Formation MySocialWare I BET ©

« Performance Responsable »

Faire de l’engagement en Responsabilité Sociale de votre Entreprise (RSE), un levier de sa Performance Responsable

Installez la confiance réciproque Proposez une "nouvelle image employeur" pour construire un pont de confiance" avec l’ensemble de vos parties prenantes

La RSE est au cœur de la performance responsable

Visez le coup double Améliorer la performance RSE de votre

entreprise, c'est à la fois améliorer votre image, la motivation

de vos collaborateurs et les résultats de votre entreprise

Faites de la RSE votre prochain avantage compétitif Objectivez vos actions RSE en calculant facilement son ROI

La formation MySocialWare I BET © Performance Responsable vise à vous doter des moyens de piloter la performance de votre engagement en RSE

Former les ambassadeurs pour transformer votre performance en performance responsable avec MySocialWare I BET© « Performance Responsable »

Savoir définir les plans d'actions ciblés, avec les bons leviers auprès des bonnes personnes, pour libérer les potentialités latentes de performance

Savoir identifier précisément les zones de défaillance de votre engagement en RSE

Avec un tableau de bord construit

sur les indicateurs qui vous

conviennent

Dispositif de 3 jours en présentiel pour 3 à 10 personnes Organisme de formation n°114358175

Déployer la performance responsable dans votre organisation

*EBIT=Earnings Before Interests and Taxes **L’ IBET© est un indice socioéconomique allant de 0 à 1 pour sa valeur maximum. Par convention de Qualité, le Bien-Être au Travail révélateur d’un Goodwill social se situe dans une zone de bonnes pratiques ayant un IBET > 0,85

La relation permettant de définir la performance responsable est la suivante :

Les 25% des entreprises du CAC 40 ayant le pilotage RSE, le plus abouti ont une rentabilité financière (EBIT/CA)

supérieure à la médiane du CAC 40.

Donner à la ligne managériale les moyens d'agir comme pilote de la performance responsable, garante à la fois : de l’engagement de vos collaborateurs du bien-être au travail de la qualité de l'environnement de travail d’une image employeur responsable

Construire l'engagement RSE en prenant en compte les ressources internes et externes

*Référentiel des facteurs socio-organisationnels favorisant la performance responsable l’engagement réciproque, la motivation et la mobilisation des parties prenantes

Du pilotage à l'action managériale : apprendre à se servir du référentiel Vigilance Managériale©*

Mozart Consulting est un cabinet indépendant de conseil qui accompagne la transformation socioéconomique des organisations, en privilégiant le levier de l’engagement du capital humain (goodwill social) et de la responsabilité sociale. Mozart Consulting est une entité de WillBe Group, cabinet de conseil en stratégie et management de 50 consultants pour un CA ~10 M€ en 2015.

Ce que Mozart Consulting sait faire de façon unique, c'est piloter l'engagement par les chiffres et les lier à un plan d'actions ciblé sur les gains

facilement accessibles, puis accompagner la mise en place dans une dynamique d'amélioration continue

Liste des clients : 3M, ALDES, BAYER, BOFROST, BPCE, CAIB, CHD-AVEXI, CLINIQUE DU PRE (Le Mans), COLLIERS INTERNATIONAL, COVEA, FEEDBACK, INVENTAGE, MANAGER FORMATION, PACIFICA, REHALTO-SCOR, RELAY, RICOH, SANTE CITE, TOYOTA, VEOLIA, VIVIENNE WESTWOOD, CNAM, CG DU VAL D’OISE, EDF, LA POSTE, PÔLE EMPLOI, REGION NORD, REGION PACA, SMACL SANTE, AGS, APICIL, DOMPLUS, CCCA-BTP, EMMAUS, FORUM DE LA GESTION DES VILLES, FSM (Foyers de Seine et Marne)

Victor est le créateur des modèles IBET© (Indice de Bien-être au Travail), Goodwill Social© et Social Advisor Index ©, ainsi que du référentiel de Vigilance Managériale©. Ses travaux ont été labellisés en innovation sociale par le pôle de compétitivité mondial « Finance Innovation », par le service de la médiation inter-entreprises de BERCY et par l’Institut du Leadership de BPI Group. Le déploiement de l’IBET© dans le secteur de la Protection Sociale (APICIL), des entreprises publiques, de la Banque-Assurance, de l'Industrie et des organismes paritaires, a permis de constituer une base de 5,8 millions de données sociales sur la qualité du travail depuis 2008.

Victor Waknine ingénieur de formation

25 ans d'expérience dirigeant dans les groupes France-Télécom et Matra-Lagardère

Fondateur de Mozart Consulting il y a 12 ans

www.mozartconsulting.eu

France : 22 Rue de l’Arcade - 75008 Paris Tel : (33) 01 42 88 05 18 Fax : (33) 01 42 33 13 32

1 Cours Albert Thomas - 69003 Lyon Tel : (33) 04 37 24 77 71

Suisse : 40 Rue de l'Athénée - 1206 Genève Tel : (41) 022 588 65 30

Fax : (41) 022 588 65 31

Belgique :

209 A Avenue Louise - 1050 Bruxelles

Tel : (32) 026 27 55 70

Fax : (32) 02 627 55 40

Victor WAKNINE Président - Fondateur de Mozart Consulting v.waknine@mozartconsulting.eu +33 (0)6 07 06 01 62

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