jeunes filles de retrouver un emploi oud’entamer une réinsertion scolaire, de les fairedevenir actrice de leur parcours, d’améliorerleur rapport au corps et à plus long terme deréduire le nombre de grossesses précoces surle territoire.

12 jeunes femmes ont suivi un stage d’unmois durant lequel plusieurs thèmes ont étéabordés :- l’égalité hommes/femmes,- la santé,- l’accès aux droits et à la vie quotidienne,- la connaissance des structures locales et des

institutions démocratiques- l’emploi et formationCes 12 jeunes femmes ont assisté àl’intégralité du stage et ont participé activementaux ateliers. Elles ont terminé le stage motivéeset avec des projets. Un suivi a été mis en placeafin de les aider à réaliser leur projetd’orientation ou d’insertion.


8

AccompaChaque nouveau jeune inscrit à la MissionLocale bénéficie d’un 1er entretien d’accueil.Lors de ce premier contact, nous l’informonssur les services proposés, et nous établissonsun pré-diagnostic social et professionnel.Cette première étape de mise en confianceest décisive dans la nature de la relation quele jeune envisagera avec la structure.A la suite de ce 1er accueil, le jeune se voitattribuer un conseiller référent unique qui lesuivra tout au long de son parcours.

En 2010, le nombre de nouveaux jeunesaccueillis s’est élevé à 1143.Le profil de ces nouveaux inscrits reste à peuprès identique et suit la même évolution : aprèsune forte hausse en 2009, nous constatons denouveau pour l’année 2010 une progressiondes niveaux I, II et III (+11%). De plus, commel’année précédente, mais de manière moinsprononcée, nous constatons une augmentationdes 16-17 ans (+7%) et des 22-25 ans (+8%).Enfin, autant de femmes que d’hommes sontreprésentés.

2693 jeunesen contactcontre 2603 en 2009(entretien, atelier, lettre,téléphone, visite, emails)

2043 jeunes suiviscontre 1960 en 2009

(ayant eu au moins un entretien,atelier ou information collective)

1143 jeunes1er accueilcontre 1109 en 2009(nouveaux inscrits)

Répartition des 1ers accueils par niveaux

Répartition des 1ers accueils par tranche d’âge


9

gnement

Quelques chiffresétonnantsA l’ère du numérique, nous constatons uneimportante augmentation des échanges pare-mail puisque que cela a concerné 432 jeunesen 2010 contre 262 en 2009, ainsi qu’une

baisse des contacts par téléphone (-76 jeunes)et par courrier (- 55 jeunes).Notons également une hausse du nombre dejeunes vus en entretien individuel (+ 105 jeunes).

En 2010, il y a eu 1091 entréesen mesures pour 906 jeunes.

Répartition par communes

Répartition des 906 jeunes entrés dans lesmesures en 2010


10

InformationLa Mission Locale en ligneChaque année, le blog de la Mission Locale desUlis comptabilise près de 20 000 visites. Mis àjour quotidiennement, il informe sur l’actualitéde l’emploi et de la formation. Et, pour faciliterdavantage l’accès à l’information, la MissionLocale est désormais présente sur l’un des plusgrands réseaux sociaux : Facebook.Grâce à ce nouvel outil de communication lesjeunes, devenus fans de notre page,reçoivent directement les offres d’emplois etactualités via leur compte Facebook.

Le centre de ressourcesL’espace documentation de la Mission Localeconstitue un lieu de ressources tant pour lesjeunes qui viennent chercher de l’informationsur les métiers, les formations, la recherched’emploi, que pour les conseillers qui sont enveille permanente pour apporter aux jeunes desinformations pertinentes et des solutions.

L’ÉditionDe nombreuses plaquettes et brochuresd’information sont également mises à dispositiondes jeunes tout au long de l’année.

L’Espace publicnumérique EssonnienL’EPNE, situé à l’accueil de la Mission Localedes Ulis est un lieu d’accès et d’apprentissageà l’Internet et à la création numérique.Composé de 10 postes connectés, cet espacepermet aux jeunes d’avoir accès aux outilsinformatiques.

Ouvert tous les jours de 8h30 à 12h30 avecune permanence le mardi jusqu’à 19h00,l’EPNE a enregistré 1131 visites en 2010.


