programme de tunisia for employement 2013
TRANSCRIPT
EN PARTENARIAT AVEC
LE MINISTERE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L'EMPLOI
L'Association des Responsables
de Formation et de Gestion Humaine
dans les Entreprises
L'EDITO
La question du travail demeure au centre de tout projet de société moderne. Au-delà de ce constat qui ne réinvente pas la roue se cache une problématique fondamentale : comment un pays qui a tant misé sur le développement des "aptitudes naturelles" de ses enfants en arrive-t-il à produire autant de chômeurs? Une interrogation qui vient s'ajouter à tant d'autres pour consacrer la réconciliation de la Tunisie avec la parole publique.
En effet, dans la vivacité des débats où s'expriment bien plus que des convictions et des sensibilités et où s'affirment des divergences nécessaires à l'exercice de la démocratie, un sujet et un seul semble fédérer l'ensemble des protagonistes, de la classe politique au citoyen lambda, en passant par les différents acteurs du dispositif concerné : l'emploi.
L'heure semble être venue d'envisager le parcours de l'individu dans sa globalité et de repenser ce même individu plutôt que de faire le procès, néanmoins utile, de notre modèle de développement. Un grand pas sera franchi le jour où l'on expliquera, non pas la faillite d'une transmission intergénérationnelle, mais l'avènement d'un temps nouveau où la mobilité n'est pas synonyme d'instabilité ou de précarité. Cela revient à admettre comme un combat ce qui aura été, après l'indépendance, une évidence dans un pays à construire. Mais que cela n'exempte en rien le rôle des pouvoirs publics et de leurs partenaires privés et sociaux afin de garantir les conditions d'accès de tous à cet ascenseur social, ce vecteur de la citoyenneté ou, plus simplement, cette condition première de la dignité humaine.
Il y aura autant de réponses durables que de formules magiques et l'on s'aperçoit, avec un peu de retard, que créer de l'activité, impulser une dynamique, réinventer l'énergie et l'intelligence humaines, c'est de l'exégèse continue, l'effort de chaque instant : scruter les opportunités, observer les tendances, prospecter, imaginer de nouvelles formes et de nouveaux moyens de production… dessiner également le profil "durable", celui qui s'adaptera sans sourciller aux
exigences et aux caprices du marché de l'emploi.
L'EVENEMENT
Tunisia for Employment est le premier évènement consacré à l'emploi et à l'employabilité qui ne soit pas organisé par les pouvoirs publics. L'initiative part du constat que la place qu'occupe l'Etat dans la vie comme dans l'imaginaire du citoyen tunisien est à redéfinir. L'emploi, ce combustible de la Révolution et condition sine qua non de la réussite du processus transitionnel, devient de
facto l'affaire de chacun et renvoie tous les acteurs de tous secteurs face à leur responsabilité. C'est cette conscience collective qui assurera le passage de l'Etat providence qui a fait son temps – et son devoir, à une seconde République née sous le signe de l'initiative et du développement participatif.
Tunisia for Employment est dicté par un second constat : l'existence d'un processus de réflexion et de pratiques innovantes en matière de recrutement et de solutions RH, au sein d'entreprises
tunisiennes ou de multinationales implantées en Tunisie. Cette dynamique gagnerait à être connue du grand public et partagée avec des professionnels que la question de l'emploi et de l'employabilité fédère. Certaines sociétés connaissent une rotation importante de leurs ressources humaines. Une hyperactivité qui les pousse à inventer, innover et proposer continuellement de nouvelles stratégies de recrutement, de développement ou de réadaptation des compétences.
Tunisia for Employment est un espace dédié à ces entreprises qui savent croiser leurs objectifs avec l'intérêt national, à ces firmes qui conjuguent leur activité au futur de l'optimisme et au pluriel du collectif qui gagne. De cet engagement éthique naîtra un nouveau climat de confiance propice à la revigoration de notre tissu productif, à la réalisation de projets porteurs et à l'avènement d'un homme nouveau qui s'identifiera dans ce pacte social.
Cette entreprise qui recrute "intelligent", c'est la vôtre et Tunisia for Employment est votre espace. Parce que les concepts innovants sont faits pour se rencontrer, parce qu'une entreprise militante mérite d'être accompagnée, ne ratez pas ce premier rendez-vous professionnel et grand public consacré à l'emploi et à l'employabilité. Des dizaines de sociétés, des professionnels du recrutement et du développement des compétences, des milliers de visiteurs, des experts/conférenciers de haut niveau se croiseront et échangeront le fruit de leur expérience ainsi que le résultat de leur réflexion.
