OBSERVATOIRE DES INGENIEUR·E·S ISIFC

15ÈME ENQUETE

Situation au 31 décembre 2019

L’ISIFC est une composante interne de l’Université de Franche-Comté :

Membre de la COMUE :

Et labellisée :

OBSERVATOIRE DES INGENIEUR·E·S ISIFC

15ÈME ENQUETE

Situation au 31 décembre 2019

L’université de Franche-Comté est membre fondateur de

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PRÉAMBULE

LE�MOT�DU�DIRECTEUR

CHERS DIPLÔMÉ·E·S, CHERS LECTEURS ET LECTRICES,

C haque année un étudiant vacataire nous aide à analyser l’ensemble des réponses données par nos diplô-mé.e.s lors de notre enquête d’insertion. Cela nous permet à tous d’avoir une vision actualisée de l’emploi des ingénieur.e.s de l’ISIFC dans le monde. Cette année, Ludovic s’y est employé avec application, et je l’en

remercie.

Cet état des lieux permet de montrer que cette année encore les ingénieur.e.s de l’ISIFC travaillent presque tous autour du dispositif médical. Nous pouvons donc être très fi ers de voir notre formation appréciée tant par ses ingénieur.e.s que par leurs employeurs. Cela est corroboré par le nombre d’off res de stages et de contrats de proque nous recevons. Même en temps de crise, la balance de l’emploi bascule donc toujours favorablement du côté de nos diplômé.e.s !

Le taux de réponse au questionnaire reste bon, bien que moins élevé que d’habitude. Nous espérons que nous pourrons continuer à convaincre de l’intérêt de cette enquête pour garder un taux important. Cette enquête bénéfi cie tant à l’école pour défi nir sa trajectoire, qu’à nos anciens pour se projeter dans leur carrière. Nous restons donc à l’écoute pour toujours améliorer notre questionnaire.

Je les remercie donc vivement nos diplômé.e.s pour le temps qu’ils ont consacré à cette enquête ainsi qu’aux précédentes. Nous aurons encore besoin d’eux l’année prochaine !

La crise sanitaire de cette année montre l’importance des métiers auxquels nous formons. Un grand merci donc à toute la famille de l’ISIFC – diplômé.e.s, étudiant.e.s, enseignants et administratifs – pour les mettre si bien en valeur.

Vincent Armbruster, directeur de l’ISIFC

V oici les résultats de la 15ème enquête professionnelle conduite par l’ISIFC et portant sur la situation des ingénieur.e.s diplômé.e.s de l’ISIFC (depuis 2004) au 31 Décembre 2019. Cette enquête, clôturée le 18 mai 2020, transpose les données recueillies et s’inscrit dans le cadre de l’Observatoire des

Métiers des Ingénieur.e.s Biomédicaux de France.

L’enquête concerne 624 personnes. Le taux de réponse s’élève à 48 % (315 réponses). Ces données isolent volontairement les ingénieur.e.s de la promotion 16 (car diplômé.e.s fi n 2019), à l’exception des données géographiques et des secteurs d’activité.

Nous noterons cette année un taux de réponse moins élevé que les années précédentes mais cela peut être en partie dû à la crise sanitaire actuelle.

Ce rapport présente la situation des ingénieur.e.s ISIFC en indiquant qui ils sont et dans quelles entreprises ils travaillent. Cette étude a aussi pour but de montrer quelles sont les fonctions qu’ils remplissent et d’analyser leurs salaires, qu’ils travaillent en France ou à l’étranger.

Dans la suite du rapport, le terme « diplômé.e.s » désignera toujours les élèves diplômé.e.s de l’ISIFC depuis 2004.

Nous espérons que vous tirerez le meilleur profi t de cette étude et que les diplômé.e.s ISIFC auront à cœur de répondre positivement à notre prochaine invitation en 2021 sur les emplois 2020.

