programme master grandeÉcole - l'etudiant master grande ecole...financement de 33 à 100% des...

PROGRAMME MASTERGRANDE ÉCOLE

FILIÈRE CLASSIQUE +5 FILIÈRESDOUBLE DIPLÔME

Une Valeur sûre

Alternance 12 ou 24 moisPossible pour tous

Financement de 33 à 100% des études

Visa Bac+5, Grade Master, RNCP I

ESC_GdeEcoles_Mise en page 1 10/11/15 11:01 Page1

Vous avez choisi de vous former dans une Grande École etvous vous interrogez sur celle qui répond le mieux à vosattentes. Une fois intégré, d’autres choix s’offriront à vous:quel stage, quelle destination internationale, quellespécialisation ou double-diplôme, alternance ou pas,cursus en anglais, troisième langue…… ? Réfléchir etchoisir, cette démarche vous amènera tout naturellementà construire votre profil professionnel, dans le respectde votre personnalité et projet de vie.

Accréditée AACSB (The Association to Advance CollegiateSchools of Business), l’ESC Clermont est une Ecole demanagement généraliste réputée pour la qualité de sespartenaires internationaux, ses filières d’excellence et ladiversité des doubles diplômes possibles.

Notre programme Grande Ecole, qui confère le grade deMaster (Ministère de l’Enseignement supérieur et de laRecherche), est une valeur sûre.

Nos atouts sont nombreux, vous allez les découvrir danscette brochure.

Retenez que notre Ecole vous permet de réaliser 12 ou 24 mois en apprentissage (en grand groupe, PME/PMI,start up), une modalité d’alternance possible pour tousnos étudiants du Master. C’est une voie choisie par unnombre croissant d’étudiants à la recherche de solutionsde financement de leurs études. Sans compter l’expérienceacquise et le débouché vers le premier emploi (un tiers denos apprentis en M2 sont recrutés par leur entreprise).Pour réaliser l’objectif de « conduire chaque étudiant versle premier emploi, au meilleur niveau », nous avonsconstruit nos spécialisations et nos filières du Master avecdes partenaires entreprises et des professionnels. Un gagede cohérence entre les contenus de formation et lescompétences recherchées aujourd’hui et demain.

En choisissant notre programme Master, vous bénéficierezd’un accompagnement personnalisé dans une Ecole àtaille humaine qui cultive la proximité entre élèves etenseignants, pour que chacun trouve la voie de sonépanouissement, en tant que citoyen et futur manager.Au plaisir de vous accueillir à Clermont !

Chers candidats, futurs étudiants

Valme BlancoDirectrice du ProgrammeMaster Grande École

2


Le Programme Grande Ecole du Groupe ESC

Clermont permet de décrocher un diplôme en

management Bac +5 visé par le Ministère et assorti

du Grade Master, en 1, 2 ou 3 ans (+cesure option-

nelle).

Il a pour objectif principal d’apporter à des étudiants,

sur tout ou partie de leur cursus, les compétences

et expériences nécessaires à leur insertion et

évolution dans des métiers d’avenir.

Ainsi, chaque étudiant diplômé du programme

Grande Ecole sera en capacité de faire valoir :

- Une double compétence ouun double diplôme

en France ou à l’étranger.

- Une spécialisation acquise à l’Ecole ou chez un

partenaire

Nous proposons 4 filières d’excellence et

8 spécialisations d’avenir co-construites avec

des partenaires

- Une expérience professionnelle solide

L’alternance est aujourd’hui possible sur

12 ou 24 mois (M1 et M2), et vient s’ajouter aux

stages et année de césure.

Engagement n°1Des parcours en lien avec votre

cursus antérieur et vos projets,

pour enrichir votre CV et favoriser

votre insertion professionnelle

Engagement n°2Un socle complet et solide

d’enseignements en gestion,

composé de modules fondamentaux

et de spécialisations

professionnalisantes.

