programme - promethee 22 · 2010-08-02 · programme régional des stages 2008/2009 le programme...

programme régional

des stages

2008/2009

Le Programme régional des stages 2008/2009 se compose de 228 actions totalisant 3 643 places de formation. Comme par le passéce programme favorise l’acquisition et la certification des compétences, premières conditions de l’insertion durable dans l’emploi.

Ce nouveau programme s’inscrit dans le droit fil de la Stratégie régionale emploi-formation. Il amplifie l’effort régional enmatière de développement de l’accès à l’offre de formation et en tout premier lieu pour les demandeurs d’emploi.

Cette année, outre la poursuite de notre action en faveur de l’égalité femme-homme et du développement durable, le Programmerégional des stages s’ouvre aux personnes dont l’emploi est menacé. Cette ouverture du PRS vers de nouveaux publics vise àprendre en compte une demande croissante mais aussi plus variée de formation : une formation qualifiante pour rebondir, uneformation qualifiante pour sortir de la précarité.

Ce programme est fortement inspiré par la volonté de sécuriser l’accès à la qualification et pour cela, il s’est fondé sur différentstravaux :

une analyse encore plus fine des attentes des publics en demande de formation et de l’économie,

une meilleure prise en compte des dynamiques de développement de l’emploi dans les territoires,

et comme par le passé, la volonté de rendre l’offre de formation plus accessible dans les territoires, et en limitant les délaisde démarrage des formations.

Novation importante : l’aide aux repas, mise en œuvre en cours d’année 2007, sera applicable à toutes les formations.Elle témoigne de notre volonté de créer les conditions d’un projet de formation réussi.

Au moment où la précarité se développe, la Région met en œuvre de nouvelles sécurités pour permettre à chacun de trouversa place.

Jean-Yves LE DRIAN

Président du Conseil régional

Photo : E. Pain

Agriculture

Aide à la personne

Animation

Arts, artisanat, communication, spectacle

Automobile

Bâtiment

Commerce

Création d’entreprise

Fonctions transversales de l’entreprise

Hôtellerie restauration

Industrie agroalimentaire

Informatique

Métallurgie plasturgie

Pêche - mer

Propreté

Sécurité

Tourisme

Transport logistique

Travaux publics

p. 15

p. 21

p. 25

p. 29

p. 31

p. 33

p. 37

p. 39

p. 41

p. 43

p. 45

p. 47

p. 47

p. 51

p. 55

p. 57

p. 57

p. 59

p. 65

SOMMAIRE

3

Comment utiliser ce catalogue ............ p 5

Présentation du programme régionaldes stages ..................................................... p 7

Bénéficiaires des formations etconditions d’accès aux formations ........... p 7

Organisation pédagogiquedes stages.......................................................... p 7

Rémunération des stagiairespar la Région...................................................... p 7

Participation des stagiairesau coût de la formation ................................ p 8

Comment accéder à l’informationsur la formation ?............................................ p 8

Nomenclature des niveauxde formation..................................................... p 8

Autres dispositifs de formation financéspar la région ............................................... p 9

Index des formations ................................. p 10

Index niveaux de sortie de formation .... p 10

Index organismes de formation.................. p 11

Contribution de l’union européenne ....p 14

Annexe

Coordonnées des organismesde formation .................................................... p 66

Comment utiliser ce catalogue ?

5

Mode d’emploi

Les formations sont classées par grands domaines selon les secteursd’activités, puis par ordre alphabétique des intitulés.

En début de catalogue, deux index permettent de rechercher un stagepar niveau de formation ou par organisme de formation.

ATTENTION !

Ce catalogue a un caractère prévisionnel. Les actions de formation sontsusceptibles de connaître des modifications, en particulier en ce quiconcerne les dates de démarrage indiquées. Les informations figurantdans ce document n’ont pas de caractère contractuel.

6

Pour en savoir plus…

Dans ce catalogue, chaque action de formation est définie de façonsuccincte afin que l’essentiel puisse être rapidement visualisé.

Il est possible d’obtenir des renseignements complémentaires, soit encontactant directement l’organisme de formation, soit en consultant lesite web du GREF Bretagne :

www.gref-bretagne.com

Cliquer sur "Trouver une formation".

Vous trouverez également en téléchargement une versionpapier (au format pdf) du Programme régional des stages.

Si vous souhaitez connaître l'ensemble des aides à la formationde la Région Bretagne, consultez également son site internet.

www.region-bretagne.fr

Rubriques "se former".

Puis "tout au long de la vie".

7

Présentation du programme régional des stages

Bénéficiaires des formationset conditions d’accès aux formations

Pour bénéficier du Programme régional des stages, il faut cumuler lescritères suivants :

être demandeur d’emploi, inscrits à l’ANPE (exception faite des actifs dusecteur agricole)être sorti de formation initiale depuis plus d’un an (à l’exception del’apprentissage)et ne pas avoir bénéficié d’un financement de la Région Bretagne pourune formation qualifiante (PRS, chèque formation, formation d’aidesoignante…) ou d’un chèque insertion dans les 24 mois précédant l’entréeen formation. Nota : En conformité avec les orientations politiques déclinées dans la stratégierégionale emploi formation (SREF), la Région Bretagne accompagnera : les salariés de niveau infra V en préavis de licenciement économique ayantun projet professionnel de reconversion,les personnes en situation d’handicap dans le cadre de la conventionRégion/AGEFIPH,les bénéficiaires de contrats aidés (contrat d’avenir et contrat d’accès à l’emploi).

Cas particuliers de certains actifs du secteur agricole :Les actifs du secteur de la production agricole, installés ou projetant de s’installer,bénéficient du PRS pour des formations préparant à l’installation ou renforçantleurs compétences sur le plan des techniques spécifiques et de la gestion, en vuedu maintien dans l’emploi. Dans le cas de leur reconversion professionnelle,l’accès aux autres formations du Programme régional des stages peut leur êtreaccordé, moyennant validation de ce projet par l’ANPE, l’APECITA ou lesservices mandatés par les Chambres d’Agriculture, la MSA ou l’ADASEA.

La Mission locale doit valider le projet de formation des jeunes de moinsde 26 ans avant l’entrée en formation. Une validation du projet de formation pour les 26 ans est souhaitable.

Organisation pédagogique des stages

Les actions de formation sont individualisées, c'est-à-dire organisées sousla forme de parcours avec un contenu, une durée, des dates d’entrée etsortie individualisées, en fonction des besoins préalablement identifiésde chaque stagiaire.

Rémunération des stagiaires par la Région

Pour les stagiaires ne bénéficiant pas d’une indemnisation (Assédic,Etat…), la Région peut attribuer une rémunération sous réserve del’éligibilité des bénéficiaires au regard des conditions fixées parl'Assemblée régionale (public concerné, durée, effectif, etc.), et dans lerespect des dispositions du Code du travail. Cette rémunération estversée directement par la Région au bénéficiaire.

Elle confère aux stagiaires qui en bénéficient le statut de stagiaire de laformation professionnelle continue. Ce statut leur assure la protectionsociale pour la durée de l’action de formation et dans la limite duvolume d’heures stagiaires attribué à l’organisme de formation.

8

Participation des stagiaires au coût de laformationL’organisme de formation peut demander une participation financièreaux stagiaires dans la mesure où celle-ci a été définie dans laproposition d’action de formation transmise à la Région.

Le montant maximal de la participation qui peut être demandé à unstagiaire est donné dans le tableau suivant :

Niveaux Montant maximum du coûtde formation à la charge des stagiaires

IV, V et VI 100 euros

III, II et I 200 euros

Participation des stagiairesau coût de la formation

Nomenclature des niveaux de formation

Niveau I, (supérieur à la maîtrise)Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formationde niveau égal à celui des écoles d’ingénieurs ou supérieur à celui de lamaîtrise.

Niveau II, (licence et maîtrise)Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formationde niveau licence ou maîtrise.

Niveau III, (BTS, DUT, DEUG)Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formationde niveau Brevet de technicien supérieur ou du diplôme des institutsuniversitaires de technologie, et de fin de premier cycle del’enseignement supérieur.

Niveau IV, (BAC, BTn, BT, BP)Personnel occupant des emplois de maîtrise ou possédant unequalification d’un niveau équivalent à celui du baccalauréat technique(BT) ou de technicien (BTn) ou du brevet professionnel (BP).

Niveau V, (BEP, CAP)Personnel occupant des emplois exigeant normalement le niveau deformation équivalent à celui du brevet d’études professionnelles (BEP)ou du certificat d’aptitude professionnelle (CAP), et par assimilation ducertificat de formation professionnelle des adultes (CFPA) 1er degré.

Niveau VI, (fin de scolarité obligatoire)Personnel occupant des emplois n’exigeant pas de formation allantau-delà de la fin de scolarité obligatoire.

Comment accéder à l'information sur laformation ?

En prenant contact avec les structures du réseau Maison de la formationprofessionnelle : les agences locales pour l’emploi, les missions locales(si vous avez moins de 26 ans) ou directement auprès des organismesde formation.

9

D’autres formations destinées aux demandeurs d’emploi, sont financéespar la Région Bretagne.

Il s’agit notamment :des actions du Dispositif régional d’insertion professionnelle(DRIP), en amont de la qualification :• Prestation d’orientation professionnelle (POP) pour découvrir

des métiers, construire, valider un projet et le mettre en œuvre… ;• Prestation préparatoire à l’emploi (PPE) pour rechercher et

identifier les obstacles à l’employabilité, poser les étapes de satrajectoire d’insertion… ;

• Prestation préprofessionnalisation sectorielle (PPS) pourconstruire et valider un projet professionnel dans un secteurdéterminé, acquérir les gestes et savoirs professionnels de base,préparer l’accès à une formation qualifiante… ;

• Prestation amélioration de l’expression écrite et orale(PAEEO) : améliorer l’expression écrite et orale du français,accroître l’autonomie afin de permettre la mise en œuvre d’unprojet professionnel…

Si vous souhaitez plus d’information sur ces prestations du DRIP,connectez-vous sur le site de la Région : http://www.region-bretagne.fr,rubrique “ se former ”, cliquez sur “ se former tout au long de la vie ”.

des aides individuelles, notamment :• Le chèque-formation est une aide individuelle pour suivre une

formation professionnelle (maximum trois ans) sanctionnée par undiplôme ou un titre professionnel reconnu (niveau V (BEP, CAP) auniveau I (ingénieur). Il est accordé dans le cadre d'une constructionde projet professionnel accompagnée par une structure du réseaudes Maisons de la formation professionnelle (ANPE, Missionlocale...), après une démarche d'orientation (bilan decompétences...). Il finance des formations dans des domaines nerépondant pas aux priorités du Programme régional des stages

(CAP prothésiste, CAP tapissier, Bacs professionnels,BTS d'assistante de gestion, Masters en comptabilité-gestion oumarketing...)

• Le chèque-force est une aide individuelle pour suivre uneformation courte dans un centre de formation habilité afind'adapter ses compétences aux exigences de l'emploi. Il est accordédans le cadre d'un parcours de formation individualisé tenantcompte de l'expérience de la personne, du poste envisagé et dumarché de l’emploi. Il finance, par exemple, des formations à labureautique, à la comptabilité-gestion, aux langues, à laCAO-DAO...

• Le chèque VAE est une aide individuelle qui permet la prise encharge de l’accompagnement de la personne pour pouvoirprésenter son dossier de VAE.

Pour plus d’information sur les aides individuelles de la Région enformation continue, connectez-vous sur le site de la Région à l’adressesuivante :http://www.region-bretagne.fr, rubrique “se former ”, cliquez sur “ seformer tout au long de la vie ”.

des formations sanitaires et sociales :

La Région finance des formations dans le secteur sanitaire et social etattribue des bourses aux étudiants.

Pour plus de renseignement, connectez-vous au site de la Région :www.region-bretagne.fr, rubrique “ se former ”, cliquez sur “ formationssanitaires et sociales ”.

Autres dispositifs de formation financés par la Région

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Commerce N° 110, 111, 112, 113

Création d’entreprise N° 117, 118

Fonctions transversales de l’entreprise N° 123, 124, 126

Hôtellerie restauration N° 127, 136

Métallurgie plasturgie N° 150, 151, 152, 159, 160, 161, 162, 163, 164

Pêche - mer N° 167, 169, 178, 179

Tourisme N° 191

Transport logistique N° 192, 193, 225

Niveau V

Agriculture N° 1, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 18, 19

Aide à la personne N° 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50

Animation N° 62, 63, 64, 65

Arts, artisanat, communication, spectacle N° 75, 76

Bâtiment N° 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101,

Commerce N° 105, 106, 109, 114, 115, 116

Fonctions transversales de l’entreprise N° 121

Hôtellerie restauration N° 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 138, 139

Industrie agroalimentaire N° 140, 141

Métallurgie plasturgie N° 146, 147, 148, 149, 153, 154, 155, 156, 157

Pêche - mer N° 165, 166, 168, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 180

Propreté N° 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188

Sécurité N° 189, 190

Transport logistique N° 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206,

207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223

Travaux publics N° 228

Niveau Vbis

Transport logistique N° 194

Index

NIVEAUX de sortie

de formation et Secteurs d’activités

Niveau II

Fontions transversales de l’entreprise N° 122

Transport logistique N° 224

Niveau III

Agriculture N° 2, 3, 5, 21, 30, 33, 34, 35

Arts, artisanat, communication, spectacle N° 77, 78, 79

Commerce N° 107, 108

Fonctions transversales de l’entreprise N° 119, 120, 125

Hôtellerie restauration N° 137,

Industrie agroalimentaire N° 142, 143

Informatique N° 144, 145

Métallurgie plasturgie N° 158

Pêche - mer N° 181

Transport logistique N° 226, 227

Niveau IV

Agriculture N° 12, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31, 32, 36

Animation N° 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72

Arts, artisanat, communication, spectacle N° 73, 74, 80

Automobile N° 81, 82, 83, 84, 85, 86

Bâtiment N° 102, 103, 104

Les numéros indiqués renvoient

aux numéros d’ordre des stages.AGENT DE PROPRETE

293

QUIMPER (29)

Exemple :

11

CÔTES D’ARMOR 22

AgricultureCFPPA CAULNES N° 14, 29, 31CFPPA GUINGAMP - KERNILIEN N° 23, 26CHAMBRE AGRICULTURE - CÔTES D'ARMOR N° 4, 24SAINT-ILAN FLORILAN N° 5, 9

Aide à la personneCLPS - BREST N° 48CLPS - DINAN N° 49GRETA ARMORIQUE N° 50GROUPEMENT SOLIDAIRE AREP PETITE ENFANCE 22 N° 42

AnimationAMIS DU PLEIN AIR N° 63ASSOCIATION LES GLÉNANS N° 55CFPPA GUINGAMP - KERNILIEN N° 51, 60

BâtimentGRETA CENTRE BRETAGNE N° 100GRETA DES CÔTES D'ARMOR N° 91, 93, 98

CommerceCLPS - DINAN N° 105CLPS - SAINT-BRIEUC N° 110GRETA ARMORIQUE N° 111GRETA EST BRETAGNE N° 103

Hôtellerie restaurationGRETA DES CÔTES D'ARMOR N° 129, 135

Industrie agroalimentaireZOOPOLE DÉVELOPPEMENT N° 143

Métallurgie plasturgieGRETA DES CÔTES D'ARMOR N° 162, 164

Pêche - merCEFCM - CONCARNEAU N° 166, 167, 169, 171, 172, 173, 174

PropretéADALEA N° 182CLPS - LANNION N° 183

Transport logistiqueCIFAC N° 194DIAFOR (AFPI) - PLÉRIN N° 223PROMOTRANS N° 203, 209, 215

FINISTÈRE 29

AgricultureADPS FINISTÈRE N° 1, 32CFPPA KERLIVER HANVEC N° 13, 22IRÉO LESNEVEN N° 2, 3, 11, 33

Aide à la personneCLPS - BREST N° 48CLPS - QUIMPER N° 38, 44GRETA ARMORIQUE N° 41, 50GRETA CENTRE BRETAGNE N° 46

AnimationASSOCIATION LES GLÉNANS N° 55CFPPA CAULNES N° 60CREPS DINARD-BRETAGNE N° 67INSTITUT NAUTIQUE BRETAGNE N° 64KLAXON ROUGE N° 59NEB-FORMATIONS N° 56, 65UCPA N° 52

Arts, artisanat, communication, spectacleKLAXON ROUGE N° 73, 80

AutomobileECF ROUDAUT - LANDIVISIAU N° 82, 83, 85, 86

BâtimentGRETA BREST LANDERNEAU N° 87, 96, 102GRETA CENTRE BRETAGNE N° 97

CommerceCLPS - BREST N° 115GRETA ARMORIQUE N° 111

Création d'entrepriseCCI MORLAIX N° 118

Les numéros indiqués renvoient aux numéros d’ordre des stages (en haut à gauche des intitulés).

