rapport d activitéconstruire et conduire un projet entrepreneurial, 2 sessions de 5 semaines ont...

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RappoRt d’activité

En 2018 la BGE ISMER est restée fidèle à sa conception du développe-ment économique local et de la montée en compétence des publics accompagnés. Ainsi plus de 3 000 personnes ont été ac-cueillies sur au moins un rendez-vous,

plus de 2 000 ont été accompagnées avant création, dont 46% de femmes pour plus de 1 000 réalisations de plans d’affaires. 452 entreprises ont pu ainsi être créées et 22 reprises, soit près de 600 emplois créés ou pérennisés.

Ces chiffres croissants nous confirment chaque jour que devenir entrepreneur se prépare et nécessite des compétences qui sont rarement sollicitées lorsqu’on est sala-rié. D’où l’importance de la formation : c’est ainsi 619 stagiaires qui auront bénéficié d’un total de 55 183 heures de formation au cours de l’année, sur les thèmes concer-nant la création d’entreprise (étude de marché, marketing-vente, gestion…), mais aussi l’orientation vers l’emploi (bureautique, découvertes des métiers de l’industrie, de l’agriculture saisonnière et de l’agriculture bio, etc.).

En 2018, notre réseau BGE a poursuivi son enquête en partenariat avec le très sérieux Céreq auprès de 56 741 entrepreneurs passés par BGE, afin de mieux connaitre notre public et de mieux comprendre les ressorts du parcours entrepreneurial. Parmi la richesse des informations données par les près de 6 000 répondants, nous retien-drons une première confirmation : il n’y a pas de déterminisme social à la création d’entreprise. Quel que soit l’âge, le diplôme ou l’origine sociale des entrepreneurs, tous peuvent réussir à condition de maîtriser les compétences nécessaires.

Plus de 9 sur 10 ! C’est le taux de satisfaction des personnes qui ont suivi l’ac-compagnement Activ’Créa réalisé par nos équipes pour Pôle Emploi en 2018. Ce n’est pas nous qui le disons, mais bien une enquête de Pôle Emploi auprès de ses ressortissants. Ce chiffre traduit plus globalement le niveau de qualité mis en place par les salariés dans le suivi des porteurs de projet de création-reprise d’entreprise. Une qualité qui fait de l’ISMER, BGE de Loir-et-Cher et d’Eure-et-Loir, un acteur reconnu de ce qu’il est convenu d’appeler « l’écosystème entrepreneurial ».

Mais au-delà des chiffres, nous retiendrons notamment de l’année 2018 une multiplication des actions dans les quartiers Politique de la Ville, la création de la Boutik’école de Blois grâce à la BGE Loiret, l’implication dans les projets de terri-toire comme les actions Cœur de Ville, la reprise de la couveuse AINEE d’Eure-et-Loir qui risquait de fermer, la pleine réussite de la gestion de la Pépinière de Dreux et du Pôle d’entreprises Le Lab de Blois, l’organisation avec l’Union Régionale des BGE du Centre-Val de Loire des Concours régionaux Talents et Talents des Cités en Eure-et-Loir, la création en Loir-et-Cher d’un club de femmes entrepreneurs, le renforcement des partenariats avec les banques-assurances, les experts comptables, le début de la mise en place d’une démarche RSE (responsabilité sociétale et environnementale) au sein de l’association. Pour ne prendre que quelques exemples.

L’année 2019 s’annonce comme une grande année pour notre association et pour notre réseau qui fête ses 40 ans en faveur de l’emploi et de la création de valeur. Notre rapprochement avec BGE Loiret permet dès aujourd’hui des échanges de pratiques, des mutualisations, mais aussi beaucoup d’énergie positive et d’évolutions internes pour mieux servir nos publics et nos territoires. Nos salariés y travaillent avec entrain !

