LES INÉGALITÉS DE REVENUS ET DE PATRIMOINES

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Table des matières

LES INEGALITES DE REVENUS ET DE PATRIMOINES 2

ANALYSER LES MODALITÉS DE FORMATION DES SALAIRES 2LES INÉGALITÉS DE SALAIRES LIÉES AUX FACTEURS ÉCONOMIQUES 2LES INÉGALITÉS DE SALAIRES LIÉES AUX FACTEURS SOCIAUX 3LE RÔLE DE L'ÉTAT DANS LA RÉDUCTION DES INÉGALITÉS DE SALAIRES 4DÉCRIRE ET CARACTÉRISER LA RÉPARTITION DES REVENUS ET DU PATRIMOINE 5LA RÉPARTITION PRIMAIRE DES REVENUS 5LA RÉPARTITION SECONDAIRE DES REVENUS : LE REVENU DISPONIBLE DES MÉNAGES 6ANALYSER LES INÉGALITÉS DE REVENUS DANS LES PAYS DÉVELOPPÉS 7LES INÉGALITÉS DE REVENUS 7LES INÉGALITÉS DE PATRIMOINE 9L'ALLEMAGNE SE DOTE D'UN SMIC 10DOIT-ON CRAINDRE LA HAUSSE DES INÉGALITÉS ? 10L'ÉVOLUTION DES INÉGALITÉS DE REVENUS DANS LES PAYS RICHES 11LES INÉGALITÉS DE REVENUS ET DE PATRIMOINE EN EUROPE 12

LES INEGALITES DE REVENUS ET DE PATRIMOINES

Les revenus mensuels de Jérôme et Claire s'élèvent à 3 300 €. Ils ont deux enfants et ressentent parfois la difficulté de vivre à quatre avec ce niveau de vie. Pour autant, ils sont conscients qu'ils ne font pas partie des ménages français les plus pauvres, notamment en cette période de hausse du chômage.C'est l'effet direct de la crise. Les revenus ont baissé et les inégalités se sont creusées dans la plupart des pays de l'OCDE entre 2007 et 2012.En France, le constat est le même : les inégalités de revenus se sont accrues au cours des dix dernières années.4 % de la population française , soit 8,8 millions de personnes, vivent aujourd'hui en dessous du seuil de pauvreté, fixé à 977 € par mois. 2,7 millions d'enfants vivent dans une famille pauvre.

1. Quel effet a eu la crise sur les inégalités dans les pays développés ?2. Pourquoi peut-on dire que les inégalités se sont creusées en France depuis dix ans ?

Analyser les modalités de formation des salaires

Claire et Jérôme se sont rencontrés à l'université. Ils ont obtenu le même diplôme et occupent aujourd'hui le même type d'emploi au sein de sociétés d'ingénierie en informatique. Pourtant, le salaire mensuel de Claire est dei 500 €, celui de Jérôme de 1700 €.

Les inégalités de salaires liées aux facteurs économiques

Les salaires, contrepartie de la productivitéLe salaire est une somme d'argent ver-sée à un salarié en contrepartie de sa contribution à la production de l'entre-prise. Il est fixé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la productivité du salarié, c'est-à-dire sa capacité à créer de la valeur ajoutée dans un laps de temps déterminé. Si la diffusion du progrès technique permet d'augmenter la productivité, elle entraîne un besoin de travailleurs qualifiés et une diminution du travail non qualifié. Les salariés à faible qualification sont donc contraints d'accepter des bas salaires.

Salaire et rareté des compétencesAvec la hausse générale du taux de chômage, les entreprises sont conscientes que de nombreux profils intéressants sont disponibles rapidement sur le marché et donc moins exigeants. Nous assistons donc de plus en plus à des négociations au niveau de la rémunération entre candidats et clients.Durant la récente période de restriction, seuls les experts, dont la compétence était reconnue et rare, ont pu obtenir des évolutions de salaire. Côté recruteurs, les grandes entreprises ont pour la plupart leur propre barème interne et sont moins flexibles sur les salaires proposés. Ce schéma de rémunération se base sur quatre leviers : le nombre d'années d'expérience, l'expertise technique, la compétence et la rareté des profils.

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www.cadremoloi.fr. 12 février 2012.