11

OrientationLe travail d’orientation du jeune se construit sur la base d’undiagnostic objectif de sa situation socio-professionnelle.Cette étape de bilan est un préalable nécessaire avantd’entrer dans une démarche active de construction deparcours.L’orientation professionnelle doit aider chaque jeune àélaborer un projet professionnel et avec comme objectifune insertion durable.

Chaque conseiller a la responsabilité de donner aux jeunesles clés de compréhension du monde de l’entreprise, de lerendre acteur de sa démarche et de l’aider à trouver unmétier.Les prestations d’orientation, proposées par la MissionLocale, permettent aux jeunes de construire un projetprofessionnel en prenant le temps d’enquêter, de sedocumenter sur les métiers, d’expérimenter et dedécouvrir le milieu du travail.

244 jeunes ont effectué un travaild’élaboration de projet dont :• 137 en P.O.P collectif• 33 en P.O.P individuel

• 51 en PMPP• 23 à l’E2C

Le P.O.P.Parcours Orientation Professionnelle

Ce dispositif d’aide à l’orientation permet au jeune d’élaborerun projet professionnel réaliste et de le mettre en œuvre.L’action s’organise autour de 3 phases clés :• Exploration/Évaluation• Découverte concrète• Stratégie d’objectifs

POP COLLECTIF :10 sessions, 267 positionnés, 137 jeunes présentsen informations collectives.

POP INDIVIDUEL :4 sessions, 42 jeunes positionnés, 33 jeunesprésents en informations collectives.Au 31 décembre 2010, 17 jeunes avaient déjà réaliséun plateau technique et 39 Jeunes avaient effectué aumoins un stage en entreprise.

En parallèle, les jeunes de la Mission Locale des Ulis ontla possibilité de participer à des dispositifs d’orientationexternes grâce à nos partenaires.

TIP TOPE FREE AssociationParcours de mobilisation vers le projet professionnelPendant 6 mois, les jeunes travaillent sur leur projetprofessionnel dans les locaux du centre de formationFree Association et effectuent un ou plusieurs stages.51 jeunes de la Mission Locale des Ulis ont bénéficiéde ce parcours.

L’école de la deuxième chanceL’école de la deuxième chance permet à des jeunessans qualification, motivés, de travailler un projetprofessionnel. Durant 10 mois, les jeunes ont le statutde la formation professionnelle.Située dans le Parc d’Activité de Courtaboeuf, l’écoleest au cœur des entreprises. L’alternance est l’originalitéde ce dispositif. En 2010, l’E2C a accueilli 23 jeunes dela Mission Locale des Ulis.


12

EmploiL’accès à l’emploi est l’élément clé d’une insertionréussie et l’objectif final de l’accompagnement desjeunes.Dans cette perspective, la Mission Locale des Ulis,accompagne les jeunes dans une démarche active derecherche d’emploi. Notre méthodologie est basée sur lecollectif et l’individuel. Notre offre de services consiste à :• animer des ateliers de recherche d’emploi, aider

le jeune à rédiger un CV, une lettre de motivation etmettre à disposition les outils facilitant une recherched’emploi,

• à mettre en relation les jeunes et les entreprises,• à concilier accompagnement social et accompagnement

vers l’emploi.

1876 jeunes ont eu une propositionrattachée à l’emploi

898 jeunes ont accédé à l’emploi496 jeunes ont bénéficié

d’un atelier d’accompagnementde recherche d’emploi

Les ateliers340 jeunes ont bénéficié des A.R.E(Atelier de Recherche d’Emploi) en 2010.Cet atelier se compose de plusieurs modules : CV ; Lettrede motivation ; Emploi ; Simulation d’Entretien.Parmi ces jeunes, 20% sont de jeunes diplômés contre19% en 2009 et 79,5% sont peu diplômés.

Suite à ces A.R.E, 36% sont en emploi dont 5.3% sonten alternance, 11.7% sont en formation ou en reprisede scolarité, 1.7% sont en autre situation et 50.6% desjeunes sont toujours en recherche d’emploi.

Le coaching156 jeunes ont suivi une prestation de coachingpar le biais de partenaires externes :• un coaching IECE, assuré par une coach,Mme Rasmussen. Il consiste à redonner à chaque jeunesa confiance en lui faisant prendre conscience de sestalents et en travaillant sur ses peurs en 3 rendez-vous(2 en individuel et 1 collectif). En 2010, 47 jeunes en ontbénéficié.• un coaching « Image de soi », assuré par LaurenceAllure. L’objectif pour le jeune est de prendre consciencede son image, de gagner en assurance, d’améliorer laperception de son image et de savoir mettre en valeurson capital « image personnelle ». En 2010, 67 jeunesen ont bénéficié.• un coaching emploi, chaque mercredi avec uncoach de FREE Association qui vient dans les locauxde la Mission Locale faire des entretiens de suivis etde placement en emploi.En 2010, 42 jeunes en ont bénéficié.