Ludovic Louisonne, vacataire, élève ingénieur ISIFC

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SOMMAIREA. QUI SONT LES INGENIEUR.E.S ISIFC EN 2019 ? 8

A.1 NOMBRE DE DIPLOME.E.S DEPUIS 2004 ET MIXITE AU SEIN DE L’ISIFC 8

A.2 POSITION GEOGRAPHIQUE DES DIPLOME.E.S EN SITUATION D’EMPLOI 9

A.3 SITUATION PROFESSIONNELLE DES DIPLOME.E.S 10

B. QUELLES ENTREPRISES EMPLOIENT LES INGENIEUR.E.S ISIFC EN 2019 ? 11B.1 LE SECTEUR D’ACTIVITE DES ENTREPRISES 11

C. QUEL EST L’EMPLOI DES INGENIEUR.E.S ISIFC EN 2019 ? 12C.1 LE NOMBRE D’EMPLOIS OCCUPES APRES LE DIPLOME 12

C.2 LES FONCTIONS PRINCIPALES ET SECONDAIRES 13

D. COMBIEN GAGNENT LES INGENIEUR.E.S ISIFC EN 2019 ? 14D.1 LES SALAIRES EN FRANCE 14

D.2 LES SALAIRES EN SUISSE 15

D.3 LES SALAIRES A L’ETRANGER (HORS SUISSE) 17

D.4 LES REVENUS EXCEPTIONNELS ET GRATIFICATIONS (AVEC 13EME ET 14EME MOIS) 17

D.5 LES DISPARITES HOMMES/FEMMES 18

E. LA SITUATION DES INGENIEUR.E.S ISIFC TRAVAILLANT EN FRANCE ET EN SUISSE EN 2019 19E.1 LES SALAIRES MENSUELS BRUTS SANS PRIME 19

E.2 LES SALAIRES ANNUELS NETS AVEC 13/14EME MOIS 20

E.3 LES SALAIRES MENSUELS NETS 21

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A.2 POSITION�GEOGRAPHIQUE�DES�DIPLOME.E.S�EN�SITUATION�D’EMPLOIEn 2019, la position géographique des diplômé.e.s en situation d’emploi est similaire à celle de l’année passée. En eff et, près de trois diplômé.e.s ISIFC sur quatre travaillent en France. Le taux d’ingénieur.e.s ISIFC ayant un emploi en Suisse s’élève à 19%. Enfi n, 7% des diplômé.e.s disposent d’un emploi à l’étranger, hors Suisse (Canada, Royaume-Uni, …).

Figure 2 : Position géographique des diplômé.e.s en situation d’emploi

En termes de répartition régionale, les diplômé.e.s travaillant en France privilégient la région Rhône-Alpes avec un pourcentage de 32% ainsi que la région Bourgogne Franche-Comté avec un pourcentage de 28%. L’Ile-de-France occupe, quant à elle, la troisième place avec un taux de 14%. Figurent ensuite les régions du Grand-Est, Provence Alpes Cotes d’Azur, ou encore le Pays de la Loire.

Figure 3 : Répartition régionale des diplômé.e.s travaillant en France

Région Eff ectif %

Auvergne Rhône-Alpes 67 32%

Bourgogne Franche-Comté 59 28%Ile de France 29 14%

Grand Est 19 9%

Pays de la Loire 6 3%

Haut de France 4 2%Bretagne 2 1%

Provence Alpes Cotes d’Azur 10 5%

Occitanie 6 3%

Normandie 6 3%Nouvelle Aquitaine 1 0,4%

Centre-Val de Loire 1 0,4%

Corse 1 0,4%

A. QUI�SONT�LES�INGENIEUR.E.S�ISIFC�EN 2019 ?

C réé en 2001, l’Institut Supérieur d’Ingénieur.e.s de Franche-Comté (ISIFC) est l’école d’ingénieur.e.s universitaire de Besançon. Habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieur.e.s (CTI), elle forme chaque année jusqu’à cinquante ingénieur.e.s en Génie biomédical à destination, majoritairement, des entreprises de

Dispositif Médical et, épisodiquement, en centres de soin et laboratoire de recherche.

La mixité est de coutume à l’ISIFC. En eff et, sur les 630 diplômé.e.s depuis sa création, l’école compte 272 garçons diplômé.e.s (44.3%) et 358 fi lles (55.7%).

