livret d’accueil année scolaire 2013-2014 - lycée … · [email protected] ......
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LIVRET D’ACCUEIL Année Scolaire 2013-2014
Bienvenue à tous
LMBTP Avenue Nelson Mandela
972320 le LAMENTIN
Tel : 0596 51 12 67
• Bienvenue au LMBTP
– Note du Proviseur P 3
– Projet Etablissement 4
• Organigramme 6
• Liste des Personnels 7
• Organisation de la rentrée 2013-2014 12
– Planning d’accueil des élèves 13
– Prise en charge des élèves 15
– Calendrier semaine A et B 16
– Calendrier des PFMP 17
– Calendrier de réunions et de rencontres 19
• Organisation Pédagogique 20
– Formations dispensées 21
– Responsabilité des enseignants 22
– Liste des professeurs principaux 23
– Liste des professeurs coordonnateurs 25
– Qui fait quoi ? 26
– Vadémécum 30
• Résultats des examens 32
SOM
MA
IRE
2 LMBTP livret d'accueil 2013-14
Mot du Proviseur
Accueillir et accompagner les élèves tout au long de leur formation.
Les soutenir et les encourager jusqu’au diplôme, tel est et tel sera
toujours notre objectif.
Redynamisation du lycée !
Ouverture culturelle !
Dénomination du lycée ! …
Les défis ne manquent pas pour cette année scolaire 2013/2014 !
Nous les aborderons et les réussirons ensemble !
Ensemble nous attacherons à transmettre à nos élèves des valeurs
de respect de soi, des autres et de courtoisie.
Car le lycée des métiers du bâtiment se veut être un tremplin vers
la réussite scolaire, l’intégration sociale et professionnelle.
BONNE ANNEE A TOUS !
Line CAPGRAS-LABRUN
3 LMBTP livret d'accueil 2013-14
LMBTP livret d'accueil 2013-14 4
AXES
PROJET ETABLISSEMENT 2013-2016
1 -Construire une nouvelle relation éducative fondée sur d’autres savoirs
accompagner les lycéens vers l’âge adulte en développant leur éducation
citoyenne et en les ouvrants à la culture.
2- Accompagner les élèves vers la réussite
Conduire les élèves vers la réussite scolaire la plus ambitieuse
3 - Optimiser la communication : outil d’échange et de promotion
Mettre en place une politique d’accueil plus efficiente
4 - Ouverture à l’international
Favoriser la mobilité des élèves
LMBTP
LMBTP livret d'accueil 2013-14 5
FICHE ACTION POUR L’ANNEE 2013/2014 DANS LE CADRE DU PROJET DE RESTRUCTURATION DU LYCEE des METIERS DU BTP "Petit-Manoir"
Axe du projet d'établissement concerné par cette action :
AX
ES
P
RIN
CIP
AU
X D
U
PR
OJ
ET
D'E
TA
BL
ISS
EM
EN
T
Axe n° 1 : Construire une nouvelle relation éducative fondée sur l'échange d'autres savoirs. Prise en charge des élèves
Axe n° 2 : Accompagner les élèves vers la réussite
Axe n° 3 : Optimiser la communication, outil d'échange, de promotion et de diffusion
Axe n° 4 : Ouverture à l'international
INTITULE DE L’ACTION : CHARTRE POUR UNE DEMARCHE COMMUNE ET SOLIDAIRE
Les faits sont là:
1. Une orientation par
défaut.
2. Un manque de repères.
3. Peu de motivation.
4. Un public clairsemé.
5. Un désintérêt général.
6. Un non-respect du
règlement intérieur.
C'est le constat qui s'impose à nous..Les faits sont là! Le lien social est rompu. Choisissons d'agir autrement. Deux idées forces inspirent notre démarche :
Renforcer l'autorité des personnels pour plus d'efficacité.
Recadrer et prendre en charge autrement les élèves pour reconstruire le lien social.
A. Renforcer l'autorité des personnels pour plus d'efficacité Comment y parvenir?
Nous devons parler d'une seule voix. Les premières semaines de la rentrée sont l'occasion pour le professeur d'installer son autorité dans la classe. Cela peut être
une période de tension, de rapport de force avec les élèves, il faut que la gestion de cette tension soit collective.
Le groupe de pilotage suggère les mesures suivantes: L'élève doit se rendre compte qu'il n'existe qu'un seul règlement intérieur et une seule lecture de celui-ci.
Tout élève dont le comportement sera de nature à perturber le cours, se verra conduit au bureau du CPE par le
délégué pour y être pris en charge sans possibilité de retour au cours avant la fin de la séance.
Le CPE prendra acte des faits et le dirigera vers la salle d'étude prévue à cet effet ou une personne ressource le
remettra immédiatement en situation d'apprentissage, cette salle étant équipée de matériel informatique et de
documents issus de la banque de données pluridisciplinaires alimentée par les professeurs.
Le professeur fera un compte-rendu de l'incident à l'aide d'un document préétabli.
Un message sera envoyé aux parents ou au représentant légal.
Au bout de 5 récidives l'élève ne pourra reprendre les cours qu'après un entretien avec son représentant légal, le ou
les professeurs concernés et le CPE responsable de la classe.
A ce stade, tout manquement donnera lieu à une convocation devant la commission éducative.
Si son comportement relève d'une mauvaise orientation, il lui sera proposé l'opportunité d'une immersion dans une
autre formation de son choix devant finalement le conduire vers une nouvelle voie professionnelle.
L'élève difficile restant toujours dans sa classe initiale, devra signer un contrat d'engagement.
Ce contrat devra être respecté et appliqué avec rigueur.
Si son comportement ne s'améliore pas, un rapport rédigé par le professeur principal sera adressé au chef
d'établissement avec une demande de comparution devant le conseil de discipline.
La réussite de cette démarche implique impérativement l'optimisation de toutes les ressources humaines
B. Recadrer et reprendre en charge autrement les élèves pour reconstruire le lien social. Le rétablissement du lien social suppose l'introduction d'une nouvelle approche pédagogique donnant une large place à la
culture par la mise en place de divers ateliers culturels, de réflexion fournissant l'occasion à l'élève de s'exprimer autrement, de
dévoiler d'autres aptitudes, de se sentir valoriser et favoriser ainsi son apprentissage.
Ainsi, toutes les trois semaines des heures seront réservées à des ateliers socioculturels.
