Роль Союза медицинских

профессиональных организаций

в развитии наставничества и

ориентации на пациента в

гериатрии и паллиативной

помощи

АССОЦИАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ СЕСТРИНСКИМ,

СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ

ЛЕВИНА ИРИНА АНАТОЛЬЕВНА Президент Ассоциации «Союз медицинских

профессиональных организаций» Директор ГБПОУ «СОМК»

Главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава России в УрФО и

Минздрава Свердловской области

Место наставничеству, верности традициям

есть в любом деле. Люди, прогрессивно

мыслящие, духовно и нравственно сильные,

они хорошо понимают и делают всѐ, чтобы

их начинания имели развитие, чтобы на смену

им приходили те, кто сохранит и преумножит

достигнутое. Эффективная система

мотивации для наставников должна быть

создана, и это должно быть эффективное

современное наставничество, передача

опыта, конкретных навыков» Президент Российской Федерации

В.В.Путин

драйвер развития профессиональных компетенций

молодых специалистов

часть корпоративной культуры

рычаг раскрытия потенциала молодого специалиста и его

дальнейшей реализации

эффективный инструмент

кадровой политики

Н

А

С

Т

А

В

Н

И

Ч

Е

С

Т

В

О

35 организаций в т.ч.

27 профессиональных

общественных организаций

14 297 студентов-волонтеров

Молодежного отделения

170 000 специалистов

более 15 000 волонтеров отделения

«серебряного возраста» ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ЦЕННОСТИ:

Бережное отношение к отечественным традициям милосердия, их возрождение,

сохранение и продолжение, способствующее повышению общей и этической

культуры специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и

фармацевтическим образованием

Ассоциация создана в 2015 году в контексте

Концепции развития здравоохранения до 2020

года, как важнейший ресурс совершенствования

деятельности специалистов с высшим

сестринским, средним медицинским и

фармацевтическим образованием

МИССИЯ объединение региональных

профессиональных организаций, осуществляющих

содействие деятельности специалистов с высшим

сестринским, средним медицинским и

фармацевтическим образованием, в целях

профессионального единства, защиты прав и

предоставления интересов членов организаций

Межрегиональная общественная организация

операционных медицинских сестер

Некоммерческое партнерство «Ассоциация

специалистов с высшим сестринским

образованием»

Межрегиональная общественная организация

«Лига акушерок»

Ассоциация медицинских работников

высокотехнологичных центров

«Всероссийский учебно-научно-

методический центр по непрерывному

медицинскому и фармацевтическому

образованию» Минздрава России

Сибирская межрегиональная ассоциация

работников системы среднего

профессионального медицинского

образования

ГБОУ ДПО Ростовской области "Центр

повышения квалификации специалистов

со средним медицинским и

фармацевтическим образованием"

Медицинские колледжи

Ассоциация средних медицинских работников Свердловской области

Забайкальская региональная общественная организация

"Профессиональные медицинские специалисты"

Самарская региональная общественная организация медицинских

сестѐр

Ассоциация медицинских сестѐр Республики Татарстан

Алтайская региональная общественная организация

"Профессиональная ассоциация средних медицинских работников«

Профессиональная ассоциация специалистов с высшим

сестринским, средним медицинским и фармацевтическим

образованием Республики Башкортостан

Новосибирская профессиональная ассоциация специалистов

сестринского дела

Рязанская ассоциация медицинских сестѐр

Медицинские работники Санкт-Петербурга

Мордовская ассоциация специалистов со средним медицинским

образованием

Ассоциация средних медицинских работников Республики Бурятия

Общественная организация средних медицинских работников

Пензенской области "Надежда«

Ассоциация средних медицинских работников Иркутской области

Челябинская профессиональная ассоциация медицинских сестѐр

Профессиональная ассоциация средних медицинских работников

Чувашской Республики

Ассоциация средних медицинских работников Оренбургской области

Профессиональная ассоциация специалистов с высшим и средним

медицинским и фармацевтическим образованием (Нижний Новгород)

Ставропольская общественная организация "Краевая ассоциация

медицинских сестѐр»

Ассоциация медицинских сестер Дагестана

Ассоциация медицинских сестер Хабаровского края

Ассоциация «Астраханская лига медицинских работников»