Index

ORGANISMESde formation

12

FINISTÈRE (suite) 29

Fonctions transversales de l'entrepriseBUROSCOPE N° 123DIAFOR (AFPI) - LANDIVISIAU N° 125GROUPEMENT SOLIDAIRE BUROSCOPE-INITIATIVES FORMATION N° 120INITIATIVES FORMATION N° 119, 126UNIVERSITÉ BRETAGNE OCCIDENTALE N° 122

Hôtellerie restaurationCLPS - BREST N° 128, 131GRETA ARMORIQUE N° 132, 139GRETA QUIMPER ET CORNOUAILLE N° 130

Industrie agroalimentaireAGROTECH FORMATIONS N° 142

InformatiqueGRETA ARMORIQUE N° 144

Métallurgie plasturgieCLPS - QUIMPER N° 146DIAFOR (AFPI) - LANDIVISIAU N° 149, 159,163GRETA ARMORIQUE N° 150GRETA BREST LANDERNEAU N° 157GRETA QUIMPER ET CORNOUAILLE N° 158

Pêche - merAGROCAMPUS RENNES N° 170, 179ATELIERS DE L'ENFER - FRCPM N° 168, 175, 180CCI BREST N° 177, 181CEFCM - CONCARNEAU N° 166, 167, 169, 171, 172, 173, 174GRETA QUIMPER ET CORNOUAILLE N° 176

PropretéIBEP - ANTENNE DE BREST N° 184, 186

SécuritéCENTRE CANIN N° 190GRETA BREST LANDERNEAU N° 189

FINISTÈRE (suite) 29

Transport logistiqueAFT ERGUÉ-GABÉRIC N° 213CCI BREST N° 196, 225, 227DIAFOR (AFPI) - LANDIVISIAU N° 221ECF ROUDAUT - LANDIVISIAU N° 199, 200, 206, 207, 214, 218GRETA ARMORIQUE N° 192, 195, 217GROUPEMENT SOLIDAIRE GRETAS ARMORIQUE-GOLFE N° 222

ILLE-ET-VILAINE 35

AgricultureAGR'ÉQUIP N° 6CFPPA RENNES - LE RHEU N° 19, 21, 28CPSA COMBOURG N° 25, 30,34, 35, 36

Aide à la personneASSOCIATION JEAN-BAPTISTE LE TAILLANDIER - AREP FOUGÈRES N° 37CLPS - RENNES N° 40, 43CLPS - REDON N° 43CLPS - SAINT-MALO N° 48, 49IPSSA N° 47

AnimationCFPPA GUINGAMP KERNILIEN N° 51CREPS DINARD-BRETAGNE N° 53, 58, 61, 66, 68, 69FÉNICAT N° 62IBEP N° 57INSTITUT RÉGIONAL SPORT SANTÉ N° 54

Arts, artisanat, communication, spectacleBUROSCOPE N° 74CCI FOUGÈRES N° 77, 78ESRA BRETAGNE N° 79

AutomobileECF MÉGRET JULAUD N° 81GEYSER N° 84

BâtimentGRETA EST BRETAGNE - CENTRE FORMATION MÉTIERS DU BÂTIMENT - RENNES N° 89, 90, 92, 101,104GRETA EST BRETAGNE - CENTRE FORMATION MÉTIERS DU BÂTIMENT - REDON N° 92GRETA EST BRETAGNE - ANTENNE DE REDON N° 95GRETA EST BRETAGNE - ANTENNE DE VITRÉ N° 99GRETA EST BRETAGNE - ANTENNE DE DINAN N° 103MFU ST GRÉGOIRE N° 88

Les numéros indiqués renvoient aux numéros d’ordre des stages (en haut à gauche des intitulés).

Index

ORGANISMESde formation

ILLE-ET-VILAINE (suite) 35

CommerceCLPS - REDON N° 112CLPS - RENNES N° 114CLPS - COMMERCE DISTRIBUTION N° 116GRETA EST BRETAGNE N° 113IPSSA N° 107, 108

Création d'entrepriseCCI SAINT-MALO N° 117

Fonctions transversales de l'entrepriseBUROSCOPE N° 123CCI FOUGÈRES N° 124GROUPEMENT SOLIDAIRE BUROSCOPE-INITIATIVES FORMATION N° 120

Hôtellerie restaurationGRETA EST BRETAGNE N° 133, 134

Industrie agroalimentaireCFPC LA LANDE DU BREIL N° 140

InformatiqueDIAFOR (AFPI) N° 145

Métallurgie plasturgieAGR'ÉQUIP N° 161CLPS - RENNES N° 147, 152CLPS - REDON N° 148,154DIAFOR N° 156

Pêche - merCEFCM - CONCARNEAU N° 166, 167, 169, 171, 172, 173, 174

PropretéCLPS - RENNES - SAINT-MALO N° 183IBEP - RENNES N° 188

Transport logistiqueAFT FORMATION CONTINUE N° 197, 212ÉCOLE SUPÉRIEURE LOGISTIQUE INDUSTRIELLE N° 224GRETA EST BRETAGNE N° 193, 201,202, 208, 220IFTIM COLLECTIVITÉS N° 226PROMOTRANS BRUZ N° 204, 210, 216

Travaux publicsAGR'ÉQUIP N° 228

MORBIHAN 56

AgricultureAFG KERPLOUZ N° 10, 18CFPPA - CFA - PONTIVY N° 7, 8, 15, 20CHAMBRE AGRICULTURE MORBIHAN - CAFPA CRÉDIN N° 17, 27

MAISON FAMILIALE FORET ET ENVIRONNEMENT N° 12, 16

Aide à la personneCLPS - VANNES N° 39, 45, 48GRETA ARMORIQUE N° 50

AnimationASSOCIATION LES GLÉNANS N° 55CFPPA CAULNES N° 60CFPPA GUINGAMP - KERNILIEN N° 51ECOLE NATIONALE DE VOILE N° 70, 71, 72

Arts, artisanat, communication, spectacleECOLE TANE DE BIJOUTERIE ET ORFEVRERIE N° 75, 76

Bâtiment GRETA CENTRE BRETAGNE N° 94, 97, 100

CommerceCLPS - VANNES N° 109CRIFAC SAINT-JEAN-BREVELAY N° 106GRETA ARMORIQUE N° 111

Fonctions transversales de l'entrepriseFODÉ OUEST N° 121

Hôtellerie restaurationAREP SAINT-IVY N° 136, 138CCI MORBIHAN N° 127, 137

Industrie agroalimentaireCFPPA - CFA - PONTIVY N° 141

Métallurgie plasturgieAREP SAINT-IVY N° 160DIAFOR (AFPI) LORIENT N° 155, 165GRETA DU GOLFE N° 151GRETA LORIENT QUIMPERLÉ N° 153

Pêche - merCCI MORBIHAN N° 178CEFCM - CONCARNEAU N° 166, 167, 169, 171, 172, 173, 174DIAFOR (AFPI) - LORIENT N° 165

PropretéCLPS - VANNES N° 183IBEP - BREST N° 184IBEP - LORIENT N° 187

TourismeCFPPA - CFA - PONTIVY N° 191

Transport logistiqueAFT FORMATION CONTINUE N° 198, 205, 211GRETA DU GOLFE N° 219

13

14

Contribution de l’Union Européenne (FSE)

Le Fonds social européen (FSE) est le principal instrument financier permettant à l’Union européenne de concrétiser lesobjectifs stratégiques de sa politique de cohésion économique et sociale.L’intervention du Fonds social européen est réalisée sur la base du programme « Compétitivité régionale et emploi2007-2013 » et plus particulièrement dans le cadre du « Programme opérationnel national - Fonds social européen -France ».

La contribution du Conseil régional de Bretagne aux objectifs stratégiques de l’Union européenne est rattachée à l’axed’intervention 2 « Améliorer l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi », « Développement des politiques actives dumarché du travail pour faciliter l’accès et le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi ».

A ce titre, une partie des actions présentées dans cette plaquette seront cofinancées par le Fonds social européen.Les organismes de formations, tenus informés de cette éligibilité, devront, en tant que de besoin, informer les bénéficiairesde ce cofinancement.

Nota : Vous constaterez à la lecture de ce catalogue l'utilisation du genre masculin pour la dénomination des métiers,cela permettant un allégement du texte et ne devant pas être perçu comme une discrimination.

Conducteur, mécaniciende matériel agricole

Agent qualifié d’exploitationpolyculture-élevage ou porcine

Chef de culture sous serre

Chef de culture sous serre

Chef d’exploitation polyculture-élevagesous signe qualité

Collaborateur du concepteur paysagiste

Agriculture

1

2

3

4

5

6

Former des salariés d’exploitation agricole enpolyculture-élevage ou en élevage porcins.

Brevet professionnel AgricoleTravaux de la production animale

Niveau V

1 220 h

En centre : 800 h

En entreprise : 420 h

Oui 20 ADPS FINISTÈREContact :

02.98.73.05.88

Former des responsables, des techniciens aptes àassurer la fonction de Chef de culture sous serre.

BTSA - Option Production horticoleNiveau III

1 379 h

En centre : 1 106 h


Oui 8 IRÉO LESNEVENContact :

02.98.83.33.08

Former des responsables, des techniciens aptes àassurer la fonction de Chef de culture sous serre.

BTSA - Option Production horticoleNiveau III

1 345 h

En centre : 1 100 h



02.98.83.33.08

Préparer aux métiers de chef d’exploitation ou desalarié en polyculture-élevage (bovin ou porcin).

Brevet professionnel AgricoleTravaux de la production animale bovin ou porc

Niveau V

1 050 h

En centre : 700 h


Oui 10

CHAMBRE AGRICULTURECÔTES D’ARMOR

Contact :CENTRE PROMOTION SOCIALE

ÉLEVAGE - QUINTENIC02.96.79.22.22

Préparer au métier d’assistant en CAO/DAOpaysagère. Former aux nouvelles technologies enmatière d’aménagement.

Certificat de spécialisationNiveau III

940 h

En centre : 520 h


Oui 12 SAINT-ILAN FLORILANContact :

02.96.52.58.58

Former des professionnels à la conduite,à l’entretien et à la maintenance du matérielagricole.

Brevet professionnel agricole TCEEANiveau V

945 h

En centre : 805 h


Oui 15 AGR’ÉQUIPContact :

02.99.62.62.62

15

CC 2007-08 SAINT-SÉGAL (29)

CC 2008-09 ST POL DE LÉON, LESNEVEN (29)

CC 2007-08 LESNEVEN (29)

CC 2007-08 QUINTENIC et P@t (22)

CC 2007-08 LANGUEUX (22)

CC 2007-08 LA BOUEXIÈRE (35)

A partir du22/09/08

au18/09/09

A partir du11/08/08

au26/06/09

A partir du07/07/08

au26/06/09

A partir du25/08/08

au24/08/09

A partir du01/10/08

au30/04/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

Possibilité de parcours réduitselon les acquis

Possibilité de rémunération des demandeursd’emploi par la Région (voir page 7)

Contacter le centre, pour connaîtreles dates d’entrées possibles

1 2 3

INTITULÉ / LIEUOBJECTIF / VALIDATION

NIVEAU DE SORTIEORGANISME DE FORMATION

DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Ouvrier ou chef d’équipetravaux forestiers

Élagueur - grimpeur

Élagueur - grimpeur

Maraîcher horticulteur

Ouvrier en jardins et espaces verts

Ouvrier qualifié en horticulture

Agriculture

A partir du09/02/09

au15/09/09

A partir du06/10/08

au13/05/09

A partir du15/10/07

au14/05/08

A partir du01/09/08

au19/05/09

A partir du15/09/08

au24/04/09

A partir du01/09/08

au02/07/09

7

8

9

10

11

12

Former des personnes ayant déjà une expériencedans les travaux liés à l’environnement (JEV,ETF...) pour l’élagage, la taille et le soin des arbresd’ornement.

Certificat de spécialisationTaille/soins des arbres

Niveau V

980 h

En centre : 560 h


Oui 12 CFPPA - CFA - PONTIVYContact :

02.97.25.20.19

Former des personnes ayant déjà une expériencedans les travaux liés à l’environnement (JEV,ETF...) pour l’élagage, la taille et le soin des arbresd’ornement.

Certificat de spécialisationTaille/soins des arbres

Niveau V

980 h

En centre : 560 h



02.97.25.20.19

Professionnalisation de demandeurs d’emploi.Préparer les stagiaires à intégrer une entreprise deproductions maraichères ou horticoles en tantqu’ouvriers qualifiés.

Brevet professionnel AgricoleProductions horticoles

Niveau V

975 h

En centre : 800 h


Oui 15

SAINT-ILAN FLORILANContact :

LYCÉE D’ENSEIGNEMENTGÉNÉRAL ET TECHNOLOGIQUE

HORTICOLE02.96.52.58.58

Former des salariés qualifiés dans l’aménagementdes espaces verts (création, entretien, maçonneriepaysagère).

Brevet professionnel AgricoleTravaux d’aménagements paysagers

Niveau V

1 206 h

En centre : 800 h


Oui 12 AFG KERPLOUZContact :

02.97.24.34.45

Former des salariés qualifiés en exploitationhorticole, dans les secteurs de la productionmaraîchère, de serre et de plein champ, de lafloriculture et de la pépinière d’ornement.

Brevet professionnel Agricole (rénové)Niveau V

980 h

En centre : 700 h



02.98.83.33.08

Formation d’ouvriers et de chef d’équipe forestierscompétents et polyvalents.

Brevet professionnelTravaux forestiers

Niveau IV

1 515 h

En centre : 1 200 h


Oui 15

MAISON FAMILIALEFORÊT ET

ENVIRONNEMENTContact :

02.97.63.11.75

16

CC 2008-09 PONTIVY (56)

CC 2007-08 PONTIVY (56)

CC 2007-08 LANGUEUX (22)

CC 2008-09 AURAY (56)


CC 2008-09 ARRADON (56)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Plateforme en horticulture,maraîchage, espaces verts

Ouvrier qualifié en espaces vertset horticulture

Ouvrier qualifié en productionsanimales

Ouvrier qualifié en travauxde productions animales ou de chefd’exploitation en agriculture

Ouvrier qualifié en travaux forestiersspécialité sylviculture

Plateforme responsable d’exploitationen productions animales

Agriculture

13

14

15

16

17

18

Acquérir une qualification en jardins espaces vertset en horticulture (maraîchage, floriculture,pépinière).

Brevet professionnel Agricole en JEV et HORTINiveau V

1 010 h

En centre : 730 h


Oui 20CFPPA KERLIVER

HANVECContact :

02.98.20.00.08

Former de futur(e)s salarié(e)s d’élevage, pour lesdifférents types de productions présentes sur leterritoire : lait, porc, volaille.

Brevet professionnel AgricoleNiveau V

980 h

En centre : 700 h


Oui 20 CFPPA CAULNESContact :

02.96.83.82.53

Acquérir les compétences (savoir-faire pratiques)nécéssaires à la maîtrise du métier d’ouvrierqualifié en travaux des productions animales ou dechef d’exploitation en agriculture.

Brevet professionnel Agricole Option TPANiveau V

910 h

En centre : 700 h



02.97.25.20.19

Formation d’ouvriers qualifiés en travauxforestiers et sylviculture.

CAPA Travaux forestiersNiveau V

1 115 h

En centre : 800 h


Oui 12

MAISON FAMILIALEFORÊT ET

ENVIRONNEMENTContact :

02.97.63.11.75

Former des salariés des responsables d’atelier ouchefs d’exploitation dans les secteurs Lait, Porc,Equin et Ovin dans différents systèmes deproduction selon le projet du candidat.

Brevet professionnel Responsable d’exploitationNiveau IV

1 400 h

En centre : 1 190 h


Oui 30

CHAMBRE AGRICULTUREMORBIHAN

Contact :CAFPA CRÉDIN02.97.51.59.79

Former des salariés ou entrepreneurs qualifiésdans l’aménagement des espaces verts (création,entretien, maçonnerie paysagère) et de laproduction horticole (maraîchage, floriculture,pépinière).

