maison de l’emploi - ministère du...

maison de l’emploiCharte graphique

Sommaire

Le logotype ................................................................................................................................................. p. 4

Les polices de caractère .......................................................................................... p. 10

La papeterie ........................................................................................................................................ p. 12

Les éditions et autres supports .................................................................. p. 18

Infos pratiques .............................................................................................................................. p. 25


3


Préambule

Un logo commun comme signe de reconnaissance national

Le Plan de Cohésion Sociale avance. Il a pour objectif d’agir sur l’organisation structurelle du marché de l’emploi afin d’offrir un service plus efficace aux Français qui en ont besoin.

C’est dans cette optique qu’a été créé le dispositif des « maisons de l’emploi » : sa force est de rassembler en un même lieu, physique ou virtuel, le Service public de l’emploi (Etat, Anpe et Unédic) et les multiples partenaires que sont l’Afpa, les Missions locales, les PAIO, les chambres consulaires, les organismes de développement économique et d’insertion professionnelle... et bien sûr tous les acteurs locaux qui travaillent au plus près du terrain.

Et le succès est au rendez-vous avec 227 maisons de l’emploi aujourd’hui labellisées.

Aujourd’hui, nous franchissons ensemble un nouveau pas en dotant le réseau des maisons de l’emploi d’une identité graphique commune.

À travers cette charte graphique, il s’agit à la fois de donner :• une impulsion nationale pour donner à ce réseau en expansion les moyens

d’une communication forte avec :- un logotype composé d’un sigle et de couleurs impactants ;- des modèles d’outils de communication et de papeterie ;

• une nécessaire personnalisation de ce logotype et outils, pour s’adapter

au plus près des spécificités des territoires.

Nous comptons sur votre mobilisation et votre implication à tous, car au sein des maisons de l’emploi, « tout le monde s’y retrouve » !

Le logotype

Un logo simple pour symboliser la simplification des démarches (demandeurs d’emploi, formation, projet...).

Un logo explicite et signifiant (représentation graphique de la « Maison » et du « e » d’emploi).

Un graphisme épuré et moderne (formes et typographies) qui associe des valeurs complémentaires :

- solidité, structuration, efficacité, ré-assurance (épaisseur du trait, tracé en un seul trait...) ;

- territoire, bassin d’emploi (forme) ;- institutionnel et officiel (couleurs).

Les couleurs

En tons directs

Pantone 158 Pantone 286 Pantone 376

En quadrichromie

M70 - J100 C100 - M60 - J10 C45 - J90

En RVB(usage informatique)

R235 - V77 V72 - B140 R150 - V188 - B45

En niveaux de gris

Noir 55 % Noir 90 % Noir 65 %

Version quadrichromie Déclinaison niveaux de gris

La police de caractère

Conduit ITC bold


Le logotype - principes

5

6

Sur fond simple : blanc, clair ou foncé

Sur fond complexe ou dans la même chromie que le logo : filet tournant pour protéger le logo (intégré aux fichiers).

20 mmTaille minimum d’utilisation


Le logotype - applications

La taille minimum est à adapter en fonction de la personalisation du logo (voir page 8 et 9)


7

Le logotype - cohabitation

Dans une liste de logos : vient en troisième position après les logos du Ministère et du Plan de Cohésion Sociale

Lorsque le logo est au centre de la communication : extrait de la liste (voir chapitres papeterie et éditions)

8


Contres-exemples

Avec un nom court

Avec un nom long

maison du développementde la RégionDunkerquoise

maison de l'emploi,de la formationprofessionnelleet de l'insertionde Saint-Brieuc

Le principe :typo ferrée à gaucheet insérée dans le cadre bleu.

Le corps de la typo dépend de la longueur du nom.La taille minimum du logo pourra être adaptée pour assurer une bonne lisibilité.

Changement de typo ou corps trop petit (hors Arial)

Typo centrée Suppression de l’aplat bleu

maison du développementde la Région Dunkerquoise

maison de l'emploi,

de la formationprofessionnelleet de l'insertionde Saint-Brieuc

maison de l'emploi,de la formationprofessionnelleet de l'insertionde Saint-Brieuc

Le logotype - déclinaisons locales


9

Avec un logo carré

Avec un logo en longueur ou hauteur

MAISON

Rueil - Cœur de seine

EMPLOIde l'

Le principe :insertion du logo à l’intérieur du cadre bleu réservé à la personnalisation.

