ZOHAR LEVI36, ROUTE DE BLÉRANCOURDELLE02300 CAMELIN

MAIL: ZOHAR.LEVI@ORANGE.FR

TÉL : 06 45 15 77 14

TITULAIRE DES LA CARTE PRO APR ET PERMIS VTCPERMIS A ET BCCADSST, PSC1 ET BREVET DE SECOURISTE EUROPÉEN

QUI SUIS-JE ?

J’ai acquis une solide expérience dans le domaine de la sécurité et la protection des biens et des personnes ainsi que dans les fonctions de responsable des moyens généraux et des achats groupe.

MES VALEURS

Loyauté et honnêteté : il est très important que mon employeur, pour lequel j’ai une totale dévotion, ait confiance en moi et que je puisse moi-même avoir une totale confiance en mes collègues et subordonnés

Ambition: pour moi sans ambition il est impossible d’avancer professionnellement

Indépendance: il est très important de pouvoir gérer soi-même sa charge de travail sans avoir à compter sur personne, même si toutefois il est agréable de recevoir de l’aide quand on en a besoin

MA PERSONNALITÉ

Animateur et manager, je suis autonome et pragmatique.

De nature à optimiser le travail et à fédérer les équipes que j’ai en management, je suis fort de propositions et aime les challenges,

MES MOTIVATIONS

le poste : il m’est important d’occuper un poste auquel je crois et qui me procure le plaisir de me rendre au travail chaque jour

Les challenges : ils me permettent de me surpasser afin de réussir mes missions et atteindre mes objectifs

Amélioration de mes conditions de vie et avoir une stabilité sociale pérenne

MES CENTRES D’INTÉRÊT

Professionnels:Informatique

Organisation Planification Optimisation Management

Personnels: Sports de combat et

d’équipe Pêche Bénévole en

associations Animer des émissions

radio Éducation et

comportement des chiens

MES CONTRAINTES

Contraintes Au niveau personnelle :

- aucune

Contraintes professionnelle:

- Être payé en dessous de mes compétences et mon savoir-faire

- Zone géographique: Picardie et Ile de France

CE QUE J’AIME

Avoir les outils nécessaires pour travailler correctement

Avoir de bonnes relations avec tous les intervenants

Qu’on reconnaisse la qualité de mon travail Faire grandir la structure où je suis Pouvoir partager et transmettre L’autonomie Les challenges

CE QUE JE N’AIME PAS

L’hypocrisie de mes collègues et supérieurs Que l’on me mette des bâtons dans les

roues Les personnes qui se mettent en avant

pour récolter les mérites alors qu’elles brassent du vent

Les personnes qui pensent tout connaître et se permettent de me dire comment faire mon métier alors qu’elles même ne font pas le leur correctement

MES COMPÉTENCES GÉNÉRALES

Mon savoir: Informatique Planification Audit Logistique Management Gestion Procédures législatives Conformité, hygiène et sécurité

Mon savoir faire Analyser et définir les besoins Appels d’offre et étude de marché Négociation et achats groupe Mettre en place les procédures et

politiques adéquates Animer des équipes et gérer un

service Conception de supports techniques suivi des travaux (aménagement,

réparation et déménagement) Élaboration et suivi des projets

Mon savoir être

Pragmatique Organiser Indépendant Collaboratif Sociable Directif analytique

MES COMPÉTENCES DE RESPONSABLE ACHATS

Analyser et définir les besoins Appels d’offre et étude de marché Négociation et achats groupe Mettre en place les procédures et politiques adéquates Animer des équipes et gérer un service Conception de supports techniques suivi des travaux (aménagement, réparation et

déménagement) Élaboration et suivi des projets

MON SAVOIR FAIRE

MES COMPÉTENCES SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES

MON SAVOIR FAIRE Prévention des risque lié à la démarque inconnue, à la

malveillance, à l’intrusion, etc.. Mise en place des politiques sécuritaires Constitution et organisation du service de sécurité Elaboration et mise à jour du recueils de consignes Rédaction de consignes et procédures opérationnelles Rédaction de cahier des charges Organisation et rédaction d’appels offres Planification des interventions ou de la mise en place des agents Sécurisation d’événementiel Protection physique des personnes, contre mesure, escorte et

convoyage officiels et officieux

MES COMPÉTENCES DANS LES MOYENS GÉNÉRAUX

MON SAVOIR FAIRE

Gestion multi-sites Conception de tableau de bord et suivi des tâches administratives Gestion de flottes automobiles (affectation véhicules, cartes

essence, assurances, PV…) Gestion des sous-traitants (ménage, sécurité, travaux…) Lancement, gestion et organisation des appels d’offres Constitution et organisation du service de sécurité Elaboration et mise à jour du recueils de consignes Rédaction de consignes et procédures opérationnelles Gestion du service courrier

MA TYPOLOGIE SELON JOHN HOLLAND Investigateur: j’ai un besoin permanent de comprendre

et d’apprendre. Je suis curieux de tout. Je suis observateur et possède un certain un sens critique qui peu parfois déplaire car trop direct

Réaliste: très concrets dans mes approches, je ne me perds pas dans projets farfelus et irréalisables

Conventionnel: très précis et organisé j’ai besoin que mon environnement soit bien structuré, d’avoir des missions et des activités délimitées

MES ATOUTS

travail sous pression Motive les troupes Gère les conflits Grande disponibilité adaptabilité Commercial Anticipation

Axes à développer

Être plus diplomate Être plus à l’écoute Faire preuve d’une plus

grande patience

MES EXPÉRIENCES SCT TELECOM (CA 62M€), responsable des achats et services généraux

2014/2015, économie générée 450 K€ sur un budget d’1 Mk€, chiffre d’affaire, management de 9 personnels

ROYAL INTERNATIONAL GROUPE (CA 8Mk€), gestionnaire de flottes automobile et services généraux, 2012/2014, économie générée 750K€ sur un budget d’1,5Mk€, management de 40 chauffeurs

GROUPE ORLAIT/MATERNA, chauffeur de direction et garde du corps 2008/2011 EDUCATION NATIONALE, responsable des services intérieurs et de sûreté

2004/2008, management de 45 titulaires et 23 contractuels GROUPE AUCHAN, responsable d’études sécurité et sûreté 2003/2004 GROUPE LA FINANCIÈRE DUVAL, chauffeur de direction et garde du corps

2002/2004 MONDIAL PROTECTION, directeur adjoint 2000/2002, management de 350

personnes V.I.P INTERNATIONAL, directeur d’exploitation 1997/2000, management de 60

personnes Conseiller spécial de Monsieur feu LUSSATO BRUNO 1997/2009 Animateur radio bénévole depuis juin 2015 à RADIO PUISALEINE Bénévole en association communale depuis septembre 2015