Brevet professionnel Agricole TAP ou TPHNiveau V

1 140 h

En centre : 800 h


Oui 20 AFG KERPLOUZContact :

02.97.24.34.45

17

CC 2007-08 HANVEC, MORLAIX (29)

CC 2007-08 CAULNES, GUINGAMP (22)

CC 2007-08 PONTIVY (56)

CC 2006-07 ARRADON (56)

CC 2007-08 CRÉDIN et P@t (56)

CC 2007-08 AURAY (56)

A partir du01/09/08

au15/07/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du29/09/08

au17/07/09

A partir du06/10/08

au22/05/09

A partir du02/01/09

au31/12/09

A partir du01/09/08

au03/07/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Responsable d’exploitation agricole

Plateforme ouvrier qualifié en travauxdes productions animales

Producteur de produits fermiers(transformation / commercialisation)

Producteur ou technicien conseil enagriculture biologique et durable

Responsable de production horticoleet travaux paysagers


Agriculture

A partir du03/09/08

au18/07/09

A partir du17/11/08

au26/06/09

A partir du01/09/08

au28/08/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du25/08/08

au10/07/09

19

20

21

22

23

24

Acquérir les compétences nécessaires à la conduited’une exploitation agricole ou la responsabilitéd’un atelier de production. Plateforme avec datesd’entrées et sorties régulières.

Brevet professionnel AgricoleNiveau V

1 050 h

En centre : 700 h


Oui 15 CFPPA RENNES - LE RHEUContact :

02.99.60.87.77

Former des producteurs de produits fermiers pourassurer la production, réaliser la transformation etcommercialiser des produits fermiers conformes àla réglementation.

Certificat de spécialisation PTC Produits fermiersNiveau IV

980 h

En centre : 560 h



02.97.25.20.19

Acquérir les compétences nécessaires pour exercerdes métiers de la production ou dans le domainedu développement, le conseil aux entreprises dusecteur de l’agriculture biologique ou durable.

Certificat de spécialisationNiveau III ou IV

980 h

En centre : 560 h



02.99.60.87.77

Acquérir une qualification en horticulture etobtenir la capacité professionnelle.

Brevet professionnel des Productions horticoleset Brevet professionnel Travaux paysagers

Niveau IV

1 275 h

En centre : 1 100 h


Oui 25CFPPA KERLIVER

HANVECContact :

02.98.20.00.08

Permettre à des jeunes d’obtenir une capacitéprofessionnelle nécessaire pour prétendre àl’octroi des aides de l’Etat lors de l’installation ouà un emploi dans le secteur agricole.

Brevet professionnelResponsable d’exploitation agricole

Niveau IV

1 410 h

En centre : 1 200 h


Oui 10CFPPA GUINGAMP

KERNILIENContact :

02.96.40.67.54

Préparation au métier de responsable d’exploitation d’élevage en tant qu’agriculteur ousalarié.


Niveau IV

1 360 h

En centre : 1 150 h


Oui 10

CHAMBRE AGRICULTURECÔTES D’ARMOR

Contact :CENTRE DE FORMATION

CHAMBRE D’AGRICULTURE02.96.79.22.22

18

CC 2007-08 LE RHEU (35)

CC 2008-09 PONTIVY (56)

CC 2008-09 LE RHEU (35)

CC 2007-08 HANVEC, MORLAIX (29)

CC 2006-07 PLOUISY (22)

CC 2008-09 QUINTENIC (22)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Technicien en agricultureou paysage ou environnementlié au développement durable


Responsable d’exploitation agricoleavec module développement durable

Responsable d’exploitation agricole oumaraîchère et agent qualifié sous signede qualité

Responsable d’exploitation enagriculture biologique et durable

Technicien d’exploitation bovine ouporcine

Agriculture

25

26

27

28

29

30

Acquérir les capacités nécessaires à l’exercice dumétier de responsable d’exploitation agricole.


Niveau IV

1 410 h

En centre : 1 200 h


Oui 10 CPSA COMBOURGContact :

02.99.73.05.27

Permettre à des jeunes d’obtenir une qualificationprofessionnelle pour l’installation ou à un emploidans le secteur agricole. Accompagner leschangements de pratiques.


Niveau IV

1 410 h

En centre : 1 200 h



KERNILIENContact :

02.96.40.67.54

Former des salariés de niveau V en lait et porc etdes chefs d’exploitation ou techniciens d’élevagede niveau IV dans les programmations suivantes :lait, porc, avicole, équin, ovin et maraîchage.

Brevet professionnel Responsable d’exploitationagricole ou Brevet professionnel Agricole

Niveau IV

1 344 h

En centre : 1 134 h


Oui 35

CHAMBRE AGRICULTUREMORBIHAN

Contact :CAFPA CRÉDIN02.97.51.59.79

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercicedu métier de responsable d’exploitation enagriculture biologique ou durable.

Brevet professionnel Responsable d’exploitationagricole, Brevet professionnel Agricole

Niveau IV

1 550 h

En centre : 1 200 h



02.99.60.87.77

Acquérir les bases technico-économiquesnécessaires à la conduite d’une exploitationagricole, en tant que responsable ou salariétechnicien hautement qualifié


Niveau IV

1 407 h

En centre : 1 075 h



02.96.83.82.53

Qualifier les futurs techniciens exerçant desmétiers liés à l’agriculture ou au paysage ouà l’environnement à la problématique dudéveloppement durable.

spécialisation d’initiative localeNiveau III

980 h

En centre : 560 h



02.99.73.05.27

19

CC 2006-07 COMBOURG et P@t (35)

CC 2006-07 PLOUISY (22)

CC 2008-09 CRÉDIN et P@t (56)

CC 2008-09 LE RHEU (35)

CC 2008-09 CAULNES (22)

CC 2006-07 COMBOURG (35)

A partir du01/09/08

au26/06/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du25/08/08

au18/09/09

A partir du01/09/08

au28/08/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du01/09/08

au26/06/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Technicien travaux paysagers

Technicien responsable d’exploitationbovine ou porcine

Technicien responsable d’exploitationporcine, laitière ou cultures sous signede qualité

Technicien supérieur agricole

Technicien supérieur conduite systèmeexploitation

Technicien supérieur en aménagementspaysagers

Agriculture

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du01/09/08

au10/07/09

A partir du07/07/08

au26/06/09

A partir du25/08/08

au26/06/09

A partir du25/08/08

au26/06/09

A partir du01/09/08

au26/06/09

31

32

33

34

35

36

Acquérir les bases technico-économiquesnécessaires à la conduite d’une exploitationagricole en tant que responsable.


Niveau IV

1 410 h

En centre : 1 200 h



02.96.83.82.53

Former des responsables d’exploitation agricoleavec le statut de salarié ou de chef d’exploitation.


Niveau IV

1 550 h

En centre : 1 200 h


Oui 13 ADPS FINISTÈREContact :

02.98.73.05.88

Préparer une qualification de niveau III - BTSAAnalyse et conduite des systèmes d’exploitation.

Brevet technicien supérieur AgricoleOption ACSE

Niveau III

1 380 h

En centre : 1 100 h



02.98.83.33.08

Acquérir les compétences nécessaires à la maîtrised’une exploitation agricole et aux emplois detechniciens dans les organisations et les entreprisesagricoles.

Brevet de technicien supérieur AgricoleNiveau III

1 480 h

En centre : 1 200 h



02.99.73.05.27

Former aux emplois de chefs d’entreprise,de conducteurs de travaux ou d’études, d’agentstechniques ou de responsables dans le secteurjardins espaces verts (privé et public).

Brevet de Technicien Supérieur AgricoleNiveau III

1 585 h

En centre : 1 200 h



02.99.73.05.27

Acquérir les connaissances générales, scientifiqueset techniques permettant d’accéder aux emplois detechnicien, de chef d’équipe en jardins espacesverts.

Baccalauréat professionnelNiveau IV

1 380 h

En centre : 1 100 h



02.99.73.05.27

20

CC 2006-07 CAULNES (22)

CC 2008-09 SAINT-SÉGAL (29)








1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Assistant maternel

Assistant de vie

Assistant de vie

Assistant de vie

Assistant de vie

Assistant de vie

Aide à la personne

37

38

39

40

41

42

Former des personnels spécialisés intervenant àdomicile auprès de publics âgés ou dépendants envue d’une insertion directe dans le secteur.

CQP Assistant(e) de vie / EFP FEPEMNiveau V

700 h

En centre : 550 h


Oui 12

ASSOCIATIONJEAN-BAPTISTE

LE TAILLANDIERContact :

AREP FOUGÈRES02.99.17.22.40

Former des professionnels qualifiés capablesd’intervenir au domicile des particuliers(personnes âgées ou dépendantes, enfants...).

Titre professionnel Assistant de vie aux famillesNiveau V

700 h

En centre : 490 h


Oui 12CLPS

Contact :CLPS - QUIMPER02.98.10.11.49

Former des professionnels qualifiés capablesd’intervenir au domicile de personnes âgées oudépendantes et d’obtenir le titre d’employéfamilial avec la spécialisation assistant(e) de vie.

CQP Assistant(e) de vie - Titre d’employé familialNiveau V

700 h

En centre : 490 h


Oui 16CLPS

Contact :CLPS - VANNES02.97.47.88.64

Former des professionnels qualifiés capablesd’intervenir au domicile de personnes âgées oudépendantes et d’obtenir le titre d’employéfamilial avec la spécialisation assistant(e) de vie.

CQP Assistant(e) de vie - Titre d’employé familialNiveau V

700 h

En centre : 490 h


Oui 16CLPS

Contact :CLPS - RENNES02.99.14.50.00

Permettre aux demandeurs d’emploi d’acquérir lescompétences techniques et relationnelles leurpermettant d’exercer au mieux un emploi d’aideaux personnes.

Mention complémentaire Aide à domicileNiveau V

1 112 h

En centre : 602 h


Oui 15 GRETA ARMORIQUEContact :

02.98.88.60.87

Permettre l’insertion professionnelle directe dansle secteur de la petite enfance par : la validation duCAP petite enfance, l’acquisition de savoirfaireprofessionnels et relationnels.

CAP Petite enfance, AFPS ou SST-NSINiveau V

955 h

En centre : 500 h


Oui 24

GROUPEMENT SOLIDAIRE AREP PETITE ENFANCE 22

Contact :AREP PAYS DE DINAN :

02.96.39.43.28AREP PENTHIÈVRE :

02.96.31.18.40

21

CC 2006-07 FOUGÈRES (35)

CC 2008-09 QUIMPER (29)

CC 2006-07 SÉNÉ (56)

CC 2006-07 RENNES (35)

CC 2006-07 MORLAIX (29)

CC 2007-08 DINAN, SAINT-BRIEUC (22)

A partir du22/01/09

au26/06/09

A partir du03/11/08

au31/07/09

A partir du27/10/08

au31/07/09

A partir du03/09/08

au31/07/09

deux entréessept 2008

et fév 2009

A partir du01/09/08

au13/07/09

A partir du03/11/08

au29/05/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Employé familial polyvalent

Assistant maternel

Assistant maternel

Assistant maternel

Assistant maternel

Assistant maternel garde atypique

Aide à la personne

A partir du16/10/0822/10/08

au04/07/09

A partir du17/09/08

au04/07/09

A partir du17/09/08

au04/07/09

A partir du22/09/08

au26/06/09

A partir du07/11/08

au22/06/09

A partir du03/09/08

au29/08/09

43

44

45

46

47

48

Former des professionnels qualifiés aptes àintervenir auprès de jeunes enfants et préparer lesstagiaires au CAP Petite enfance.

CAP Petite enfance - SST - NTICNiveau V

1 106 h

En centre : 686 h


Oui 30

CLPSContact :

CLPS REDON : 02.99.71.17.03CLPS RENNES02.99.14.50.00



1 022 h

En centre : 602 h


Oui 24CLPS

Contact :CLPS QUIMPER02.98.10.11.49



1 022 h

En centre : 602 h


Oui 24CLPS

Contact :CLPS VANNES02.97.47.88.64

Insérer professionnellement et qualifier desdemandeurs d’emploi en les préparant auCAP Petite enfance

CAP Petite enfanceNiveau V

1 009 h

En centre : 589 h


Oui 24GRETA CENTRE

BRETAGNEContact :

02.97.25.37.17

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercicedu métier d’assistante maternelle et permettre uneinsertion professionnelle dans le secteur de lapetite enfance.

CAP Petite enfanceNiveau V

968 h

En centre : 478 h


Oui 12 IPSSAContact :

02.99.75.79.04

Former des professionnels qualifiés aptes àintervenir chez les particuliers et obtenir le titred’employé familial polyvalent. Rendre accessible laformation aux DE du Centre Bretagne.

Titre d’Employé familialNiveau V

528 h

En centre : 408 h


Oui 30

CLPSContact :

BREST : 02.98.46.38.11PLOËRMEL : 02.97.47.88.64, ST-MALO : 02.99.20.62.20,

22

CC 2007-08 RENNES, REDON (35)

CC 2007-08 QUIMPER (29)

CC 2007-08 VANNES (56)

CC 2007-08 ROSTRENEN (22), CARHAIX (29)

CC 2008-09 VITRÉ (35)

CC 2006-07GUINGAMP (22), PLOÊRMEL (56),

SAINT-MEEN-LE-GRAND (35),




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

a

b

a

b

a b

c

a

b

c

Plateforme des métiers de l’aide à lapersonne

Plateforme des métiers de l’aide à lapersonne

Aide à la personne

49

50

«Former des professionnels (intervention audomicile de personnes âgées ou dépendantes) ;Obtenir le titre d’Assistant(e) de vie aux famillesou d’employé familial polyvalent et/ou CQPAssistant de vie»

Assistant de vie aux familles, Employé familialNiveau V

710 h

En centre : 500 h


Oui 26

CLPSContact :

CLPS SAINT-MALO02.99.20.62.20CLPS DINAN

02.96.85.86.30

Mettre en œuvre les capacités, acquérir lescompétences nécessaires à l’exercice des métiers del’aide à domicile

MCAD, Titre professionnelAssistant de vie aux familles

Niveau V

997 h

En centre : 542 h



02.98.88.60.87

23

CC 2008-09 DINAN (22), SAINT-MALO (35)

CC 2008-09CARHAIX-PLOUGUER (22),

ROSTRENEN (29), PONTIVY (56)

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du01/09/08

au15/07/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Animateur activités nautiques

Animateur activités équestres

Animateur activités équestres

Animateur activités gymniques formeforce

Animateur activités gymniques formeforce

Animateur activités nautiques

Animation

51

52

53

54

55

56

Former des animateurs (rices) pour l’encadrementdes activités de loisirs, de tourisme équestre,l’initiation la découverte et la préparation auxpremiers niveaux de compétition en tourismeéquestre.

Brevet professionnel JEPSNiveau IV

1 386 h

En centre : 721 h



KERNILIENContact :

02.96.40.67.54

Etre capable de réaliser au sein d’une structure etdans le cadre de son projet d’animation, desprestations visant au développement de lapratique des activités équestres auprès de tous lespublics.

BP JEPS Activités équestres Mention ÉquitationNiveau IV

1 680 h

En centre : 980 h


Oui 14UCPA

Contact :UCPA QUIMPER01.45.87.46.28

Former des professionnels spécialistes destechniques du fitness et de la musculation,de l’animation des pratiques sportives de loisirs etd’entretien physique.

BP JEPS Activités gymniques forme forceNiveau IV

1 365 h

En centre : 945 h


Oui 12CREPS DINARD

BRETAGNEContact :

02.99.16.34.16

Préparer 10 stagiaires au Brevet professionnel de lajeunesse de l’Éducation populaire et des sportsspécialité “Activités Gym, Forme, Force” (BPJEPSAGFF).

BP JEPS Activités gymniques forme forceNiveau IV

1 282 h

En centre : 632 h


Oui 10INSTITUT RÉGIONAL

SPORT SANTÉContact :

02.41.62.19.97

Former des responsables technique ayant lescompétences et diplômes nécessaires àl’encadrement en Voile légère, Croisière côtière etCroisière ; L’organisation de l’activité voile dansun centre.

BP JEPS Monovalent voileNiveau IV

1 365 h

En centre : 1036 h


Oui 11ASSOCIATIONLES GLÉNANS

Contact :01.53.92.86.00

Répondre aux besoins des centres nautiques quimanquent de personnels diplômés, le BPJEPSétant le diplôme qui répond le mieux auxcompétences professionnelles recherchées sur leterrain.

