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Co-founder & CEOJustine Sauquet

Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon

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Depuis toute jeune j’ai toujours eu envie de monter ma propre entreprise. Mais je voulais avoir acquis de l’expérience notamment dans le domaine commercial, et avoir trouvé LA bonne idée. Je crois qu’avec Dynseo nous l’avons trouvée.

Après une première expérience en création d’entreprise qui s’est mal terminée, j’ai très vite rebondi sur l’idée de Dynseo trois mois après. 

▸ Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?Je ne sais pas il faudrait poser la question à mes collaborateurs… Je pense qu’ils diraient que je cours partout, mais que je prends toujours le temps pour eux.

▸ Quelle est votre formation initiale ?EM Lyon. En première année d’école, on nous demande de faire par groupe de 4 un PCE, plan de création d’entreprise. Pendant 3 mois, vous construisez le business plan de votre entreprise. On avait fait un projet « Bulle Bleue », qui consistait à transformer les bouteilles d’eau en plastique peu écologiques, et de faire des « pom-potes » façon bouteille d’eau : souples, écologiques, économiques. Deux ans plus tard, on en a vu chez Decathlon.

▸ Qu’est-ce qui vous passionne ?L’innovation, les nouveaux produits qui vont changer notre quotidien. Je rêve d’avoir une Tesla et de vivre dans la Silicon Valley !

Qui est cette startupeuse ?À PROPOS

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Dynseo“développe des applications sur tablette

pour les seniors”

Chez DYNSEO, ou la dynamique des seniors, nous développons des applications sur tablette pour les seniors, dans le domaine de la prévention et de l’accompagnement des troubles cognitifs.

On est considéré comme une entreprise sociale et solidaire, et c’est effectivement ce qui nous anime. Le premier baptême de mes collaborateurs consiste à m’accompagner animer un atelier en maisons de retraite, et ils me re-demandent  toujours « quand est-ce que j’y reviens ? ». Cela leur plaît beaucoup, car ils se rendent à la fois compte des besoins réels, mais des impacts positifs de leurs applications sur les résidents ; cela leur donne des vrais coups de boost !

Comment décririez-vous votre entreprise ?

À PROPOS

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▸ Pourquoi ce choix de produit / service ?Parce qu’on a eu un coup de cœur suite à une visite en maisons de retraite, on avait envie de créer des produits qui soient utiles.

▸ Quelles sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?Notre ambition est de devenir un des leaders mondiaux des applications de santé dédiées aux seniors.

▸ Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?Nous avons fait le choix des financements sur fonds propres. Après deux ans et demi, nous considérons une levée de fonds.

▸ Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?Le temps. En tant que start-up, nous ne sommes pas sur la même échelle temps que nos clients.

Portraits de startupersINTERVIEW

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▸ D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ?La prise de risque et la non-peur de l’échec, mais aussi la capacité de travail.

▸ S’il n’y en avait qu’un, quels serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup ?

Quelle est la valeur ajoutée de notre produit / service ? Quels concurrents avons-nous ? Quels sont nos points forts ? Est-ce que notre produit / service existe sous d’autres formes, dans d’autres pays ?

▸ Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?De toujours demander l’avis des utilisateurs finaux.

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Site internet :http://www.dynseo.com/fr/

LinkedIn :https://fr.linkedin.com/pub/justine-sauquet/4a/415/893/en

Twitter :https://twitter.com/Dynseo

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ANNEXES

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Sébastien BourguignonL’AUTEUR

♕ Manager ►►Intrapreneur Innovacteur Agiliste ✔ ✔ ✔

Le meilleur atout pour digitaliser votre entreprise ! ★★★

Sébastien Bourguignon

Manager IT, il est dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde

numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des entreprises, la compétition

internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement remis en question. La société bouge vite, très

vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-

dessus.

Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent un risque important

pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et plus fort que ce qu’il n’aura été nécessaire à

leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un chacun va évoluer avec l’explosion du digital.

Ces modifications pourraient ressembler à de la science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la

transformation est en marche.

Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés à l’entreprenariat et en

particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les partager sur son blog.

Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se

matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.

Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Le Cercle Les Echos, L’Obs ou encore Le Journal Du Net.

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