éditoPAR JACQUELINE DUMAS, PRÉSIDENTE BGE LOIR-ET-CHER & EURE-ET-LOIR

ISMER, BGE de Loir-et-Cher et d’Eure-et-Loir, un acteur reconnu de ce qu’il est convenu d’appeler « l’écosystème entrepreneurial »

BGE - RAPPORT D'ACTIVITÉ 2018 - 3

SOMMAIRE

CHIFFRES CLÉS 2018

P. 5

LES HOMMES ET LES FEMMES DE BGE ISMER

P. 6

GOUVERNANCE BGE ISMER

P. 7

DÉMOCRATISER L’ENTREPRENEURIAT PÉDAGOGIE MULTI-CANAL ET PARCOURS SUR-MESURE

P. 8

CRÉER SON ENTREPRISE UNE FORMIDABLE AVENTURE QUI SE PRÉPARE

P. 9

SE FORMER, C'EST ÉVOLUER

P. 10

2 EXPERTS DE L’ACCOMPAGNEMENT DANS LES QUARTIERS

P. 11

TESTER SON ACTIVITÉ EN TOUTE SÉCURITÉ

P. 12

VALORISER LES PARCOURS RÉVÉLER LES TALENTS

P. 13

RÉUNION STRATÉGIQUE AVEC BGE LOIRET À TALCY

P. 14

LES CRÉATEURS 2018 474 CRÉATIONS OU REPRISES D'ENTREPRISES

P. 15

HISTOIRES EXTRAORDINAIRES DES VOLONTÉS, DES PRISES DE RISQUE ET BEAUCOUP DE PASSION

P. 16

NOS PARTENAIRES

P. 18


M E S I D É E S

A F F I N E R

M O N P R O J E T

STRUC T URER

AU F INA N C E MENT

ACC É D ER

MO N A C T I V I T É

DÉVE LO P PER

personnes accueillies

3 059 pour un premier contact soit 4 219 rendez-vous

2 156 porteurs de projets accompagnés avant

création-reprise d'entreprise

+ de 10 000 heures de rendez-vous individuels

1 041 plans de financement finalisés sur Bge pro

452 créations et 22 reprises

dont 122 sociétés

CHIFFRES CLÉS 2018


188 entrepreneurs

accompagnés après création

580 emplois créés

ou pérennisés

20LES HOMMES

ET LES FEMMES

DE BGE ISMER

30 SALARIÉS, 21 ADMINISTRATEURS

ET BÉNÉVOLES

BGE - RAPPORT D'ACTIVITÉ 2018 - 6 18

GOUVERNANCE BGE ISMER

ORGANIGRAMME 2019 Départements 28 et 41

Bge ismer est administrée par un conseil d’administration composé de 21 memBres

JEAN REMOUÉ

DIRECTEUR BGE LOIR-ET-CHER ET EURE-ET-LOIR

SenSibiliSer, accompagner, Structurer, former, outiller,

teSter, réSeauter, développer…

Emploi, formation, création-reprise

d’entreprise, les conseillers-forma-

teurs de BGE interviennent au quoti-

dien dans le cadre de la charte

« Initiative et solidarité » avec

enthousiasme et expertise.

BGE au sErvicE dEs tErritoirEs

Et dE sEs haBitants


Jacqueline DuMaS PréSiDente

Daniel BrY tréSorier

anne calier Secrétaire

membreS du bureau

Michel Boulai aDMiniStrateur

Patrick BuiSSon aDMiniStrateur

WillY DelVauX aDMiniStrateur

GérarD leuronD aDMiniStrateur

Patrice loriot aDMiniStrateur

PréSiDent DeS couVeuSeS AINEE et MATURE entrePriSe

l'association Bge loir-et-cher et eure-et-loir est memBre du réseau national des Bge.elle répond aux exigences du laBel qualité Bge, lui-même certifié iso 9001 et par ailleurs référencées datadock.

EMERGENCE D’IDÉE « Par où commencer ? » • « Suis-je fait pour entreprendre ? » • « Pourquoi pas moi ? ».