LMBTP livret d'accueil 2013-14 6
Mme CAPGRAS LABRUN
Proviseur
M.LUCIEN
Agent Comptable
Mme ALCINDOR Agence Comptable Mme DUMAR
Gestionnaire Adjointe
Mme CANGA
Secrétariat Pédagogique
Mme CLADIER Secrétariat de
Direction
M.SALVON
Chef de Travaux
Mme RENE-CORAIL
Proviseur Adjoint
M.LUCIEN
Gestionnaire
Administratifs ATEC
ORGANIGRAMME
Personnels
A.T.E.C
• Mme JUMONTIER
• Mme LOTHAIRE
• Mme MARTHE –ROSE Responsable
• M. SINAMA
• Mme MOURLON
• M. TECHEL
• M. VAUDRAN
• Mme RAYMOND Responsable
• Mme SIRANGON
• Mme TRAMA
• Mme CESAR
• M. BERISSON
• M. YUNG HING
• M. BASCOU ATEC Encadrement
• Mme AZUR
• Mme BERTE
• Mme ELIAZORD
• Mme THEILOR
• M. SEMINOR
• M. CAMBEILH
• M.DOORYHEE
• M. OUBLIE
Administratifs
• Mme CANGA
• Mme CLADIER
• Mme ALCINDOR
• Mme CALIXTE
• Mme DUMAR
• Mme POMPUI
• Mme VALEY
• Mme JOSEPH LOUIS
Intendance
Contrats aidés intendance
• Mme CRIFAR
• Mme GILOT
• Mme BOURGEOIS
• Mme CARPY
• Mme DALMAT
• M. VAILLANT
• Mme ……..
7 LMBTP livret d'accueil 2013-14
Mutualisation
Cuisine
Cuisine
Service Général
Atelier
Entretien
lingère
Accueil
Accueil/ Reprographie
Reprographie
Aide Laboratoire
LMBTP livret d'accueil 2013-14 8
• Mme DARSOULANT - Infirmière
• Mme LAFAYE - Secrétaire
• Mme TOUSSAINT - Assistante Sociale
• Médecin …
Equipe médicale et sociale
Gestion des urgences individuelles (enfance en danger) et collectives (maladies transmissibles, événement grave nécessitant la mise en place de cellules d’urgence médico-psychologiques) touchant la communauté scolaire Accueil des élèves présentant une maladie évoluant sur le long cours, avec élaboration de projets d’accueil individualisé pour assurer la continuité des soins dans le cadre scolaire, la mise en œuvre de régimes alimentaires et des aménagements pédagogiques et spécifiques nécessaires. Visites médicales en vue de l’obtention des dérogations au travail sur machines proscrites par le code du travail pour les mineurs dans les lycées professionnels Suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers : •élèves handicapés (examen médical pour reconnaissance de handicap et demande d’aménagements des conditions de passation des examens, participation aux équipes de suivi de scolarisation) •troubles spécifiques des apprentissages (validation du diagnostic et mise en place des aménagements pédagogiques nécessaires)
•Développement d’une dynamique d’éducation pour la santé, avec notamment participation dans le second degré aux Comités d’Education pour la Santé et la Citoyenneté : CESC
CPE Assistants d’Education Adultes Relais Contrats Aidés AVSI Agent de Prévention et Sécurité
SECURITE ET VIE SCOLAIRE LES INCIDENTS : 1/ En classe avec l’enseignant : Refus de travail, Insolence… En 1er lieu l’enseignant avec l’élève et sa famille Insultes, bagarre, violence… S’appuyer sur le PP, C.P.E., personnel de direction. Application de la charte 2/ Hors temps de classe : refus de suivre la règle, insultes, bagarre, dégradation , Personnel de vie scolaire présence ferme et bienveillante auprès des élèves rôle de médiation et d’écoute. Rappel du règlement intérieur dialogue, éventuellement punitions, après en avoir avisé les parents. Peu de violences physiques (parfois au moment des recréations, beaucoup de conflits sont désamorces par le personnel de vie scolaire) : bonne présence du personnel auprès des élèves. Beaucoup de violences verbales entre élèves et vis-à-vis du personnel : insultes, menaces … rappel à l’ordre systématique. Vigilance pour empêcher les débordements. CONTROLE DES ENTREES : Sentiment de sécurité pour tous, présence en permanence au portail, CPE, Surveillant, Professeurs médiateurs, Chef d'établissement. RESPECT DES LOCAUX : Dans l’établissement, graffitis dans les endroits les plus excentrés: escaliers, toilettes, recoins (maximum de Personnel présent sur le terrain), Graffitis dans les salles de classe : il faut une plus grande vigilance des enseignants, Ce qui implique automatiquement : réparation et sanction afin de valider le travail des personnels de services. Lycée propre = respect . Il faut la mobilisation de tous : adultes et élèves pour faire respecter les locaux. Impliquer les élèves dans le cadre du CVL "un lycée propre"
9 LMBTP livret d'accueil 2013-14
POSTES
MISSIONS
ADULTES RELAIS
Temps Complet
MURAT Marc
FRANCOIS EUGENE Christian
Encadrement, surveillance des élèves
encadre les élèves dans l’apprentissage de la responsabilité
assure des stratégies préventives et de remédiation individuelle et collective
de l’absentéisme
anticipe les situations de violence par une démarche de médiation
accompagne les élèves dans l e cadre de leur projet d’insertion à l’intérieur et
l’extérieur du Lycée
ASSISTANT D’ÉDUCATION
Temps Complet (Externe)
HUBERTIE Allan
ASSISTANT D’EDUCATION
½ Service (externe)
BEAUJOUR Nathalie
GUY Séverine
MARIE-LUCE Maria
POULADE Giovanny
ZOCLY Gladys
ASSISTANT D’EDUCATION
AVSI ½ Service
AGRICOLE Nathalie
MEPHANE Line
Coordination avec les enseignants et M. MORJON
Suivi des élèves de l’ULIS
ASSISTANT D’EDUCATION
Temps Complet
GABELUS Djanyl
Aide utilisation nouvelles technologies/ Maintenance de l’informatique
ASSISTANT D’EDUCATION
½ Service
LUDOP Kévin
ROSINE Didier
Encadrement, surveillance des élèves internes
Aide à l’études et aux devoirs
ASSISTANT D’EDUCATION
Temps Complet
TIBO Christelle
APS Coordination avec la direction, les élèves, les parents et le service EMS
du Rectorat
Organise le lien avec l’ EMS (Equipe Mobile de Sécurité)
favorise la liaison et les communications internes et externes entre les
structures sociales, l’élève et/ou ses parents.