Salaires et mondialisation des échangesFace à la concurrence internationale, les concessions sur le plan des rémunérations ont été réelles. [Les] délocalisations ont eu des conséquences douloureuses. [H La seule menace de délocaliser suffit parfois à altérer la qualité de l'emploi dans les pays développés, notamment parce qu'elle tempère l'activisme syndical dans les entreprises. …Le résultat d'ensemble est que, depuis les années 1980, la part des revenus du travail dans le revenu total des pays de l'OCDE décline. [Les] situations diffèrent d'un secteur d'activité à l'autre. Les travailleurs qui subissent la pression sur les salaires et les conditions de travail sont ceux des secteurs soumis à la concurrence internationale de pays à bas coûts.OCDE, www.oecd-ilibrary.org

1- Pourquoi le salaire dépend-il de la productivité des travailleurs ? Quels facteurs expliquent la productivité du travail ?

2- Quel mécanisme économique permet d'expliquer le lien entre la rareté des compétences et le niveau de salaire ?

3- Quelles sont les conséquences de la mondialisation des échanges sur le niveau des salaires ?

Les inégalités de salaires liées aux facteurs sociaux

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Salaires et syndicatsIl est midi, place de l'Opéra. Le ciel est dégagé, un mur de journalistes s'érige autour d'une soixantaine de femmes de chambre en colère. Elles travaillent dans l'établissement contigu, un palace. « Solidarité, sous, sous, on est sous-payées ! » scandent-elles. [...] Leur combat a finalement payé. Dans l'après-midi, la CGT et la CNT ont obtenu une belle victoire : un 13e mois, un contrat de travail n'excédant pas 130 heures par mois, et 2 primes, équivalentes à une augmentation de salaire comprise entre 150 et 250 euros brut par mois pour chaque salariée.www.humanite.fr

4- Quel est le lien entre le niveau de diplôme et le niveau de salaire ? Comment les écarts de salaires évoluent-ils entre les femmes et les hommes ?

5- Quel est le poids respectif des hommes et des femmes dans la catégorie des cadres ?

6- Comment peut-on alors expliquer les écarts de salaires ?7- Quel est le rôle des syndicats dans la formation des salaires ?

Le rôle de l'État dans la réduction des inégalités de salaires

Le rôle de l'État dans la formation des salairesLe SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est la rémunération légale minimum que doit recevoir tout travailleur âgé de plus de 18 ans. Fixé chaque année par décret, il varie en fonction du coût de la vie et de l'augmentation des salaires.L'État employant 5,4 millions de personnes, il peut aussi, à ce titre, décider d'augmen-

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ter les salaires des fonctionnaires. Il peut également inciter les partenaires sociaux (syndicats et employeurs) à négocier des accords favorables à l'augmentation des salaires.Dans les trois cas de figure, les objectifs sont les mêmes : assurer un certain niveau de vie à tous et réduire les inégalités sociales.

8. En quoi l'État joue-t-il un rôle dans la formation des salaires ? Quels sont les buts recherchés ?

Décrire et caractériser la répartition des revenus et du patrimoine

Claire et Jérôme perçoivent chaque mois 3 300 € de salaire. Pour leurs deux enfants, ils bénéficient d'allocations familiales dont le montant mensuel s'élève à 125 €. Le poids de leur impôt sur te revenu est de 1 08o € annuel, soit go € par mois.

La répartition primaire des revenus

La création et la répartition de la valeur ajoutéeLa valeur ajoutée mesure la richesse créée par l'entreprise. Elle est égale à la valeur de la production diminuée des consommations intermédiaires, qui représentent l'ensemble des biens et services utilisés pour produire (exemple : le bois pour produire une table).La valeur ajoutée est répartie entre les différents facteurs de production : le travail, sous forme de salaire, et le capital, sous forme d'excédent brut d'exploitation (profits).Il s'agit de la répartition primaire des revenus.

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Les enjeux de la répartition de la valeur ajoutéeLe partage de la valeur ajoutée peut donner lieu à des conflits car chacun veut augmenter sa part mais cela ne peut se faire qu'au détriment des autres. Si la part de la valeur ajoutée attribuée aux salariés s'accroît, leurs revenus augmentent et donc leur consommation aussi. Par conséquent, la demande adressée aux entreprises est plus forte et, pour y faire face, celles-ci vont créer des emplois.Toutefois, pour accroître leur production, les entreprises vont aussi devoir investir. Or, si la part de la valeur ajoutée qui rémunère ceux qui apportent le capital diminue, elles vont avoir des difficultés à trouver des capitaux pour financer leurs investissements.Inversement, si la part de la valeur ajoutée qui rémunère le capital aug- mente, les entreprises vont chercher des investisseurs. Cependant, elles auront des difficultés à vendre car il n'y aura pas suffisamment d'acheteurs.