Краснодарская РОО медицинских сестер Кубани

СОЮЗ МЕДИЦИНСКИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ

СОЮЗА МЕДИЦИНСКИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ

Формирование условий для реализации пациентоориентированной деятельности

профессионального сообщества

Совершенствование практической деятельности специалистов, внедрение новых

организационных технологий, инновационных практик, пилотных площадок, школ

передового опыта на базе профессиональных организаций и общественных объединений

Участие в реализации непрерывного медицинского развития

Развитие института наставничества, психологического сопровождения молодых

специалистов

Современный подход к повышению роли специалистов с высшим сестринским, средним

медицинским образованием через изменение функциональных обязанностей и

профессиональных компетенций, рациональное перераспределение трудовых функций

между врачами, средними медицинскими работниками и младшим медицинским персоналом

Поддержка инклюзивной культуры в здравоохранении и обществе

Поддержка и развитие добровольческих объединений молодежи и отделений волонтеров

«серебряного возраста»

Организация деятельности молодежного отделения с целью вовлечения студентов в

профессиональное сообщество и формирования преемственности поколений

ВЕКТОРЫ РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТА НАСТАВНИЧЕСТВА

Бережное отношение к отечественным традициям милосердия, их возрождение,

сохранение и продолжение.

Совершенствование и внедрение системы управления качеством профессиональной

деятельности молодых специалистов

Стандартизация процедур и инструментов контроля, оценки уровня компетенций и

квалификаций молодых специалистов со средним медицинским образованием

Формирование объединения наставников Союза МПО из региональных общественных

организаций

Разработка и реализация программ по адаптации молодых специалистов

Подготовка стандартизированного инструментария для проведения независимой оценки

качества подготовки молодых специалистов

Изучение, обобщение и распространение лучшего регионального опыта по

профессиональному квалификационному сопровождению «молодых» специалистов

Практика прямой передачи опыта, новых компетенций, сохранение имеющихся

Организация мероприятий, способствующих повышению престижа профессий,

профессиональной компетенции, общей, этической и правовой культуры «молодых»

специалистов

ВЕКТОРЫ РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТА НАСТАВНИЧЕСТВА

Формирование среды для мотивации профессионалов стать наставником

Профессиональное самоопределение молодых специалистов

Ресурсная поддержка наставничества

Регулирование деятельности наставника

Развитие лидерства, формирование нового типа лидерства - высокая

ориентированность на задачу, и на людей

Практика отбора и подготовки наставников

Этическая гигиена наставничества, доверие и ответственность

Трансляция кейсов наставничества

Психолого-педагогическое взаимодействие

Дуальное обучение

Современные технологии в профориентационном наставничестве

Непрерывность индивидуальной профессиональной траектории

Совершенствование корпоративной культуры

Корпоративное волонтерство

Тиражирование лучших региональных практик наставничества профессионалами

«серебряного возраста». Передача опыта ценностей через поколение

Модель наставничества «выпускник (наставник) – студент»

За каждым успешным профессионалом стоит его наставник,

который «огранил» его таланты и поделился своими

профессиональными компетенциями !

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА как специалист, находящийся в непосредственном взаимодействии с пациентом и осуществляющий сестринскую помощь, по сути своей ориентированную на защиту, уход, удовлетворение потребностей, соблюдение интересов и прав пациента, представляет собой реальный потенциал существенного повышения качества медицинской помощи

ТРАДИЦИИ МИЛОСЕРДИЯ

РЕАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПОЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЛЮДЯМ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА

Деятельность ориентированная на пациента (поликлиника ГБУЗ Самарской области СГКП №15)

Составлены регистры пациентов старше трудоспособного возраста на каждом участке

В результате подворных обходов составлены списки нетранспортабельных пациентов, нуждающихся в дополнительных патронажах

Созданы медико-социальные бригады, в состав которых входят медицинские и социальные работники. При необходимости к работе бригад привлекаются участковые полицейские

Совместно с кафедрой гериатрии Сам ГМУ, проведены семинарские занятия по особенностям лекарственной терапии и реабилитации пациентов пожилого и старческого возраста.

Опыт регионов

Алгоритм реализации гериатрической помощи (Самара)

Проведение анкетирования на всех рабочих местах на предмет выявления «хрупких пациентов», формирование потока

пациентов на прием к гериатру

Медицинская сестра гериатрического кабинета: проведение анкетирования,

изучение шкал социальной и физической адаптации

пациентов

Прием врача-гериатра

Коррекция лекарственной

терапии

Организация взаимодействия со службами медико-

социальной реабилитации

Создание образовательных школ для гериатрических пациентов и

их родственников

Непрерывное образование врачей и медицинских сестер по вопросам

ведения пациентов гериатрического профиля.

