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Post on 06-Aug-2015

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  1. 1. Les Artisans du Changement Cluster de Talents du Grand Ouest pour accompagner la Transition des Organisations lesartisansduchangement.com
  2. 2. Un Cluster dEntreprises indpendantes Un collectif regroup en association lesartisansduchangement.com Qui sommes nous ?
  3. 3. Les Artisans luttent contre la sinistrose 70 % des salaris se sentent dsengags Infobsit : 40 % du temps hebdo sur les mails Runions : 6 heures perdues par semaine
  4. 4. Accompagner la transition des entreprises Conduire le changement Replacer lHumain au cur des enjeux Booster la crativit et linnovation Promouvoir lIntelligence Collective lesartisansduchangement.com Nos Ambitions
  5. 5. lesartisansduchangement.com Les Artisans vous aident faire le plein de Vitamines mentales et booster vos performances conomiques ET sociales
  6. 6. lesartisansduchangement.com Pourquoi Changer ? Une vision positive du changement Innovation Participative Ateliers Cratifs Entreprise Collaborative Entreprise libre Stratgie de Changement
  7. 7. lesartisansduchangement.com Encourager lIntelligence Collective Cooptition, Confiance, Partage, Plaisir
  8. 8. lesartisansduchangement.com Valoriser le BIB (Bien-tre Intrieur Brut) Dmarches RSE Conditions de Travail Management Design Organisationnel Entreprise Collaborative
  9. 9. Conseil, Accompagnement, Coaching Formations, Sminaires, Confrences Agilit et Crativit, Facilitation visuelle Bien tre & Conditions de travail lesartisansduchangement.com Les Artisans proposent
  10. 10. La Change Box : le kit de dmarrage de votre stratgie de changement Comprendre ce qui marche, sinspirer de bonnes pratiques lesartisansduchangement.com Partez en Learning Expedition
  11. 11. Les Artisans boostent vos vnements
  12. 12. CURIOSIT & OUVERTURE SE FORMER & CO-DEVELOPPER INNOVER & ANIMER SOUVRIR & EXPERIMENTER Toutes les batailles perdues se rsument 2 mots : Trop Tard Gnral Mac Arthur Une vision innovante du fameux ROI Retour sur Innovation et sur Intelligence
  13. 13. Crer de nouveaux indicateurs de performances pour promouvoir linnovation sociale Crer et Promouvoir la Change Box Dvelopper lintelligence collective et le croisement des cosystmes pour fertiliser et crer des emplois qui ont du sens Projets phares Phase I
  14. 14. Dvelopper des services innovants forte valeur ajoute : Cration dune WebTV sur le change management et linnovation sociale des entreprises Booster les dispositifs daccompagnement de lESS nouvelle gnration Organiser des Learning expdition rgionales : visites dentreprises, confrences inspirantes, caf de la connaissance et ateliers cratifs Projets phares Phase I
  15. 15. Suivre nos actus @ChangeArtisans les-temps-changent.com
  16. 16. Lectures Inspirantes