BP JEPS PlurivalentNiveau IV

1 065 h

En centre : 750 h


Oui 12NEB-FORMATIONS

Contact :NAUTISME EN BRETAGNE

06.03.43.16.68

25

CC 2008-09PLOUISY, CAULNES (22),

CARDROC (35), PONT SCORFF (56)

CC 2007-08 QUIMPER, BÉNODET (29)

CC 2007-08 DINARD (35)

CC 2008-09 RENNES (35)

CC 2007-08PAIMPOL (22),

CONCARNEAU (29), ARZ (56)

CC 2007-08 BREST (29)

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du06/10/08

au27/09/09

A partir du15/09/08

au26/06/09

A partir du01/09/08

au03/07/09

A partir du22/09/08

au31/07/09

A partir du22/09/08

au30/06/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Assistant animateur équestre :poney et randonnée équestre

Animateur culturel

Animateur d’itinérance sportive etculturelle

Animateur généraliste loisirs tourisme

Animateur pêche de loisirs

Animateur sportif des territoiresruraux et littoraux

Animation

A partir du06/10/08

au30/07/09

A partir du09/02/09

au04/12/09

A partir du22/09/08

au09/05/09

A partir du01/09/08

au29/08/09

A partir du06/10/08

au19/06/09

A partir du02/11/08

au31/10/09

57

58

59

60

61

62

Appréhender les composantes du secteurprofessionnel. Réussir le BPJEPS animateurculturel. S’insérer au sein d’une entreprise dusecteur culturel.

BP JEPS Animateur culturelNiveau IV

1 365 h

En centre : 600 h


Oui 10IBEP

Contact :IBEP - Antenne de Rennes

02.99.86.11.86

Former des cadres professionnels plurivalents dansle domaine des activités physiques pour tous et desactivités physiques et culturelles du tourisme,capables de gérer, d’animer, de promouvoir lesprojets d’activités.

BP JEPS biqualifiant APT et LTPNiveau IV

1 400 h

En centre : 980 h


Oui 12CREPS DINARD

BRETAGNEContact :

02.99.16.34.16

Permettre à des jeunes gens inventifs etdynamiques d’acquérir les savoir-faire et lestechniques d’animation spécifiques aux villages devacances, afin d’assurer la mise en œuvre desprogrammes.

Certification professionnelle inscrite au RNCPNiveau IV

1 050 h

En centre : 700 h


Oui 12 KLAXON ROUGEContact :

02.98.87.94.93

Former des animateurs pêche et milieuxaquatiques et des moniteurs guides de pêche.

BP JEPS Pêche de loisirsNiveau IV

1 375 h

En centre : 710 h



02.96.83.82.53

Former des cadres compétents destinés à animer,encadrer, enseigner les activités physiques etsportives pour tous publics.

BP JEPS Activités physique pour tousNiveau IV

1 134 h

En centre : 770 h


Oui 15CREPS DINARD

BRETAGNEContact :

02.99.16.34.16

Former des jeunes au métier de l’animation enmilieu équestre. Les préparer et les présenter àl’examen du BAPAAT et du CQP ASA.

BAPAAT et CQP ASANiveau V

1 645 h

En centre : 847 h


Oui 12 FENICATContact :

02.99.41.16.30

26

CC 2007-08 RENNES (35)

CC 2006-07 DINARD (35)

CC 2008-09 LOCTUDY (29)

CC 2008-09CAULNES, JUGON LES LACS, GUINGAMP (22),

FOUESNANT (29), PONT SCORF (56)

CC 2008-09 DINARD (35)

CC 2008-09 BRUZ (35)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Éducateur sportif 1er degréActivités de la natation

Assistant animateur loisirsde pleine nature

Assistant animateur nautique

Assistant technicien sports etanimations nautiques

Éducateur sportif - formationcommune du 1er degré

Éducateur sportif - formationcommune du 1er degré

Animation

63

64

65

66

67

68

Permettre au stagiaire de se qualifier en loisirs depleine nature, leur permettant ainsi d’accéder auxemplois d’assistant animateur proposés par lesstructures d’animation sportives et touristiques.

BAPAAT Loisirs de pleine natureNiveau V

1 896 h

En centre : 967 h


Oui 12 AMIS DU PLEIN AIRContact :

02.96.67.12.22

Assurer la formation du personnel d’encadrementsaisonnier à vocation professionnelle des centresnautiques et des centres de classes de mer.

Monitorat fédéral voile, test technique du BPJEPSNiveau V

840 h

En centre : 700 h


Oui 16INSTITUT NAUTIQUE

BRETAGNEContact :

02.98.50.84.84

Acquérir les compétences nécessaires aux premiersniveaux d’emplois permanents en centresnautiques. Apporter la polyvalence. Faciliter l’accèsau niveau IV : BPJEPS ou BEES.

ATSAN (DRJS)/ CQPNiveau V

975 h

En centre : 800 h


Oui 14NEB-FORMATIONS

Contact :NAUTISME EN BRETAGNE

06.03.43.16.68

Formation au tronc commun des futurs éducateurssportifs.

Attestation de formation communedu BEES 1er degré

Niveau IV

360 h

En centre : 240 h


Oui 20CREPS DINARD

BRETAGNEContact :

02.99.16.34.16

Formation au tronc commun des futurs éducateurssportifs.

Attestation de formation communedu BEES 1er degré

Niveau IV

360 h

En centre : 240 h


Oui 15CREPS DINARD

BRETAGNEContact :

02.99.16.34.16

Le BEESAN est obligatoire pour : l’enseignementde la natation ; l’enseignement et l’entrainement àla compétition ; la surveillance et l’animation despiscines et lieux de baignade.

BEESANNiveau IV

1 221 h

En centre : 944 h


Oui 12CREPS DINARD

BRETAGNEContact :

02.99.16.34.16

27

CC 2007-08 MUR-DE-BRETAGNE (22)

CC 2008-09 CONCARNEAU (29)

CC 2008-09 BREST (29)

CC 2008-09 DINARD (35)

CC 2008-09 QUIMPER (29)

CC 2008-09 DINARD (35)

A partir du03/11/08

au30/10/09

A partir du13/10/08

au17/04/09

A partir du15/09/08

au24/04/09

A partir du22/09/08

au08/01/09

A partir du22/09/08

au08/01/09

A partir du15/09/08

au29/05/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Éducateur sportif canoë-kayak

Moniteur de glisses aérotractées

Moniteur de voileoption voile habitable

Moniteur option voileoption voile légère

Animation

A partir du29/09/08

au09/06/09

A partir du02/02/09

au23/10/09

A partir du22/09/08

au01/05/09

A partir du22/09/08

au08/05/09

69

70

71

72

Former des Animateurs professionnels aptes àintervenir dans la diversité du champ d’activité(Moniteurs d’activités nautiques : kayak de mer -aviron de mer).

BEES 1er degré Canoë-kayak + Qualification merNiveau IV

1 114 h

En centre : 840 h


Oui 10CREPS DINARD

BRETAGNEContact :

02.99.16.34.16

Acquérir le diplôme d’État obligatoire pourl’enseignement, l’animation, l’entraînement etl’encadrement à titre rémunéré de l’activité glisseaérotractée.

BP JEPS Mention glisses aérotractéNiveau IV

1 260 h

En centre : 840 h


Oui 10ECOLE NATIONALE

DE VOILEContact :

02.97.30.30.30

Formation diplômante de niveau IV pourl’enseignement professionnel permanent del’activité voile, plus particulièrement dans ledomaine de l’habitable.

BEES 1er degré voile en C.C.CNiveau IV

1 000 h

En centre : 840 h



DE VOILEContact :

02.97.30.30.30

Formation diplômante de niveau IV pourl’enseignement professionnel permanent del’activité voile dans les centres nautiques et classesde mer.

BEES 1er degré Voile en C.C.CNiveau IV

1 020 h

En centre : 840 h



DE VOILEContact :

02.97.30.30.30

28

CC 2006-07 DINARD (35)

CC 2008-09 SAINT-PIERRE-QUIBERON (56)






1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Horloger rhabilleur haut de gamme -1ère année

Concepteur de spectacles en structuresde loisirs

Concepteur web - rédacteur on-line

Créateur et fabricant en bijouterieet orfèvrerie - 1ère année

Créateur et fabriquant en bijouterieet orfevrerie - 2ème année

Horloger rhabilleur haut de gamme -2ème année


73

74

75

76

77

78

Fournir à des personnes déjà familiarisées avec lascène, les outils et savoir-faire leur permettant decréer, organiser, mettre en place et réaliser desspectacles.

Attestation de fin de formationNiveau IV

735 h

En centre : 595 h



02.98.87.94.93

Permettre à des jeunes ou à des adultes de trouverun emploi pérenne de concepteur de rédacteur oude créer leur entreprise.

Attestation de compétences remis par un juryNiveau IV

1 085 h

En centre : 805 h


Oui 15 BUROSCOPEContact :

02.99.22.84.84

Préparation du CAP Art du bijou et du joyau etCAP Orfèvre en 2 ans. L’action proposée se déroulesur 2 ans (2008/09 - 2009/10) diplôme de l’école.

Pas de validation en 2009 mais en 2010 (CAP)Niveau V

1 260 h

En centre : 1 050 h


Oui 14

ÉCOLE TANE DEBIJOUTERIE ET

ORFÈVRERIEContact :

02.97.73.36.69

Préparation au passage du CAP Art du bijou et dujoyau et du CAP Orfèvre en juin 2009.

CAP Art du bijou et du joyau / CAP OrfèvreNiveau V

1 260 h

En centre : 1 050 h


Oui 14

ÉCOLE TANE DEBIJOUTERIE ET

ORFÈVRERIEContact :

02.97.73.36.69

Former des horlogers rhabilleurs-hommes oufemmes pour l’entretien de montres de hautetechnicité, en suivant le référentiel de formationdu WOSTEP. La formation débouche sur desemplois durables.

Diplôme du WOSTEP, Certificat consulaire,CQP - Niveau III

1 640 h

En centre : 1 500 h


Oui 12 CCI FOUGÈRESContact :

02.99.94.15.74

Former des horlogers rhabilleurs-hommes oufemmes pour l’entretien de montres de hautetechnicité, en suivant le référentiel de formationdu WOSTEP. La formation débouche sur desemplois durables.

Diplôme du WOSTEP, Certificat consulaire,CQP horlogerie - Niveau III

1 640 h

En centre : 1 500 h



02.99.94.15.74

29

CC 2007-08 LOCTUDY (29)

CC 2008-09 CESSON-SÉVIGNÉ (35)

CC 2006-07 PLOËRMEL (56)

CC 2007-08 PLOËRMEL (56)



A partir du15/01/09

au30/06/09

A partir du29/09/08

au29/05/09

A partir du13/10/08

au04/07/09

A partir du29/09/08

au17/06/09

A partir du18/08/08

au10/07/09

A partir du19/08/08

au10/07/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Technicien audiovisuel

Technicien polyvalent du spectacle


A partir du03/11/08

au23/06/09

A partir du22/09/08

au27/03/09

79

80

Former des techniciens polyvalents pour travaillerdans les milieux de la production audiovisuelle etde l’événementiel.

Titre de niveau III : Technicien AudiovisuelNiveau III

1 064 h

En centre : 672 h


Oui 12 ESRA BRETAGNEContact :

02.99.36.64.64

Fournir les éléments et connaissances constituantles bases de la régie technique du spectacle,polyvalence axée sur 3 métiers (le son, la lumière,la régie) en vue d’une autonomie réelle.

Attestation de fin de formationNiveau IV

805 h

En centre : 595 h



02.98.87.94.93

30

CC 2008-09 RENNES (35)

CC 2007-08 LOCTUDY (29)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Enseignant de la conduitegroupe lourds

Enseignant de la conduite automobile



Enseignant de la conduite automobileet de la sécurité routière

Enseignant de la conduitedes deux roues

Automobile

81

82

83

84

85

86

Obtenir le Brevet de Moniteur auto-école.

BEPECASERNiveau IV

693 h

En centre : 573 h


Oui 12 ECF MÉGRET JULAUDContact :

02.99.68.99.36

Acquérir les connaissances nécessaires pourobtenir le Brevet de Moniteur auto-école.

BEPECASERNiveau IV

683 h

En centre : 563 h


Oui 14

ECF ROUDAUT -LANDIVISIAU

Contact :INSTITUT DE FORMATION

PROFESSIONNELLE ECF02.98.68.19.83

Acquérir les connaissances nécessaires pourobtenir le Brevet de Moniteur auto-école.

BEPECASERNiveau IV

683 h

En centre : 563 h


Oui 12




Passer avec succès les épreuves admission duBEPECASER. Former des usagers d’âges etd’aptitudes différents. Animer des séancesd’éducation à la sécurité routière en milieu scolaireet extra-scolaire.

BEPECASERNiveau IV

708 h

En centre : 588 h


Oui 14 GEYSERContact :

02.99.50.94.24

Acquérir les connaissances nécessaires pourobtenir le Brevet de Moniteur deux roues.

BEPECASER Mention deux rouesNiveau IV

280 h

En centre : 210 h


Oui 10




Acquérir les connaissances nécessaires pourobtenir le Brevet de Moniteur poids lourds.

BEPECASER Mention groupe lourdsNiveau IV

385 h

En centre : 280 h


Oui 12




31

CC 2007-08 MONTGERMONT (35)

CC 2008-09 QUIMPER (29)

CC 2006-07 LANDIVISIAU (29)

CC 2006-07 RENNES (35)



A partir du05/01/09

au27/05/09

A partir du07/01/09

au12/06/09

A partir du07/01/09

au12/06/09

A partir du05/01/09

au29/05/09

A partir du11/08/08

au03/10/08

A partir du21/07/08

au03/10/08




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Maçon

Agent de maintenance de bâtimentsde collectivité

Agent de maintenance de bâtimentsde collectivité

Cheministe ou poseur de cheminées

Installateur sanitaire et thermiquespécialisé en énergie renouvelable

Maçon

Bâtiment

87

88

89

90

91

92

Former les compagnons professionnels dont lescollectivités territoriales ont besoin en intégrant ladimension développement durable et l’égalité deschances. Agents d’entretien.

CAP Maintenance des bâtiments de collectivitésNiveau V

910 h

En centre : 490 h


Oui 12GRETA BREST

LANDERNEAUContact :

02.98.80.41.51

Motiver des demandeurs à se qualifier vers lebâtiment porteur d’emploi. Acquérir descompétences polyvalentes dans le second œuvre.Valoriser des acquis manuels par l’obtention duCAP MBC.

CAP Maintenance de bâtiments de collectivitésNiveau V

1 120 h

En centre : 770 h


Oui 16 MFU ST-GRÉGOIREContact :

02.23.25.01.66

Permettre l’acquisition des connaissances etcompétences nécessaires à l’emploi de cheministeou poseur de cheminées.

Attestation de capacités professionnellesNiveau V

1 015 h

En centre : 735 h


Oui 7

GRETA EST BRETAGNEContact :

CENTRE FORMATION MÉTIERSDU BATIMENT02.99.22.63.64

Acquérir les connaissances et compétencesnécessaires à l’emploi de plombier-chauffagistespécialisé en énergie renouvelable.

CAP Installateur thermique +Attestation capacités professionnelles

Niveau V

1 400 h

En centre : 1 050 h


Oui 12


CENTRE FORMATIONMÉTIERS DU BÂTIMENT

02.99.22.63.64

Former des demandeurs d’emploi au métier demaçon capables de s’insérer dans des entreprisesdu bâtiment. Préparer au CAP de maçon.

CAP MaçonNiveau V

1 162 h

En centre : 742 h


Oui 12GRETA DES CÔTES

D’ARMORContact :

02.96.61.48.54

Former des ouvriers professionnels en maçonnerieutilisant les méthodes et des matériaux del’éco-construction.

CAP MaçonNiveau V

968 h

En centre : 688 h


Oui 15



02.99.22.63.64

33

CC 2008-09 BREST (29)

CC 2008-09 SAINT-GRÉGOIRE (35)

CC 2008-09 RENNES (35)

CC 2006-07 RENNES (35)

CC 2008-09 TRÉGUIER, LANNION (22)

CC 2007-08 RENNES, REDON (35)

A partir du08/09/08

au03/07/09

A partir du20/10/08

au19/06/09

A partir du06/10/08

au26/06/09

A partir du01/09/08

au04/07/09

A partir du29/09/08

au05/06/09

A partir du11/09/08

au19/06/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Plateforme des métiers du bâtiment

Métiers d’art du bâtiment

Ouvrier du bâtiment charpentier bois

Plaquiste - agenceur d’espace



Bâtiment

A partir du01/09/08

au26/06/09

A partir du01/10/08

au26/06/09

A partir du20/10/08

au16/03/09

A partir du08/09/08

au03/07/09

A partir du01/10/08

au26/06/09

A partir du29/09/08

au19/06/09

93

94

95

96

97

98

Acquérir les bases du métier d’ébéniste, staffeur outapissier d’ameublement.

CAPNiveau V

1 224 h

En centre : 904 h



D’ARMORContact :

02.96.61.48.54

Faire valider les savoir-faire et savoirstechnologiques en charpente par un diplome :CAP de la spécialité charpente bois.