Опыт регионов

Опыт регионов

С января 2017г. В Забайкальском крае стартовал проект

«Координаторы здоровья». Проект ориентирован на пациентов

пенсионного возраста - женщин от 55 лет и мужчин от 60 лет ,

имеющих в анамнезе хронические заболевания.

Эффективность: уменьшение количества вызовов скорой и неотложной

медицинской помощи, максимальное взаимодействие с пациентом, на дому:

оказание доврачебной помощи, проведение профилактических мероприятий,

информирование пациентов

Функцию Координатора выполняет средний медицинский

персонал

К Координатору для обслуживания прикрепляется 10

семей, в составе которых имеются лица пожилого и

старческого возраста

Курация пациентов осуществляется с помощью

телекоммуникационных систем связи и активного

патронажа

ФУНКЦИОНАЛ КООРДИНАТОРОВ

Оповещение курируемых о результатах лабораторных и

диагностических методах исследований

Запись на прием к врачу в иные медицинские организации в

онлайн-режиме

Выполнение врачебных назначений и забор биологического

материала на дому

Выписка рецептов на лекарственные средства по

требованию курируемых

( телефонный звонок, sms-сообщение)

Консультирование с профилактической целью ( как

правильно хранить лекарственный препарат, корректировка

питания, рекомендации по ЛФК, правила ухода и

самоухода), осуществление доставки лекарственных

средств на дом

Корректировка лечения

( sms-рассылка, электронная почта, скайп)

Опыт регионов

повышение качества жизни пациентов

паллиативного отделения через создание

для них комфортных условий

Благотворительный проект

«Жизнь продолжается» (Республика

Башкортостан, ГБУЗ «Республикансий

клинический онкологический диспансер»

Повышение комфортных условий для пациентов

Облегчение труда медицинского персонала по уходу за пациентами

Использование специализированной продукции для медицинских учреждений производимой в РБ при выборе современного оборудования и материалов для обустройства паллиативного отделения

Оказание психологической, духовной и эмоциональной поддержки сотрудникам и пациентам

IV Межрегиональная научно-практическая конференция, посвященная 100-летию памяти великой княгини Елизаветы Федоровны и традициям российских общин сестер милосердия «Этика и духовно-нравственная культура в медицине», 22-23.04.2018г. Екатеринбург

Милосердие в системе нравственных ценностей

роль сестринского персонала в обеспечении

пациентоориентированности современного здравоохранения

наставничество и его возрождение в современной медицине

традиции и инновации в оказании паллиативной помощи

Участники: медицинские сестры, добровольцы-медики, преподаватели и студенты медицинских колледжей, представители общин сестер милосердия и добровольческих объединений.

преемственность поколений и продвижение традиций наставничества

секция «Международный подход в

работе медсестры (гериатрия,

паллиатив, реабилитация,

долгосрочный уход, амбулаторная

помощь)».

II Всероссийский конгресс

по геронтологии и гериатрии

с международным участием

27 – 28 апреля 2017 года

г. Москва

УЧАСТИЕ СОЮЗА МПО В РОССИЙСКО-ИЗРАИЛЬСКОМ ПРОЕКТЕ

Сестринский симпозиум в рамках

IV Московской научно-

практической конференции по

геронтологии и гериатрии

(г.Москва, 21-22.12.17)

Секция медицинских сестер «Роль медицинской сестры в гериатрии, паллиативе и реабилитации. Мультидисциплинарный подход» в рамках V Всероссийского Съезда геронтологов и гериатров с международным участием 19-20.04.2018г.

СОЮЗ МПО представлен региональный опыт:

Ульянова М.Н, главная медсестра ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн»

г. Казань

Зотова Е.П, главная медицинская сестра Республиканской психиатрической б

ольницы Минздрава Чувашии

Мамонтова И.В., главная медицинская сестра ГБУ РО «Госпиталь ветеранов в

ойн» г. Рязань

Борзенкова Ю.О., инструктор ЛФК отделения анестезиологии и реанимации N

6 ГБУЗ «НИИ-Краевая клиническая больница N1» г. Краснодар

Залялиева Э.И. палатная медицинская сестра терапевтического отделения го

сударственного автономного учреждения здравоохранения «Госпиталь для ве

теранов войн» Минздрава Республики Татарстан

Подопригора Г.М., доцент кафедры геронтологии, гериатрии и сестринского д

ела СЗГМУ им.И.И.Мечникова, к.м.н., президент ПРОО «МРСП»

Участники секции:

Региональные отделения СОЮЗ МПО

Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера» Благотворительный фонд «Старость в радость» Департамент демографической политики и социальной защиты населения Минтруда и социальной защиты РФ Благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко Департамент гериатрии Южного округа Министерства здравоохранения Израиль

решение проблем социальной адаптации, поддержки, предоставления услуг и медико-социальной помощи населению старшего возраста.

