qu'est-ce qu'on fait chez nous?

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LE POSSIBILIT LE POSSIBILIT ÉS D'EMPLOI APRÈS ÉS D'EMPLOI APRÈS LE BAC LE BAC PROJET EXCELSIOR SYSTÉME D'INFORMATION POUR L'OCCUPATION ET LA FORMATION. Opportunités de carrière des diplômés dans les entreprises italiennes.

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Page 1: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

LE POSSIBILITLE POSSIBILITÉS D'EMPLOI ÉS D'EMPLOI APRÈS LE BAC APRÈS LE BAC

PROJET EXCELSIOR

SYSTÉME D'INFORMATION POUR L'OCCUPATION ET LA FORMATION.

Opportunités de carrière des diplômés dans les entreprises italiennes.

Page 2: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

DIPLDIPLÔME ÔME AMMINISTRATION ET AMMINISTRATION ET

COMMERCECOMMERCE

Ce diplôme est actuellementle le plus requise par les enterprises italiennes parce-que, dans toutes les enterprises la figure de l'expert-comptable est importante car elle effectue les tâches essentielles à la performance d'une entreprise.

Le système d'information Excelsior Unioncamere à publié en Avril 2014, une étude sur les possibilités éventuelles d'emploi pour les diplômés:les profession favori entre dans la categorie administratif et commercial, où on peut citer le travail de secrétaire, attaché la comptabilité et de l'administration, ou même un chiffre d'affaires auxiliaires dans les magasins et opérateur commercial.

Page 3: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

VOCI QUELQUES TIPES VOCI QUELQUES TIPES DE TRAVAIL QUE ON DE TRAVAIL QUE ON PEUT FAIRE AVEC UN PEUT FAIRE AVEC UN

DIPLDIPLÔME ÔME ÉCONOMIQUES ÉCONOMIQUES

ADMINISTRATIVEADMINISTRATIVE(Les données suivantes se rapportent à l'année 2013)(Les données suivantes se rapportent à l'année 2013)

Page 4: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

PRPRÉPOSÉ Á ÉPOSÉ Á L'ADMINISTRATIONL'ADMINISTRATION

Page 5: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en autonomie 39% Communication écrit et orale 37%

Résoudre les problèmes 35% Travailler en groupe 34%

Gestion de rapports avec les clientes 33%

Recrutement par âge:

Avec autre titre d'etude

Avec diplome adm.tive comm.le

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

jusqu'à 29 années

plus de 29 ans

non rilevé

Page 6: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

PRPRÉPOSÉ AU ÉPOSÉ AU SECRSECRÉTARIATÉTARIAT

Page 7: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 48% Communication écrit et orale 43%

Travailler en autonomie 32% Flexibilité et adaptation 28% Résoudre les problèmes 28%

Recrutement par âge:

Avec autre titre d'etude

Avec diplome adm.tive comm.le

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

jusqu'à 29 années

plus de 29 ans

non rilevé

Page 8: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

TECNIQUE COMMERCIALE TECNIQUE COMMERCIALE

Page 9: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 71% Communication écrit et orale 65%

Travailler en autonomie 50% Flexibilité et adaptation 44% Résoudre les problèmes 43%

Recrutement par âge:

Avec autre titre d'etude

Avec diplome adm.tive comm.le

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

jusqu'à 29 années

plus de 29 ans

non rilevé

Page 10: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

PRÉPOSÉ Á LA PRÉPOSÉ Á LA CONSULENCE FISCALE CONSULENCE FISCALE

Page 11: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 51% Travailler en groupe 46%

Communication écrit et orale 45% Travailler en autonomie 40% Flexibilité et adaptation 37%

Recrutement par âge:

Avec autre titre d'etude

Avec diplome adm.tive comm.le

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

jusqu'à 29 années

plus de 29 ans

non rilevé

Page 12: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

PRÉPOSÉ AU GUICHET PRÉPOSÉ AU GUICHET BANCAIRE BANCAIRE

Page 13: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Gestion de rapports avec les clientes 87% Communication écrit et orale 68%

Travailler en groupe 58% Flexibilité et adaptation 49% Résoudre les problèmes 46%

Recrutement par âge:

Avec autre titre d'etude

Avec diplome adm.tive comm.le

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

jusqu'à 29 années

plus de 29 ans

non rilevé

Page 14: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

PRÉPOSÉ Á LA PRÉPOSÉ Á LA FACTURATION FACTURATION

Page 15: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en autonomie 50% Gestion de rapports avec les clientes 38%

Communication écrit et orale 36% Résoudre les problèmes 31% Flexibilité et adaptation 28%

Recrutement par âge:

Avec autre titre d'etude

Avec diplome adm.tive comm.le

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

jusqu'à 29 années

plus de 29 ans

non rilevé

Page 16: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

PRÉPOSÉ Á FUNCTIONS PRÉPOSÉ Á FUNCTIONS SIMPLES DU SIMPLES DU

SECRÉTARIAT SECRÉTARIAT

Page 17: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en groupe 40% Flexibilité et adaptation 39%

Communication écrit et orale 36% Travailler en autonomie 34%

Gestion de rapports avec les clientes 33%

Recrutement par âge:

Avec autre titre d'etude

Avec diplome adm.tive comm.le

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

jusqu'à 29 années

plus de 29 ans

non rilevé

Page 18: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

PRÉPOSÉ Á PRODUITS PRÉPOSÉ Á PRODUITS D'EXPEDITIOND'EXPEDITION

Page 19: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en groupe 55% Flexibilité et adaptation 52% Résoudre les problèmes 47%

Gestion de rapports avec les clientes 44% Travailler en autonomie 38%

Recrutement par âge:

Avec autre titre d'etude

Avec diplome adm.tive comm.le

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

jusqu'à 29 années

plus de 29 ans

non rilevé

Page 20: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

PRÉPOSÉ Á LA PRÉPOSÉ Á LA COMPTABILITÉCOMPTABILITÉ

Page 21: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:

Travailler en autonomie 43% Travailler en groupe 35%

Résoudre les problèmes 34% Gestion de rapports avec les clientes 32%

Flexibilité et adaptation 32%

Recrutement par âge:

Avec autre titre d'etude

Avec diplome adm.tive comm.le

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

jusqu'à 29 années

plus de 29 ans

non rilevé

Page 22: qu'est-ce qu'on fait chez nous?

RRÉALISÉ PARÉALISÉ PAR::ANDREA ARTUSI ANDREA ARTUSI BALDON BRIANBALDON BRIAN

BUZDUGAN NATALIABUZDUGAN NATALIAPAGIN DAVIDEPAGIN DAVIDE

SANTIGLIA ALESSIASANTIGLIA ALESSIA