A.1 NOMBRE�DE�DIPLOME.E.S�DEPUIS 2004 ET�MIXITE�AU�SEIN�DE�L’ISIFCDe façon générale, le nombre de diplômé.e.s par année est en augmentation depuis 2004 pour atteindre 44 diplômé.e.s en 2019. Au regard de l’année précédente, l’eff ectif se maintient.

Figure 1 : Nombre de diplômé.e.s par promotion depuis 2004

Bien que minoritaire dans les premières promotions, la proportion de fi lles au sein de l’ISIFC n’a cessé de croître depuis 2004 au point de dépasser celle de la gente masculine. Ainsi, l’eff ectif de la 16ème promotion se compose de 32 fi lles (73%) et 12 garçons (27%).

0

10

20

30

40

50

60

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Femmes

Hommes

France74%

Suisse19%

Autre7%

Position geographique des diplômés en situati on d'emploi

France

Suisse

Autre

• 10 • • 11 •

B. QUELLES�ENTREPRISES�EMPLOIENT LES�INGENIEUR.E.S�ISIFC�EN 2019 ?

B.1 LE�SECTEUR�D’ACTIVITE�DES�ENTREPRISESLes entreprises fabriquant des dispositifs médicaux emploient 64% des diplômé.e.s. La catégorie « Autre » concerne, entre autres, les domaines de l’enseignement, l’horlogerie, la santé, ou encore l’aéronautique.

Figure 5 : Secteur d’activité des entreprises

B.2 LA�NATURE�DES�ENTREPRISESPrès de la moitié des ingénieur.e.s ISIFC (49 %) travaillent soit dans des TPE (Très Petites Entreprises), soit dans PME (Petites et Moyennes Entreprises).

Seulement 6 % des diplômé.e.s travaillent dans la fonction publique.

Figure 6 : Nombre de salariés des entreprises employant des diplômé.e.s ISIFC

A.3 SITUATION�PROFESSIONNELLE�DES�DIPLOME.E.SMalgré un contexte économique peu favorable, le taux d’insertion des diplômé.e.s est similaire à l’année précédente. En eff et, en considérant l’ensemble des promotions, près de 87% des diplômé.e.s ont un emploi et 13 % d’entre eux font ou ont fait une poursuite d’études.

La 16ème promotion présentait au 31 décembre 2019 un taux d’insertion de 90%. La proportion de diplômé.e.s en recherche d’emploi s’élevait quant à elle à 12%, dont 10% de diplômé.e.s ont entamé une poursuite d’études.

Figure 4 : Situation professionnelle des diplômé.e.s en 2019 en France et à l’Etranger

Situa� on professionnelle Promo 16 Toutes promos hors Promo 16

Situa� on d’emploi 90% 87%CDI 44% 72%CDD 20% 5%Autre 15% 3%Recherche d’emploi 12% 6%Situa� on d’études 10% 13%Master 2% 4%Doctorat 2% 5%Autre 5% 4%

64%

Sous-traitant de DM5% Industrie Pharmaceutique

3%

Conseil, Audit en médical7%

Fonction publique (d'état, hospitalière...)5%

Fonction hospitalière privée1%

Installation et réparationd'équipements

2%

Ingéniérieinformatique,

logiciels5%

Autre8%

Fabricants de DM

Travailleurindépendant ou

start-up10%

Fonction Publique6%

Moins de 49 salariés20%

Entre 50 et 249 salariés29%

Entre 250 et 999 salariés14%

Plus de 1000 salariés21%

• 12 • • 13 •

C.2 LES�FONCTIONS�PRINCIPALES�ET�SECONDAIRESEn considérant l’ensemble des promotions, les Aff aires Réglementaires et la Qualité/Validation représentent la fonction principale de plus de 45% des diplômé.e.s ISIFC et la fonction secondaire de 30% d’entre eux également.

Figure 8 : Fonctions occupées par les diplômé.e.s ISIFC

Il est à noter que 53% des nouveaux promus ont la qualité/validation ou les aff aires réglementaires en fonction principale. Ces missions sont donc bien adaptées à un premier poste.

Remarque sur les autres fonctions :

Dans la catégorie « Autre » fonctions nous retrouvons celles relatives à la Direction générale ou encore les fonctions de valorisation et de communication.

