les femmes et lemploi après 45 ans
DESCRIPTION
Conférence Elaee pour Business Woman, février 2010Où une chasseuse de têtes parle de l'emploi des femmes en France, les chiffres, les caractéristiques, les attentes des employeurs et les points qu'il faut, quand on est femme, et de surcroît de plus de 45 ans, travailler.TRANSCRIPT
Business Woman
Les femmes et l’emploi après 45 ans
Elaee – Business Woman - février 2010
Claire Romanet
Recrutement communication,
marketing et internet
Elaee – Business Woman - février 2010
Quand est on femme
Et qu’on travaille dans la com’,
c’est après 40 ans qu’on est :
• reconnue ?
• très bien payée ?
• foutue ?
Elaee – Business Woman - février 2010
Quand est on femme
Et qu’on travaille dans la com’,
c’est après 40 ans qu’on est :
• reconnue
• très bien payée
• foutue
Elaee – Business Woman - février 2010
Quand est on femme
Et qu’on travaille dans la com’,
c’est après 40 ans qu’on est :
• reconnue
• très bien payée
• foutue
Elaee – Business Woman - février 2010
Quand est on femme
Et qu’on travaille dans la com’,
c’est après 40 ans qu’on est :
• reconnue
• très bien payée
• foutue !
Elaee – Business Woman - février 2010
Quelques chiffres
En 2020, 1 Français sur 3 aura au moins
55 ans
En 1950, il y avait 200 millions de plus de 65 ans dans le monde. En 2050, nous serons : 2 milliards
Source : Aravis / Anact
Elaee – Business Woman - février 2010
Quelques chiffres
L’espérance de vie
Loi pour faire passer le taux d’emploi des
+ de 55 ans de 38 à 50 % (objectif 2010)
Source tableau : Insee
Elaee – Business Woman - février 2010
Les difficultés d’emploi pour les femmes
46% de femmes au sein de la population active
Parité : 7,5 % des dirigeants des 40 plus grandes entreprises en France
Source : AFP, 2010
Elaee – Business Woman - février 2010
Les difficultés d’emploi pour les femmes
Inégalités croissantes avec l’âge : rémunération mais aussi déroulement de carrière
Discrimination à l’embauche
Paupérisation du travail féminin
Elaee – Business Woman - février 2010
Paupérisation du travail féminin
En France, 80% des employés sont des femmes. Soit 3,4 millions de personnes dont 80% de femmes qui travaillent pour un salaire inférieur à 840 €.
Les emplois féminins sont concentrés sur un petit nombre de secteurs
Source : Margaret Maruani, CNRS
Elaee – Business Woman - février 2010
Conjoncture Marché de l’emploi critique
Aides de l’Etat
La perception des employeurs : « les femmes sont plus difficiles à gérer mais tellement plus fiables »
Elaee – Business Woman - février 2010
Le changement des mentalités Un poste de Directeur Artistique à pourvoir
nécessitant un esprit jeune parce que « dans l’équipe, tous les créas sont piercés, tatoués et viennent en skate au boulot »
Une Directrice Artistique Senior de 52 ans que notre client ne veut pas recevoir
Elaee – Business Woman - février 2010
Le changement des mentalités Et le MERCI final du client qui ne pensera plus
comme avant, à partir de ce jour.
Exemples d’actions oeuvrant pour le changement de mentalités :
- BMW et son usine moyenne d’âge 47 ans- Rhodia et son congé grand-parental
Elaee – Business Woman - février 2010
Le changement des mentalitésNotre responsabilité de recruteur : Combattre les a prioris Favoriser les compétences Construire à long terme des équipes
pérennes et évolutives
Elaee – Business Woman - février 2010
Comment se battre Bien connaître ses atouts Apprendre à les vendre Prouver par l’exemple Proposer les aides et exonérations Garder espoir et faire la différence
Elaee – Business Woman - février 2010