Engagement n°3Une immersion dans le monde

de l’entreprise, via des projets

grandeur nature intégrés à la

pédagogie et un temps optimisé

en entreprise (stages-

apprentissages…)

Engagement n°4Des enseignements transversaux

favorisant l’ouverture aux enjeux du

monde, l’acquisition d’une culture

scientifique et numérique,

et la prise de recul.

Engagement n°5Un bagage international pour

chaque étudiant à travers

un éventail de parcours à l’étranger,

d’enseignements en langues

étrangères et de mixité culturelle

dans l’Ecole (plus de 30 nationalités)

3

Nos engagements...Apprentissage 12 ou 24 mois,

possible pour tous = plus d’expériences

et financement des étudesDoubles-diplômes /

doubles compétences = 2 fois + d’employabilité

et de réussite Master ESC Clermont

=premier emploi

au meilleur niveau

Partenariats et Co-construction = 100% des spécialisations

et filières construites avec des partenaires

entreprises et universitésdans le monde

>ESC_GdeEcoles_Mise en page 1 10/11/15 11:02 Page3

Des parcours en lien avec votre cursus antérieuret vos projets, pour enrichir votre CV et favoriservotre insertion professionnelle

Vos trajectoires sont singulières, nos parcours pluriels.

Tous nos parcours vous apportent les savoir-faireet savoir-être attendus sur votre CV à bac+5, maischacun vous propose une orchestration, desmoyens, des colorations différentes qui façonnerontvotre identité professionnelle.

Les grands parcours présentés ci-contre sedistinguent à travers les choix :• de doubles-diplômes ou doubles-compétences,

en France ou à l’étranger. Un choix d’excellence

à l’international, permettant soit d’acquérirune spécialisation en gestion, soit d’acquérirune ouverture sur des domaines complé-mentaires (sciences sociales, art, sciences del’ingénieur…)

• de périodes à l’international, de 6 mois à 36 mois

• de spécialisation ou filière d’excellence, enFrance ou à l’étranger

• d’alternance 12 ou 24 mois

4

Engagementn°1>

Spécialisation ou double

compétence

Diplôme Master en

management

Diplôme Master en

management

Double diplôme ITB

Audit-ExpertiseInternational

MScIngénieur

+ +


5

PGE 1

• Fondamentaux de gestion

• Environnementéconomique, juridique,

géopolitique

• Langues et cultures

• Développementpersonnel

• Expériencesassociatives

• Stage ou projet humanitaire 3 mois

PGE 2Master 1

• Approfondissementfondamentaux

• Environnementéconomique, juridique,

géopolitique

• Langues et cultures

• Méthodologie de recherche

• Expériencesassociatives

• Stage professionnel 3 mois

• Semestre universitépartenaire

Cesure

• Université partenaire 12 mois

• Entreprise 12 mois

• Université partenaire+ entreprise

6+6mois

PGE 3 Master 2

• Séminairestransdisciplinaires

• Spécialisation (France ou

International)

• Mémoire d’études

• Stage 6 mois

Filière Double-Diplôme

International

Filière Double-Diplôme

Ingenieur manager

Filière Double-Diplôme ITB – pas de césure – Alternance 24 mois

Filière Double-Diplôme Audit-Expertise – Césure possible – Alternance 12 mois M2

ConcoursBCE

(prépas)

Master +spécialisation

ou doublecompétence

Double diplômeMaster +

Universitéinternationale

(MBA...)

Double diplômeMaster +

MSc en France

Double diplômeMaster + ITB

(Banque)

DoublediplômeMaster +

Ingénieur

Double diplômeMaster + Audit

Expertise (equivalence 5 UE DSCG)

ConcoursAST 1

(Bacs+2)

ConcoursAST 2

(Bacs+3 et +)

Filière ingénieur manager

Filière MSc en France

DIP

LÔM

E(S)

6

Un socle complet et solide d’enseignements engestion, composé de modules fondamentaux etde spécialisations professionnalisantes.Les contenus de gestion constituent le cœur de la formation, justifiant la densité des heuresd’enseignement et de travail personnel.