Conserver a minima un filet de la largeur du “e” du cadre de gauche.

Absence de filet bleu de la largeur du “e” du cadre de gauche

Logo non centrédans le cadre

Suppression de l’aplat bleu et/ou logo décalé

MAISON


EMPLOIde l'MAISON


EMPLOIde l'

Le logotype - déclinaisons locales

Les polices de caractère

La charte prévoit les typographies :- Conduit ITC, essentiellement pour l’édition (titraille...),- Arial, principalement pour les applications en bureautique et internet.

D’autres typographies peuvent-êtres utilisées en complément.

Rappel : les polices de caractères sont soumises aux droits d’auteur comme les logiciels, donc sous licence. Il est possible d’acquérir la typographie « Conduit ITC », pour Macintosh ou PC, sur des sites spécialisés tels que : www.fontshop.com ou www.graphicobsession.fr ...

Pour les maisons qui n’auraient pas la possibilité d’acquérir la typographie « Conduit ITC », il est possible d’utiliser en substitution la typographie universelle « Arial ».


11

Conduit ITC

ligth :adcdefghijklmnopqrstuvwxyzéèôëïîâäôöœ 0123456789ADCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÉÈÔËÏÎÂÄÔÖŒ

ligth italique :adcdefghijklmnopqrstuvwxyzéèôëïîâäôöœ 0123456789ADCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÉÈÔËÏÎÂÄÔÖŒ

medium :adcdefghijklmnopqrstuvwxyzéèôëïîâäôöœ 0123456789ADCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÉÈÔËÏÎÂÄÔÖŒ

medium italique :adcdefghijklmnopqrstuvwxyzéèôëïîâäôöœ 0123456789ADCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÉÈÔËÏÎÂÄÔÖŒ

bold :adcdefghijklmnopqrstuvwxyzéèôëïîâäôöœ 0123456789ADCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÉÈÔËÏÎÂÄÔÖŒ

bold italique :adcdefghijklmnopqrstuvwxyzéèôëïîâäôöœ 0123456789ADCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÉÈÔËÏÎÂÄÔÖŒ

Arial

regular :adcdefghijklmnopqrstuvwxyzéèôëïîâäôöœ 0123456789ADCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÉÈÔËÏÎÂÄÔÖŒ

italique :adcdefghijklmnopqrstuvwxyzéèôëïîâäôöœ

0123456789

ADCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXY

ZÉÈÔËÏÎÂÄÔÖŒ

bold :adcdefghijklmnopqrstuvwxyzéèôëïîâäôöœ

0123456789



bold italique :adcdefghijklmnopqrstuvwxyzéèôëïîâäôöœ

0123456789



Les polices de caractère

La papeterie

Le logo est systématiquement positionné en haut à gauche.

Le bloc adresse est positionné à sa droite, calé par des fi lets, de manière à permettre d’insérer simplement une bande de logos partenaires si souhaité.

La hauteur du bloc adresse est calée sur la taille du logo.


La papeterie

13

La papeterie

Les fichiers sources proposent des versions avec ou sans filigramme et avec et sans logos partenaires.

Tête et suite de lettre

XXX adresse complète – Bâtiment XXBP XXXXX – Code postal + Ville

T : 00 00 00 00 00 – F : 00 00 00 00 00 – www.maisondelemploi_xxxxxxxxx.fr

zone de texte

31 mm

28 mm

10 mm

15 mm

10 mm 10 mm

10 mm

43 mm

27 mm30 mm

19 mm

14


La papeterie

Carte de visite

Prénom NOM DE FAMILLE Fonction06 00 00 00 00

XXX adresse complète – BP XXXXX – Code postal + VilleT : 00 00 00 00 00 – F : 00 00 00 00 00 – www.maisondelemploi_xxxxxxxxx.frinfo@Maisondelemploi_xxxxxxxxx.fr

Recto Verso


La papeterie

15

Carte de correspondance

Prénom NOM DE FAMILLE Fonction06 00 00 00 00XXX adresse complète – BP XXXXX – Code postal + Ville – T : 00 00 00 00 00 – F : 00 00 00 00 00 – www.maisondelemploi_xxxxxxxxx.fr – info@Maisondelemploi_xxxxxxxxx.fr

200 x 100 mm

16


La papeterie

Enveloppes







324 x 229 mm

229 x 162 mm

230 x 115 mm

Les fichiers pour les enveloppes contiennent deux versions : avec ou sans bloc adresse (logo seul).