Par des actions de sensibilisation et d’amorçage auprès de tous les publics (collégiens, habitants QPV, femmes, demandeurs d’emploi, étudiants, associations…) l’équipe BGE rencontre et in-forme les euréliens au travers d’animations « Comptoirs de la création », « Cafés de la création », « présentation des opportunités du territoire », forums, réunions partenaires… « L’objectif est de susciter la dynamique entrepreneuriale et favoriser l’entrée en parcours d’accompagnement pour sécuriser les projets ! » précise Servane FONBAUSTIER, conseillère-formatrice et référente sen-sibilisation jeunes.

ETUDE DE FAISABILITÉ & MONTÉE EN COMPÉTENCES ENTREPRENEURIALES « Quel potentiel réel ? » « Vérifier ma rentabilité » « Comprendre les choix juridiques, fiscaux, sociaux » « Formaliser un plan d’affaire complet » « Préparer ma recherche de financement »

Au quotidien, 10 conseillers aident les entrepreneurs à s’approprier ces thématiques, dans une dynamique pédagogique et responsabilisation. « Il ne s’agit pas de faire pour eux, mais de leur apprendre à faire, pour qu’ils sachent réaliser et justifier leurs choix » explique Virginie BERLET, conseillère-formatrice BGE.

LA GPECT POUR ANTICIPER LES EMPLOIS DE DEMAINSur les arrondissements de Châteaudun et Nogent-le-Rotrou, la chargée de mission Cécile Sihou coordonne la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences territoriale (GPECT). Son rôle est d’identifier les besoins à moyen et long termes des entreprises et d’accom-pagner la mise en œuvre d’actions pour y répondre.Sur Châteaudun, le secteur prioritaire d’investigation retenu pour l’année 2018 était la métallur-gie. Pour Nogent-le-Rotrou, l’action s’est concentrée en 2018 sur le lancement de l’association de chefs d’entreprise de Perch’Impulse.

DÉMOCRATISER L’ENTREPRENEURIAT PÉDAGOGIE MULTI-CANAL ET

PARCOURS SUR-MESUREÉveiller l’esprit d’entreprendre

500 jeunes sensibilisÉs en 2018

Châteaudun

Chartres

Dreux

Nogent-le-Rotrou


SOPHIE RENVOISÉ

RESPONSABLE TERRITORIALE EURE-ET-LOIR

un accueil de proximité

En 2018 : 1 507 porteurs de projet

ont été reçus en Eure-et-Loir,

rencontrés sur les 4 sites de proximité.

5 569 heures d’entretien

en face à face.

291 installations enregistrées

en 2018 parmi les euréliens

accompagnés.

la gpect en chiffreS

1 diagnostic territorial réalisé

14 actions pilotées par la chargée

de mission GPECT sur les 2 territoires

> Sur chaque territoire

Plus de 100 contacts entreprise

Plus d’une trentaine de partenaires

répartition géographique du nombre d'eurélienS

accompagnéS

416

367

115

614970

120

55

64

20

CRÉER SON ENTREPRISE UNE FORMIDABLE AVENTURE

QUI SE PRÉPARE

Blois

Vendôme

Romorantin Lanthenay

JEAN-SÉBASTIEN BOURGAULT

RESPONSABLE TERRITORIAL LOIR-ET-CHER

créer Son entrepriSe n’eSt paS une fin en Soi !

En effet, l’objectif pour

un entrepreneur est de vivre

de son activité.

Notre volonté est de favoriser

la viabilité de ces entreprises

par une offre de services

complète et dédiée

à l’accompagnement

des entreprises installées.

pÉrennitÉ moyenne à 3 ans

81% pour les entreprises

accompagnÉes après crÉation reprise


répartition géographique du nombre de loir-et-chérienS

accompagnéS

SELON LA TYPOLOGIE DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES

419

224

190

49

47

45

51

43

7

60

144

44% de femmes

86% de demandeurs

d'emploi 10% issus des quartiers prioritaires

politique de la ville

38% de bac ou plus

CAROLINE MATHIEU

RESPONSABLE FORMATION

de la formation, jaillit l’étincelle, le déclic pour être en capacité d’évoluer, de S’adapter, de créer. Par une pédagogie innovante

et adaptée aux personnes,

basées sur des situations

concrètes, ISMER formation

permet à chacun d’appro-

fondir ses compétences, d’en

développer de nouvelles et de

renforcer sa créativité.