Engagementn°2 >Les filières d’excellence

Ingénieur manager Formation destinée à des élèves ingénieurs* etétudiants* souhaitant avoir une formationgénéraliste de pointe en management, encomplément de leur formation initiale. Objectif :appréhender dès leur entrée dans la vie activela gestion et le management, et viser rapidementdes postes clés mixant des compétencesscientifiques, managériales et gestionnaires(responsable projets, responsable de site industriel,etc.) * Dans le cadre de conventions de partenariat.

Filière MScDouble diplôme en France permettant de réaliserpendant l’année M2 le MSc au choix : Finance &Auditing, International Project Management,International Business Development

Sur 2 ans, en alternance

Filière ITB (Institut Technique Bancaire)En partenariat avec le CFPB (Centre de Formationdes Professions Bancaires), cette filière sur 2années en alternance prépare aux métiers de labanque et octroie un Double-Diplôme ESCClermont/ITB.Exemples de métiers cibles • Responsable marché des particuliers ou des

professionnels• Chargé d’affaires entreprises • Conseiller en banque privée• Directeur d’agence

Filière Audit-ExpertiseEn partenariat avec l’Ordre des Experts Comptables,cette filière sur 2 ans –dont une année enalternance- prépare aux métiers de l’audit et del’expertise comptable en entreprise ou en cabinet,et prépare parallèlement 5 UE du DSCG (DiplômeSupérieur de Comptabilité et de Gestion)Exemples de métiers cibles • Auditeur financier, interne, spécialisé• Contrôleur de gestion• Directeur comptable et financier• Expert-comptable

PGE1

PGE2

PGE3

Semestre 1 -Approfondissement des fondamentaux de gestion finance, stratégie, supply Chain, systèmes d'informationSemestre 2 - Approfondissement des fondamentaux de gestion dans une vision internationale. Management interculturel, marketing international, outils financiers internationaux, stratégie de développement international. Semestre 2 en anglais.

Semestres 1 et 2 - Fondamentaux, outils et méthodes de gestion comptabilité, marketing, management, RSE

4 séminaires transdisciplinaires.Spécialisation parmi les filières ci-contre


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Des filières de spécialisation quirépondent aux besoins des entreprisesLes spécialisations proposées aux étudiantssont construites par des comités de pilotagepar spécialisation, avec des entreprisespartenaires pour mieux cibler les compétencesattendues sur le marché de l’emploi enconstante évolution.

Marketing digitalMétiers visés :• Chef de projet digital• Responsable webmarketing• Trafic manager • Responsable e-commerce• Directeur Marketing / E-Marketing• E-CRM• Community Manager

Achats et Supply Chain management Métiers visés :• Prévisionniste des ventes,• Chargé de projet innovation /rénovation,• Pilote de flux : interface des services Marketing,

ventes, achats, distribution,• Acheteur+Certification: The Association for OperationsManagement, APICS

Business Intelligence et analyse d’affaires Métiers visés :• Consultant en information décisionnelle• Chief marketing technologist• Analyse web• Responsable de la Business Intelligence • Data analyst / data scientist • Data Protection Officer• Chief Data Officer• Chief Digital Officer• Product Manager• Master Data Manager• Chargé d’étude junior /senior • Chargé d’affaire en système d’informations

décisionnelles+Certification : Business Analysis Bodyof Knowledge (BABOK) de l'IIBA

Business DeveloppementMétiers visés :• Responsable trade marketing• Directeur commercial• Chef de produit• Chargé de communication• Responsable de zone• Responsable comptes clés

Management des entreprises de la santéMétiers visés :• Cadre opérationnel de niveau « attaché de

direction », • Responsable de fonction pour les secteurs

sanitaires, médico-sociaux et sociaux

Contrôle de gestionMétiers visés :• Contrôleur de Gestion,• Contrôleur Financier,• Risk Manager.• Directeur Administratif et Financier.