La papeterie

17

Télécopie

De : ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Date : ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

À : ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Société : -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Copie : ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Fax n° : ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Objet : -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Nb de pages (dont celle-ci) : ------------------------------------------

( Télécopie )



Les éditions et autres supports

Le logotype « maison de l’emploi » a été conçu pour être protégé dans toutes les situations. Il s’intègre aussi bien sur un fond blanc, un aplat de couleur ou une image.

Afi n de lui assurer une bonne visibilité, nous préconisons de systématiquement le situer en haut à gauche, quel que soit le format ou le support, et de lui assurer par sa taille une bonne lisibilité.

Merci de respecter cette règle simple pour la réalisation de vos documents.

Vous trouverez dans les pages qui suivent des exemples de mises en page pour une annonce presse, les couvertures des formats d’édition les plus classiques, un dossier d’information...



19

Annonce presse (exemple de mise en page)

Ensemble, relevons le défi

de l’emploi !

Si meliora dies, ut vina, poemata reddit, scire velim, chartis pretium perfectos veteresque referri debet an inter vilis atque novos ? Excludat iurgia finis, “Est vetus atque probus, centum qui perficit annos.” Quid, qui deperiit minor uno mense vel anno, inter quos referendus erit ? Veteresne poetas, an quos et praesens et postera respuat aetas? “Iste quidem veteres inter ponetur honeste, qui vel mense brevi vel toto est iunior anno. Utor permisso, caudaeque pilos ut equinae paulatim vello unum, demo etiam unum, dum cadat elusus ratione ruentis acervi, qui redit in fastos et virtutem aestimat annis miraturque nihil nisi quod Libitina sacravit.

Retrouvez la maison de l’emploi

la plus proche de chez vouswww.maisondelemploi.travail.gouv.fr

News/quart de page

20



Affichette (exemple de mise en page)

Tous les jeudis, de X h à XX hInscrivez-vous au XX XX XX XX XX

ou sur le www.maisondelemploix.frApportez

votre CV !

Les rendez-vous de l’emploi

30 x 40/60 x 80



21

Couverture (exemple de mise en page)

Rapport d’activité2007

A4/A5

22



Flyer (exemple de mise en page)

Un réseau, des interlocuteurs...

10 x 21



23

Pochette (exemple de mise en page)

Recto

Verso

Dossier d’information XXX adresse complète – Bâtiment XXBP XXXXX – Code postal + Ville


24



À LA UNE

- un logo commun

L’ACTUALITÉ DES MAISONS DE L’EMPLOIS

- MDE des Hauts de Seine :pilotage des clauses d'insertion.

- MEF en Pays Beaujolais :lutte active contre la crise de la viticulture.

- MEF de Strasbourg :un projet sans frontière pour l'emploi.

- MEF du Pays d'Artois :aide à la gestion des ressources humaines.

- MDE du Grand Biterrois :aide à la création d'entreprise dans le bâtiment.

- MDE métropole nantaise :ne cyber base emploi opérationnelle.

QUESTIONS A...

- Pierre-Olivier Mégret

RESSOURCES

- La création du Service Public

de l'Emploi.

- La charte.

- Le cahier des charges.

- Les textes législatifs.

- Les offres de services.

- La composition de la commis-

sion nationale de labellisation.

- La liste et la carte d’implantation

des 216 Maisons de l’emploi

labellisées.

- Le dossier de candidature.

- La brochure et le dossier

de presse de présentation

des Maisons de l’Emploi.

La lettred'information

Sommaire

MARS 2007 - n° 2 www.cohesionsociale.gouv.fr

Un logo commun comme signe de reconnaissance national

du dispositif des maisons de l'emploi

Au lendemain de la journée nationale des Maison de l'emploi le 20 juin dernier, était lancée par internet une consultation de tous les acteurs locaux afi n de créer un logo commun. Celui-ci sera un signe de reconnaissance national entre toutes les structures maillant le territoire. Le logo (ci-contre) et la charte graphique qui l'accompagne, sont disponibles. Le logo peut être personnalisé par l'ajout (dans le bloc bleu) du logo ou du nom de chaque maison de l'emploi.