содействие развитию проектов и программ в области повышения качества жизни пожилых людей

При участии Союза МПО организация и проведение

региональной НПК «Пациентоориентированный уход в

гериатрии» в рамках XIII Международного Форума «Старшее

поколение» 18-20 апреля 2018 года г. Санкт-Петербург

Подписано соглашение СОЮЗА МПО

с ООО «Российская ассоциация геронтологов

и гериатров» (19.04.18г. Москва)

Основные направления сотрудничества :

- создание благоприятных условий для объединения

усилий специалистов в целях обеспечения

профессионального единства, обмена опытом, реализации

научного и практического потенциала для

совершенствования системы оказания медицинской

помощи пациентам пожилого и старческого возраста

- формирование условий для безопасной и

пациентоориентированной деятельности при оказании

медицинской помощи пациентам пожилого и старческого

возраста

- развитие института наставничества, психологического

сопровождения молодых специалистов

- распространение лучших региональных практик,

создание школ передового опыта-

внедрение современных технологий в

профессиональную деятельность

- международное сотрудничество и международные

контакты в области геронтологии и гериатрии;

- привлечение молодежи к волонтерской деятельности

по популяризации ценностей здорового образа жизни и

активного долголетия

участие СОЮЗА МПО в семинаре по развитию

«серебряного волонтерства» (добровольческое

движение среди граждан старше 50 лет)

Общественная палата Российской Федерации г.Москва 18

апреля 2018 года

Федеральная программа «Молоды

душой»

Цель: создание системы поддержки

волонтерства среди граждан старшего

возраста для раскрытия их потенциала,

самореализации и улучшения качества

жизни

Задача:

мотивация граждан старшего поколения на

добровольческую деятельность

выстраивание связи между ключевыми

партнерами (органы власти, фонды, НКО)

создание системы обучения «серебряных

волонтеров»

Создание региональных центров

продвижение развития наставничества, как

уникальной формы социально-

педагогического сопровождения,

социальной адаптации и

профессионального самоопределения

Участие в первом Всероссийском форуме

«Наставник»

13-15 февраля 2018 года в г. Москва

«Умение личностно воспринять информацию о другом человеке... когда нет времени на

индукцию и дедукцию и на сбор этой информации, и на ее медленную аналитику, если

надо экстренно принимать решение, научение другого человека принять это решение и

взять ответственность за здоровье и жизнь другого человека, научение постоянному

саморазвитию и самоорганизации. Все это и есть важнейшие векторы наставничестве в

медицине»

Всероссийский форум «Наставник - 2018»

Министр здравоохранения Российской

Федерации Вероника Скворцова:

Наставник в медицине должен

научить брать на себя

ответственность за жизнь другого

человека, быстро принимать

решения, учиться и любить людей

Воспитание – это очень сложный процесс, требующий наличие психологического

контакта у наставника с его учеником. Подготовка к специальности начинается со школы и

не заканчивается окончанием ВУЗа, а длится всю жизнь

Наставник должен быть требовательным по отношению к своему ученику, к его

личностному и профессиональному развитию, а также никогда не терять своего лица

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

ОФИСЫ г. Москва 107564, ул. Лосиноостровская, 2

(Всероссийский учебный научно-методический

центр по непрерывному медицинскому и

фармацевтическому образованию

Министерства здравоохранения Российской

Федерации)

г. Екатеринбург 620042, ул. Репина, 2а (ГБПОУ

«Свердловский областной медицинский

колледж»)

г. Чита 672038, ул. Шилова, 46 (Забайкальская

региональная общественная организация

«Профессиональные медицинские

специалисты»)

г. Самара 443090, ул. Советской Армии, 151,

офис 20 (Самарская региональная

общественная организация медицинских

сестер)

корпоративный сайт

СМПО.РФ

электронная почта

info@смпо.рф

Роль Союза медицинских

профессиональных организаций

в развитии наставничества и

ориентации на пациента в

гериатрии и паллиативной

помощи

АССОЦИАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ СЕСТРИНСКИМ,

СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ

ЛЕВИНА ИРИНА АНАТОЛЬЕВНА Президент Ассоциации «Союз медицинских

профессиональных организаций» Директор ГБПОУ «СОМК»

Главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава России в УрФО и

Минздрава Свердловской области