• LES MIGRATIONS AU MAROC DANS LE CONTEXTE DU PRINTEMPS

ARABE

• Mohamed Khachani • AMERM- Université Mohammed V Agdal Rabat

• Trois situations:

• 1- Le Maroc , un pays d’émigration , mais avec une

intensité moins forte qu’avant;

• 2- La migration de retour: une forte proportion de jeunes;

• 3- Le Maroc , un pays d ’immigration : une tendance qui se confirme.

-I-

LE MAROC UN PAYS D’EMIGRATION

4,5 millions de personnes répartis entre environ 100 pays

I-1-Une intention d’émigrer moins forte

• 58% des personnes enquêtées ne souhaitent pas

émigrer.

• 42% de la population enquêtée ont déclaré avoir l’intention de partir travailler à l’étranger dont:

• 9%du total ont un fort potentiel d’émigration • 33% du total ont un faible potentiel d’émigration.

• Toutefois, ces données appellent plusieurs

remarques.

I-2- Caractéristiques socio- démographiques des migrants potentiels

Le projet migratoire est beaucoup plus présent chez les hommes que chez les

femmes

Projet de migration des migrants potentiels selon le sexe (en %)

- Des hommes et des femmes jeunes

• Les personnes avec un projet d’émigration sont généralement jeunes.

• - 40% ont un âge compris entre 18 et 29 ans. • - 64 % ont un âge compris entre 18 et 39 ans.

• Les femmes mûrissent le projet migratoire à un âge

plus avancé que les hommes.

Répartition des migrants potentiels par âge et par potentiel de migration (en %)

40

31

53

58

28

29

29

25

32

40

19

18

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Total

Non migrants

Migrants - faible potentiel

Migrants - fort potentiel

18-29 30-39 40-50

-En majorité célibataires

• Le statut marital semble être en corrélation

négative avec le projet d’émigrer.

Situation matrimoniale et projet de migration des migrants potentiels selon le sexe (en %)

I-3-La géographie migratoire

Intention d’émigrer par région

•

28,640,33 44,17 49,29 45,33

58,0932,82 26,67

71,459,67 55,29 50,47 54,67

41,0867,18 73,33

0

20

40

60

80

100

120

raba

tca

sa fes

marrake

chou

jda

agad

ir

tang

er

ouarza

zate

pas d'intention d'émigrerintention d'émigrer

I-4-Destinations probables

L’Europe , principale destination

• (i) Le continent européen arrive en tête comme destination probable de ces migrants potentiels: plus de 70%.

• Quelque soit le niveau des études des répondants et leur statut professionnel, la France, L’Espagne et l’Italie restent les destinations préférées des Marocains.

I-5- L’intention d’émigrer: les déterminants

• le projet migratoire est faiblement corrélé avec le chômage :

• 50% des personnes avec l’intention de migrer travaillent.

Emploi (ou non) des migrants potentiels (en %)

• Ce paradoxe est conforté par les réponses sur les

perspectives de carrière au Maroc:

* 45% des personnes avec un faible potentiel d’émigration estiment avoir des bonnes perspectives de carrière sur le long terme au Maroc. * Ce taux est de 64% pour les personnes avec un fort potentiel d’émigration.

I-6-La durée de séjour des migrants potentiels

* 72% pensent ne pas rester plus de 10 ans: • 16% pensent rester au delà de 10 ans mais pas

pour toujours et

• Seuls 10% des migrants potentiels indiquent qu’ils prévoient de rester à l’étranger pour toujours.

I-7-Les attentes

Secteurs d’activité souhaités par les migrants potentiels dans le pays hôte (en %)

• Plus de 90% des personnes ayant l’intention d’émigrer estiment que le fait de partir vivre à l’étranger pourrait améliorer leur situation financière.

• presque 90% des enquêtés ont répondu que cela pourrait améliorer leurs compétences,

-II-

LES MIGRANTS DE RETOUR

II.1- Caractéristiques socio- démographiques des migrants de retour

Répartition des migrants de retour selon l'âge

• La répartition des migrants de retour selon le statut matrimonial:

• 61% des personnes interrogées sont mariées (62% chez les hommes, 57% chez les femmes).

