mesurer et grandir - offre de service matiere grise 2012

13
Nouveautés en 2012 Mesurer et grandir Meilleures pratiques et solutions RH émergentes

Upload: bertlamb

Post on 21-Dec-2014

586 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Matiere Grise présente son offre de service 2012 avec de nouvelles solutions et approches pour batir l’engagement et développer vos leaders

TRANSCRIPT

Page 1: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

Nouveautés en 2012

Mesurer et grandirMeilleures pratiques et solutions RH émergentes

Page 2: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

2

Qui sommes nous?

Matière [Grise] vous offre une expertise acquise au sein de grandes organisations et de firmes conseils réputées afin que vous puissiez bénéficier des meilleures pratiques et solutions RH émergentes adaptées à votre contexte d’affaires, et ce, tant pour les grandes que les petites entreprises.

Bertrand Lambert M.Sc, CRHARémunération, Métriques RH et développement de l’engagement•Groupe Conseil Aon•Towers Perrin•Transat •STM

Nathalie SabourinM.Sc, CRHAformation , animation et mobilisation des équipes•Groupe Conseil AON•Nortel•Ernst and Young

Geneviève RichardMBA, CRHARémunération et GRH•Towers Perrin•Canadien Pacifique

Page 3: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

Mesurer et Grandir

• Bâtir l’engagement

• Mobiliser les équipes

• Formation et apprentissage

• Rémunération globale

Solutions RH

•Diagnostics et outils de mesure

•Tableaux de bord

•Sondages d’engagement

•Évaluation 360

•Tests psychométriques

•Experts à la carte et ressources temporaires

Outils

et

Ressources

Page 4: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

4

Bâtir l’engagement

Comment se démarquer avec seulement

1 employé sur 3 de fortement engagé?

Plus importante baisse en

15 ans

Page 5: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

Bâtir l’engagement Modèle d’engagement MG TM

5

Page 6: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

6

Bâtir l’engagementOutils de mesure d’engagement et d’efficacité organisationnelle

Matière Grise propose des outils d’analyse diagnostique permettant d’évaluer la performance et l’efficacité organisationnelle, d’équipe et individuelle afin d’identifier, prioriser et mesurer le succès de vos interventions.

• Analyse des systèmes

organisationnels• Évaluation de la proposition de

valeur RH • Tableau de bord sur mesure• Sondage d’engagement

Individuel

• Test Atman – At-team• Profil MBTI• Inventaire des forces de la

personnalité• Climat organisationnel

Équipe

• Tests psychométriques ATMAN• Stengthsfinder• Inventaire des compétences de

coaching• Évaluation 360• Évaluation de la performance

Organisation

Page 7: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

7

Mobiliser les équipesBâtir des équipes performantes

Les 7 facteurs d’une équipe hautement performante

Strengthsfinder

Page 8: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

8

Formation et apprentissageDéveloppement des gestionnaires coachs

Moi comme leader

Équipe performante

Influence, délégation et collaboration

Innover, coacher et progresser

Apprendre dans l’action

Formations Co-développement Conférences Coaching

Gestionnaire Coach

Page 9: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

9

Formation et apprentissageAteliers, conférences, formation sur mesure

Innovation et créativité

Médiation à la gestion de conflit

Plan de développement et de progression

Communiquer efficacement

Miser sur les forces et points forts

Résolution de problème et prise de décision

Préparer et animer une réunion efficace

Gestion de temps et priorité

Mobiliser votre équipe

Préparer et planifier le changement

Gérer la reconnaissance

Gestionnaire-Coach

Feedback

GRH 101

Gestion de la performance

Page 10: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

Rémunération globaleSolutions innovatrices en rémunération

Plan de rémunération stratégique…

profils de rôles… Structures salariales……Gestion de l’équité interne et externe

Solutions en rémunération pour PME……Programme de Reconnaissance…

équité salariale… Rémunération à la carte

…Conception de régimes incitatifs

Outils de simulation… Conférences-formation

...Enquêtes de rémunération et balisage…

….Communication de la rémunération…

…10

Page 11: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

11

Clients

• Agropur• Allianz Madvac• Avtech Logic-Controle• AXA• Assurances CGL• Assurances DPJL• Bain Magique• Baliscus• Centre de médecine sportive de

Laval• Conway Jacques• Cogeco Cable• Covidien• CGI• Comerco• Groupe CYR• Groupe Lyras• PMT Roy

• Demers ambulance• Duschenay• Enzyme Laboratoire testing• Evolio (xprima)• General Cable• Groupe Gaudreau• Hydro Mobile• McKesson Canada• Metro Richelieu • Novalait• Ordre des Ingénieurs du Qc• Rheinmetall Canada• Rio Tinto• SNC Lavalin• Vision Globale• Visuascan• Winpak

Page 12: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

12

Groupe interactif :

L’engagement comme pratique d’affaires

Ce groupe vise à partager les meilleures pratiques visant à développer l'engagement des employés. Questions, débats, références, bons coups...et moins bons sont à l'ordre du jour. Nous désirons faire de l'engagement des employés une réelle pratique d'affaires dans les organisations.

Page 13: Mesurer et Grandir - Offre de service Matiere Grise 2012

13

Nous contacter

Mesurer et grandir!Bertrand Lambert , M.Sc, CRHA514-880-8833 [email protected]

Nathalie Sabourin, M.Sc, CRHA 514-773-4591 [email protected]

www.matieregrise.ca 1565 de l’Avenir bureau 206

Laval, Qc H7S 2N5

401 rue St-ClaudeVieux Montréal, Qc H2Y 2B6