QUELLES SONT LES OFFRES ?

LA SAISONNALITÉ DES RECRUTEMENTS EN 2011NOMBRE D’OFFRES D’EMPLOI ENREGISTRÉES À PÔLE EMPLOI

020406080

100120140160180200

LE NIVEAU DE QUALIFICATION DES POSTES PROPOSÉSL’EXPÉRIENCE REQUISE POUR LE POSTE

LES NIVEAUX DE RÉMUNÉRATION (sur la base des contrats en CDI Temps plein uniquement)

Entre le SMIC brut et 1500€ bruts mensuels

93%

1501€ à 2000€ bruts mensuel

7%

+ de 2000€ bruts mensuel

1%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

1

LES CONTRATS DE TRAVAIL SUPPORTS

Clef de lecture : 74,5 % des contrats sont des CDD de moins de 6 mois.Dans 85 % des cas, ces CDD proposés sont des contrats à temps partiel.

Postes qualifiés41,30%

Postes non qualifiés58,70%

Débutant56%1 à 12 mois

41%

13 mois à 2 ans2%

Plus de 2 ans1%

Fiche Emploi K2204 - Nettoyage de locauxDonnées 2011 - Source : Pôle Emploi

Un projet piloté par la MiE - maison de l’emploi du Roubaisis www.mie-roubaix.fr - contact observatoire : mmartel@mie-roubaix.fr

En collaboration avec les maisons de l’emploi de la métropole Lilloise, Pôle Emploi et le Comité de Bassin d’Emploi de Lille Métropole.

Réalisation de cette fiche : MiE du Roubaisis

CDICDD

- de 6 moisCDD

+ de 6 mois

74.5%

7 %

dont :temps plein : 15,2 %temps partiel : 74,6 %- 9h / semaine : 10,2 %

Agent de nettoyage en collectivité Agent/Ouvrier de nettoyage industriel

Agent de propreté de locaux Agent d’entretien/propreté de locaux

Chef d’équipe nettoyage industriel Chef d’équipe propreté

Conducteur de machines de nettoyage industriel Nettoyeur de moquettes

Nettoyeur de surfaces Nettoyeur-machiniste en propreté

Ouvrier d’entretien/propreté d’immeubles Technicien de surface

QUELS MÉTIERS ? (H/F)Le code ROME K2204 regroupe une vingtaine de métiers du nettoyage de locaux accessibles pour la plupart sans expérience et sans qualification.

Les services de Pôle Emploi ont enregistré 1 763 offres d’emploi pour ces métiers dans la métropole Lilloise en 2011.

Près de 2/3 de ces offres d’emploi sont concentrées sur 8 communes : • Lille-Lomme-Hellemmes • Roubaix• Tourcoing• Lambersart• Villeneuve d’Ascq• Lesquin• Ennevelin• Armentières

EN R

ÉSUM

É

C O D E R O M E K 2 2 0 4

NETTOYAGE DE LOCAUXL’agent de nettoyage de locaux réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces, locaux, équipements. Il peut réaliser des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres, ...). Certains de ces métiers sont accessibles sans diplôme ni expérience professionnelle. Le CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou le titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène facilitent l’accès à l’emploi.Une expérience professionnelle dans le même secteur est requise pour les fonctions de chef d’équipe.

FICHE EMPLOIZoom sur un métier dans l’arrondissement de Lille

Avec la participation de

Réalisé par les maisons de l’emploi de la métropole Lilloise avec la collaboration du CBE

OÙ TROUVER LES EMPLOIS ? QUELLES SONT LES OFFRES ?

Retrouvez la vidéo de présentation du métier sur la webTV de pôle emploi : http://webtv.pole-emploi.fr

Phot

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Les offres d’emploi d’agents de nettoyage de locaux en 2011

L’activité de ces métiers s’exerce au sein de sociétés de services de propreté, de collectivités territoriales ou d’associations en contact avec différents intervenants (clients, usagers, agents de la collectivité, ...).