facilite l’accompagnement des élèves dans le traitement des conduites à
risques
10 LMBTP livret d'accueil 2013-14
CUI
Mme JACQUES GUSTAVE Sarah
M.THEODOSE Mickaël
Mme RISSE Nadia
Mme BIRON Micheline
M. APRELON Dromy
Encadrement, surveillance des élèves
Surveillance de l’étude (élèves exclus de cours)
Génie Civil Construction Eco Mme DELECOURT
Mme ICHECK
Mme LITTRE
Mme PIVATY
Mme REGINA - DEAU
Mme ROSINE
M. AUGUSTIN LUCILE
M. CABAZ
M. DARNAL
M. DOZINE
M. LAMBLE
M. PIVATY
M. ROUSSI
M. VERTUEUX
M. ZOROR
Lettres – Histoire
Mme DE REYNAL
Mme GALION
Mme GERME
Mme LOUISE
Mme MACENO
Mme MENAGE
Mme SAINT-ALBIN
M. BEAUROY EUSTACHE
M. BRINTON
M. MARIE JULIE
M. NABOR
Génie Thermique
M. ARGUS
M. GIGAULT
Génie Electrotechnique
M. BANNY
M. DELLEVI
M. DELIN
M. FILA
M. GROSY
M. SEBASTIEN
M. ZABAREL
Génie Industriel Bois
M. ABATI
M. BOISSON
M. GALONDE
M. PRESSET
M. RAMASSAMY
Génie Mécanique
M. BONHEUR
M. GRUET
Comptabilité
Mme CATON
Maths/Sciences Physiques
Mme BILLO
Mme DJIRE
Mme GOTTE
Mme JEANNE-ROSE
Mme MALLER
Mme MARVILLE
Mme PATRICE
M. DELBOIS
M . FOREST
M. SERALINE
M. SIBERAN
M. PATRICE
Conseiller Principal
d’Education
Mme EBROIN
Mme GUION FIRMIN
Mme NEGOUAI
M. CARIUS
M. PAYEN
Anglais
Mme LARCHER
Mme POULOLO
Mme SAND
M. BERTHE
M. ZOZOR
Arts Appliqués
Mme CAMBERVEL
Mme MESNAGE
M. CATAYEE
Enseignement Professionnel
CDI
Documentaliste
Mme BONIFACE
Mme ELISE
Assistant d’Education
EPS
M. BALDARA
M. BAZELAIRE
M. BONNE
M. LAGIER
M. MIRZA
Génie Civil Construction Réa
M. AMAR
M. AUDOUARD
M. LOCHUS
M. LOF
M. PIMPY
M. REIBEC
M. SEBAS
M. VAUDRY
Peinture Vitrerie Revêtement
Mme BRIVAL-Mme CONSTANT
Mme VERRES
M. FLORENTIN
Aide Laboratoire
Mme JOSEPH - LOUIS
Enseignement Général Vie Scolaire
Structure Métallique
M. CHAMPROBERT
Biotechnologie Mme BABIN
Mme BARBE
Mme MANSUELA
Mme PAGE
Mme PYRAM
Mme RANGUIN
M. JEAN-CHARLES
Enseignants mis à disposition
de l’établissement
Mme ANNE AVELINE
(aide Chef De Travaux) Mme CALIXTE (mutualisat°) M. MORJON (ulis)
11
Service Social
Mme DARSOULANT
Mme LAFAYE
Mme TOUSSAINT
COP
Mme PINEL FEREOL
Planning d’accueil des élèves
Prise en charge des élèves
Calendrier semaine A et B
Calendrier des PFMP
Calendrier de réunions et de rencontres
Org
anis
atio
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e la
Ren
trée
12 LMBTP livret d'accueil 2013-14
CALENDRIER DE RENTREE 2013-2014
LMBTP livret d'accueil 2013-14 13
date niveau horaire
Vendredi 30 aout
Accueil des élèves de BTS (1ère et 2ème
année) accompagnés de leurs parents
Réunion avec l’équipe pédagogique
8h30
Lundi 02 septembre
Rentrée des Professeurs
8h30
Mardi 03 septembre
Début des cours pour les élèves de BTS
selon L’EDT
Accueil des élèves de Terminale BAC PRO
Accueil des élèves de 2ème année de CAP
Accueil des élèves de 1ère BAC PRO
8h-10H
10h-12h
13h30
Mercredi 04 septembre
Accueil des élèves de 3ème prépa-pro et
DIMA
8h00
Jeudi 05 septembre
Accueil des élèves de 2de BAC PRO
accompagnés de leurs parents
Accueil des élèves de 1ére année de CAP
accompagnés de leurs parents
8h-10h
10h30-
12h30
Vendredi 06 septembre
Journée d’intégration
Lundi 09 septembre Rentrée générale conformément aux
EDT
Rentrée des internes
7h00
6h00
LMBTP livret d'accueil 2013-14 14
PLANNING DE RENTREE DES ELEVES RENTREE 2013
DATE HORAIRES CLASSE ENSEIGNANTS SALLE
MARDI 03 SEPTEMBRE
Début des cours 07h00
2 BTS TP G.1
2BTS TP G.2
M. FOREST
Mme ROSINE
C4-02 inf
C1-11 inf
MARDI 03 SEPTEMBRE
Accueil
08h00
C1 39
TAFB
Mme CONSTANT
Mme BRIVAL Pein-S1
TC Mme CATON
TEEEC M. GROSY EL 4
TTCB M. SIBERAN C6 01
TTGT M. MESNAGE C1 01 inf
TTMA M. GALONDE Bois inf
TTP M. AUDOUARD GO S1
TTBORGO M. ZOROR GO S2
TTEBA Mme ICHECK C2-22inf
TTEBB M. LAMBLE C2-21inf
10h00
C1 39
2A APR Mme PATRICE C1 14/ C1 27
2A ATMFC Mme BERTHE C1 28
2A CB Mme MENAGE C6 03
2A CCTP M F 26
2A CM M. REIBEC GO S3
2A IS M. GIGAULT IS- Techno
2A M Mme LOUISE C4 12
2A MBC M C4 11
2A PAR M. FLORENTIN C3 26
2A PROELEC1 Mme JEANNE-ROSE C3 11
2A PROELEC2 M. DELLEVI EL 12
13h30
C1 39
1AFB Mme SAND C6 04
1 BORGO M. LOCHUS GO S3
1EEEC M. ZABAREL EL 4
1 OBM M. BONHEUR C4 02 inf
1 TCB M. ABATI C4 13
1 TEBA M.CABAZ C2 22 inf
1 TEBB M. DOZINE C2 21 inf
1 TGT Mme DELECOURT C3 14
1 TP M. AUDOUARD F 21
MERCREDI 04 SEPTEMBRE
Accueil
08h00
C1 39
3ème Prépa Pro Mme ROSINE F 16
DIMA M. DARNAL F 17
JEUDI 05 SEPTEMBRE Accueil
8h 00 2 TGT M. PIVATY C1 02 inf
2 EEEC M. DELIN El 4
2 TEB M. AUGUSTIN-LUCILE C2 22 inf
2 AFB Mme CONSTANT
2 GO M. AMAR
10h30
C1 39
1A APR Mme BABIN C4 04
1A ATMFC Mme PYRAM F 12
1A M Mme GOTTE F 25
1A CB/MFMA M. BOISSON F28
1A IS M. ARGUS IS Techno
1A MBC M. MALLER C6 03
1A PAR Mme MARVILLE C6 02
1 PROELEC M. DELLEVI C3 25
VENDREDI 06 SEPTEMBRE Journée d’intégration
LUNDI 09 SEPTEMBRE RENTREE GENERALE CONFORMEMENT AUX EDT
LMBTP livret d'accueil 2013-14 15
PRISE EN CHARGE DES ELEVES
Le professeur principal accompagné d’un ou 2 professeurs délégués, assurera
l’accueil et la prise en charge de sa classe.