CAP Charpente boisNiveau V

1 085 h

En centre : 735 h


Oui 4GRETA CENTRE

BRETAGNEContact :

02.97.25.37.17

Mettre en œuvre les techniques de pose de plaquesen respectant les normes incendies, acoustiques,phoniques et thermiques. Savoir assurer lesfinitions et la décoration.

Attestation d’un jury de professionnelsNiveau V

679 h

En centre : 504 h


Oui 12


ANTENNE DE REDONSECTEUR POLYVALENT

02.99.22.63.64

Former les compagnons professionnels dont lesentreprises locales ont besoin en intégrant ladimension développement durable et l’égalité deschances. Plaquistes, maçons, coffreurs bancheurs,menuisiers.

CAP ou BEP de la spécialitéNiveau V

910 h

En centre : 490 h


Oui 40GRETA BREST

LANDERNEAUContact :

02.98.80.41.51

Former des ouvriers qualifiés des différents corpsd’état du bâtiment (charpente, couverture,installations sanitaires et thermiques, maçonnerie,menuiserie, peinture, carrelage, électricien).

CAP de la spécialitéNiveau V

1 085 h

En centre : 735 h


Oui 16GRETA CENTRE

BRETAGNEContact :

02.97.25.37.17

Préparer des personnes à occuper des emploisqualifiés dans certains secteurs du bâtiment parune formation de base de niveau CAP.

CAP ou BEP (GO, couverture, finition, bois)Niveau V

980 h

En centre : 700 h



D’ARMORContact :

02.96.61.48.54

34


CC 2006-07 PONTIVY (56)

CC 2008-09 REDON (35)

CC 2008-09 BREST (29)

CC 2008-09 PONTIVY (56), PLEYBEN (29)

CC 2007-08SAINT-BRIEUC, LANNION, GUINGAMP,

TRÉGUIER, QUINTIN, LAMBALLE (22)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Technicien du cadre bâti


Plateforme batiment multi-spécialité+ module développement durable

Solier moquettiste

Technicien bâtiment étude et économie

Technicien conseil en énergiesrenouvelables

Bâtiment

99

100

101

102

103

104

Les objectifs généraux de l’action sont axés surl’adéquation de la formation à l’emploi dans lesmétiers du bâtiment second œuvre (plomberiechauffage, menuiserie, peinture, électricité).

CAP de la spécialité (3 CAP principaux)Niveau V

1 050 h

En centre : 700 h


Oui 35 GRETA EST BRETAGNEContact :

02.99.22.63.64

Former des ouvriers qualifiés des différents corpsd’état du bâtiment (charpente, couverture,installations sanitaires et thermiques, maçonnerie,menuiserie, peinture, carrelage, électricienbâtiment).

CAP de la spécialitéNiveau V

1 120 h

En centre : 770 h


Oui 24GRETA CENTRE

BRETAGNEContact :

02.97.25.37.17

Permettre à des jeunes ou des adultes d’acquérirles connaissances et compétences nécessaires àl’emploi de solier moquettiste.

CAP Solier-moquettisteNiveau V

1 150 h

En centre : 800 h


Oui 12


CENTRE FORMATIONMÉTIERS DU BATIMENT

02.99.22.63.64

Former des métreurs économistes de laconstruction et des dessinateurs dont lesentreprises locales du BTP ont besoin.

BAC professionnel Technicien bâtimentÉtude et économie

Niveau IV

1 230 h

En centre : 950 h


Oui 10GRETA BREST

LANDERNEAUContact :

02.98.80.41.51

Acquérir des compétences pour installer, pratiquerla maintenance et dépanner du matériel de typeEnergies renouvelables (solaire thermique, solairephotovoltaïque, pompes à chaleur...).

PASSEPORT Energies renouvelablesNiveau IV

756 h

En centre : 511 h


Oui 12


GRETA PAYS DE RANCE -ANTENNE DE DINAN

02.96.87.10.45

Permettre l’acquisition des connaissances etcompétences nécessaires à l’emploi de dessinateurou dessinateur-métreur.

Titre homologué Technicien cadre bâtiNiveau IV

1 120 h

En centre : 870 h


Oui 12



02.99.22.63.64

35

CC 2008-09 VITRÉ (35)

CC 2007-08PONTIVY, LOCMINÉ, JOSSELIN (56)

LOUDÉAC, ROSTRENEN (22)

CC 2007-08 RENNES (35)

CC 2006-07 BREST (29)

CC 2006-07 DINAN (22), SAINT-MALO (35)

CC 2006-07 RENNES (35)

A partir du29/09/08

au05/06/09

A partir du01/10/08

au26/06/09

A partir du01/10/08

au30/06/09

A partir du17/09/08

au11/06/09

A partir du17/11/08

au29/05/09

A partir du15/09/08

au15/05/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Plateforme des métiers du commerce

Employé de commerce

Fleuriste

Manager rayon en produits frais

Manager rayon végétaux

Plateforme de formation multi-spécialités du secteur commerce

Commerce

105

106

107

108

109

110

Etre en capacité d’assurer les fonctions deréception, tenue de stocks, approvisionnements,information client, vente et tenue de caisse...

CAP Employé de commerce multi-spécialitésSST NTICNiveau V

1 155 h

En centre : 595 h


Oui 15CLPS

Contact :CLPS DINAN

02.96.85.86.30

Assurer le service de transmissions florales -Accueillir - Vendre - Réaliser des compositions -Décorer.

CAP FleuristeNiveau V

1 137 h

En centre : 777 h


Oui 15CRIFACContact :

CRIFAC SAINT-JEAN-BRÉVELAY02.97.60.32.00

Acquérir des compétences commerciales et demanagement, de gestion d’un rayon frais etles connaissances des produits frais. Validersa formation par un diplôme de niveau III reconnu.

BTS Management des unités commercialesNiveau III

1 274 h

En centre : 749 h



02.99.75.79.04

Acquérir des compétences commerciales et demanagement, de gestion d’un rayon végétal et lesconnaissances des produits végétaux.Valider saformation par un diplôme de niveau III reconnu.

BTS Management des unités commercialesNiveau III

1 372 h

En centre : 777 h



02.99.75.79.04


CAP Employé commerceTitre ATVM - SST - NTIC

Niveau V

828 h

En centre : 455 h


Oui 30CLPS

Contact :CLPS VANNES02.97.47.88.64


Titre professionnel Vendeur spécialisé en magasinNiveau IV

875 h

En centre : 560 h


Oui 20CLPS

Contact :CLPS SAINT-BRIEUC

02.96.58.04.16

37

CC 2007-08 DINAN (22)

CC 2007-08 VANNES (56)

CC 2008-09 VITRÉ (35)

CC 2007-08 VITRÉ, FOUGÈRES (35)

CC 2007-08 SÉNÉ (56)

CC 2008-09 PLÉRIN (22)

A partir du13/10/08

au04/07/09

A partir du08/09/08

au29/05/09

A partir du22/09/08

au24/06/09

A partir du22/09/08

au08/07/09

A partir du10/09/08

au14/08/09

A partir du01/09/08

au15/07/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Vendeur produits frais

Plateforme des métiers du commerce

Responsable de rayon

Vendeur expert en magasinde chaussures

Vendeur multi-spécialités

Vendeur produits frais

Commerce

A partir du01/09/08

au13/07/09

A partir du29/09/08

au30/06/09

A partir du03/11/08

au20/06/09

A partir du13/10/08

au30/04/09

A partir du15/10/08

au31/07/09

A partir du13/10/08

au04/07/09

111

112

113

114

115

116

Mettre en œuvre les capacités, acquérir et validerles compétences nécessaires à l’exercice desemplois suivants : employé commercial, vendeurspécialisé, responsable de rayon.

BAC professionnel Commerce, TP Resp.de rayon,TP Vendeur spécialisé

Niveau IV

1 100 h

En centre : 600 h



02.98.88.60.87

Acquérir les compétences de gestionnaire,de commercial et d’animateur nécessaires à laresponsabilité d’un centre de profit enhypermarché, supermarché et magasin spécialisé.

Titre professionnel de Responsable de rayon, SSTNiveau IV

875 h

En centre : 525 h


Oui 15

CLPSContact :

CLPS COMMERCEDISTRIBUTION02.23.46.85.85

Former des vendeurs spécialisés en chaussuresayant un bon niveau de connaissances techniques.

Dossier de demande de CQP en coursNiveau IV

1 120 h

En centre : 525 h



02.99.22.63.64


Titre professionnelAgent technique des ventes en magasin

Niveau V

665 h

En centre : 385 h


Oui 15CLPS

Contact :CLPS - REDON02.99.71.17.03

Assurer les fonctions de réception, suivi marchandet vente des produits, accompagnement de lavente...

Titre professionnelAgent technique des ventes en magasin

Niveau V

700 h

En centre : 420 h


Oui 18CLPS

Contact :CLPS - BREST

02.98.46.38.11

Assurer les fonctions de réception, suivi marchandet vente des produits, accompagnement de lavente... et préparer les stagiaires au CAP Employéde vente spécialisé option A produits alimentaires.

CAP Employé de vente spécialiséOption A SST NTIC

Niveau V

1 155 h

En centre : 595 h


Oui 15

CLPSContact :

CLPS COMMERCEDISTRIBUTION02.23.46.85.85

38

CC 2007-08MORLAIX, BREST (29),

SAINT-BRIEUC (22), VANNES (56)

CC 2008-09 RENNES (35)


CC 2008-09 REDON (35)

CC 2008-09 BREST (29)

CC 2007-08 RENNES (35)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Créateur ou repreneur d’entreprise

FOR CRÉA - création/reprised’entreprise avec option économiesociale et solidaire

Création d’entreprise

117

118

Permettre aux créateurs ou repreneursd’entreprise de réaliser leur projet parl’appropriation et la mise en œuvre d’outils etdémarches nécessaires à sa réussite.

Attestation et Livret de compétences par un juryNiveau IV

640 h

En centre : 640 h

En entreprise : 0 h

Oui 18

CCI SAINT-MALOContact :

INSTITUT DE FORMATIONDE LA CCI SAINT-MALO

02.99.19.15.20

Donner aux stagiaires tous porteurs d’un projetde création / reprise / gérance d’entreprises lesconnaissances et compétences indispensables à lamise en œuvre de leur projet.

Attestation de compétencesNiveau IV

640 h

En centre : 640 h

En entreprise : 0 h

Oui 10 CCI MORLAIXContact :

02.98.62.39.39

39

CC 2008-09 SAINT-JOUAN-DES-GUÉRETS (35)

CC 2008-09 MORLAIX (29)

A partir du06/10/08

au26/06/09

A partir du12/01/09

au05/05/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Technicien des forces de vente

Assistant commercial bilingue

Assistant de direction

Conducteur offset

Conseiller clientèle secteur bancaire

Secrétaire assistantou secrétaire comptable


119

120

121

122

123

124

Répondre à l’évolution du marché, des besoins desentreprises, de la diversité des métiers del’assistance commerciale et favoriser l’utilisationdes T.I.C. dans les rapports internationaux.

Titre Assistant en gestion des entreprisesNiveau III

1 270 h

En centre : 668 h


Oui 12 INITIATIVES FORMATIONContact :

02.98.73.11.11

Permettre l’accès aux fonctions administratives dedirection à des personnes réparties sur le territoirebreton par la FOAD en développant descompétences à une formation initiale ou uneexpérience professionnelle.

BTS Assistant(e) de directionNiveau III

1 550 h

En centre : 1 130 h


Oui 16

GROUPEMENTSOLIDAIRE BUROSCOPE

INITIATIVES FORMATIONContact :

02.98.73.11.11

Acquérir l’ensemble des compétences permettantde réaliser des tirages polychromes sur machine1 et 2 couleurs. Obtenir un diplôme professionnelde branche. Préparer et réussir son insertionprofessionnelle.

CQP Conducteur offsetBEP Communication industrie - Niveau V

1 155 h

En centre : 805 h


Oui 10 FODÉ OUESTContact :

02.40.20.07.43

Etre capable de gérer et développer un portefeuillede clientèle dans le domaine de la bancassurance.

Licence professionnelleNiveau II

1 045 h

En centre : 485 h


Oui 15

UNIVERSITÉ BRETAGNEOCCIDENTALE

Contact :SUFCEP

02.98.01.63.32

Trouver un emploi pérenne dans le secteurtertiaire grâce à une formation qualifiante ethomologuée.

Titre professionnelNiveau IV

1 359 h

En centre : 1 113 h


Oui 20 BUROSCOPEContact :

02.99.22.84.84

Former des commerciaux itinérants, rapidementopérationnels en vue d’une insertionprofessionnelle durable.

Titre de Technicien des forces de venteNiveau IV

1 200 h

En centre : 638 h



02.99.94.15.74

41

CC 2007-08 PONT-DE-BUIS, BREST, QUIMPER (29)

CC 2007-08BREST, QUIMPER (29), RENNES (35)

et villes des points formation ou P@T sollicités

CC 2006-07 LANESTER (56)

CC 2007-08 BREST (29)

CC 2006-07 RENNES (35), QUIMPER, BREST, (29)


A partir du06/10/08

au30/06/09

A partir du07/07/08

au30/06/09

A partir du27/10/08

au19/06/09

A partir du22/01/09

au10/11/09

A partir du22/09/08

au31/07/09

A partir du03/11/08

au24/07/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Technicien technico-commercial

Téléacteur


A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du06/10/08

au15/05/09

125

126

Former des commerciaux opérationnels capablesde mettre en œuvre les techniques de vente etd’organisation commerciale.

Titre professionnelTechnicien supérieur commercial

Niveau III

1 330 h

En centre : 875 h


Oui 15DIAFORContact :

DIAFOR (AFPI) - LANDIVISIAU02.98.68.08.97

Préparer des personnes de faible niveau dequalification professionnelle à évoluer sur lesmultiples activités du métier de téléacteur encroissance de 5% par an.

Titre Conseiller service client à distanceNiveau IV

750 h

En centre : 505 h


Oui 13 INITIATIVES FORMATIONContact :

02.98.73.11.11

42

CC 2008-09 CARHAIX-PLOUGUER (29)

CC 2007-08 QUIMPER (29)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Cuisinier

Caviste sommelier

Crêpier

Crêpier

Crêpier

Cuisinier


127

128

129

130

131

132

Rechercher, sélectionner, acheter et stocker lesvins. Mettre en œuvre les principales techniquesde vente. Conseiller le client. Diriger une équipe etgérer activement le point de vente.

Technicien Conseil en Commercialisation des vinsNiveau IV

1 154 h

En centre : 874 h


Oui 12CCI MORBIHAN


02.97.64.37.80

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercicedu métier de crêpier et d’obtenir le titrehomologué de crêpier du Ministère du travail.

Titre de Crêpier, SST, NTICNiveau V

807 h

En centre : 527 h


Oui 16CLPS


02.98.46.38.11

Former un personnel employé de crêperiepolyvalent en laboratoire, fabrication et service.

Titre de CrêpierNiveau V

805 h

En centre : 525 h



D’ARMORContact :

02.96.61.48.54

Former des employés polyvalents en crêperie.

Titre homologué CrêpierNiveau V

807 h

En centre : 527 h


Oui 12GRETA QUIMPER ET

CORNOUAILLEContact :

02.98.90.15.18

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercicedu métier de cuisinier et d’obtenir le CAP Cuisinede l’Education nationale.

CAP CuisineNiveau V

1 295 h

En centre : 875 h


Oui 10CLPS


02.98.46.38.11

Mettre en œuvre les capacités et acquérir lescompétences nécessaires à l’exercice de l’emploi decuisinier.

CAP CuisineCertificat NSI Capitalisation acquis

Niveau V

1 076 h

En centre : 726 h



02.98.88.60.87

43

CC 2008-09 VANNES (56)

CC 2008-09 BREST (29)


CC 2006-07 PONT-L’ABBÉ (29)

CC 2006-07 BREST (29)


A partir du15/09/08

au25/05/09

A partir du01/09/08

au01/07/09

A partir du10/10/08

au06/04/09

A partir du05/11/08

au30/04/09

A partir du08/09/08

au04/07/09

A partir du01/09/08

au31/08/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Plateforme des métiers du servicede la restauration et de l’hôtellerie

Cuisinier

Cuisinier

Cuisinier

Cuisinier en collectivité

Gestionnaire d’unité hôtelière


A partir du06/10/08

au18/05/09

A partir du25/09/08

au29/05/09

A partir du01/10/08

au29/05/09

A partir du08/09/08

au10/07/09

A partir du18/09/08

au09/06/09

A partir du13/10/08

au29/05/09

133

134

135

136

137

138

Permettre à un public demandeur d’emploi,présentant un projet professionnel réaliste etvalidé dans le métier de cuisinier, de s’engagerdans un parcours de professionnalisation.