Elle varie selon le secteur (industrie, hôtellerie, commerce, ...), le degré d’automatisation des équipements (mono brosse, matériel autoporté, ...) et le type de chantier (immeubles, gares, grandes surfaces, ...).

Elle peut s’exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.

Quelles activités ?

L’activité comprend le plus souvent les tâches suivantes : • Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones

glissantes• Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider

les corbeilles• Nettoyer et laver les sols, les mobiliers• Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les

distributeurs d’essuie-mains, de savon,...• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer

l’interlocuteur concerné des anomalies constatées

Quelles aptitudes clés ?

• Avoir la capacité physique d’effectuer les tâches demandées• Supporter des odeurs désagréables (sanitaires, ordures

ménagères, linge souillé…)• Être autonome• Savoir s’adapter à des situations imprévues• Connaître et respecter les règles de sécurité et les protocoles• Supporter le port d’équipement de protection individuelle :

gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail...• Travailler seul ou en équipe• Utiliser des produits pouvant être irritants ou allergisants pour

les poumons, la peau, les yeux, le nez (solvants, nettoyants, décapants...)

• Savoir utiliser des machines• Confidentialité et discretion

Où Trouver les emplois* ?source : Pôle Emploi

données brutes

* sur la base des offres d’emploi enregistrées

chez Pôle Emploi

Mons-en-Baroeul

Roubaix : 174

Wattrelos : 21

Leers

Lys-Lez-Lannoy : 11

Sailly-lez-Lannoy

Toufflers

Lannoy

Willems : 38

Baisieux

Chéreng

Anstaing

Camphin-en-Pévèle

Bourghelles

Bachy

Cysoing

Sainghin-en-Mélantois

Péronne-en-MélantoisFretin

Lesquin : 80

LezennesRonchin : 15

Villeneuve d’Ascq : 121

Forest-sur- Marque

Hem : 34

Lille Lomme Hellemmes : 411

Loos : 31

Lambersart : 127

St André-lez-Lille : 19

Lompret

La Madeleine : 13

Marcq en Baroeul : 17

Haubourdin : 17

Wattignies : 14

Noyelles-lès-SeclinHouplin-Ancoisne Templemars :

16

Vendeville

Santes

Wavrin

Sainghin-en-Weppes

Fournes-en-Weppes

Beaucamps Ligny

Erquinghem-le-Sec

Hallennes-lez- Haubourdin

Englos

EscobecquesSequedin

EmmerinFaches

Thumesnil

Seclin : 37

Avelin : 37

Attiches

Ennevelin : 45

Templeuve

Louvil

Genech

Cappelle-en-Pévèle

Pont-a-Marcq

BerséeMons-en-Pévèle

Moncheaux

Thumeries

Wahagnies

La Neuville

Ostricourt

PhalempinCamphin-en-Carembault

Carvin

ProvinBauvin

Annoeullin

Herrin

Gondecourt

Chemy

Tourmignies

Merignies

Don

Herlies

Illies

La Bassée

Salomé

Hantay

Marquillies

Wicres

Aubers

Fromelles

Le Maisnil

Radinghem-en-Weppes

Ennetières-en-Weppes

La Chapelle d’Armentières : 23

Bois-Grenier

Erquinghem-Lys

Armentières :Houplines

Premesque

Capinghem

Frelinghien

Deûlémont

Quesnoy-sur-Deûle : 11

Allennes les Marais

Warneton

Comines : 10

Linselles

Roncq Neuville-en-Ferrain : 17

Bondues

Wambrechies : 14

Werwicq- Sud Bousbecque

Halluin

Tourcoing : 135

Mouvaux : 25

Verlinghem

Pérenchies

Marquette-lez-Lille

Wasquehal :24

Croix : 38

Gruson

Bouvines

Mouchin

Cobrieux

Wannehain

400

200

100

Nombre d’offres d’emploi enregistrées en 2011

COMMUNE COMPTANT 10 offres et plus parues en 2011 pour le metier

COMMUNE COMPTANT moins de 10 offres parues en 2011 pour le métier