Répartition des jeunes par niveaux


13

Le parrainageEn 2010, 11 parrains ont été actifs et ont suivi tout aulong de l’année plus de 40 jeunes.Ce dispositif, soutenu par la Région Ile de France, permetque des bénévoles aident les jeunes et partagent leursexpériences professionnelles lors d’entretien individuelou d’ateliers collectifs.

Les dispositifsAvec l’État• CIVIS - Contrat d’Insertion dans la Vie SocialeEn 2010, 281 jeunes sont entrés dans le dispositifCIVIS dont 167 inscriptions en CIVIS « Renforcés ».Créé dans le cadre du plan de cohésion sociale, cedispositif accorde une priorité aux jeunes sortis sansqualification du système scolaire. Le CIVIS inclut unaccompagnement personnalisé et renforcé afind’organiser les actions nécessaires à la réalisationde projets d’insertion dans un emploi durable.Grâce au contrat CIVIS des conventions de stagesdites PMP sont disponibles : 17 jeunes en ont bénéficié.Au 31 décembre, 52% des jeunes étaient en situation(emploi, formation, alternance).

Avec Pôle Emploi• PPAE : Projet Personnalisé d’Accès à l’EmploiCe programme de lutte contre l’exclusion, permet àla Mission Locale de recevoir et de suivre en entretiensréguliers de nombreux jeunes de moins de 26 ans, justeaprès leur inscription comme demandeur d’emploi ouaprès un entretien de suivi par Pôle Emploi.En 2010, 381 jeunes ont été suivis. L’objectif, de 186jeunes, a été atteint malgré les nouvelles orientationsdonnées par Pôle Emploi au cours du dernier semestre,en vue d’une limitation. Au 31 décembre, 49% desjeunes étaient en situation (emploi, formation).• Informations collectivesEn partenariat avec le Pôle Emploi des réunionsd’informations collectives ont lieu chaque mois à laMission Locale des Ulis et dans nos antennes àMarcoussis et Briis sous Forges.

Tous les jeunes qui s’inscrivent à Pôle Emploi, et quine sont pas déjà suivis par la Mission Locale ou quin’ont pas été suivis depuis plus d’un an, sont convoquésà cette information collective.L’objectif est de réduire les délais d’attente qui peuventdécourager les jeunes en difficulté, et de leur donnerune première information sur les activités de la MissionLocale mais aussi de répondre à leurs inquiétudes.En 2010, 32 informations collectives ont eu lieuet 1897 jeunes ont été convoqués.

Permis vers l’emploiLe permis de conduire facilite l’accès à l’emploi.C’est pourquoi, la Mission Locale, avec le soutien del’État et la Région Ile de France, a mis en place uneaction collective « Permis vers l’emploi ».23 jeunes de la Mission Locale des Ulis dont le projetprofessionnel nécessitait le permis ont eu la possibilitéde s’inscrire au permis en formule accélérée.

Des cyclomoteursvers l'emploiLa Mission Locale des Ulis met à la disposition desjeunes 7 cyclomoteurs, à la CCPL, leur permettant de serendre sur le lieu de travail ou de formation, moyennantun coût de 1€ par jour.La gestion et l'entretien du parc sont assurésquotidiennement par un membre du personnel dela Communauté de Communes du pays de Limours.En 2010, 12 jeunes ont loué un cyclomoteur pour1046 jours de location.

Forum emploiEn 2010, la Mission Locale des Ulis s’est de nouveaumobilisée pour le forum « les Ulis pour l’emploi »,mis en place par la ville des Ulis, qui s’est déroulé le25 novembre 2010. En amont de cet évènement, nousavons mis en place des ateliers de préparation auxrecrutements (« cv flash » ; « jobs dating » ; « imagede soi et posture »)De plus, afin de répondre aux questions de nos jeunessur le service civique et la création d’entreprise, nousavons invité l’Agence pour l’Economie en Essonne etun représentant du Service Civique.