La force de l’ISMER est d’être

au plus près de l’actualité et

des problématiques quoti-

diennes des entrepreneurs.

accompagner la montée en compétentes des entrepreneurs se former, s’est aussi, partager sa vision de l’entreprise, s’enrichir

du regard de l’autre, se donner un maximum de chance pour réussir son projet.

DES PARCOURS D’ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION DE SON ENTREPRISE : Créer ou reprendre une entreprise : en 2018, 6 sessions de 10.5 semaines ont été proposées, 77 stagiaires ont été formés.

Construire et conduire un projet entrepreneurial, 2 sessions de 5 semaines ont été conduites avec 23 stagiaires. Cette formation est certifiante : une nouvelle corde à l’arc des futurs entre-preneurs.

La certification BGE « Construire et conduire un projet entrepreneurial » est reconnue par l'Etat, par l'inscription à l'inventaire de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP).Une reconnaissance de la maîtrise du réseau national d’appui aux entrepreneurs pour transmettre les compétences indispensables à la réussite des futurs entrepreneurs.

DES DÉCOUVERTES DE NOUVEAUX MÉTIERS :• 21 personnes ont été formées sur la découverte

des métiers de l’agriculture saisonnière ;• 22 personnes sur la découverte des métiers de la filière

biologique ;• 23 personnes sur les métiers de la métallurgie.

UNE OFFRE DE FORMATIONS THÉMATIQUES RENFORCÉE65 moduleS courtS recouvrant leS champS :

• Gestion/ juridique : 17 modules ;• Marketing/commercial : 14 modules ;• Communication/RH : 20 modules ;• Bureautique/ informatique/ digital : 14 modules.

quelqueS thèmeS trèS appréciéS par leS entrepreneurS :• "Osez dire non" ;• "Transformer le stress en une énergie positive" ;• "Digitalisez votre entreprise" ;• "Fixer le bon prix pour être rentable".

BOUTIK ÉCOLE : UNE NOUVELLE EXPÉRIMENTATION PÉDAGOGIQUE « on ne nait paS commerçant, on le devient »1 session, 5 semaines, 4 stagiairesPendant 5 semaines, des personnes apprennent à être commerçant et ouvre leur boutique au public

SE FORMER, C’EST ÉVOLUER

619 stagiaires

55 183

heures stagiaires


En chiffrEs

dreuX - vernouillet 73 entrepreneurs

rencontrés en individuel

34 créations enregistrées depuis 2 ans.

154 entretiens individuels tenus

soit 205 heures d’accompagnement

hors collectifs et formations

420 personnes sensibilisées et

accompagnées en collectif

pour 55 actions menées

blois > 24 entrepreneurs

rencontrés en individuel -

5 créations entreprises enregistrées.

30 rendez-vous individuel

soit 45 heures

d’accompagnement

individuel

217 personnes rencontrés

et accompagnées en collectifs

pour 28 actions menées.

2 EXPERTS DE L’ACCOMPAGNEMENT DANS LES QUARTIERS

lancement du parcourS créateurS danS leS quartierS nord de bloiS pour promouvoir l’eSprit entrepreneurial auprèS deS habitantS et deS acteurS locaux. Le CitésLab Dreux Vernouillet a fêté ses 2 ans en présence de Madame La Préfète d’Eure-et-Loir et de 40 acteurs locaux qui ont rencontré Zouhair Boukhennou et Mouna Khachlouf accompagnés par Noémi Bongage, cheffe de projet CitésLab. Mise en place et développement de la Boutik’Ecole de Bmois pour former et accompagner des futurs com-merçants à la gestion d’une boutique de proximité. Les comptoirs de la création ont été maintenus sur l’ensemble des antennes de la BGE pour démocratiser

la création d’entreprise et rendre l’information sur ces thématiques accessible au plus grand nombre : Habitants, associations locales, élus, chefs d’entreprise. Eveil des jeunes à l’entrepre-neuriat au travers de simulation de projets de création et d’atelier d’échange avec des entrepreneurs et conseillers en création d’entreprise.