Fonc� onsPromo 16 Toutes promos

Principale Secondaire Principale SecondaireAff aires Réglementaires 21 % 32 % 24 % 12 %Qualité / Valida� on 11 % 16 % 21 % 18 %Achats / Ventes 0 % 0 % 1 % 1 %Industrialisa� on / Produc� on / Méthodes 4 % 5 % 4 % 11 %Commercial / Marke� ng / Applica� on 11 % 16 % 11 % 7 %Projets / Concep� on / Recherches Cliniques 7 % 11 % 15 % 10 %Enseignement / Forma� on 4 % 5 % 1 % 3 %Hospitalier 0 % 0 % 3 % 1 %R&D / Etudes 7 % 11 % 13 % 9 %Service client / SAV / Maintenance 4 % 5 % 1 % 2 %Autre 0 % 0 % 6 % 4 %Pas de fonc� on secondaire 32 % - - 21 %

EmploisPromo� on

Total

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 6% 4% 0% 0% 22% 3%

1 0% 20% 0% 25% 7% 25% 12% 5% 24% 5% 19% 22% 54% 61% 78% 72% 35%

2 13% 20% 25% 25% 21% 31% 35% 50% 32% 33% 50% 44% 38% 25% 22% 6% 30%

3 38% 0% 38% 38% 14% 31% 35% 30% 40% 38% 23% 17% 4% 14% 0% 0% 20%

4 38% 20% 25% 0% 36% 0% 18% 5% 0% 24% 8% 6% 0% 0% 0% 0% 8%

5 et + 13% 40% 13% 13% 21% 13% 0% 10% 4% 0% 0% 6% 0% 0% 0% 0% 5%

C. QUEL�EST�L’EMPLOIDES�INGENIEUR.E.S�ISIFC�EN 2019 ?

C.1 LE�NOMBRE�D’EMPLOIS�OCCUPES�APRES�LE�DIPLOMEAu moins la moitié des diplômé.e.s des promotions 1 à 10 ont occupé 3 postes ou plus. Il est à noter que plus des deux tiers des promotions 11, 12 et 13 ont occupé au minimum deux postes, tandis que plus des trois quarts des diplômé.e.s des promotions 14, 15 et 16 occupent leur premier/second emploi du fait de leur récente arrivée sur le marché de l’emploi.

Nous pouvons toutefois constater que 6% des diplômé.e.s de la 16ème promotion (diplômée en octobre 2019) occupe déjà un second poste.

Figure 7 : Le nombre d’emplois occupés par les ingénieur.e.s ISIFC depuis leur diplôme

• 14 • • 15 •

Si l’on considère les salaires annuels en France de toutes les promotions :

- La moyenne est de 32 575 € ;

- La médiane vaut 33 311 € ;

- Le minimum est de 16 644 € tandis que le maximum est de 66 000 € ;

D.2 LES�SALAIRES�EN�SUISSE

Si l’on considère les salaires mensuels bruts sans prime en Suisse de toutes les promotions :

- La moyenne est de 7 368 € ;

- La médiane vaut 7 476 € ;

- Le minimum est de 3 254 € tandis que le maximum est de 17 000 € ;

Salaires annuels nets (13ème et 14ème mois inclus)Promo1 et 2

Promo3 et 4

Promo5 et 6

Promo7 et 8

Promo9 et 10

Promo11 et 12

Promo13 et 14

Promo15

Promo16

Moyenne 45 271 33 311 39 867 35 297 33 880 29 665 27 146 24 666 24 069Médiane 43 194 33 600 39 360 35 100 32 500 29 100 26 910 25 008 24 000Minimum 31 200 24 600 19 800 2 2200 22 800 18 000 16 644 18 000 19 524Maximum 66 000 40 200 57 600 48 000 50 856 45 228 36 790 29 900 30 0001er quar� le 34 947 31 200 33 178 31 347 30 000 25 950 25 200 23 124 22 7583ème quar� le 52 677 38 400 48 411 39 075 37 401 33 450 29 049 26 532 25 200