14

RelationsENTREPRISESDans le cadre du projet financé par le FSE,l’axe “Relations Entreprises” est devenuune priorité en 2010, ceci dans le butd’améliorer l’insertion des jeunes sur le marchédu travail.Au 31 décembre 2010, la Mission Localedes Ulis a établi des contacts privilégiés avec91 entreprises.Sur ces 91 entreprises, 65% sont domiciliéessur notre territoire des 26 communes.

Les secteurs d’activité de nos entreprisesles plus représentés sont les servicesà l’entreprise, le commerce et les servicesà la personne.

Contratunique d’insertionCAE PasserelleDepuis septembre 2009, les Missions Localessont devenues « prescripteur » de contratsspécifiques que sont les CAE Passerelle.Il s’agit d’un contrat aidé à destination desjeunes de 16 à 25 ans révolus qui rencontrentdes difficultés dans leur recherche d’emploi.La volonté a été de mobiliser toutes lesressources afin de proposer à ces jeunes uncontrat d’une durée d’un an afin qu’ils puissentdévelopper leurs compétences et acquérir unepremière expérience significative.Le CAE Passerelle est utilisé par le secteurnon marchand avec en contrepartie une aidede l’État.En 2010, 34 contrats CUI-CAE passerelleont été signés par la Mission Locale des Ulissur un objectif de 20 contrats.Voici les postes qui ont été occupés : secrétaire,agent d’accueil, assistant de formation, agentd’entretien des animaux et d’un parc animalier,ASVP, manutentionnaire, psychologue formateur,agent de médiation culturel, électricien animation,agent d’accueil et de maintenance et de sécurité,bibliothécaire, technicien audiovisuel, animateurludothèque, conseillère, agent technique ;menuisier, animateur culturel cinéma.

Répartition des entreprises par communes

Secteur d’activité Entreprises

Activité commerciale 4

Groupement d'entreprise 2

Service à l'entreprise 24

Informatique 6

Service à la personne 12

Boulangerie 2

CAT 1

Tourisme 2

Immobilier 2

Secteur d’activité Entreprises

Restauration 3

Coiffure 2

Social 5

R&D 2

Mairie 6

Commerce 14

Transport 2

Déchets 2


15

MobilitéDepuis des années,la Mission Locale des Uliss’investit dans différentsprojets de mobilitéinternationale afin defavoriser l’insertionprofessionnelle desjeunes. De nombreuxjeunes ont eu l’occasionde partir à l’étranger, soitpour perfectionner lalangue, réaliser des stages

ou acquérir une expérience professionnelle.En 2010, 14 jeunes sont partis à l’étranger,dans le cadre de :• Faculté des Métiers - Formations

Internationales, en stage à Londres• Projet de mobilité internationale Liverpool• Stage Léonardo au Club Med en Italie• IERF (Institut Européen Recherche

et Formation)• OFQJ (Office Franco-québécois pour

la Jeunesse)

Projet de groupeau QuébecDans le cadre du partenariat avec l’OfficeFranco-Québécois pour la Jeunesse et la RégionIle de France, 4 jeunes de la Mission Locale desUlis, accompagnés d’une conseillère, ont eu lachance de participer à un projetcollectif à Montréal.Ils ont réalisé durant 3 semaines des stagesde perfectionnement dans les métiers duspectacle.

Ghislain a effectué son stage chez « PlanetStudio » (célèbre studio d’enregistrement) entant qu’assistant ingénieur du son ;Julie a effectué deux stages en tant quemaquilleuse professionnelle (« Make up forever »/ Cirque du soleil ; Sonia a travaillé en tantqu’assistante styliste modéliste chez « Dinhba Design » et Florian a fait son stage dansla régie vidéo des productions « Juste pourRire TV ».Lors de ce stage un film a été tourné et réalisépar Florian. Vous pouvez le visionner en lignesur le blog de la Mission Locale des Ulis(rubrique Mobilité).

Sonia, Ghislain, Julie, Florian à Montréal


16

Vie quoSantéVisites médicalesEn 2010, les visites médicales au Centre deSanté des Ulis, en partenariat avec le CDPS(Centre départemental de prévention santé)de Massy ont accueilli 22 jeunes répartissur 11 sessions de mars à décembre 2010.10 mises à jour de vaccins ont été effectuées.Le CDPS a également mis en place des réunionsd’information collective de PréventionSexualité pour les jeunes dans le but de lessensibiliser sur différents thèmes (contraception,MST, VIH, etc). 10 jeunes ont été présents.