L’ACTUALITÉ DES MAISONS DE L’EMPLOIS

MDE des Hauts-de-Seine : le pilotage et l'animation de la

clause d'insertion dans les marchés publicsMétrique

La clause d'insertion est devenue une pratique cou-rante dans le cadre des marchés publics établis par les maîtres d'œuvre publics. Ceux-ci, ainsi que les entreprises concernées font désormais souvent appel aux Maisons de l'Emploi, car elles sont re-connues comme facilitatrices -parce qu'animant un réseau partenarial- et compétentes en assistant les entreprises retenues dans la mise des œuvre de

ces clauses et en activant les interlocuteurs les plus adaptés. Exemples concrets avec les expériences menées par les Maisons de l’emploi de Rueil-Coeur de-Seine et Nanterre.

MEF en Pays Beaujolais : une initiative d'ampleur pour

lutter contre la crise de la viticulture

La Maison de l'Emploi et de la Formation en Pays Beaujolais et ses partenaires du monde viticole innovent en créant une Plate forme d'accueil, d'orientation, d'accompagnement et d'aide à la reconversion dénommée " PREVI ". Concrètement, une équipe de deux conseillers (l'un à compétence viticole et l'autre à compétence accompagnement et reconversion) sera chargée d'accueillir, d'analyser la situation individuelle et ensuite d'orienter et d'accompagner chaque viticulteur sollicitant la plate forme. Un numéro vert "PREVI" sera également activé. En savoir plus

MEF de Strasbourg : pas de frontière pour un bon projet !

De par sa situation géographique frontalière de l'Allemagne, la Maison de l'emploi et de la formation du bassin de Stras-bourg a lancé en 2006 un programme d'étude et d'action en direction du marché de l'emploi transfrontalier. L'objectif fi nal ? Créer un réseau d'appui transfrontalier pour les entre-prises françaises et allemandes. - Plus d’informations

Newsletter (exemple de mise en page)

25

Infos pratiques

26


Infos pratiques

Pour toute question concernant la charte :

M : [email protected] : 01 44 38 38 99

La charte graphique et les fichiers afférents, pour MAC et PC, sont téléchargeables sur : www.maisonsdelemploi.gouv.fr

L’utilisation du présent logo est strictement réservée aux structures ayant reçu le label « maison de l’emploi » au sens de l’article L.311-10 du code du travail.


Infos pratiques

27

PAPETERIEBureautique

TDL-SDL_logo.dotTDL-SDL_sanslogo.dotTelecopie.dot

ImpressionCarte correspondance.inddCarte visite.inddEntete lettre Q-avec-fili.inddEntete lettre Q-sans-fili.inddEnveloppe 229x162.inddEnveloppe 230x115.inddEnveloppe 324x229.inddSuite lettre Q-sans-fili.inddSuite lettre Q-avec-fili.inddTélécopie.indd

EDITIONLettre-infos.indd Pochette de presse.indd

LOGO - MACLog cohesion.epsLog cohesion.jpgLog Minist.epsLog Minist.jpgLogo grand format

MdE-formatA4.epsMdE-formatA4.jpg

Logo national coulMdE-Pantone.epsMdE-Quadri.epsMdE-Quadri.jpgMdE-Quadri.pngMdE-Quadri.tif

Logo national grisMdE-Gris.epsMdE-Gris.jpgMdE-Gris.pngMdE-Gris.tif

Logo personalisable coulMdE-Pers-Pantone.epsMdE-Pers-Quadri.epsMdE-Pers-Quadri.jpgMdE-Pers-Quadri.pngMdE-Pers-Quadri.tif

Logo personalisable grisMdE-Pers-Gris.epsMdE-Pers-Gris.jpgMdE-Pers-Gris.pngMdE-Pers-Gris.tif

LOGO - PCLo Minist.aiLog cohesion.aiLog cohesion.jpgLog Minist.jpg

Logo grand formatMdE-formatA4.jpgMdE-formatA4.ai

Logo national coulMdE-Pantone.aiMdE-Quadri.aiMdE-Quadri.jpgMdE-Quadri.pngMdE-Quadri.tif

Logo national grisMdE-Gris.aiMdE-Gris.jpgMdE-Gris.pngMdE-Gris.tif

Logo personalisable coulMdE-Pers-Pantone.aiMdE-Pers-Quadri.aiMdE-Pers-Quadri.jpgMdE-Pers-Quadri.png MdE-Pers-Quadri.tif

Logo personalisable grisMdE-Pers-Gris.aiMdE-Pers-Gris.jpgMdE-Pers-Gris.pngMdE-Pers-Gris.tif

maison de l’emploi - ministère du...

Documents