notre quotidien danS leS quartierS : Rencontrer les acteurs locaux, diffuser l’esprit entrepreneurial, détecter des initiatives locales pour les faire murir, remettre en dynamique projet et booster la confiance en soi des habitants.

ACTIONS QUARTIER BGE GLOBAL 273 perSonneS accompagnéeS en individuel dont 103 femmeS et 74 créationS enregiStréeS.

• BLOIS : 50 entrepreneurs dont 16 femmes ;• ROMORANTIN : 10 entrepreneurs dont 4 femmes ;• VENDÔME : 15 entrepreneurs dont 8 femmes ;• CHATEAUDUN : 22 entrepreneurs dont 10 femmes ;• DREUX : 99 entrepreneurs dont 32 femmes ;• CHARTRES : 60 entrepreneurs dont 29 femmes ;• NOGENT-LE-ROTROU : 13 entrepreneurs dont 4 femmes.

1003heureS d’accompagnement (hors actions collectives et formations) :• Accueil : Diagnostic 360° de la situation de l’entrepreneur et de son projet et flécher

les actions clés à mettre en place pour étudier la faisabilité du projet ;• Avant création : Vérifier la viabilité du projet - le potentiel de marché, établir un prévi-

sionnel financier, choisir un régime social, fiscal et un statut juridique + Mise en réseau avec les partenaires clés du projet ;

• Post création : Soutenir au lancement du projet, la communication, mettre en place les outils de suivi et de pilotage de l’activité, pérenniser ou développer l’activité.

actionS collectiveS réaliSéS au cœur deS quartierS

• 9 futurs commerçants formés à la tenue d’un commerce de proximité lors des 2 sessions de la Boutik’Ecole ;

• 374 jeunes éveillés à l’entrepreneuriat lors de 17 animations ;• Comptoirs de la création : 218 habitants et acteurs locaux informés sur l’entrepreneuriat

pour 10 sessions tenues ;• 90 participants aux ateliers collectifs animés dans quartiers pour évaluer le potentiel

de son idée acquérir la méthodologie de projet ;• 65 habitants des quartiers d’Eure-et-Loir ont été interrogés au second semestre 2018

pour comprendre leur vision de la création d’entreprise. BGE - RAPPORT D'ACTIVITÉ 2018 - 11

« Noémi m’a orienté vers les bonnes personnes pour concrétiser mon projet

et surtout elle a mis le doigts sur les points de mon projet que je devais

remettre en questions »

Zouhair BOUKHENNOUPersonnalisation textiles et objets

Noémi à Dreux et Antoine à Blois

L’isolement auquel peut être confronté un entrepreneur qui démarre seul est aussi un facteur d’échec. Le besoin d’être accompagné au quotidien est alors essentiel pour prendre les bonnes décisions. danS ce contexte, la cae dévelocoop a pour objectifS :

• de permettre à des porteurs de projets en sortie de couveuse de poursuivre le dévelop-pement de leur activité tout en ayant une couverture sociale plus étendue via le statut d’entrepreneur salarié ;

• d’apporter une offre de services mutualisés (gestion administrative et comptable, appui à la communication et à la commercialisation…) permettant à l’entrepreneur de se concen-trer sur son métier technique ;

• de développer le réseau et les opportunités d’affaires ;• de bénéficier d’un cadre juridique fiscal et social favorable au développement de l’activité.