Répartition des migrants de retour selon nombre d'enfants (en %)

II-2-Niveaux d’éducation des migrants de retour

• Les migrants de retour ont des niveaux

d’éducation plus élevés (niveau faible: 58% - moyen: 23% - supérieur: 19%) que la population marocaine au Maroc (83% - 10% - 7%).

• Les migrants de retour les plus jeunes ont un meilleur niveau d’études.

Migrants de retour selon le niveau d’études et le sexe (en %)

Répartition des migrants de retour par domaine d'études (en %)

II-3- L’insertion dans le marché de l’emploi

Statut professionnel à l’étranger. Premier emploi (en %)

• 72 % des migrants de retour indiquent avoir trouvé

un emploi grâce à leurs familles, amis et connaissances.

• - 81% pour les personnes ayant un faible niveau d’études

• 36% pour les personnes ayant un niveau d’études élevé.

• Le temps nécessaire pour s’insérer dans le marché

de l’emploi du pays hôte: dix mois environ, quel que soit leur niveau d’études.

• La proportion des migrants de retour ayant été employée sans contrat de travail est élevée:

• 44% chez les hommes et • 45% chez les femmes.

II-4- La reconnaissance des compétences à l’étranger

Adéquation entre emploi et niveau d’études pour les migrants de retour selon le sexe (en %

II-5- La question de la formation et de l'éducation dans les pays hôtes

Compétences acquises par les migrants de retour, selon le niveau d’études et le sexe (en %)

II-6- Motifs du retour

Principales raisons du retour des migrants selon le sexe

(en %)

II-7- Emploi au retour au Maroc

Emploi des migrants de retour selon le niveau d'études et le sexe (en %)

Statut professionnel des migrants de retour selon le niveau d’études et le sexe (en %)

Adéquation entre emploi et niveau d’études pour les migrants de retour, selon le sexe (en %)

Modalités d'obtention d’un emploi par les migrants de retour selon le sexe (en %)

Utilité de l'expérience à l'étranger des migrants de retour pour trouver un emploi, selon le niveau d’études et le sexe

(en %)

II-8-L’évaluation de l’expérience du retour

Difficultés rencontrées par les migrants de retour selon sexe (en %)

Situation actuelle des migrants de retour selon le sexe (en %)

• III

• LE MAROC , UN PAYS D’IMMIGRATION

• Le recensement général de la population et de l’habitat en 2004 a dénombré 51 435 étrangers au Maroc dont:

• -46 % sont européens, • - les autres sont maghrébins, africains ou moyen-

orientaux.

• Les statistiques du Ministère de l’Intérieur pour 2011 révèlent le chiffre de 79 085 personnes enregistrant une augmentation de 54% entre 2004 et 2011.

• Ces migrants s’installent principalement dans les grandes villes du pays : Casablanca, Rabat, Tanger et Marrakech.

• Le Maroc accueille des ressortissants des pays arabes ayant connu le printemps arabe:

• - Des Tunisiens: 120 entrepreneurs. • - Des Syriens, des Libyens,… • - Absence de données statistiques sur ces flux.

.

• Le Maroc a commencé à attirer au cours des deux dernières années des professionnels qualifiés européens notamment d'Espagne, dont le nombre est en hausse.

• Selon les sources consulaires espagnoles au Maroc, le nombre des Espagnols inscrits qui était de 3000 au début des années 2000, a augmenté de 7.740 personnes en 2010 à 8115 en 2012,

• Des sources diplomatiques espagnoles estiment qu'il y a environ 5000 citoyens qui résident au Maroc sans y être inscrits.

• Selon un sondage réalisé par l’Institut El Cano:

• La moitié des Espagnols de moins de 45 ans pensent émigrer. • Ce taux s’élève à 67% pour les moins de 30 ans

• A côté de cette population, qui réside légalement au Maroc, d’autres migrants travaillent « au noir ».

• Les inspecteurs de travail en ont dénombré près de 3.000 clandestins appartenant à 45 nationalités dont des Français, des Anglais, des Libanais, des Coréens et des Saoudiens.