Action PréventionFinancées par la Mission Interministérielle dela Lutte contre la Drogue et la Toxicomanie(MILDT), la Mission Locale des Ulis a organisé 6demi-journées de sensibilisation aux addictions.51 jeunes y ont participé et 98% ont étéintéressés par ce type d’intervention.

CitoyennetéAfin de sensibiliser les jeunes à la citoyenneté,leur permettre de se forger une opinion et leurdonner les moyens de s’exprimer, différentsprojets ont été mis en place au cours de cetteannée 2010.

« Dexia » École de la citoyennetéLa fondation Dexia mène, dans le cadred’un partenariat avec le Conseil National desMissions Locales, un programme d’action enfaveur de la citoyenneté des jeunes en insertion.L’École de la citoyenneté vise à sensibiliser lesjeunes aux valeurs de notre démocratie et àson fonctionnement. Elle les amène à uneculture de dialogue et les entraine à despratiques d’expressions orales et écrites.Sur 10 jeunes orientés en 2010, 6 jeunesissus de la Mission Locale des Ulis ont étésélectionnés pour participer à cette formationde 5 jours. Ils ont réalisé en binôme uneenquête sur leur ville et ont présenté un sujetcitoyen sur le thème de leur choix.

Voici les autres actionsauxquelles nos jeunes ontparticipé en 2010 :• Visite du Parlement EuropéenLe 1er Décembre 2010, 18 jeunes ont eul’opportunité de découvrir cette institution, etd’être sensibilisés à la citoyenneté européenne.

• Voyage de mémoire en PologneLe 31 Janvier 2010, 8 jeunes ont visité le campde concentration d’Auschwitz-Birkenau.

“Il ne peut y avoir d’insertion professionnellesans insertion sociale”.

Voyagede mémoireen Pologne


17

tidienne• Semaine de l’ÉgalitéDans le cadre de la semaine de l’Egalité 2010,la Mission Locale des Ulis a mis en place uneaction d’une demi-journée sous la forme d’unthéâtre forum. 60 Jeunes ont participé à cetteaction.

• Rencontres de la jeunesseen EssonneEn 2010, le Conseil Général de l'Essonnea lancé une consultation citoyenne auprès desjeunes Essonniens de 16 à 25 ans en organisantles Rencontres de la Jeunesse. Ces assisesdépartementales ont permis à 10 jeunes dela Mission Locale des Ulis d'exprimer leursattentes, leurs ambitions en présence d'acteursde la jeunesse, du monde de l'économie, desassociations.

• 10ème Rencontre Nationaledes Missions LocalesLe 30 Septembre 2010 a eu lieu la 10ème

rencontre nationale du réseau des MissionsLocales au centre de conférences PierreMendes France, Ministère de l’Économie,de l’Industrie et de l’Emploi.Sur 6 jeunes actifs, 3 ont participéà cette rencontre et ont rédigé 2 lettresouvertes à l’attention du ministre et desdirigeants d’entreprises. La première portaitsur les difficultés de recrutement et la secondesur l’intégration et l’accueil des jeunes dansl’entreprise.

DroitDes permanences juridiques sont assuréespar une juriste de l’APASO qui intervient à laMission Locale des Ulis pour des entretienscollectifs ou individuels.30 permanences juridiques pour desrendez-vous individuels ont été réalisées et ontconcerné 65 personnes.10 ateliers collectifs dans le cadre des P.O.Psur le droit du travail ont eu lieu et ontconcerné 90 jeunes.

Aides financièresLes aides financières qui sont accordées auxjeunes concernent les domaines du transport,de la nourriture, de l’hébergement…

Répartition des aides financières


18

Depuis 2008, la Mission Locale des Ulis,porteuse de 2 postes « justice » est devenuela Mission Locale référente en la matière pourla Région Ile de France et le Département del’Essonne.

Au niveau régionalAu vu de la configuration particulière de lamaison d’arrêt de Fleury-Mérogis (MAFM),maison d’arrêt la plus grande d’Europe où l’onpeut dénombrer presque 4 000 détenus, unpôle Mission Locale a vu le jour car les 16-25ans représentent 40% des arrivants.Le rôle de la coordinatrice régionale consisteà créer, développer et gérer le pôle MissionLocale mis en place à la MAFM, à développerles projets et à orienter autant que possible lesjeunes auprès de leur Mission Locale suite auxsignalements du SPIP et de la PJJ et/ou auxcourriers des jeunes incarcérés pour évaluerla situation sociale et professionnelle.Les départements avec lesquels une organisationest mise en place sont le 91, le 75, le 94, le 95.