PrimePromo1 et 2

Promo3 et 4

Promo5 et 6

Promo7 et 8

Promo9 et 10

Promo11 et 12

Promo13 et 14

Promo15

Promo16

Moyenne 4 977 2 541 5 678 3 948 5 526 4 211 1 728 4 742 2 590Médiane 4 230 2 000 5 500 2 500 2 500 138 1 500 2 000 345Minimum 0 0 0 0 0 0 0 0 0Maximum 15 000 6 972 17 000 22 500 39 000 43 000 9 000 28 000 31 0001er quar� le 1 615 400 0 0 100 0 0 698 03ème quar� le 5 300 4 500 8 875 5 000 5 000 3 000 2 680 5 625 2299

D. COMBIEN�GAGNENTLES�INGENIEUR.E.S�ISIFC�EN 2019 ?

C ette section concerne les salaires de toutes les promotions en France, Suisse et dans les autres pays. Dans la suite de ce rapport, les salaires bruts seront toujours considérés pour un emploi à temps plein, hors prime et avantage direct. Les salaires annuels nets avec 13ème ou 14ème mois sont indiqués sans primes exceptionnelles

ni intéressement ; les salaires mensuels nets sans prime ni avantage.

D.1 LES�SALAIRES�EN�FRANCE

Si l’on considère les salaires mensuels bruts sans prime en France de toutes les promotions :

- La moyenne est de 3 538 € ;

- La médiane vaut 3 648 € ;

- Le minimum est de 1 700 € tandis que le maximum est de 7 000 € ;

Si l’on considère les salaires mensuels nets sans prime en France de toutes les promotions :

- La moyenne est de 2 677 € ;

- La médiane vaut 2 742 € ;

- Le minimum est de 1 387 € tandis que le maximum est de 5 500 € ;

Salaires mensuels bruts sans primePromo1 et 2

Promo3 et 4

Promo5 et 6

Promo7 et 8

Promo9 et 10

Promo11 et 12

Promo13 et 14

Promo15

Promo16

Moyenne 4 649 3 839 4 331 3 748 3 648 3 249 3 028 2 761 2 591Médiane 4 601 3 900 4 191 3 709 3 450 3 250 2 975 2 750 2 584Minimum 2 833 2 525 2 000 2 400 2 666 2 000 1 769 1 700 2 027Maximum 7 000 4 900 7 000 4 759 5 416 4 959 4 300 3 700 3 0001er quar� le 3 708 3 312 3 506 3 425 3 300 2 925 2 800 2 500 2 5003ème quar� le 5 238 4 400 5 306 4 167 3 800 3 589 3 234 2 975 2 750

Salaires mensuels nets sans primePromo1 et 2

Promo3 et 4

Promo5 et 6

Promo7 et 8

Promo9 et 10

Promo11 et 12

Promo13 et 14

Promo15

Promo16

Moyenne 3 679 2 776 3 302 2 894 2 742 2 455 2 230 2 025 1 994Médiane 3 600 2 800 3 280 2 854 2 550 2 425 2 200 2 050 2 000Minimum 2 500 2 050 1 650 1 850 1 900 1 500 1 387 1 500 1 560Maximum 5 500 3 350 4 800 4 000 4 238 3 769 2 830 2 350 2 5001er quar� le 2 831 2 600 2 714 2 513 2 500 2 163 2 095 1 921 1 8723ème quar� le 4 123 3 200 4 034 3 125 2 877 2 689 2 358 2 183 2 100

Salaires mensuels bruts sans primePromo1 et 2

Promo3 et 4

Promo5 et 6

Promo7 et 8

Promo9 et 10

Promo11 et 12

Promo13 et 14

Promo15

Promo16

Moyenne 8 677 9 309 9 079 7 499 6 716 7 476 6 526 5 535 5 497Médiane 8 346 8 138 9 100 7 350 6 950 6 655 7 000 5 374 5 497Minimum 7 000 6 440 8 000 6 820 5 193 3 254 4 300 4 874 5 400Maximum 11 200 17 000 10 115 8 410 8 735 12 725 8 270 6 520 5 5941er quar� le 8 308 6 980 8 150 7 050 6 094 5 831 5 582 4 969 5 4493ème quar� le 8 742 9 194 10 029 7 905 7 104 9 018 7 475 5 940 5 546

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Si l’on considère les salaires mensuels nets sans prime en Suisse de toutes les promotions :