• Tous les secteurs d’activités sont concernés avec une forte concentration de travailleurs étrangers dans l’hôtellerie et la restauration.

• En réaction à cette forte présence de migrants en situation irrégulière.

• Un communiqué du ministère de l’Intérieur souligne,, qu'il a été

• «constaté que de plus en plus de ressortissants de pays européens, Espagnols, Français et autres, qui visitent ou séjournent au Royaume du Maroc, y occupent, à titre temporaire ou permanent, des emplois ou y créent des entreprises».

• Afin de veiller à leur sécurité et à leurs droits, «il leur est recommandé de remplir, auprès des services concernés, les formalités relatives à leur séjour et à leurs occupations professionnelles».

• Les étrangers désireux de séjourner ou travailler au Maroc invités à remplir les formalités

• Le ministère de l'Intérieur recommande aux ressortissants de pays européens, qui séjournent ou travaillent au Maroc à titre temporaire ou permanent, de remplir auprès des services concernés les formalités relatives à leur séjour et à leurs occupations professionnelles.

• Un communiqué du ministère souligne, vendredi, qu'il a été «constaté que de plus en plus de ressortissants de pays européens, Espagnols, Français et autres, qui visitent ou séjournent au Royaume du Maroc, y occupent, à titre temporaire ou permanent, des emplois ou y créent des entreprises». «Fidèle à sa tradition de pays hospitalier, ouvert et accueillant, ajoute la même source, le Maroc se réjouit de cette nouvelle marque de confiance dans sa politique de développement menée conformément aux Hautes Orientations de Sa Majesté le Roi que Dieu l'assiste».

• Afin d'améliorer les conditions de séjour de ces étrangers, de veiller sur leur sécurité et de leur assurer leurs droits, «il leur est recommandé de remplir, auprès des services concernés, les formalités relatives à leur séjour et à leurs occupations professionnelles». Des instructions sont données aux autorités compétentes pour répondre aux demandes formulées, dans les meilleurs délais, conclut le communiqué.

• 14 Juin 2013 • Source : MAP

أظهر استطالع للرأي نشر األسبوع الماضي أن نحو نصف •يفكرون جديا في مغادرة البالد لتحسين 45اإلسبانين دون سن ال

في المائة 67ظروفهم المعيشية مضيفا أن هذه النسبة ترتفع إلى .بالنسبة لمن هم دون سن الثالثين

أن أزيد من ) إلكانو(وأوضح االستطالع الذي أجرته مؤسسة •نصف اإلسبانين يعتبرون أن حاالت الفساد التي هزت المشهد

بالصورة الخارجية للبالد مشيرا إلى أن " تضر كثيرا"السياسي في المائة ممن 52الفساد يعد المشكل الرئيسي في البالد برأي

في المائة من اإلسبان أن 19في حين يرى ،شملهم االستطالع .البطالة والفقر يأتيان خلف مشاكل إسبانيا

في 6(أن مشاكل النظام المالي ) إلكانو(وأضاف استطالع معهد •ال ) في المائة 4(واإلضرابات واالحتجاجات االجتماعية ،)المائة

.تشغل مساحة كبيرة ضمن االنشغاالت اآلنية لإلسبانيين•26-02-2013

موقع أندلس بريس/ المصدر•

• III

ELEMENTS POUR UNE GOUVERNANCE MIGRATOIRE

• Une solution «triplement gagnante» est possible si un «cercle vertueux» est créé pour bénéficier à tous:

• - Les pays d’origine, • - Les pays de destination et • - Les migrants

• Afin d’atteindre cet objectif, le phénomène

migratoire doit être reconsidéré par les politiques publiques aussi bien dans le pays d’origine que dans les pays d’accueil.

• Certains axes de domaines d’intervention peuvent être recommandés dans le cadre du partenariat pour la mobilité:

(i) Pays d’origine répondant aux pénuries de compétences du marché du travail des pays de destination. Cela exigerait:

• - Une meilleure gestion de la migration de main-d’œuvre;

• - Une évaluation des besoins en compétences du marché du

travail européen;

• - une meilleure adéquation compétence –emploi de la main-d’œuvre migrante;

• la reconnaissance officielle des qualifications et des compétences des migrants marocains à l’étranger;

• - Une meilleure transparence des systèmes éducatifs ;

• - un système de certification de qualité assuré dans les pays d’origine comprenant une évaluation des compétences et des mécanismes clairs.

