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PRÉSENTATION Facilitateu r d’affaires et de relations humaines

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Page 1: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

PRÉSENTATION

Facilitateur d’affaires et de relations humaines

Page 2: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

MISSION

Transformer les FACTEURS HUMAIN en FACTEURS DE SUCCÈS pour le BÉNÉFICE de l’individu, de l’équipeet de l’entreprise

NOTRE MOTIVATION

Page 3: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

QUI SOMMES NOUS?

Qui?Qui?

Quoi?Quoi?

Comment?Comment?

Pour qui?Pour qui?

Swissnova est active dans le développement des compétences et comportements des individus et des équipesSwissnova est active dans le développement des compétences et comportements des individus et des équipes

Swissnova développe des actions de formation, conseil, coaching, accompagnement et soutien au recrutement ainsi que des programmes de conférences et outils d’évaluation

Swissnova développe des actions de formation, conseil, coaching, accompagnement et soutien au recrutement ainsi que des programmes de conférences et outils d’évaluation

Nous élaborons des actions sur mesure, basées sur une méthodologie rigoureuse et novatrice, en fonction des besoins identifiés. Nos interventions sont pragmatiques et orientées transfert.

Nous élaborons des actions sur mesure, basées sur une méthodologie rigoureuse et novatrice, en fonction des besoins identifiés. Nos interventions sont pragmatiques et orientées transfert.

Nos clients et partenaires sont des entreprises et des organisations privées ou publiques, actives dans de nombreux secteurs professionnels

Nos clients et partenaires sont des entreprises et des organisations privées ou publiques, actives dans de nombreux secteurs professionnels

Page 4: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

QUI ?Depuis 1997, Swissnova accompagne la stratégie des entreprises en misant sur les individus.

Plus de 100 professionnels issus du management, des RH, de la formation et de l’opérationnel dans les services et dans l’industrie.

Des interventions en français, anglais, allemand, suisse-allemand, italien et espagnol.

Nous intervenons dans le repérage, le développement ainsi que la valorisation des talents et compétences.

Un savoir-faire qui s’enrichit continuellement au travers d’expériences auprès de nos clients et partenaires.

NOTRE SOCIÉTÉ

Page 5: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

QUI ?Professionnel en ressources humainesDéveloppement organisationnelCoach de gestion certifiésIngénieur de formationArchitecte d’affairesCoach d’affairesCommunicateurCoach exécutifConférencierPsychologue MédiateurFormateur

Une équipe de consultants motivés, hautement qualifiés et certifiés au Concept NOVA est active dans de nombreux secteurs professionnels où le facteur humain prend place au cœur de leurs interventions.

NOTRE ÉQUIPE DE CONSULTANTS

Page 6: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

OÙ ?

Présents en Suisse, Canada, France, Algérie, Antilles et Guyane.

Organismes agréés par les institutions suivantes:

•Services de l’Emploi (Suisse)

•Emploi-Québec (Québec, Canada), interventions éligibles à des subventions.

•Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France et Antilles).

NOTRE PRÉSENCE

Page 7: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

QUOI?Nous développons des actions de formation, conseil, accompagnement et soutien au recrutement et au développement de vos collaborateurs ainsi que des programmes de conférences et outils d’évaluation validés basés sur une méthodologie rigoureuse et unique.

NOVA PROFIL, NOVA CERTIFICATION,NOVA ÉVALUATION (ASSESMENT), NOVA FORMATION, NOVA TRANSITION, NOVA COACHING,

NOS SOLUTIONS D’AFFAIRES

Page 8: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

QUOI?Des programmes d’intervention en entreprises : management, leadership, organisation personnelle, manager-coach, entretiens d’évaluation, formation de formateurs, vente, communication, négociation, techniques de présentation, prise de parole en public.

Des outils d’évaluation performants et reconnus : évaluation de compétences, potentiel (assessment), 360°.

Une plateforme en ligne d’évaluation des compétences, de la motivation et des préférences comportementales.

Des approches du coaching individuelles et collectives.

Des entreprises d’entrainement permettant l’expérimentation en « situations réelles »

NOTRE ÉQUIPE DE CONSULTANTS

Page 9: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

COMMENT?Concept innovateur et unique:Dispositifs d’accompagnement et de formation sur mesure basés sur une méthodologie rigoureuse.

Mises en situation proches de la réalité professionnelle, large place à l’expérimentation concrète et à la pratique

Alternance entre formation face-à-face et e-learning, approche conviviale, professionnelle et orientée transfert

Outils d’évaluation performants , validés et reconnus

Des formateurs expérimentés et engagés dans leur mission

QUALITÉ ET FLEXIBILITÉ

Page 10: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

COMMENT?Nous élaborons des actions sur mesure, en fonction des besoins identifiés.

Nos interventions sont pragmatiques et orientées transfert.

Mandat clair de la direction:

1. NOVA Profil & Coaching2. NOVA Certification3. NOVA Évaluation (Assesment) 4. NOVA Compétences5. NOVA Formation6. NOVA Transition7. NOVA Éthique8. NOVA 360˚9. Suivi personnalisé10. Mesure et évaluation des acquis.

NOTRE CYCLE D’INTERVENTION

Page 11: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

COMMENT?

EFFICACITÉ OPTIMALE

L’efficacité optimale

Le Concept Nova est une méthode d’efficacité optimale qui permet de :

Moi (M) Autrui (A) Situation (S)

Mieux se connaître

Intra-personnelle

Mieuxreconnaître

et comprendreautrui

Mieuxinteragir

en fonctionde soi, autruiet la situation

M

M AM

M

A S

IDENTITÉ FLEXIBILITÉ ADAPTABILITÉ EFFICACITÉ

Page 12: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

PSYCHOMÉTRIEWilliam Moulton MARSTON Système DISCAssocié au langage des couleursDominant – InfluentStable – Conforme

Carl Gustav JUNGTypes psychologiquesAttitudes Extraverti – IntrovertiFonctions Intuition – SensationPensée - Sentiment

Eduard SPRANGERMotivationsVérité – Utilité – HarmonieAutrui – Pouvoir – Unité

SCIENCES DE L’HUMAIN

Page 13: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

POURQUI?Entreprises en évolutionToute industrieDe la PME à la Multinationale

Avec intentions de:Repérer les talentsRecrutement de candidatsAide à la mobilité interne et changementsOptimiser les ventes Assurer la continuité et la relève Accompagnement lors d’acquisition,fusion et vente d’entrepriseAmélioration continue de l’efficacité relationnelle

NOTRE MARCHÉ CIBLE

Page 14: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

QUELQUES CLIENTS

POUR QUI?

Page 15: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

ON VOUSPROPOSEDe solides références et de nombreuses réussites

Des consultants motivés et hautement qualifiés

Des outils performants et validés d’analyse des comportements,motivations et des compétences

Des engagements clairs et respectés

Une analyse approfondie des besoins avant toute intervention

Une grande capacité d’innovation

L’évaluation continue de la satisfaction et des impacts

EN CONCLUSION

Page 16: PRÉSENTATION Facilitateur daffaires et de relations humaines

CONTACTEZ-NOUS!

Il n’y pas de hasard, seulement des rencontres

Guy Bé[email protected]+1 450 660 4345 Canada+41 79 448 4345 Suisse

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