Création de StartupCette spécialisation s’adresse à toute personnesouhaitant créer une société ou confirmer sonchoix d’entreprendre.

Développement RH et accompagnement de mobilitéMétiers visés :• Responsable des Ressources Humaines• Consultant RH• Responsable formation• Responsable recrutement

Les spécialisations de 3è année

Comité de pilotage(professeur + 2 ou 3 entreprises /organisations professionnelles)

pour réfléchir en amont aux métierset compétences visées

Métier visé Activités Compétences Contenus


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Engagementn°3>Une immersion dans le monde de l’entreprise, via des projets grandeur nature intégrés à la pédagogie et un temps optimisé en entreprise (stages-apprentissages…)

La méthode par projet permet à l’étudiantd’acquérir des savoirs-faire particulièrementattendus dans le monde professionnel. Outrel’expérience du travail collectif, on retiendrale bénéfice personnel lié à la confrontationdes idées, l’exercice de la critique et le sensdu consensus.

En PGE1 : le Projet Evénementiel a pourobjet principal de concevoir et piloter unévénement d’envergure nationale ouvert surles enjeux du monde.Exemple en 2015 : Création d’un événementautour des valeurs du Nouveau Monde avecAuvergne Nouveau Monde et Culture Trafic

En PGE2, semestre 1: le projet intrapreneurialse déploie autour de projets réels confiéspar des entreprises qui les plongent au cœurde leurs problématiques. Les étudiants sonttutorés par des professeurs et des consul-tants.Entreprises associées : Legrand, Auchan,Limagrain, Recticel, Décathlon, ASM Vitalité.

En PGE2 semestre 2 : le projet entrepre-neurialpermet aux étudiants de développerun projet d’entreprise innovant pour aboutirà la création d’une activité rentable.

Découverte, réflexion, analysed’un problème

Solution via l’innovation

Organisationd’un évènement

Construction et structurationde la solution = projet


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Alternance pour tousL’alternance vous permet de financer de 33% à 100% des étudesStages + Césure + alternance = jusqu’à 3 ans et demi d’expérience sur votre CV

Le Job LabApprendre à maîtriser les outilsdu job Marketing(lettre, CV, réseauxsociaux, négociationdu contrat detravail...)

Rencontrer des entreprises et

des recruteurs dans l’Ecole(Simulation d’entretiens, découverte des métiers,

propositions d’emplois et stages, entretiens

de pré-recrutement...)

Bénéficier d’un coaching personnalisé

(choix des parcours etexpériences, stages,

alternance, premier emploi)

Accompagnementindividualisé vers

l’emploiAu sein du JobLab, un atelier dévolu aux outils,

dispositifs et innovations au service de l’insertion professionnelle de tous les étudiants.


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Engagementn°4>Des enseignements transversaux favorisant l’ouverture aux enjeux dumonde, l’acquisition d’une culture scientifique et numérique, et la prisede recul

L’évolution des enjeux scientifiques,technologiques, géopolitiques a profondémentbouleversé nos sociétés contemporaines etla vie des organisations en particulier. Lesingénieurs et chercheurs ont pénétré enprofondeur les entreprises. Les organisationsne peuvent plus ignorer les controverses quisecouent la société civile, les problématiquespolitiques et géopolitiques. Les gestionnairesdoivent avoir une culture scientifique, politique,artistique et cosmopolite. Comment biencomprendre et se faire comprendre par desingénieurs, des informaticiens ou deschercheurs? Comment comprendre

correctement les évolutions technologiqueset leurs implications? Comment biencommuniquer avec les autres cultures ?Comment suivre des enjeux géopolitiqueset globaux de plus en plus critiques ?

