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Pédagogie 2.0 « Méthodes et pratiques » Journée de professionnalisation des acteurs de la formation en Bretagne Intervenante: Isabelle Dremeau, Consultante formatrice 4 décembre 2009

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Page 1: Pédagogie 2.0

Pédagogie 2.0 « Méthodes et pratiques »

Journée de professionnalisation des acteurs

de la formation en Bretagne

Intervenante: Isabelle Dremeau, Consultante formatrice

4 décembre 2009

Page 2: Pédagogie 2.0

Déroulement

Exposé / discussion

Utilisation d’outils 2.O - Site « Journée Formation » sur Google Sites -Google Documents - Livebinders - Weebly

Réflexion sur les nouvelles orientations pédagogiques.

Mise en pratique : construction d’une séance pédagogique 2.0

Page 3: Pédagogie 2.0

Evolution des pratiques

Outils et services du Web 2.0

Social Learningmobilité

Apprentissage informel

Serious game

Page 4: Pédagogie 2.0

Rappel

2009

Page 5: Pédagogie 2.0

http://darmano.typepad.com/

La dynamique communautaire 2.0

Utilisation hors contexte formation

Page 6: Pédagogie 2.0

Quelques faits & chiffres

23 millions / 33 millions d'internautes français consultent chaque mois un blog ou un réseau social

Source : Médiamétrie//NetRatings - Mars2009

Facebook Copainsdavant.com Skyrock.com OverBlog.com Myspace.com Viadeo

Temps passé : évolution janv. 08 -09 : + 54 minutes

Une moyenne de 3h/mois

Page 7: Pédagogie 2.0

Internaute nouvelle génération = apprenant 2.0

made with http://www.wordle.net/.

Page 8: Pédagogie 2.0

Question posée: Quelles sont selon vous les premières

conséquences d’un environnement 2.0 sur l’apprenant ?

1.Rôle plus actif de l’apprenant2.Ouverture à l’écoute des autres3.Connaissances des procédures

d’inscription4.Sensibilisation au multimédia comme

vecteur d’information

Page 9: Pédagogie 2.0

Pratique actuelle Référentiel Supports de cours Exercices Travaux de groupes Salle de cours Salle multimédia Synthèse Evaluations

Page 10: Pédagogie 2.0

Problèmes rencontrés La pédagogie actuelle n’est pas adaptée à l’hétérogénéité des

groupes.

Difficulté à faire travailler les élèves,

à éveiller leur intérêt, à les motiver.

L’apprentissage reste passif.

La restitution des connaissances est fragile ou

incomplète.

Page 11: Pédagogie 2.0

Question posée :

Quelles sont les limites des méthodes pédagogiques traditionnelles sur l’apprentissage

des stagiaires ?

Questionnement sur les objectifs réellement atteints

Préparation insuffisante à la vie professionnelle Accès au ressources pas assez flexible Décalage dans la communication

élèves/formateur

Page 12: Pédagogie 2.0

Pratique 2.0 Le formateur propose une

accessibilité aux ressources , dans différents

formats, à tout moment. L’apprenant est amené à

s’impliquer et rédiger. Des compétences transversales

(recherche, multimédia, expression) se développent.

Page 13: Pédagogie 2.0

Question posée :

Quel nouveau rôle se dessine pour le formateur formé à la pédagogie 2.0?

1. Eduque face aux médias ( droits d’auteur, utilisation des images, fiabilité de l’information)

2. Sélectionne les ressources interactives

3. Crée ses propres ressources4. Oriente et conseille l’apprenant

dans son apprentissage5. Anime les discussions virtuelles

Page 14: Pédagogie 2.0

Pratique 2.01. L’apprenant se confronte

avec des faits réels et actualisés.

1. Les connaissances sont mises en contexte et les contacts personnels se multiplient.

1. L’interactivité des ressources est multimédia

(sons, images, vidéos)

Page 15: Pédagogie 2.0

Quelles incidences sur l’apprentissage avec une pratique pédagogique 2.0 ?

1.….renforce la capacité de l’apprenant à analyser

2.… à mémoriser des contenus en les liant à une expérience

3.… permet s’adapter aux différents rythmes et styles d’apprentissage

Question posée

Page 16: Pédagogie 2.0

Apprendre à partager

Page 17: Pédagogie 2.0

Apprendre à participer

Page 18: Pédagogie 2.0

Avantages de l’apprentissage collaboratif

•l’engagement au groupe•Le travail personnel

•le partage d’idées et de ressources•l’échange de savoirs informels•L’esprit d’analyse et de création•L’autonomie

•La continuité dans l’apprentissage•La dynamique de groupe•Les découvertes annexes• la construction de connaissances

•l’assimilation des connaissances•La communication entre enseignant/élève

Page 19: Pédagogie 2.0

Méthodologie et usages des outils 2.0 Prendre le temps

d’expliquer Le besoin pédagogique

avant tout Ne pas forcer l’utilisation

S’assurer de l’accès aux technologies, à Internet

Laisser un temps de la découverte sans imposer l’outil puis revenir à l’outil avec une tâche précise à effectuer.

Page 20: Pédagogie 2.0

2009: Des outils toujours plus nombreux …

Page 21: Pédagogie 2.0

Question posée :

... pour quels scénarios pédagogiques ?

Page 22: Pédagogie 2.0

… pour des scénarios multiples Commentaires d’articles, de textes,

d’images, de diaporamas Mise en ligne d’exposés, de présentations

multimédia Mutualisation de résultats de recherche Carnets de bords de stage, de formation,

de visites d’entreprises Approfondir ou compléter un cours Préparation collaborative d’un

argumentaire, une traduction, d’un projet Synthèse commune d’un thème complexe,

étude de cas Poser des questions à la communauté etc ….

Page 23: Pédagogie 2.0

Les enjeux d’une formation de type 2.0• Anticiper l’insertion

professionnelle en …• Valoriser la formation

en …• Positiver le développement personnel en …

Page 24: Pédagogie 2.0

Question posée :

Quels usages 2.0 dans la vie professionnelle pour la formation tout au long de la vie?

Page 25: Pédagogie 2.0

Merci de votre attention !

Contact: [email protected]

Isabelle DremeauConsultante-formatrice

http://skoden.region-bretagne.fr/