Il devra obligatoirement procédé comme suit :
1.Faire l’appel des élèves. (noter et signaler les erreurs) ;
2.Commenter l’emploi du temps ;
3.Constituer les groupes ;
4.Lire obligatoirement et commenter le règlement intérieur de l’établissement.
Insister sur la tenue, l’assiduité…;
Cette importante consigne est valable pour tous les élèves anciens et
nouveaux.
1.Communiquer les dates de PFMP selon le planigramme et remettre les
documents;
2.Répondre aux questions des élèves ;
3. Procéder à la visite de tout l’établissement atelier compris (pour les
nouveaux) ;
4.Informer de la rencontre parents professeurs, des examens blancs ou devoirs
communs, du découpage des périodes des conseils de classes semestriels.
LMBTP livret d'accueil 2013-14 16
LMBTP livret d'accueil 2013-14 17
CALENDRIER PFMP 2013-2014
NIVEAUX SECTIONS 1ère
Période 2ème
Période
1a CAP
1a CB/MFMA 27/01/14 au 16/02/14 02/06/14 au 04/07/14
1a PRO 27/01/14 au 16/02/14 02/06/14 au 04/07/14
1a MBC 27/01/14 au 16/02/14 02/06/14 au 04/07/14
1a M 27/01/14 au 16/02/14 02/06/14 au 04/07/14
1a APR 27/01/14 au 16/02/14 02/06/14 au 04/07/14
1a ATMFC 27/01/14 au 16/02/14 02/06/14 au 04/07/14
1a IS 27/01/14 au 16/02/14 02/06/14 au 04/07/14
1a PAR 27/01/14 au 16/02/14 02/06/14 au 04/07/14
2a CAP
2a CB/MFMA 04/11/13 au 24/11/13 24/03/14 au 11/04/14
2a PRO 04/11/13 au 24/11/13 24/03/14 au 11/04/14
2a MBC 04/11/13 au 24/11/13 24/03/14 au 11/04/14
2a M 04/11/13 au 24/11/13 24/03/14 au 11/04/14
2a APR 04/11/13 au 24/11/13 24/03/14 au 11/04/14
2a ATMFC 04/11/13 au 24/11/13 17/03/14 au 11/04/14
2a IS 04/11/13 au 24/11/13 24/03/14 au 11/04/14
2a PAR 04/11/13 au 24/11/13 24/03/14 au 11/04/14
2nde
BAC PRO
2 TEB 27/01/14 au 23/02/14 02/06/14 au 04/07/14
2 GO 27/01/14 au 23/02/14 02/06/14 au 04/07/14
2 TGT 27/01/14 au 23/02/14 02/06/14 au 04/07/14
2 AFB 27/01/14 au 23/02/14 02/06/14 au 04/07/14
2 EEEC 27/01/14 au 23/02/14 02/06/14 au 04/07/14
1ère
BAC PRO
1 TGT 06/01/14 au 26/01/14 10/06/14 au 04/07/14
1 TBORGO 06/01/14 au 26/01/14 10/06/14 au 04/07/14
1 TP 06/01/14 au 26/01/14 10/06/14 au 04/07/14
1 TCB/TMA 06/01/14 au 26/01/14 10/06/14 au 04/07/14
1 AFB 06/01/14 au 26/01/14 10/06/14 au 04/07/14
1 TEB A 06/01/14 au 26/01/14 10/06/14 au 04/07/14
1 TEB B 06/01/14 au 26/01/14 10/06/14 au 04/07/14
1 EEEC 06/01/14 au 02/02/14 02/06/14 au 04/07/14
Tle BAC PRO
T TGT 25/11/13 au 20/12/13
T TBORGO 25/11/13 au 20/12/13
T TP 25/11/13 au 20/12/13
T TCB 25/11/13 au 20/12/13
T TMA 25/11/13 au 20/12/13
T AFB 25/11/13 au 20/12/13
T TEB A 25/11/13 au 20/12/13
T TEB B 25/11/13 au 20/12/13
T EEEC 25/11/13 au 20/12/13
T OBM 25/11/13 au 20/12/13
BTS 1a BTS 26/05/14 au 18/07/14
LMBTP livret d'accueil 2013-14 18
SECTIONS PREPA PRO DIMA
1ère
Période 30/09/13 au 05/10/13 12/11/13 au 07/12/13
2ème
Période 18/11/13 au 07/12/13 13/01/14 au 02/02/14
3ème
Période 20/01/14 au 02/02/14 24/03/14 au 11/04/14
4ème
Période 31/03/14 au 11/04/14 02/06/14 au 04/07/14
Examens Blancs & Certification Intermédiaire
Examens blancs Certification
Intermédiaire
1ère
BAC PRO 16/12/13 au
20/12/13
20/02/14 au
26/02/14
07/04/14 au
11/04/14
28/04/14 au
21/05/14
Tle BAC PRO
06/01/14 au
12/01/14
24/02/14 au
26/02/14
2a BTS 16/12/13 au
20/12/13
20/02/14 au
26/02/14
07/04/14 au
11/04/14
LMBTP livret d'accueil 2013-14 19
PERIODES
TEMPS FORTS 1er Semestre
Vendredi 20 septembre
Assemblée Générale des parents
Semaine du 30 septembre
Exercice d'évacuation
Semaine du 1er octobre
Election des délégués élèves
Vendredi 11 octobre
Election des représentants au Conseil d’Administration
Semaine du 14 octobre
Activités culturelles pour les classes de seconde
Fin Octobre
Installation du Conseil d’Administration
Semaine du 02 décembre
Conseil de classe 1er trimestre DIMA, 3ème Prépa Pro
Semaine du 20 janvier
Conseil mi semestre Rencontre parents/profs
Conseil de classe 1er semestre
Conseil pédagogique
NB : le calendrier de tous les temps forts de l’année sera actualisé et vous sera communiqué ultérieurement (via : affichage et messagerie électronique)
Formations dispensées
Responsabilités des enseignants
Liste des professeurs principaux
Liste des professeurs coordonnateurs
Vadémécum
Org
anis
atio
n P
édag
ogi
qu
e
20 LMBTP livret d'accueil 2013-14
STRUCTURE PEDAGOGIQUE
2013 2014
DIMA 15
3 Prépa pro 15
TOTAL 30
C.A.P.
1A CMB 24
2CB 12
2MFMA 12
1a M
12
2CCTP 8
2CM 8
2M 8
1IS 12 2IS 10
1 PAR 12 2PAR 10
1APR 24 2APR 12
1ATMFC 12 2ATMFC 12
1 PROELEC 24 2PROELEC 21
1 MBC 12 2MBC 12
TOTAL 132 TOTAL 125
BAC PRO 2nde EFF 1ère Eff Tale EFF.
