FORMATION GERESO SANT, SCURIT ET QUALIT DE VIE AU TRAVAIL

Informations et inscriptions : Isabelle ROCHE - Appel gratuit: 0800 400 460 - Fax: 02 43 23 77 07 - formation@gereso.frCette formation en intra : Tl. : 02 43 23 59 89 - intra@gereso.fr

PRSIDER LE COMIT D'HYGINE, DE SCURITET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (CHSCT)

RLE DU PRSIDENT ET AMLIORATION DU FONCTIONNEMENT

1 jourPROGRAMME DE LA FORMATION

Le programme de cette formation est ajust en temps rel pour prendre en compte lesdernires nouveauts et notamment les incidences de la loi Rebsamen et de la loi Travail

LES PRINCIPAUX ACTEURS DE LA PRVENTION

Lemployeur et lquipe dencadrement Mdecine du travail CARSAT (Caisse d'Assurance Retraite et de la Sant Au Travail) Inspecteur du travail Inspecteur de la Direction Rgionale de l'Industrie, de la Recherche et del'Environnement (DRIRE)

MISSIONS DU CHSCT

Rle de protection Rle de contrle et dinspection Rle dalerte et de prvention Rle danalyse et de proposition Rle particulier du CHSCT en matire de risques psychosociaux

LORGANISATION DU CHSCT

LES MOYENS DU CHSCT

SAVOIR PRSIDER LE CHSCT

Le statut de prsident dune institution reprsentative du personnel qui peut valablement prsider une institution ? Le principe dunicit le remplacement du prsident : modalits, dlgation de pouvoir

Le rle du prsident dans la rdaction de lordre du jour du CHSCT Le rle du prsident dans lanimation des runions

formalisation du rglement intrieur : intrt du document procs-verbal, rsolutions et compte rendu : rdaction, adoption, valeur juridique,diffusion, contestation

Comment russir une procdure de consultation ? distinction entre information et consultation le calendrier des consultations obligatoires du CHSCT les consultations sur les projets ponctuels

Comment grer les situations conflictuelles ? refus de donner un avis droit dalerte et de retrait demande dexperts ...

La responsabilit pnale du prsident le dlit dentrave : des sanctions rares, les lments constitutifs du dlit la responsabilit du prsident en matire dhygine et de scurit : procdure,sanctions et recours

tudes de jurisprudences : principales dcisions de la Cour de cassation en matire de dlitd'entrave

OBJECTIFS Connatre le fonctionnement, le rle, les limites

daction du CHSCT et dfinir le cadrerglementaire de la fonction de prsident duCHSCT. Animer, grer et contrler le droulement dune

runion. Russir une procdure de consultation du

CHSCT. Savoir grer les situations potentiellement

conflictuelles. Limiter le risque dentrave et de responsabilit

pnale.

LES PLUS DE CETTE FORMATION Une formation incontournable l'occasion d'une

prise de fonction de prsident de CHSCT, pourintgrer tous les enjeux de sa mission Une formation oprationnelle prsentant des

solutions pratiques pour mettre en place etassurer le bon fonctionnement du CHSCT Une pdagogie active favorisant les changes

PUBLIC ET PRREQUISPrsidents du CHSCT, directeurs dtablissement,directeurs des ressources humainesAucun niveau de connaissances pralables n'estrequis

MOYENS PDAGOGIQUES, TECHNIQUES,ENCADREMENT

Un questionnaire sur les attentes des participantsest adress 15 jours avant le dbut de laformation. Les mthodes pdagogiques incluentdes apports thoriques et pratiques, un travail surdes cas concrets et des exemples dapplication.Un support pdagogique est remis chaqueparticipant, et un accs personnel en ligne permetdaccder des e-ressources lissue de laformation. Nos consultants sont slectionns pourleur expertise mtier, leurs comptencespdagogiques et leurs expriencesprofessionnelles.

SUIVI ET VALUATIONFeuille d'margement et attestation de fin deformation valuation chaud et froid assurepar le cabinet forMetris

TARIFS960 HT - Rf : SSW-PCHS

Validit 30 juin 2018 Inclus : forfait repas etvaluations

PROCHAINES SESSIONS

Paris Montparnasse :le 22 janvier 2018le 24 septembre 2018

Conformment la Loi n78-17 du 6 janvier 1978 et notamment les articles 34 40, relative linformatique, aux fichiers et aux liberts, vous avez la possibilit tout moment daccder aux informations vous concernant et dapporter toute modification, clarification, mise jour ou suppression, de toute ou partie desdites informations.

* Laccs aux e-ressources pdagogiques propos en option en complment de la formation est renouvelable annuellement par tacite reconduction, sauf rsiliation notifie un mois avant la date dchance.

BULLETIN DINSCRIPTION Votre contact : Isabelle ROCHE Tl. 02 43 23 09 09 - Fax 02 43 23 77 07 formation@gereso.fr - www.gereso.com GERESO SAS - 38 rue de la TeillaieCS 81826 - 72018 LE MANS Cedex 2

Fait : Le :

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Entreprise / tablissementRaison sociale ..................................................................................................................................................................................................................

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Option propose pour certaines formations : un accs e-ressources pendant un an, un tarif trs avantageux (remise de 50% sur le prix public). Merci de prciser votre choix :

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