MAGALI BRETON

COORDINATRICE COUVEUSES ET COOPÉRATIVE leS avantageS pour un entrepreneur à l'eSSai :

Tester son projet en grandeur réelle

Apprendre à entreprendre

Sécuriser son développement

Bénéficier de coaching, formations et conseils

Mettre en place des outils de gestion transférables à sa future activité

Conserver son sattut social et ses revenus

Limiter les risques

Lancer sa prospection, production et vente

Constituer son réseau

Vendre ses produits et services

Vérifier la viabilité économique du projet

JASON CHENEL

CHARGÉ DE PROJET DLA 41

LE DLAUN DISPOSITIF ANCRÉ SUR

SON TERRITOIRE

TESTER SON ACTIVITÉEN TOUTE SÉCURITÉ

37structures de l'essaccompagnÉes

274 emplois impactÉs

le dla travaille à consolider son ancrage territorial afin d'apporter son expertise à un maximum de structures ess.


Le Dispositif Local d’Accompagnement permet aux structures d’utilité sociale de bénéficier d’un accompagnement dans le développement de leurs activités et la consolidation de leurs emplois. Dans le Loir et Cher, le DLA est porté par l’association BGE ISMER et par BGE Loiret dans l'Eure-et-Loir. Il est financé par la DIRECCTE, la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC), le FSE et la ville de Blois.

Le dispositif a pour rôle d’accueillir les structures s’interrogeant sur le développement et la mise en œuvre de leur projet associatif et/ou opérationnel. Il propose, si besoin, une interven-tion d'un consultant sur des problématiques identifiées.

Ainsi, un intervenant spécialisé vient travailler sur ces points avec les membres de l’association. Parallèlement à ces accompagnements individuels, le DLA organise également des sessions collec-tives sur des thématiques définies auprès d’un secteur ou d’un territoire.

AINEE :37 entrepreneurs à l’essai accompagnés.75 % des entrepreneurs à l’essai sont des femmes.25 sorties en 2018 dont 17 créations d’entre-prise et 2 retours à l’emploi.Les secteurs d’activité des entrepreneurs à l’essai : commerce, artisanat, service aux entre-prises, service aux particuliers, maraîchage.

MATURE ENTREPRISE :60 entrepreneurs à l’essai accompagnés.73 % des entrepreneurs à l’essai sont des femmes.37 sorties dont 19 créations d’entreprise et 14 retours à l’emploi. leS SecteurS d’activitéS deS entrepreneurS à l’eSSai :Commerce Artisanat Agriculture Service aux Entreprises Services aux Entreprises.

Partenariat avec le Lycée Horticole et Val Bio Centre pour l’Espace Test des Près d’Amont qui fêtera ses dix ans en 2019. ( photo ci-contre > )

VALORISER LES PARCOURSRÉVÉLER LES TALENTS


CONCOURS TALENTSde la création d'entrepriSe

Chaque année plus de 1 500 entrepreneurs dans toute la France entrent dans la course pour recevoir le premier prix de leur catégorie. Ils ne seront plus que 100 chefs d’entreprise primés lors de la phase régionale et, parmi eux, 10 rece-vront en plus un prix national. Premier concours de la création d’entreprise, le concours TALENTS BGE a permis, depuis son lancement, à plus de 1 400 chefs d’entreprise en phase de création d’obtenir un prix de bénéficier d’une campagne de communication d’envergure nationale, d’obtenir un label de qualité face à de potentiels partenaires financiers et de s’exercer au pitch commercial face à des jurys composés de personnalités qualifiées.

700heures de prÉparation,

d’organisation, de relances et derÉponses, d’accueil et de prÉsence pour

l’Équipe organisatrice sous l’Égide de bgecentre-val de loire et bge eure-et-loir.

