les comités d’établissement (ce) et le comité central d’entreprise (cce)
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Les comités d’établissement (CE) et le comité central d’entreprise (CCE). Un double-rôle important. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Les comités d’établissement (CE) et le comité central d’entreprise (CCE)
Un double-rôle importantUn double-rôle important
Consultatif : sur toutes les questions relatives à l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise, l’évolution de l’emploi, la durée du temps de travail, les conditions d’emploi et la formation professionnelle
Gestionnaire des activités sociales et culturelles en faveur des salariés et de leur famille : billetteries de spectacles, colonies de vacances, tickets-restaurant, arbre de Noël …
Le comité d’établissement (CE)
CompositionComposition Il est présidé par le chef d’établissement ou son représentant
Il est composé de représentants élus pour 2 ans par le personnel et d’un représentant syndical par OS représentative (au 1er tour les listes sont établies par les OS représentatives, au second tour les listes sont ouvertes aux candidats libres)
Leur nombre est fonction de l’effectif de l’établissement (de 3 à 15 titulaires)
FonctionnementFonctionnement
Implantation au niveau Directions Régionales, Divisions et Fonctions
Réunion mensuelle
Une subvention de fonctionnement égale à 0,2% de la masse salariale
Une contribution aux activités sociales et culturelles, en cours de négociation
Le comité central d’entreprise (CCE)
CompositionComposition
Il est présidé par le chef d’entreprise ou son représentant
Il est composé de représentants élus pour 2 ans par les comités d’établissement et de représentants syndicaux désignés par les syndicats
Leur nombre est de 25 titulaires et 25 suppléants
FonctionnementFonctionnement
4 réunions par an
Le CCE ne gère pas de droit les activités sociales et culturelles. Cependant, il peut se voir conférer par les différents CE la gestion de tout ou partie des ASC. On peut supposer que les activités à caractère national lui seront déléguées (ex: Atookolo, Azureva, etc..)
Les activités sociales
Périmètre des CEPérimètre des CE
ACTIVITES SOCIALES et CULTURELLES
Activités des secteurs « culture » et « loisirs ». donc les associations de jumelage.
Prestations d’action sociales
Activités sociales Hors CEActivités sociales Hors CE
La restauration
Les associations à caractère humanitaire: Don du sang, APCLD, AFEH, Amitié PTT.
Les conséquences pour les (autres) associations.
L’accord IRP stipule que le réseau des associations existantes doit être considéré de façon privilégié. Ceci signifie que le CE doit privilégier les activités sociales existantes, et donner la priorité comme prestataire aux associations. Par contre, cela ne veut pas dire qu’il doit continuer à subventionner le fonctionnement des associations….
CONSEQUENCESCONSEQUENCES
-les associations n’auront de subvention directes de la part de FT (ou des CE)
-Les participations des CE iront en priorité aux individus au détriment des organismes collectifs
-Les priorités d’action des CE soient très hétérogènes d’un région (ou d’une division) à l’autre, en fonction de l’OS qui tiendra les rênes.
-Les associations, unions ou fédérations nationales ne feraient plus l’objet d’un financement direct de quelque nature que ce soit.
Les activités sociales
Les actions prévues par l’UnionLes actions prévues par l’Union
Dès 2005
Réunions de CA en week end
Réunions de Bureau par téléphone
À partir de 2006
Augmentation des cotisations
Assemblées Générales sur deux jours (vendredi – dimanche)