1- Quels sont les revenus primaires et qui rémunèrent-ils ?2- Calculez le revenu primaire annuel de Claire et Jérôme. . 3- Quelle est, en 2012, la part de chaque revenu dansle partage de la valeur ajoutée ?

Comment évoluet-elle depuis 1949 ?4- Lorsque la part de la valeur ajoutée qui revient aux salariés augmente, quels sont

les effets positifs et les risques pour l'économie ?

La répartition secondaire des revenus : le revenu disponible des ménages

La redistributionLa répartition primaire ne rémunère pas tous les acteurs de l'économie. Seuls sont rémunérés ceux qui travaillent ou ceux qui possèdent des biens immobiliers ou des capitaux.De plus, il existe de fortes disparités entre les différents revenus.L'État prélève alors une partie des revenus primaires sous forme d'impôts, de taxes et de cotisations sociales puis les redistribue sous forme de prestations sociales (chômage, maladie, vieillesse, etc.) ou d'aides sociales.

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5- Quels sont les objectifs de la redistribution ?6- Quelle est la différence entre revenu primaire et revenu disponible ? 7- Calculez le revenu disponible mensuel de Claire et Jérôme.8- Retrouvez le mode de calcul du rapport interquintile avant redistribution. Que

mesure-t-il ?9- La redistribution est-elle efficace en France ? justifiez votre réponse.

Analyser les inégalités de revenus dans les pays développés

Les inégalités de revenus Même si la redistribution a pour objectif de corriger les inégalités, on observe encore aujourd'hui en France, au terme de cette répartition secondaire, des inégalités de revenus et de patrimoine, principalement parce que, depuis la crise, les revenus des très riches se sont envolés mais aussi parce que ceux des plus pauvres ont diminué.

Des outils pour mesurer les inégalités le coefficient de GiniLe coefficient de Gini mesure le degré d'inégalité dans la distribution des revenus au sein d'une société donnée. Il serait égal à 0 dans une société où tous les individus auraient le même revenu et égal à 1 (ou 1 00) dans une société où un seul individu aurait tous les revenus. Donc, plus l'indice se rapproche de 1, plus la distribution est inégalitaire.

1. Dans quels pays européens les inégalités sont-elles les plus marquées ?

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2. Que permet de mesurer le rapport interdécile ?3. Retrouvez le calcul du rapport interdécile en France en 2012.4. Comment les inégalités ont-elles évolué entre 2007 et 2012 ?

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Les inégalités de patrimoine

Le patrimoine des ménagesLe patrimoine est le montant total des actifs détenus par un ménage auquel on soustrait ses dettes. Il inclut les patrimoines financier (actions et obligations), immobilier et professionnel, mais aussi les biens durables (voiture, équipement de la maison...), les bijoux, les oeuvres d'art et autres objets de valeur, soit tout ce qui relève du patrimoine matériel, négociable et transmissible des ménages.INSEE.

Les inégalités de patrimoineLes 10 % des ménages les plus fortunés disposent de près de la moitié de l'ensemble de la richesse du pays, les 50 % les moins fortunés en possèdent 7 %... Linégalité des patrimoines est encore plus accentuée que celle des revenus : les 10 % aux niveaux de vie les plus élevés touchent « seulement » un quart des revenus... Cette situation est logique : les patrimoines sont constitués de revenus accumulés au fil du temps et ces patrimoines créent des revenus (exemple : posséder un appartement permet de le louer et d'en tirer un revenu).Ces énormes inégalités de richesse sont à la source de la reproduction sociale de génération en génération par le biais de l'héritage. Les patrimoines matérialisent en quelque sorte la transmission des inégalités dans le temps.Observatoire des inégalités.

Le patrimoine des Français

5- Expliquez pourquoi les inégalités de patrimoine engendrent des inégalités de revenus. .6- La répartition du patrimoine est-elle égalitaire en France ? Justifiez votre réponse.7- Pourquoi les inégalités de patrimoine sont-elles à l'origine de la reproduction sociale ?

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L'Allemagne se dote d'un SMIC

1. Quels avantages procure à l'Allemagne l'absence de SMIC ?2. Pour quelles raisons Angela Merkel consent-elle aujourd'hui à instaurerun salaire minimum ?3. D'après vous, pourquoi Angela Merkel pense-t-elle qu'il n'est pas justed'instaurer un SMIC ?