44jurÉs issus de tous les horiZons

chefs d’entreprise, Élus du territoire,journalistes, partenaires de l’Édition,

rÉseauX d’accompagnementà la crÉation d’entreprise…

« TALENTS » du commerceAurélien DHAUSSY / BDB DIVERTISSEMENT

« TALENTS » deS dYnamiqueS ruraleSPablo LENORMAND et Thomas BORDEAUX / ÉROÉ

RÉUNION STRATÉGIQUE AVEC BGE LOIRET À TALCY

JANVIER 2019


Partageant les mêmes valeurs d’écoute, de respect, de bienveillance, de professionnalisme, de créativité, mais aussi de convivialité et de bonne humeur, les équipes des deux associations BGE couvrant les départe-ments du Loiret, du Loir-et-Cher et de l’Eure-et-Loir se sont réunies le 17 janvier 2019 au pied du Château hautement poétique de Talcy (41) dont la fille du premier propriétaire n’est autre que Cassandre qui inspi-ra en 1545 les vers si célèbres « Mignonne allons voir si la rose… » du non moins célèbre vendômois Pierre de Ronsard. Un beau symbole pour une réunion de travail, d’échanges et de mutualisation qui marque le début d’un rapprochement stratégique et opérationnel pour servir au mieux nos publics et répondre aux attentes de nos territoires.

4%9%

11%

14%

16%

22%

24%

0 20 40 60 80 100 120

Nogent

Chartres

Dreux

Châteaudun

Vendôme

Romorantin

Blois

SCOP

SNC

EURL

SARL

SAS

Entreprises Individuelles

Plus de 46 ans inclus

Entre 26 et 45 ans inclus

Moins de 25 ansFemmes

Hommes

13%

7%5%

107

24%

63

107

14%

5211%

429%

7116%

10022%

194%

73%

33% 56%33%

11%

56%

Sans formation

Bac + 3 et plus

Bac à Bac +2

Infra-bac

34%

19%

4%

42%

Chef d'entreprise

Demandeur d'emploi

Salarié

9%3%

88%

0 20 40 60 80 100 120

Nogent

Chartres

Dreux

Châteaudun

Vendôme

Romorantin

Blois

SCOP

SNC

EURL

SARL

SAS





Hommes

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24%

63

107

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5211%

429%

7116%

10022%

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73%

33% 56%33%

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Sans formation

Bac + 3 et plus

Bac à Bac +2

Infra-bac

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Chef d'entreprise

Demandeur d'emploi

Salarié

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Nogent

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Châteaudun

Vendôme

Romorantin

Blois

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Hommes

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33% 56%33%

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Sans formation

Bac + 3 et plus

Bac à Bac +2

Infra-bac

34%

19%

4%

42%

Chef d'entreprise

Demandeur d'emploi

Salarié

9%3%

88%

par répartition géographique

par Statut

LES CRÉATEURS 2018 474 CRÉATIONS OU REPRISES D'ENTREPRISES


AZIZ ALAMIamaZan expreSS Nouvellement installée au sein de la Pépinière d’entreprises de Dreux animée par la BGE, la société AMAZAN EXPRESS est une jeune entreprise de transports qui livre les colis, plis et marchandises 7/7jours et 24h/24h en France ou en Europe. AMAZAN EXPRESS propose des services de qualité pour tous les transports urgents grâce à sa flotte de véhicules récents. AMAZAN EXPRESS prend en charge tout type de livraisons : du simple courrier jusqu’à 4 ou 5 palettes (pour un poids n’excédant pas 3,5T et d'une longueur maximale de 3,60 mètres). Un service de livraison est également possible pour les plus gros volumes (sur demande).

« j’ai trouvé mon local et tous les services dont j’avais besoin à la pépinière de Dreux, avec un excellent accueil. »

VALÉRIE DORMONTchambre et table d’hôte « Après 11 années dans le secteur bancaire, une expérience de 7 ans en tant que chef d’entreprise dans le nettoyage et la blanchisserie hôtelière, puis 10 ans d’assistance de direction, je décide de négocier une rupture conventionnelle afin de quitter la région parisienne, de m’installer en province et de créer mon activité de chambres et tables d’hôtes en Eure-et-Loir.Sur orientation de Pôle Emploi, j’ai bénéficié du suivi de deux formations de la BGE : PREPA en juin 2015 – pour murir l’idée d’entreprendre, qui m’a confortée dans mon choix. Puis par la suite j’ai intégré une formation régionale de 10 semaines intensives, pour valider la faisabilité et la rentabilité du projet.