CAP CuisineNiveau V

1 050 h

En centre : 700 h



02.99.22.63.64

Etre capable d’occuper un poste de commis encuisine et réaliser des productions culinaires :préparations préliminaires, cuissons, appareils,préparation de base, fonds de sauce, pâtisserie etsa distribution.

CAP CuisineNiveau V

1 120 h

En centre : 630 h


Oui 12


CENTRE PERMANENTBUREAUTIQUE INFORMATIQUE

02.99.22.63.64

Faire acquérir aux stagiaires les bases du métier decuisinier. Rendre les stagiaires capables d’assurer laproduction culinaire et sa distribution dans lesrègles d’hygiène et de sécurité.

CAP CuisineNiveau V

1 010 h

En centre : 660 h



D’ARMORContact :

02.96.61.48.54

Former des spécialistes de la production culinaireen collectivité. Acquérir des savoirs techniquesnécessaires permettant de s’intégrer dans lesdiverses formes de production en collectivité.

BAC professionnel en restaurationNiveau IV

1 660 h

En centre : 1 100 h


Oui 8 AREP SAINT-IVYContact :

02.97.25.80.08

Former ou perfectionner des techniciens quiexcerceront des fonctions d’encadrement et/ou dedirection. Maîtriser 3 compétences majeures :gérer, manager et commercialiser une unitéhôtelière.

Gestionnaire d’unité hôtelièreNiveau III

1 232 h

En centre : 931 h


Oui 10CCI MORBIHAN


02.97.64.37.80

Développer des pluri-compétences dans ledomaine de l’hôtellerie et de la restauration etnotamment en service de salle, du bar et de labrasserie.

BEP Production de services ou CAP Café brasserieNiveau V

1 085 h

En centre : 665 h



02.97.25.80.08

44

CC 2008-09 DINARD (35)

CC 2006-07 RENNES (35)

CC 2008-09 PAIMPOL, TRÉGUIER - LANNION (22)

CC 2007-08 PONTIVY (56)

CC 2008-09 VANNES (56)

CC 2008-09 PONTIVY (56)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Technicien supérieur hygiène et qualitédes produits agroalimentaires

Serveur en salle

Ouvrier de productionen agroalimentaire

Ouvrier qualifié en industrieagroalimentaire

Technicien supérieur agroalimentaire


139

140

141

142

143

Mettre en œuvre les capacités et acquérir lescompétences nécessaires à l’exercice de l’emploi deserveur en salle.

CAP Restaurant, NSI, Portefeuille compétencesNiveau V

1 085 h

En centre : 735 h



02.98.88.60.87

Qualifier des demandeurs d’emploi dansl’agroalimentaire pour répondre aux besoins desentreprises et élever le niveau de formation par lavalidation d’un diplôme national.

CAPA IAANiveau V

1 290 h

En centre : 800 h


Oui 14CFPC

LA LANDE DU BREILContact :

02.99.59.34.94

Former des opérateurs polyvalents en fabricationou en travail industriel des viandes ou desconducteurs de machines en IAA ayant cependantune culture commune de l’industrieagroalimentaire.

CAPA IAA (OPFPA ou OPTIV ou OCMAA)Niveau V

1 220 h

En centre : 810 h



02.97.25.20.19

Former des techniciens supérieurs en processagroalimentaire.

Brevet de technicien supérieur Agricole IAANiveau III

1 235 h

En centre : 990 h


Oui 10AGROTECH

FORMATIONSContact :

02.98.21.23.24

Spécialiser des techniciens en hygiène, en contrôlequalité et en assurance qualité.

Certification professionnelleNiveau III

760 h

En centre : 480 h


Oui 13

ZOOPOLEDÉVELOPPEMENT

Contact :ISPAIA

02.96.76.61.61

45


CC 2006-07 RENNES (35)

CC 2008-09 PONTIVY (56)


CC 2007-08 PLOUFRAGAN (22)

A partir du01/09/08

au13/07/09

A partir du11/12/08

au23/09/09

A partir du20/10/08

au10/07/09

A partir du01/09/08

au30/06/09

A partir du08/01/09

au23/06/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Industrie agroalimentaire

Conducteur systèmes de productionautomatisés avec possibilité d’uneoption agroalimentaire

Plateforme de formationaux métiers de l’informatique

Plateforme métiers de l’informatique(maintenance)



Informatique

144

145

146

147

148

Mettre en œuvre les compétences d’assistance,maintenance, administration de réseaux locauxd’entreprise.

Bac Pro MRIM, TP TAI,BTS Informatique de gestion

Niveau III

1 490 h

En centre : 1 000 h



02.98.88.60.87

Intervenir sur des équipements informatiquesautonomes ou reliés en réseau. Travailler sur site,en clientèle ou à distance. Gérer les parcsinformatiques.

Titres profressionnels Technicien assistanceinformatique ou Technicien supérieur informatique

Niveau III

1 260 h

En centre : 980 h



DIAFOR (AFPI) - BRUZ02.99.52.54.54

Acquérir les compétences pour accéder au titreprofessionnel de Conducteur d’installations et demachines automatisées (CIMA) et pour occuperun emploi.

Titre professionnel CIMA, Habilitation électriqueNiveau V

980 h

En centre : 700 h


Oui 25CLPS

Contact :CLPS - QUIMPER02.98.10.11.49



980 h

En centre : 700 h


Oui 30CLPS




980 h

En centre : 700 h


Oui 20CLPS


47

CC 2008-09 MORLAIX (29)

CC 2008-09 BRUZ (35)

CC 2008-09 QUIMPER (29)

CC 2008-09 RENNES (35)

CC 2008-09 REDON (35)

A partir du04/08/08

au10/07/09

A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du01/09/08

au31/08/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1


Plateforme des métiersde la soudure

Installateur frigoristeoption aérothermie

Mécanicien aéronautique

Outillage prototype

Pilote de systèmes industriels

Plasturgistes mouleurs stratifieurs


A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du01/08/08

au31/07/09

A partir du06/10/08

au26/05/09

A partir du15/09/08

au10/07/09

A partir du12/11/08

au03/07/09

A partir du01/09/08

au31/07/09

149

150

151

152

153

154

Former des ouvriers qualifiés du froid industriel.

Titre professionnel Agent maintenanceconditionnement d’air

Niveau V

1 120 h

En centre : 945 h




Préparer les stagiaires à accéder aux emploisqualifiants en maintenance aéronautique.

BAC Professionnel Aéronautique, Maintenancesystème cellule

Niveau IV

1 583 h

En centre : 988 h



02.98.88.60.87

Le titulaire de cette mention complémentaire estchargé de réaliser des prototypes outillage pour lesindustries automobiles, aéronautiques, navales,de l’électroménager, de l’audiovisuel.

Mention Complémentaire Maquettiste prototypeNiveau IV

1 085 h

En centre : 630 h


Oui 12 GRETA DU GOLFEContact :

02.97.46.66.66

Permettre au stagiaire de piloter tout ou partie deslignes de production dont il coordonne ou dirigela conduite en prenant en compte les impératifs defabrication, de qualité et de maintenance.

Bac professionnel PSPA, Habilitation électriqueNiveau IV

1 225 h

En centre : 770 h


Oui 12CLPS


Former du personnel qualifié dans le domaine desplastiques et composites.

CAP PlasturgieNiveau V

1 015 h

En centre : 672 h


Oui 10

GRETA LORIENTQUIMPERLÉ

Contact :LYCÉE PROFESSIONNEL

COLBERT02.97.87.15.60

Acquérir les compétences nécessaires à la maîtrisede différentes techniques de soudure en rendant lestagiaire capable de régler et adapter les outillageset souder.

Licence EN 287-1 A1, Habilitation électriqueNiveau V

595 h

En centre : 455 h


Oui 20CLPS


48


CC 2008-09 MORLAIX (29)

CC 2006-07 QUESTEMBERT (56)

CC 2008-09 RENNES (35)

CC 2006-07 LANESTER (56)

CC 2008-09 REDON (35)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Technicien de maintenance

Plateforme des métiers de la soudure



Technicien en automatisationde la production

Technicien en génie climatiqueet froid industriel


155

156

157

158

159

160

Former des soudeurs qualifiés polyvalents dansl’industrie (IAA et naval).

Qualification en licences de soudage EN 287 1-2Niveau V

490 h

En centre : 350 h



DIAFOR (AFPI) LORIENT02.97.76.00.55

Former des soudeurs qualifiés polyvalents dansl’industrie (IAA et naval).

Qualification en licences soudage EN 287 1-2Niveau V

490 h

En centre : 350 h



DIAFOR (AFPI) - BRUZ02.99.52.54.54

Former des personnels qualifiés capablesd’intervenir sur des opérations d’assemblage parsoudure nécessitant la détention de qualificationsdélivrées par les bureaux de contrôle.

Licences selon la norme EN 287-1 et 2Niveau V

540 h

En centre : 400 h


Oui 20GRETA BREST

LANDERNEAUContact :

02.98.80.41.51

Qualifier des techniciens supérieurs dans ledomaine des automatismes industriels.

Titre Technicien supérieur en automatiqueNiveau III

980 h

En centre : 700 h


Oui 12GRETA QUIMPERET CORNOUAILLE

Contact :02.98.90.15.18

Apporter les connaissances nécessaires à destechniciens pour s’intégrer dans les entreprises quipossédent ou installent le froid industriel.

Préparation CQPM Agent technique enclimatisation/Qual braseur EN13133

Niveau IV

600 h

En centre : 460 h




Assurer les opérations de maintenance préventiveet curative. Déceler une anomalie sur le produit,la production, le procédé, le système deproduction.

Bac Pro MEINiveau IV

1 410 h

En centre : 850 h



02.97.25.80.08

49

CC 2008-09 LORIENT (56)

CC 2008-09 BRUZ (35)

CC 2008-09 BREST (29)

CC 2007-08 QUIMPER (29)


CC 2006-07 PONTIVY (56)

A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du22/09/08

au10/07/09

A partir du12/11/08

au12/06/09

A partir du16/02/09

au20/06/09

A partir du08/09/08

au26/06/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Technicien de maintenanceen agro-machinisme

Technicien d’usinage

Technicien froid et climatisation

Technicien ou pilote de systèmesautomatisés de production automatiséeavec option IAA

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du06/10/08

au26/06/09

A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du06/10/08

au26/06/09

161

162

163

164

Former à la réparation du matériel agricole.Acquérir une qualification pratique en mécaniqueagricole, en organisation d’un atelier deproduction et en gestion des salariés.

Brevet technique des métiers - Mécanicien agricoleNiveau IV

910 h

En centre : 840 h



02.99.62.62.62

Répondre aux besoins des entreprises enpréparant des techniciens à la fois formés àl’usinage traditionnel et aux technologies d’unsecteur soumis à des évolutions permanentes.

Bac professionnel Technicien d’usinageNiveau IV

1 240 h

En centre : 750 h


Oui 10GRETA

DES CÔTES D’ARMORContact :

02.96.61.48.54

Apporter les connaissances nécessaires à destechniciens pour s’intégrer dans les entreprises quipossédent ou installent le froid industriel.

CQPM Technicien froid installation froidet/ou climatisation

Niveau IV

595 h

En centre : 420 h




Former des personnels capables de conduire dessystèmes industriels automatisés (industries etIAA).

Bac professionnel PSPA, CQPM, CQPNiveau IV

1 240 h

En centre : 750 h


Oui 12GRETA

DES CÔTES D’ARMORContact :

02.96.61.48.54

50


CC 2007-08 SAINT-BRIEUC (22)


CC 2007-08 GUINGAMP (22)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1


Conchyliculteur

Assembleur en construction navale

Capitaine 200 / capacitaire

Capitaine 200 / voile

Charpentier de marine en bois

Chef de quart 500

Pêche - mer

165

166

167

168

169

170

Former des opérateurs qualifiés en construction etréparation navale.

CAP CEC+ prépa CQPM Assembleur const/Répar navale

Niveau V

1 225 h

En centre : 875 h



DIAFOR (AFPI) - LORIENT02.97.76.00.55

Préparer aux fonctions de commandement surnavires de commerce de jauge brute inférieure à200 UMS et valider le certificat de capacité pour lapêche.

Brevet de Capitaine 200et Certificat de capacitaire

Niveau V

691 h

En centre : 691 h Non 90

CENTRE EUROPÉENFORMATION CONTINUE

MARITIMEContact :

CEFCM - CONCARNEAU02.98.97.04.37

Obtenir le brevet permettant d’exercer lecommandement des navires de plaisance à voile etdes navires à transport de passagers.

Brevet de Capitaine 200 VoileNiveau IV

1 149 h

En centre : 1 149 h Oui 15


MARITIMEContact :


Obtenir une qualification professionnelle dans ledomaine de la charpente marine.

CAP Charpentier de marineNiveau V

1 463 h

En centre : 1 183 h


Oui 16ATELIERS DE L’ENFER

FRCPMContact :

02.98.92.14.20

Obtenir le diplôme de Chef de quart 500permettant d’occuper les fonctions d’Officier pontsur navire de jauge brute inférieure à 500.

Brevet de Chef de quart 500Niveau IV

647 h



MARITIMEContact :


Acquérir les compétences nécessaires à l’exercicedu métier d’aquaculteur et obtenir la capacitéprofessionnelle permettant la création ou lareprise d’une entreprise aquacole.

Brevet professionnel Agricole et maritimeNiveau V

1 010 h

En centre : 800 h


Oui 6 AGROCAMPUS RENNESContact :

02.98.94.40.70

51

CC 2008-09 CAUDAN (56)

CC 2008-09

ST-MALO (35)PAIMPOL (22), LORIENT, ÉTEL (56),

LE GUILVINEC, CONCARNEAU (29),

CC 2008-09

ST-MALO (35),LE GUILVINEC, CONCARNEAU (29) PAIMPOL (22), LORIENT, ÉTEL (56)

CC 2008-09 DOUARNENEZ (29)

CC 2008-09

ST-MALO (35)LORIENT, ÉTEL (56), LE GUILVINEC,CONCARNEAU (29), PAIMPOL (22)

CC 2008-09FOUESNANT,

LE GUILVINEC, LE DRENNEC (29)

A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du15/08/08

au31/07/09

A partir du01/09/08

au15/05/09

A partir du01/09/08

au30/06/09

A partir du15/08/08

au31/07/09

A partir du01/09/08

au03/04/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Ouvrier d’agencement bois secteurplaisance

Matelot sur navire de pêche

Matelot sur navire de pêche ou decommerce

Mécanicien 250 KW

Mécanicien 750 KW

Ouvrier voilier

Pêche - mer

A partir du15/08/08

au31/07/09

A partir du30/08/08

au15/08/09

A partir du15/08/08

au31/07/09

A partir du30/08/08

au15/08/09

A partir du01/09/08

au07/05/09

A partir du06/11/08

au19/06/09

171

172

173

174

175

176

Répondre aux besoins de la profession en formantdes matelots aptes à embarquer sur des bateaux depêche.

Certificat Initiation nautiqueNiveau V

633 h

En centre : 516 h


Oui 34


MARITIMEContact :


Répondre aux besoins de la profession en formantdes matelots aptes à embarquer sur des bateaux depêche ou des navires de commerce.

Certificat d’Initiation nautiqueNiveau V

326 h

En centre : 326 h Oui 66


MARITIMEContact :


Préparer aux fonctions de mécanicien sur les navires de puissance inférieure à 250 KW.

Permis de conduire les Moteurs marins (250 KW)Niveau V

185 h



MARITIMEContact :


Préparer aux fonctions de chef mécanicien sur lesnavires de puissance inférieure à 750 KW.

Brevet de Mécanicien 750 KWNiveau V

621 h



MARITIMEContact :


Obtenir une qualification d’ouvrier voilier.

Certificat de qualification professionnelNiveau V

1 161 h

En centre : 951 h



FRCPMContact :

02.98.92.14.20

Développer des compétences en menuiserieadaptées au secteur de l’aménagement intérieur dela plaisance, de la pêche et transférables à d’autressecteurs tels que l’aménagement cuisines, magasins.

CAP Menuisier fabrication Menuiserie mobilier agencement

Niveau V

1 050 h

En centre : 700 h


Oui 10GRETA QUIMPERET CORNOUAILLE

Contact :02.98.90.15.18

52

CC 2008-09

ST-MALO (35),LORIENT, ÉTEL (56), LE GUILVINEC,CONCARNEAU (29), PAIMPOL (22)

CC 2006-07


CC 2008-09


CC 2006-07



CC 2006-07 PLOUHINEC (29)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Peintre anticorrosionen maintenance navale

Responsable de point de venteproduits de la mer

Responsable d’exploitation aquacole

Sellier de marine

Technico commercial de l’industrieet des services nautiques

Pêche - mer

177

178

179

180

181

Former des opérateurs capables de maîtriser lesopérations de traitement de surfaces et lesconduire à une certification reconnue par laprofession.