Des temps forts jalonnent les 3 années duparcours afin d’ouvrir nos étudiants aux défisdu XXIè siècle et leur fournir des outils etméthodes transversaux. Ils s’adossent à desenseignements connexes à la gestion, telsque l’économie, le droit, la méthodologie dela recherche…

PGE1

PGE2

PGE3

Ouverture et questionnementsur l'environnement

Compréhension de l'environnement, prise de recul

Evaluation, prise d'initiative, prise de hauteur sur 3 problématiques de gestion, sciences sociales et humaines

Outils et théories internationales, cartographie de controverses

Séminaires interdisciplinaires

Géopolitique, économie, droit, culture scientifique, raisonnement critique

Enseignements transversaux et séminaires


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En 3ème année, les 4 séminaires interdisciplinaires constituent le tronc commun. Pour chacun, les étudiants par groupes de spécialités différentes, sont amenés à croiser plusieurs disciplines.

Exemples de séminaire : La nuit de la négociation, pendant laquelle les étudiants vont être amenés à résoudre unecrise mondiale, et croiser ainsi les disciplines suivantes :

Science politique

Relations internationales

Managementinterculturel

Anglais

StatistiqueNégociation

Nuit de la

négociation


12

Engagementn°5>Un bagage international pour chaque étudiant à travers un éventail de parcours à l’étranger, d’enseignements en langues étrangères et de mixité culturelle dans l’Ecole (plus de 30 nationalités)

L’expérience internationale tient une place dechoix dans notre programme. Elle peut prendredes formes variées, à des périodes diverses,permettant ainsi de les combiner avec vos choixde filières ou de cursus.100 destinations internationales en semestre,26 en Doubles-Diplômes…44 pays dans le monde pour vivre l’internationalsur tous les continents.5 possibilités pour vivre cette inter culturalité :• Semestre (minimum requis sur le PGE)• Année de césure • Spécialisation sur un an ou 6 mois• Certificat Double compétence (sciences, art,

sciences humaines, ...)• Double-Diplôme Master

La maîtrise de deux langues étrangèresEn petits groupes, en e-learning, tutoriaux et

activités mixant étudiants français et internationaux,l’apprentissage de 2 langues dont l’anglais doitpermettre d’atteindre le niveau B2 (échelleeuropéenne). Possibilité d’apprendre une troisièmelangue en cours du soir dans l’Ecole.

Langues proposées :Anglais, Espagnol, Allemand,Chinois, Portugais, Italien, Français langueétrangère (FLE), Russe.De nombreux cours de gestion sont enseignésen anglais, comme le second semestre de PGE 2(90%) et les spécialisations de 3è année (50%)

L’obtention de diplômes et certificats internationauxTOEFL, TOEIC, GMAT, examen des Chambres deCommerce Franco-allemande / Britannique/Espagnole / Italienne, examens de l’InstitutGoethe

CLERMONT CLERMONT

UNIVERSITÉPARTENAIRE

CLERMONT


DOUBLECOMPÉTENCE


SPÉCIALISATION


DOUBLE-DIPLÔME

CLERMONT

ENTREPRISEFRANCE OUÉTRANGER

PGE1S1 S2

PGE2S1 S2

CÉSURE PGE3S1 S2


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FIU Florida International UniversityDouble Diplôme 12 mois MSc International Business

KU The University of KansasDouble Diplôme MBA

Universitas Gadjah Mada(Indonesie Jakarta)

Double Diplôme MBA

Université Laval MontréalDouble Diplôme MBA

Universidad ESAN (Pérou)Double Diplôme MBA

Robert GordonUniversity Aberdeen

Doubles diplômes MScInternational Marketing

ManagementMSc FinancialManagement

Universidad de Oviedo,Espagne

Double diplôme masteradministration des entreprises

Universitad

de Oviedo

Tecnologico de Monterrey

Business, Sciences politiques,

Relationsinternationales,

Animation et art digital

Double compétence à l’international, exemples :

