présentation pop

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Post on 20-Jan-2017

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  • POP est une entreprise Sociale et Ouverte pour une #Transition agile et joyeuse

    #InnovationSociale #Numrique #Design

  • La Grande Ecole du Numrique en Nord-Pas de Calais

  • 6 parcours complmentaires, composs de 60 modules hebdomadaires code : le dveloppement d'applications web / mobile

    fab : la fabrication numrique

    IoT : l'internet des objets

    data : la gestion des donnes

    media : mdias et rseaux sociaux

    transfo : la mdiation et l'accompagnement au numrique

    Capacitation individuelle et collective par le numrique culture numrique, savoir-tre, posture de collaboration et d'innovation, apprendre apprendre

    prototypage de projet et accompagnement l'entrepreneuriat

    Un rfrentiel ouvert Grande Ecole du Numrique, contributif et en biens communs

    Le numrique comme levier d'innovation sociale

    outils numriques

    pratiques numriques

  • marraine par Sou Mookien, DRH d'OVH

    Premire promotion de 24 jeunes, lance vendredi 2 octobre

    Objectif d'insertion et de formation de 100 jeunes dcrocheurs, 3 promotions de 6 mois

    Dveloppeurs web / mobile + Culture numrique + Accompagnement personnalis

    Financement FSE / IEJ et Valenciennes Mtropole, pour un public "NEET"

    Port par POP, co-pilot avec les acteurs du territoire (Conseil de bienveillance)

  • Lancement dune premire promotion de 25 jeunes en 2016

    Formation de "transformateurs numrique" / mdiateurs / rfrents en entreprises

    Intgr l'initiative "Compagnons du Numrique"

    Partie d'un projet territorial global de mdiation au numrique : volution des EPN, TAP numriques, mobilisation des scolaires (hackathons)

  • Gratuit pour les participants (avec un objectif de rmunration)

    S'adresse des publics loigns et atypiques : jeunes dcrocheurs, femmes (sous-reprsentes dans les mtiers du numrique), personnes en reconversion

    Aucun autre pr-requis que la motivation

    Une forte connexion avec les professionnels du secteur, impliqus dans le pilotage de l'action (start-ups, grands entreprises, espaces de coworking, acteurs associatifs).

    Programme intensif de 6 mois, par promotions de 25 jeunes

    Mthode innovante, immersive, agile et horizontale : formation pair pair, dveloppement de la capacit de collaboration et d'apprentissage

    Trois principaux dbouchs : emploi, cration d'activit, formation

    Prototypage de projet et cole de l'entrepreneuriat

    Une formation innovante et inclusive

  • Sensibilisation aux tiers lieux

    Espaces de coworking, FabLabs et Hacker spaces, Laboratoires d'innovation sociale et d'mergence de projets, nouveaux espaces de travail et de collaboration

    Accompagnement lmergence

    Immersion, mise en situation de publics, prototypage de lieux

    Dtection et accompagnement au dveloppement des communauts dutilisateurs

    Prototypage avec les communauts et les parties-prenantes dun lieu volutif et adapt leurs usages

    Accompagnement la concrtisation du lieu jusqu son ouverture

    Formation des quipes ou des personnes impliques dans la vie du lieu

    L'accompagnement de lieux d'innovation

  • Animation - Gestion

    Pour le compte d'un partenaire ou en position de matrise d'ouvrage

    Position de "tiers" neutre entre communauts et acteurs publics

    Orchestrer la vie du lieu et de la communaut

    Structuration et mise en place danimations permettant de faciliter les dynamiques collaboratives

    Participation de POP Place la mise en rseau des tiers-lieux en Nord-Pas de Calais-Picardie

    L'invention des lieux de collaboration de demain

  • Accompagner les organisations dans le changement

    Transformation numrique + transition cologique, sociale, conomique

    Entreprises, collectivits, associations, monde de l'ducation

    FAIRE plutt que DIRE : ateliers de mise en action, centrs usagers

    Workshops d'innovation ouverte en hybridant les participants

    Petites expriences irrversibles de coopration

    Travail sur un temps court, logiques de "sprint"

    Evnements, visites, voyages

    Mthodes agiles et joyeuses !

    Animation du rseau des ECRINS et CRNT en Nord-Pas de Calais en 2016 et 2017

    La transition des organisations

  • Travail de recherche, d'animation et d'dition

    Espace de veille, de rencontre, d'exprimentation et de co-construction

    Nouveaux outils, nouveaux contenus et nouvelles mthodes pdagogiques en biens communs

    Exprimentations sur un domaine ou sur une thmatique : prototypage, tests en situation, design de service, rsidences de production de matriel pdagogique (pdagogue / maker / designer)

    Laboratoire de design pdagogique