Cette formation m’a permis de réaliser un bu-siness plan complet. Cela m’a confortée dans ma décision et m’a permis d’obtenir deux aides : IEL et NACRE pour boucler mon plan de finance-ment, donner confiance au banquier (la Caisse d’Epargne) et lancer ma communication.J’ai ainsi entamé une véritable démarche de mise en relation, rencontré les partenaires locaux, réalisé des recherches terrains pour structurer le discours commercial. J’ai rencon-tré un super accueil localement. »

HISTOIRES EXTRAORDINAIRESDES VOLONTÉS, DES PRISES DE RISQUE

ET BEAUCOUP DE PASSION


www.amazanexpress.com

www.domainedelalouvetiere.com

PABLO LENORMAND ET THOMAS BORDEAUXeroé

Éroé c’est avant tout une passion commune pour le savoir-faire, l’authentique, les métiers agricoles et de l’artisanat, partagée par Thomas et Pablo, deux amis d’enfance, Co-fondateurs d’ÉROÉ, mais aussi par Louis-Max, un autre ami d’enfance et tous les collaborateurs directs et indirects travaillant sur le projet ÉROÉ.C’est un regard bienveillant, et de plus en plus émerveillé sur les choix de vie courageux de ces hommes et de ces femmes que nous souhai-tons vous faire découvrir : les artisans d’art et producteurs alimentaire, ces HÉROS de notre terroir !Ils ne se qualifieraient jamais eux-mêmes de héros, car humbles, ils s’échinent à exercer et à sans cesse améliorer les techniques de leurs magnifiques savoir-faire, jour après jour, et avec autant de passion qu’il leur a fallu de cou-rage pour se lancer.« Un grand merci à Jean-Sébastien BOUR-GAULT pour ses conseils avisés et à l’équipe BGE pour son accueil ! »

ÉMILIE RIBANNEAU décorationS poétiqueS & bien être organique

Bienvenue en poésie organique en plein cœur du Perche ! Créatrice poétique d’empreintes olfactives saines et émotionnelles, Émilie imagine, dessine et fabrique avec amour ses créations artisanales. « Ravissez vos sens avec des produits élégants qui associent les bonnes énergies des pierres de lithothérapie aux vertus bienfai-santes des huiles essentielles, » invite-t-elle. Et on a bien envie de la suivre ! Sa devise : « on ne voit bien qu’avec le cœur, le reste est in-visible pour les yeux… » La couveuse AINEE lui permet de tester sa gamme « Émilie MOON », de participer à des salons et de réaliser ses premières ventes sur son site Internet, tout en étant accompa-gnée par Léa DELUNEL.

ESTELLE HOYAU edition de meubleS in/outdoor made in france

TIMBROR HOME édite une belle gamme de meubles pour l’inté-rieur et l’extérieur, personnalisables, conçus par Estelle Hoyau et entièrement fabriqués en France. Le chêne vient de Bourgogne, la fabrication des pièces se fait chez un menuisier en Bretagne, les tissus sont confectionnés dans les Hauts de France et travaillés en Ardèche.

« En 2018 je saute le pas de l’entrepreneuriat. Cette aventure, un peu folle, fut motivée par l’envie de donner un sens à mes actes, par le désir d’accomplir par moi-même, et de donner vie à de jolis des-sins dormants dans mon bureau. J’ai été accompagnée par Servane FONBAUSTIER pour monter mon projet et j’ai suivi une forma-tion d’initiation aux réseaux sociaux qui m’est bien utile. »


HISTOIRES EXTRAORDINAIRES

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Nos fiNaNceuRs en 2018

ils se soNt eNgagés à Nos côtés en 2018


BGE ISMER 82 Fbg Chartrain, 41100 Vendôme

T. 02 54 73 68 [email protected]

rapport d activitéconstruire et conduire un projet entrepreneurial, 2 sessions de 5 semaines ont...

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