2TGT 12 1TGT 9 TTGT 9
2TEB
(A et B) 24
1TEBA 12 TTEBA 8
1TEBB 12 TTEBB 12
2TCB 12 1TCB 9
TTCB 9
TTMA 9
2AFB 12 1AFB 12 TAFB 17
2GO et TP 24 1TBORGO 9 TTBORGO 9
1TP 9 TTP 8
2EEEC 24 1EEEC 23 TTEEEC 24
2 OBM 0 1 OBM 0 TOBM 7
S/TOTAL 108 95 112
B.T.S. 1BTS 24 2BTS 24
CPES 24
TOTALGENERAL 674
21 LMBTP livret d'accueil 2013-14
RESPONSABILITES DES ENSEIGNANTS 1 MOUVEMENTS DES ELEVES
Une atmosphère sereine et paisible est indispensable pour la quiétude de
l’établissement. Pour ce faire, il convient absolument que les mouvements se fassent
sans cris, heurts ou chahuts. Chacun d’entre nous a une responsabilité en la
matière.
2 ELEVES ISOLES
Un élève que vous faites sortir de la classe (exclusion ou mission...) reste sous votre
responsabilité intégrale. Soyez persuades que la sanction qui consiste a renvoyer un
élève d’un cours n’a de valeur réelle que si elle est rarissime et est suivie de
sanctions.
1. Limiter au maximum la circulation d’élèves isolés.
2. Ne jamais renvoyer un élève seul : pas de mise à la porte. Dans le cas de
désobéissance caractérisée ou de réactions brutales et inadmissibles, envoyez un
élève calme (pas nécessairement le délègue) au bureau de la Vie Scolaire chercher un
surveillant. Au cas ou vous seriez amènes à recourir à de telles extrémités, je vous
rappelle que vous devez rédiger un rapport circonstancie et donner un devoir à l’élève
exclu. (voir la charte)
3 VIE COLLECTIVE
N’oubliez pas d’éteindre les lumières, les appareils électriques utilises, de fermer les
fenêtres et d’effacer votre tableau.
4 CONTROLE DES ABSENCES : IL DOIT ETRE TRES RIGOUREUX
- N’omettez pas a chaque heure de classe, donc au début de chaque cours, de noter
le ou les absents.
- N’hésitez pas a prévenir le CPE responsable de la classe en cas d’absence douteuse.
5 SORTIES EDUCATIVES
Elles doivent présenter un intérêt indéniable. Elles engagent la responsabilité des
professeurs organisateurs et doivent obéir a des règles administratives précises.
Elles supposent une demande préalable faite auprès du Proviseur dans des délais lui
permettant réellement de prendre sa décision. Aucun engagement ne doit être pris
avec quiconque sans cette autorisation. Elles doivent obligatoirement être
acceptées par les familles.
Vous vous devez d’avertir vos collègues qui, du fait d’une sortie éducative, seraient
privés de leurs élèves.
6 LA RESPONSABILITE
Principe général :
Tout fonctionnaire est responsable de ses actes et peut avoir à en répondre :
devant la juridiction civile
devant la juridiction pénale
7 CAHIER DE TEXTE en ligne et support papier. C’est un outil de travail
indispensable pour :
- Vous / les élèves et leurs parents / l’Inspecteur / l’administration de
l’établissement
C’est une mémoire administrative
C’est un instrument de protection des enseignements
Il doit donc porter :
« soigneusement distingués dans leur présentation (les textes et indications de devoirs,
leçons, préparations, exercices de contrôle, travaux de toute nature...
22 LMBTP livret d'accueil 2013-14
LES PROFESSEURS PRINCIPAUX
La FONCTION Du PROFESSEUR PRINCIPAL
Le professeur principal est animateur et coordinateur de l’équipe pédagogique.
Il est l’interlocuteur privilégié de la classe et de l’équipe.
Le professeur principal et sa classe
Prise en charge de la classe
Accueil, faire état de son rôle et de son attribution, présenter un bilan de la
classe après le conseil
Suivi des élèves
Proposer et organiser des rencontres avec les parents ;
Inciter les élèves à rencontrer la COP, le CPE, l’infirmière, l’assistante sociale en
fonction des besoins décelés ;
Inciter les élèves à participer au soutien mis en place ;
Suivre les inscriptions aux examens ;
Organiser en liaison avec le chef de travaux le suivi du stage en entreprise ;
s’assurer notamment du départ en stage
Ecoute et dialogue
Mettre en place des moments d’échanges réguliers (individuels ou classe
entière) prévention du décrochage
Etre disponible aux demandes de rendez-vous
Le professeur principal et les parents
Etre disponible aux demandes de rendez-vous
Interpeller les parents des élèves en difficultés ou en passe de l’être (travail,
comportement)
Le professeur principal et l’équipe éducative
Organiser et animer les réunions (point sur la classe)
Préparer les conseils de classe et en faire la synthèse
Le professeur principal et l’administration
Transmettre aux élèves les informations, et les différents documents
23 LMBTP livret d'accueil 2013-14
LMBTP livret d'accueil 2013-14 24
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Liste des Professeurs Principaux 2013-2014
NIVEAUX SECTIONS NOM PRENOM
1a CAP
1a CB/MFMA BOISSON Jérémie
1a PRO DELLEVI Frédéric
1a MBC MALLER Francette
1a M GOTTE Luisia
1a APR BABIN Odile
1a ATMFC PYRAM Mylène Yannick
1a IS ARGUS Jean Charles
1a PAR MARVILLE Carole Sandrine
2a CAP
2a CB/MFMA MENAGE Audrey Emeline
2a PRO JEANNE-ROSE Christelle
2a MBC SABAN Charles Germain
2a M LOUISE Evelyne
2a CM REIBEC Philippe
2a APR PATRICE Anne Camille
2a ATMFC BERTHE Etienne
2a IS GIGAULT Jean-Claude
2a PAR FLORENTIN Patrick Cyrille
2nde
BAC PRO
2 TEB AUGUSTIN-LUCILE Eric
2 GO AMAR José Isidore
2 TGT PIVATY Charles
2 AFB CONSTANT Marie-Hélène
2 EEEC DELIN Dominique
1ère
BAC PRO
1 TGT DELECOURT Séverine
1 TBORGO LOCHUS Jean-Luc
1 TP AUDOUARD Francky
1 TCB/TMA ABATI Reynald
1 AFB SAND Serge Louise
1 TEB A CABAZ Gérard
1 TEB B DOZINE Joab
1 EEEC ZABAREL Pascal
Tle BAC PRO
T TGT MESNAGE Morgane
T TBORGO ZOROR Bertin
T TP CATON Marie Line
T TCB SIBERAN Camille
T TMA GALONDE Eric
T AFB BRIVAL Bernadine Claire
T TEB A ICHECK Raymonde
T TEB B LAMBLE Jacky
T EEEC GROSY Gérald
T OBM BONHEUR Yvan
BTS 1a BTS VERTUEUX Karyl
2a BTS PIVATY Albertine
Autres
CPES
PREPA PRO ROSINE Nicole Marie
DIMA DARNAL Samuel
LMBTP livret d'accueil 2013-14 25
Enseignement général
Arts appliqués M. CATAYEE
EPS M. BAZELAIRE /M. BALDARA
Anglais /Espagnol Mme SAND
Lettres-Histoire-Géographie M. BEAUROY EUSTACHE
Maths-Sciences-Physiques Mme BILLO
LE PROFESSEUR COORDONNATEUR Relais entre les équipes pédagogiques et le Proviseur, le Proviseur Adjoint et le
Chef de travaux ;
En collaboration avec le chef de travaux, s’occupe de l’évolution de discipline
Organise et dirige les réunions disciplinaires et en font le compte rendu
Prépare les sujets et partage des copies pour les examens blancs
Enseignement professionnel
Biotechnologie Mme BABIN/ Mme PYRAM
Economie et gestion Mme CATON
Génie civil construction eco Mme DELECOURT
Génie électrotechnique M. ZABAREL
Génie industriel Bois M. BOISSON/M. PRESSET
Génie mécanique M. BONHEUR
Peinture Mme CONSTANT
Installation Sanitaire M. ARGUS
Génie Métallerie M. CHAMPROBERT
Génie civil construction réa M. AUDOUARD
NB : cette liste de coordonnateurs est susceptible de modification à l’issue des
conseils d’enseignement de la rentrée. La liste définitive vous sera
communiquée ultérieurement
LMBTP livret d'accueil 2013-14 26
Le Proviseur
Chef d’établissement à la fois représentant du
service public national d’éducation et représentant du
lycée/EPLE -Etablissement Public Local
d’Enseignement.