Ça se passe au Palais des Congrès les 26 et 27 avril 2013 et, plus que jamais, l'innovation appartient à ceux qui s'y prennent tôt. Offrez donc à votre entreprise l'opportunité qu'elle mérite.
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUE
THEME AXES INTERVENANT(S) ORGANISME
L'emploi au féminin
Le chômage des femmes
La difficulté de l'entreprenariat féminin
Mme Wafa MAKHLOUF SAYADI
La transition études/entrepreneuriat chez les jeunes femmes : constats de l'expérience ENACTUS
Mme Khaoula BOUSSEMMA
L'entreprise sociale
Mlle Asma MANSOUR
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUE
THEME AXES INTERVENANT(S) ORGANISME
Le droit au travail en question(s)
La charte sociale du Conseil de l'Europe
William MASSOLIN Coordinateur National Tunisie Conseil de l'Europe
Le droit à la sécurité sociale
M. Dimiter CHALEV Chef de Bureau Tunisie Haut Commissariat aux Droits de l'Homme
Inscrire le droit au travail dans la Constitution?
M. Ghazi GHERAÏRI Secrétaire Général Académie Internationale de Droit Constitutionnel
Le droit au travail au cœur de l'engagement : rôle de la société civile
En attente de précisons sur les experts
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUE
THEME AXES INTERVENANT(S) DESCRIPTION
PENSER AUTREMENT
LA PROSPECTIVE (1)
La prospective stratégique pour l'éducation (2)
M. Kaïs HAMMAMI Expert en prospective auprès des administrations tunisiennes Enseignant à l'ENA, l'ESFSI et à l'Ecole de la Guerre Ancien expert auprès du département de prospective de l'UNESCO
1 – Conférence plénière 2 – Ateliers d'application thématiques
La prospective stratégique pour l'entreprenariat (2) La prospective stratégique pour l'emploi (2)
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUE
THEME AXES INTERVENANT(S) ORGANISME
Diplômés… et après?
A contexte révolutionnaire, mesures révolutionnaires
Mlle Selma BEN KRAÏEM Consultante EY au Cabinet du MFPE
Diplômés, mode d'emploi
M. Mustapha BACCOUCHE Chargé des Relations Université – Entreprise, Innovation à l'UTICA
Vues d'ailleurs : La caravane de l'emploi
Contact M. Hassan ARRAQQAS Ministre conseiller Amb. Maroc
Diplômés mal employés : la précarité du primo-emploi
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUE
THEME AXES INTERVENANT(S) ORGANISME
LA FORMATION AU SERVICE DE L'ACTIVITE 1
REPENSER LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN TUNISE
Visioconférence
Serge BLONDEAU Directeur Général du CIDE Montréal
Néjib TALMOUDI Directeur Technique Pro-Invest/CIDE
LA FORMATION AU SERVICE DE L'ACTIVITE 2
COOPERATION ET INITIATIVES
La mise en place de centres de compétences en Tunisie
Visioconférence
Mme Murielle SEMPOUX Chargée des relations internationales au FOREM (Belgique)
La coopération solidaire : pour le développement des compétences
M. Daniel SOIL Délégué Wallonie-Bruxelles à Tunis
TUNISIA FOR EMPLOYMENT : PROGRAMME SCIENTIFIQUE
THEME AXES INTERVENANT(S) ORGANISME
NOUVEAUX DEFIS 1
L'ECONOMIE PARALLELE
Les nouveaux réseaux : combattre ou intégrer?
Attente de précision sur le nom de l'expert
Le marché informel : pourvoyeur ou destructeur d'emploi?
M. Moez HASSEN Directeur Général CCI du Cap Bon
NOUVEAUX DEFIS 2
LA GRH A L'EPREUVE DES MUTATIONS POLITIQUES ET
SOCIALES
En attente sujet
M. Adel CHENNOUFI Directeur de Rédaction d'ICARE Magazine
ATELIERS DE COACHING PERSONNALISE
CONTACT 17, rue de Jughurta – Mutuelleville 1002 Tunis-Belvédère, Tunisie www.tunisiaemployment.com*
Ghazi Karmaoui Directeur de programme Tél. 71 843 621 / 71 788 502 Mobile : 20 61 20 31 Fax 71 783 438 Courriel : [email protected] Sarah Smiri Chef de projet Tunisia for Employment Tél. 71 843 621 / 71 788 502 Mobile : 23 32 14 63 Fax 71 783 438 Courriel : [email protected]
* En construction