CQP Peintre anticorrosionNiveau V

735 h

En centre : 525 h


Oui 10

CCI BRESTContact :

CEFORTECH - CENTRE DEFORMATIONS TECHNIQUES

02.98.44.52.58

Former de futurs adjoints aux chefs de rayonproduits de la mer ou des poissonniers(sédentaires, ambulants).

Titre certifié Responsable point de venteNiveau IV

870 h

En centre : 590 h


Oui 10CCI MORBIHAN


02.97.64.37.80

Acquérir les compétences nécessaires à l’exercicedu métier d’aquaculteur et obtenir la capacitéprofessionnelle permettant la création ou lareprise d’une entreprise aquacole.

Brevet professionnelResponsable d’exploirtaion aquacole

Niveau IV

1 325 h

En centre : 1080 h


Oui 8 AGROCAMPUS RENNESContact :

02.98.94.40.70

Etre capable de fabriquer et réparer des tauds,bâche, housse, capotte, protection, biminis,coussins. Etre capable de concevoir et élaborer ungabarit, travailler la mousse et la mise en forme.

Certificat de qualification professionnelle SellierNiveau V

1 000 h

En centre : 860 h



FRCPMContact :

02.98.92.14.20

Former des commerciaux opérationnels capablesde mettre en œuvre les principales techniques devente et d’organisation commerciale, dans lesecteur de l’industrie et des services nautiques.

Technicien supérieur des Forces de venteNiveau III

1 197 h

En centre : 777 h


Oui 14

CCI BRESTContact :

FORMATIONSPROFESSIONNELLES

QUALIFIANTES02.98.30.45.75

53

CC 2006-07 BREST (29)

CC 2008-09 LORIENT (56)

CC 2008-09FOUESNANT,

LE GUILVINEC, LE DRENNEC (29)


CC 2007-08 LE RELECQ-KERHUON (29)

A partir du07/01/09

au10/06/09

A partir du20/10/08

au28/04/09

A partir du01/09/08

au18/06/09

A partir du29/09/08

au28/04/09

A partir du12/02/09

au06/11/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Gardien d’immeubles

Agent de propreté

Agent de propreté

Agent de propreté

Agent qualifié en hygiène nettoyageet environnement


Propreté

182

183

184

185

186

187

Cette formation a pour finalité de permettre à desdemandeurs d’emploi de se professionnaliser dansles métiers du secteur de la propreté.

Attestation de compétences validation SENRONiveau V

630 h

En centre : 420 h


Oui 14 ADALEAContact :

02.96.78.66.72

Acquérir les compétences nécessaires pour tenirun emploi dans le domaine de la propreté.

Reconnaissance acquis professionnelspar le SENRO

Niveau V

600 h

En centre : 420 h


Oui 70

CLPSContact :

RENNES : 02.99.14.50.00SAINT-MALO : 02.99.20.62.20

DINAN : 02.96.85.86.30LANNION : 02.96.46.38.09VANNES : 02.97.47.88.64

Acquérir les compétences nécessaires à l’emploid’agent de propreté.

Attestation de compétences SENROou CAP MHL

Niveau V

773 h

En centre : 516 h


Oui 45IBEP

Contact :IBEP - ANTENNE DE BREST

02.98.42.66.30

Valider le BEP Hygiène. Propreté Environnement.

BEP HPENiveau V

1 050 h

En centre : 700 h


Oui 15IBEP

Contact :IBEP - ANTENNE DE LORIENT

02.97.21.08.08

Passer avec succès le CAP Gardien d’immeubles.Obtenir un emploi dans le domaine d’activité.

CAP Gardien d’immeublesNiveau V

1 295 h

En centre : 840 h


Oui 12IBEP

Contact :IBEP - ANTENNE DE BREST

02.98.42.66.30

Passer avec succès le CAP Gardien d’immeubles.Obtenir un emploi dans le domaine d’activité.


1 295 h

En centre : 840 h


Oui 12IBEP

Contact :IBEP - ANTENNE DE LORIENT

02.97.21.08.08

55

CC 2008-09 SAINT-BRIEUC (22)

CC 2008-09RENNES, SAINT-MALO (35), DINAN,

LANNION (22), VANNES (56)

CC 2008-09 GOUESNOU, MORLAIX (29), LORIENT (56)

CC 2008-09 LORIENT (56)

CC 2008-09 GOUESNOU (29)

CC 2008-09 LORIENT (56)

A partir du20/10/08

au04/03/09

A partir du01/09/08

au28/08/09

A partir du08/09/08

au23/06/09

A partir du03/11/08

au16/06/09

A partir du29/09/08

au01/07/09

A partir du29/09/08

au01/07/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1


Propreté

A partir du29/09/08

au01/07/09

188Passer avec succès le CAP Gardien d’immeubles ets’insérer au sein d’une entreprise du secteurprofessionnel.


1 295 h

En centre : 840 h


Oui 12IBEP

Contact :IBEP - ANTENNE DE RENNES

02.99.86.11.86

56

CC 2006-07 RENNES (35)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Agent de prévention et de sécuritécertifié SSIAP1

Agent de prévention et de sécuritéoption conduite de chien

Création d’activité en tourisme vert

Sécurité

189

190

191

Maîtriser les techniques nécessaires à l’exercice desmétiers liés à la sécurité, principalement sécuritéincendie, lutte contre la malveillance, secours auxpersonnes.

CAP APS, SSIAP1, H0 B0Niveau V

1 080 h

En centre : 800 h


Oui 12GRETA BREST

LANDERNEAUContact :

02.98.80.41.51

Adultes sans emploi et jeunes en difficulté pourune qualification au niveau V. Qualifier les publicsen adéquation avec les nouvelles réglementationspar la certification CQP/APS et le service incendie.

CQP APS, SSIAP1, SSTNiveau V

635 h

En centre : 545 h


Oui 13 CENTRE CANINContact :

02.98.73.61.26

Permettre d’acquérir des compétences, développerdes activités nouvelles. Définir et concevoir laforme d’accueil. Choisir judicieusement despartenaires et gérer l’activité.

Certificat de spécialisation Tourisme vertNiveau IV

980 h

En centre : 560 h



02.97.25.20.19

57

CC 2008-09 BREST (29)

CC 2007-08 CAST, PLOUDANIEL (29)

CC 2007-08 PONTIVY (56)

A partir du29/09/08

au31/05/09

A partir du01/12/08

au10/04/09

A partir du12/11/08

au25/06/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Tourisme

Conducteur routier marchandisessur porteur

Agent logisticien

Agent logisticien

Agent de manutentionmagasinage/cariste

Agent d’entreposage et demessagerie/magasinier cariste

Agent magasinier


192

193

194

195

196

197

Former des professionnels de la logistique globalepour tous les types d’industrie et de commerce,capables de réaliser les différentes opérations deréception, de stockage, de commandes.

BAC professionnel logistique CACES 1,3,5, APTHNiveau IV

1 120 h

En centre : 700 h



02.98.88.60.87

Former des professionnels de la logistique capablede préparer et réaliser les différentes opérationsliées à la réception, à la mise en stock, à lapréparation des commandes, au déstockage,à l’expédition.

BAC professionnel LogistiqueNiveau IV

1 160 h

En centre : 740 h


Oui 12


CENTRE RÉGIONAL DESMÉTIERS DE LA ROUTE

02.99.68.15.50

Amener le public à être capable d’assurer lamanutention et le stockage des flux dans lesmeilleures conditions de sécurité, de qualité etla conduite de chariot à conducteur porté et delevage.

C. C. P. et CACES R386 + R389Niveau V bis

575 h

En centre : 438 h


Oui 24 CIFACContact :

02.96.85.82.33

Former des professionnels du magasinage,du stockage et de la distribution.

CAP Agent d’entreposage et de messagerieNiveau V

1 155 h

En centre : 805 h



02.98.88.60.87

Réaliser et valider les opérations d’approvision-nement et de stockage de produits. Procéder àl’expédition des commandes. Assurer le suivi dustock.

Titre professionnel Agent magasinierNiveau V

945 h

En centre : 665 h


Oui 12

CCI BRESTContact :

CEFORTECH - CENTRE DEFORMATIONS TECHNIQUES

02.98.44.52.58

Acquérir les connaissances techniques, réglemen-taires, administratives, en sécurité routière et dutravail, protection des personnes et del’environnement pour exercer le métier deconducteur routier marchandises sur porteur.

Titre professionnel Conducteur routiermarchandises sur porteur - Niveau V

490 h

En centre : 420 h


Oui 24

AFT FORMATIONCONTINUE

Contact :AFT RENNES

02.99.32.10.22

59


CC 2008-09 TINTÉNIAC (35)

CC 2008-09 DINAN (22)


CC 2006-07 BREST (29)


A partir du01/09/08

au28/08/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du13/10/08

au30/06/09

A partir du01/09/08

au29/08/09

A partir du09/10/08

au30/04/09

A partir du01/09/08

au31/08/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1








A partir du28/06/08

au27/06/09

A partir du14/08/08

au19/11/08

A partir du01/12/08

au19/03/09

A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

198

199

200

201

202

203

Acquérir les connaissances techniques, régle-mentaires, administratives, en sécurité routière etdu travail, protection des personnes et del’environnement pour exercer le métier deconducteur routier marchandises sur porteur.

Titre professionnel Conducteur routiermarchandises sur porteur - Niveau V

490 h

En centre : 420 h


Oui 16


Contact :AFT VANNES

02.97.47.02.16

Obtenir le Titre professionnel sur porteur.

Titre professionnel Conducteur routiermarchandises sur porteur

Niveau V

476 h

En centre : 406 h


Oui 12




Obtenir le Titre professionnel sur porteur.


Niveau V

525 h

En centre : 420 h


Oui 16




Former des conducteurs routiers marchandisesqualifiés et diplômés capables d’assurer letransport de marchandises en toute sécurité.


Niveau V

560 h

En centre : 420 h


Oui 24



02.99.68.15.50



Niveau V

525 h

En centre : 385 h


Oui 12



02.99.68.15.50

Après acquisition des diplômes, le stagiaire pourraréaliser en sécurité un transport routier demarchandises avec un véhicule porteur.


Niveau V

462 h

En centre : 392 h


Oui 24 PROMOTRANSContact :

02.96.79.84.84

60

CC 2006-07 VANNES (56)


CC 2007-08 GUIPAVAS (29)



CC 2008-09 YFFINIAC (22)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Conducteur routier marchandisessur tous véhicules







204

205

206

207

208

209

Après acquisition des diplômes, le stagiaire pourraréaliser en sécurité un transport routier demarchandises avec un véhicule porteur.


Niveau V

455 h

En centre : 385 h


Oui 16 PROMOTRANS BRUZContact :

02.99.52.55.34

Acquérir les connaissances techniques, régle-mentaires, administratives, en sécurité routière etdu travail, protection des personnes et del’environnement pour exercer le métier deconducteur routier.

Titre professionnel Conducteur routiermarchandises tous véhicules - Niveau V

385 h

En centre : 315 h


Oui 16


Contact :AFT VANNES

02.97.47.02.16

Obtenir le Titre professionnel sur tous véhicules

Titre professionnel Conducteur routiermarchandises tous véhicule

Niveau V

364 h

En centre : 294 h


Oui 12




Obtenir le Titre professionnel sur tous véhicules.

Titre professionnel Conducteur routiermarchandises tous véhicules

Niveau V

350 h

En centre : 287 h


Oui 16






Niveau V

280 h

En centre : 280 h Oui 24



02.99.68.15.50

Après acquisition des diplômes, le stagiaire pourraréaliser en sécurité un transport routier demarchandises avec tous types de véhicules.


Niveau V

357 h

En centre : 287 h



02.96.79.84.84

61

CC 2007-08 BRUZ, NOYAL CHATILLON SUR SEICHE (35)

CC 2006-07 VANNES (56)





A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du02/01/09

au31/12/09

A partir du20/11/08

au03/02/09

A partir du20/03/09

au04/06/09

A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du01/09/08

au31/08/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Conducteur de transport routierinterurbain de voyageurs







A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du24/11/08

au06/03/09

A partir du01/09/08

au31/08/09

210

211

212

213

214

215

Après acquisition des diplômes, le stagiaire pourraréaliser en sécurité un transport routier demarchandises avec tous types de véhicules.


Niveau V

350 h

En centre : 280 h


Oui 16 PROMOTRANS BRUZContact :

02.99.52.55.34

Maîtriser les aspects techniques, règlementaires,administratifs élémentaires du transport devoyageurs. Etre capable d’effectuer un transportligne régulière et un voyage en national.

Titre professionnel Conducteur routierinterurbain de voyageurs

Niveau V

560 h

En centre : 490 h


Oui 16


Contact :AFT VANNES

02.97.47.02.16

Maîtriser les aspects techniques, règlementaires,administratifs élémentaires du transport devoyageurs. Etre capable d’effectuer un transportligne régulière et un voyage en national.

Titre professionnel Conducteur routierinterurbain de voyageurs

Niveau V

560 h

En centre : 490 h


Oui 12


Contact :AFT RENNES

02.99.32.10.22

Maîtriser les aspects techniques, règlementaires,administratifs élémentaires du transport devoyageurs.Etre capable d’effectuer un transportligne régulière et 1 voyage en national.

Titre professionnel Conducteur routieroption voyageurs

Niveau V

560 h

En centre : 490 h


Oui 12


Contact :AFT ERGUÉ-GABÉRIC

02.98.90.19.33

Obtenir le Titre professionnel Interurbain devoyageurs.

Titre professionnel Conducteur routieroption voyageurs

Niveau V

490 h

En centre : 427 h


Oui 12

ECF ROUDAUTLANDIVISIAU



Après aquisition du dîplôme, le stagiaire pourraréaliser en sécurité un transport routierinterurbain de personnes avec un véhicule detransport en commun.

Titre professionnel Conducteurinterurbain de voyageurs

Niveau V

602 h

En centre : 497 h



02.96.79.84.84

62

CC 2007-08 BRUZ, NOYAL CHATILLON SUR SEICHE (35)

CC 2008-09 VANNES (56)


CC 2007-08 ERGUÉ-GABÉRIC (29)






1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Magasinier


Conducteur routier marchandises

Conducteur routier marchandises sur porteur et tous véhicules

Conducteur routier marchandisessur porteur et tous véhicules

Conducteur routier marchandisessur porteur et tous véhicules


216

217

218

219

220

221

Après acquisition du diplôme, le stagiaire pourraréaliser en sécurité un transport routierinterurbain de personnes avec un véhicule detransport en commun.

Titre professionnel conducteur routierinterurbain de voyageurs

Niveau V

595 h

En centre : 490 h


Oui 12PROMOTRANS BRUZ

Contact :PROMOTRANS BRUZ

02.99.52.55.34

Acquérir les compétences nécessaires afind’assurer le métier de conducteur routier sur tousles types de véhicules pouvant être conduits avecles permis C et E(c).

CAP / TP Conducteur routier de transportNiveau V

835 h

En centre : 653 h



02.98.88.60.87

Obtenir le Titre professionnel sur porteur et surtous véhicules

Titre professionnel sur porteur + tous véhiculesNiveau V

840 h

En centre : 700 h


Oui 24

ECF ROUDAUTLANDIVISIAU



Former des chauffeurs routiers marchandisesqualifiés et diplômés.

Titre professionnel Porteur et tous véhiculesNiveau V

896 h

En centre : 714 h


Oui 16 GRETA DU GOLFEContact :

02.97.46.66.66


Titre professionnel Conducteur routierporteur et tous véhicules

Niveau V

840 h

En centre : 700 h


Oui 12



02.99.68.15.50

Former des magasiniers polyvalents.

Titre professionnel Agent magasinieret CACES 3,5

Niveau V

910 h

En centre : 665 h




63

CC 2007-08 BRUZ, NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE (35)



CC 2008-09 GUER (56)


CC 2008-09 QUIMPER (29)

A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du01/09/08

au28/08/09

A partir du03/09/08

au17/07/09

A partir du10/11/08

au22/05/09

A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du01/09/08

au31/07/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Technicien supérieur en méthodeset exploitation logistique

Métiers de la logistique

Plateforme des métiersde la logistique

Responsable logistique

Technicien exploitation des transports

Technicien supérieur en logistique


A partir du01/09/08

au31/08/09

A partir du01/09/08

au31/07/09

A partir du15/09/08

au13/06/09

A partir du01/08/08

au30/06/09

A partir du01/10/08

au30/09/09

A partir du07/10/08

au16/07/09

222

223

224

225

226

227

Former des professionnels du magasinage,du stockage et de la distribution.