Assume le pilotage du lycée, le pilotage d’une
équipe d’encadrement
Préside le Conseil d’Administration et le Conseil
Pédagogique
Ordonne les dépenses et recettes
Le Proviseur
Adjoint
Seconde le Chef d’établissement :
Aide à la prise de décision, participe à la mise
en place de la politique pédagogique et
éducative arrêtée par le lycée
Elaboration les emplois du temps, des VS,
informations . diverses aux enseignants,
organisation et suivi des examens (blancs et
session de juin), des VAE,
Organisation des interventions de la COP
Supervise le déroulement de la scolarité et les
actions mises en place pour l’amélioration des
résultats
Coordonne l’enseignement général
Organise le remplacement de courte durée
(enseignement général)
Met en place le planning des conseils de classe
Gère le CESC
Prépare la rentrée
L’Agent Comptable
Adjoint au chef d’établissement pour la gestion
financière et matérielle.
Participe à la réflexion du financement des
projets, aux actions diverses lancées par le
lycée,
Aide à trouver des solutions quant à
l’amélioration de l’équipement
Gère :
le personnel ATEC
les commandes de matériel avec la
collaboration du Chef de Travaux
les travaux entrepris dans le lycée
la maintenance, l’entretien du matériel en
relation avec les entreprises
QUI FAIT QUOI ?
LMBTP livret d'accueil 2013-14 27
Le Chef
de Travaux
Conseiller Technique du chef d’établissement et animateur
pédagogique, exerce sa fonction sous l’autorité directe du
Proviseur. Ses missions sont essentiellement de nature
pédagogique. Il :
Participe à l’élaboration des emplois du temps
(enseignement professionnel)
Assure la veille documentaire (pédagogique et
technologique), diffuse les informations pédagogiques officielles
Accueille et encadre les nouveaux collègues d’enseignement
professionnel
Met en place et suit les recommandations pédagogiques
Participe à l’organisation matérielle des CCF
Coordonne l’organisation des PFMP (harmonisation et
gestion des outils de communication externe et interne -
convention, ordre de mission, documents de suivi et
d’évaluation,
Participe à l’élaboration des dossiers d’équipement, suit le
(budget enseignement professionnel) et au choix des
investissements
Suit les relations avec les fournisseurs,
Coordonne le BTS TP
Participe à l’organisation des examens
Organise les rencontres (avec les entreprises, d’autres
établissements scolaires, avec des professionnels)
Gère la relation lycée-entreprise, la relation collège-lycée
Conseille en matière de formation, d’information, d’insertion
professionnelle, d’ouverture de formation
Gère les processus de labellisation de lycée des métiers
Coordonne l’ensemble des formations professionnelles
Gère les remplacement de courte durée (enseignement
professionnel)
Organise les les mini stages d’immersion pour les élèves de
3ème
DGH
Le C. P. E.
Chef de service de la Vie Scolaire dont la mission est
d’impliquer les élèves dans leurs parcours de réussite et leur
développement personnel, éduquer à la citoyenneté, impliquer
les familles, lutter contre l’absentéisme…
Manage le système de contrôle de gestion des absences
Organise les tâches du personnel du service vie scolaire
Collabore avec les équipes pédagogiques (suivi et
évaluation des élèves)
Assure le suivi des sanctions des élèves
Gère le CVL et la MDL
LMBTP livret d'accueil 2013-14 28
L’ULIS
UNITES LOCALISEES POUR L’INCLUSION SCOLAIRE
Texte de référence : circulaire du 18 juin 2010 BO n° 28 du 15 /07/2010
La scolarisation des enfants handicapés est une priorité nationale et, tout établissement scolaire
(école, collège, lycée) public et privé sous contrat est appelé à devenir établissement de référence
pour les élèves handicapés relevant de son secteur de recrutement.
DEFINITION DU HANDICAP
" Constitue un handicap toute limitation d’activité ou restriction de participation à la société
subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle,
durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives
ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de la santé invalidant. "
Ces élèves sont accueillis dans des dispositifs divers, notamment en ULIS.
DEFINITION DE L’ULIS
L'ULIS constitue un dispositif collectif au sein duquel certains élèves handicapés se voient
proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques.
Leur inscription se fait dans la division correspondant à leur projet personnalisé de
scolarisation. (PPS)
Il existe différents types d’ULIS :
ULIS TFC : troubles des fonctions cognitives ou mentales (dont les troubles spécifiques du
langage écrit et de la parole)
ULIS TED : troubles envahissants du développement (dont l’autisme)
ULIS TFM : troubles des fonctions motrices (dont troubles dyspraxiques)
ULIS TFA : troubles des fonctions auditives
ULIS TFV : troubles des fonctions visuelles
ULIS TMA : troubles multiples associés (pluri-handicap
Depuis la rentrée 2011, le lycée des métiers du BTP accueille des élèves d’ULIS, (ULIS
L’ORIENTATION, L’AFFECTATION ET L’INSCRIPTION EN ULIS
Les élèves inscrits en ULIS LP ont été reconnus en situation de handicap. La procédure est à
l’initiative de la famille qui adresse une demande à :
Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de la Martinique.