Au niveau départemental• 124 signatures de CIVIS SMJ• 528 entretiens réalisés par les conseillers en

détention• 78 permissions de sortir proposées

(63% sont accordées)• 83 aménagements de peine proposés

(60% sont accordés)En fin d’année 2010, ce sont encore 244 jeunesqui sont accompagnés vers la recherche d’unesolution d’insertion dans le CIVIS SMJ.

Au niveau localEn plus des 2 conseillers agissant à Fleury-Mérogis, une conseillère référente justice dela Mission Locale a été nommée en 2008.Elle a pour mission d’accompagner les jeunesrepérés à Fleury-Mérogis ou les jeunes ayanteu des problèmes avec la justice sur le territoirede la Mission Locale des Ulis.

En milieu fermé :• 9 visites ont été réalisées, 17 entretiens

effectués pour les 9 jeunes suivis à la Maisond’Arrêt de Fleury-Mérogis.

• 4 permissions de sortir demandées, dontla moitié a été accordée par le juge

• 3 aménagements de peine accordés

En milieu ouvert :27 jeunes (PJJ/SPIP) ont été « détectés ».Parmi eux, 12 ont signé un contrat CIVIS.Au 31 décembre 2010, 20 CIVIS sous main dejustice étaient en cours d’accompagnement.


19

Perspectives2011

Suite au bilan positif des projets mis en placeen 2010, la Mission Locale des Ulis a décidé dereconduire ces actions spécifiques, en plus desautres actions (accompagnement, P.O.P, ateliersde recherche d’emploi…) pour l’année 2011.

Réseau socialde l’emploiEn 2011, dans le cadre d’une demande derenouvellement du financement FSE,la Mission Locale des Ulis souhaite de nouveaus’engager dans la continuité et le développementd’actions favorisant la mise à l’emploi desjeunes.L’accent sera mis sur la prospection et lafidélisation des entreprises du territoire.Pour cela, en plus de notre chargée de relationsentreprises, un demi-poste supplémentairepermettra de renforcer cette démarche.La page Facebook sera de plus en plusalimentée, notamment par la réalisation de minifilms, afin de proposer aux jeunes l’informationsous une forme plus divertissante et plus adaptéeà leurs besoins et mode de communication.Une réflexion sera aussi menée dans le butde créer un réseau social professionnel en ligneafin de mettre en relation les jeunes et lesprofessionnels.Enfin l’enquête sociologique permettant lediagnostic local se conclura avec une étuderéalisée auprès des entreprises.

« Jeunes et Femmes :des outils pourconstruire sa vie »

Au vu de l’intérêt général porté à cette action,la Mission Locale des Ulis a déposé un dossierpour reconduire ce projet. Suite au stage quis’est déroulé du 15 novembre au 10 décembre2010, chaque jeune femme a assisté àl’intégralité du stage et chaque partenaire aparticipé au bon fonctionnement des ateliers.C’est pourquoi une deuxième session de stageest prévue pour mars 2011.

« Réussir sa sortie :R2S »

Dans le cadre du FSE et de la politique de laville, l’action départementale « Réussir sa sortie», porté par la Mission Locale des Ulis, a étésollicitée pour l’année 2011. Ce projet« parcours vers l’emploi des jeunes sous mainde justice » a pour objectif la réinsertion socialeet professionnelle par la mise à l’emploi dupublic Mission Locale incarcéré.Grâce à cette action, 80% des jeunes concernésont eu accès à une solution d’insertion.

Pour l’année 2011, le dispositif s’adresseraà 44 jeunes essonniens, âgés de 18 à 25 anscondamnés, incarcérés à la Maison d’Arrêt deFleury-Mérogis. Ils se répartiront en 2 groupesde 12 et 2 groupes de 10.

1 rue de l’Aube - 91940 Les UlisTél. : 01.69.18.79.10 • Fax : 01.69.18.79.19

Facebook.com/mlulis missionlocale-lesulis.fr

emin

eo•RC

SNA

NTER

REB40

277

803

9•MAR

S20

11•Ré

daction:C

hristelle

LAGA

RDE

Flashez avecvotre téléphone

et découvreznotre vidéo !

Mairie de Villejust

rapport d'activité 2010 - mission locale des ulis

Documents