Sans y croire, Angela Merkel s'est résolue (...) à un salaire minimum.L'Allemagne est accusée par ses partenaires, d'une part, de ne pas soutenir suffisamment sa demande intérieure (et donc ses importations de biens européens), d'autre part, de pratiquer le dumping social en laissant certains secteurs exportateurs payer les travailleurs, souvent venus des pays de l'Est, trois ou quatre euros de l'heure. [...1 Dans le land de Mecklenburg Pomeranie occidentale, certains employés de bureau touchent 1,37 euro de l'heure ! (...)Angela Merkel a finalement accepté à reculons le principe d'un salaire minimum, une victoire du SPO (parti social démocrate).« Nous allons prendre des mesures que je ne considère pas comme justes, parmi lesquelles un salaire minimum généralisé », a déclaré, jeudi 21 novembre, la chancelièreallemande. Je n'y crois pas, mais je vais le faire quand même. [...]Pour autant, il ne faut pas trop rêver encore. Ce n'est probablement pas un smic à la française dont vont se doter les Allemands. La compétitivité des entreprises reste l'alpha et l'oméga de la politique économique allemande, et il est peu probable qu'elle soit sacrifiée par Angela Merkel sur l'autel de deux causes pourtant excellentes : la coopération européenne et le progrès social.Pascal Riché, rue89.nouvelobs.com,23 novembre 2013.

Doit-on craindre la hausse des inégalités ? 1. Comment les auteurs classiques font-ils le lien entre inégalités et croissance économique ?2. Quels effets négatifs des inégalités pourraient expliquer, au contraire, qu'elles limitent le développement ?Selon l'approche classique, un niveau important d'inégalités économiques est positif pour la société. En effet, les inégalités produisent une incitation importante pour l'innovation, favorisant ainsi la croissance économique. D'après cette approche, les individus acceptent d'innover, d'investir et de travailler durement s'ils peuvent bénéficier de revenus conséquents par la suite. Les inégalités ne sont alors que la résultante de la récompense pour des efforts préalablement fournis. Dans cette optique, les inégalités tirent l'ensemble de la société versle haut. [...] Mais, au-delà des effets purement économiques, les inégalités économiques peuvent avoir des répercussions négatives sur certains aspects sociaux et limiter ainsi le développement des pays. Tout d'abord, le niveau d'émission de pollution semble également positivement corrélé avec les inégalités. En effet, les inégalités se traduisent par une captation des revenus issus de l'activité économique plus importante en haut de

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l'échelle de distribution des revenus. Par ailleurs, c'est l'activité économique qui génère ces revenus.Ainsi, lorsque les inégalités augmentent, les personnes se trouvant en haut de l'échelle de distribution perçoivent plus de revenus et n'ont pas intérêt à diminuer l'activité éco-nomique qui est génératrice de pollution. Ils vont alors peser de tout leur poids sur les politiques pour limiter au maximum toutes normes environnementales contraignantes. D'autre part, le choix d'investir dans l'éducation peut aussi être mis à mal lorsque les inégalités sont importantes et qu'il y a une reproduction sociale forte entre les générations. Dans cette situation, les personnes se situant en bas de l'échelle des revenus peuvent penser qu'elles n'arriveront jamais à atteindre un niveau social plus élevé, car il y a peu de mobilité. Elles n'ont alors aucune motivation à investir dans l'éducation. Enfin, il semblerait que les inégalités puissent amener à une plus grande instabilité politique. Cette approche se fonde sur la théorie de la privation relative selon laquelle les personnes qui ont un faible revenu sont frustrées de ne pas pouvoir vivre aussi aisément que celles en haut de l'échelle de distribution. Ce sentiment entraîne alors des actions politiques col-lectives violentes de la part des mécontents.lecerdelesechos.fr

L'évolution des inégalités de revenus dans les pays riches1. Quelles sont les raisons qui expliquent l'augmentation des inégalités de revenus dans les pays riches ?2. D'après vous, quelle est la conséquence de l'augmentation des profits sur l'augmentation des inégalités ?3. Expliquez cette phrase : « L'OIT relève [...] que l'incapacité à transformer les profits en investissements dans les pays industrialisés ralentit la reprise de l'emploi. »