Une Equipe Pluridisciplinaire d'Evaluation (EPE) rencontre la famille et propose à la
Commission des Droits et de l'Autonomie (CDAPH) la reconnaissance de la situation de
handicap et la mise en place éventuelle d'un projet personnalisé de scolarisation (PPS).
L’inscription d’un élève handicapé dans un établissement scolaire nécessite obligatoirement une
décision de la CDPAH.
Les élèves sont donc orientés en ULIS par commission et sont inscrits dans l’établissement
notifié par cette même commission.
LMBTP livret d'accueil 2013-14 29
ROLES DES PERSONNELS DU LYCEE ET ROLE DU COORDONNATEUR
La scolarité en LP est centrée sur l’insertion professionnelle. Elle peut être de 2,3 voir 4
ans. Les élèves qui ne peuvent accéder au CAP, se voit délivrer une attestation des
compétences professionnelles.
Les enseignants exerçant auprès des élèves de l’ULIS participent aux réunions des équipes
de suivi de scolarisation.
L’ULIS est doté d’un professeur coordonnateur. Ce dernier, effectue 21 heures devant
élèves auxquelles s’ajoutent 3 heures hebdomadaires rémunérés en HSE pour les missions
afférentes à la coordination l’ULIS et au suivi des élèves.
M. MORJON est le coordonnateur de l’ULIS .
Rôle du professeur coordonnateur de l’ULIS
Assurer un enseignement aux élèves handicapés en situation de regroupement dans un
lieu spécifique et /ou dans la classe ordinaire de l’élève ;
Concevoir et adapter et mettre en œuvre l’emploi du temps de chaque élève en fonction
de ses capacités ou de son PPS sil y en a un ;
Evaluer les élèves en début de parcours et construire avec l’équipe éducative les parents
un parcours de réussite ; (travailler sur des situations d’apprentissage adaptées au
handicap) ;
Participer aux équipes de suivi ;
Organiser les réunions de concertation interne avec les équipes éducatives (professeurs,
CPE) ;
Planifier et participer aux rencontres avec les familles ;
Rechercher en liaison avec le chef des travaux des lieux de stage ;
Proposer au chef d’établissement un projet ULIS en liaison avec le projet
d’établissement ;
Assurer en liaison avec le professeur référent de l’élève dans la classe, le suivi en
entreprise ;
Proposer au chef d’établissement l’EDT des auxiliaires de vie scolaire.
En fin d’année scolaire le coordonnateur rédige un rapport d’activité qui sera transmis à
l’inspecteur ASH
Vade-mecum………………Vadémécum
dans l’intérêt général de la Communauté scolaire quelques dispositions à respecter
ABSENCES
(Professeurs, CPE, Documentation, autres Personnels
en cas d'absence inopinée pour laquelle vous êtes dans l'obligation de prévenir par téléphone le
jour même, seul mon secrétariat doit être prévenu. L’agent de service à l’accueil n'est
pas habilité à recevoir de tels messages.
Vous avez à votre disposition plusieurs numéros de téléphone :
- la ligne standard du lycée (05 96 51 12 67) que vous devez appeler prioritairement et si
pour différentes raisons la ligne standard du lycée ne répondait pas ou était occupée,
- la ligne directe de mon secrétariat (05 96 51 90 30 ) ou le portable professionnel 0696 24 84 09
Le Secrétariat du Proviseur prendra toutes les dispositions utiles pour prévenir le Service
Education. Avisera également le Proviseur Adjoint et le chef de travaux qui prendront toutes les
dispositions nécessaires de remplacement.
Concernant les absences des autres catégories de personnel, le Secrétariat du Proviseur
avisera le service de Gestion pour les personnels Administratifs et ATEC, le Service Vie Scolaire
pour les personnels d’éducation (assistants d’éducation, assistants pédagogiques et les adultes
relais).
Je vous remercie de bien vouloir remplir, dans tous les cas, le formulaire d’autorisation ou de
régularisation d’absence.
Cet imprimé doit être remis à mon secrétariat accompagné des justificatifs.
L’autorisation ou la régularisation d’absence n’est valable que revêtue de la signature
du Proviseur.
COMMUNICATION
Vous êtes priés de lire attentivement toutes les informations relatives à votre travail qui seront
affichées ou écrites en salle des professeurs.
Trois tableaux sont réservés exclusivement à l'Administration.
Le tableau n°1 (sur votre droite à l’entrée de la salle des professeurs) regroupe les
informations diffusées par le Proviseur et le Proviseur Adjoint.
Il est divisé en trois parties :
Les notes de service
Les informations générales
Les informations relatives à la pédagogie
30 LMBTP livret d'accueil 2013-14
Les informations affichées seront ensuite classées chronologiquement dans des classeurs qui
se trouvent également en salle des professeurs à la reprographie
Vous trouverez également les comptes rendus des réunions du conseil d’administration,
commissions permanentes, conseils de discipline, comité d’hygiène et sécurité, conseil de la
vie lycéenne et du comité d’éducation à la santé et à la
citoyenneté.
Le tableau n°2 regroupe les informations diffusées par le Chef des travaux et le Gestionnaire
Le tableau n°3 situé coté « salon de convivialité » est réservé aux informations relatives aux
élections et informations culturelles
Les informations personnelles seront déposées dans votre casier ou envoyées par mel
adresse académique uniquement
je vous invite à prendre connaissance tous les jours des informations que pourraient
éventuellement contenir votre casier et votre messagerie électronique professionnelle.
Le tableau n°1 Panneau 2 concerne la Vie Scolaire
Un tableau est réservé exclusivement à l'affichage du service vie Scolaire des C.P.E.
Un panneau d’information est réservé exclusivement aux informations concernant la Vie
Scolaire: consignes élèves, absences élèves, réunion de la commission absentéisme, élections
élèves, foyer des élèves, etc… Les sanctions et punitions élèves seront également, affichées sur
ce tableau.
Un tableau spécifique au secrétariat du Proviseur situé dans le hall de l’administration est
regroupe également les informations urgentes destinés à tout le personnel.
Un tableau est réservé exclusivement à l'affichage du personnel technique
Un panneau d’information est réservé exclusivement aux informations concernant les ATEC au
bât G infirmerie
1 tableau est réservé à l'affichage syndical
Vous disposez d’un panneau d'affichage syndical qui se trouvent en face de la salle des
professeurs. L’article 8 du décret n° 82-447 du 28 mai 1992 modifié relatif à l'exercice du
droit syndical dans la fonction publique (B.O N°7 du
14/02/85 ), prévoit que "les documents d'origine syndicale sont apposés sur des panneaux
d'affichage que l'administration est tenue de mettre à la disposition des organisations
concernées".