Titre professionnel Préparateur de commandeTP Cariste d’entrepôt

Niveau V

420 h

En centre : 315 h


Oui 24

GROUPEMENTSOLIDAIRE GRETASARMORIQUE-GOLFE

Contact :02.98.88.60.87

Former des magasiniers qualifiés polyvalents.

Titre professionnel Agent magasinierNiveau V

910 h

En centre : 665 h



DIAFOR (AFPI) - PLÉRIN02.96.38.69.59

Accéder aux fonctions de responsable logistique(NSF311P) ; compétence technique etmanagement le plus à jour. Transformerl’ensemble des acquis issus des expériencesprofessionnelles en concept et les maîtriser.

Titre homologué Responsable logistiqueNiveau II

1 225 h

En centre : 665 h


Oui 10

ECOLE SUPÉRIEURELOGISTIQUE

INDUSTRIELLEContact :

02.99.71.60.20

Préparer aux fonctions de bureau d’exploitationdans les transports. Former des agents capables departiciper avec efficacité à l’organisation et à lamise en œuvre des transports de marchandises.

BAC professionnel LogistiqueNiveau IV

1 418 h

En centre : 858 h


Oui 12

CCI BRESTContact :



Acquérir les connaissances et les compétencesindispensables pour piloter les équipesopérationnelles ; Préparer les évolutionslogistiques ; Elaborer des solutions techniques.

Titre professionnel Technicien supérieur enméthodes et exploitation logistique

Niveau III

1 309 h

En centre : 1 064 h


Oui 12IFTIM COLLECTIVITÉS

Contact :CENTRE DE CESSON SÉVIGNÉ

02.99.32.10.22

Acquérir de solides connaissances pour occuper unposte permettant d’exercer des responsabilitésrelevant de l’encadrement dans des entreprisescommerciales ou industrielles chez desprestataires.

Titre professionnel TSMELNiveau III

1 295 h

En centre : 1 050 h


Oui 15

CCI BRESTContact :



64

CC 2007-08 CARHAIX-PLOUGUER, GUER (29)

CC 2008-09 ETRELLES (35), DINAN (22)

CC 2008-09 REDON (35)

CC 2008-09 BREST (29)


CC 2007-08 BREST (29)




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

Conducteur d’engins de travaux publics

Travaux publics

228Former des professionnels qualifiés à la conduiteet à l’entretien des engins de travaux publics,préparer le titre professionnel de niveau V deConducteur de pelle hydraulique et de chargeusepelleteuse.

Titre professionnel CPHCPNiveau V

805 h

En centre : 700 h



02.99.62.62.62

65


A partir du01/09/08

au31/08/09




1 2 3



DURÉE

MOYENNE

RÉMUNÉRATION

RÉGION

EFFECTIFMINIMUM

PÉRIODE

DE RÉALISATION2

3

1

ADALEA 36 rue de Cornouaille22000 SAINT-BRIEUC

tél. 02.96.78.66.72fax. 02.96.78.66.72

ADPS FINISTÈRE Centre de Kergadalen29590 SAINT-SEGAL

tél. 02.98.73.05.88fax. 02.98.73.13.74

AFG KERPLOUZ Route du Bono - BP 4041756404 AURAY

tél. 02.97.24.34.45fax. 02.97.24.24.41


Rue des Charmilles - BP 11459 - ZI Sud Est35514 CESSON-SEVIGNE

tél. 02.99.32.10.22fax. 02.99.32.56.70

AFT VANNES avenue Paul Duplex56000 VANNES

tél. 02.97.47.02.16fax. 02.97.47.08.92

AFT QUIMPER 3, allée de Stang29000 QUIMPER

tél. 02.98.90.19.33fax. 02.98.53.24.97

AGR’ÉQUIP La Bonnerie35340 LA BOUEXIERE

tél. 02.99.62.62.62fax. 02.99.04.40.29

AGROCAMPUS RENNES 65 rue de Saint-Brieuc -CS 8421535042 RENNES

tél. 02.23.48.55.27fax. 02.99.28.55.25

AGROTECHFORMATIONS

Le Cleusmeur - BP 7929260 LESNEVEN

tél. 02.98.21.23.24fax. 02.98.21.23.33

AMIS DU PLEIN AIR 106 rue du Lac - BP 1122530 MUR-DE-BRETAGNE

tél. 02.96.67.12.22fax. 02.96.26.04.47

AREP SAINT-IVY 21 rue Abbé Martin56300 PONTIVY

tél. 02.97.25.80.08fax. 02.97.25.62.38

AREP FOUGÈRES Parc de Montaubert - 35300 FOUGERES

tél. 02.99.17.22.40fax. 02.99.17.22.41

ASSOCIATION LESGLÉNANS

Quai Louis Blériot75002 PARIS

tél. 01.53.92.86.00fax. 01.45.27.61.54

ATELIERS DE L’ENFER -FRCPM

Bd du Général de Gaulle - BP 23429172 DOUARNENEZ

tél. 02.98.92.14.20fax. 02.98.92.45.07

BUROSCOPE 4 rue de Bray -ZI Sud-Est35510 CESSON-SEVIGNE

tél. 02.99.22.84.84fax. 02.99.22.84.80

CAFPA CRÉDIN Kérel56580 CREDIN

tél. 02.97.51.59.79fax. 02.97.51.58.14

CCI BREST 1 Place du 19ème RI - BP 9202829220 BREST

tél. 02.98.00.38.10fax. 02.98.00.39.02

CCI BREST FORMATIONCONTINUE

Rue du Gué Fleuri - BP 3529480 LE RELECQ-KERHUON

tél. 02.98.30.45.75fax. 02.98.28.26.95

CCI FOUGÈRES 50 rue Nationale - BP 15135301 FOUGERES CEDEX

tél. 02.99.94.15.74fax. 02.99.94.15.74

CCI FORMATION-MORBIHAN

2 bis rue Beauvais56323 LORIENT

tél. 02.97.02.40.00fax. 02.97.64.04.56

CCI MORLAIX Aéroport -CS 2793429679 MORLAIX CEDEX

tél. 02.98.62.39.39fax. 02.98.62.39.50

CCI SAINT MALO -INSTITUT DE FORMATION

Le Moulin du Domaine - BP 635430 SAINT-JOUAN-DES-GUERETS

tél. 02.99.19.15.20fax. 02.99.81.48.78

CENTRE CANIN Kerdrein29025 CAST

tél. 02.98.73.61.26fax. 02.98.73.61.26

CEFCM 1 rue des Pins - BP 22929182 CONCARNEAU CEDEX

tél. 02.98.97.04.37fax. 02.98.60.41.13

CEFORTECH 20 rue Jean-Charles Chevillotte - BP 22003 -29220 BREST

tél. 02.98.44.52.58fax. 02.98.80.62.71

CENTRE PROMOTIONSOCIALE ELEVAGE

La Vallée22400 QUINTENIC

tél. 02.96.50.43.43fax. 02.96.50.43.40

CFPC LA LANDE DUBREIL

Rue Fernand Robert -CS 8423335042 RENNES CEDEX

tél. 02.99.59.80.65fax. 02.99.54.92.31

CFPPA - CFA - PONTIVY Le Gros Chêne - 56178 PONTIVY

tél. 02.97.25.20.19fax. 02.97.25.65.00

CFPPA CAULNES Route de Dinan22350 CAULNES

tél. 02.96.83.82.53fax. 02.96.83.86.14

CFPPA GUINGAMP -KERNILIEN

Kernilien-Plouisy22204 GUINGAMP CEDEX

tél. 02.96.40.67.54fax. 02.96.21.10.18

CFPPA KERLIVERHANVEC

Kerliver - 29460 HANVEC

tél. 02.98.20.00.08fax. 02.98.20.00.08

CFPPA RENNESLE RHEU

Rue des Chardonnerets - BP 5512435651 LE RHEU CEDEX

tél. 02.99.60.87.77fax. 02.99.60.80.69

CHAMBREAGRICULTURE 22

Avenue du chalutier Sans pitié - BP 54022195 PLERIN CEDEX

tél. 02.96.79.22.22fax. 02.96.79.21.00

CIFAC ZAC Les Landes Fleuries22100 QUEVERT

tél. 02.96.85.82.33fax. 02.96.85.82.12

ORGANISMES DE FORMATION

A

C

B

66

CLPS Avenue de la croix verte - BP 5511535651 LE RHEU CEDEX

tél. 02.99.14.67.60fax. 02.99.14.71.11

CLPS - REDON 14, rue Abbé Ange Lemoine35600 REDON

tél. 02.99.71.17.03fax. 02.99.72.21.59

CLPS - RENNES 5, rue Léon Berthault -Z.I Route de LorientBP 81649 35016 RENNES CEDEX

tél. 02.99.14.50.00fax. 02.99.54.39.99

CLPS - BREST 370 rue Alain Colas - BP 4231729223 BREST CEDEX 2

tél. 02.98.46.38.11fax. 02.98.46.39.17

CLPS - SAINT-MALO 4 rue Jouanjan35400 SAINT-MALO

tél. 02.99.20.62.20fax. 02.99.56.69.89

CLPS - QUIMPER 5 rue Emile Lepage29000 QUIMPER

tél. 02.98.10.11.49fax. 02.98.10.11.96

CLPS - COMMERCEDISTRIBUTION

5, rue Léon Berthault - BP 8164935000 RENNES

tél. 02.23.46.85.85fax. 02.23.46.76.13

CLPS SAINT-BRIEUC Rue Prunelle22190 PLERIN

tél. 02.96.58.04.16fax. 02.96.58.69.22

CLPS - VANNES 16 avenue Edouard Michelin56037 VANNES

tél. 02.97.47.88.64fax. 02.97.47.59.18

CPSA COMBOURG Avenue des Palmiers35270 COMBOURG

tél. 02.99.73.05.27fax. 02.99.73.08.73

CREPS DINARD-BRETAGNE

24 rue des Marettes - BP 9024335802 DINARD CEDEX

tél. 02.99.16.34.16fax. 02.99.16.34.17

CRIFAC SAINT-JEAN-BRÉVELAY

ZI du Lay56660 SAINT-JEAN-BREVELAY

tél. 02.97.60.32.00fax. 02.97.60.33.20

CRIFAC 27 rue du Général Baron Fabre56037 VANNES

tél. 02.97.42.53.63fax. 02.97.42.72.49

DIAFOR Campus de Ker Lann -Rue Henri MoissanBP 67429 - 35170 BRUZ

tél. 02.99.52.54.54fax. 02.99.52.54.55

DIAFOR - LANDIVISIAU 25 rue du Budou - BP 8022529402 LANDIVISIAU CEDEX

tél. 02.98.68.08.97fax. 02.98.68.13.98

DIAFOR LORIENT Rue Jacques Ange Gabriel56850 CAUDAN

tél. 02.97.76.00.55fax. 02.97.76.15.13

DIAFOR - PLÉRIN La Prunelle22190 PLERIN

tél. 02.96.58.69.59fax. 02.96.79.23.89

ECF MÉGRET JULAUD ZA de la Marebaudière - 35760 MONTGERMONT

tél. 02.99.68.99.36fax. 02.99.23.14.63


ZI La Croix des Maltotiers - BP 9010129401 LANDIVISIAU CEDEX

tél. 02.98.68.19.83fax. 02.98.68.49.02

ÉCOLE NATIONALEDE VOILE

Beg Rohu - BP 2056510 SAINT-PIERRE-QUIBERON

tél. 02.97.30.30.30fax. 02.97.30.42.61

ÉCOLE SUPÉRIEURELOGISTIQUEINDUSTRIELLE

26 quai Surcouf - BP 9062835606 REDON CEDEX

tél. 02.99.71.60.20fax. 02.99.71.25.98

ÉCOLE TANEDE BIJOUTERIEET ORFEVRERIE

14 rue du Pardon56800 PLOËRMEL

tél. 02.97.73.36.69fax. 02.97.74.34.27

ESRA BRETAGNE 1 rue Xavier Grall35700 RENNES

tél. 02.99.36.64.64fax. 02.99.36.26.40

FENICAT Centre équestre35170 BRUZ

tél. 02.99.41.16.30fax. 02.99.41.29.13

FODÉ OUEST 2 r Jules Guesde56600 LANESTER

tél. 02.97.81.16.98fax. 02.97.81.23.31

GEYSER 11 square de Galicie - BP 9037435203 RENNES CEDEX 2

tél. 02.99.50.94.24fax. 02.23.30.77.46

GRETA ARMORIQUE 16 rue de Kervéguen - BP 1714929671 MORLAIX

tél. 02.98.88.60.87fax. 02.98.88.70.92

GRETA BRESTLANDERNEAU

Cité scolaire de Kérichen - BP 3529801 BREST

tél. 02.98.80.41.51fax. 02.98.43.13.58

GRETA CENTREBRETAGNE

23 rue Charles Gounod 56306 PONTIVY

tél. 02.97.25.37.17fax. 02.97.25.65.84

GRETA DES CÔTESD’ARMOR

19 bis boulevard Lamartine22000 SAINT-BRIEUC

tél. 02.96.61.48.54fax. 02.96.33.09.57

GRETA DU GOLFE 6 avenue du Maréchal de Lattre de TassignyBP 565 - 56017 VANNES

tél. 02.97.46.66.66fax. 02.97.63.25.66

GRETA EST BRETAGNE Lycée Pierre Mendès France -34 rue Bahon RaultCS 46902 - 35069 RENNES CEDEX

tél. 02.99.22.63.64fax. 02.99.22.63.65

GRETA LORIENTQUIMPERLÉ

117 boulevard Léon Blum - BP 213556321 LORIENT CEDEX

tél. 02.97.87.15.60fax. 02.97.87.01.37

GRETA QUIMPERET CORNOUAILLE

5 rue de l’Ile de Bréhat - 29104 QUIMPER CEDEX

tél. 02.98.90.15.18fax. 02.98.53.28.81

IBEP 2 bis allée de la Bourgonnette35000 RENNES

tél. 02.99.86.11.86fax. 02.99.86.11.87

IBEP - BREST 47, avenue du Baron Lacrosse29850 GOUESNOU

tél. 02.98.42.66.30fax. 02.98.42.66.39

IBEP - LORIENT 39, rue Paul Guieysse56100 LORIENT

tél. 02.97.21.08.08fax. 02.97.21.02.32

IFTIM COLLECTIVITÉS Rue des Charmilles - BP 1145935514 CESSON-SÉVIGNÉ CEDEX

tél. 02.99.32.10.22fax. 02.99.32.56.70

C

F

G

I

D

E

67

INITIATIVESFORMATION

Rue de Roz ar Pont - BP 1729302 PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERCH

tél. 02.98.73.11.11fax. 02.98.73.07.55

INSTITUT NAUTIQUEBRETAGNE

2 rue Bayard29900 CONCARNEAU

tél. 02.98.50.84.84fax. 02.98.50.83.54

INSTITUT RÉGIONALSPORT SANTÉ

26 rue Nationale49300 CHOLET

tél. 02.41.62.19.97fax. 02.41.58.16.02

IPSSA 2 allée de la Hodeyère - BP 7041335504 VITRÉ CEDEX

tél. 02.99.75.79.04fax. 02.99.75.79.05

IREO LESNEVEN Route de Plouider29260 LESNEVEN

tél. 02.98.83.33.08fax. 02.98.21.09.03

KLAXON ROUGE Domaine du Dourdy29750 LOCTUDY

tél. 02.98.87.94.93fax. 02.98.82.75.77

MAISON FAMILIALEFORET ETENVIRONNEMENT

LE VINCIN - BP 1656610 ARRADON

tél. 02.97.63.11.75fax. 02.97.46.47.38

MFU ST GRÉGOIRE Les Rabinardières - 35760 SAINT-GRÉGOIRE

tél. 02.23.25.01.66fax. 02.23.25.01.69

NEB-FORMATIONS 11, rue Théodore Le Hars - BP 133429103 QUIMPER CEDEX

tél. 02.98.10.58.83fax. 02.98.53.37.30

PROMOTRANS 1 rue Pontpin - BP 24022120 YFFINIAC

tél. 02.96.79.84.84fax. 02.96.79.84.77

PROMOTRANS BRUZ Campus de Ker Lann -rue Urbain Leverrier35170 BRUZ

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Document édité en juillet 2008Réalisation GREF Bretagne

Impression LES HAUTS-DE-VILAINE - ChâteaubourgDépôt légal : juillet 2008

ISBN : 2-912514-12-6

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