Les experts en e-recrutementNotre job est de vous trouver le votre

Présentationdes Services

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En utilisant la fonction optionnelle de filtrage, vous pouvezsavoir automatiquement si les candidats qui postulent à votre annoncecorrespondent ou non à ces critères, vous permettant ainsi de gérerplus facilement les candidatures reçues.

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Chassez les meilleurs candidats Notre CV Thèque vous permet de rechercher vos

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Nous mettons à votre disposition un moteur derecherche par catégories et par mots-clés,

Vos requêtes sont sauvegardées. Vous pouvez lesrelancer régulièrement pour découvrir de nouveauxprofils,

Vous pouvez traiter en ligne chaque candidature(téléchargement de CV, envoi de mail type, ajout decommentaire...).

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Services: Offres Combinées Des offres combinées pour recruter efficacement ! Afin de vous assurer de trouver les meilleurs candidats, des offres

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Chaque annonce diffuser sur notre site vous donne ledroit à un nombre de points qui vous sert à l’utilisersoit en annonces gratuites, à la consultation de notreCV-Thèque, ou à une annonce multimédia gratuite.

Les points à gagner par annonce: 1 une annonce = 10 points 2 annonces = 25 points 3 annonces = 60 points Une vidéo = 100 points

Les offres à gagner avec cet offre Fidelio: 100 points = 1 une annonce gratuite 200 points = 2 annonces + 2 semaine d'accès à la CV thèque 300 points= une vidéo gratuite pour 30 jours

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Plan Communication Afin d'assurer une forte visibilité à vos campagnes de recrutement et vous apporter les meilleures

compétences sur le marché, Nouveaujob.com met en place un vaste plan de communication tout aulong de l'année.

Presse : insertions publicitaires chaque semaine dans les journaux à forte distribution(L'économiste, le matin, La vie Eco, E&E, Challenge…). Présence dans des annuaires RH .

Internet : Nouveaujob.com accentue sa position sur le web grâce à sa présence sur des sitespartenaires par le biais de campagnes de communication web (Menara, Facebook, linkedin,…).

Référencement : Nouveaujob.com est très visible dans les moteurs de recherche via sonréférencement naturel et l'achat de liens sponsorisés sur les principaux sites de recherche(Google, Yahoo).

Salons : partenaire et sponsoring de nombreux salons emploi et ressources humaines Relations presse : Nouveaujob.com communique régulièrement son actualité et celle du marché

de l'emploi auprès des journalistes. Affichage: des compagnes d’affichage 4*3, lolilops, posters muraux, et supports mobiles seront à

la carte. Media Tactiques: des medias Moderne, parfois étonnant comme les sous verres servis dans les

cafés et pubs, boites à pizza, tickets de caisse, …. DTC: Direct to consumer via la distribution des flyers, et des autocollants sur les voitures. SMS: compagne SMS ciblant une large communauté des jeunes actifs Radio : spots publicitaires sur des radios nationales (Atlantic, Radio 2M, Casa FM, Aswat..) Télévision : sur le long terme des spots TV sur des chaînes nationales (2M, RTM, Arriadia).

Un nouvel horizon à votre carrièreen simples clics !!!

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Candidats: les 5 Raisons pour s’inscrire

Les 5 raisons aux chercheurs de l’emploi pours’inscrire sur notre site sont:

« L’emploi au Maroc est aussi simple qu’un clic! »

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Candidats: 4 étapes pour une nouvelle carrière

Un véritable outil pour votre recherche d'emploi: Déposer votre CV en toute confidentialité et le rendre

consultable par les recruteurs Recevoir les offres correspondant à vos critères par e-mail. Sélectionner et retrouver facilement les offres qui vous

intéressent Stocker vos pièces jointes et gérer vos candidatures

« Connectez-vous sur l’emploi au Maroc en simples clics »

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Contactez-nous

Nouveaujob.com SARL.

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