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le système de retraite le système de retraite en Franceen France

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Historique Historique

Les premiers systèmes de retraiteLes premiers systèmes de retraite : : 1673 les marins1673 les marins 1831 les militaires1831 les militaires 1894 les mineurs1894 les mineurs 1909 les cheminots1909 les cheminots 1928 loi retraite agriculteurs1928 loi retraite agriculteurs ……..

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1945 : création d’un 1945 : création d’un « régime général » fondée « régime général » fondée sur les valeurs de solidarité sur les valeurs de solidarité et d’entraideet d’entraide Ce n’est pas réellement un système Ce n’est pas réellement un système

unifié car il existe de fortes hostilités unifié car il existe de fortes hostilités notamment chez les professions libérales notamment chez les professions libérales et les agriculteurset les agriculteurs

Maintien des anciens régimes spéciaux Maintien des anciens régimes spéciaux ( mineurs, cheminots ….)( mineurs, cheminots ….)

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1945 : un bloc de 1945 : un bloc de Sécurité SocialeSécurité Sociale

3 dispositifs3 dispositifs : : Assurance MaladieAssurance Maladie VieillesseVieillesse FamilleFamille

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L’assurance vieillesse L’assurance vieillesse fondée sur le principe de la fondée sur le principe de la répartitionrépartition

Le choix de la répartition se fait en cette Le choix de la répartition se fait en cette période d’après-guerre fortement période d’après-guerre fortement marquée par les valeurs de solidarité marquée par les valeurs de solidarité entre générations, entre individus, entre entre générations, entre individus, entre professionsprofessions

De plus, des fonds gérés en De plus, des fonds gérés en capitalisation avant guerre ont fait faillite capitalisation avant guerre ont fait faillite

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Une gestion paritaireUne gestion paritaire

La CNAV : gestion paritaire entre La CNAV : gestion paritaire entre employeurs et salariés employeurs et salariés

Des systèmes complémentaires Des systèmes complémentaires obligatoiresobligatoires : AGIRC pour les cadres, : AGIRC pour les cadres, ARRCO pour les employés et ouvriers ARRCO pour les employés et ouvriers

Retraite totale = Retraite de base + Retraite totale = Retraite de base + ARRCO ou AGIRCARRCO ou AGIRC

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Dans les années 90, des Dans les années 90, des réformes qui conduisent à réformes qui conduisent à diminuer le montant des diminuer le montant des retraitesretraites Question de la pyramide des âges et du Question de la pyramide des âges et du

niveau de chômageniveau de chômage Les politiques libérales se contentent de Les politiques libérales se contentent de

régler le problème ponctuellement mais régler le problème ponctuellement mais pas de proposer des solutions pas de proposer des solutions

Les régimes complémentaires Les régimes complémentaires connaissent le même sort….connaissent le même sort….

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Un exemple des Un exemple des conséquences pour un conséquences pour un salarié né en 1948salarié né en 1948

Ce salarié faisant liquider sa retraite en Ce salarié faisant liquider sa retraite en janvier 2008, ayant une carrière complète janvier 2008, ayant une carrière complète au plafond de la Sécurité sociale a au plafond de la Sécurité sociale a touché une pension annuelle de 14 087 € touché une pension annuelle de 14 087 € (soit 43,8% du Pss) (soit 43,8% du Pss)

Avant réforme il aurait touché 16 092 € Avant réforme il aurait touché 16 092 € (soit 50% du Pss) (soit 50% du Pss)

Source CNAV – octobre 2007Source CNAV – octobre 2007

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Dans les années Dans les années 2000, de nouvelles 2000, de nouvelles réformes…réformes…

Qui augmentent la durée des cotisationsQui augmentent la durée des cotisations Qui baissent le niveau des retraitesQui baissent le niveau des retraites Qui indexent les retraites et pensions sur Qui indexent les retraites et pensions sur

les prixles prix Qui créent dans la fonction publique un Qui créent dans la fonction publique un

régime additionnel obligatoire par points régime additionnel obligatoire par points sur les primessur les primes

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En conclusion, les En conclusion, les propositions de l’UNSA…propositions de l’UNSA…

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