Les inégalités de revenus dans les pays de l'OCDELes inégalités de revenus ont augmenté dans les économies avancées au cours des deux dernières années, dans le contexte d'une hausse du chômage mondial : il manque plus de 30 millions d'emplois en 2013 pour retrouver le niveau d'avant la crise de 2008 et le chômage passera de 200 millions aujourd'hui à près de 208 millions en 2015, selon l'OIT [Organisation internationale du travail].Les inégalités de revenus ont, elles, augmenté entre 2010 et 2011 dans 14 des 26 économies avancées étudiées, y compris en France, au Danemark, en Espagne et aux États-Unis. [...]Ainsi, le rapport [annuel de l'OIT sur le travail dans le monde] montre que les classes moyennes de nombreuses économies avancées régressent, un phénomène nourri notamment par le chômage de longue durée, la détérioration de la qualité de l'emploi et les travailleurs qui abandonnent le marché du travail.En Espagne, les ménages à revenus intermédiaires ne représentent plus que 46 % des ménages à la fin de 2010 contre 50 % en 2007. Aux États-Unis, les 7 % les plus riches de la population ont vu leurs revenus nets moyens augmenter pendant les deux premières années de la reprise, tandis que les 93 % restants ont vu leur revenu net décliner. [...]L'OIT relève par ailleurs que l'incapacité à transformer les profits en investissements dans les pays industrialisés ralentit la reprise de l'emploi. Alors que la part du profit dans l'économie totale a augmenté entre 2007 et 2012 de 3,4 points de pourcentage dans les

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pays du G20 à revenu intermédiaire et de 2,2 points de pourcentage dans les pays du G20 à haut revenu, l'investissement a reculé de 3,6 points, explique l'OIT. Par contre, le rapport établit que la rémunération des cadres dirigeants a, une nouvelle fois, grimpé en flèche dans beaucoup de ces pays, après une courte pause au lendemain de la crise mondiale.En Allemagne et à Hong Kong, par exemple, la rémunération moyenne d'un président-directeur général de grandes sociétés a augmenté de plus de 25 % entre 2007 et 2011, les salaires des dirigeants en Allemagne équivalent à 150 à 190 fois celui du salarié moyen. Aux États-Unis, ce chiffre atteint 508 fois celui du salarié moyen en 2011. Parmi les grandes entreprises analysées, les bonus calculés sur la rentabilité à court terme représentent plus d'un tiers de la rémunération totale en moyenne —et plus de deux tiers si l'on ajoute la rémunération sous forme d'actions.lexpansion.texpressk

Les inégalités de revenus et de patrimoine en Europe1. Quels sont les pays européens où les inégalités de revenus sont les plus marquées ?les moins marquées ?2. Où se trouvent les foyers de pauvreté en Europe ?3. L'Europe communautaire connaît-elle des disparités de patrimoine entre ses paysmembres ? Quel paradoxe est souligné en annexe 3 ?4. Quelle relation faites-vous entre croissance économique, chômage et inégalitésdes revenus au sein de l'Europe communautaire ?

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La pauvreté en EuropeLe taux de pauvreté en Europe varie de 5,7 % à 16,9 % selon le seuil uti lisé. En 2010, 16,9 % des Européens, soit 84 millions de personnes, vivaient sous le seuil de pauvreté, si l'on prend en compte le seuil à 60 % du revenu médian national. La Norvège (10,5 %), les Pays-Bas (11 %), l'Autriche (12,6 %) font partie des pays où la pauvreté est la plus faible. Avec un taux à 14 %, le niveau de pauvreté en France est également parmi les plus bas d'Europe. Les taux les plus élevés, supérieurs à 20 %, sont observés en Espagne (21,8 %) et en Grèce (21,4 %). Eltalie affiche également un fort taux de pauvreté à 19,6 %. Ces pays sont fortement touchés par la crise économique et ont un taux de chômage très élevé, notamment chez les jeunes.Observatoire des inégalités.

Richesse et patrimoine en EuropePrès de quinze ans après la mise en place de la monnaie unique et plus de vingt-cinq ans après celle du marché unique, coexistent en Europe non seulement des niveaux de patrimoines très variés, mais également des « régimes de richesses » fort disparates. L'étude sur la richesse des ménages européens publiée en avril 2013 a créé la surprise : les niveaux de patrimoines diffèrent très fortement entre les pays membres de la zone euro, les ménages les plus riches possédant jusqu'à huit fois plus que les ménages les plus pauvres. Il apparaît également que les ménages des pays du Sud de l'Europe, pays qui enregistrent les difficultés économiques les plus profondes et qui, pour certains, sont épaulés par les autres membres de l'Union européenne (UE), présentent des niveaux de richesses privés souvent élevés, voire supérieurs à la moyenne européenne et — fait étonnant — plus importants que ceux des États, comme l'Allemagne, la France, l'Autriche ou les Pays-Bas, qui fournissent l'essentiel des sommes imparties aux plans de secours. Par ailleurs, au sein des quatre grands pays de la zone euro — Allemagne, France, Italie, Espagne (AFIE) — les ménages allemands apparaissent les plus « pauvres », très loin derrière les « riches » espagnols et italiens.www.ladocumentationfrancaise.fr

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