"Le responsable du service, en l'occurrence le chef d'établissement est parallèlement
informé de la teneur et de la nature des documents ainsi affichés.«
ACCUEIL Horaires d’accueil de l’administration :
Lundi – Mardi – Mercredi - Jeudi – vendredi : - 8h00 à 11h30
Pas d’accueil l’après midi sauf rendez-vous
31 LMBTP livret d'accueil 2013-14
LMBTP livret d'accueil 2013-14 32
RESULTATS AUX EXAMENS
LMBTP livret d'accueil 2013-14 33
Niveau 3ème 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
D.N.B. 56,67 100% 77,78
C.F.G. 21,43 61,29% 16,28
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Maintenance des Bâtiments de Collectiv ité MBC 83% 50% 2% 30% 83% 83,33 33,33
Charpente Bois CHB 100% 73% 64% 63% 83% 64% 58,33
Constructeur bois CB 75% 80
Menuisier Fabricant de Menuiserie MFM 88% 78% 73% 43% 25 66,67 55,56
Peintre Applicateur de Rev êtement PAR 58% 100% 50% 41,67 83,33 50
Carreleur Mosaïste CM 87% 62% 53% 50% 73% 73% 72,22 100 75
Préparateur et Réalisation d'Ouv rages ELECtriques ProElec 67% 59% 63% 100% 84% 50% 56% 95 83,33
Serrurier - Métallier SM 86% 90% 100% 100% 67% 89% 66,67 14,29
Installation Sanitaire IS 61% 50% 44% 100% 25% 62% 75 75 70
Agent Polyv alent de Restauration APR 100% 90% 89% 80% 94% 43% 50 84,21 52,94
TOTAL CAP 83% 68% 72% 70% 70% 62% 59% 72,63 63,37
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Techniques de l’Architecture et de l’Habitat TAH 86% 85% 50% 64% 26% NC 16,67
Technicien Etude du Bâtiment T.E.B. 42,11 63,16
Techniques du Géomètre et de la Topographie TGT 60% 77% 85% 93% 85% NC 85,71 77,78
Métier de l'Electrotechnique EL 91% 61% 68% 96% 83% 41% 40,91 37,5 13,04
Technique du Gros Œuv re et du Bâtiment TGOB 85% 67% 38% 76% 69% 38% 46,67 100 37,5
Trav aux publics T.P. 75
Finitions FI 33% 52% 24% 47% 74% 37% 41,18 47,06 47,37
Métiers du Bois MB 29% 53% 7% 42% 44% 63% 25
Technicien constructeur bois TCB 33,33 62,5
Technicien Menuisier agenceur TMA 42,86 12,5
Bio Serv ices BIO 54% 45% 58% 50% 64% 57% 57,14
Réalisation d’Ouv rages Chaudronnés et de Structures Métalliques ROCSM 33% 62% 29% 64% 18% 50% 41,67 37,5 66,67
Techniques des Installations Sanitaires et Thermiques TIST 0% 40% 84% 60% 36% 33,33
52% 60% 45% 68% 58% 46% 46% 55,93% 46,30
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Métiers du Secrétariat MS 54% 42% 75% 67% 75% 71% 73,91 80 80
Métiers de la comptabilité MC 72% 29% 58% 62% 65% 59% 59,09
63% 36% 67% 65% 70% 65% 66,7% 80% 80
BAC. PROF. 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Electrotechnique Energie Equipement Communiquant EEEC 100% 50,00
Technicien du Bâtiment : Organisation et Réalisation du Gros Oeuv re TBORGO 46% 90% 47% 84% 87% 80% 87,5 77,27% 90
Technicien Géomètre topographe TGT 81,82 60% 70
Technicien Menuisier - Agenceur TMA 85% 33% 21% 67% 98% 82% 82,35 50% 66,67
Aménagement et Finitions Bâtiment AFB 82% 100% 33% 75% 83% 73% 78,57 59,09% 83,33
Réalisation d'Ouv rages Chaudronnés et Structures Métalliques ROCSM 100% 50% 27% 44% 43% 86% 65
Ouv rage Batiment Métallerie OBM 77,78% 77,78
Technicien du Bâtiment : Etudes et Economie TB2E 44% 60% 50% 44% 96% 68% 43,48 81,25% 85,71
TEBB TEBB 75% 76,92
Comptabilité C 86,36% 90
71% 67% 36% 63% 81% 77% 69% 74,69% 77,86
BTS 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Trav aux publics BTS TP 24% 22,73 11,11% 50
Module de repréparation des examens MOREA
BTS 57,14%
TOTAL 24% 50
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
68% 58% 55% 66% 70% 63% 53% 60,39% 58,03
LYCEE DES METIERS DU B.T.P.
Résultats des sessions Examens 2005-2013
C.AP
B.E.P. INDUSTRIEL
TOTAL BEP INDUSTRIEL
B.E.P. TERTIAIRE
TOTAL BEP TERTIAIRE
TOTAL BAC. PROF.
% PAR SESSION
TOTAL CAP/ BEP / BAC. PROF
LMBTP livret d'accueil 2013-14 34
EXAMENS EFFECTIFSADMIS
1er tour% TB B AB
2ème
tour%
TOTAL
ADMIS %
CFG 43 7 16,28
DNB 18 14 77,78 6
APR 17 9 52,94
ATMFC 6 5 83,33
CONST. BOIS 5 4 80,00
MAINT. BAT. COL 3 1 33,33
M.F.M.A 9 5 55,56
PRO-ELECT 18 15 83,33
PAR 10 5 50,00
MACON 5 4 80,00
CARREL. MOSA 4 3 75,00
C.C.T.P. 7 5 71,43
INSTAL. SANIT. 10 7 70,00
STRUCT. METAL 7 1 14,29
TOTAL 101 64 63,37
T.C.B. 8 5 62,50
T.M.A. 8 1 12,50
AFB 19 9 47,37
M.SECRETARIAT 15 12 80,00
ELECTROTECH 23 3 13,04
R.O.M.B. 6 4 66,67
T.G.O.B. 8 3 37,50
TGT 9 7 77,78
TEB 19 12 63,16
TP 8 6 75,00
TOTAL 123 62 50,41
C 20 13 65,00 0 1 3 5 25,00 18 90,00
EEEC 20 10 50,00 0 0 1 0 0,00 10 50,00
TMA 3 1 33,33 0 0 0 1 33,33 2 66,67
TCB 10 6 60,00 0 0 2 3 30,00 9 90,00
TEB A 7 4 57,14 0 0 2 2 28,57 6 85,71
TEBB 13 9 69,23 0 0 3 1 7,69 10 76,92
O.B.M. 9 4 44,44 0 0 2 2 22,22 7 77,78
TGT 10 5 50,00 0 2 1 2 20,00 7 70,00
BORGO 10 7 70,00 0 0 5 3 30,00 9 90,00
TP 11 6 54,55 0 0 3 3 27,27 9 81,82
AFB 18 15 83,33 0 0 7 1 5,56 15 83,33
TOTAL 131 80 61,07 23 17,56 102 77,86
BTS T.P. 22 11 50
C.A.P.
B.E.P
BAC PRO
BTS