Sciences politiques

Relations internationales

Intelligenceéconomique

Ingénieur en business et

technologies del’information

Communicationdigitale

Animation etart digital Art culinaire Mode

Quelques exemples de partenariats

14

Un écosystème autour de l’étudiant pourqu’il s’épanouisse aujourd’hui dans l’Ecole,aujourd’hui et demain dans l’entreprise…

>

Un corps professoral deprès de

250 enseignantsdont 39 enseignants

chercheurs permanentset 200 professionnels

4 pôles d’enseignementCultures et Technologies : droit, économie, éthique

et RSE, sociologie, philosophie, géopolitique,sciences politiques, civilisations et cultures

Innovation et Développement : stratégie et affairesinternationales, négociation et développement

commercial, marketing, communication, innovation,créativité et design, entrepreneuriat

Analyse de la Performance : finance d’entreprise,comptabilité et audit, contrôle de gestion, finance de

marchéHommes et Compétitivité : ressources humaines,

management, systèmes d’information, organisation,supply chain management, business analytics

Un réseaude 12000 diplômés

dans 130 pays200 correspondants métiers

200 rencontres/an

100 universités partenaires dans 44 pays

26 doubles-diplômes


15

Entreprises partenaires de l’Ecole

Adecco, Auchan, BanquePopulaire, Banque Nuger,

BNP Paribas, Caissed’Epargne, Cap Gemini,Casino, Carrefour, Crédit

Agricole, Decathlon,Deloitte, ENGIE, Eramet,

ERDF, General Electric, IBM,KPMG, La Poste, Legrand,Leroy Merlin, Limagrain,L’Oréal, Michelin, Nestlé,

Orange, Raynal &Roquelaure, Renault Trucks,

Sanofi, Société Générale,Sopra, Valeo, Volkswagen

ainsi que de belles PME régionales

(Alt Partners, Babymoov,Cyclopharma,

Greentech, Joubert, Oxy Centre, Pêcheurs.com

Perfhomme, Segeco,TB/Evercut

Théa Laboratoires,…)

Un réseaud'entreprisespartenaires*

La vieassociative

autour de 5 pôles

Le Square Lab,notre incubateur

24 projets accompagnés depuis 2013,14 sociétés créées

Espace de Coworking, réseau,accompagnement, conseils, tutorat,coaching de chefs d'entreprises et

cabinets conseilsLe Job Lab,

votre suivi personnalisé vers l’emploi

13000 opportunités professionnelles dont 5000offres de stages/césures, 2800 offres d’alternance,

5000 offres d’emploi ciblées, 150 entreprisesprésentes sur nos événements

InfoLab,Centre de Ressources

documentaires et numériques : ouvrages, périodiques, accès aux bases de données en ligne,

plateforme pédagogique…

6trouvent leur

1grâce à ces réseaux

étudiantssur 10eremploi


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La vie à l’école, la vie à Clermont>Trudaine, campus historique de l’Ecole, aucœur du centre-ville, permet de vivrepleinement une vie étudiante riche, sanscontrainte de transport pour se déplacer enville.Clermont se classe en première position desGrandes Villes au Palmares 2015 L’Etudiantdes Villes où il fait bon étudier. 8èau classementgénéral sur les 40 villes françaises classées.Qualité de vie, équipements sportifs etculturels, tissu économique, logement,transports, vie festive et animations… lesannées passées à Clermont restent pournos étudiants de belles années ancrées àjamais dans leur cœur, et marquées parl’authenticité d’une ville et d’un territoireattachants.

La vie associative,une autre façond’apprendre

La vie associative est le moyen de vivre uneexpérience inoubliable, de développer descompétences en gestion de projet, de se fairedes amis, développer son réseau tout en seprofessionnalisant et en s’amusant. Au sein de notre Ecole, l’investissementassociatif peut durer de 1 à 3 ans selon leparcours choisi, et les niveaux d’engagementsont variables selon vos envies.De plus, il y en a pour tous les goûts : sports,art, gastronomie et œnologie, humanitaire,découverte du monde professionnel maislibre à chacun d’amener ses idées, de lancerde nouveaux projets ou de faire évoluer ceuxqui existent déjà.