- La moyenne est de 6 213 € ;

- La médiane vaut 6 238 € ;

- Le minimum est de 3 006 € tandis que le maximum est de 15 000 € ;

Si l’on considère les salaires annuels nets en Suisse de toutes les promotions :

- La moyenne est de 78 093 € ;

- La médiane vaut 78 631 € ;

- Le minimum est de 36 072 € tandis que le maximum est de 180 000 € ;

D.3 LES�SALAIRES�A�L’ETRANGER (HORS�SUISSE)

D.4 LES�REVENUS�EXCEPTIONNELS�ET�GRATIFICATIONS (AVEC 13EME ET 14EME MOIS)L’attribution de revenus exceptionnels concerne 56% des diplômé.e.s. En moyenne, les diplômé.e.s reçoivent 7 167 € de revenus exceptionnels par an ; le minimum étant de 40 € et le maximum de 50 000 €.

À défaut de revenus exceptionnels, les diplômé.e.s peuvent également bénéfi cier de gratifi cations (voiture de fonction, ordinateur portable, téléphone, mutuelle, tickets restaurant, stock-options, abonnement télépéage, logement, …).

Salaires mensuels nets sans primePromo1 et 2

Promo3 et 4

Promo5 et 6

Promo7 et 8

Promo9 et 10

Promo11 et 12

Promo13 et 14

Promo15

Promo16

Moyenne 7 128 8 243 7 475 6 238 5 115 6 374 5 421 4 996 4 925Médiane 7 027 7 124 7 200 6 396 5 171 6 018 5 200 4 741 4 925Minimum 6 000 5 670 6 500 5 200 4 062 3 006 3 500 4 500 4 800Maximum 8 500 15 000 9 000 7 291 6 350 8 810 7 800 6 000 5 0491er quar� le 6 325 6 531 6 875 5 750 4 600 5 264 4 873 4 500 4 8623ème quar� le 7 850 7 937 7 800 6 639 5 400 8 128 5 850 5 237 4 987

Salaires annuels nets (13ème et 14ème mois inclus)Promo1 et 2

Promo3 et 4

Promo5 et 6

Promo7 et 8

Promo9 et 10

Promo11 et 12

Promo13 et 14

Promo15

Promo16

Moyenne 89 295 104 661 93 075 78 631 64 475 80 382 69 755 61 071 61 494Médiane 91 345 92 612 89 900 80 736 65 000 78 234 67 600 59 142 61 494Minimum 72 000 73 710 84 500 62 400 48 744 36 072 45 500 54 000 60 588Maximum 110 500 180 000 108 000 94 783 82 550 107 315 101 400 72 000 62 4001er quar� le 77 650 84 900 87 725 72 100 55 200 65 668 60 843 57 375 61 0413ème quar� le 95 957 103 181 95 250 84 149 70 200 104 860 76 050 62 838 61 947

Salaires mensuels bruts sans prime P 1 à 8 P 9 à 16

Moyenne 4 783 3 981Médiane 4 600 3 965Minimum 3 200 1 500Maximum 7 000 9 4601er quar� le 3 794 2 7623ème quar� le 5 548 4 500

Salaires mensuels nets sans primeP 1 à 8 P 9 à 16

Moyenne 3 617 2 799Médiane 2 868 2 625Minimum 2 300 1 080Maximum 7 000 4 6001er quar� le 2 600 2 0243ème quar� le 3 975 3 520

Salaires annuels nets (13ème et 14ème mois inclus)P 1 à 8 P 9 à 16

Moyenne 44 088 33 825Médiane 34 416 31 500Minimum 27 600 12 960Maximum 84 000 55 2001er quar� le 33 600 24 2853ème quar� le 47 700 42 240

• 18 • • 19 •

D.5 LES�DISPARITES�HOMMES/FEMMES

Figure 9 : Les 10 salaires les plus élevés et les 10 salaires les plus bas

Toutes promotions confondues, les salaires des hommes sont en moyenne supérieurs à ceux des femmes. Cet écart est de 15 % pour les salaires mensuels bruts sans primes, de 21 % pour les salaires mensuels nets sans primes, et de 28 % pour les salaires annuels nets avec 13ème/14ème mois sans primes.