• (ii) Mesures et modalités d’accompagnement à assurer par le pays d’accueil:

• - Favoriser une migration de longue durée, qui d’après l’enquête garantit un meilleur succès du projet migratoire et de meilleures chances de réinsertion du migrant lors du retour au Maroc. Il serait judicieux de l’inscrire dans l’optique d’une migration circulaire ;

• Assurer le transfert des droits sociaux ;

• Assurer la dispense d’un enseignement aux enfants permettant de leur faciliter le retour au pays d’origine et leur bonne réinsertion;

• Arrêter avec l’Etat marocain les conditions de recrutement des compétences marocaines et de leur retour au pays.

• (iii) Utilisation du savoir-faire et de l’expérience acquises par les migrants rentrés au pays pour l’intégration sur le marché du travail et la contribution au développement d’entreprises locales.

• Aider à la réinsertion du migrant de retour dans le milieu socioprofessionnel marocain (24 % des migrants de retour déclarent ne pas trouver d’emploi au Maroc);

• Soutenir davantage l’investissement des MRE et assainir l’environnement de l’investissement.

• Un appui supplémentaire et une meilleure communication des services disponibles pour les migrants de retour pour investir au Maroc .

• Reconnaître les compétences développées à l’étranger.

• (iv) Disponibilité et accessibilité de l’information

relative à la migration de main-d’œuvre, notamment les services d’assistance pour les migrants potentiels et les migrants de retour au pays.

• Mieux informer la population marocaine des programmes gouvernementaux pour la facilitation de la migration pour le travail à l’étranger;

• Une meilleure information sur les emplois disponibles pour faire correspondre les emplois avec les compétences et réduire l'inadéquation des compétences des migrants dans les pays de destination.

• mieux informer la population marocaine à l’étranger des programmes gouvernementaux pour faciliter le retour au Maroc;

• Développer le rôle d’intermédiation de l’ANAPEC: coopération avec le portail européen sur la mobilité́ de l’emploi (EURES), des associations professionnelles,…

MERCI POUR VOTRE ATTENTION

L’indice propension à émigrer L’indice propension à émigrer concerne les personnes qui ont l’intention d’émigrer. Le calcul de cet indice est basé sur les 7 variables suivantes : 1) Probabilité élevée ou relativement élevée de migration au cours des six prochains mois 2) Probabilité élevée ou relativement élevée de migration au cours des deux prochaines années 3) Capacité de financer le déplacement 4) Maîtrise de la langue du pays de destination le plus probable 5) Informations relatives à la destination la plus probable 6) Possession d’un certain nombre de documents nécessaire pour le voyage 7) Accès facile aux autres documents.

• Pour chaque affirmation on donne un score qui est différent d’une variable à une autre.

• On additionne les scores obtenus • Les personnes avec un score >= à 6 sont supposées avoir un

fort potentiel d’émigration (MP+). • Les personnes avec un score <= à 6 sont supposées avoir un

faible potentiel d’émigration (MP-).

L’indice conditions sociales

• L’indice conditions sociales est basé sur les deux variables suivantes : – Nombre des membres de ménages par

rapport au nombre de pièces. – L’accès aux équipements de base et la

possession d’un certain nombre de bien. • Cet indice est compris entre 0 est 2

• L’indice conditions sociales:

• Inférieur ou égal à 0,75: Conditions sociales mauvaises.

• 0,75 à 1,34 : conditions sociales moyennes.

• Au delà de 1,35: conditions sociales bonnes.

L’indice conditions économiques

• L’indice conditions économiques est basé sur 4 variables, il s’agit de : – La propriété immobilière. – Le revenu familial calculé en prenant en

considération l’échelle d’équivalence. – La propriété foncière. – L’argent reçu de l’étranger.

• Cet indice est compris entre 0 et 4.

Indice des conditions économiques des migrants de retour