Le Bureau des Etudiantsanime la vie étudianteau sein de nos différents programmes etorganise les événements étudiants de l’année(WEI, Gala d’Hiver, Gala des Diplômés,Campagne associative, etc.)

La Junior Entreprise : présente depuis 1972sur un territoire d’entreprises leadersmondiales et doté d’un tissu dense de PME-PMI d’envergure internationale, elle proposeentre autre à ses clients des études (marché,faisabilité, satisfaction, notoriété…) sur lemodèle d’agence conseils.

Et nos 5 Pôles :• Le pôle Culture a une double mission : - Accueillir et intégrer nos étudiants

internationaux en organisant des week-ends découverte de la région, en animantnotre International House.

- Faire découvrir la gastronomie et l’œnologieen proposant des ateliers dégustations, envendant quelques produits locaux ou encoreen célébrant quelques fêtes incontournables !

• Le pôle Sport et Aventure anime la viesportive et assure la représentation de notreécole au sein des compétitions, locales,nationales et internationales (tels que la LRBeach Cup, EuroRoma…)- Organiser des entrainements Loisirs ou

Compétitions en sport individuel ou collectif- Organisation du Sémineige

• Le pôle Création agit comme un véritableagitateur d’art dans notre école : Théâtre,musique, mode… - Organisation du tremplin musical « Musique

en fête » et animation d’une salle musique- Agence de communication : couverture

d’évènements et réalisation de logos,d’affiches, de teasers…

• Le pôle Humanitaireregroupe l’ensemblede nos actions solidaires : - Collecte nationale comme le Téléthon, le

Sidaction, la banque alimentaire…- Actions de sensibilisation : Sam Capitaine

de soirée, santé, environnement,humanitaire…

• Le pôle Business regroupe plusieursmissions autour du monde économique entreautres : - Découverte de la finance et du Trading ou

encore de l’entreprenariat en lien avec notreIncubateur

- Proposition de missions ponctuellesrémunérées à nos étudiants tout au longde l’année

Clermont

1èregrande ville

étudiante.Classement l’Etudiant

2014 + 2015


17


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L’ESC Clermont recrute sur concours>Concours

classes préparatoiresAdmission en 1ère année : 60 places

• Inscription en ligne sur le site de la BCE (Banque Commune d’Epreuves) réservé aux élèves de classespréparatoires économiques et commerciales, ainsi qu’aux élèves des classes préparatoires littéraires.

Concours Admissions sur Titres

Admission en 1ère année (AST1) : 60 places• Concours indépendant Master ESC Clermont réservé aux élèves titulaires

d’un Bac+2 ou 120 crédits ECTS validés avant le 30 nov 2016

Admission en 2ème année (AST2 / M1) : 80 places• Concours indépendant Master ESC Clermont réservé aux élèves titulaires

d’un Bac+3/4 (Licence, Master 1) ou 180 crédits ECTS validés avant le 30nov 2016

Inscription en ligne à partir du 1er décembre 2015 sur http://www.candidat-esc-clermont.fr/Admissibilité aux épreuves orales sur Dossier post-bac + Tage2 (AST1) ouTageMage(AST2) ou sur éligibilité à au moins une école Grade Master recrutantsur titres.

Dispositifs partenariats Ingénieurs et Universités partenaires

Admission en 3ème année (M2) • Sélection réservée aux élèves ingénieurs et aux élèves internationaux,

uniquement dans le cadre de conventions de partenariat signées avecleurs établissements.

