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Qu’est-ce que l’analyse différenciée selon les sexes ?

• Conférencier: Michel LavalléeCoordonnateur du dossier de la santé et du bien-être des hommes Ministère de la Santé et des Services sociaux

L’ADS est une approche qui vise la prise en

compte des différences

(biologiques, économiques, sociales, culturelles

, etc.) entre les femmes et les hommes, lors de

la planification, de la programmation

et de la dispensation

des soins et des services de santé.

Ce qu’est l’ADS en SSS

L’ADS vise notamment à :

• raffiner notre connaissance des réalités vécuespar les femmes et par les hommes;

• mettre en lumière les différences pouvantexister entre ces réalités;

• adapter les actions afin de les rendre plusefficaces, tant auprès des femmes qu’auprèsdes hommes.

Suite - Ce qu’est l’ADS

Ce que n’est pas l’ADS

• Elle n’élimine pas la prise en considérationdes autres déterminants de la santé;

• Elle ne vise pas à diviser, de façon étanche,les femmes et les hommes;

• Elle ne remplace pas les mesures spécifiquesà l’égard des femmes.

Suite - Ce qu’est l’ADS

1995 : 4e conférence mondiale des Nations Unies sur lesfemmes à Beijing

Engagement de 181 États à prendre des mesuresconcrètes afin que toute décision (programmes etpolitiques) soit précédée d’une analyse de seseffets distincts sur l’un et l’autre sexe.

1996 : Le Québec s’engage à expérimenter et à appliquerprogressivement l’ADS dans ses pratiquesgouvernementales.

D’où vient l’ADS

1997-2004 : Première expérimentation en ADS auQuébec : six ministères dont le MSSS

Depuis 2005 au MSSS :

Élaboration d’une formation adaptée au secteurde la santé et des services sociaux

Sensibilisation et formation de près de 1 000personnes dans le réseau(agences, CSSS, établissements)

Suite - D’où vient l’ADS

• Activités du Plan d’action en itinérance 2010-2013

• Activités du Plan d’action gouvernemental de lutte

contre l’homophobie 2011-2016, Ensemble vers

l’égalité sociale, l’unité dans la diversité

• Programme de Qualification des jeunes issus du

réseau des centres jeunesse

• Activités du Programme national de santé publique

2003-2012 – mise à jour 2008

• Poursuite de la Stratégie québécoise de lutte contre

VIH, SIDA, VHC et autres ITS

• Certaines formations et recherches en santé mentale

Les projets du MSSS 2011-2015

Suite - D’où vient l’ADS

Pourquoi utiliser l’ADS en SSS

L’ADS est particulièrement utile dans le

domaine de la santé car, en plus d’être un

facteur en soi, le sexe a une influence

importante sur les autres déterminants.

Prédispositions physiologiques et

génétiques

Habitudes de vie et comportements

reliés à la santé

Conditions et milieux de vie

Organisation et accessibilité des

services sociaux et de santé

SEXE

Suite - Pourquoi utiliser l’ADS en SSS

La santé des femmes en quelques traits :• Plus grande longévité, plus d’années d’incapacités

• Meilleures habitudes de vie malgré des conditions

socioéconomiques inférieures

• Meilleur soutien social

• Plus de responsabilités familiales

• Plus de problèmes de santé connus et déclarés

• Plus de prescriptions de médicaments (psychotropes)

• Détresse psychologique et violence conjugale

Portrait comparatif de la santé F-H


La santé des hommes en quelques traits :• Moins grande longévité, moins d’années

d’incapacités

• Surmortalité par suicide et traumatismes non-intentionnels

• Meilleures et pires conditions de vie

• Moins bonnes habitudes de vie, mais meilleure santé physique et mentale (auto-déclarée)

• Moins de pratiques préventives

• Moins de soutien social

• Plus de problèmes de criminalité


Nous pouvons considérer qu’il existe desdifférences observables entre les femmeset les hommes.

L’ADS permet de mieux répondre à notreobjectif de planifier en fonction des besoinsde la population et d’offrir des services mieuxadaptés à ces besoins …selon le sexe


Ce que donne l’ADS : les bénéfices

• Prendre conscience des différences (et dessimilitudes) entre les femmes et les hommes;

• Éclairer la prise de décision menant auxinterventions en raffinant notre connaissancedes réalités vécues par les femmes et leshommes;

• Générer des solutions mieux adaptées pourrépondre aux besoins des hommes et desfemmes.

Générer des interventions préventives plus

efficaces, par exemple :

• Renforcement de l’estime de soi

• Pratiques sexuelles saines et responsables

• Promotion des rapports égalitaires entre

filles et garçons / femmes et hommes

• Sensibilisation à la demande d’aide

• Amélioration des habitudes de vie

Suite - Ce que donne l’ADS : les bénéfices

Application à la saine gestion du poids :

• Meilleures connaissances théoriques et

pratiques

• Minceur chez les femmes

• Volume musculaire chez les hommes

• Meilleur dépistage et diagnostic

• Mieux les connaître pour mieux les rejoindre

• Offre de services mieux adaptée

• Choisir de maigrir

• Le Rallye

Suite - Ce que donne l’ADS : les bénéfices

Ce qu’implique l’ADS• Disponibilité des données :

- Ventilées selon le sexe

- Quantitatives et qualitatives

• Bonne description de la situation des femmes et des hommes

• Analyse approfondie des écarts entre femmes-hommes ou de leurs caractéristiques particulières

• Détermination des causes de ces écarts ou de leurs caractéristiques particulières

Les données selon le sexe doivent être

disponibles

… mais ces données ne sont que les matériaux

de base … leur disponibilité ne présume pas

de l’interprétation qui en est faite.

Il est important de faire les analyses

pertinentes et les bons constats!

Suite - Ce qu’implique l’ADS

Attention à l’interprétation des données :

• Surestimation des différences F / H

• Importance de prendre en considération les

différences entre les femmes elles-mêmes et

entre les hommes eux-mêmes

• Survalorisation ou désir de symétrie des réalités

et des besoins des femmes et des hommes

• Renforcement des stéréotypes ou des inégalités


Analyse des écarts femmes-hommes :

• Caractéristiques biologiques inné

• Socialisation acquis

• Facteurs culturels acquis

• Caractéristiques socio-économiques

environnement

• Soins et traitements environnement


Objet d’intervention1

Collecte de données

6

Suivi-évaluation

5

Mise en œuvre

2

Description de la

problématique

3

Analyse4

Élaboration de politiques

et de programmes …

L’application de l’ADS

• Documenter les spécificités des femmes et des hommes

• Cibler les clientèles

• Cibler les activités ou programmes pertinents

• Produire et mettre à jour les données sur les réalités des femmes et des hommes

• Favoriser les échanges afin de partager les données, les analyses, les expériences, les évaluations, etc.

L’implantation de l’ADS

Des moyens pour soutenir cette implantation:

• La formation en ADS adaptée au secteur de la

SSS

• Des pilotes en ADS dans les milieux concernés

• Du réseautage pour partager la documentation,

les expérimentations, les bonnes pratiques, etc.

• Des personnes ressources pour

l’accompagnement

• Des activités de perfectionnement

Suite - L’implantation de l’ADS

Merci de votre attention !

Des questions ?

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