Parmi les 10 salaires les plus élevés (toutes promotions confondues), 2 femmes sont représentées contre 8 hommes. Le salaire des hommes est supérieur de 20 %.

Parmi les 10 salaires les plus bas (toutes promotions confondues), 7 femmes sont représentées contre 3 hommes. Le salaire des hommes est supérieur de 28 %.

Observatoire des ingénieurs ISIFC – 15ème Enquête – Salaires Déc. 2019 16

0100020003000400050006000700080009000

Les plus hauts Les plus bas

Homme Femme

E. LA�SITUATION�DES�INGENIEUR.E.S�ISIFC TRAVAILLANT�EN�FRANCE�ET�EN�SUISSE�EN 2019

E n 2019, 18 % des ingénieur.e.s ISIFC travaillent en Suisse. Les salaires en Suisse sont beaucoup plus élevés qu’en France. Nous constatons d’autre part une progression salariale et une carrière des employés suisses nettement plus importante que celle en France.

E.1 LES�SALAIRES�MENSUELS�BRUTS�SANS�PRIME

Figure 10 : Salaires mensuels bruts en France et en Suisse répartis par promo en 2019

En 2019, le salaire mensuel brut moyen hors primes est de 3 354 € en France et de 7 413 € en Suisse. Les salaires annuels bruts sans prime sont souvent deux fois plus élevés en Suisse qu’en France.

NB : le taux de change Franc Suisse / Euro a été pris au 31 Décembre 2019.

P 1 et 2 P 3 et 4 P 5 et 6 P 7 et 8 P 9 et 10 P 11 et 12 P 13 et 14 P 15 P 16

46493839

43313748 3648 3249 3028 2761 2591

86779309

9079

74996716 7476

6526

5535 5497

SSaallaaiirree mmeennssuueellss bbrruuttss FFrraannccee//SSuuiissssee

SuisseFrance

• 20 • • 21 •

E.2 LES�SALAIRES�ANNUELS�NETS�AVEC 13/14EME�MOIS

Figure 11 : Salaires annuels nets avec 13/14ème mois en France et en Suisse répartis par promo en 2019

En 2019, le salaire annuel net moyen avec 13ème et 14ème mois prime non comprise est de 34 091 € en France et de 83 666 € en Suisse.

NB : le taux de change Franc Suisse / Euro a été pris au 31 Décembre 2019.

E.3 LES�SALAIRES�MENSUELS�NETS

Figure 12 : Salaires mensuels nets sans prime en France et en Suisse répartis par promo en 2019

En 2019, le salaire mensuel net moyen sans prime est de 2 551 € en France et de 6 240 € en Suisse.

NB : le taux de change Franc Suisse / Euro a été pris au 31 Décembre 2019.

P 1 et 2 P 3 et 4 P 5 et 6 P 7 et 8 P 9 et 10 P 11 et 12 P 13 et 14 P 15 P 16

45271

3331139867

35297 3388029665 27146 24666 24069

89295104661 93075

78631

6447580382

69755

61071 61494

SSaallaaiirree aannnnuueellss ++ 1133//1144èèmmee mmooiiss

SuisseFrance

P 1 et 2 P 3 et 4 P 5 et 6 P 7 et 8 P 9 et 10 P 11 et 12 P 13 et 14 P 15 P 16

3679

27763302

2894 2742 2455 2230 2025 1994

71288243 7475

6238

51156374

54214996

5497

SSaallaaiirree mmeennssuueellss nneettss FFrraannccee//SSuuiissssee

SuisseFrance

Rapport V.2 édité par l’ISIFC le : 03/12/2020

Pilotage : Vincent Armbruster

Conception intiale du questionnaire : Loïc Mathez

Traitement des données : Ludovic Louisonne

Mise en page : Steeven Flores

http://isifc.univ-fcomte.fr/

Université de Franche-Comté23, rue Alain Savary

25000 Besançon, FRANCETél. : +33 (0)3 81 66 66 90

Rue de l’épitaphe Rue Alain Savary

Rue

Gér

ard

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tion

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IUT

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BOULEVARD�Churchill

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23 rue Alain SavaryTEMIS

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