EPREUVES ORALES Coefficient Durée

Entretien individuel 8 30 mn

Entretien collectif 6 45 mn

Langue vivante anglais 6 20 mn

TOTAL 20

EPREUVES ECRITES OPTIONS S E T B/L BEL

Contraction de texte HEC Paris 3 3 4 4Résumé de texte ESC 3Langues vivantes IENA LV I 7 7 3 5 6Langues vivantes IENA LV II 5 5 2 5 6Epreuve à options ESSEC 2Dissertation de Culture Générale EMLYON 4 4Dissertation de Culture Générale ESC 3Dissertation Littéraire HEC Paris

Dissertation Littéraire ESSEC 4Dissertation Philosophique HEC Paris

Dissertation Philosophique ESSEC 5Mathématiques S EMLYON 5Mathématiques E EMLYON 4Mathématiques T ESC 4Histoire Géographie et Géopolitique ESCP Europe 6Economie,Sociologie et Histoire ESCP Europe 7Histoire ESCP Europe 5Economie-Droit ESC 5Management et sciences de gestion ESC 10Note moyenne ENS-BEL 14TOTAL DES COEFFICIENTS / OPTIONS 30 30 30 30 30

EPREUVES ORALES coefficient duréeEntretien individuel 20 30 minutes

Langue vivante anglais 6 20 minutes

Autre langue vivante 4 20 minutes

TOTAL 30


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Le réseau des diplômés

>Le réseau des diplômés du Groupe ESC Clermontcompte aujourd’hui 12000 diplômésà travers le monde.

L’insertion professionnelle

>Les diplômés 2014 en chiffres

Un réseau dès l’entrée à l’Ecole

L’adhésion au réseau se fait dès l’entrée dansl’Ecole afin de permettre aux étudiants de bénéficierdes services, des contacts et des événementsorganisés, de créer un véritable maillageétudiants/diplômés, au travers de projetspédagogiques, de tutorats, de stages ou propositiond’emplois

Des valeurs qui font rimer carrièreet épanouissement professionnel

Le réseau Alumni propose à ses membresentraide, partage d’expériences, avec pourobjectif de favoriser la carrière,l’épanouissement professionnel ainsi quel’entrepreneuriat.Les services :• Une CVthèque et des offres d’emploi disponibles

sur le site

• Un réseau de diplômés experts carrières quireçoivent bénévolement des diplômés en recherched’emploi ou en transition professionnelle

• Des ateliers et Dîners à thèmes• Un réseau de 200 correspondants métiers et

entrepreneurs qui prodiguent conseils et partagesd’expérience dans leur domaine d’expertise

• Des cercles métiers, un réseau Women in Business

L’Excellence au service de tous

L’association édite régulièrement un ouvrageintitulé « Portraits de Valeur – Parcours deDiplômés », mettant en avant des parcours oucarrières exemplaires. Parallèlement, un Club Excellence rassemble lesdiplômés avec plus de 10 ans d’expérience et ayantun parcours remarquable. Tous sont membresd’équipes de direction / top management.

Commerce- marketing-digital-ingenierie d’affaires 37%

Gestion finance compta administration 17%

RH 12%

Fonctions Principales :

La fonction commerciale, la gestion-finance, les ressources humaines et le marketing représentent les

deux tiers de l’emploi des jeunes managers diplômés en 2014 du Groupe ESC Clermont.

Secteurs principaux privilégiés :

82%61%80%

40% ont une fonction à l’international

ont faitune annéede césure

ont choisi l’alternance.

Taux netd’emploi à 3 mois

(70% en CDI)

Plus d’un étudiant sur2 a trouvé un emploi

avant l’obtention de son diplôme

Près d’1 sur 2 embauché dans

l’entreprise de césure,stage ou

d’apprentissage

Salaire moyen 34 700 euros

Commerce 12,1%

Industrie aéronautique, auto

11,5%Industrie agro

alimentaire 11,5%Conseil, bureaux

d’études 9%Finance/assurance

8 %


Groupe ESC Clermont4 Boulevard Trudaine63000 Clermont-FerrandTél. +33 (0)4 73 98 24 24

Votre contactAlexandre [email protected]+33 (0)4 73 98 24 36+33 (0)6 16 54 64 17

Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux

www.esc-clermont.fr

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